党员干部学习贯彻《廉政准则》自查报告.docx

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1、第 1 页 党员干部学习贯彻廉政准则自查报告 特征码 ZIbBGnnyBFJUtyYoXHxZ 党员干部学习贯彻廉政准则自查报告 根据中共 xx 县委、县人民政府党风廉政建设领导小组关于开 展 20XX 年上半年全县党风廉政建设工作检查的通知文件精神 精神,在认真学习廉政准则及相关文件后,我校针对党员、 干部的实际,将案例剖析与廉政准则的学习紧密结合起来, 迅速推动廉政准则的贯彻落实,着力营造风清气正的良好 氛围。 一、存在的问题: (一) 、当前,大多数党员领导干部对反腐倡廉的学习是重视的。 但事实上在一些党员领导干部中存在着这样二种倾向:一种是 有的人过于自信,觉得自己在廉洁从政方面没有任

2、何问题,一 切腐败的东西都离自己很远,没有用心学习这些制度。另一种 是由于工作繁忙等原因,学也学了,但是浅尝辄止、一知半解。 这几种人,由于轻视学习,往往会导致严重后果。第一种人, 因为没有自觉地增强抵御腐败病毒的免疫力,在特殊条件下往 第 2 页 往由于一念之差犯下错误。第二种人对制度的许多规定不甚了 解,最终也会违纪违法。 (二) 、部分同志还存在一些不良的心理。如: 一是“见怪不怪”的心理。在建立社会主义市场经济体制的过 程中,这种心理普遍存在,即认为“腐败是发展市场经济的必 然产物” , “出现腐败案件没有什么大惊小怪的” 。的确,发展社 会主义市场经济中的确出现了腐败问题,但发展社会

3、主义市场 经济不是推崇“金钱至上”的拜金主义,让人不择手段地追求 物质享受;也不是鼓励大家无原则的市场竞争,让人弄虚作假、 争名逐利、损人利已;更不能把等价交换原则用于权钱交易。 所谓君子爱财、取之有道,腐败不容存在,也不应存在。 “见怪 不怪”必然成为腐败滋生的土壤。 二是“与己无关”的心理。我们有一些干部自身素质是过硬的, 但却满足于洁身自好,对腐败问题睁只眼,闭只眼。这种情况, 我们本来无可厚非,但认真想一想,如果大家都不愿、不敢、 也不会和腐败现象作斗争的话,腐败分子和小偷一样,会更加 肆无忌惮、变本加厉,总有一天从偷变成抢。还有一种认识认 为自己一不管钱,二不管物,三不管人,廉洁与我

4、无关。殊不 知,我们从一个领导干部到一个普通职工,手里往往拥有一些 自身估计不到的大小权力,问题就出现在你最不经意的时候。 三是“重大轻小”的心理。关于腐败的大案要案,我们了解很 多。但是 “亚腐败”的现象很多人却不以为然。所谓“亚腐败” 第 3 页 就是介于腐败和不腐败之间的状态。没有贪污受贿,也没有腐 化堕落;但在工作和生活中坚守“吃点喝点不要紧,只要不拿 就行”的信条,其实常在河边走、那有不湿鞋的道理。过去说 红线不要碰,其实黄线也不能经常碰。 二、解决的措施 (一) 、深入开展知法明纪大宣讲 我们结合社会上发生的多起违法违纪案件,为了使学校党员干 部能知法、知纪、懂法、畏法,全面开展了

5、知法明纪大宣讲活 动。以廉政准则为教本,结合身边发生的廉洁自律方面的 典型案件,对照廉政准则八大禁止、52 个不准的相关条文 深入地分析、讲解,针对教育岗位发案的特点,选择重点宣讲 内容,重点进行剖析、讲解,使领导干部知道什么可为,什么 不可为,增强教育的针对性和实效性。同时,以贯彻落实廉 政准则为契机,要求党员干部认真学习廉政准则 ,对照 “三十条”认真查摆问题,转变观念,改进作风。真正使基层 党员干部明白到底应该倡导什么、摒弃什么,支持什么、反对 什么,哪些可为、哪些不可为。 (二) 、加强警示教育的力度 为了以案促教,警示违反廉政准则的人和事,我们发放了 领导干部遵守廉政准则问卷调查表,

6、收集了违法违纪人员 录音、部分忏悔书、对几个典型案件进行了剖析、邀请了专门 讲课老师,组织召开全校党员干部都参加的警示教育大会,通 第 4 页 过看警示教育片、听违纪违法人员录音、读个别违法违纪人员 忏悔书、个别案件当事人现身说法、案例剖析、说法点评、讲 廉政课等活动对全校党员干部进行警示教育。 (三) 、要求全校党员干部结合自身工作岗位的特点,对照廉 政准则的规定,进行自查自纠,认真查找自身存在的问题和 差距,形成高质量的自查报告。 1、召开学校党员干部、职工代表、离退休干部和服务对象参加 的各类座谈会,广泛征求方方面面对本单位执行廉政准则 存在的问题和建议。 2、召开领导班子专题民主生活会。对照廉政准则的各项要 求,积极开展批评与自我批评,做到有则改之、无则加勉。 3、召开个人自查汇报会。每名党员领导干部要将个人自查报告, 在单位组织的党员干部大会上进行汇报。在开展自查自纠和对 照检查的基础上,对征求到的意见、建议和存在问题进行梳理 分类,仔细分析问题根源,认真制定整改方案,明确整改目标、 整改时限和整改责任人,确保整改效果,并形成整改报告。

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