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1、亮剑读后感近日公司组织“读一本好书”活动，由此我才结识了亮剑这本书。通读此书后，我被“亮剑”精神深深地吸引了，我认为亮剑精神不但是军人的军魂，也是成功人士应具备的精神之一。在此，把我的读书心得与大家分享。亮剑精神的实质说穿了就是无论对手有多么的强大，就算对手是天下第一的剑客，明知不敌，也要毅然亮出自己的宝剑。即使是倒在对手的剑下，也虽败犹荣，也要成为一座山，一道岭！这是一种不屈不挠、奋不顾身、不信邪的精神。“亮剑”精神体现了一种勇气，一种魄力。从公司员工来说,具有亮剑精神的员工能够把工作认真负责的完成，在职场中我们每一点进步都需要勇气作先导，这样的人敢拼敢学，在团队中就会发挥很大的作用，能够感
2、染团队保持甚至发挥更好的战斗力。作为一个物业公司的员工，在工作过程中什么样的事，什么样的业主都能遇上，遇到不同的事不同的人就要随机应便，及时回答业主提出的不同问题，想尽办法处理好不同的事情。无论是客户部、工程部还是保洁部，都要具有这样的头脑员工。我们在工作的时候单靠个人的力量再强大还是离不开与团队的紧密结合。能力再强也不可能一天内爬完33层楼去验房，如果分组进行定然会达到事半功倍的效果。由此可见团队合作是多么重要。工作的时候要了解清楚自己的使命，把自己的利益和大家的利益集合在一起，全身心的为壮大这个队伍贡献自己的力量，当你发现团队能力强了，竞争力强了，公司盈利就多了。亮剑精神就是明知困难迎难而
3、上，如果这是一项艰巨的任务，你就更应该主动去承担，不论事情成败与否，这种迎难而上的精神也会让大家对你产生认同。工作中也是一样的，在面对刁难的业主时，如果一味的往后退，就永远也不可能有应对这样业主的能力。我想，承担艰巨任务也是锻炼自己能力难得的机会，长此以往，能力和经验定然会迅速提升。刚到公司的时候，我对业务不是很熟练，从没有从事过物业的我面对业主的询问时会很无措，不知道怎么从专业的角度去的解答业主的问题，面对刁难的业主时甚至都不敢上前应答。但是在老员工的教导与鼓舞下慢慢的我对业务熟悉了，也找回了应付刁难业主的勇气。回想一下，那段日子确实很累，但也充满了激情和挑战，我想，痛苦是会让人变得更成熟。
4、生活中敢于“亮剑”才会知道倒下的是你还是敌人。“明知不敌也要敢于亮剑，狭路相逢勇者胜，这是中国军人的军魂。”也是我们物业人所要应用的精神。现阶段的中国虽然如日东升一路凯歌，但是望眼看国内整个物业行业都还处在“摸着石头过河”的境地，面对日益增多的竞争对手，保利物业如何能立于不败之地？这难道不是亮剑所倡导的精神，“狭路相逢勇者胜”吗？虽然我们大连保利物业公司团队的建设还不够完善，还在摸索前进中，与业主争执，各部门配合不好，安防部部、客服部被投诉等现象时有发生，但我坚信在我司走上正轨后，团队建设好后这些情况是基本上不会发生的。人无完人，金无赤足，十全十美的人在现实中是不存在的，我觉得用“高大、完美”的眼光来审视书中的主人公李云龙是可笑的，既然是文学它就来源于生活也更应该尊重现实生活，更要尊重人格的发展以及人性的张扬。就象我们的物业团队不能只关注于员工的劣势，更要能挖掘出每个人的特长，让他发挥特长，学以致用，让每位员工都感觉到这个企业离不开他，他在这公司是有用的，让他们具有成就感。总而言之，亮剑亮的并不只是剑，而是亮的一种勇气和魄力，一种大气、豪气，一种壮志豪情。言而总之，成功的领导者要具备这种“亮剑”精神，作为员工的我们也需要这样一种精神，并在实际的工作中努力拼搏，创造出一片天地。