机电科考核制度.doc

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1、目 录机电科考核制度2机修车间人员考核制度7井下值班电工考核制度10机修工考核制度12水泵工考核制度14绞车工考核制度16风机工考核制度18信号工考核制度21井下设备操作工考核制度24机电管理处罚条例26请销假制度28机电检查制度29机电安全质量标准化标准及考核评级办法32运输安全质量标准化标准及考核评级办法4350机电科考核制度为加强本科员工的工作纪律，维护科室正常的工作秩序，特制定本制度。第一章 适用范围：本制度适用机电科全部工作人员第二章 服务规范 1、仪表：公司员工应仪表整洁、大方； 2、微笑服务：要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方； 3、用语：在任何场合应用语规范，

2、语气温和，音量适中，严禁大声喧哗； 4、现场接待：遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间办公室内应保证有人接待； 5、电话接听：接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如有特殊情况不能接听，离之最近的员工应主动接听，重要电话做好接听记录，严禁占用办公电话时间太长。 第三章 办公秩序 1、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序； 2、员工应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁； 3、发现办公设备（包括通讯、电脑、打印机等）损坏或发生故障时，员工应立即向领导汇报，以便及时维修；第四章 工作纪律1、签到

3、：上班到岗后不签到，一次罚款20元。2、迟到： 严格执行作息时间。上班30分钟以内未到岗的为迟到，迟到1-10分钟罚款10元，11-20分钟罚款20元，21-30分钟罚款30元；3、旷工： 迟到超过30分钟，未经领导准假而擅自不上班的为旷工。旷工半天罚款50元，旷工一天罚款100元；4、病假、事假、婚丧假严格遵守请销假制度，做到有事请假，重病、伤者应委托亲属代向领导请假。(1)病假：应出具医院诊断（不得后补）证明，没有医院诊断证明按旷工处理；(2)事假：在不影响正常工作的情况下，每周有一次的事假，不允许出现两次事假，否则罚款200元；(3)婚丧假：按机电有关制度执行。5、上班时间(1)脱岗、串

4、岗闲谈一次罚款20元； (2)睡岗一次罚款10元；(3)酒后上班发现一次罚款20元；(4)上班时间干工作无关的事情，发现一次扣2分；(5)在办公使用计算机玩游戏，看电影，上网聊天，炒股或在网上不遵守道德规范，发现一次罚款20元； (6)如因玩忽职守出现工作失误、事故的，发现一次1050元； (7)缺乏合作精神，挑拨事非，影响团结，说脏话，侮辱他人人格，打架等，视情节轻重罚款50100元，特别严重调离工作岗位。第五章 工作质量1、机电科负责对机电值班人员的管理和日常考核，因管理不善造成的二小时停机停电事故，罚责任人200元。2、机电安全质量标准化和设备完好率由矿组织检查验收，根据检查验收结果，矿

5、业考核部门负责对机电管理员考核；3、机电管理员要遵章守纪，按公司规定出勤、参加各种会议和完成下井班数，如违犯规定按违章论处，并按规定进行处罚；4、各区队机电管理员对分管范围内机电设备，必须确保完好和安全运行，达到矿规定的机电安全质量标准化标准，否则按矿规定给予处罚；5、各区机电管理员要制定巡查路线，周期设备示意图。内容要全，严格按规定进行巡查，要做到认真、精细、全面。上井后，认真详细填写好巡查记录，否则每次对责任人罚款50元；6、机电管理员对分管范围内矿井机电设备完好状况负责，机电设备完好率必须达到90以上，设备完好率降低1，对责任人工资降2；7、机电管理员对分管范围内设备运行质量负责，全月杜

6、绝2小时以上停机停电事故，若管理不善，出现停机停电2小时以上事故，每次对其处100元罚款；出现停机停电4小时以上责任事故，每次对其处200500元罚款；8、机电管理员分管范围内必须杜绝失爆，全月杜绝失爆现象，若出现失爆，对责任人每次处500元罚款，造成事故，按事故分析处理意见执行；9、机电管理员必须确保分管范围内“三大保护”设施完好、整定合理，灵敏可靠，否则每发现一处不合格，对责任人处50元罚款，造成事故，按事故分析处理意见执行；10、机电管理员对分管范围内机电设备，按照矿井机电设备完好标准要求，加强对机电设备的管理，使设备设施达到台台件件完好，检查过后不留隐患，否则每发现设备一台（件）不完好

7、，对机电管理员处20元罚款；11、机电管理员必须熟悉和掌握分管范围内设备在籍数量和运行情况，确保备用设备和配件及材料充足，否则对机电管理员处20元罚款；12、机电管理员对分管范围内机电设备、设施（包括管线）要建帐，必须做到每旬一查验，每月一核对，帐卡物相符，否则对其处30元罚款；13、机电管理员必须加强分管范围内电气设备和电缆管理，按煤矿安全规程对电气设备和电缆进行检查调整，确保电气设备和电缆安全运转，否则对其处50元罚款，造成事故，按事故分析处理意见执行；14、机电管理员要及时绘制和修定分管范围内低压供电和设备布置图，若发现图纸与实际不相符，每次对其处50元罚款；15、机电管理员对分管范围内

8、的闲置和损坏设备（配件）在三天内要及时下达升井通知单，并监督考核，否则对其处20元罚款；16、机电管理员要加强分管范围内的机电设备的各项运行检查维修记录的监督检查考核工作，发现问题及时纠正处罚，否则对其处20元罚款；17、组织和参入分管范围内机电事故分析，并做好记录，因组织分析不及时、不认真，对事故原因、责任分析不清，对其处20元罚款；18、加强对下井设备的检查管理工作，因设备不完好下井或影响生产，视其程度对其处1050元罚款；19、升井后要及时认真、全面、规范的填好现场设备检查记录，对存在问题要提出处理整改意见，否则对其处10元罚款；20、不能按时完成领导交办工作，按规定进行处罚。机修车间人

9、员考核制度为了规范机电工房的管理，确保我矿安全生产的顺利进行，特对机修车间人员制定以下考核制度。1、 车间人员必须按时上下班，每天早晨提前三十分钟开班前会，明确当天的工作任务。若违反者处罚100元。2、 必须提前以书面形式当面请假，无紧急情况严禁打电话请假，否则按无故旷工论处。请假需按公司要求严格执行。若不按规定执行者处罚100元。3、 车间人员必须遵守劳动纪律，严格执行三大规程，坚决杜绝“三违”现象发生，确保设备正常运转和人身安全。违反者按我矿进行处理。4、 机修车间内、外严禁吸烟，严禁酒后上岗和擅自脱岗、离岗。上班期间发现吸烟者一次处罚20元；酒后上班被发现者停工处罚100元，造成误工着按

10、损失情况进行赔偿；擅自脱岗、离岗发现一次处罚200元。5、 工作期间必须佩戴安全帽，不佩戴安全帽者发现一次处罚50元。6、 坚守工作岗位，爱护公物，对工具、成品或半成品工件及材料、配件分类存放整齐，精心维护，妥善保管，并保持机修工房环境卫生清洁。每天下班之前必须打扫干净车间内的卫生，关好门窗。当天值日按车间值日表进行。不按制度执行者处罚100元。7、 夜班值班按机电科夜班值班表严格执行。严禁酒后上岗，值班期间及时处理本班发生的故障，保证设备的正常运行。不按制度执行者处罚100元。8、 严格按照生产需要、技术要求、质量标准精心加工、焊接及切割，注意合理节约材料，避免浪费。浪费材料者按材料成本实价

11、进行赔偿。对能自己设计制作并能提出合理化建议的人员，向公司申请一定的奖励。9、 机电工房内严禁闲杂人员进入，并且严禁闲杂人员动用电焊、氧割等器具。车间内工作人员进行监督，若有此情况发现一次对车间内工作人员处罚50元，对车间负责人处罚100元。若材料或工具丢失，按材料成本或工具实价进行赔偿。10、 机电车间内砂轮机、切割机运转时人员不在场，处罚责任者100元。11、 下班后电焊机不断电或不收电缆，处罚责任者100元。12、 氧焊气瓶摆放距离不符合要求，处罚操作者100元。13、 下班后不收氧焊气瓶、气管，处罚责任者100元。14、 必须对自己分管负责的片区和包机设备做好日常和定期检修保养，发现问

12、题及时处理，检修质量要符合要求，保证设备安全运转。并认真填写好各种记录。若有违反者按机电管理处罚条例进行处理。15、 不听从领导安排，不服从班长管理，对材料或设备造成损坏，按情节处罚200-1000元。16、 所有机电车间人员要在本天下班之前填好当天的工作记录。没有工作记录的按未上班处理。井下值班电工考核制度为了使井下机电设备正常工作，加强对井下机电设备的安全管理，搞好矿井供电，避免设备故障和失爆现象发生，确保矿井安全生产的顺利进行，特对井下值班电工制定以下考核制度。1、 值班电工必须严格执行交接班制度和岗位责任制。若违反者处罚100元。2、 机电设备入井后要对其进行全面检查，防止有失爆现象发

13、生。发现井下电气设备失爆一处，对设备安装拆卸当班电工处罚500元，对责任片区电工处罚200元。3、 井下值班电工对电气设备拆卸维修后，要及时收回拆卸的配件，如不及时收回对当班值班电工处罚100元。4、 井下值班电工在拆除电缆时不得从接线盒、接线腔的喇叭口处直接用刀割断电缆，如有违者按电缆的型号、割断电缆的长度计算出的价格处以10倍的处罚。5、 电缆杜绝明接及悬挂混乱，如有发现处罚该管理片区电工100-500元。6、 井下值班电工每次完成工作后要对工作地点进行打扫整理，如发现作业完未打扫整理的处罚50-100元。7、 井下值班电工严禁随意停局扇（有工作需要，停电必须向矿调度室汇报允许后方可操作）

14、，如有发现处罚当事人100元。8、 井下值班电工不得带电作业（带电检修或搬迁电气设备），如有发现处罚当事人100-500元。9、 井下电气设备必须保持干净无灰尘，卫生不及时打扫处罚当班值班电工50元。10、 除本安电气以外的井下设备，必须保证其接地可靠。若发现一处设备无接地极处罚当班值班电工50元。11、 每班值班电工要对机电设备的运行状况定时进行巡回检查，发现问题及时处理，处理不掉的要及时上报有关领导。若巡回检查不到位，造成电气失爆和损坏，对当班值班电工处罚500-1000元。12、 严禁井下电器设备的保护插件直接短接，如有发现处罚当事人100元。13、 井下拆卸后暂时不用的电气设备和电缆一

15、律摆放整齐，电气设备和电缆乱扔或乱放者处罚当事人100元。14、 每天早班值班电工必须认真检查井下所有绞车钢丝绳和中央变电所电气设备，并认真填写好各种记录，若检查不到位或记录不填写者处罚100元。15、 发现值班电工睡岗一次，处罚当事人200元。16、 井下值班电工必须佩戴人员定位识别卡。具体按我矿制定的人员定位识别卡使用管理制度执行。17、 每班必须按要求及时填写好各种记录。未及时填写或填写不完整处罚当班值班电工50-100元。机修工考核制度为了加强对井下机械设备的安全管理，避免设备事故发生，确保机械设备的安全正常工作，特对机修工制定以下考核制度。1、 机修工必须严格执行交接班制度和岗位责任

16、制。若违反者处罚100元。2、 非专职人员或非机修工不得擅自操作机械设备，违规者处罚当事人100元，造成机械设备损坏的，对当事人处罚100-1000元。3、 设备操作不当或违规操作，处罚操作工100-200元。4、 机械设备入井安装必须由矿机电科统一安排，指定主要负责人负责安装，并且安装后要对其设备进行全面检查验收，经过检查验收合格后方可投入使用。安装和检查验收期间机修工必须服从负责人安排和管理，不服从安排和管理的对其当事人处罚100元。5、 机修工每次完成工作后要对工作地点进行清扫整理，如发现作业完未清扫整理的处罚50-100元。6、 机械设备如有操作不当或人为原因造成设备损坏或事故的，处罚

17、操作人员500-1000元。7、 包机机械设备如有保养不到位造成设备不能正常运行，对包机人员处罚100-200元，对生产造成影响的处罚包机人员500-1000元。8、 机修工对机械设备拆卸维护后要及时收回拆卸的配件，未收回处罚当班机修工每人100元。9、 每班机修工要对机械设备的运行状况定时进行巡回检查，发现问题及时处理，处理不掉的要及时上报有关领导。若巡回检查不到位，造成机械设备损坏，对当班机修工处罚500-1000元。10、 井下所用机械设备的配件必须摆放整齐，严禁乱扔、乱放，若有此情况发现一次对机修负责人处罚200元，对当事人处罚100元。11、 发现机修工睡岗一次，处罚当事人200元。

18、12、 机修工必须妥善保管机修工具。具体按机电科工具管理制度执行。13、 机修工必须佩戴人员定位识别卡。具体按我矿制定的人员定位识别卡使用管理制度执行。14、 每班必须按要求及时填写好各种记录。未及时填写或填写不完整，处罚当班机修工50-100元。水泵工考核制度为了加强对主排水泵的安全管理，搞好矿井排水，避免水泵故障，确保矿井主排水泵正常工作，特对井下水泵工制定以下考核制度。1、 非专职人员或非水泵工不得擅自操作水泵，违规者处罚当事人100元。2、 水泵工必须严格执行现场交接班制度和岗位责任制。当班水泵工必须向下一班水泵工交清本班的工作情况，包括工作水泵的运行情况、备用水泵的完好情况、各种记录

19、填写情况、以及井下涌水量情况等。交接班不清楚造成水泵及配套设施损坏的对当班和下一班水泵工各处罚200-500元。3、 操作不当或违规操作没有造成水泵及配套设施损坏的，对当班水泵工处罚100-200元；操作不当或违规操作造成水泵及配套设施损坏的，对当班水泵工处罚200-500元。4、 水泵及配套设施不进行定期保养造成水泵及配套设施损坏的，对当班水泵工处罚200-500元。5、 若水泵及配套设施出现故障不及时进行维修处理造成水泵及配套设施损坏的，对当班水泵工处罚200-500元。6、 若水泵及配套设施带病或超负荷工作造成水泵及配套设施损坏的，对当班水泵工处罚200-500元。7、 水泵及配套设施损

20、坏没有处理并且不及时上报主管领导，对当班水泵工处罚200-500元。8、 水泵及配套设施损坏不及时上报主管领导私自拆换的，对当班水泵工处罚200-500元。9、 水泵运行过程中，要对水泵的运行状况及配套设施定时进行巡回检查，发现问题及时处理，处理不掉的要及时上报有关领导。若巡回检查不到位，造成水泵及配套设施损坏，对当班水泵工处罚200-500元。10、 发现水泵工睡岗一次，处罚当事人200元。11、 冬天主排水管没有及时放水上冻影响抽水，对当班水泵工处罚200元。12、 要对井下中央变电所所有供电设施和供电线路进行巡回检查，发现问题及时处理，处理不掉的要及时联系值班电工。若巡回检查不到位，造成

21、供电设施失爆或供电设施故障的，对当班水泵工处罚500元。13、 水泵房和井下中央变电所卫生不及时打扫，对当班水泵工处罚50元。14、 水泵工必须妥善保管机修工具。具体按机电科工具管理制度执行。15、 水泵工必须佩戴人员定位识别卡。具体按我矿制定的人员定位识别卡使用管理制度执行。16、 每班必须按要求及时填写好各种记录。未及时填写或填写不完整处罚当班水泵工50-100元。绞车工考核制度为了加强对主提升机的安全管理，搞好矿井提升运输，避免主提升机故障，确保矿井主提升机正常工作，特对绞车工制定以下考核制度。1、 绞车工必须遵守劳动纪律，严格执行三大规程，坚决杜绝“三违”现象发生，确保设备正常运转和人

22、身安全。违反者按我矿进行处理。2、 绞车工必须经过专门培训，持证上岗，非专职人员或非绞车工不得擅自操作绞车，违规者处罚当事人500元。3、 绞车工必须严格执行现场交接班制度和岗位责任制。当班绞车工必须向下一班绞车工交清本班的工作情况，包括绞车的运行情况、各种记录填写情况、以及提升运输情况等。交接班不清楚造成绞车及配套设施故障的对当班和下一班绞车工各处罚100-200元。4、 必须提前8小时以书面形式当面请假，无紧急情况严禁打电话请假，否则按无故不上班论处。请假需按公司要求严格执行。若不按规定执行者处罚100元。5、 绞车工必须坚持八小时工作制，不迟到、不早退、不脱岗、不离岗、不串岗、不睡岗。迟

23、到、早退者处罚100元，脱岗、离岗、串岗、睡岗者处罚200元。6、 绞车房严禁无关人员进入（检查人员除外），必须做好外来参观、学习、检查人员的登记工作。不及时签字者处罚50元。7、 绞车工要做好绞车的巡回检查，要爱护设备，精心做好设备的清洁保养，发现不正常现象或故障及时向主管领导或调度室汇报并做好记录。不及时汇报出现绞车及配套设施故障的，对当班绞车工处罚200元。8、 绞车工在绞车运行期间应集中精力，不允许打电话或接电话，打电话或接电话者处罚50元。上班期间不做与本职工作无关的事情，干私活者处罚200元。9、 绞车工操作不当或违规操作没有造成绞车及配套设施故障的，对当班绞车工处罚100元；操作

24、不当或违规操作造成绞车及配套设施故障的，对当班绞车工处罚200元。10、 绞车工不准擅自倒班，未经过主管领导批准擅自倒班的两人各处罚100元。11、 绞车工在信号不明确时操作绞车，对当班绞车工处罚500元。12、 保持绞车房清洁卫生，东西摆放整齐。卫生不及时打扫或东西摆放不整齐，对当班绞车工处罚50元。13、 每班必须按要求及时填写好各种记录。未及时填写或填写不完整对当班绞车工处罚50元。14、 上班期间发现偷盗的并能及时向调度室汇报的人员，向矿上申请一定的奖励。风机工考核制度为了加强对主扇的安全管理，搞好矿井通风，避免主扇故障，确保矿井主扇正常工作，特对风机工制定以下考核制度。1、 风机工必

25、须遵守劳动纪律，严格执行三大规程，坚决杜绝“三违”现象发生，确保设备正常运转和人身安全。违反者按我矿进行处理。2、 风机工必须经过专门培训，持证上岗，非专职人员或非风机工不得擅自操作主扇，违规者处罚当事人50元。3、 风机工必须严格执行现场交接班制度和岗位责任制。当班风机工必须向下一班风机工交清本班的工作情况，包括主扇的运行情况、各种记录填写情况、以及主扇配套设施情况等。交接班不清楚造成主扇及配套设施故障的对当班和下一班风机工各处罚100-200元。4、 必须提前8小时以书面形式当面请假，无紧急情况严禁打电话请假，否则按无故不上班论处。请假需按公司要求严格执行。若不按规定执行者处罚100元。5

26、、 风机工必须坚持八小时工作制，不迟到、不早退、不脱岗、不离岗、不串岗、不睡岗。迟到、早退者处罚100元，脱岗、离岗、串岗、睡岗者处罚200元。6、 风机房严禁无关人员进入（检查人员除外），必须做好外来参观、学习、检查人员的登记工作。不及时签字者处罚50元。7、 风机工要做好主扇的巡回检查，勤看各仪表指示，听主扇运行声音，每小时检查一次主扇运行情况并将检查结果填入运行记录簿内。要爱护设备，精心做好设备的清洁保养，发现不正常现象或故障及时向主管领导或调度室汇报并做好记录。巡回检查不到位或发现不正常现象不及时汇报出现主扇及配套设施故障的，对当班风机工处罚200元。8、 风机工操作不当或违规操作没有

27、造成主扇及配套设施故障的，对当班风机工处罚100元；操作不当或违规操作造成主扇及配套设施故障的，对当班风机工处罚200元。9、 风机工没有按照规定认真检查防爆门和主扇，对当班风机工处罚200元。10、 风机工在上班期间不做与本职工作无关的事情，干私活者处罚200元。11、 风机工不准擅自倒班，未经过主管领导批准擅自倒班的两人各处罚100元。12、 风机工不得擅自停止主扇，必须保证主扇连续运转，运行中发现有不正常现象和故障如需停机时，应立即向主管领导或调度室汇报，经主管领导或调度室批准后，方可执行。擅自停止主扇，对当班风机工处罚500元。13、 保持风机房和值班室清洁卫生，东西摆放整齐。卫生不及

28、时打扫或东西摆放不整齐，对当班风机工处罚50元。14、 每班必须按要求及时填写好各种记录。未及时填写或填写不完整对当班风机工处罚50元。15、 上班期间发现偷盗的并能及时向调度室汇报的人员，向矿上申请一定的奖励。信号工考核制度为了加强我矿提升运输的管理，提高立井信号工的工作责任心，强化信号工的安全意识，避免提升故障的发生，确保矿井提升信号系统正常工作，特对立井信号工制定以下考核制度。1、 立井信号工必须遵守劳动纪律，严格执行三大规程，坚决杜绝“三违”现象发生，确保设备正常运转和人身安全。违反者按我矿进行处理。2、 立井信号工必须经过专门培训，持证上岗，非专职人员或非信号工不得擅自操作提升信号，

29、违规者处罚当事人50元。3、 立井信号工必须严格执行现场交接班制度和岗位责任制。当班信号工必须向下一班信号工交清本班的工作情况，包括提升信号系统、煤仓皮带机的运行情况和存在的故障隐患以及处理情况都详细认真的向接班人交接清楚等。交接班不清楚造成提升信号系统、煤仓皮带机故障的对当班和下一班信号工各处罚100-200元。4、 必须提前8小时以书面形式当面请假，无紧急情况严禁打电话请假，否则按无故不上班论处。请假需按公司要求严格执行。若不按规定执行者处罚100元。5、 立井信号工必须坚持八小时工作制，不迟到、不早退、不脱岗、不离岗、不串岗、不睡岗。迟到、早退者处罚100元，脱岗、离岗、串岗、睡岗者处罚

30、200元。6、 立井信号房严禁无关人员进入（检查人员除外），并且不准非信号工替岗操作。发现者对当班信号工处罚50元。7、 立井信号工要经常检查提升信号装置、煤仓皮带机的运行情况，要爱护设备，精心做好设备的清洁保养，发现不正常现象或故障及时向主管领导或调度室汇报并做好记录。信号工不及时汇报维修出现提升信号装置、煤仓皮带机故障的，对当班信号工处罚200元。8、 立井信号工在工作中要严格执行我矿提升所规定的提升信号，绞车提升运输期间应集中精力，不允许打电话或接电话，打电话或接电话者处罚50元。上班期间不做与本职工作无关的事情，干私活者处罚200元。9、 立井信号工操作不当或违规操作没有造成绞车、提升

31、信号装置及煤仓皮带机故障的，对当班信号工处罚100元；操作不当或违规操作造成绞车、提升信号装置及煤仓皮带机故障的，对当班信号工处罚200元。10、 有特殊工作需要，没有电话通知绞车工原因的，乱发信号的对当班信号工处罚100元。11、 立井信号工不准擅自倒班，未经过主管领导批准擅自倒班的两人各处罚100元。12、 保持信号房清洁卫生，东西摆放整齐。卫生不及时打扫或东西摆放不整齐，对当班信号工处罚50元。13、 每班必须按要求及时填写好各种记录。未及时填写或填写不完整对当班信号工处罚50元。14、 上班期间发现偷盗的并能及时向调度室汇报的人员，向矿上申请一定的奖励。井下设备操作工考核制度为了加强我

32、矿提升运输的管理，提高操作工的工作责任心，强化操作工的安全意识，避免意外事故的发生，确保矿井安全和正常生产运输，特制定以下井下设备操作工考核制度。 1、井下设备操作工必须遵守劳动纪律，严格执行三大规程，坚决杜绝“三违”现象发生，确保设备正常运转和人身安全。违反者按我矿进行处理。 2、井下设备操作工必须经过专门培训，持证上岗，非专职人员不得擅自操作设备，违规者处罚当事人100元。 3、操作工必须严格执行现场交接班制度和岗位责任制。当班操作工必须向下一班操作工交清本班的工作情况，包括设备的运行情况、各种记录填写情况等。若在交接班时设备出现故障未处理掉，必须与接班人一起处理完毕再进行交接班，否则不予

33、以接班，若接班司机发现上一班交接班不清楚造成设备故障的对当班和下一班各处罚100-200元。 4、必须提前8小时以书面形式当面请假，无紧急情况严禁打电话请假，否则按无故不上班论处。请假需按公司要求严格执行。若不按规定执行者处罚100元。 5、井下设备操作工必须坚持八小时工作制，不迟到、不早退、不脱岗、不离岗、不串岗、不睡岗。迟到、早退者处罚100元，脱岗、离岗、串岗、睡岗者罚款200元，并进行停工学习。6、严禁非专业人员替岗操作。发现着对当班操作工处罚100元。7、井下设备操作工要做好设备的巡回检查，要经常检查设备的运行情况，爱护设备，精心做好设备的清洁保养，发现不正常现象或故障及时向主管领导

34、或调度室汇报并做好记录。设备操作工不及时汇报维修出现设备故障的，根据设备损坏程度对当班操作工进行相应处罚。8、设备操作工在工作中要严格执行我矿所制定设备操作的各项规章制度，设备运行期间应集中精力，上班期间不做与本职工作无关的事情，若有违反者处罚200元。9、设备操作工操作不当或违规操作没有造成设备故障的，对当班操作工处罚100元；操作不当或违规操作造成设备故障的，对当班操作工处罚200-500元。10、井下所有操作设备未断电或运行期间，严禁离人。一旦发现，对当事人处罚500元，并进行3天培训学习；若造成设备损坏或事故的，处罚1000元及其以上，并进行培训学习。 11、保持工作场所及设备卫生清洁

35、，卫生不及时清扫对当班设备操作工处罚100元。 12、每班必须按要求及时填写好设备运行记录。未及时填写或填写不完整对当班操作工处罚50元。机电管理处罚条例1、 电器设备无放干燥剂罚包机人100元。2、 抽查完好设备时发现一处不完好或功能缺限对包机人一处罚100元。3、 设备入井时，设备上无贴入井证，对责任人罚50元，找不到责任人时，班长为责任人。4、 各队领用设备必须通过机电科设备库签发领料单，手续齐全，否则一次一台罚责任人50元。5、 入库完好设备必须贴上完好标志牌、设备检修牌和入井防爆合格证，缺一项对设备库责任人罚50元。6、 井下各皮带溜子转载点挡煤板一处不合格对责任队罚100元。7、

36、皮带缺过桥一处罚责任队50元。8、 皮溜装煤点前后20米卫生差罚责任人100元。9、 皮溜装煤点必须装设不少于一处清煤器，否则对责任区队一处罚200元。10、 各种设备标志出现一处错误对责任者罚50元。11、 设备广场院内私自堆放物资或不按标准要求乱堆物资及设备配件，每件对责任单位罚款50元，每迟处理一天每件加罚50元。12、 各单位交设备后留下的垃圾及废弃物必须及时清理，否则对责任单位一处罚200元，每迟处理一天加罚100元。13、 各库房门前后边必须打扫干净，否则系统领导查出一次罚看库人100元，矿查出后一次对看库人罚50元。14、 设备库出入设备无及时办理手续，一次对责任人罚50元。15

37、、 外进设备入库时发现一处质量问题要及时反馈给领导，否则对责任人一处罚50元。16、 设备入库入帐时必须说明设备来源，否则一台次罚看库人员50元。17、 潜水泵不按使用规范使用一次罚责任单位200元。18、 设备运输时野蛮装卸时一次对责任人罚100元，造成设备损坏者按设备原价值对责任单位进行处罚，并对责任单位负责人罚款100 元。19、 不按照设备操作规程操作，对责任人一次罚款100 元。20、 电缆悬挂不整齐，每处罚单位100元。21、 责任区内卫生及文明生产（污泥积水、杂物垃圾、设备摆放不整齐、开关不上架、五小电器不上板），一处不合格罚款100元。22、 机电人员不按规定检修设备，造成事故

38、的罚责任人200元。23、 对设备运行的各种记录不认真填写的或填写造假的罚责任人100元。24、 岗位人员出现脱岗的罚款100元。25、 交接班期间提前离岗的罚款100元。26、 对设备操作人员由于野蛮操作和操作不当造成事故的罚款200元。27、 设备卫生差没有打扫的对责任人罚款100元。28、 机电人员在检修期间不认真执行停送电制定的罚款200元。29、 主副井绞车司机必须一人操作一人监护，对不按规定操作的罚款200元。30、 对出现事故隐瞒不报的个人罚款200元。31、 对机电检查所查出的隐患整改不及时或没有整改的，罚责任人每次200元。32、 对点名迟到人员罚款50元。33、 对不服从管

39、理的人员罚款200元，情节严重的交矿处理。请销假制度为规范机电科人员管理及考勤管理制度，严格请假纪律，保证煤矿的正常生产，特制定本方法。一、机电科管理人员以及各岗位、各环节作业人员一律执行请假制度。二、因事或因病需要休假的，由本人填写正式请假条，经机电科负责人签字批准后交由机电科备案归档。三、请假条应写明假别、原因、时间。四、因事、婚、病、探亲、生育、工伤等长假（4天以上）的需由机电矿长签字批准。五、较长时间的假期必须交接好工作，确保工作的连续性。六、因突发事件或急病来不及先行请假者，应利用电话或其他通讯方式向机电科负责人请假。返回矿井后立即补办请假手续，否则按旷工处理。七、假期结束后应及时找

40、机电科负责人销假，逾期不销假的按旷工处理。本方法适用于申盈矿业有限公司机电科，自公布之日起执行。申盈矿业机电科2011年11月14日机电检查制度为了煤矿安全生产，牢固树立“以质量为本”的观念，根据矿井实际情况及煤矿安全规程的要求，特制定本规定。一、组织领导为加强机电检查验收工作的组织领导，特成立矿专业检查领导小组：组 长：张光明成 员：各科室负责人 二、检查依据：1）煤矿安全规程；2）煤矿矿井机电设备完好标准；3）机电安全质量标准化标准及考核评级办法及执行说明；4）电气设备的失爆判别及检查细则；三、检查方法 1、机电专项检查，各科室技术员以上人员参与检查。 2、各单位必须坚持定期质量检查制度，

41、及时预防、排查、解决施工过程中的质量问题，随时接受上级及各管理部门的监督、检查。 3、机电科按矿有关规定组织二号、十二号、二十二号检查。 4、各项检查必须认真填写信息联络单、项目齐全、数据准确、书写清楚无涂改。四、存在问题及处理：机电科将检查发现的问题以联络单的形式下发给被查单位，被查单位以“五定”原则进行整改，没有按期整改的通报全矿并按照有关规定进行经济处罚。17、 检查范围 1、严格按照机电安全质量标准化执行。2、风井提升机、副井提升机、主（备）通风机、液压泵房、瓦斯抽放站、变电所、矿灯房、外来施工单位、及井上下所有区域。六、检查内容1、检查各设备是否完好、各保护是否灵敏、记录是否填写清楚

42、、钢丝绳机械连接是否牢固，电器设备接线有无松动现象。2、检查供电设备是否有发热现象，防火用具有无缺陷，绝缘用具是否齐全，卫生是否干净。 3、 检查各设备运行情况，起动器是否运行正常，各连接线头有无松动发热现象，卫生是否干净防火用具有无缺陷。 4、各住室照明有无明接头开关，插座有无损坏，闸刀接线头是否有发热或松动现象。 5、参检人员认真负责，做到横到边、竖到底、不留死角。 6、对查出的安全隐患问题现场能够解决的，及时解决。不能及时处理或重大隐患，危及安全的必须立即停产处理并报告调度室，有矿制定严格的整改措施，隐患整改验收时由各科室联合验收，隐患整改完毕前不得生产。 7、由机电科负责发下信息联络单

43、，各基层区队严格按照“五定原则”落实整改。8、各基建单位是否有违规用电或严重漏电问题，发现问题及时解决，对于严重问题没有能力处理的要及时向科室报告，有科室帮助处理，科室解决不了的报矿领导协助处理，否则视为没有整改。 9、检查根据实际情况分组进行，对检查认真的成员每人补助30元/次，组长50元/次，有事经主管领导请假，无故不参加每人罚款50元/次。 10、各被检部门或单位，备齐相关专用工具，予以全力配合接受检查。 11、专项检查实行责任追究制度，坚持“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，对检查范围认真负责或发现漏检假检，追究检查人责任。 12、机电专项检查是矿井每旬一次的专项大检查，各级管理人员高度

44、重视，积极参加检查。所有应该参加机电专项检查的人员，原则上检查日不准休班，却因工作需要不能参加的，提前向机电主管领导批准的请假条交机电科备案，否则，一律视为缺席。13、机电专项检查日期不变，如有特殊情况由科室另行通知。 2011-10-1机电安全质量标准化标准及考核评级办法第一条 为加强机电管理工作，确保机电设备的完好和安全运行，特制定生产矿井机电安全质量标准化标准。第二条 参加考核评级必须具备以下条件：1.无重大机电直接责任事故。2.矿井必须具有两条符合规定的电源线路,且运行方式符合规定。3.检查考核期间矿井未发现2台(处)以上电气失爆。4.检查考核期间矿井发现2台（处）以上涉及矿井提升人员

45、的绞车、人车、钢丝绳以及井下电气设备和井下使用的电缆、带式输送机的胶带没有煤矿安全标志。5.检查考核期间，发现按规定应配备双电源的设备未配备的。第三条 评定等级：机电安全质量标准化矿井分为三级，采用百分制评分。一级：矿井机电系统安全质量标准化考核评分在90分及以上，设备综合完好率在90%及以上，设备待修率在5%及以下，事故率在1%及以下。二级：矿井机电系统安全质量标准化考核评分在80分及以上。三级：矿井机电系统安全质量标准化考核评分在70分及以上。矿井发生机电直接责任事故死亡1人，机电安全质量标准化等级降低一级扣5分，死亡2人取消评比资格。第四条 考核评比办法（具体见附表）：1.按照煤矿安全规

46、程、机电设备完好标准、煤炭工业企业设备管理规程及行业其他相关标准、规定，现场逐项考核，查阅有关资料、图纸、记录，口试或笔试应知应会。 2.扣分原则本项分数扣完为止,每一大项有缺项时(影响安全的因素除外)按下列公式计算:本大项折合分数本大项标准分数本大项检查实得分数本大项标准分数-缺项分数说明:本标准所提的机电设备是指生产设备。大型固定设备是指主副井提升机、井上下2m及以上的运搬绞车、主压风机、主通风机、地面瓦斯抽放泵、主排水（服务水平的泵房）、2t/h及以上锅炉、主提升胶带运输机、35kv以上的主变压器。附表：煤矿机电安全质量标准化标准及考核评分办法序号项目标准 得分考核评分办法备注总计100一设备与指标251 矿井在用的机电产品必须具有产品合格证书，矿井严禁使用国家明令淘汰的机电产品，属国家规定的在煤矿安全标志管理范畴的机电产品必须具有煤矿安全标志及证书，防爆电气设备必须具有防爆合格证书5现场检查，发现一台不合格不得分2 全矿机电设备综合完好率90%3现场检查每降低1%扣0.5分3大型在用固定设备台台完好4现场检查,发现一台