《企业先进党委事迹材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业先进党委事迹材料.docx（6页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 企业先进党委事迹材料 特征码 xKLWxLBykbIPUVEguAhC 企业先进党委事迹材料 国润商务大厦是一幢以中小型民营企业为主体的综合性商务写 字楼，建筑面积近 5 万平米，入住企业 192 家，从业人员 2656 人。20XX 年 12 月，国润商务大厦党委正式成立，这是丰台区 第一个建立社会工作党委的楼宇，大厦党委现有委员 5 名，下 设 25 个基层党支部，共计 232 名党员。 党委建立以来，紧紧围绕破解社会领域“建党容易党建难”的 问题，就商务楼宇党建格局、管理模式和运行机制进行了积极 探索，取得了扎实成效。经验做法并先后被中央学习实践活 动简报 、中组部全国基层组
2、织工作情况通报 、 北京督察 、 北京信息 、 北京市社会领域党建工作情况简报 、 北京日 报等刊物上刊登报道。20XX 年被北京市委社会工委评为“北 京市社会领域党建试点工作先进单位” 。 第 2 页 下面，我将从四个方面向大家汇报大厦党委的工作： 一、坚持“三个到位” ，找准楼宇党建工作的切入点 针对大厦内，中小型民营企业多、情况复杂、员工流动性强的 特点，坚持高起点谋划、高标准定位、高质量推进的标准，注 意准确把握企业的关注点、摸清党员的分布点，找准党建工作 的结合点。一是协调到位。深入楼宇详细了解企业、员工情况、 党员分布情况，宣传建立楼宇党组织的意义，引起了企业、党 员、员工的广泛关
3、注和主动参与。二是走访到位。20XX 年 8 月 集中利用 4 个月时间，先后进企入户 20 多次，从了解困难入手， 开展企业需求和党员信息调查，全面掌握了大厦内 192 家企业 的基本情况和主要困难，建立了党员、企业台帐。此后，大厦 党委每半年对楼宇企业进行一次核对，实行动态管理。三是座 谈到位，倾听企业和党员心声。为准确把握企业、党员的真实 想法和愿望，先后召开党员业主、非党员业主、党员和入党积 极分子等多种形式的座谈会，通过座谈交流，及时掌握了他们 的需求和愿望，为组建楼宇党组织和如何开展党建工作奠定了 基础，从而确立了“从企业需求出发，以服务为切入点”的楼 宇党建工作思路。 二、探索创
4、新，积极推进楼宇党建新机制 第 3 页 着眼于楼宇企业、党员特点建机制，开展活动。一是组建楼宇 企业党组织。按照“为党员所需要、为员工所欢迎、为企业所 拥护、为业主所理解”的思路，先后吸纳和组建了 25 个楼宇党 支部，实现了党建工作的全覆盖。二是规范楼宇党组织运行机 制。坚持“边组建、边扩展、边规范、边提高”的原则，按照 “不求所有，但求所在”的思路，制定符合楼宇企业实际的党 组织教育管理 10 项制度。三是创新楼宇党组织活动方式。建立 适合楼宇企业特点的党组织工作、宣传教育、学习活动“三个 阵地” ，创建了国润大厦党委信息平台，开设网上博客、微博、 党委 QQ 和短信平台，发布党的各项方针
5、政策、电教学习片、党 务知识；为企业刊登信息、为员工开办职场宝典专栏、广泛开 展 “关爱企业党员”活动，进一步增强了楼宇党组织的凝聚力、 吸引力和影响力。 三、整合资源，深化“六进”楼宇服务 一是法律服务进楼宇。成立了楼宇律师党员法律服务站，两年 来，义务为企业提供免费法律咨询服务 400 多人次，挽回经济 损失 6000 多万元，实现了企业发展和员工权益“双促进” 。二 是积极推进群团组织进楼宇。已在 10 家企业建立了独立工会、 3 家企业建立了共青团和妇女组织，消除了群团组织在楼宇中 第 4 页 的“空白点” 。三是积极推进企业服务进楼宇。街道专门成立了 企业服务办公室，聘请楼宇 70
6、多名党员担任企业服务联络员， 形成企服办、党委、联络员“三方对接”的服务体系，对收集 到的五大类 200 多个涉及企业发展、员工利益方面的问题，都 不同程度地得到解决和关注。四是积极推进人才保障进楼宇。 协调区人才中心定期为楼宇企业进行专题讲座，帮助企业解决 员工招聘、社会保险、人事档案建立及转移等多方面的问题。 五是积极推进廉政文化进楼宇。为楼宇企业和党组织订阅党报 党刊，赠送党纪法规书籍，运用网站刊发交流廉政建设和企业 文化方面的，不断完善和提升了楼宇企业职业道德教育的内涵。 六是积极推进人文理念进楼宇。结合每年的宣传主题，开展形 式多样的文体、联谊、健康讲座、法律知识讲座等活动活，建 立
7、了员工书屋。今年围绕“人文北京、科技北京、绿色北京” 战略任务，开展“告别陋习，崇尚文明，做文明有礼的北京人” 礼仪学习活动，为庆祝建党 90 周年开展“楼宇党建百日宣传” 、 “和谐杯”乒乓球比赛、红歌会、党史教育等活动。 四、深挖内涵，彰显楼宇党组织和党员作用 一是深化“三贴近”服务理念。把“贴近楼宇特点、贴近员工 需求、贴近企业发展”作为推进楼宇党建工作的指导思想。引 领楼宇党组织和党员增强学习实践的自觉性，发挥作用的主动 第 5 页 性，形成了楼宇党委总体谋划、支部书记协同落实、党员骨干 率先垂范、楼宇企业理解支持的良好氛围。二是确立了“发挥 党员作用，助推企业发展”的学习实践活动主题
8、。组织党员进 行“一名党员一面旗”专题讨论，积极开展创建党员先锋岗活 动，组织了“我为楼宇企业发展献一计”征文活动，并对优秀 计策进行表彰；开展创先争优党员公开承诺活动，针对企业的 发展，每名党员结合自己的岗位作出承诺，解决了企业制度、 员工福利、学习等不同方面的问题，执行效果非常明显。三是 组织党员走出楼宇，投身社会建设。楼宇党委倡导成立了 120 人的党员志愿者服务队，主动参与国庆安全巡逻和环境整治。 卓越创辉造价咨询公司自愿向培智学校赠送了二台电脑，国泰 公司总经理出资帮助小学校园建设，并捐助二十一名贫困学生 继续学习，德馨同创公司免费为大厦建立了企业服务网站，两 年来国润大厦党委组织开展献爱心捐款 20 余万元、组织无偿 献血 12 人等，这些回报社会的行动，使党组织和党员的表率作 用得到了彰显。 国润党委成立两年多来，党员人数由最初的 65 名增加到现在的 232 名，党支部由最初的 2 个发展到 25 个，有党员的企业也从 27 家发展到 57 家，先后有 17 家企业的 60 名中层以上管理者 和业务骨干递交了入党申请书，20XX 年发展新党员 3 名。这些 喜人的成果，是楼宇党委的骄傲，也是继续前进的动力。今后 第 6 页 国润商务大厦党委将以只争朝夕的精神，昂首阔步，开创更加 美好的明天！