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1、第 1 页 争做知识型青年员工倡议书 特征码 vscyVybhEgKNDgxMYkfq * 争做知识型青年员工，在拼搏向上的氛围中自我超越 致供电公司全体团员、青年的倡议书 供电公司全体团员、青年们： 二十一世纪是知识经济的时代，是一个充满机遇而又富于 变革的新世纪。党中央提出“创建全民学习、终身学习的学习 型社会，促进人的全面发展”的目标任务，指明了实现中华民 族伟大复兴之路。为积极响应党中央的号召，顺应企业改革发 展的现实需要，对企业行为、制度和文化理念进行深层次变革， 根据湖北省电力公司党委学习型企业创建工作的部署，供 电公司已在今年年初全面启动学习型企业创建活动。创建活动 给我们每一个
2、团员青年提出了新的任务和挑战，也为我们创造 了不可多得的历史机遇和展示舞台。值此供电公司争做 “知识型青年员工”活动动员暨“五四”表彰大会召开之际， 公司团委向公司全体团员青年发出倡议：争做知识型青年员工， 在拼搏向上的氛围中自我超越。 争做知识型青年员工，要具备坚定的历史使命感。宜昌电 网正处于跳跃式快速发展的最佳机遇期，青年员工一定要传承 “团结、拼搏、求实、进取”的宜电精神，增强历史使命感， 第 2 页 通过学习，迅速成长为企业发展建设的生力军。 争做知识型青年员工，要具备较高的思想政治素质。要坚 定共产主义信念，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟 大旗帜，树立正确的世界观、人生观和
3、价值观，把强烈的爱国 热情转化行动动力，努力把自己塑造成为胸怀远大理想、符合 时代要求的新一代。 争做知识型青年员工，要具备过硬的科学文化素质。要正 确地树立学习目标，坚定学习信念，实现工作学习化，学习工 作化，努力汲取各方面知识。以扎实的理论功底，过硬的业务 知识和在工作实践中积累起来的经验，效力于建设“一强三优” 现代电网企业。 争做知识型青年员工，要具备主动的创新意识。要发扬青 年人“初生牛犊不怕虎”的精神，敢于想象，敢于实践，稳中 求新，新中求进。要在工作中树立追求卓越、永无止境的志向， 在学习中培养崇尚创新、争相创新的风气，努力做到知识常新， 思想常新。 争做知识型青年员工，要具备积
4、极的团队精神。知识型员 工都具有强烈的企业认同感，都能够在团队中主动沟通与合作， 都善于积极维护集体团结。要在团队中相互学习，取长补短， 和企业、集体共同成长进步，用团队的成就印证个人良好的素 质。 争做知识型青年员工，要具备良好的身心素质。良好的身 第 3 页 心素质能增强人的体质，开发人的体能，更能把人的身心健康 调控到最佳状态，促进工作效率的提高。我们要重视身心素质 的建设，达到既会做事，又会做学问，更会做人的时代要求。 梁启超在少年中国说中曾满怀希望地说：“少年智则 国智，少年富则国富，少年强则国强” 。青年朋友们，作为 承前启后，继往开来的新一代，我们的责任无比光荣，我们的 使命神圣而崇高。让我们在公司党委和上级团组织的正确领导 下，面向新世纪，谱写新篇章，为全面开创供电公司团青 工作的新局面，为全面实现国家电网公司“一强三优”发展目 标而不懈努力！ 共青团供电公司委员会 *