1、2024年党支部党建工作总结2024年，党支部在上级党组织的正确领导下，深入贯彻落实党的方针政策和决策部署，紧密结合支部工作实际，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断推进党支部建设，扎实开展党建工作，取得了显著成效。现将党支部2024年党建工作总结如下：一、做的主要工作（一）抓理论学习，筑牢思想根基一是全面开展专题学习。支部全年组织了12次集中学习，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神和党章党规，党员参与率达到100%。通过理论学习，党员的思想政治素质显著提升，政治觉悟和党性修养进一步增强。二是创新学习形式。运用“学习强国”平台开展线上学习，支部学
2、习积分排名在系统内位列前10%,同时开展“理论微分享”活动，推动理论学习融入日常工作。创新形式有效提升了党员学习的积极性和自觉性。三是组织学习成果交流。定期开展学习心得分享会，党员结合实际工作谈体会、讲感悟，全年累计分享学习成果15次。通过交流分享，党员在思想认识上实现了从“要我学”向“我要学”的转变，理论学习更加深入扎实。（二）抓作风建设，强化纪律规矩一是开展廉政教育。组织观看廉政警示教育片4次，邀请专家讲授廉政专题党课2次，党员纪律意识显著增强。全体党员签订廉洁承诺书，实现了100%覆盖。二是推动纪律执行。支部严格落实党内监督机制，重点监督党员工作作风、廉洁自律情况，全年未发现违规违纪问题
3、党员清正廉洁、勤政务实的良好作风得到巩固。三是营造廉洁文化。通过举办廉洁文化书画展和廉政知识竞赛，参与人数超过50人次，廉洁氛围更加浓厚。支部党员在纪律意识和作风建设方面整体表现优异，无一例负面舆情或警示案例。（三）抓组织建设，提升党建水平一是严格党员发展程序。全年支部接收2名预备党员转正，新发展党员3名，培养入党积极分子5名，支部党员队伍结构更加优化，组织力量不断增强。二是加强党员管理。支部落实“三会一课”制度，全年召开支委会12次、党员大会6次，开展主题党日活动12次，党员出勤率达95%以上，支部组织生活更加规范化、制度化。三是推动组织制度落实。定期开展民主评议党员，发现和整改问题6项，
4、党员先锋模范作用更加突出。支部党建考核排名在系统内由原来的中游跃升至前列，党建工作水平全面提升。（四）抓服务群众，凝聚民心力量一是推进基层调研。全年走访群众40余次，征集意见建议20余条，解决群众实际困难10余件，群众满意率达98九通过调研，党员干部更加了解基层实际，为群众办实事的针对性和实效性大幅提升。二是开展志愿服务。组织党员参与社区志愿活动15次，累计服务时长达200小时。志愿服务覆盖帮扶困难群众、环境整治等多个领域，党员在服务群众中的先锋模范作用得到广泛认可。三是举办公益活动。联合共建单位开展公益捐赠和义诊活动，惠及社区居民300余人次，进一步增强了党组织的影响力和群众满意度。支部与群
5、众的联系更加紧密，党群关系更加融洽和谐。二存在的主要问题（一）理论学习深度不足：部分党员学习主动性不高，缺乏系统性和深入性，导致理论联系实际的能力尚需提升（二）服务群众针对性不强：调研广度和深度不足，部分群众诉求未能及时回应，服务效能需进一步提高（三）党建创新有待加强：活动形式相对单一，未能充分结合实际工作特点，党建工作的吸引力和影响力有待提升三下步工作打算（一）加强理论学习，提升党员素质要进一步加强理论学习，确保每名党员在思想上始终与党中央保持高度一致。将结合实际，制定更加系统的学习计划，组织党员集中学习和自主学习相结合。为提高学习效果，采用“学有所得、学以致用”的原则，开展专题讲座、研讨交
6、流和心得分享，推动理论学习与实际工作紧密结合。通过这一系列措施，确保党员理论水平的全面提升，提高党性修养，增强政治敏锐性和判断力，确保党组织在各项工作中发挥引领作用。（二）加强服务群众，推动基层发展要深入基层，强化服务群众的实际效果，增强党组织的群众基础和影响力。开展“我为群众办实事”行动，定期走访群众，了解民生需求，解决群众关心的热点问题。同时，将结合支部的优势和特色，组织开展更多形式的公益活动，如义诊、捐助、环保等，推动党组织在社区中发挥更多的服务功能。通过这一系列举措，支部将进一步增强党组织的群众认同感，提升党员的服务意识，使党组织在基层社会发展中发挥更大的引领作用，推动党群关系更加密切
7、党组织在群众中的号召力和公信力显著提高。（三）加强作风建设，强化纪律执行要进一步加强党员的纪律规矩意识，推动全体党员在工作和生活中严格要求自己，做到清正廉洁。支部将开展常态化的廉政教育，定期组织党员开展警示教育，观看廉政教育片，并组织党员自查自纠。通过强化党风廉政建设，党支部将切实做到纪律要求和作风建设的常态化，确保党员在执行党的决策部署时不打折扣。通过以上措施，力争实现党员在工作中更加务实高效，做到守纪律、讲规矩，保持廉洁奉公的作风，进一步巩固党组织的纯洁性和战斗力。支部2024党建工作总结和2025年工作计划今年以来，X党支部在上级党组织的坚强领导下，全面贯彻落实党的二十大精神，学习领悟
8、党的二十届三中全会精神，紧密结合企业发展战略和中心任务，扎实推动各项党建工作不断深入。支部不仅通过强化党员的思想政治建设和组织生活制度，提升了全体党员的政治素养与理论水平，还积极将党建工作与单位的实际需求紧密融合，推动党建引领业务发展，确保党建和工作经营双促进、双提升。与此同时，党支部切实履行了党组织在单位中的政治责任和引领作用，从思想上、组织上、行动上为企业的高质量发展提供了有力的政治和组织保障。通过发挥党员的先锋模范作用，X党支部积极推进党建创新，不断探索新形势下如何更好地推动单位实现高效运营和可持续发展，确保单位在复杂的社会环境中始终保持战略定力与竞争优势。现将本年度党建工作总结如下：一
9、党建工作成效（一）强化理论武装，筑牢思想之魂X党支部始终将政治建设摆在首位，通过不断创新学习机制，着力提升党员的思想政治素养。为此，党支部严格执行“第一议题”制度，确保在每次会议上首先学习习近平总书记的重要讲话精神，深化理论武装。全年精心策划并组织了超过30次学习交流活动，涵盖了党员大会、主题党日、专题党课等多种形式。这不仅丰富了学习载体，还确保了理论学习的全面覆盖和深度渗透，形成了良好的学习氛围。在这一过程中，党支部始终强调压实主体责任，要求支部书记作为第一责任人，切实发挥表率作用，带头学习、带头领悟，并带头分享学习体会。同时，支部进一步推动学习与实际工作紧密结合，确保理论学习不仅停留在书本
10、和会议室，还能够转化为推动实际工作的强大思想动力。通过创新活动载体，党支部不仅组织党员走进红色教育基地、参加专题研讨，还运用线上线下相结合的方式开展学习，有效增强了学习的灵活性与实效性。党员们在思想上受到了深刻教育，进一步筑牢了信仰之基，夯实了理论根基，从而更好地将党的最新理论成果贯彻落实到企业的日常运营和战略规划中，确保企业在复杂的市场环境中始终保持正确的政治方向和战略定力。（二）全力推进“两新”组织建设，提升党的基层组织覆盖率和影响力在“两新”组织建设方面，X党支部始终坚持以全覆盖为目标，全面深化底数摸排和组织建设“双同步”工作，确保党的组织触角延伸到每个角落，特别是在新兴业态和企业中扎实
11、推进党建工作。2024年，党支部持续推进应建尽建、应联尽联、应纳尽纳的工作原则，不断强化新经济组织和新社会组织中的党建覆盖面。在实际操作中，党支部通过常态化的摸排工作，深入调研掌握辖区内“两新”组织的最新发展情况，确保基层党组织建设和新业态的发展同步进行。这不仅是对党的组织体系建设的要求，更是提升党的政治引领力和组织凝聚力的必要措施。2024年，党支部成功成立了X个“两新”党支部，覆盖了X家企业，实现了对企业的有效覆盖，进一步提升了党的组织覆盖率。在此过程中，党支部特别注重在新业态领域，如互联网企业、科技创新型企业等新兴行业中建立党组织。这一做法不仅能够及时适应新经济形式的变化，还可以在新兴领
12、域中迅速构建党组织的政治影响力。通过加强新业态中的党建工作，党组织在企业中的凝聚力和号召力得到了显著提升，使得党建工作能够深入到更多的新兴领域，确保党的方针政策在这些领域能够得到有效贯彻。（三）统筹推进组织力提升行动计划，高标准落实，建强组织体系，夯实党建基础在推进组织力提升行动计划过程中，X党支部始终坚持高标准落实各项任务，全面建强组织体系，夯实党建基础。首先，党支部以坚定信念为核心，努力将基层党组织打造成坚强的战斗堡垒。通过整体推进区域化党建共同体建设，支部积极构建社区“大党委”工作机制，以联动和整合多方资源的方式加强基层党组织的凝聚力与战斗力。在我镇的各个社区，支部推动成立了X个社区综合
13、党委，确保每个社区都有一个强有力的组织领导体系。在具体实践中，定期召开党建联席会议成为常态，这不仅增强了党组织之间的沟通交流，也为相互学习、资源共享提供了平台。通过建立完善的定期议事制度、联系沟通制度和双向服务制度，党支部进一步规范了各类党组织的运行模式，并确保各领域党组织在具体工作中能够互联互动、形成合力。例如，在党建联席会议中，党支部通过集体讨论、广泛听取各方意见，找准区域党建中存在的问题并提出针对性解决方案，强化了整体执行力和战斗力。此外，党支部还大力推进双向服务制度，使得党组织能够更好地与辖区内的居民、企业以及其他社会组织实现双向沟通，解决了群众实际困难，增强了党组织在基层的影响力和号
14、召力。整体来看，党支部通过这些措施，不仅进一步夯实了党建基础，也大大提升了组织力，确保了基层党建工作的全面落地和长效发展。在这套体系的推动下，党组织的战斗堡垒作用得到了充分发挥，党建的引领力、凝聚力在实际工作中得到了显著加强，为区域和社区的发展提供了强有力的政治和组织保障。二存在问题尽管我镇党建工作取得了一定的成绩，但对照新时代党的建设总要求，仍存在诸多问题和不足，亟待解决和改进。首先，在农村党组织建设方面，领导核心作用还不够鲜明。部分农村党组织在推动地方经济发展、提升治理效能、服务群众等方面缺乏足够的领导力和影响力，尤其在引领基层治理创新和提高群众凝聚力上，尚未完全发挥出应有的主导作用。这一
15、问题可能源于党组织工作机制不够健全，基层党组织在执行力、创新力等方面存在短板，导致村级治理和服务水平提升的效果有限。其次，“两新”组织党建工作认识度不高，影响了党建工作的深入开展。在许多新经济组织和新社会组织中，党建工作未能深入人心，党组织在这些领域的存在感和认同感有待提升。这可能是由于“两新”组织的负责人对党建工作的重视程度不足，或党建工作与企业实际发展需求结合不够紧密，导致党组织在企业管理和发展中的作用发挥不够，进而影响了党组织在这些新兴领域的政治引领和凝聚力。第三，党建品牌创新能力不足，影响了党建工作的整体活力和持续发展。尽管我镇在打造党建品牌方面有所尝试，但缺乏系统的规划和创新举措，导
16、致党建品牌的影响力和覆盖面有限。品牌的持续更新与拓展能力不足，使得我镇党建工作在对外宣传、引领群众等方面缺乏亮点和突破。这不仅使党建工作缺乏吸引力，也限制了其对年轻党员和群众的凝聚力与号召力。最后，发展党员指标与现实需求不相匹配。部分基层党组织在党员发展工作中面临人才储备不足、优秀年轻人才吸引力不强等问题，导致党员发展滞后于现实需求。特别是在农村和新兴行业中，优秀党员的比例较低，后备力量培养和提升空间较为有限，无法满足当前党组织建设对高素质人才的迫切需求。这一问题直接影响了基层党组织的活力和发展后劲，甚至在一定程度上削弱了党组织的战斗力和凝聚力。三工作计划（一）抓住思想引领着力点，紧握政治建设
17、方向盘”不动摇在新时代党的建设中，思想引领始终是关键。2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的重要之年，也是推动中国式现代化的关键阶段。我们将始终把党的政治建设摆在首位，全面提升党员干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。这与党的二十届三中全会所强调的“坚持党的全面领导”高度一致，全会明确提出要全面深化改革，坚定不移推进中国特色社会主义现代化。在这一背景下，基层党组织必须始终保持清醒的政治头脑，紧握政治建设的“方向盘”，确保方向不偏、路线不变。为了确保思想政治工作能够深入党员心中，我们将综合运用镇委党校、各村（社区）的分教点、党群服务中心和红色研学基地等资源，进一步深化党员干部对党的二十大
18、和二十届三中全会精神的学习和领悟。通过组织系统化学习班、专题党课和党日活动等方式，帮助党员干部深刻理解中央的决策部署，并将这些精神贯穿到日常工作和实践中去，确保思想引领贯穿全局、全员、全过程。（二）找准组织建设发力点，筑牢基层组织“桥头堡”不松劲党的二十届三中全会明确提出，要进一步加强基层党组织建设，强化党的基层组织在社会治理中的领导作用。为此，我们将找准组织建设的发力点，进一步巩固和提升基层党组织的战斗堡垒作用。具体而言，我们将继续推进党建标准化建设，严格规范“三会一课”、组织生活会等党内基本组织生活机制，确保党内生活的严肃性与规范性。特别是在农村基层党组织建设上，我们将继续坚持并巩固党组织
19、的领导地位，推动党组织向产业链、合作社等新经济形态延伸，发挥基层党组织在推动乡村振兴、优化产业结构中的重要作用。同时，全面落实村级重大事项“四议两公开”制度，确保村级事务的公开透明和科学民主决策。这不仅能够强化党在基层的领导力，也能够提升群众对党组织的信任度和认可度。通过这些举措，我们将进一步夯实党的基层组织建设基础，确保每一个基层党组织都能真正发挥出“桥头堡”的关键作用，团结带领群众走向共同富裕的新时代。（三）把牢锻造铁军关键点，厚植人才培育“练兵场”不懈怠党的二十届三中全会明确提出，要注重人才队伍建设，尤其是年轻干部的培养。高质量发展离不开高素质的干部队伍，人才的培育是推进改革和发展的核心
20、动力。因此，我们将把人才培养作为党建工作的重要组成部分，紧紧围绕镇委、镇政府的中心工作需求，加大对专业人才特别是规划人才的招录力度，确保高质量发展的各项任务有充足的人才支撑。同时，我们将建立年轻干部后备人才库，为年轻干部制定“一人一策”的培养计划，量身定制他们的成长路径，帮助他们更好地融入党组织、承担起更重要的职责。通过系统化的培训与实践历练，我们将为年轻干部提供更多的学习和锻炼机会，帮助他们快速成长。此外，还将进一步消除干部的后顾之忧，通过健全的福利保障机制和更加灵活的工作安排，确保干部能全身心投入到工作中，为镇域经济和社会发展作出更大贡献。2025年是落实党的二十大精神和二十届三中全会要求
21、的重要节点，党建工作必须始终围绕思想引领、组织建设和人才培育三个关键点发力。通过不断深化政治建设、提升基层党组织的凝聚力与战斗力，以及加大人才队伍建设力度，我们将确保党建工作能够始终保持强劲动能，为推动地方经济社会高质量发展提供坚强的政治保障和组织支撑。2024年党建工作总结及2025年工作计划思路2024年以来，局党委深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时代党的建设总要求，以政治建设为统领，以“四强”党支部建设为抓手，紧紧围绕中心任务，推动党建与业务深度融合，扎实推进模范机关创建工作。现将2024年党建工作情况总结及2025年工作进行谋划。一2024年党建工作总结（一）深化理
22、论武装，筑牢思想根基一是推动理论学习走深走实。局党委始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，通过“三会一课”、专题学习班、读书研讨会等多形式、多层次的学习活动，引导党员干部学思用贯通、知信行统一。全年累计开展理论学习中心组学习12次，专题党课6次，参与党员覆盖率达100%o二是创新学习载体增强实效。通过组织党员干部赴红色教育基地现场学习5次、举办政治生日会12场，营造浓厚的学习氛围，提升党员思想政治素质。借助新媒体平台搭建“云课堂”，推出微党课18期，让党员随时随地“充电补钙”。三是强化理论与实践结合。聚焦业务工作重点难点，举办“理论联业务”交流会6场，推动学习成果转化为实际工
23、作成效，为党建工作高质量发展提供坚实思想保障。（二）夯实基层基础，激发组织活力一是优化党支部组织建设。局党委以标准化、规范化为导向，完成10个支部的换届选举工作，支部班子结构更加优化，战斗力进一步提升。加强组织生活管理，开展组织生活会12次、民主评议党员10次，党支部政治功能更加突出。二是加强党员队伍建设。严格落实党员发展程序，全年吸纳入党积极分子20人、发展对象8人，为党的事业注入新鲜血液。通过开展党务干部培训3次、技能竞赛2场，全面提升党务工作者的能力素质。三是推进支部联建工作。通过“党建结对共建”机制，与基层单位开展联合主题党日活动8次，支部间形成协同发展合力，进一步推动党建引领基层治理
24、创新。（三）聚焦作风建设，树立模范机关形象一是落实从严治党责任。建立“定责、述责、问责”机制，对党建工作开展定期督查，共开展专题检查6次，发现问题15个，整改率达到100%。二是深化廉洁机关创建。通过举办“廉政主题月”活动3次、观看警示教育片7次、开展廉政党课4次等多种形式，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。全年共组织廉政教育活动20次，党员参与率达100%。三是加强作风效能建设。结合优化营商环境、基层治理等重点工作，设立党员先锋岗25个，组建志愿服务队8支，参与志愿活动30次，切实解决群众“急难愁盼”问题50件，机关党员的模范带头作用进一步显现。（四）推动业务融合，增强服务发展动力一是党建引领
25、重点任务攻坚。以党建统领业务全局，探索建立“党建+项目建设”“党建+营商环境优化”等工作机制，实现党建与业务同向发力、相互促进。全年组织党建引领专项行动10次，推动完成重点项目15个。二是提升党建品牌效应。打造“四强六好”示范党支部5个，提炼可复制、可推广的党建工作经验12项，为机关党建树立标杆。三是开展融合式创新实践。以“党建引领基层治理创新”为主题，举办专题研讨会4次，推出党建引领治理创新案例10项，有力推动党建与业务的深度融合。二存在的主要问题一是理论学习不够深入，部分党员对党的创新理论缺乏系统理解，存在学用脱节现象。二是组织生活形式单一，部分支部活动吸引力不足，党员参与积极性需进一步提
26、升。三是党建与业务融合深度不够，仍有“两张皮”现象存在。三2025年党建工作打算（一）以政治建设为统领，强化政治机关建设一是坚持党的全面领导。坚决把“两个维护”落实到工作全过程各方面，全面提升党员干部的政治判断力、领悟力、执行力。二是强化政治功能塑造。开展“模范机关创建年”活动，组织政治能力提升专题培训2次，确保政治建设在全局形成鲜明导向。（二）以理论武装为基础，持续提升思想引领力一是推进学习常态化。深化习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，确保理论学习内容常新、形式多样。二是促进学习成果转化。通过交流研讨、案例分析等形式，将理论学习与工作实践紧密结合，进一步提升干部队伍能力。（三）以作风建
27、设为抓手，打造清廉机关品牌一是压实管党治党责任。进一步健全全面从严治党责任体系，强化监督执纪问责。二是推进廉洁文化建设。通过案例警示、文化活动等形式营造崇廉尚廉氛围，打造机关廉政文化品牌。（四）以组织建设为重点，筑牢基层战斗堡垒一是完善组织架构。优化党支部设置，创新活动形式，提升组织生活的吸引力和实效性。二是强化党员管理。严把党员发展质量关，着力培养一批党性强、业务精的复合型党员干部。三是实施支部活力提升工程。开展基层党建质量提升专项行动，推动支部建设全面进步、全面过硬。（五）以融合发展为方向，释放党建引领效能一是推动业务与党建双融共促。制定党建与业务融合的专项规划，明确任务清单和时间表。二是
28、创新融合实践路径。试点开展“党建+业务攻坚”模式，将党建成果直接转化为工作实党支部2024年工作总结和2025年工作安排根据会议安排，现将党支部2024年工作总结及2025年工作安排报告如下。一履行职责情况（一）强化理论武装，夯实支部根基。坚持把理论学习作为党员干部的“必修课”，把学习贯彻新思想主题教育作为首要政治任务，组织党员认真学习党的二十大及三中全会精神，深刻领会新思想精髓要义，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。自学习教育开展以来，全体党员严格按照支部制定的学习计划开展学习。支部通过“线上+线下”的学习方式，为全体党员发放学习书籍2本，通过“三会一课”、讲专题党
29、课等形式开展学习2次，充分利用“学习强国”等平台，通过视频讲堂、情景课堂、微党课等方式组织党员开展学习近百次，依托各级党校和特色院校、基层“微党校”开展党员轮训培训12人/次，针对年老体弱党员采取送学上门、网络送学等形式灵活开展学习教育。（二）突出党建引领，增强支部凝聚力。党支部设立党员先锋岗2个、责任区2个、服务队2个，有序推进“立足岗位当先锋”等活动，组织开展志愿服务2次，开展调研交流活动2次，针对中心工作建言献策2条。组织党员干部深入行业一线开展调研讨论2次，党员干部通过头脑风暴，碰撞思维火花，提出破解难题的创新对策。联动各部门党组织开展党建活动，筑牢宣传同心圆，形成各部门之间“一盘棋”
30、运作，特别是在舆论引导、风险防控、城市营销等重点工作中，加强沟通、相互补台，变“单兵作战”为“集团作战”，形成推动工作的强大合力。（三）聚焦组织建设，提升支部战斗力。进一步擦亮党课品牌，实行党组织书记带头讲，班子成员主动讲，普通党员积极讲。截止目前，微党课已推出线上视频2期，线下微课2节，展示了文明风尚、信息化建设、深厚文化底蕴等情况。2024年，支部新发展党员2名，预备党员2名，组织机关党员干部走进红色教育基地，开展党性教育，教育党员同志继承好先烈遗志，传承好红色基因，康续好红色血脉，不断强化党性修养。支持党员干部参加宣讲团，深入基层开展学习贯彻党的二十大及三中全会精神和省委、市委全会精神等
31、宣讲2次，多渠道多形式锻造党员素质。以基层党建“大起底、促规范”专项攻坚行动为抓手，着手对机关办公环境进行氛围营造，升级党员活动室、打造机关文化墙，通过使命任务上墙、工作规程上墙、革命精神上墙和奋斗成果上墙，激励党员干部立足岗位建新功。常态化开展警示教育和谈心谈话，教育引导党员干部正衣冠、端品行、明是非、知荣辱，以刀刃向内的自我革命精神，主动破除陋习，做好检视整改，营造风清气正的政治生态。二存在问题及原因分析（一）存在问题。一是在理论学习方面还有差距。平时虽做到原原本本学原文、读原著、悟原理，但缺乏系统思维和统观全局的能力，部分内容理解不够深入。比如，在学习文化思想时，对于“两个结合”涉及到的
32、马克思主义经典著作、中华优秀传统文化等方面的学习重点，不知道应该先学哪个，学哪些内容，导致学习内容的针对性不强，覆盖面不够广。二是支部标准化建设有待提升。支委班子对党建和支部工作的研究深度和广度有待提高，创新意识不够，工作方法单一。比如，支委平时都忙于业务工作，对党建工作主动思考较少，被动应付更多，创新的举措和办法不多，以至在支部建设、党员学习教育管理等方面无法适应当前的变化。三是做好党建工作的劲头有待加强。党建工作停留在抓好支部党员的学习、三会一课、完成机关党委交办的工作任务等常规性工作，而在如何创造性做好党建工作上投入精力还不足。与党员干部沟通少，交流不够。党组织活动形式相对仍较单一，吸引
33、力不强，没能很好的调动党员参与活动的积极性与主动性。（二）原因分析。一是学习方法墨守成规。创新的举措和办法不多，学习方法趋于传统，缺乏趣味性和吸引力，调动不了积极性，无法跟上不断发展变化的新形势和新局面。二是支部建设进展缓慢。支委班子全面筹划、协调工作的能力不强，需要通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。三是支部活动缺乏吸引。支部活动党员参与积极性不高，需要通过开展现场教学、参观调研、知识竞赛、志愿服务、团建等形式多样的主题党日活动，吸引更多的党员参与到活动中，既达到教育学习的目的，又能增强支部凝聚力。三下步工作打算一是勇担使命强担当。坚持以身作则，
34、切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、积极拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”落到行动上，切实担负起“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，协助机关党委带领支部全体党员打头阵、挑重担、做贡献。二是创新学习新方法。不断丰富微党课内容，探索开展“一人一课”促学活动，将专业讲师请进来教，到先进地区走出去学，切实增强学习效果，打造一支眼界开阔、思维活跃、素质过硬、作风优良的干部队伍。三是丰富部门特色文化。注重文化引领，在现有基础上不断丰富具有自身特色的、鲜明的部门文化，以文化人、以德铸魂，打造一支有凝聚力和战斗力的党员队伍。国企公司党支部2024年度党建工作总结2025年工作计划20
35、24年，本国企党支部在上级党组织的有力领导下，积极发挥党组织的战斗堡垒作用，紧紧围绕企业中心工作，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神，在党的建设和业务融合发展方面进行了积极探索并取得了显著成效。现将2024年工作总结如下：一具体做法与成效（一）加强理论武装，筑牢思想根基系统学习党的理论。支部制定了详细的理论学习计划，组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过集中学习、个人自学、专题讲座等多种形式，确保党员对党的最新理论成果有全面的认识。例如，每季度安排至少两次的集中学习，邀请党校专家对党的二十届二中、三中全会精神进行深入解读，
36、帮助党员深刻理解全会的重大意义和战略部署。强化思想政治引领。积极开展主题党日活动，将思想政治教育融入其中。组织党员参观红色教育基地，让党员在实地参观中感受革命先辈的奋斗历程，增强党员的党性修养和政治觉悟。同时，利用企业内部的宣传平台，如宣传栏、企业内刊等，宣传党的路线方针政策，营造浓厚的政治学习氛围。（二）创新教育模式，推动深学实干线上线下相结合。建立了线上学习平台，整合各类学习资源，包括党的理论知识视频、先进党员事迹报道等，方便党员随时随地学习。线下开展党员微课堂活动，鼓励普通党员走上讲台，分享自己的学习心得和工作经验，提高党员的参与度和学习积极性。例如，一位生产一线的党员在微课堂上分享了他
37、如何在工作中发挥党员先锋模范作用，带动身边同事提高生产效率的经验，引发了广大党员的共鸣。实践教育活动。组织党员参与社会实践活动，将理论学习与实际工作相结合。开展“党员先锋岗”创建活动，在企业的关键岗位设置党员先锋岗，让党员在实际工作中践行党的宗旨，提高解决实际问题的能力。通过这种方式，不仅提高了党员的业务水平，也为企业的发展做出了积极贡献。（三）优化组织架构，提升基层组织力完善支部组织设置。根据企业业务发展和党员分布情况，对党支部的组织架构进行了优化调整。新设立了几个党小组，使党组织的管理更加精细化，提高了党组织的工作效率。例如，针对企业新成立的研发部门，单独设立党小组，以便更好地开展党员教育
38、管理和服务工作，同时也有利于在研发工作中发挥党员的引领作用。加强支部班子建设。选拔政治素质高、工作能力强的党员担任支部委员，定期开展支部委员培训I,提高支部班子的领导能力和业务水平。通过建立健全支部委员考核机制，激励支部委员积极履行职责，增强党支部的凝聚力和战斗力。（四）严格规范管理，夯实纪律保障加强党员教育管理。严格执行党的组织生活制度，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度。加强对党员的日常监督管理，建立党员档案，详细记录党员的学习、工作和生活情况。对违反纪律的党员，按照有关规定及时进行处理，保持党员队伍的先进性和纯洁性。强化党风廉政建设。深入开展党风廉政教育，通过观看警示教
39、育片、学习典型案例等方式，增强党员干部的廉洁自律意识。建立健全廉政风险防控机制，对企业内部的关键岗位和环节进行廉政风险排查，制定相应的防控措施，防止腐败现象的发生。（五）聚焦业务核心，推动项目攻坚党建与业务深度融合。积极探索党建与业务工作融合的新模式，将党建工作贯穿于企业项目建设的全过程。在重大项目中成立临时党支部，充分发挥党支部的领导核心作用和党员的先锋模范作用，带领全体员工攻坚克难。例如，在企业的一项大型技术改造项目中，临时党支部通过开展党员技术攻关小组活动，解决了项目中的多个技术难题，确保了项目的顺利进行。发挥党员引领作用。在企业的生产经营活动中，党员带头加班加点，积极参与技术创新和管理
40、创新，为企业的发展提供了强大动力。据统计，党员提出的合理化建议占企业总合理化建议数的近40%,为企业节约成本、提高效益做出了重要贡献。（六）贴近群众需求，彰显责任担当关心员工工作生活。党支部始终关注员工的工作和生活状况，积极为员工解决实际困难。建立了员工诉求反馈机制，定期收集员工的意见和建议，并及时进行处理。例如，针对员工反映的工作环境问题，党支部协调相关部门进行改善，为员工创造了更加舒适的工作环境。积极履行社会责任。组织党员参与社会公益活动，如扶贫济困、环保宣传等。在扶贫工作中，党支部与贫困地区建立帮扶对子，通过捐赠物资、技术支持等方式帮助贫困地区脱贫致富。在环保宣传方面，党员带头参与环保公
41、益活动，向社会公众宣传环保知识，提高公众的环保意识。（七）暖心志愿服务，彰显组织温度组建志愿服务队伍。党支部组建了党员志愿服务队伍，开展各类志愿服务活动。志愿服务队伍涵盖了企业的各个部门，具有广泛的代表性。例如，在企业所在社区开展义务维修、义务家教等志愿服务活动，受到了社区居民的广泛好评。开展特色志愿服务。根据不同的节日和特殊时期，开展特色志愿服务活动。如在春节期间，组织党员到孤寡老人家中进行慰问，为他们送去节日的祝福和生活用品。二问题与不足（一）理论学习深度不足尽管支部在理论学习方面采取了多种形式，但部分党员在学习过程中仍存在应付心理。他们在参加学习活动时，只是表面上完成学习任务，未能深入思
42、考党的理论知识的内涵和精髓，不能将理论学习与实际工作和生活有效结合起来。例如，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，部分党员只是机械地背诵一些概念和观点，缺乏对其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求的深入理解，导致学习效果大打折扣。（二）创新意识有待提升随着市场竞争的日益激烈和企业发展面临的新挑战，部分党员和干部的创新意识表现不足。他们习惯于按照传统的工作方式和方法开展工作，缺乏主动探索新方法、新思路的精神。在面对一些新问题和新情况时，往往缺乏应对的创新举措，这在一定程度上影响了企业的发展速度和竞争力。例如，在企业的市场拓展工作中，部分员工仍然依赖于传统的营销模式，对于新兴的网络营销、大
43、数据营销等手段缺乏足够的了解和应用能力。（三）服务群众不够精准在开展服务群众的工作中，尤其是志愿服务活动，部分活动存在形式主义倾向。虽然开展了不少活动，但没有真正深入了解群众的需求，导致服务内容与群众的实际需求存在差距。例如，在社区的义务家教志愿服务中，没有充分考虑到学生的学习水平和个性化需求，服务内容比较单一，不能满足不同学生的学习需求，使得服务效果不尽理想。三下一步打算（一）深化理论学习，提升政治素养丰富学习形式。继续加强理论学习，通过组织读书会、专题研讨交流、理论知识竞赛等多种形式，激发党员的学习兴趣。例如，每月组织一次读书会，要求党员分享自己阅读党的理论书籍的心得体会；每季度开展一次专
44、题研讨交流，围绕党的重大理论问题进行深入探讨，鼓励党员发表不同的见解。加强学习引导。引导党员树立正确的学习态度，注重理论联系实际。在学习过程中，要求党员结合自己的工作岗位和实际生活，深入思考党的理论如何指导实践。通过撰写学习心得、开展学习成果展示等方式，督促党员提高学习效果，切实提升党员的政治素养。（二）强化创新驱动，激发内生动力营造创新氛围。在企业内部积极营造鼓励创新的工作氛围，倡导党员干部勇于创新、敢于突破。通过开展创新文化宣传活动，如举办创新案例分享会、设立创新宣传栏等，展示企业内部的创新成果和创新人物事迹，激发全体员工的创新热情。健全激励机制。建立健全创新激励机制，对在工作中表现突出的
45、创新团队和个人给予表彰和奖励。在物质奖励方面，可以给予奖金、晋升机会等激励；在精神奖励方面，可以颁发荣誉证书、在企业内部进行宣传表扬等。通过这些措施，形成良性的竞争和激励机制，使创新精神成为推动支部工作发展的重要力量。（三）精准服务群众，做实群众工作深入调研群众需求。进一步加强党员与群众的联系，通过深入调研走访，精准对接群众需求。党员要定期深入基层一线，与群众进行面对面交流，了解他们的工作、生活状况和实际需求。例如，在企业内部，党员要与普通员工进行沟通交流，了解他们在工作中遇到的困难和问题；在社区服务中，党员要与居民进行互动，掌握他们的生活需求和期望。细化服务内容。根据群众的不同需求，细化服务
46、内容，提高服务的针对性和实效性。例如，在志愿服务活动中，针对不同年龄、不同需求的服务对象，制定个性化的服务方案。对于老年人，可以提供健康养生知识讲座、生活照料等服务；对于青少年，可以开展学业辅导、兴趣培养等服务。通过不断调整和完善服务方式，确保服务工作落到实处，取得实效。（四）夯实组织基础，强化纪律监督优化组织架构。持续优化党支部的组织架构，根据企业发展和党员队伍变化情况，及时调整党小组的设置，确保党组织的管理更加科学合理。加强党支部与党小组之间的联系与沟通，形成上下联动的工作机制，提高党组织的工作效率。加强纪律监督。进一步加强党员的纪律监督，严格执行党的纪律规定。通过开展纪律教育活动、加强日
47、常监督检查等方式，确保党员遵守党的纪律。对违反纪律的党员，要严肃处理，绝不姑息迁就。同时，要加强党风廉政建设，建立健全廉政风险防控长效机制，为支部工作提供坚强的纪律保障。总之，本国企党支部在2024年取得了一定的成绩，但也面临着一些问题和挑战。在今后的工作中，我们将以问题为导向，不断改进工作方法，提升工作水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为企业的发展和社会的进步做出更大的贡献。2025年党支部主题党日活动计划表时间安排主题内容参加对象备注1月上旬学习贯彻党的二十大精神集中学习党的二十大报告和党章，研讨交流学习体会。全体党员1月下旬“牢记初心使命，坚定理想信念”主题党0参观
48、红色教育基地，重温入党誓词。全体党员2月上旬学习习近平总书记重要讲话精神学习习近平总书记在XX会议上的重要讲话精神，并结合工作实际进行研讨。全体党员2月下旬“弘扬雷锋精神，争做时代先锋”主题党0开展志愿服务活动，例如：社区服务、环境清洁等。全体党员3月上旬学习党史，缅怀革命先烈观看红色影片，学习党史知识，缅怀革命先烈。全体党员3月下旬“巾帼心向党，奋进新征程”主题党日组织女党员开展座谈会，交流学习体会，并开展相关活动。全体党员4月上旬学习党规党纪，加强党性修养学习中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党内法规，开展警示教育。全体党员4月下旬“缅怀革命先烈，传承红色基因”主题党0组织党员干部前往烈士陵园祭扫，缅怀革命先烈。全体党员5月上旬学习习近平总书记关于劳动的重要论述学习习近平总书记关于劳动的重要论述，开展劳动实践活动。全体党员5月下旬“学习新思想，建功新时代”主题党日组织党员开展学习交流活动，分享学习新思想的心得体4No全体党员6月上旬学习党史，传承红色基因参观红色教育基地，学习党史知识，传承红色基因。全体党员6月下旬“庆祝党的生日，重温入党誓词”主题党0组织党员重温入党誓词，开展庆祝建党节活动。全体党员
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