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1、第 1 页 人民政府 20XX 年度政务公开工作总结 特征码 pfHlufePByZRtTdVceru 人民政府 20XX 年度政务公开工作总结 xx 市政务公开办公室： 20XX 年，在市政务公开办的大力支持和指导下，我县政务公开 工作按照国务院办公厅关于印发 20XX 年政府信息公开工作要 点的通知 （x 办发20XXxx 号） 、 安徽省人民政府办公厅关 于开展 20XX 年度政务公开考评工作的通知 （x 政办明电 20XXx 号）和xx 市人民政府办公室关于开展 20XX 年度政 务公开考评工作的通知 （x 政办明电20XXx 号）部署要求， 切实加强力量，采取有效办法，扎实推进全县政
2、务公开，多项 工作取得良好成效，现将有关情况总结报告如下： 一、加强组织领导，协同推进政务公开工作。 20XX 年，县政务公开办及时提请县委、县政府调整了政务公开 领导组组成人员，确定了县委常委、常务副县长为县政务公开 领导组组长，县委常委、县纪委书记为常务副组长，加强了我 第 2 页 县政务公开工作领导组力量。5 月 8 日，县委、县政府研究决 定，在县政务服务中心加挂“霍邱县政务公开办公室”牌子， 定编两人。5 月 13 日召开了全县政务公开、政府信息公开工作 会议，部署了 20XX 年全县政务公开工作目标任务，并进行了政 务公开业务培训。7 月 10 日，召开了政务公开暨重点领域政府 信
3、息公开工作推进会，推进政务公开和政府信息公开工作，并 对开展好政府信息公开整改提升月活动进行了安排部署。 县电子政务办公室协同县政务公开办，抽调人员负责县信息公 开网上信息发布审核，双方加强日常业务交流，密切合作，共 同推动了全县政务公开工作有序开展。 二、制订工作标准，促进公开工作常态化。 为促进政务公开工作规范化开展，突破传统思维，确定了以制 度促规范、以规范树典型的工作思路，先后出台了乡镇（开 发区）政务公开和为民服务工作“十有”标准 、 县直单位政 务公开和政务服务工作“十有”标准 、 乡镇（开发区）政务 公开和为民服务工作“十有”标准考核细则和县直单位政 务公开和政务服务“十有”标准
4、考核细则等 4 个文件，既明 确各乡镇、县直各单位政务公开工作总体目标，细化了工作任 务，让具体经办人员做明白人，让基层公开工作由“突击公开” 第 3 页 逐渐转变为“日常公开” ，由“要我公开”转变为“我要公开” ， 促使基层公开工作真正走向制度化、规范化和常态化。 三、规范平台建设，信息公开工作取得成效。 坚持把“霍邱县政府信息公开网”作为政务信息公开工作的第 一平台，组织力量进行全面整改和提高。结合全国政府网站普 查，及时关停僵尸网站 21 家，整改网站 29 家，有效提高了工 作效率。按照“决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、 结果公开”的部署要求，全县公开信息数量明显增加，公开范
5、 围明显扩大。全年县信息公开网共发布公开信息 2.5 万条，重 点领域方面 4000 余条，其中预算、决算、 “三公”经费等信息 315 条，公布专项资金使用信息 260 条；公开项目审计结果信 息 22 条。公开公共资源配置信息 1727 条，其中征地信息 67 条、 农村土地经营权流转信息 17 条、国有建设用地使用权和矿业权 出让信息 55 条、国有土地上房屋征收与补偿信息 18 条、保障 性住房信息 29 条、棚户区改造信息 24 条，招标采购信息 1436 条，工程质量治理行动信息 26 条。公开公共监管信息 776 条， 其中环保信息 354 条、安全生产事故处理与隐患预警信息 1
6、67 条、食品药品安全信息 203 条，国有企业财务改革信息 17 条。 公开公共服务信息 419 条，其中公开价格收费信息 45 条、学校 招生财务信息 94 条、城市医疗及公共卫生事件信息 76 条，城 第 4 页 乡低保等社会救助信息 37 条，就业信息 56 条，住房公积金服 务及运行信息 18 条，社会保险信息 23 条，社会组织、中介机 构及公益慈善信息 62 条，科技项目管理及经费信息 8 条。乡镇 主要涉及为民服务事项办理、财政资金管理、社会救助、土地 利用管理与房屋征迁（或廉租房）建设、林水卫补助、农业补 贴、农村土地承包经营权流转、村级公益项目建设、人口计生、 教育经费管理
7、使用、政府信息公开查阅点、政府信息公开与村 务公开的链接，县直单位主要涉及行政权力运行公开、财政资 金公开、招标采购信息公开、规范性文件制定公开、重大事项 决策公开、建议提案办理，改变政务公开以领导活动信息为主 的模式，公开内容更加贴近人民生产生活，更好的服务于民。 同时，为了让群众既看得见也看得懂，政策解读公开也在稳步 推进，20XX 年出台各类政策解读文件 58 件，重点涵盖了关于 企业、群众切身利益的法律法规、地方性文件，取得了良好的 经济效益和社会效益。 四、规范服务标准，推进办事公开。 县政务服务中心全面推进行政审批服务优化工作，组织专门力 量梳理了进驻窗口单位审批项目、审批流程、审
8、批时限、收费 标准，及时在政务中心网站进行公示。积极运用技术手段，对 办件情况进行全程跟踪监督，群众可通过网站查询系统进行实 第 5 页 时查询，有效推进了面向社会服务的政府部门及民生领域企事 业单位的办事公开，提升了工作透明度。 五、强化引导舆论，重视舆情收集和回应。 县政府网站开设互动参与栏目，设有咨询、建议、投诉栏目， 全年回复各类帖件 283 条，回复率达 100%，群众反映的问题基 本得到及时有效解决。同时，积极推进在线访谈工作，今年已 开展 7 次在线访谈，内容涉及城市管理工作、惠残民生工程、 电梯安全、教育惠民工程、社会救助工作、新农合补偿、冬季 安全用气，积极与网民交流互动，回
9、应公众关切。网上接受信 息公开申请 6 件，纸质接受信息公开申请 7 件，办结率 100%， 其中同意公开 8 件，非本部门掌握 1 件，信息不存在、不明确 4 件，回复率 100%。 六、强化指导监督，确保公开落到实处。 全县 32 个乡镇和开发区，县直及国家、省市驻霍邱单位 50 多 家，政务公开工作情况复杂、难度大。为此，县政务公开办、 电子政务办每月针对乡镇、县直单位进行政府网站信息普查， 针对出现的问题通过 OA 办公系统逐单位通报。同时，为提升监 督效果，对照“十有标准”及细则，通过信息公开网后台，对 第 6 页 各单位逐栏目进行检查指导，提出具体问题及整改要求，进一 步规范信息发
10、布行为。9 月 6 日召开了基层政务公开和为民服 务工作座谈会，9 月 8 日召开了县直单位政务公开和为民服务 工作座谈会，11 月 23 日召开了政务公开暨重点领域政府信息 公开工作调度会，以会代训，在提升思想认识、提出具体要求 的同时，提高参会人员的业务素质。信息审核方面，在信息发 布之前由发布人和分管领导签字确认，发布时由县电子办专人 审核，确保上网信息不涉密，涉密信息不上网，全年未发生一 起失泄密案件。为保障政务公开领导组和政务公开办的日常运 行，政务中心在编制 20XX 年财政预算时，列出政务公开工作专 项经费，并列入当年财政预算。县政府初步拟定对全县政务公 开年终考评前 8 位的乡
11、镇、县直单位进行表彰。 工作中存在的问题：一是基层公开工作基础依然薄弱。主要体 现在乡镇从事信息公开工作的人员少，绝大部分是办公室人员 兼职从事此项工作，有些乡镇政务公开领导小组未成立或者成 立以后未起作用，认识不到位，导致政务公开工作进度慢。二 是信息共享渠道少，很多信息无法及时获取。三是乡镇和县直 单位政务微博、微信使用还不普遍。 针对存在的问题，下一步打算从以下几个方面着手： 第 7 页 1继续加强组织领导。坚持主要负责同志要亲自部署、亲自督 导，分管同志具体负责、具体落实，相关部门协同配合，采取 强有力的措施，持续抓、抓全面，确保公权运用到哪里，服务 就跟进哪里，公开及延伸到哪里。 2
12、不断加大保障力度。采取多种有效措施加快推进各项基础建 设，将政务公开和为民（政务）服务所需经费统筹纳入财政预 算予以保障，安排好设施设备维护、工作运转所需的经费，使 公开工作能够切实开展。 3切实抓好平台建设。指导各乡镇（开发区）以改造升级为重 点，整合资源，推进为民服务中心及公开平台建设。 4突出做好主动公开。及时督促乡镇、县直单位做好重点领域 主动公开工作，注重公开工作依据、标准、执行过程、结果等 组成要素，多层级的要逐级公开。 5及时回应社会关切。扎实做好依申请公开工作，搞好在线互 动，积极回复各类帖件，运用微信、微博推进公开工作。 6扎实推进队伍建设。搞好人员调配，加强业务培训工作，指 导基层一线同志掌握新知识、运用新技术。 第 8 页