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1、事业单位岗位设置方案单位名称： 上海市血液中心 主管部门： 上海市卫生局 日 期： 2010年12月 上海市事业单位岗位设置管理工作小组制上报材料目录序 号内 容页 码1事业单位岗位设置方案（正文）3132机构编制管理部门关于设立本单位的批文复印件4份3事业单位岗位设置审核表14174事业单位岗位设置分布情况表1823一、单位基本情况（一）机构编制情况1、主要职责与任务：上海市血液中心是市卫生局直属公共卫生事业单位，也是世界卫生组织输血合作中心，主要承担着向献血者提供优质、安全、便捷的献血服务；为本市医疗单位和患者提供安全、充足、成本合理的血液及相关服务；开展相关的科研、质控和教育，促进血液安
2、全工作的重任，是一所集血液采供、科研及教学于一体的综合性采供血服务机构。2、单位设立：1978年7月成立“上海市中心血站” （沪卫革办78第31号，见附件一），1987年7月更名为“上海市血液中心”（沪卫办87第59号，见附件二）。3、单位机构规格：正处级单位（沪卫人87第365号文，见附件三）。4、经费形式：差额拨款。5、编制员额：484名（沪编20062号文，见附件四）。6、内设机构数与名称：内设中心办公室、业务办公室、党办、工青妇办公室、纪监审计室、人力资源部、培训部、质量与法规部、信息管理部、采供血服务部、采供血技术部、研究所、财务部、后勤服务部、产业部，共15个。单位正副职领导5名，
3、内设机构正副职干部25名。（二）现有岗位和人员配备情况截止2009年12月31日，中心实有编制内职工375名。1、管理人员数：11名。单位正、副职领导职数及职级，内设机构正、副职领导职数及职级，其他管理人员数及职级表：岗位名称职数职 级五级六级七级八级九级十级站级正职领导22站级副职领导33内设机构正职领导11内设机构副职领导11其他管理人员4222、专业技术人员数：302名。专业技术人员数及聘任情况表：岗位名称具有职称资格已聘任正高级专业技术1818副高级专业技术1212中级专业技术8383初级专业技术185185未定级43、工勤技能人员数：65名。工勤技能人员数及聘任情况表：岗位名称具有职
4、称资格已聘任高级工人技师11工人技师55高级工1818中级工1919初级工1010普通工12124、政工师人员数：2名。政工师人员数及聘任情况表：岗位名称具有职称资格已聘任高级政工师11政工师11助理政工师005、未聘岗位人员数：19名。（三）现有“双肩挑”人员情况“双肩挑”人员总数：5名。“双肩挑”人员担任管理岗位及聘任的专业技术职称情况表：管理岗位名称职级聘任专业技术职称人数中心主任处级正高级1中心党委书记处级副高级1中心副主任副处级正高级2副高级1二、岗位设置原则按照上海市事业单位岗位设置管理实施办法（沪委办发200940号）制定的“按需设岗、科学高效、动态调整、依法管理”的岗位设置原则
5、，结合中心实际，确定岗位类别和岗位等级；在核准的编制数内设定岗位总量、岗位最高等级和结构比例。制定岗位任职条件，严格按照程序进行设置，公开招聘、竞聘上岗、按岗聘用。严格执行高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位之间结构比例的国家控制标准，基本确保首次进行岗位设置和岗位聘用时在册的正式工作人员，按照现聘任职务或岗位进入相应等级的岗位，“老人老办法、新人新办法”，做到“先入轨、后完善”。三、拟设置岗位情况中心现有编制员额484名，目前拟设置岗位总数484个，管理岗位数22个，占设岗总量的4%；专业技术岗位数424个，占设置岗位总量的88%；工勤技能岗位数38个，占设置岗位总量的8%；其中，含“双肩挑
6、”人员5名。（一）管理岗位数量、等级中心拟设置管理岗位总数：22个，占总设置岗位总量的4%。各等级岗位数见下表，包括中心级领导岗位数及职级，内设机构领导岗位数及职级，与领导同等级的普通职员岗位数以及其他各级职员岗位数及职级。管理岗位拟设置表：岗位名称职数职 级五级六级七级八级九级十级中心正职领导22中心副职领导33与单位领导同等级的普通职员0内设机构正职领导66内设机构副职领导22与内设机构领导同等级的普通职员55其他管理人员44合计22236740（二）专业技术岗位名称、等级、数量及结构比例中心为局属市级采供血机构，参照“药品、生物制品检验机构卫生专业技术人员职务结构比例”，专业技术岗位设置
7、基本结构比例为：高级岗位不超过25%，其中正高级岗位不超过高级岗位总数的30%；中级岗位不超过40%；初级按需设置（沪职改办199914号）。中心拟设专业技术岗位总数：424个，占设置岗位总量的88%，其中主系列及辅系列岗位名称、数量、占专业技术岗位设置总量的比例见下表：专业技术岗位拟设置表：系列岗位名称数量所占比例（%）主系列医技岗18844.5%护理岗13231%医疗岗123%药剂岗30.5%研究岗4511%小计38090%辅系列工程岗174%会计岗102%经济岗72%审计岗20.5%统计岗30.5%馆员岗30.5%献血招募岗20.5%小计4410%合计424100%1、正高级岗位总数：3
8、2个，占专业技术岗位总量的7.5%。正高各级岗位拟设置表：岗位名称职数岗位数量二级三级四级主系列高级医技岗180414高级医疗岗1010高级研究岗13346小计323920合计323920比例100%9%28%63%2、副高级岗位总数：74个（其中辅助系列岗位数：4个），占专业技术岗位总量的17.5%。副高各级岗位拟设置表：岗位名称职数岗位数量五级六级七级主系列副高级医技岗48101919副高级护理岗5122副高级医疗岗4121副高级研究岗13355小计70152827辅系列高级工程岗3012高级会计岗1001小计4013合计74152930比例100%20%39%41%3、中级岗位总数：17
9、0个（其中辅助系列岗位数：22个），占专业技术岗位总量的40%。中级各级岗位拟设置表：岗位名称职数岗位数量八级九级十级主系列中级医技岗68212621中级护理岗59162518中级医疗岗4121中级药剂岗1001中级研究岗16574小计148436045辅系列 中级工程岗10343中级会计岗5122中级经济岗3111中级审计岗1100中级统计岗1100中级馆员岗2110小计22886合计170516851比例100%30%40%30%4、初级岗位总数：148个（其中辅助系列岗位数：18个），占专业技术岗位总量的35%。初级各级岗位拟设置表：岗位名称职数岗位数量十一级十二级十三级主系列初级医技岗
10、54202014初级护理岗68282812初级医疗岗3210初级药剂岗2110初级研究岗3120小计130525226辅系列 初级工程岗4220初级会计岗4220初级经济岗4220初级审计岗1010初级统计岗2110初级馆员岗1100献血招募岗2110小计18990合计148616126比例100%41%41%18%（三）工勤技能岗位等级、数量及结构比例中心拟设置工勤技能岗位总数：38个，占设置岗位总量的8%。工勤技能一级岗位数、工勤技能二级岗位数，工勤技能一级和二级岗位总量占工勤技能岗位总量比例数。工勤技能三级岗位数，工勤技能一级、二级、三级岗位总量占工勤技能岗位总量比例数。工勤技能四级、五
11、级及普通工岗位数见下表：工勤技能岗位拟设置表：岗位等级一级二级三级四级五级普通工前二级所占比例前三级所占比例数量11721355%25%四、“双肩挑”人员拟聘任情况拟聘任“双肩挑”人员总数为5名，均为中心级领导。每名“双肩挑”人员对应的管理岗位名称和职级，以及专业技术岗位名称和等级见下表：“双肩挑”人员拟聘任情况表：序号姓名岗位名称职级聘任专技职务等级1朱永明中心主任管理五级研究员专技三级2王英党委书记管理五级副主任医师专技六级3钱开诚中心副主任管理六级研究员专技三级4邹峥嵘中心副主任管理六级副研究员专技六级5沈行峰中心副主任管理六级研究员专技三级五、组织实施（一）组织领导1、成立中心岗位设置
12、工作领导小组；2、成立中心岗位设置工作工作小组。（二）梳理情况梳理中心的总体情况、编制情况、人才队伍情况、各岗位类别的聘任情况、工资兑现情况以及06工改之后至2009年12月31日之前部分退休人员、内退人员情况。重点统计、分析专业技术人员总数及高、中、初级结构比例等内容，预估可能碰到的问题及对应措施。（三）组织培训，宣传动员1、在市人力资源和社会保障局、市卫生局的指导下、在中心党政班子的直接领导下开展工作，积极做好岗位设置工作的动员宣传工作。2、开展针对工作小组的岗位设置工作专题培训和政策解释。3、通过多层次地宣传动员，充分听取相关职能部门、职代表以及退休人员代表等的意见，上下沟通，逐渐形成共
13、识。4、开展针对全体职工的岗位设置工作广泛宣传动员工作。（四）制定设置方案1、按照上级部门的有关要求，组织相关人员认真学习上海市事业单位岗位设置管理实施办法等相关文件和培训内容。2、在编制部门的核准编制员额内，根据中心近年来的业务开展、学科建设、人员分布等实际情况，结合中心“十二五”发展规划，在文件规定的人员结构和比例框架的要求下，拟定上海市血液中心岗位设置方案、撰写岗位说明书，制定岗位设置聘任具体条件。（四）模拟聘任1、将五（三）2范围内的职工逐一与新设置的岗位对应，按照“先入轨、后完善”的原则实行“老人老办法、新人新办法”的处理方式进行模拟聘任。2、本方案为报批方案，经上级部门审核通过后执
14、行。3、中心的岗位设置工作由人力资源部负责解释，如遇对聘任有异议者，可由本人向中心岗位设置工作工作小组和领导小组反映，由工作小组进行复核，并将复核结果报中心党政领导班子审定。六、附件材料附件一：市卫生局革命委员会关于成立“上海市中心血站”的通知（沪卫革办78第31号）；附件二：上海市卫生局关于上海市中心血站更名为上海市血液中心的批复（沪卫办87第59号）；附件三：上海市卫生局关于确定事业单位机构级别的通知（沪卫人87第365号）；附件四：上海市卫生局关于调整上海市血液中心人员编制的通知（沪卫人20066号）17上海市事业单位岗位设置审核表 单位名称： 上海市血液中心 上级主管部门： 上海市卫生
15、局 申报时间： 2010年12月 上海市事业单位岗位设置审核表填表单位(盖章) 填表人: 许莉萍 联系电话: 62959500 填表日期: 2010年 12月 16日机构规格正处级编制数484岗位总量484在编人员数375特设岗位数无主要岗位类别及比例以专业技术岗位为主，占岗位总数的88%管理岗位设置岗位等级345678910合计数量0023674022其中领导岗位数量0023620013专业技术岗位设 置岗位等级正高副高中级初级合计1234小计567小计8910小计111213小计424数量039203215293074516851170616126148高中初比例正高(%)副高(%)中级(
16、%)初级(%)7.517.54035内部结构比例2,3,4级比例5,6,7级比例8,9,10级比例11,12级比例二级三级四级五级六级七级八级九级十级十一级十二级9%28%63%20%39%41%30%40%30%50%50%工勤岗位设置岗位等级12345普通工合计前二级比例前三级比例数量1172135385%25%上海市事业单位岗位设置审核表单位申报意见同 意 （盖单位公章） 2010年 12 月 31 日上级主管部门意见（盖单位公章）年 月 日年 审核部门意见年（盖单位公章）年 月 日备 注填写说明1、“机构规格”填写由机构编制管理部门核准的单位级别，未定行政级别的，填“未定级”。2、“编
17、制数”是指由机构编制管理部门核准的单位编制数。3、“岗位总量”是指单位所设置的管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位数的总和。4、“在编人员数”是指单位编制内人员数量，包括编制内的待岗、内退及长病假人员。5、“主要岗位类别及比例”填写“以管理岗位为主”、“以专业技术岗位为主”或“以工勤岗位为主”，以及该类岗位占单位岗位总数的比例。6、“管理岗位设置”填写各等级管理岗位数量,以及各等级管理岗位数量的总和。7、“专业技术岗位设置”,其中高、中、初比例是指按本市规定的结构比例标准。“内部结构比例”应严格执行国家控制标准。二级、三级、四级岗位之间的结构比例为1:3:6,五级、六级、七级岗位之间的结构比例为2
18、:4:4,八级、九级、十级岗位之间的结构比例为3:4:3,十一级、十二级岗位之间的结构比例为5:5。8、本表市属事业单位一式三份（事业单位、主管部门、市人力资源和社会保障局各一份）。区（县）属事业单位一式四份（事业单位、主管部门、区（县）人力资源和社会保障局和市人力资源和社会保障局各一份）。 事业单位岗位设置分布情况表一（管理岗位）序号内设机构名称岗位名称岗位等级备注1中心办公室中心主任五级1人2中心办公室中心副主任六级3人3中心办公室中心办公室主任七级1人4中心办公室副科级行政科员八级1人5中心办公室行政科员九级1人6党办党委书记五级1人7党办党办主任七级1人8党办副科级党办科员八级2人9工
19、青妇办公室工会副主席七级1人10工青妇办公室副科级工青妇科员八级1人11工青妇办公室工青妇科员九级1人12纪监审计室纪监审计室主任七级1人13纪监审计室纪监审计室副主任八级1人14纪监审计室纪监科员九级1人15人力资源部人力资源部部长七级1人16人力资源部副科级人事科员八级1人17人力资源部人事科员九级1人18后勤服务部后勤服务部部长七级1人19后勤服务部后勤服务部副部长八级1人共22人 事业单位岗位设置分布情况表二（专业技术岗位）序号内设机构名称 岗位名称岗位等级备注1中心办公室中级馆员岗九级1人2业务办公室高级医技岗三级1人3业务办公室副高级医技岗六级1人4业务办公室中级研究岗九级2人5业
20、务办公室中级经济岗十级1人6业务办公室初级馆员岗十一级1人7业务办公室初级医技岗十二级1人8业务办公室初级经济岗十一级1人9纪监审计室中级经济岗八级1人10纪监审计室中级审计岗八级1人11纪监审计室初级审计岗十二级1人12培训部高级医技岗四级1人13培训部副高级医技岗七级1人14培训部中级研究岗八级2人15培训部中级馆员岗八级1人16培训部初级经济岗十二级1人17质量与法规部高级医技岗四级1人18质量与法规部副高级医技岗六级1人19质量与法规部副高级医技岗七级2人20质量与法规部中级医技岗八级2人21质量与法规部中级医技岗九级3人22质量与法规部中级医技岗十级2人23质量与法规部初级医技岗十一
21、级2人24质量与法规部初级医技岗十二级2人25信息管理部高级工程师六级1人26信息管理部高级工程师七级1人27信息管理部中级工程岗八级2人28信息管理部中级工程岗九级3人29信息管理部中级工程岗十级2人30信息管理部初级工程岗十一级1人序号内设机构名称 岗位名称岗位等级备注31信息管理部初级工程岗十二级2人32采供血服务部高级医疗岗三级1人33采供血服务部高级医技岗四级1人34采供血服务部副高级医技岗五级1人35采供血服务部副高级医技岗六级2人36采供血服务部副高级医技岗七级2人37采供血服务部副高级护理岗五级1人38采供血服务部副高级护理岗六级2人39采供血服务部副高级护理岗七级2人40采供
22、血服务部副高级医疗岗五级1人41采供血服务部副高级医疗岗六级2人42采供血服务部副高级医疗岗七级1人43采供血服务部中级医技岗八级3人44采供血服务部中级医技岗九级4人45采供血服务部中级医技岗十级4人46采供血服务部中级医疗岗八级1人47采供血服务部中级医疗岗九级2人48采供血服务部中级医疗岗十级1人49采供血服务部中级护理岗八级16人50采供血服务部中级护理岗九级25人51采供血服务部中级护理岗十级18人52采供血服务部中级统计岗八级1人53采供血服务部初级医技岗十一级6人54采供血服务部初级医技岗十二级6人55采供血服务部初级医技岗十三级6人56采供血服务部初级护理岗十一级25人57采供
23、血服务部初级护理岗十二级25人58采供血服务部初级护理岗十三级12人59采供血服务部初级医疗岗十一级2人60采供血服务部初级医疗岗十二级1人序号内设机构名称 岗位名称岗位等级备注61采供血服务部初级药剂岗十一级1人62采供血服务部初级药剂岗十二级1人63采供血服务部初级经济岗十一级1人64采供血服务部初级经济岗十二级1人65采供血服务部初级统计岗十一级1人66采供血服务部初级统计岗十二级1人67采供血服务部献血招募岗群文十一级1人68采供血服务部献血招募岗群文十二级1人69采供血技术部高级医技岗三级2人70采供血技术部高级医技岗四级6人71采供血技术部副高级医技岗五级8人72采供血技术部副高级
24、医技岗六级13人73采供血技术部副高级医技岗七级13人74采供血技术部中级医技岗八级12人75采供血技术部中级医技岗九级15人76采供血技术部中级医技岗十级12人77采供血技术部初级医技岗十一级12人78采供血技术部初级医技岗十二级11人79采供血技术部初级医技岗十三级8人80采供血技术部初级护理岗十一级3人81采供血技术部初级护理岗十二级3人82研究所高级医技岗三级1人83研究所高级医技岗四级4人84研究所高级研究岗二级3人85研究所高级研究岗三级4人86研究所高级研究岗四级6人87研究所副高级医技岗五级1人88研究所副高级医技岗六级2人89研究所副高级医技岗七级1人90研究所副高级研究岗五
25、级3人序号内设机构名称 岗位名称岗位等级备注91研究所副高级研究岗六级5人92研究所副高级研究岗七级5人93研究所中级医技岗八级2人94研究所中级医技岗九级4人95研究所中级医技岗十级2人96研究所中级研究岗八级3人97研究所中级研究岗九级5人98研究所中级研究岗十级4人99研究所初级研究岗十一级1人100研究所初级研究岗十二级2人101财务部高级会计岗七级1人102财务部中级会计岗八级1人103财务部中级会计岗九级2人104财务部中级会计岗十级2人105财务部初级会计岗十一级2人106财务部初级会计岗十二级2人107后勤服务部高级医技岗四级1人108后勤服务部中级医技岗十级1人109后勤服务
26、部中级工程岗八级1人110后勤服务部中级工程岗九级1人111后勤服务部中级工程岗十级1人112后勤服务部初级工程岗十一级1人113产业部高级工程师七级1人114产业部中级医技岗八级2人115产业部中级药剂岗十级1人116产业部中级经济岗九级1人共424人 事业单位岗位设置分布情况表三（工勤技能岗位）序号内设机构名称 岗位名称岗位等级备注1采供血服务部中级采供血辅助岗四级2人2采供血服务部初级采供血辅助岗五级3人3采供血服务部普通采供血辅助岗普通工4人4后勤服务部资深物业维护岗一级1人5后勤服务部资深制冷岗二级1人6后勤服务部高级设备维护岗三级2人7后勤服务部高级消防安全岗三级1人8后勤服务部高级仓库服务岗三级1人9后勤服务部高级制冷岗三级1人10后勤服务部高级水电岗三级2人11后勤服务部中级设备维护岗四级2人12后勤服务部中级仓库服务岗四级1人13后勤服务部中级制冷岗四级1人14后勤服务部中级水电工四级3人15后勤服务部中级锅炉岗四级2人16后勤服务部中级驾驶岗四级10人17后勤服务部普通后勤服务岗普通工1人共38人23