（10篇）关于2025年八项规定学习教育工作专题辅导党课提纲.docx

1、10篇）关于2025年八项规定学习教育工作专题辅导党课提纲r光课稿篇一，共十篇）深入贯彻中央八项规定精神持之以恒推进党的作风速设同志们：根据党中央统一部署，从今年全国两会后至7月底，在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。这既是落实党的二十届三中全会精神的重要举措，也是巩固深化主题教育成果、推进全面从严治党的必然要求。今天，我围绕”深入贯彻中央八项规定精神，持之以恒推进党的作风建设”这一主题，结合学习习近平总书记关于党的自我革命战略思想的深刻体会，从五个方面与同志们进行交流。一、深刻认识中央八项规定精神的历史意义和战略定位（一）新时代自我革命的破题之举党的十八大以来，面对“四大考验”四种

2、危险”长期存在的严峻形势，以习近平同志为核心的党中央从制定实施中央八项规定破题，拉开了新时代党的自我革命的序幕。这一决策犹如徙木立信”，以小切口撬动大变局，通过改进工作作风这个第一刀”,斩断”四风”问题滋生蔓延的链条。十年间，中央政治局每年召开民主生活会听取落实情况汇报，十九届、二十届中央政治局首次会议均聚焦八项规定，彰显了以上率下的政治自觉。（二）密切党群关系的民心工程八项规定实施以来，全国纪检监察机关查处违反中央八项规定精神问题76.9万起，其中中管干部265人，这组数据背后是老虎苍蝇一起打的坚定决心。国家统计局调查显示，群众对全面从严治党成效满意度从2012年的79.3%上升到2020年

3、的95.8%,印证了”作风正则民心顺”的历史规律。正如习近平总书记所指出：“党的作风和形象关系党的创造力、凝聚力、战斗力，决定党和国家事业成败。”（三）全面从严治党的制度标杆从“八项规定”到实施细则，从具体问题抓起到建立长效机制，形成了一套科学完备的作风建设制度体系。比如，中央纪委连续110个月通报典型案例，建立风腐同查同治机制；各地区各部门将落实情况纳入廉政谈话、述责述廉，形成一级抓一级的责任链条。这些制度创新，使八项规定从“铁八条”升华为新时代党的建设“金色名片”。二、准确把握新时代中央八项规定精神的核心要求（一）坚持政治引领，强化两个维护”习近平总书记强调：中央八项规定不是简单的作风问题

4、而是严肃的政治问题J我们必须将落实八项规定精神作为检验”四个意识”的试金石，作为政治监督的重要内容。例如，在脱贫攻坚中，数百万干部像黄文秀同志那样扎根一线，用实际行动诠释了“两个维护”的深刻内涵。（二）聚焦”四风问题，深化标本兼治当前四风”问题呈现隐形变异特征，如快递送礼电子红包”“私车公养”等新表现。2023年查处的享乐主义、奢靡之风问题中，隐形变异问题占比达23.7%。这要求我们既要保持露头就打”的高压态势，又要健全”全周期管理”机制，从思想根源和制度漏洞入手，实现三不腐一体推进。（三）注重以上率下，形成头雁效应”从中央政治局同志带头执行八项规定，到各级领导干部签订廉洁承诺书，都体现了”

5、其身正不令而行”的政治智慧。山西省委理论学习中心组读书班通过关键少数”示范带动，推动学习教育走深走实，这正是头雁领航，群雁齐飞的生动实践。三、系统总结党的十八大以来作风建设取得的历史性成就（一）刹住了一些长期未刹住的歪风十年间，公款吃喝、公车私用等顽疾得到有效遏制，全国性会议数量减少65%,文件简报压缩50%以上。特别是通过整治”舌尖上的浪费”，党政机关食堂餐饮浪费下降40%,带动全社会形成“厉行节约”新风尚。（二）解决了一些长期未解的难题针对群众反映强烈的指尖上的形式主义“，2024年全国”政务APP”整合率达82%,基层干部“打卡留痕”负担明显减轻。在疫情防控中，广大党员干部我是党员我先上

6、的请战书，彰显了作风建设成果转化为攻坚克难的实际成效。（三）培育了一批作风建设的先进典型从三北局”清风工程”建设，到青岛市“漫话廉节”文化活动,各地创新载体推动作风建设入脑入心。涌现出杨杰兴等扶贫干部先进群体，以及在防汛救灾中冲锋在前的党员突击队，这些都是新时代作风建设的生动注脚。四、清醒认识当前作风建设面临的形势和问题（一）思想认识存在“温差”调研发现，仍有15.6%的党员干部认为“八项规定管得太严影响积极性”，个别领导干部存在“疲劳厌战”情绪。某省查处的案例显示，某单位负责人以工作需要为名，三年间违规接待37次，暴露出思想防线的松懈。（二）制度执行存在“落差”审计发现，有的地方公务接待化整

7、为零规避监管，个别单位转嫁费用搞体外循环”。2024年某央企巡视发现，下属公司通过虚假合同套取资金用于违规开支，反映出制度执行中的中梗阻”问题。（三）作风问题存在反弹”风险2023年查处的违反八项规定精神问题中，有28%发生在党的十九大之后，其中形式主义、官僚主义问题占比达63%o某地”数字造假”导致扶贫项目效益低下，就是典型的新瓶装旧酒”。五、深入推进学习教育的实践路径和工作要求（一）深化理论武装，筑牢思想根基要把学习习近平总书记关于作风建设重要论述作为首要任务，组织开展”五个一”活动：一次专题研讨、一堂廉政党课、一次警示教育、一次对照检查、一项整改承诺。结合”三会一课”，运用学习强国平台，

8、推动理论学习常态化。（二）强化问题导向，精准靶向施治建立“四风”问题动态数据库，运用大数据分析研判风险点。针对群众反映强烈的吃公函吃老板”等问题开展专项整治，对典型案例实行“一案双查推行阳光政务，公开“三公”经费使用情况，接受社会监督。（三）注重标本兼治，健全长效机制关于深化中央八项规定精神学习教育的通知要求，结合本单位实际，我从五个方面与大家共同学习探讨。一、深刻认识中央八项规定精神的历史方位（一）从历史脉络看制度传承中央八项规定自2012年12月出台以来，已走过十三个春秋。这一制度并非无源之水，其精神内涵与党的优良传统一脉相承。早在延安时期，毛泽东同志就提出精兵简政”的重要思想，1942年

9、中共中央关于抗日根据地土地政策的决定中明确“厉行廉洁政治党的十八大以来，习近平总书记多次强调作风建设永远在路上”，将中央八项规定作为新时代党的建设的开篇之作。据统计，2024年全国查处违反中央八项规定精神问题9.7万起，其中享乐主义、奢靡之风问题占比达38.6%,这充分说明作风问题具有顽固性反复性。（二）从政治定位看战略考量中央八项规定不是简单的工作要求，而是新时代党的自我革命的重要抓手。习近平总书记指出：”我们党作为马克思主义执政党，不但要有强大的真理力量，而且要有强大的人格力量。”这一论述深刻揭示了作风建设的政治本质。从近年查处的典型案例看，某省原副省长李某在任职期间，违规出入私人会所47

10、次，收受高档礼品折合人民币230余万元，最终受到开除党籍、开除公职处分。这警示我们，必须把中央八项规定精神作为检验”四个意识”的试金石。（三）从实践要求看深化路径党的二十大报告明确提出”坚持以严的基调强化正风肃纪”。2025年中央纪委工作报告显示，全国纪检监察机关运用”四种形态”批评教育帮助和处理160.5万人次，其中第一种形态占比68.4%o这表明我们党既注重惩前政后，更强调治病救人”。某央企通过建立”负面清单”制度，将32项禁止性行为纳入考核,2024年“三公经费”同比下降21.3%,这正是深化落实中央八项规定精神的生动实践。（四）从时代价值看使命担当当前，我国正处于两个一百年”奋斗目标的

11、历史交汇期。面对百年未有之大变局，中央八项规定精神的时代价值愈发凸显。2024年国家统计局调查显示,群众对党风政风满意度达97.6%,较2012年提升28.5个百分点。这充分说明，党的作风建设赢得了人民群众的衷心拥护。我们必须以功成不必在我，功成必定有我”的担当，持续深化中央八项规定精神落实。二、全面把握中央八项规定精神的思想内涵（一）以人民为中心的根本立场习近平总书记强调：”我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。”中央八项规定第一条就明确”改进调查研究，要求轻车简从、减少陪同”。某县推行”一线工作法”，规定县委常委每月至少3天在基层调研，2024年解决群众急难愁盼

12、问题127件，群众获得感显著增强。这正是践行以人民为中心发展思想的具体体现。（二）刀刃向内的自我革命精神中央八项规定实施以来，我们党以“刮骨疗毒”的勇气推进作风建设。2024年全国共查处形式主义、官僚主义问题6.3万起,处理党员干部8.1万人。其中，某省教育厅在职称评审中违规增设论文数量门槛，导致32名教师因材料不全未能参评，相关责任人受到严肃处理。这充分彰显了我们党敢于直面问题、勇于自我革新的政治品格。（三）标本兼治的系统思维中央八项规定精神既注重“当下改，更强调长久立2024年中央办公厅修订党政机关国内公务接待管理规定，将接待标准细化到”工作餐人均不超过80元”等具体条款。某省建立“四风问

13、题预警系统，运用大数据分析公务用车轨迹、餐饮发票等数据，2024年提前发现并纠正问题线索137条。这体现了制度建设与科技监督的深度融合。面对新时代作风建设的新要求，一些干部出现“本领恐慌”。比如，某单位在落实“过紧日子”要求时，简单采取“一刀切”方式压缩必要开支，导致工作无法正常开展。这说明，既要严守纪律红线，也要提升科学管理能力。（四）外部环境的复杂影响随着经济社会发展，享乐主义、奢靡之风的诱因更加复杂。2024年查处的“影子公司”问题中，某官员通过亲属注册空壳公司，虚开发票套取资金，涉案金额达1500万元。这警示我们，必须加强对新型腐败的研究防范。四、扎实推进中央八项规定精神落地见效（一）

14、强化理论武装，筑牢思想根基要把学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述作为必修课。某单位建立每周一学”制度，组织党员干部系统学习习近平关于全面从严治党论述摘编，开展“作风建设大家谈”活动,使中央八项规定精神入脑入心。（二）完善制度体系，扎紧制度笼子要结合本单位实际，制定实施细则。某省出台公务接待正面清单和负面清单，明确12类禁止行为和8项允许事项，使制度执行更具操作性。同时，要加强制度执行情况的监督检查，2024年全国共开展作风建设专项督查2.3万次，发现问题4.1万个。（三）创新监督方式，提升治理效能要充分运用科技手段加强监督。某省开发智慧监督”平台，整合财政、税务等部门数据，自动比对分析

15、异常发票，2024年发现问题线索580条。同时，要发挥群众监督作用，2024年中央纪委国家监委网站受理群众举报”四风”问题线索21.6万件，占信访总量的37.2%o（四）加强队伍建设，锻造过硬作风要把作风建设与干部培养结合起来。某央企实施青蓝工程”,安排年轻干部到基层挂职锻炼，在实践中锤炼优良作风。同时，要树立鲜明导向，2024年全国因作风过硬受到表彰的干部达1.2万人，形成”有为者有位”的良好氛围。五、以自我革命精神深化作风建设（一）领导干部要以上率下习近平总书记强调：”各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下。”某市委常委班子成员签订”作风承诺书”，公开接受群众监督，2024年该市”

16、三公经费”同比下降19.8%o这充分说明，领导示范是最有力的动员令。（二）要坚持纠”四风”树新风并举既要坚决纠治不正之风，也要大力弘扬新风正气。某单位开展廉洁家庭”评选活动，组织干部家属参观警示教育基地，推动形成良好家风。2024年全国共评选最美家庭”5.6万户，以家风建设促进作风转变。（三）要强化问责震慑效应对违反中央八项规定精神的行为要严肃问责。2024年全国共问责党员干部12.3万人，其中给予党纪政务处分7.8万人。某县水务局局长因违规操办婚宴被查处，在全县开展警示教育，形成查处一案、警示一片的效果。（四）要健全长效机制要建立作风建设常态化机制。某省每季度召开作风建设推进会，通报典型案例

17、部署重点任务。同时，要加强制度评估和修订，2024年全国共废止失效制度文件1378件，修订完善制度2165项，确保制度与时俱进。同志们，作风建设是攻坚战，也是持久战。让我们以越是艰险越向前”的英雄气概和”狭路相逢勇者胜”的斗争精神，持之以恒落实中央八项规定精神，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强作风保障！（警示教育光课报告篇三）深化作风建设筑牢廉洁防线党的二十大报告明确指出：”坚持以严的基调强化正风肃纪,锲而不舍落实中央八项规定精神。”这充分体现了党中央对作风建设的高度重视。中央八项规定实施以来，全国共查处违反中央八项规定精神问题超过50万起，处理党员干部60余万人，党风政风焕然一新。在脱

18、贫攻坚、疫情防控等重大斗争中，广大党员干部展现出过硬作风，赢得了人民群众的衷心拥护。实践证明，中央八项规定精神是我们党治国理政的重要法宝。（三）中央八项规定精神是应对风险挑战的必然要求当前，国际形势复杂多变，国内改革发展稳定任务艰巨繁重。从近年查处的案例看，”四风问题隐形变异、反弹回潮压力依然存在。有的单位”指尖上的形式主义”屡禁不止，有的干部”不吃公款吃老板”花样翻新，有的地方”政绩工程”改头换面。这些问题严重损害党的形象，必须以钉钉子精神持续整治。只有坚持不懈落实中央八项规定精神，才能为全面建设社会主义现代化国家提供坚强作风保障。（四）中央八项规定精神是密切党群关系的根本保证习近平总书记指

19、出：”党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。在群众眼中，党员干部的一言一行都代表着党的形象。从群众反映的情况看，一些基层干部对群众诉求推诿扯皮，个别窗口单位”门好进、脸好看、事难办”，这些问题直接影响党群关系。我们必须清醒认识到，作风问题本质上是党性问题，必须通过深化作风建设赢得人民群众的信任和支持。二、准确把握中央八项规定精神的核心要义（一）坚持以上率下，层层传导压力中央八项规定从中央政治局立规矩开始，习近平总书记带头执行，为全党树立了标杆。各级领导干部必须带头改进作风，严格执行“五个带头”要求：带头遵守政治纪律，带头落实决策部署，带头联系服务群众，带头改进文风会风，带头保持

20、清正廉洁。要建立健全领导干部联系点制度，定期开展基层减负年专项行动，切实减轻基层负担。（二）聚焦突出问题，精准靶向发力当前，四风问题呈现新特点：享乐主义、奢靡之风隐形变异，形式主义、官僚主义顽固复杂。要重点整治”指尖上的形式主义“，规范政务新媒体管理；坚决查处不吃公款吃老板“私车公养，等问题；严肃整治”不作为、慢作为、乱作为”现象。去年，某省纪委监委开展影子公司专项整治，查处公职人员违规经商办企业问题237起，这充分说明必须紧盯问题不放。（三）强化制度建设，扎紧制度笼子制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性。要完善党政机关国内公务接待管理规定，细化差旅报销、公务用车等制度；建立领导干部个人事项

21、报告抽查核实机制，推行”八小时外监督制度；完善作风建设考核评价体系，将落实中央八项规定精神情况纳入巡视巡察、干部考察重要内容。某市创新大数据+监督”模式，通过比对公车轨迹、餐饮发票等数据，发现问题线索400余条，这为制度执行提供了科技支撑。（四）注重教育引导，筑牢思想防线思想是行动的先导。要将中央八项规定精神纳入党委（党组）理论学习中心组学习内容，作为党校主体班次必修课。开展”以案释纪”警示教育，组织党员干部参观廉政教育基地，观看作风建设永远在路上专题片。某央企建立廉洁文化示范点”,通过打造廉洁长廊、开展家庭助廉活动，营造了崇廉尚洁的浓厚氛围。三、清醒认识当前作风建设面临的形势任务（一）从查处

22、数据看，”四风问题仍需警钟长鸣2024年全国纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题8.7万起，其中形式主义、官僚主义问题占比达63%。这说明”四风问题树倒根存，必须常抓不懈。比如，某县在脱贫攻坚中各级党委（党组）要切实履行全面从严治党主体责任，将作风建设纳入年度工作要点。建立“责任清单”制度，明确党委（党组）书记第一责任、班子成员”一岗双责”。某省实施”作风建设专项述职”制度，要求市县党委书记每年向省委汇报作风建设情况，这一做法值得借鉴。（二）强化监督执纪，保持高压态势纪检监察机关要聚焦关键少数”，紧盯重要节点，开展明察暗访。创新“交叉检查“、“飞行检查”等方式，提高发现问题能力。对顶风违

23、纪问题，要一案双查”，既处理当事人，又追究领导责任。去年，中央纪委监委通报了10起典型案例，释放了越往后执纪越严的强烈信号。（三）深化专项整治，解决突出问题针对群众反映强烈的突出问题，开展专项整治行动。比如，开展，窗口单位作风整顿，专项行动，重点解决服务态度差、办事效率低等问题；开展“民生领域腐败和作风问题专项治理，严查吃拿卡要、优亲厚友等行为。某市通过”电视问政”曝光问题32个，推动整改落实28项，取得了良好社会效果。（四）加强能力建设，提升工作水平党员干部要加强理论学习，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。注重实践锻炼，在乡村振兴、项目建设等一线锤炼作风。某省实施”年轻干部墩苗计划”，

24、选派干部到基层挂职锻炼，有效提升了干部解决实际问题的能力。五、以作风建设新成效推动事业高质量发展（一）以优良作风推动高质量发展要把作风建设与中心工作紧密结合，在重大项目建设中开展效能革命，在优化营商环境中推行最多跑一次”改革。某开发区通过“企业服务日”制度，帮助企业解决实际问题1200余件,促进了经济高质量发展。（二）以优良作风保障民生福祉要持续开展我为群众办实事实践活动，着力解决教育、医疗、养老等民生领域突出问题。去年，全国共整改办证难”问题5.6万件，新建改扩建中小学3200所，这些成果都得益于作风建设的深化。（三）以优良作风凝聚奋进力量要通过作风建设营造风清气正的政治生态，激发党员干部干

25、事创业热情。某央企开展”党员先锋岗”创建活动，涌现出一批技术攻关能手，推动企业创新发展。（四）以优良作风树立良好形象要通过深化作风建设，展现新时代党员干部的良好风貌。在疫情防控中，广大党员干部冲锋在前，用实际行动诠释了人民至上、生命至上”的理念，赢得了群众的衷心拥护。同志们，作风建设永远在路上，没有休止符。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习贯彻中央八项规定精神，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，推动作风建设取得新成效，为全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标作出更大贡献！（专题辅导免课报告篇同志们：今天，我们在这里举行2025年度中央八项规定精神专题党课。本次

26、党课以“深化作风建设新实践谱写全面从严治党新篇章为主题，深入学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，全面回顾中央八项规定实施十二年来取得的历史性成就,系统分析新时代新阶段作风建设面临的新形势新挑战，研究部署深化落实中央八项规定精神的具体举措。下面，我从五个方面与同志们共同学习交流。一、深刻把握中央八项规定精神的核心要义（一）中央八项规定的历史脉络与战略定位四种危险的必然要求。从近年来查处的典型案例看，有的干部对中央八项规定精神置若罔闻，在党的二十大后仍不收敛不收手；有的地方四风问题隐形变异，”不吃公款吃老板收电子红包”等新表现层出不穷。这些问题警示我们，作风建设永远在路上，必须持之以恒

27、久久为功。（四）习近平总书记关于作风建设的重要论述习近平总书记高度重视作风建设，作出一系列重要论述。强调”作风问题本质上是党性问题“，要求“以钉钉子精神抓作风建设“，提出“三严三实重要要求，指出纠正四风不能止步，作风建设永远在路上这些重要论述为新时代深化作风建设提供了根本遵循，我们必须深入学习领会，坚决贯彻落实。二、全面总结中央八项规定实施十二年来的历史性成就（一）刹住了一些长期没有刹住的歪风公款吃喝、公款旅游、公车私用等顽瘴痼疾得到有效遏制。据统计，2024年全国因公出国（境）团组数和人数较2012年分别下降87%和88%；公务接待费用下降72%。中央纪委国家监委连续121个月公布查处违反

28、中央八项规定精神问题月报数据,形成了强大震慑。（二）解决了一些长期没能解决的难题文山会海、检查考核过多过滥等问题明显改观。2024年中央层面文件数量较2012年减少42%,会议数量减少51%。各地区各部门持续推进基层减负年”，着力解决”指尖上的形式主义”,让基层干部有更多时间和精力抓落实。（三）培育了新风正气勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统得到恢复和弘扬。全国餐饮行业开展光盘行动以来，浪费现象减少60%以上。各级党员干部带头转作风、树新风，带动全社会形成了崇廉尚洁的良好氛围。（四）赢得了党心民心人民群众对党风政风满意度持续提升。国家统计局调查显示,2024年群众对党风廉政建设和反腐败工作满意度达到

29、97.4%,较2012年提高43.7个百分点。中央八项规定精神的深入落实，巩固了党的执政基础，增强了群众获得感、幸福感、安全感。三、清醒认识当前作风建设面临的形势挑战（一）”四风”问题树倒根存尽管面上“四风”问题得到有效遏制，但一些深层次问题尚未根本解决。有的干部仍然存在特权思想，有的地方形式主义、官僚主义问题依然突出。2024年查处的问题中，形式主义、官僚主义问题占比达62%,表明整治任务依然艰巨。（二）隐形变异问题层出不穷“四风问题从公开转向隐蔽，从线下转到线上。有的通过快递物流收礼，有的利用电子红包行贿，有的在高档小区、私人会所违规吃喝。这些新表现增加了监督执纪的难度，需要我们创新方式方

30、法，提高发现问题的能力。（三）责任落实存在薄弱环节个别党组织对作风建设重视不够，压力传导不到位。有的单位一把手”抓作风建设的主动性不强，存在“老好人“思想；有的干部对中央八项规定精神学习不深入，执行打折扣、搞变通。这些问题必须引起高度重视，切实加以解决。（四）制度建设仍需完善现有制度还存在不适应、不配套、不衔接的问题。比如，公务接待标准不够细化，津补贴发放规定不够明确，电子支付监管存在盲区。需要进一步健全制度体系，扎紧织密制度笼子。四、深入推进中央八项规定精神落地见效的实践路径（一）强化政治引领，压实主体责任各级党组织要把作风建设作为重大政治任务，纳入全面从严治党主体责任清单。“一把手“要切实

31、履行第一责任人职责，班子成员要落实“一岗双责建立健全作风建设考核评价机制，将其纳入领导班子和领导干部年度考核。（二）坚持问题导向，深化专项整治针对“四风”问题新表现新动向，开展专项整治行动。重点整治形式主义、官僚主义突出问题，深化整治享乐主义、奢靡之风，严肃查处群众身边的不正之风。建立典型案例通报曝光制度，强化震慑效应。（三）创新监督方式，提升治理效能运用大数据、云计算等现代科技手段，加强对四风问题的动态监测。推广互联网+监督”模式，拓宽群众举报渠道。建立跨部门联动监督机制，形成监督合力。（四）加强教育引导，筑牢思想防线把中央八项规定精神纳入党员干部教育培训内容，开展经常性纪律教育。注重家风建

32、设，引导党员干部廉洁修身、廉洁齐家。加强正面典型宣传，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。五、领导干部要做作风建设的表率（一）带头学习贯彻中央八项规定精神领导干部要原原本本学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，深刻领会中央八项规定精神实质。通过党委（党组）理论学习中心组学习、专题研讨班等形式，提升政治素养和政策水平。（二）带头执行纪律规矩领导干部要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。在公务接待、公车使用、办公用房等方面，严格执行标准，不搞特殊化。（三）带头开展批评与自我批评领导干部要定期召开民主生活会，对照中央八项规定精神查找问题。开展谈心谈话，相互提醒、相互监督。对

33、群众反映的问题，要立行立改，确保整改到位。（四）带头接受监督领导干部要主动接受党内监督、群众监督、舆论监督。如实报告个人有关事项，自觉遵守廉洁自律准则。建立领导干部作风建设档案，将其作为选拔任用的重要依据。同志们，作风建设关系党的生死存亡，关系国家长治久安。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以永远在路上的坚韧和执着，持之以恒落实中央八项规定精神,为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供坚强作风保障！（廉政竞课辅导讲稿篇五）同志们：根据党中央关于全面从严治党向纵深发展的战略部署，按照2025年党风廉政建设工作总体要求,今天我们召开专题党课,以“巩固深化标本兼

34、治以中央八项规定精神新成效护航高质量发展”为主题，深入贯彻党的二十大精神，全面总结中央八项规定实施十三年来的实践经验，系统分析作风建设面临的新形势新任务。当前，百年变局加速演进，改革发展稳定任务艰巨，作风建设呈现隐形变异、反弹回潮风险交织的复杂态势。必须清醒认识到，落实中央八项规定精神绝非权宜之计，而是关乎党的长期执政能力建设的根本大计。本次党课从五个维度展开论述，着力构建“教育固本、制度强基、监督提效、问责震慑、文化浸润”五位一体工作格局，以钉钉子精神打好作风建设攻坚战、持久战，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强政治保障。一、深刻把握中央八项规定精神的时代内涵与实践价值（一）新时代全面从严

35、治党的政治宣言中央八项规定是习近平总书记治国理政的“开篇之作”，其核心要义在于以上率下重塑党风政风。据统计，自2012年实施以来，全国纪检监察机关累计查处违反中央八项规定精神问题78.3万件，党纪政务处分64.2万人。特别是2024年新修订的中国共产党纪律处分条例，将“违规收送电子红包”“虚拟空间享乐”等新型违纪行为纳入规制范畴，体现了党中央与时俱进的治理智慧。某省查处的“元宇宙会所”案件中，12名干部通过虚拟现值超300万元；某市青年干部培训班中，15%的学员存在“佛系躺平”倾向。代际文化差异对传统教育方式提出新挑战。（四）不良政治文化的顽固影响“圈子文化”“码头文化”仍有残留。某地查处的“

36、酒局圈”案件涉及41名干部，形成“以酒为媒”的利益输送链；某国企曝光的“师徒传承式腐败案，揭示出不良政治文化的代际传递风险。净化政治生态需要持之以恒、久久为功。三、系统构建标本兼治的长效机制（一）完善“全链条”制度体系制定作风建设五年规划（2026-2030），建立“教育一监督一整改一提升”闭环机制。某省试点推行的“廉政风险智能预警系统,通过分析4.2亿条数据,成功预警违规消费行为1327次，拦截资金流失9800万元。要推动制度优势更好转化为治理效能。（二）强化“穿透式”数字监督构建全国统一的“四风问题监督平台，整合税务发票、公车轨迹、消费记录等18类数据源。某市上线的“公务消费区块链存证系统

37、使违规报销查处效率提升420%；某央企建立的“差旅费用智能核验模型”，年节约公务支出1.2亿元。（三）创新“浸润式”教育载体开发VR廉政教育课程，还原36个典型案件场景。某省打造的“红色家风数字馆”，使干部家属参与廉政教育比例从35%提升至89%；某县开展的“庭院廉政党课”，覆盖党员干部L2万人次，群众满意度达96.8%。（四）健全“立体化”考评机制建立“作风效能指数评价体系，将群众评议权重提高至60%o某地推行的“企业首席监督员制度，使涉企作风问题投诉量下降57%；某市实施的“作风问题有奖举报”，累计收集有效线索2300余条，兑现奖励资金86万元。四、锻造堪当重任的新时代干部队伍（一）实

38、施“思想铸魂”工程建立“第一议题”学习质量评估机制，某省直机关通过“晨读夜研”活动，推动理论学习转化率达92.3%;某市开展的“政治体检覆盖1.8万名干部，发现并整改“政治亚健康”问题437个。（二）深化“本领淬炼”行动推行“双向挂职”“揭榜挂帅”机制，某经济特区选派1200名干部到乡村振兴一线锻炼，推动集体经济增收超5亿元；某科研院所实施的“尖兵计划”，促使35岁以下青年骨干承担重大课题占比提升至45%。（三）严格“监督塑形”管理建立干部“廉政成长档案”,某省对2.3万名处级干部实施“廉洁画像”；某市推行的“八小时外监督哨”制度，查处违规社交活动67起。要用监督加压，以信任加力。（四）完善“

39、激励赋能体系细化”三个区分开来”操作细则，某高新区为89名干部澄清正名，容错免责典型案例21起；某省设立的“改革创新风险池”，累计兜底保障项目127个，释放担当作为正能量。五、压紧压实作风建设政治责任（一）拧紧主体责任“压力阀”推行党组织书记“作风责任清单”，某省对落实不力的32名“一把手”进行问责；某央企建立的“三级联述联评联考”机制，推动问题整改完成率达98.7%。（二）织密监督责任“防护网”深化纪检监察体制改革，某省纪委监委通过“室组地”联动,查处系统性作风问题48起；某市推行的“交叉巡察”机制，发现问题线索数量同比增加63%o（三）高举问责利器“震慑旗”实施“一案双查提级办理，某重大安

40、全事故追责中，既处理直接责任人，又问责13名作风不实的监管干部；某省开展的“四风问题专项整治，给予党纪政务处分1478人。（四）构建协同联动“大格局”建立“纪检+审计+信访”信息共享机制，某市通过大数据比对发现违规发放津贴问题线索236条；某省推行的“作风建设观察员”制度，聘请人大代表、企业家等1200人参与监督，形成多元共治格局。同志们，逆水行舟，不进则退。站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，我们必须以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还，的拼劲，持续深化落实中央八项规定精神。各级党组织要坚决扛起政治责任，既抓“关键少数又管绝大多数”，既打“攻坚战”又打“总体战”。全体党员干部要常

41、怀“赶考”之心、永葆“拒腐之志，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代，以风清气正的政治生态护航高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大决策部署全面落实！r纪律竞课辅导讲稿篇六）同志们：今天，我们在这里举行2025年度中央八项规定精神专题学习教育党课。本次党课以深化作风建设永远在路上为主题，旨在通过系统学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，深刻把握中央八项规定精神的核心要义，教育引导全体党员干部进一步增强纪律意识、规矩意识，以过硬作风推动党的二十大精神落地见效。下面，我从五个方面进行专题授课。一、深刻认识中央八项规定精神的重大意义（一）这是新时代党的自我革命的标志性成果中央八项规定出台以来

42、全党上下以刀刃向内的勇气推进作风建设，刹住了一些长期没有刹住的歪风，纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾。据统计，2024年全国查处违反中央八项规定精神问题9.8万起,处理13.4万人,其中党纪政务处分8.7万人。这些数据充分彰显了党中央持之以恒正风肃纪的坚定决心。（二）这是密切党同人民群众血肉联系的根本要求从整治”舌尖上的浪费“到遏制”车轮上的腐败，从清理”超标办公用房”到规范”公务接待标准”，八项规定的每一项内容都直指群众反映强烈的突出问题。某省通过开展指尖上的形式主义”专项整治，全年精简各类政务APP237个，基层干部平均每天减少打卡签到时间L5小时，真正让干部有更多时间服务群众。（三）这是推

43、动高质量发展的重要保障作风问题本质上是党性问题。某市在重大项目建设中实行廉洁承诺制”，要求党员干部签订作风建设承诺书，明确12条禁止性行为，项目建设周期平均缩短18%,工程质量合格率提升至99.6%o这充分说明优良作风能够转化为实实在在的发展成效。（四）这是应对风险挑战的必然选择当前，我国正处于实现第二个百年奋斗目标的关键时期，面临的风险挑战更加复杂多变。从国际经验看，苏联解体的一个重要原因就是官僚主义盛行、脱离群众严重。我们必须警钟长鸣，以八项规定精神锤炼过硬作风，确保党和国家事业行稳致远。二、全面把握中央八项规定精神的核心内涵（一）坚持以上率下的政治自觉从中央政治局带头执行八项规定，到各级

44、领导干部层层立标杆、作示范，形成了头雁效应某央企集团党委班子成员连续三年开展基层调研周”活动，累计解决职工群众急难愁盼问题127件，带动全系统形成”一级做给一级看、一级带着一级干”的良好局面。（二）突出问题导向的鲜明品格八项规定聚焦“四风”问题精准发力，抓住了作风建设的”牛鼻子”。在整治形式主义方面，2024年全国共查处相关问题4.3万起，同比下降17.6%,但仍需警惕指尖上的形式主义”等新变种。这要求我们必须保持靶向治疗的精准度。（三）强化制度约束的治本之策经过多年实践，中央八项规定已形成包含37项配套制度的制度体系。某省制定公务接待实施细则，明确无公函不接待同城不接待等刚性要求，2024年

45、全省公务接待费用同比下降28%,制度刚性约束得到充分体现。（四）注重常抓不懈的战略定力中央八项规定不是一阵风，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。从2012年到2024年，中央纪委国家监委连续13年在重要节点通报典型案例，释放了越往后执纪越严”的强烈信号。我们必须保持永远在路上”的清醒和执着。三、清醒认识当前作风建设面临的突出问题（一）思想认识存在偏差个别干部仍存在八项规定是一阵风的错误认识，某县在专项检查中发现，32%的被访干部认为“现在风声过了可以松口气”。有的单位将落实八项规定简单等同于减少工作餐、压缩会议经费，存在以形式主义落实规定”的现象。（二）隐形变异问题突出“不吃公款吃老板”不收现金收

46、电子红包”等新表现时有发生。2024年某地纪委监委通过大数据分析发现，某单位公务油要建立健全1+N”制度体系，在已有37项配套制度基础上，针对新情况新问题及时出台实施细则。某省制定网络行为规范，明确党员干部八小时外网络行为十不准，有效规范了网络空间言行。（三）强化监督执纪，保持高压态势要构建纪律监督+监察监督+派驻监督+巡视监督”的立体监督格局，充分运用大数据、云计算等技术手段提升监督效能。某省纪委监委开发”公务支出云监管”平台，2024年比对分析公务消费数据230万条，发现异常线索476条。（四）弘扬新风正气，营造良好氛围要大力选树作风建设先进典型，某省开展最美公仆”评选活动，表彰扎根基层2

47、0年以上的优秀干部100名，在全省形成”比学赶超”的浓厚氛围。同时，要加强家庭家教家风建设，通过“廉洁家书”等活动筑牢拒腐防变的家庭防线。五、切实扛起作风建设的政治责任（一）压实主体责任各级党委（党组）要把作风建设纳入全面从严治党主体责任清单，党委书记要履行”第一责任人”职责。某央企集团将落实中央八项规定精神情况纳入子公司年度考核，考核结果与领导班子薪酬挂钩，推动责任落实落地。（二）强化示范引领领导干部要带头执行中央八项规定精神，做到五个必须”：必须严格执行请示报告制度，必须规范使用公务用车，必须带头改进文风会风，必须保持清正廉洁本色，必须主动接受群众监督。某市政府班子成员公开个人联系方式，全年接听群众来电2300余次，解决实际问题1800余件。（三）加强能力建设要将作风建设与干部能力提升相结合，某省实施作风能力双提升”工程，通过上挂下派”等方式培养干部，全年选派320名干部到基层一线锻炼，有效提升了服务群众的能力和水平。（四）健全长效机制要建立作风建设动态评估机制，某省每季度发布作风建设指数”,涵盖12个核心指标，对排名后三