1、党支部意识形态工作情况汇报意识形态领域专题调研报告党支部意识形态工作情况汇报意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。党支部作为党的基层组织，承担着落实意识形态工作责任、维护基层思想稳定的重要使命。本汇报旨在全面阐述党支部名称在汇报时间段内意识形态工作的开展情况、取得的成效、存在的问题以及未来的改进措施，为进一步加强和改进意识形态工作提供参考依据。一工作开展情况（一）加强组织领导，落实意识形态工作责任制1 .明确责任分工成立了以党支部书记为组长，党支部委员为成员的意识形态工作领导小组，明确了党支部书记作为第一责任人，对意识形态工作负总责，带头抓意识形态工作，带
2、头管阵地、把导向、强队伍；其他支部委员根据分工，按照“一岗双责”的要求，抓好分管领域的意识形态工作，形成了齐抓共管的工作格局。2 .纳入重要议事日程将意识形态工作纳入党支部年度工作计划和重要议事日程，与党建工作、业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。定期召开党支部会议，专题研究意识形态工作，分析研判意识形态领域形势，及时解决工作中存在的问题。例如，在具体会议时间的党支部会议上，针对网络舆情中出现的与本单位业务相关的负面信息，研究制定了应对措施，明确了责任人和工作时限，有效避免了舆情的进一步发酵。（二）强化理论武装，筑牢思想根基1 .深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想以“三会一课”、主题
3、党日等为载体，组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，引导党员深刻领会其精神实质、丰富内涵和实践要求。通过集中学习、个人自学、专题研讨、专家辅导等多种形式，确保学习的系统性和深入性。在学习活动名称中，邀请党校专家进行专题讲座，对习近平新时代中国特色社会主义思想中的核心要点进行了深入解读，党员们普遍反映收获颇丰，对党的理论有了更深刻的理解。2 .开展党史学习教育按照党中央的部署要求，扎实开展党史学习教育。组织党员学习党的百年奋斗历程、重大成就和历史经验，通过学习党史，让党员们从党的光辉历史中汲取智慧和力量，增强对党的认同感和归属感。开展了一系列丰富多彩的党史学习教育活动，如参观红色教育
4、基地、举办党史知识竞赛、讲述红色故事等。在参观红色教育基地名称时，党员们通过实地参观、听取讲解，深刻感受到了革命先辈们的艰辛付出和无私奉献，进一步坚定了理想信念。3 .加强思想政治教育注重对党员和职工的日常思想政治教育，关注党员和职工的思想动态，及时发现和解决思想问题。利用单位内部的宣传栏、微信群等平台，宣传党的路线方针政策、先进典型事迹等，营造良好的思想舆论氛围。在具体宣传活动期间,在单位宣传栏张贴了“时代楷模”的先进事迹海报，在微信群中推送了一系列弘扬正能量的文章，引起了党员和职工的广泛关注和积极讨论，激发了大家学习先进、争当先进的热情。（三）加强阵地建设，把握舆论导向1 .强化网络意识形
5、态工作随着互联网的发展，网络意识形态工作日益重要。党支部高度重视网络意识形态安全，加强对单位网络平台的管理，规范党员和职工的网络行为。建立了网络舆情监测机制，安排专人负责关注网络舆情动态，及时发现和处理涉及本单位的网络舆情。加强对党员和职工的网络安全教育，提高他们的网络安全意识和防范能力，引导他们正确使用网络，不传播不良信息。在网络舆情事件案例中，监测到网络上出现了关于本单位某项目的不实言论，及时向上级汇报并采取了有效的应对措施，发布了官方声明，澄清了事实，避免了对单位形象造成损害。2 .管好宣传阵地加强对单位内部宣传阵地的管理，包括宣传栏、会议室、单位网站、微信公众号等。明确宣传内容的审核流
6、程，确保宣传内容符合党的路线方针政策，积极健康向上。对宣传栏的内容定期更新，重点宣传党的最新理论成果、单位的工作动态和先进典型事迹；对单位网站和微信公众号的信息发布，严格执行“三审三校”制度，防止出现错误信息或不良信息。在具体检查时间,对单位宣传阵地进行了全面检查，对发现的一些表述不准确的问题及时进行了整改。（四）加强队伍建设，提高意识形态工作能力L选优配强意识形态工作队伍选拔政治素质高、业务能力强、熟悉意识形态工作的党员充实到意识形态工作队伍中。目前，党支部已组建了一支包括宣传委员、网络舆情监测员、信息通讯员等在内的意识形态工作队伍,为开展意识形态工作提供了有力的人员保障。定期对意识形态工作
7、队伍进行培训，提高他们的业务能力和综合素质。在培训活动名称中，组织意识形态工作队伍成员参加了上级组织的意识形态工作专题培训，学习了最新的意识形态工作理论和实践经验。3 .加强党员队伍建设党员是意识形态工作的主体，加强党员队伍建设对于做好意识形态工作至关重要。通过加强党员教育管理，提高党员的政治觉悟和思想素质，使党员在意识形态工作中发挥先锋模范作用。严格党员发展标准，注重从思想上入党，确保新发展党员政治合格。在党员发展过程中，加强对入党积极分子和发展对象的思想政治考察，通过谈心谈话、思想汇报等方式，了解他们的思想动态，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观。二取得的成效（一）党员思想认识进一步
8、提高通过加强理论武装和思想政治教育，党员对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解更加深入，对党的路线方针政策的认同感更强。党员们能够自觉运用党的理论指导实践，在工作中发挥先锋模范作用，积极为单位发展贡献力量。在具体工作项目中,党员们主动担当作为，加班加点完成任务，为项目的顺利推进发挥了关键作用。（二）队伍建设得到加强意识形态工作队伍和党员队伍的整体素质得到提高，业务能力和工作水平有了新的提升。意识形态工作队伍能够熟练掌握意识形态工作的方法和技巧，有效履行工作职责；党员队伍的凝聚力和战斗力进一步增强，在意识形态工作中能够以身作则，带动身边的职工积极参与到各项工作中。在团队建设活动案例中，党员和职
9、工齐心协力，在活动中展现出了良好的精神风貌，团队的协作能力和凝聚力得到了显著提高。（三）意识形态阵地更加巩固通过加强阵地建设和管理，单位的宣传阵地和网络平台发挥了积极作用，传播了正能量，营造了良好的思想舆论氛围。宣传栏内容丰富、更新及时，成为党员和职工了解党的政策、学习先进典型的重要窗口；单位网站和微信公众号运行规范、信息准确,影响力不断提升。网络舆情监测和应对机制有效运行，确保了网络意识形态安全，至今未发生因网络舆情引发的重大事件。三、存在的问题（一）意识形态工作创新意识不足在开展意识形态工作过程中，部分工作方式方法还比较传统，缺乏创新。例如，在理论学习方面，虽然采用了多种形式，但仍存在学习
10、内容吸引力不够、学习效果有待提高的问题；在宣传工作中，宣传手段相对单一，对新媒体技术的运用还不够充分,导致宣传的覆盖面和影响力有限。（二）意识形态工作的针对性和实效性有待提高对不同群体的思想状况和需求分析不够深入，在开展意识形态工作时，未能充分考虑到党员和职工的个体差异，导致工作的针对性不足。例如，在对年轻职工的思想政治教育中，没有结合他们的兴趣爱好和思维方式，教育内容和方式未能引起他们的共鸣，影响了教育效果。同时，在将意识形态工作与业务工作有机融合方面还存在不足，存在“两张皮”的现象，没有充分发挥意识形态工作对业务工作的促进作用。（三）网络意识形态工作面临新挑战随着网络技术的不断发展，网络意
11、识形态领域的形势日益复杂，网络舆情的管控难度不断加大。单位在网络舆情监测和应对方面的技术手段和人员素质还有待进一步提高，对一些新兴网络平台和网络传播规律的研究还不够深入，导致在应对网络舆情时有时会出现反应不及时、处理不到位的情况。四改进措施（一）增强创新意识，丰富意识形态工作方式方法L创新理论学习形式探索更多具有吸引力和实效性的理论学习方式，如开展线上学习交流平台，设置学习打卡、在线讨论、知识问答等功能，激发党员学习的积极性；利用短视频、动漫等新媒体形式解读党的理论，将深奥的理论转化为生动易懂的内容。2.拓展宣传渠道和手段加大对新媒体技术的运用力度，除了微信公众号外，积极拓展抖音、快手等短视频
12、平台，制作高质量的宣传短视频，展示单位风采和工作成果。利用虚拟现实（VR）、增强现实（AR）等新技术，开展沉浸式的宣传教育活动，增强宣传效果。（二）加强网络意识形态工作，应对新挑战1 .提高网络舆情监测和应对能力加大对网络舆情监测技术和设备的投入，引进先进的网络舆情监测软件，提高舆情监测的准确性和及时性。加强对网络舆情应对人员的培训，邀请网络舆情专家进行授课，提高他们的舆情分析和应对能力。建立网络舆情应急演练机制，定期开展演练，提高应对网络舆情突发事件的能力。2 .深入研究网络传播规律组织相关人员学习网络传播理论和新兴网络平台的运营规则，关注网络舆论热点的形成和发展趋势。加强与专业网络机构的合
13、作，共同研究网络意识形态领域的新情况、新问题，制定相应的应对策略，确保网络意识形态安全。（三）提高工作针对性和实效性，促进意识形态工作与业务工作深度融合1 .深入分析不同群体思想状况通过问卷调查、座谈会、个别访谈等方式，深入了解党员和职工的思想动态、需求和兴趣爱好，根据不同群体的特点制定个性化的意识形态工作计划。针对年轻职工，采用他们喜闻乐见的方式开展思想政治教育，如举办主题演讲、文化沙龙等活动。2 .加强意识形态工作与业务工作的统筹协调在制定业务工作计划时，同步考虑意识形态工作的融入点，将意识形态工作贯穿于业务工作的全过程。例如，在开展业务培训时，增加思想政治教育内容；在业务工作考核中，将意
14、识形态工作表现纳入考核指标，实现意识形态工作与业务工作相互促进、共同发展。在汇报时间段内，党支部在意识形态工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。通过本次汇报，我们对意识形态工作有了更清晰的认识，明确了改进方向。在今后的工作中，党支部将继续加强组织领导，强化理论武装，巩固意识形态阵地,加强队伍建设，不断创新工作方式方法，提高工作针对性和实效性，扎实做好意识形态工作，为单位的发展提供坚强的思想保障和舆论支持，确保在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。意识形态领域专题调研报告2024年以来，在市委市政府的正确领导下，我严格按照意识形态工作的要求部署，多措并举切
15、实开展意识形态工作，以全市经济社会发展大局为中心，以服务发展和群众需求为动力，以严谨细致的工作作风和高效扎实的工作态度，较好地完成工作目标任务。按照局党组调研计划安排，近期我深入局属单位以及部分县区住建局，采取听取汇报、召开党员干部座谈会、个别干部谈心谈话等形式就意识形态工作中主要经验做法、存在问题和弱环节进行了调研指导。现将调研报告如下：一基本情况（一）组织领导持续强化，意识形态责任不断落实。各单位能够全面落实意识形态工作责任制，把意识形态工作纳入党建工作重要内容，纳入民主生活会、述职报告的重要内容。基本能够认真贯彻落实市委市政府关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确政治方向，严
16、守政治纪律和政治规矩，把意识形态工作同业务工作一同部署、一同落实，持续深入开展政治理论和政策法规学习等活动。党员领导干部也能够按照“一岗双责”要求，对分管职责范围内的意识形态工作负领导责任，各司其职，做到旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线履职尽责，做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，进一步抓好了意识形态工作，打造了过硬政治机关。（二）管控力度不断加大，维护网络阵地安全。各单位均能定期梳理敏感领域的风险隐患，对涉及可能影响住建领域意识形态安全的风险点，在一定范围内进行了通报。严格规范了干部职工网络行为，严防因不良网络行为引发网络意识形态问题。加强了信息管理工作，严格执行网络信
17、息规定、审批流程等制度。所有上传互联网信息得到严格审查，逐级把关，信息质量和导向正确得到保障。部分单位增派专人加强网络平台信息监督管理，及时发现、坚决清理负面敏感信息和煽动性、负面信息，做到第一时间上报，第一时间网上管控，第一时间线下处置。（三）理论学习长效开展，教育成效提升显著。各单位坚持推进学习规范化、制度化建设，通过组织干部职工认真学习党章监察法和“两准则四条例”等，全面提高干部职工思想警觉和廉洁自律意识。同时强化问题导向、实践导向、需求导向,把职责摆进去、把工作摆进去。通过学习，全体干部职工强化了意识形态工作的主动性和积极性，更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、切实把
18、学习成效转化为推动住建事业发展的强大力量。（四）作风建设不断增强，持续落实八项规定。各单位能够营造出积极向上、干事创业的良好氛围，树立出崇尚实干、奋勇争先鲜明导向，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有待遇。持续建设求真务实、真抓实干的优良作风，深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，毫不松懈纠“四风”、树新风，坚决整治形式主义、官僚主义。定期开展警示教育，通过组织全体干部职工观看警示教育片、讲党课等形式，深入开展党风廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线。同时各单位对群众反映强烈的突出问题，能够持续开展专项整治活动，严肃查处不作为、乱作为、慢作为等违规违纪行为。二存在的问题（一）意识形态工
19、作队伍建设有待加强。一是面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势，做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。二是社会宣传意识不足，挖掘报道正能量信息不多。各级干部还停留在来事做事的阶段，事后总结也仅仅是拍拍图片、写写文章，透过现象看本质的本领不强，升华到意识形态的能力更是薄弱。三是信息宣传力量不够，在界定宣传的内容时，过于谨慎，没有充分利用各类宣传平台。（二）意识形态工作方式方法有待创新。一是宣传教育引导多以灌输式、平面式、阶段式为主，方式方法单一，渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。二是各县区邀请专家学者讲座不多，不利于引导广大党员干部运用马克思主义立场、观点、方法观察、分析和解决现实
20、问题，坚定理想信念，站稳政治立场，抵御各种诱惑，增强辨别是非的能力。三是意识形态工作成果运用不强，尤其是重点理论文章发表不够，不利于党员干部将业务工作和意识形态工作有机结合。（三）意识形态工作宣传引导有待提升。一是严格落实意识形态工作责任的意识不强，少数同志有“重业务轻思想”的想法,认为本职工作做好了，就是意识形态在实践中的具体体现，意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性不高。二是对于相关文件精神还没有学深悟透，存在生搬硬套，知其然，而不知其所以然。三是意识形态工作开展得不够深入，导致部分干部职工思想上的一些不良苗头倾向难以及时发现和教育，不利于服务形象的树立。三下一步工作安排为进一步做好意识形
21、态工作，按照局党组部署，针对住建领域热点敏感问题和舆情热点，特别是可能危害政治安全和意识形态安全，以及容易引发社会稳定问题和媒体、自媒体炒作的风险隐患，扎实开展系统全面梳理自查，认真分析研判，制定针对性预案，努力营造住建系统政治安全和意识形态安全良好环境。（一）不断强化政治责任体系。压紧压实意识形态工作责任,不断强化党员干部政治意识、大局意识和忧患意识，切实肩负起抓意识形态工作的重大政治责任。加强对住建系统的意识形态工作阵地建设和管理，确保系统内宣传栏、广告牌、电子显示屏、文化活动场地等意识形态阵地内容及时更新，始终坚持正确方向和导向，弘扬主旋律，传播正能量。抓住重要和敏感时间节点，加强意识形
22、态安全预警监测和分析研究，绝不给错误思想和言论提供传播渠道。（二）持续加强政治理论学习。持之以恒学习党的理论和路线方针政策，深入学习贯彻党的的二十届三中全会精神，学懂弄通悟实习近平新时代中国特色社会主义思想，大力宣传党带领人民所创造的丰功伟绩，积极弘扬社会主义核心价值观，筑牢思想防线，唱响主旋律，进一步抓好意识形态工作学习教育，提振精气神，不断夯实做好意识形态工作的思想基础和理论基础。（三）促进意识形态融合发展。丰富学习的方式方法，把意识形态学习纳入理论培训计划，结合党务工作培训、干部集中轮训，加强对党员领导干部的意识形态学习和宣传，增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉，提高意识形态工作队伍的能力和水平。把握意识形态工作主动权，强化监督各单位落实意识形态工作，确保业务工作与意识形态工作同部署、同落实、同考核。教育引导党员干部掌握新知识、开拓新视野，切实增强做好意识形态工作的责任感使命感，努力打造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的意识形态工作队伍。
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