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1、第 1 页 企业领导支持党建工作经验交流材料 特征码 pTGImlBuzWaIRljecmwi *省#国际企业集团公司成立于 1990 年，属民营股份 制企业，1999 年 2 月经*省政协机关党委批准成立党总支， 20XX 年归口转入省工商联机关党委。几年来，在省工商联党组 和机关党委的热情关怀和直接领导下，我们采取了一系列行之 有效的措施，积极抓好党建工作，使党组织的战斗堡垒作用和 党员的先锋模范作用在企业得到了充分的发挥。最近，省委主 要领导同志对我们的党建工作给予了充分肯定和鼓励。实践证 明，加强党建工作为企业经营和发展注入了新的生机和活力， 有力地促进了企业两个文明建设健康发展。作为
2、公司的董事长 兼总经理，就我个人是如何支持好党建工作向各位领导作一汇 报。 一、集团建立党组织的必要性 在我们集团建立党组织不是偶然的，更不是赶时髦和出风 头，而是有着深远的历史根源和其现实意义。 我出生在邯郸革命老区的一个农村家庭，我从小就听父亲 第 2 页 和老支书讲抗日战争和解放战争的故事，对那些舍生忘死、奋 不顾身的革命英雄非常崇拜。深知“没有共产党，就没有新中 国” ，因此，我从小就对党有一种热爱、敬仰的心理。改革开放 的英明政策使我走上了创业致富之路。没有改革开放，就没有 #的今天；没有改革开放，就没有阎纯德的成就。#集团从一 个资产只有几万元的小型玩具加工企业，发展到今天拥有 1
3、1 亿 资产、职工 800 多名、年实现利税 2000 余万元的以公路投资开 发、经营管理为主业的大型集团企业的发展历程，每一步都离 不开党和国家对民营企业的政策扶植，离不开各级领导对#集 团的深切关怀，因此，我对党从小时候的热爱和敬仰又加上了 感激和回报的思想。 随着企业的进一步发展，我对党从简单的报恩思想发展到 了自觉跟党走，真心实意地维护党的领导地位上来。党的十六 大提出必须坚持“两个毫不支援”即“毫不支援的坚持以公有 制经济为主体”和“毫不支援的鼓励、支持和引导非公有制经 济发展” 。非公有制经济己成为国民经济重要支柱。要保证民营 企业的健康发展，保证党和国家的路线、方针、政策在民营企
4、 业的贯彻执行，就必须加强民营企业党的建设。只有这样，才 不会丢掉党在民营企业这块阵地，才能使民营企业的职工同样 感到社会主义大家庭的温暖。因此，民营企业党建工作不仅是 受党、爱国的行为，也是巩固政权的体现。 第 3 页 随着#集团的不断发展壮大，党员数量也越来越多，特别 是 1997 年兼并石家庄市第二食口厂和接收邯郸市邯临公路后， 党员数量由十几名增至九十多名。这些党员大多是国企下岗职 工和离退人员，多年接受党的培养教育，与党有着深厚的感情， 到#集团工作后，因公司没有建立党组织，他们无法正常过组 织生活，无法交纳党费。看到这种情况，在我的提议下，于 1998 年 2 月召开公司领导专题会
5、议，讨论建立党组织的问题。 其他领导也在实践中意识到民营企业建立党组织的重要性和紧 迫感。我们领导层形成共识后，又与党员、干部、员工进行了 广泛深入讨论，使他们倍受鼓舞，普遍期待建立党组织。 我主动与省企业局、工商联、团省委、省直工委等有关部 门联系，由于*省以前没有过民营企业建立党组织的例子，结 果这些路都走不通。因我是省政协委员，于是我提交了一份 下岗不能“离党”合理安排我省下岗职工党员组织生活 的提案，呼吁帮助民营企业建立党组织。最终，省政协机关党 委接纳了我们。于 1999 年 2 月正式成立中共*省#国际企业集 团总支部委员会，下设七个党支部，让党组织建在企业的最基 层，覆盖在企业的
6、每个角落，让党员在哪里都有家。省工商联 成立机关党委后，我们的总支归省联机关党委领导。 第 4 页 二、以实际行动积极支持党建工作 公司建立党组织后，为充分发挥党组织在企业中的战斗堡 垒作用，我提出了“民营企业抓党建，抓好党建促发展”的工 作思想，并做了以下具体工作： 1、选好配强党务干部。我们集团在领导层有着良好基础， 公司五名高层领导中，有四名是党员，均在原单位担任过领导 或做过党务工作，熟悉党建，有着良好的政素质和工作积极性。 在我的提议下按照“四个有利于”原则配备总支和下属支部班 子，即所配班子有利于党建工作与生产经营相结合，有利于党 的方针政策与企业发展相协调，有利于有效监督与维护企
7、业合 法经营相一致，有利于做好企业员工的思想政治工作与维护员 工合法权益相统一。通过党员大会选举产生了党总支和下属公 司两级党组织，由常务副总经理刘振奎担任党总支书记，4 位 副总经理任委员。下属 7 个站点建立党支部，实行站长、党支 部书记“一肩挑” 。两级党组织分别设立了党办室，配有专职党 办主任和党务干事，负责日常党务工作。 2、为党组织发挥作用提供三项权利保障。 （1）政治权利保障。我坚持在用工合同中加上这样一 条：“员工有申请加入党团组织的权利，党团员有参加党团组 织活动的权利，企业不得干预” 。 第 5 页 （2）党组织有参与企业活动的决策权。我们把董事会、监 事会、股东大会和党委
8、会、工会、职代会组成党企联席会。规 定凡公司重大问题如项目论证、重大投资、人事变动等都由党 企联席会讨论决定。 （3）党组织有具体工作处理权。公司规定，人员考核、人 事变动和录用新人员，由党总支拿出意见，交联席会讨论规定。 此外，违规违纪处理、外部关系协调、矛盾纠纷处理等由党组 织承担，直接向联席会负责。 由于采取了一系列措施，有效地 解决了党建与企业经营“两张皮”的问题，党的意图更好地转 化为企业的决策和行为，监督也落到了实处。 3、为党建工作积极创造条件。公司对党建工作从时间、内 容、效果到场地、经费等实行全方位保障，制定了一二三四 准则即：一坚持，集团各企业，任何时期，都要坚持共产党 的
9、领导，要做到：听党话、跟党走、办党事；二征求，凡是股 东会、董事会重大决策，首先征求党总支的意见和建议；三尊 重，在日常工作中，注重尊重党组织或党员的建议；四满足， 活动经费满足拨付，活动场所满足需要，资料物品满足供给。 并制定了党建工作三优先的规定：一是党组织计划开展的 活动优先研究，及早批准、及早安排；二是党内重大教育优先 第 6 页 实施，一般性工作让路，保证时间落实；三是党建所需经费、 场所、人员，优先安排，保证落实。在公司办公场所紧张的情 况下，优先设置党办室、党员活动室、党员学习室，为党员购 置多种学习书籍和报刊。20XX 年共安排党建经费 6 万元。在 “七一”活动期间，在经费紧
10、张的情况下，我一次性就批拨给 党总支活动经费 15000 元。 4、积极支持党组织开展丰富多彩的教育活动。采用多种形 式对广大党员职工进行教育是我们公司党组织活动的一个重要 内容。在我的提议下，公司每逢重大节日都组织文艺晚会、歌 咏比赛、诗歌朗诵等活动，还通过为烈士扫墓、参观一二九师 司令部旧址、重大节日和每周一星晨举行升国旗仪式，对广大 党员职工进行爱国主义教育。20XX 年组织全体党员和积极分子 到革命圣地西柏坡开表彰会，重温入党誓词，并规定每年的总 结表彰大会都要到西柏坡举行。我们党企还联合在西柏坡举行 了“党员教育基地”和“爱国主义教育基地”挂牌仪式，据西 柏坡纪念馆领导介绍这在全国民企尚本文来自*之音，海量精品 免费请登陆