仓储部20XX年工作总结和20XX年工作计划.docx

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1、第 1 页 仓储部 20XX 年工作总结和 20XX 年工作计划 特征码 gcQJXRrtiTXXCAsoQPnG 仓储部 20XX 年工作总结和 20XX 年工作计划 一晃而过,弹指之间,20XX 年已经尾声,过去的一年在厂领导 和部门悉心关怀和指导下,通过全班人员不懈努力,取得了很 好成绩,但也存在了一些不足。回顾叉车班过去一年,现将工 作总结如下: 一、一年来,首先我们明确了今年叉车班工作任务和目标:落 实和加强叉车日常安全操作及管理,完善叉车日常管理制度和 操作规程,叉车工季度安全培训工作计划和提高叉车维修水平 与质量。 二、一年中,我们叉车班全体人员坚决执行了厂部和部门提出 的:“加

2、强安全意识教育、提高操作技能和水平,全员参与、 提高质量、降低成本”的要求!全班人员通过自身努力,安全 第 2 页 意识、操作技能不断地提高。并落实了叉车班仓管员班前会与 及叉车班组工作总结会。落实了班组季度现场培训、技能技术 演练和叉车技能竞赛活动与及对新员工重点安全教育培训,有 明显的成效。 三、通过这一年,叉车班按照 20XX 年制定的工作计划和要求; 加强对叉车和人员日常操作管理、监督和现场巡查、保养与及 维修。从而,进一步地提高整体工作效率,杜绝人为事故发生, 与及降低车辆维修成本。叉车班的全体人员通过一年的共同努 力,胜利地完成了全年工作任务和计划。绩效如下: 1、全年培训合格率

3、98%。 2、叉车安全事故率为 0。 3、人员流动率为 6%。 4、叉车使用率 95以上。 5、叉车出入库运载量 111 月份为:支装水 3573.3284 万箱。 五加仑 1724.9004 万桶。空卡板/架 2649.1144 万次。 第 3 页 6、叉车月度突发故障率控制在 5以下。 7、日常保养和定期保养与及年审计划完成率 100。 8、叉车年度费用: a)林德叉车未包括(2 台广州电瓶车):14.4 万元,比去年下 降 44。b)杭州、丰田叉车:17.8 万元,比去下降 5。 c)柴油:20XX 年产值比 09 年产值高 5%情况下;叉车/发电机用 油量为 6.04 万升,比去年下降

4、了 4。节约费用为:3.7 万元。 ?四、管理与措施: 1、落实叉车司机每天必须做好日常车前检查,例如;车辆卫生 清洁、车辆性能安全检查与及填写车前点检记录。? 2、完善叉车操作规程,杜绝违规操作,严厉禁止酒后开车,疲 劳驾驶,患病操作的规定。 3、在日常运作中,设备管理员应不定时地巡查,抽检车辆,如 第 4 页 发现故障时,应迅速查明原因并及时排除故障。 4、叉车除了日常保养外,我们制定了;车辆定期保养,车前故 障风险预测,并对车辆故障维修、保 养做数据记录。 ?5、严格监管;禁止无国家颁发的特种设备操作证人员和非叉 车司机驾驶叉车,以免导致不必要的机械事故和安全事故的发 生。因此,制定了班

5、前车辆分配责任人,负责当班叉车使用情 况的监督并做记录。 6、为进一步加强叉车现场管理,及时纠正叉车在日常操作中的 乱开、乱放问题和设备故障分析与及人为事故责任人评定准确 性。在 20XX 年中我们已经落实了叉车随车记录卡,主要确定叉 车使用人和车辆运行时间。以便领班,维修人员随时快速知道 设备运行情况和操作人员是否按照要求做到:定人、定岗、定 车操作。 ? 7、费用控制与措施: a、车辆故障判断,要求准确性 100。 第 5 页 b、对车辆消耗品质量,易损件磨损率的分析和判断要求达到 95。 c、车辆零件质量控制,我们要求做到:有疑点的件不要,材料 差的件不用为原则。在使用车辆配件时,部分配

6、件必须有保养 期限,目的:确保配件因质量问题再次发生费用。 d、在叉车配件性价比上,尽力配合协作采购员对配件价格的评 定。 e、对于部分配件可经维修或加工再生利用率要求达到 100。? ? 五、存在问题: 1、20XX 年新员工的技能培训和安全培训内容不够丰富。 2、在运作中,存在一些违规操作现象。 3、团队协作精神不尽人意。 第 6 页 六、20XX 年工作计划 20XX 年,我们叉车班在今年各项工作已经取得较好成绩的基础 上,结合现场运作管理实际出发,通过深入开展“比安全超技 能”活动,着力在叉车安全操作管理和队伍建设上细化规程及 标准,努力降低维修成本,提高队伍素质、建设安全、无事故、

7、稳定的叉车队伍。以及进一步明确班组工作职责,任务和目标, 为打造一个优秀团队而努力。 一、叉车班管理 1、进一步提高 20XX 年度维修质量,减少维修费用,加强叉车 现场操作管理与及设备使用管理。 2、优化叉车操作规程和要求。 3、加大对叉车设备现场巡查的力度,与及叉车技能操作的监督。 4、加强对叉车司机技能操作的指导。 第 7 页 5、落实叉车司机班组周会。 6、落实季度、年度叉车技能安全操作理论培训。 二、计划工作 (1)具体执行目标(计划) a、短期计划(周计划) b、中期计划 (月计划) c、长期计划 (年计划) 以上是我叉车度的工作计划。我相信通过大家共同努力下,班 组各项工作一定会落到实处,一定会呈现出一种良好的风貌, 一定会更上一层楼,我将会用实际行动带领叉车班为这个目标 努力而奋斗! 第 8 页

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