1、xx年X月X日精品范文-县总工会2xx年信访维稳工作总结_工作总结县总工会2xx年信访维稳工作总结2xx年以来，在县委、县政府以及上级工会的关心指导下，工会信访工作认真贯彻信访条例和全国工会实施信访条例办法的精神，按照“主动、依法、科学”维权的工作要求，完善信访制度，加强信访调研，为维护社会和谐稳定，维护职工合法权益发挥了积极作用。2xx年未发生涉及职工权益的重大信访事项。（一）、成立组织，实现一把手负责制年初，县总工会成立以县总工会主席涂德利为组长、班子成员为副组长、二级机构负责人为成员的信访维稳工作领导组，将信访工作纳入全年工作的重点，常抓不懈，并聘请一名律师担任县总工会法律顾问。（二）、
2、完善信访制度，落实信访责任为做好信访工作，县总工会从完善信访制度入手，加强工会信访工作机制建设。建立了工会信访网格化管理机制，明确各级工会信访工作责任。本级工会信访坚持主要领导阅批、分管领导督办、具体部室落实的三级办理制度，做到件件有领导阅批，事事有部室回复，桩桩有办理结果。要求基层工会做到信访处置“三及时”，即：一般信访及时调处，督办信访及时反馈，重大信访及时上报，确保工会信访矛盾化解在基层。2xx年县总工会帮扶中心共接待职工来访共18件（次），其中因收入低要求救助的共7件，因患重大疾病要求救助的共11件。经县总工会帮扶工作人员认真询问，对其中14件符合帮扶条件的均报县总工会分管副主席审核、
3、范文内容地图主席批示，在要求其报齐材料的情况下给予了救助，发放救助金共计（2）、35万元。对其中4件不符合帮扶条件的职工，也当面给予了详细的解释，得到了他们的充分理解。（三）、突出源头参与，减少信访发生近年来，随着改革的不断深入，一些涉及职工利益的深层次 矛盾逐渐显现，不仅给工会工作带来新的课题，也使工会信访处 置的难度进一步加大。为此，我们从维稳维权并重的要求出发，深入开展工作调研，源头参与改革，维护职工权益。2xx年，县总工会有针对性地开展了专题调研，为党政决策提供依据。全年共开展了以“女职工权益保护”、“安全生产监督检查员履职情况”、“农民工欠薪”等为主题的调研，深入到一线厂房、建筑工地
4、现场询问职工，掌握了大量的第一线材料。（四）、采取有力措施，做好特殊时期的信访工作。针对特殊时期集体访和越级访易发、突发的特点，我工会主动发挥职能作用，充分整合资源，主动采取有力措施，全力做好特殊时期信访稳定工作。一是建立隐患排查机制。利用各企业信息网络，广泛搜集信访信息，及时发现苗头性、倾向性问题，做到防控在先、解决在前。二是建立快速处置机制。成立稳控处置机动工作小组，主动配合信访办做好稳控处置工作，一旦发生越级上访事件，迅速行动，立即在第一时间赶赴现场果断处置，避免事态扩大。热门思想汇报三是实行日报告零报告制度。重要会议召开和重大活动举办期间，均由主要领导亲自带班值班，确保信访工作不出问
5、题。同时规定，值班人员要通过单位xx群、微信群等方式，每日交班前把值班情况进行及时汇报，做到有事报告，无事报平安。遇有重大信访苗头，主要领导要第一时间接到电话通知，第一时间了解情况，第一时间作出决断，确保信访工作不出问题。（五）、深入开展“送温暖”“送清凉”等活动，维护职工权益在2xx年两节期间，继续开展了以“心系职工情，温暖进万家”为主题的送温暖活动，慰问了节日期间坚持工作在一线的职工和生活困难职工。县委、县政府四大班子领导分别带队慰问了13个系统的52名困难职工，县总工会安排资金慰问了一线工作和生活困难的困难职工1060人，共送去慰问金80万元。为维护高温期间广大职工和农民工安全健康权益，
6、有效防控高温中暑和各类事故发生，确保平安度夏，根据上级工会安排，xx县工会在7月份高温期间扎实开展了送清凉活动。2xx年7月20日26日，由县委/从维德、县长程俊华、副县长曹永军、个人简历县人大副主任王延友分别带队，在县总工会及相关单位陪同下，不顾高温酷暑，慰问了在高温下坚守工作岗位的一线职工，为他们送上防暑降温用品，并叮嘱企业要注意防暑降温，维护广大职工健康权益。在本次送清凉活动中，县总工会共慰问各类企业工地17家，送去价值（6）、5万元的防暑用品。扎实开展“金秋助学”活动。根据上级工会要求，县工会组织开展了xx县第20届“金秋助学”活动，本次活动救助的是今年考上高职以上院校的困难职工（农民
7、工）子女，为做好本次活动，县工会做到早安排、早部署，经过仔细摸排，共对72名困难职工（农民工）子女进行了救助，共计发放资金1（7）、2万元。九月份开展了“喜迎十九大，温暖职工家”送温暖活动，共上报七名符合条件的困难职工，由市帮扶中心每人发放1000元的送温暖资金。这些活动的开展，送去了政府和社会对困难职工的关怀。切实解决了职工在生活中遇到的困难，工作总结缓解了职工的“燃眉之急”，维护了职工的权益，在一定程度上化解了社会矛盾，减少了信访事件的发生。(五)深入开展领导干部接访活动自2xx年开始，县总制定了每周五由县总工会主席定期接待基层职工的“主席接待日”活动，并通过工会xx群等形式向基层工会公示，要求基层工会工作者告知广大职工，使“主席接待日”活动开展的扎实有效。2xx年，虽然我们在信访工作中取得了一些成绩，但仍有一些信访问题难以调解，一些由于体制政策原因造成的信访问题还很难破解，尤其是与职工切身利益密切相关的劳动关系、工作待遇等事项还不可能全部解决。我们将按照信访工作的要求，依托党政，充分发挥工会信访在维护职工权益中的重要作用，为建设和谐xx县做出新的成绩。
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