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1、第 1 页 乡镇 20XX 年党风廉政建设工作要点 特征码 rrabpjQqUppMkXnsaIki 乡镇 20XX 年党风廉政建设工作要点 20XX 年，xx 乡党风廉政建设工作的总体要求是：深入学习贯 彻党的十八大及十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记 系列重要讲话精神，按照中央、省、市、县纪委全会的部署要 求，坚持全面从严治党、依规治党，忠诚履行党章赋予的职责， 全力推进党风廉政建设和反腐败工作，努力打造勤政廉政“活 力 xx”氛围，为全面建设“避暑休闲养生 xx”提供坚强有力的 纪律保障。 一、严明党的政治纪律，切实将纪律挺在前面 1.严明政治纪律和政治规矩。深入开展纪律教育，引导
2、党员干 部学纪律、知纪律、守纪律，增强纪律规矩意识，时刻将政治 纪律和政治规矩立在心头，始终与以习近平同志为总书记的党 中央保持高度一致，坚决维护中央权威，确保政令畅通。保证 中央和省、市、县委重大决策部署贯彻执行，坚决纠正“上有 政策、下有对策“，有令不行、有禁不止行为，确保政令畅通。 2.深入开展“两学一做”学习教育。通过多种形式，开展“学 第 2 页 党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，进一步加强 对新版准则和条例的学习贯彻。把廉洁自律准则作为 行动指南，把党纪处分条例作为行为底线，落实到工作和生活 的方方面面，养成遵守纪律规矩的思想自觉和行为自觉。进一 步增强党员党性意识、纪律
3、意识。丰富廉政教育形式，通过学 习教育、廉政谈话、廉政承诺、廉政党课等活动，抓好党员干 部理想信念、廉洁从政、道德修养教育。开展警示教育活动， 促使党员干部始终绷紧党风廉政建设这根弦，筑牢拒腐防变的 思想防线。弘扬中华民族优秀传统文化，树立良好家风。 二、全面落实党风廉政建设“两个责任” ，层层传导责任压力 3.强化党委主体责任。党委书记要切实承担起“第一责任人” 职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节 亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员要严格履行“一岗双 责” ，定期过问、检查分管科室、干部的党风廉政建设和反腐败 工作，坚持做到主动抓、全面抓、严格抓。各科室负责人要全 面落
4、实从严治党要求，认真履行本科室党风廉政建设第一责任 人的责任，确保党风廉政建设主体责任落实和全面从严管党治 党主体责任落实。全年要召开 4 次以上党风廉政建设专题会议， 集体研究党风廉政建设工作，听取党风廉政建设工作汇报，分 析研究党风廉政建设工作状况，推动党风廉政建设工作深入开 展。 4.强化纪委监督责任。积极协助党委加强党风廉政建设和组织 第 3 页 协调反腐败工作，健全责任分解机制，对主体责任进行分解， 真正实现责任落实“无缝隙、全覆盖” 。及时督促提醒同级党委 及其领导班子成员认真履行主体责任，切实做到把党风廉政建 设与业务工作同部署、同实施、同检查、同考核。提醒督促乡 领导班子成员要
5、定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党 风廉政建设工作情况，经常性与分管干部开展党风廉政谈话。 乡纪委做到聚焦中心、突出主业、 ，巩固深化“三转”成果“， 切实抓好监督执纪问责、切实实践好四种形态，严格执行下级 纪委向上级纪委报告工作制度。 5.严格落实责任追究。突出问题导向，把违反党的六大纪律、 中央八项规定精神作为执纪问责重点，严格落实“一案双查” ， 综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处 分等多种方式，既严肃追究当事人的责任，又倒查追究相关领 导班子和领导干部的领导责任。建立健全责任追究典型问题通 报制度，以问责常态化促进履职到位，促进党的纪律执行到位。 三、夯实农村
6、基层基础，深入推进农村基层党风廉政建设 6.把压力和责任传导到农村基层。切实使村党支部担负起党风 廉政建设的主体责任。各村党支部要紧密结合实际，以“党性 提升班” 、 “党员警醒室”等形式，加强对农村党员干部党性党 风党纪教育，增强党性意识；采取“以案说纪”的方式，用身 边的典型案例教育党员干部，增强教育实效。扎实做好村级组 第 4 页 织换届工作，努力营造风清气正的换届环境，对新换届后的村 两委班子开展 1 次党风廉政建设专题教育。全面深入摸排基层 侵害群众利益的信访突出问题，对排查出来的问题线索，做到 件件有着落、事事有回音。 7.全面推进农村基层作风巡查工作。把查处侵害群众利益的不 正之
7、风和腐败问题作为主要工作任务，重点查处农村村两委干 部借各种名义用公款违规吃请、发放津贴福利、变相旅游等问 题；在农村三资管理、村级工程建设、土地征收、惠农问题落 实种以权谋私等问题；在低收入群众帮扶中虚报冒领、弄虚作 假、截留私分等问题；在涉及群众事务中吃拿卡要、刁难群众 等违纪行为。 8.充分发挥村务监督委员会作用。充分发挥村务监督委员会在 村务决策、村务公开、村级“三资”管理、村级项目建设、村 干部廉洁履职等方面的监督作用，强化对村级行政事务“零招 待”和村级财务逐项逐笔公开，加强对村干部权力行使的监督 制约，切实维护人民群众的合法利益。坚持每月一次的村监会 主任例会制度。 四、加强源头
8、治理防控，深化权力运行监督 9.织密扎严制度笼子。坚持把制度建设作为源头预防的重要措 施，进一步完善权利制衡、财务管理、请假考勤、公务接待、 会议费管理等制度，要紧紧围绕干部管理、资金使用、项目建 设等方面，严格落实民主决策、民主管理制度，切实强化权力 第 5 页 运行的制约和监督，着力构建不能腐的制度机制。党委书记与 班子成员，分管领导与分管干部、业务站所负责人的廉政谈话 每年不少于 2 次，并做好谈话记录。同时，认真贯彻民主集中 制，健全党内民主，深入推进党务政务公开，严格执行“三重 一大”议事规则，加强党内监督，确保各项决策正确科学、合 法合规。 10、扎实做好岗位风险防控排查。建立健全
9、廉政风险防控机制， 督促乡机关干部各员根据职能、职责和分工情况，围绕“权、 钱、人、物”等重点环节，全面排查个人岗位存在的廉政风险 点，并制定相应制度措施，从源头上有效防控廉政风险，防止 各种违纪现象发生。 11. 严肃党内政治生活。开展经常性的批评与自我批评，加强 对领导干部履职用权的监督，认真落实党内监督条例和领导干 部个人有关事项报告制度，落实“三重一大”等重要事项集体 决策制度。加强对制度执行情况的监督检查，严肃追究失职渎 职责任，切实解决作风、效能方面存在的突出问题。坚持抓早 抓小，对党员干部身上的问题早发现、早处置，及时约谈、函 询、诫勉。加强与纪检组的报告制度。 五、整治“四风”
10、问题，持续改进干部作风 12.坚决落实中央八项规定精神。聚焦“四风”新表现、新动向， 坚持抓早抓小、抓常抓细,由浅入深，由易到难，紧盯春节、中 秋、国庆等重要节点，发信号、用狠劲、出实招，坚决查处违 第 6 页 反中央八项规定精神问题，对公车私用、公款吃喝、公款送礼、 乱发津贴补贴、大操大办婚丧喜庆事宜等“踩红线” 、 “闯雷区” 的顶风违纪行为，发现一起、查处一起，绝不手软，绝不姑息。 通过严查惩戒，严肃问责，形成震慑。 13.狠抓工作任务的落实。实施精细化管理，在乡干部层面出台 “主要工作预安销号落实制” ，在乡村两级干部层面出台“负面 清单制” ，建立工作责任清单、工作任务清单、及完成工作的措 施保障清单、检查进度清单、考核验收清单，查找 xx 发展的短 板清单、纪律风险点清单和内部建设管理问题清单，明确职责 分工，加强工作协调监督，狠抓任务落实。 14打造忠诚干部担当的干部队伍。深化“活力 xx”品牌，定 期开展“活力 xx”论坛，提高干部业务素质，树立干部新形象， 为载体不断增强干部队伍活力。坚持“管小、管细、管用”原 则，进一步健全完善制度，切实形成靠制度管人、靠制度管事 的良好局面。提高制度执行力，切实杜绝制度写在纸上、挂在 墙上的行为，不断巩固作风建设成果，推动作风建设常态化、 长效化。