《历史教研组长工作计划模板.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《历史教研组长工作计划模板.pdf（11页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、历史教研组长工作计划模板 【导语】教研组长是学校进行学科教学研究和 教学改革的组织者与带头人，根据教务处的安排负责、组 织和实施本学科的教研、教改等活动。教研组长是教研组的 灵魂与核心，直接影响着该教研组的活动质量。一个好的教 研组长既能带出一个优秀的教研组，又是教研组活动顺利开 展的重要先决条件。搜集的历史教研组长工作计划模板， 供大家参考阅读，内容，请访问工作计划频道。 【篇一】 一、指导思想 全面贯彻落实新课改精神，围绕学校工作计划和教学计 划，坚持求真、务实的工作思路，调动全组教师的积极性， 紧紧围绕课堂教学这个中心，构建高效课堂，全面提高教学 质量。 二、工作内容及要求 重点做好高三
2、复习备考工作 1、落实好听评课活动。二轮专题复习期间，每位高三 教师学科组内的听课活动不少于4 节，并写出关于专题复习 教学的反思文稿，并按教科室要求组织好反思交流会。 2、做好高考备考经验交流总结，即“金点子座谈会”。 紧紧围绕如何有效提升学生高考成绩和如何优化后期教学 工作两个话题展开，分享交流积累的好的经验和做法，达到 优质资源共享，以便协助201x 届高三做好高考备考工作。 各位教师针对自已所带班级，学情进行具体分析总结，本次 活动将在第九周进行。 课堂教学改革 1、积极参加“课堂教学改革”。构建魅力新课堂，适 应课改新常态，将我校“自主高效课堂”改革推向深入。真 正体现出“自主、合作
3、、探究”的教学模式。 2、备课组要充分利用集体备课时间，深入探讨“学案 导学”中的关键问题，例如：学案如何突出重点、难点，学 案如何有效引导学生探究新知识的生成，学案编写如何拓展 学生的视野，一份学案到底如何让所有老师使用起来得心应 手，体现出很强的逻辑性，课堂教学中如何控制学生讨论和 教师讲授的时间，课堂如何让学生的讨论更有效，如何让教 师的引导启发更高效，如何有效的完成教学任务等等。针对 这些平时教学中存在的问题，进行思考、研讨，并找出解决 的策略。 3、理解并在日常的教学中践行历史学科五大核心素养， 唯物史观、时空观念、史料实证、历史解释、家国情怀等， 着力培养学生的历史思维能力，比如运
4、用唯物史观的立场、 观点和方法，才能对历史有全面、客观的认识；在特定时间 和空间中对事物进行观察、分析的观念；对获取的史料进行 辨析，并运用可信史料努力重现历史的真实态度与方法；以 史料为依据，以历史理解为基础，对历史事物进行理性分析 和客观评判的态度与能力等等；树立立德树人，有社会责任 感和人文追求的高中生，以适应当前高考。 4、针对历史教学的特点，在教学中如何有效运用传统 方法“讲授法”，以弥补学生知识中的缺陷，以培养学生对 历史的认知和对历史课堂的兴趣，让学生不仅喜欢历史还要 喜欢历史课；同时探索如何在历史课堂中运用文学知识，使 枯燥生硬的历史更显情感，达到文史结合，有效促进教学效 率的
5、提升；加强专业知识的学习，有效整合知识，提升自己 专业素养。 5、组织“赛教活动”。通过近几年的课堂改革实践， 积累了一些成功的做法，为了进一步分享和推广，要求组内 充分利用集体智慧，共同研讨，上好每一节观摩研讨课，起 到引领和带动作用。积极总结课改理论成果，观摩结束后要 召开专题会议进行总结反思，深入探讨打造有效课堂的途径 和方法，并积极撰写论文，从理论和实践两个层面进行分析 总结。本次活动从第四周持续到第七周，分为预赛、复赛和 决赛三个阶段，复赛阶段以教研组为单位进行，产生参加县 教学能手选手。通过赛教活动旨在提升老师专业素养。 6、加强课题研究。为了促进信息技术与学科教学的深 度融合，
6、201x 年是“规划课题”能否顺利结题的关键一年， 课题组成员要及时交流研讨，在组长统一安排下按照申报要 求开展相关研讨工作，力争按时顺利结题，从而推动教学实 践活动向前发展。 教师专业发展 1、配合教科室加强青年教师的培养工作。 2、利用网络资源和专业杂志，学习了解微课、翻转课 堂的基本知识，积极参与微课制作培训和微课评选活动。提 高老师在教学中熟练运用现代化信息技术的能力。 3、加强自身学习和相互交流，了解未来高考改革的方 向和高中课堂教学的变化。 4、进一步加强学案导学模式的运用研究。 5、各学科按计划开展组内活动。 6、各位老师必须完成每学期10 节的听课任务。每次听 课必须认真填写听
7、课评课手册，在评课中积极发言研讨交 流。 【篇二】 一、指导思想 结合我校工作实际，教务处工作计划，为深化教学改革 提高教学质量，以新的课程标准和新教材为依据，以提高学 生素质为目的, 以“关注课堂”为主线，充分发挥和挖掘学 科的潜在教育机制，深化课堂教学改革，力求应用新的教育 教学观念，加强教学研究，改进教学方法，提高课堂的整体 效益，全面推进素质教育，大面积提高教学质量为目标，结 合学科自身的特点，扎实有效地开展工作。 二、工作目标 1、加强学习，转变观念，规范管理，狠抓课堂教学质 量； 2、开展立足课堂，面向学生，服务教学实际的活动， 努力构建研究型教师队伍。 3、充分利用“送教下乡”的
8、优秀教学资源，积极引进 先进的课堂教学模式，打造学习型的教师团队。 三、具体工作 1、积极推进课程改革，全组教师深刻领会课改精神， 应用新的教学理念，更新教学手段。 2、做好开学之初的计划制定工作，学期中抓好计划的 落实和监督工作，学期末抓好各项工作的总结和评比。 3、注重“备教批辅考评思”常规7 大环节的落实，提 高教学质量。 4、加强教研组成员之间的学习和交流，探索教学中的 实际问题，组织开展丰富多彩的教研活动。 坚持集体备课制度，把集体培训与个人学习相结合， 集思广义，加强对课堂教学的研究。 教研组努力争取 “一周一课一议” ，开展听评课活动。 结合学校安排，实行定期的常规教学检查制度。
9、 鼓励教师积极撰写教研论文，积极参加各级各种课改 活动，提高自身教育教研水平。 5、继续开展老帮青的帮扶活动，互相学习，共同发展 的良好局面。 6、深刻体会教学思想，关注后20% 的学生，提高三率一 平均，进行分层教学。让所有的学生在原有的基础上都有进 步。 7、各年级备课组要建立题库制度，保证每个学年都有 相对应的教学资源；加强题库的管理，做好各年段题库的衔 接工作。 8、发挥教研组成员的个性优势，积极向学校的网站发 表自己有见解的资源。 9、备课组、教研组会议要求：首先，每个参会教师必 须遵守会议纪律，不得做任何与会议无关的事，必须认真听 从安排和会议内容； 其次，每个参会教师都应共同出谋
10、划策， 协同备课组长或教研组长完成本年级的教学工作。 四、教研工作安排 总之，在今后的教学研究工作中，教研组成员信心十足， 争取在各级领导的关心、帮助、悉心指导下，我们教研组的 科研工作能有更大突破，达到真正科研兴校的目的。努力将 工作做到最好，使历史与社会教研组成为本校的“名牌”教 研组。 【篇三】 一、学科现状分析 目前高中历史组共有七位老师，其中王 xx、袁 xx4 位为 中学高级教师，诸xx2 位为中学一级教师，石磊为今年新招 聘的老师。陈伯林教高三文科2 个班，诸华军高三文科1 个 班。高二年级，共6 位老师，多数跨头教学，袁文松和王俊 华各教一个文科班，诸华军，高一年级老师为李卫民
11、和范裴 裴。 本组成员学历层次高，1 位博士、 2 位硕士、 4 位本科， 专业功底强，是一支有丰富教学经验的成熟教师队伍。本组 成员教学成果优异，所带小高考和高考成绩斐然，有多人次 被评为江宁区教学先进个人、南京市教学先进个人。所有成 员均成功开设过南京市级教学公开课，或获得区、市教学竞 赛一等奖。 这是一支整体素质高，战斗力很强的教研组团队。 二、工作思路与目标 1、注重学习，深入钻研，团结合作，自我成长，努力 建立一支专业素质强、教学实绩棒、 教科研风气浓郁的团结、 高效、奋进的高中历史教研组。 2、立足课堂改革，以“少教多学”为抓手，以备课组 建设为重点，坚持历史学科核心素养，努力实现
12、学科培养目 标，提升教育教学业绩，为学校教学品质提升作出贡献。 3、结合社会需求，把握高考形势，加强对外交流，教 育有理念，教学有方法，坚持国际化视野下的历史教学发展 之路。 三、重点工作 1.按照学校教研部、教务部、督导室等的工作部署，做 好备课组、教研组常规教学工作。 2.围绕课程、课题、课堂，开展“少教多学”高效课堂 研究，显著提升教学品质。 3.注重教师专业知识培训，重视教科研活动，加强对外 交流，更新教学理念，促成组内全体成员走专业化成长之路 4.立足“历史学科核心素养”，做好高一历史学习兴趣 激发、学习方法指导，关注高二小高考、高三高考，努力实 现历史学科的教学目标和教育的终极追求
13、。 四、主要措施： 做好常规工作，争做优秀教研组 1、教研组发展有规划：制定教研组发展规划，指导备 课组制定学科教学计划，引导教师制定个人生涯规划，并督 促落实。 2、构建本学科的课程体系：完善本教研组选修、活动 课程的筛选、整合和申报工作。开展学科教学的专题讲座。 形成有本学科特色的选修、学科活动。 3、强化集体备课与课后反思：严格遵照教务部集体备 课主要流程要求，学习交流上周教学内容反馈本周教 学内容研讨后期工作布置，备课组长每周检查集体备课、 二次备课的情况。强化“深度研究”，备教材、备学生。课 后重视反思研究，开展课例的评析，不断反思，不断成长。 4、加强学习交流：制订并落实听课计划，
14、重视评课环 节。备课组必须参加南京市组织的每一次教研活动。鼓励教 师积极主动地申报校级、区级、市级公开课、研究课，每个 备课组每学年至少要有1 人次在教研组、学校层面或区市级 开设研究课。积极参加上级教科研部门组织的各类教科研活 动，并及时向组内教师传达上级的工作要求，传达教研教改 信息。 5、召开备课组长例会：每月至少组织一次备课组长例 会，检查与指导备课组工作，检查集体备课情况，检查课堂 教学、作业的布置与批改情况，对备课组工作进行考核。 6、加强对考试和评价的研究：为了充分发挥考试评价， 促进教学、提高质量的积极作用，要引导教师选编、批改、 评讲作业，做到“五有五必”：有练必选、有发必收
15、、有收 必改、有练必评、有错必纠。研究编制个性化、层次化的作 业和试题，鼓励原创，提倡改编，积极参加各类命题工作。 立足课堂教学改革，提高教学实效。 组织本教研组教师进行正常的教学与研究活动，重点抓 好少教多学 “负面清单的” 划定，成立本学科 “研究课题组” ， 列出课堂教学中的突出问题，并研究解决的路径。重视备课 中情境的创设、 问题的设计、 错误的暴露， 研究发层次教学。 重视“少教多学”“差异教学”，研究学生、研究教材 教法、研究课堂教学、研究阶段质量，组织好研讨课、观摩 课、展示课的研讨。每人每学年争取写一篇教学论文，获奖 或发表。 抓好高二小高考、高三毕业教学，再上新台阶 1、认真
16、研究制度备课组工作计划，制定科学合理的教 学进度 2、加强集体备课，重视课堂教学研究，坚决落实“少 教多学”，“帮教助学”。 3、研究考试方向和范围，加强试题研究，做到针对训 练，高效训练，精练精讲。 4、定下教学目标，团结协作，共创辉煌。 走教研之路，促进教师专业化成长 1、制定教师专业化发展规划：教师专业发展要做到： 教科研有意识，有目标。教科研不怕苦，不怕累。教科研有 积淀有尝试。对青年教师实行“导师制”，经常对青年教师 的备课教案与上课情况进行指导，为青年教师提供和创造各 种锻炼与提高的机会，缩短青年教师的成长期；突破“中老 年教师”的高原期，开掘潜能，超载自我。总之要有规划目 标、读
17、书计划、行动计划，使不同层次的教师专业得到最大 限度的发展。 2、积极参与学校的课题研究：组织开展申报个人课题 的工作。个人积极申报各级课题研究工作；充分准备，分工 合作完成集体课题的结题工作。 3、重视读书学习：读书学习是教师专业化成长的主要 路径。引导教师将工作与学习结合起来，做到工作学习化、 学习工作化，打造学习型团队。每学期每人读一本历史专业 类和一本课堂教学类书籍，每学期不定期组织读书沙龙活 动，每人每学期上交一篇读书心得或体会。不定期地开设组 内微型讲座，就历史教育教学中的问题进行研讨，把实际问 题当做课题来研究，形成学习探究、交流合作的良好历史教 研组文化氛围。 创建备课组、教研组文化 注重备课组、教研组文化建设，开展各类活动，建立备 课组核心文化。增进感情，加强交流，建立教研组共同价值 观。