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1、2015年思想政治工作总结及2016年工作要点一、2015年思想政治工作总结2015年，*单位思想政治工作在市委、市政府的正确领导和市委宣传部的精心指导下，以开展“三严三实”教育活动为切入点和着力点，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会及习近平总书记系列讲话精神，把提高队伍整体素质放在首位，坚持改进作风、搞好服务、提高工作水平，围绕中心工作大局，坚持以提高思想素质、完善工作机制、转变工作作风、强化能力建设为目标，使思想政治工作和中心工作有机结合，与办公室“三服务”职能有机结合、齐抓共管，统筹推进，取得了明显效果。现将2015年
2、思想政治工作总结如下：（一）加强组织领导，为思想政治工作提供坚强组织保证。*单位党总支认真贯彻全市思想政治工作各项部署和要求，建立了办公室党总支统一组织，由各支部负责实施，工青妇组织齐抓共管的工作机制，并坚持做到年初有安排、年终有总结、平时有检查，从而将思想政治工作各项任务落到了实处。除此外，我们还根据市委的要求，针对办公室工作实际，成立了综治、矛盾纠纷排查等各类领导小组，亦明确了相应的工作职责，对整体的思想政治工作起到了积极的促进和保障作用。（二）狠抓政治学习，为做好思想政治工作奠定良好基础。我们坚持将政治理论学习贯穿于工作的始终，与机关党建紧密结合，与开展“三严三实”专题教育统筹推进，切实
3、通过行之有效的制度和措施保证各项学习任务落在了实处，并由此推动了各项工作的良性发展。在学习制度上，严格落实学习计划，建立每周至少1次的集中学习制度，并开展学习笔记检查、考勤、定期督查等行之有效的制度和保障措施，建立健全“三会一课”制度，政治理论学习坚持季计划、月安排、周落实，学习有计划、有内容、有记载、有检查，增强学习的目标性、目的性和方向性；在学习内容上，以十八大、十八届三中、四中、五中全会精神、习近平总书记一系列讲话精神和党的执政能力建设等方面的论述为重点，在加强党性修养、增强党性观念的同时，认真学习金融、市场经济、法律等做好业务工作必备的专业知识，领导班子成员带头开展学习、带头讲授党课，
4、通过示范带动，引导广大党员干部学原文、读原著、悟原理,做好督促检查，确保学习教育的时间、人员、内容、效果“四个落实”。在时间保障上，每月举行一次支部政治学习或组织生活，每月召开一次秘书长主任会议、一次干部职工大会、今年集中学习30余次，结合印制各类学习资料50余种，500余份，增强了学习效果。讲授党课8场次；在督查落实上，严格学习考勤，每次学习要有考勤、有记录，并通报出勤情况，所有干部职工非特殊原因不请假、不迟到、不早退，年人均学习笔记字数均在2万字以上，心得体会在3篇以上。（三）加强工作载体创新，为做好思想政治工作搭建平台。党组织是广大党员的战斗堡垒，是党建工作的基础工程。建设的好，则能增强
5、组织的凝聚力、向心力，则可为加强党员队伍建设提供强大的支撑和保障。今年以来，市政府办以深入开展“三严三实”教育活动为抓手，广泛开展精准扶贫、社区助残济困等各种主题活动，落实好联系群众制度，使干部职工们在直接联系服务群众的基层岗位上得到了极大锻炼，深切感受到了基层工作之苦、群众生活之难，从而真正触动了思想、净化了灵魂，为人民服务的宗旨意识得到进一步增强，达到了以载体促进工作，以活动激发动力的目的。今年，为全面贯彻市委、市政府打造西部户外运动活动之都的部署，组织党员干部参与戈壁起内马拉松、非凡足迹戈壁挑战赛等活动的组织和服务，进一步增强广大党员的宗旨意识和奉献精神。组织广大干部积极参与“联村联户、
6、为民富民”和精准扶贫工作。一年来，我办共组织干部职工到*县*乡开展帮扶活动5余次，参加党员近百人次。帮助*县梁湖乡解决实际问题20余件，落实资金100余万元。（四）加强队伍建设，推进思想政治工作任务落到实处。思想政治工作的最终落实者、实践者、体现者都最终是人，队伍建设是做好思想政治工作的前提和首要条件。为此，我们坚持将干部职工的思想政治水平与业务能力和工作绩效紧密挂钩，把激励约束机制引入干部职工教育管理、公务员考核、党员民主评议、晋职晋级、党风廉政建设等各个环节，按照公平、公开、公正、透明的原则，对工作表现好、成绩突出的给予表彰奖励；对违反有关制度、造成失误差错的，按有关规定给予处罚，并通过检
7、讨、谈话、诫勉等形式进行批评教育。同时，严肃政治纪律和工作纪律，要求凡领导交办的事情，保证按时完成，不延误；凡基层和群众反映的问题，做到件件有回音，不推诿搪塞。对基层群众、外来办事人员、上访人员，必须做到热情接待，耐心细致地答复和协调落实。严格落实首问责任制，实行服务协调意见征询制度，由督查室定期向被服务领导和单位征询办公室工作人员的服务质量，对反映较大、群众意见较为集中的人员及时采取相应的手段予以教育，促其改进和提高。（五）加强廉政教育，促进作风建设深入推进。将预防作为主要方针，未雨绸缪，防患于未然，把组织开展好各种形式的政治立场教育、理想信念教育、党性观念教育、廉政勤政教育、法制教育、现代
8、科技知识教育等放在突出位置，推动了思想政治工作的深入开展。党总支和各支部坚持把贯彻预防职务犯罪宣传教育活动，组织办公室领导干部职工参观了*市监狱、检察院警示教育基地，认真听取职务犯罪者的发言，使全体干部职工认识到了腐败现象的严重危害性，提高了贯彻执行党风廉政建设责任制和带头执行廉洁自律各项规定的主动性、自觉性，增强了拒腐防变的能力。同时，我们还结合“三严三实”教育活动，我们坚持从实际出发，采取座谈讨论、辅导讲座、经典案例选讲、观看光盘录像等灵活多样的形式，努力增强教育的效果，做到每月都有新内容，每年都有新特点，从而使思想政治工作做到常抓常新，充满生机和活力。回顾一年来的工作，虽然我们做了大量工
9、作，也取得了一定成绩，但与形势需要和上级要求仍有一定差距。主要表现在，对做好新时期机关干部思想政治工作的探索不够，政治思想教育的形式不够多样化，针对性不强等。对于这些不足和问题，我们将在今后的工作中认真加以改进，全面提高*单位思想政治工作水平。二、2016年思想政治工作要点2016年，*单位思想政治工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列讲话精神为指导，进一步巩固和拓展党的群众路线和“三严三实”专题教育成果，切实加强对干部职工的政治思想工作，强化组织领导，创新方式方法，增强工作的针对性、实效性，使全体干部职工进一步做到
10、思想上清醒、理论上成熟、立场上坚定、行动上自觉，为推进全市全面建成小康社会提供强有力的思想政治保障。（一）切实加强理论学习。以学习政治理论、业务知识为重点，结合工作实际，进一步建立完善学习教育制度。通过深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念，坚持理论与实践、学习与运用相统一，切实增强办公室工作人员服务发展、服务基层、服务群众的能力和水平。每周组织一次集中学习，做到有记录、有笔记、有材料，领导干部要有心得。(二)扎实推进思想作风教育。按照党
11、的十八大部署，围绕保持党的先进性和纯洁性，巩固和拓展党的群众路线和“三严三实”专题教育成果，坚持解放思想、实事求是，反对因循守旧、不思进取，树立与时代发展相同步、与社会主义市场经济相吻合的理念，要以思想教育、完善制度、严肃纪律为抓手，重点督促每一名党员干部加强理论学习，注重实践锻炼，增强党性修养。（三）加强机关日常管理。把制度建设贯穿于机关作风建设的各个方面和各个环节，注重系统性，增强针对性和可操作性，逐步建立起机关作风建设长效机制。切实加强内部管理制度建设，做到用制度管人，用制度管事，用制度管钱，按制度办事。继续坚持首问负责制、服务承诺制、限时办结制、监督投诉等制度，优化督查运行机制，促进办
12、公室管理的制度化、规范化、高效化。狠抓作风建设各项制度的落实，推动机关服务制度化，提升机关执行力。坚决查处违规违纪行为，严格正风肃纪，形成作风建设长效机制。（四）充分发挥党群组织的作用。高度重视党组织建设，创新活动方式，丰富活动内容，增强凝聚力和战斗力，使之成为开展思想政治工作的坚强堡垒。经常分析干部职工思想动态，有针对性地开展工作，充分发挥党员在思想政治工作中的骨干带头作用和先锋模范作用。要充分发挥工青妇组织在团结群众、联系群众方面的优势，支持它们在各自职责范围内独立自主地开展工作，要及时掌握干部职工思想动态，有针对性地采取措施，及时了解群众的意愿和思想状况，增强工作的主动性，善于总结经验，
13、树立全局观念和群众观念，用思想政治工作的特殊作用共同为完成全年各项工作任务作出积极贡献。（五）深入开展精神文明建设。大力加强干部职工思想道德建设，广泛宣传社会主义核心价值观，使之成为每一个干部都应该遵守的基本行为准则。在办公室系统全面推行“起立迎送”礼仪规范，制定“机关接待文明用语”，规范政务和事务服务行为，树立办公部门的良好形象。广泛开展群众性精神文明创建活动，深入开展文明单位创建活动，形成干部职工团结向上的精神风貌。（六）不断强化作风建设。坚持建立教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败的工作体系，有效开展工作。结合“三严三实”教育，在领导干部中重点开展权力观教育。通过观看警示教育片、交流学习
14、体会等方式开展正反两方面典型教育，树立科学发展观和正确的政绩观，切实做到务实、清廉。加大对领导干部执行“中央八项规定”情况监督检查的力度，严格正风肃纪，形成作风建设长效机制。（七）加强组织领导。完善思想政治工作推进机制，领导班子要认真贯彻“两手抓、两手都要硬”的方针，把加强思想政治工作作为一项重大任务，列入重要议事日程，定期召开会议研究部署。各科室和单位负责人坚持“一岗两责”，既抓业务，又抓思想政治工作，及时向办公室领导汇报思想政治工作情况尤其是干部思想动态，营造和谐、奋进工作氛围。不断增强思想政治工作的实效性，对不同岗位、不同层次人员，分门别类、有针对性地做好思想教育引导工作，对思想政治工作统筹安排，抓好落实，确保干部职工在政治上的坚定和思想上的稳定。7