（8篇）关于学习贯彻2025年八项规定学习教育的活动方案.docx

1、8篇）关于学习贯彻2025年八项规定学习教育的活动方案（室传活动方索第一篇，共八篇）为深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的战略部署，巩固深化主题教育和党纪学习教育成果，根据中共中央办公厅印发的关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知要求，结合本单位实际，制定本工作方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神，教育引导党员干部深刻认识作风建设的重要性和长期性，锲而不舍落实中央八项规定精神，持

2、续深化纠治“四风”，为推进中国式现代化提供坚强作风保障。二、目标任务提高思想认识。通过学习教育，使党员干部深刻领会中央八项规定精神的丰富内涵和重大意义，进一步增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。解决突出问题。全面深入查找在贯彻中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，特别是形式主义、官僚主义等“四风”问题，坚持即知即改、立行立改，切实解决群众反映强烈的突出问题，推动党风政风持续好转。完善制度机制。对现有相关制度规定进行全面梳理，结合实际情况，进一步修订完善，堵塞制度漏洞，强化制度执行，形成用制度管人、管事、管权的长效机制，确保中央八项规定精神落地生根。

3、促进工作发展。把学习教育与推动本单位中心工作紧密结合起来，以优良的作风促进工作落实，以工作成效检验学习教育成果，为完成全年目标任务提供有力支撑。三、学习教育对象全体党员干部。四、工作安排学习教育自2025年全国两会后开始，至7月结束，分为三个阶段进行。（一）学习动员阶段（2025年3月至X月）制定方案。结合本单位实际，研究制定深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案，明确目标任务、工作步骤和具体要求，确保学习教育有序开展。动员部署。召开动员大会，传达学习党中央关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的有关要求，对本单位学习教育工作进行全面动员和部署，统一思想认识，明确工作任务。组织学习。组织党

4、员干部深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，学习中央八项规定及其实施细则精神，学习党的十八大以来党中央关于作风建设的一系列重要文件和会议精神。采取集中学习、个人自学、专题研讨、专家辅导等多种形式，确保学习效果。同时，充分利用线上学习平台、公众号等载体，推送学习资料，方便党员干部随时学习。（二）对照检查阶段（2025年X月一X月）全面自查。党员干部对照中央八项规定及其实施细则精神，对照形式主义、官僚主义等“四风”问题的具体表现，紧密结合自身思想和工作实际，深入查找存在的问题和不足，认真撰写自查报告，列出问题清单。征求意见。通过召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱、开展网上调查等方

5、式，广泛征求服务对象、基层群众和社会各界对本单位及党员干部在作风建设方面的意见和建议。对征求到的意见建议进行认真梳理汇总，原汁原味反馈给党员干部。谈心谈话。领导班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间、部门负责人与普通党员干部之间要普遍开展谈心谈话，沟通思想、交换意见，相互提醒、共同提高。谈心谈话要坦诚相见，既谈自身存在的问题，也谈对方存在的问题，既谈工作问题，也谈思想问题，真正把问题谈开、把思想谈通。（三）整改落实阶段（2025年X月7月底）制定整改措施。针对自查和征求意见中发现的问题，党员干部要认真制定整改措施，明确整改目标、整改时限和整改责任人，实行销号管理，确保问题整改到位。整改措施

6、要具体实在、可操作性强，既要立足当前解决突出问题，又要着眼长远建立长效机制。集中整改。按照整改措施要求，集中时间、集中精力进行整改。对能够立即整改的问题，要立行立改，迅速见到成效；对需要一定时间整改的问题，要明确时间表和路线图，稳步推进整改；对需要长期坚持的问题，要建立健全长效机制，持续抓好整改。在整改过程中，要及时向干部群众通报整改情况，接受群众监督。完善制度。对现有相关制度规定进行全面审查，对不适应新形势新任务要求的制度进行修订完善，对存在制度漏洞的及时进行补充，确保制度的科学性、合理性和有效性。同时，加强对制度执行情况的监督检查，严肃查处违反制度的行为，维护制度的权威性。五、工作要求（一

7、加强组织领导。成立深入贯彻中央八项规定精神学习教育领导小组，由单位主要负责同志任组长，其他班子成员任副组长，各部门负责人为成员，负责学习教育的组织领导和统筹协调。领导小组下设办公室，负责学习教育的日常工作。各级党组织要切实履行主体责任，党组织书记要认真履行第一责任人职责，亲自抓、负总责，确保学习教育取得实效。（二）坚持分类指导。根据不同层级、不同部门、不同岗位的特点，有针对性地提出学习教育的目标要求和方法措施，增强学习教育的针对性和实效性。对领导干部要提出更高标准、更严要求，发挥示范引领作用；对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部要重点加强教育管理，引导他们树立正确的权力观和政绩观。（三）力戒

8、形式主义。要坚决杜绝形式主义、走过场，防止为了学习而学习、为了检查而检查。要紧密联系实际，注重解决实际问题，把学习教育与推动工作、服务群众有机结合起来，做到两不误、两促进。要严格控制学习教育的时间和规模，不增加基层负担。（四）强化宣传引导。充分利用单位内部网站、宣传栏、公众号等宣传阵地，及时宣传学习教育的进展情况和工作成效，宣传先进典型，曝光反面案例，营造浓厚的舆论氛围。要及时总结推广好经验好做法，推动学习教育深入开展。（五）加强督促检查。学习教育领导小组办公室要加强对学习教育各阶段工作的督促检查，及时掌握进展情况，发现问题及时解决。对组织不力、敷衍塞责、搞形式主义的，要严肃批评教育，责令限期

9、整改；对问题严重的，要追究相关责任人的责任。（活动方米第二篇）为深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实习近平总书记关于作风建设的重要论述，根据中共中央办公厅关于深化拓展落实中央八项规定精神成果的意见和省委、市委相关部署要求，结合本局工作实际，制定本实施方案。一、总体要求（一）指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识“、坚定“四个自信”、做到“两个维护“，以永远在路上的清醒和坚定推进作风建设，为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步提供坚强保障。（二）工作目标通过开展为期三个月的集中学习教育，实现“三个显著提

10、升“：党员干部纪律规矩意识显著提升，“四风”问题纠治力度显著提升，服务群众能力水平显著提升。推动中央八项规定精神入脑入心，形成遵规守纪、担当作为的浓厚氛围。（三）基本原则坚持以上率下。领导班子成员带头学习、带头查摆、带头整改，形成“头雁效应”。坚持问题导向。聚焦群众反映强烈的突出问题，靶向施策、精准发力。坚持标本兼治。既要立行立改具体问题，又要完善制度机制，实现长效治理。坚持统筹推进。将学习教育与业务工作深度融合，做到两手抓、两促进。二、成立领导小组为确保学习教育取得实效，成立局党组深入贯彻中央八项规定精神学习教育领导小组，组成人员如下：组长：XXX（党组书记、局长）副组长：XXX（党组成员、

11、副局长）XXX（党组成员、市纪委监委驻局纪检监察组组长）XXX（党组成员、政治部主任）成员：XXX（办公室主任）XXX（机关党委专职副书记）XXX（政治部副主任）XXX（法规处处长）XXX（财务处处长）各党支部书记领导小组下设办公室，办公室设在机关党委，由XXX同志兼任办公室主任，负责日常组织协调工作。领导小组职责包括：研究制定学习教育实施方案和阶段性工作计划；统筹协调学习教育各项任务落实；定期听取各部门工作进展情况汇报；对学习教育中发现的重大问题进行专题研究；指导督促各党支部开展学习教育；做好上级督导组的联络协调工作。三、重点任务及进度安排（一）动员部署阶段（2025年X月X日-X月X日）召

12、开全局动员部署大会，由党组书记作动员讲话，明确学习教育的重要意义、目标任务和工作要求。各党支部召开支委会，研究制定本支部学习计划，确保全员覆盖。发放中央八项规定精神学习手册党的二十大关于作风建设论述摘编等学习资料。（二）集中学习阶段（2025年X月X日-X月X日）开展专题党课。党组书记带头讲授深入贯彻中央八项规定精神推进新时代作风建设专题党课，其他党组成员分别到分管部门讲党课。组织集中研讨。以“弘扬党的优良作风践行初心使命担当“为主题，开展党组理论学习中心组学习，各党支部开展不少于2次的集中研讨。举办辅导讲座。邀请市委党校专家解读中国共产党纪律处分条例党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定。

13、开展警示教育。组织观看作风建设永远在路上专题片，学习中央纪委国家监委和省市纪委监委通报的典型案例。（三）对照检查阶段（2025年X月X日-X月X日）开展自查自纠。党员干部对照中央八项规定精神，重点查摆以下问题：在调查研究方面：是否存在走马观花、搞形式主义调研；在会议活动方面：是否存在会议过多过长、文件照搬照抄；在公务接待方面：是否存在超标准接待、无公函接待；在廉洁自律方面：是否存在违规收送礼品礼金、接受宴请；在履职尽责方面：是否存在不作为、慢作为、乱作为现象。广泛征求意见。通过发放征求意见表、设置意见箱、召开座谈会等方式，广泛听取服务对象、基层群众和干部职工的意见建议。建立问题台账。各部门对查

14、摆出的问题进行梳理汇总，形成“问题清单“，明确整改措施和时限。（四）整改落实阶段（2025年X月X日-X月X日）制定整改方案。针对“问题清单“，逐项制定整改措施，明确责任人和完成时限，实行销号管理。开展专项整治。重点整治文山会海、形式主义、官僚主义等突出问题，精简文件会议30%以上，合并检查考核事项。完善制度机制。修订公务接待管理办法会议费管理办法差旅费管理办法等制度，建立作风建设长效机制。（五）总结提升阶段（2025年X月X日-X月X日）组织考核评估。领导小组办公室对各部门学习教育开展情况进行考核，考核结果纳入年度党建工作考评。召开总结大会。全面总结学习教育成效，表彰先进典型，部署巩固拓展工

15、作。加强成果运用。将学习教育成果转化为推动工作的实际行动，确保中央八项规定精神落地生根。四、保障措施（一）强化组织领导。领导小组办公室要加强统筹协调，各党支部书记要切实履行第一责任人职责，确保学习教育各项任务落实到位。（二）加强宣传引导。利用局内网、宣传栏、微信公众号等平台，及时宣传学习教育进展和成效，营造良好氛围。（三）严格督查考核。驻局纪检监察组和机关纪委要加强监督检查，对学习教育搞形式、走过场的单位和个人进行通报批评。（四）注重统筹兼顾。把学习教育与“十四五”规划实施、优化营商环境、民生工程建设等重点工作结合起来，做到两不误、两促进。五、工作要求（一）提高政治站位。全体党员干部要深刻认识

16、学习教育的重要性，把思想和行动统一到党中央决策部署上来。（二）坚持学用结合。紧密联系工作实际，把学习成果转化为解决问题、推动发展的能力。（三）严肃纪律栗求。学习教育期间，严格执行请销假制度，确保全员参与、全程覆盖。（四）创新方式方法。积极探索“互联网+学习“模式，利用“学习强国“平台、微信工作群等开展线上学习。（卖北方素第三篇）党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以中央八项规定为切入点，持之以恒推进作风建设，党风政风焕然一新，社风民风持续向好。但必须清醒看到，当前仍有少数党员干部存在侥幸心理，对中央八项规定精神理解不深、执行不严，甚至搞变通、打折扣，隐形变异的“四风”问题仍有滋生土壤。特

17、别是在基层一线，文山会海、过度留痕、推诿扯皮等现象尚未根除，群众身边的“微腐败”仍时有发生，这些问题严重侵蚀党的执政根基。为持续巩固作风建设成果，推动全面从严治党向纵深发展，教育引导党员干部筑牢思想防线、严守纪律底线，现根据中共中央办公厅关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知要求，结合单位实际，制定本方案。一、总体要求（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，全面贯彻党的二十大关于“坚持以严的基调强化正风肃纪决策部署，聚焦中央八项规定精神落实中的薄弱环节，以“深化教育、强化监督、完善制度、优化生态”为工作主线，突出“关键少数示范引领和“绝大多数”全面覆盖相结合，

18、推动党员干部在思想淬炼、作风锤炼、实践锻炼中提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为服务高质量发展提供坚强纪律保障。（二）基本原则政治引领，对标对表。把落实中央八项规定精神作为捍卫“两个确立“、践行“两个维护”的具体行动，确保党中央决策部署一贯到底。问题导向，精准发力。紧盯群众反映强烈的突出问题，聚焦重点领域、关键环节，分层分类施策，靶向纠治顽疾。标本兼治，长效推进。坚持“纠治一个问题、完善一批制度、堵塞一类漏洞”，推动作风建设从“治标”向“治本”跃升。开门整风，群众参与。畅通群众监督渠道，建立“群众点题、纪委督办、部门整改、社会评价闭环机制，以实际成效取信于民。（三）主要目标思想根基全面筑

19、牢。实现党员干部专题学习覆盖率100%、应知应会测试合格率100%、警示教育参与率100%。作风顽疾有效遏制。重点领域“四风”问题线索查结率不低于95%,群众反映的作风类信访举报同比下降30%以上。制度体系健全完善。修订公务接待、会议培训I、督查考核等制度规范20项，构建“全流程、可追溯”监管体系。发展效能显著提升。推动解决民生领域突出问题50件，基层事务性负担压减40%,群众满意度测评稳定在95%以上。二、重点任务（一）实施“思想筑基”教育工程构建“三学联动，机制领导班子领学促学。党委理论学习中心组每月开展“作风建设专题学习日”，重点研读习近平关于全面从严治党论述摘编中国共产党廉洁自律准则，

20、班子成员结合分管领域提交廉政风险研判报告。党委书记讲授作风建设的历史传承与新时代使命专题党课，领导班子成员到基层联系点开展“廉政微党课”不少于4次。支部集中研学践学。各党支部每季度举办“作风建设大家谈活动，围绕“违规收送礼品礼金”“虚假整改”等典型案例开展情景模拟，形成支部作风问题整改清单。推行“党员作风积分制”，将学习出勤率、测试成绩、整改成效纳入积分管理，积分未达标的党员取消年度评优资格。全员覆盖普学督学。编发中央八项规定精神应知应会手册，涵盖“四风问题新表现20例”“党员干部行为规范负面清单”等内容，要求每日自学打卡，每月提交1篇学习心得。开发“作风建设在线测试系统”，组织全员闭卷考试，

21、对成绩低于85分的干部开展“补学补考”，补考仍不合格的进行诫勉谈话。创新“三维教育模式场景化警示教育。在廉政教育基地设置“虚拟现实体验区”，模拟违规宴请、公车私用等场景，党员干部现场撰写廉政承诺书，同步录制承诺视频存档备查。组织党员干部旁听职务犯罪案件庭审，开展“监狱一日”体验活动，撰写高墙内外对比反思报告。红色基因浸润教育。分批组织党员干部赴延安、瑞金等革命圣地开展“寻根铸魂”实践教学，通过“吃农家饭、住农家屋、干农家活”体验式教学，传承艰苦奋斗精神。举办“老干部说作风座谈会，邀请离退休干部讲述亲身经历的作风建设故事，编撰作风建设口述史。互动式群众监督教育。开通“作风问题直通车微信小程序，群

22、众可匿名上传文字、图片、视频证据，查证属实的给予200-1元奖励。开展“作风建设金点子征集活动，评选优秀建议并纳入整改方案，对提出创新性建议的群众颁发“作风建设特邀监督员”聘书。（二）开展“清风护航”专项整治行动聚焦“四大攻坚战”精准发力严查隐形变异享乐奢靡。开展“数据猎狐”行动，运用大数据筛查党员干部电子支付记录、快递物流信息，重点打击“电子红包行贿“快递送礼”等新型腐败。对近三年所有外出考察、培训项目进行“全流程审计”，严查借机旅游、超标住宿等问题，发现问题线索提级办理。重拳整治形式主义官僚主义。实施“基层减负增效”行动，清理冗余报表、重复检查事项50%,推行“无会日”“合并督查”，确保基

23、层干部每周至少3天下沉一线。开展”指尖上的形式主义专项整治，清理政务APP,微信工作群60%,对强制“打卡晒图”的部门负责人进行问责。深入整治群众身边腐败。在政务服务大厅设立“办不成事监督岗，严查窗口人员勾结“中介”、推诿扯皮等问题，查实问题一律公开曝光、顶格处理。开展“护民生解民忧专项行动，重点整治教育医疗、养老社保等领域吃拿卡要问题，建立问题线索“绿色通道”，确保群众诉求48小时内响应。系统纠治制度执行偏差。对公务用车、办公用房、差旅费报销等制度执行情况开展专项检查，重点查处“公车私用”“超标用房”“虚假票据”等行为。构建“三查三改监督闭环全面自查自纠。各单位对照作风问题自查指引逐项“过筛

24、子”，形成问题台账，实行“挂图作战、销号管理”。交叉互查互促。抽调纪检、审计、财务人员组成联合督查组，采取“推磨式交叉检查，重点核查公务接待、会议培训等关键领域。专项督查督办。纪委监委成立暗访专班，采取“四不两直”方式对节假日公款消费、公车私用等开展突击检查，发现问题现场取证、即时督办。（三）推进“制度铁壁”建设工程完善制度规范体系修订公务接待管理办法，明确“无公函不接待同城不安排用餐”“人均餐费不超过80元”等硬杠杠，推行公务接待“阳光公示”制度。制定作风建设考核评价实施细则，从学习教育、问题整改、制度执行、群众满意度等维度设置30项量化指标，考核结果与干部晋升、绩效奖金直接挂钩。出台会议培

25、训管理规范，实行“一会一审批”“经费总额控制”，严禁以培训名义组织旅游，年度会议经费压减25%。构建智慧监督网络建设“作风建设大数据预警平台，整合公车GPS轨迹、餐饮发票电子底账、会议培训备案数据，通过Al算法自动识别“节假日异常消费”“同一地点重复接待”等风险，实时推送预警信息。开发“干部廉政档案管理系统”，动态记录党员干部婚丧喜庆操办、出国（境）审批、投资入股等情况，实现“一人一档、智能监测”。拓宽社会监督渠道开通“四风随手拍”举报平台，群众可通过微信上传照片、视频证据，查证属实的给予500元奖励，实名举报实行“24小时受理、48小时反馈”。聘请人大代表、政协委员、媒体记者担任作风建设监督

26、员，定期开展“体验式”暗访，发现问题直报纪委监委。三、实施步骤第一阶段。动员部署（2025年X月X日一X月X日）召开党委（党组）专题会议，党委书记作动员讲话，逐级签订作风建设目标责任书。制定实施细则，在单位内网开设“作风建设进行时”专栏，发布政策解读、工作动态、典型案例。第二阶段。学习教育（2025年X月X日一X月X日）分层举办专题读书班，开展“作风建设知识竞赛”，对测试不合格人员组织集中补课。召开警示教育大会，集中观看褪色的人生贪塌等专题片，分批组织党员干部参观廉政教育基地。第三阶段。查纠整改（2025年X月X日一X月X日）开展“四查四看”专项活动。查政治站位看政治忠诚、查工作作风看担当作为

27、查纪律底线看廉洁自律、查制度漏洞看长效机制。建立问题清单、任务清单、责任清单，实行“周调度、月通报”，整改情况通过职工代表大会公开。第四阶段。总结提升（2025年X月X日一X月X日）召开专题民主生活会，班子成员对照整改台账开展批评与自我批评，整改措施纳入年度述职报告。修订完善公务用车管理办法接待工作实施细则等制度，编印作风建设长效机制汇编，开展群众满意度测评。四、组织保障（一）强化组织领导成立由党委书记任组长的专项工作领导小组，下设综合协调组、督导检查组、宣传报道组，实行“日跟踪、周研判、月总结”机制。各级党组织书记履行第一责任人职责，将作风建设纳入党建考核体系。（二）严格考核问责将作风建设

28、纳入巡视巡察重点内容，对整改推进不力、虚假整改的单位实行“一票否决”，取消年度评优资格。建立“红黄绿”三色预警机制，对连续两次被亮“红牌”的单位主要负责人进行组织调整。（三）注重长效建设建立作风建设动态评估体系，从思想教育、制度执行、群众满意等维度设置20项量化指标，每季度发布作风指数评估报告。实施“青蓝传承”计划，组织离退休老干部与年轻干部结对，通过“老带新”传承优良作风，每年举办“作风故事分享会”不少于4次。五、工作要求提高政治站位。深刻认识中央八项规定精神是长期有效的铁规矩、硬杠杠，坚决破除“松劲歇脚”变通走样错误思想。坚持以上率下。领导干部要带头落实中央八项规定精神，管好家属子女和身边

29、工作人员，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。注重统筹结合。将学习教育与主题教育、巡视整改、中心工作深度融合，防止“两张皮”“空对空”。强化宣传引导。总结推广基层创新经验，每年评选“作风建设十大创新案例”，通过媒体宣传、经验交流等方式示范推广。附件中央八项规定精神必学篇目清单作风问题自查自纠对照指引专项整治任务分解台账（宜传贯彻方亲第四篇J为全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，根据中共中央办公厅关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知要求，结合工作实际，制定本实施方案。

30、一、总体要求（一）指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过系统学习、对照查摆、集中整治，引导全体党员干部深刻把握中央八项规定精神的核心要义，以刀刃向内的自我革命精神持续深化作风建设，为推进中国式现代化提供坚强政治保障。（二）目标任务强化理论武装：全面学习领会习近平总书记关于作风建设的重要论述，系统掌握中央八项规定及其实施细则精神，推动理论学习入脑入心。深化作风整治：聚焦享乐主义、奢靡之风、形式主义、官僚主义等突出问题，开展专项整治，坚

31、决纠治群众反映强烈的不正之风。健全长效机制：总结党的十八大以来作风建设的成功经验，完善制度规范，推动作风建设常态化、长效化。密切党群关系：通过“开门教育”“一线服务等方式，引导党员干部践行初心使命，提升群众获得感、幸福感、安全感。（三）基本原则政治引领：将学习教育与贯彻落实党中央决策部署紧密结合，确保政治方向不偏、工作导向不移。问题导向：坚持“有什么问题就解决什么问题“，以整改实效检验学习成果。领导带头：各级领导干部以身作则、以上率下，形成“头雁效应”。群众参与：拓宽群众监督渠道，把群众满意度作为重要评价标准。二、成立领导小组及工作机构为确保学习教育有序推进，成立深入贯彻中央八项规定精神学习教

32、育领导小组，具体如下：（一）领导小组组成组长：党委书记（或单位主要负责人）副组长：党委副书记、纪委书记、组织部长等成员：党委办公室、纪委、组织部、宣传部、机关党委等部门主要负责人（二）领导小组职责统筹协调学习教育的整体部署，研究解决重大问题。指导、督促各部门、各单位落实学习教育任务。定期听取工作进展汇报，对重点环节进行督导检查。审定学习教育实施方案、整改清单及总结报告。（三）工作机构领导小组下设办公室，设在党委办公室，负责日常工作：综合协调组：负责文件起草、会议组织、信息报送等工作。宣传引导组：负责制定宣传方案，营造舆论氛围，编发学习资料。督查整改组：负责对各单位学习教育开展情况进行督查，推动

33、问题整改。三、学习教育内容与形式（一）重点学习内容习近平总书记关于作风建设的重要论述：系统学习习近平谈治国理政习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编中关于作风建设的篇章，深刻理解“作风建设永远在路上”的内涵。中央八项规定及其实施细则精神：逐条学习中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定实施细则，掌握具体要求和纪律红线。党的十八大以来作风建设成效与经验：学习中央纪委国家监委发布的典型案例通报，剖析反面教材，强化警示教育。新时代群众工作方法：结合党史学习教育，学习习近平总书记关于群众路线的重要论述，提升服务群众能力。（二）学习形式专题学习研讨党委理论学习中心组带头开展“作风建设专题

34、读书会”，班子成员结合分管领域交流学习体会。各党支部通过“三会一课”、主题党日活动，组织党员集中学习，开展“作风问题大家谈讨论。邀请党校专家、纪委领导作专题辅导报告，深化理论理解。实践教育活动开展“重走红色路线”活动，参观革命遗址、廉政教育基地，传承党的优良作风。组织党员干部深入基层调研，聚焦群众“急难愁盼”问题，形成调研报告并推动解决。警示教育观看作风建设永远在路上零容忍等专题片，通报本地区本部门典型案例。开展“以案促改”专题民主生活会，对照案例查摆自身问题。四、实施步骤与时间安排学习教育自2025年全国两会后启动，至7月底前基本结束，分三个阶段推进：（一）动员部署阶段（3月下旬4月上旬）召

35、开动员部署会议，传达中央精神，明确工作要求。各单位结合实际制定细化方案，报领导小组办公室备案。编印学习教育手册，发放学习资料，组织全员学习。（二）深入推进阶段（4月中旬6月底）学习研讨（4月中旬5月中旬）完成党委理论学习中心组专题学习2次以上，党支部集中学习4次以上。开展“作风建设大家谈征文活动，评选优秀心得体会。查摆问题（5月下旬一6月上旬）对照中央八项规定精神，通过自查自纠、群众评议、上级督查等方式，全面查找问题。建立“问题台账”，实行销号管理，明确整改责任人和时限。集中整治（6月中旬6月底）针对突出问题开展专项整治，如：整治“指尖上的形式主义”，清理不必要的政务APP、工作群。规范公务接

36、待、公车使用，严查隐形变异“四风”问题。开展“基层减负年”回头看，切实减轻基层负担。（三）总结提升阶段（7月）各单位形成学习教育总结报告，报领导小组办公室。召开总结大会，表彰先进典型，通报整改情况。修订完善作风建设相关制度，巩固学习教育成果。五、保障措施（一）强化组织领导各级党委（党组）要切实履行主体责任，党委书记作为第一责任人，要亲自部署、亲自督导。领导小组办公室要加强统筹协调，确保学习教育不走过场。（二）加强宣传引导利用官网、微信公众号等平台开设“作风建设专栏”，宣传先进经验和典型案例。设立举报电话、邮箱，鼓励群众参与监督。（三）严格督查考核督查整改组采取随机抽查、专项检查等方式，对学习教

37、育开展情况进行督查。将学习教育成效纳入年度党建考核，对敷衍塞责、搞形式主义的单位和个人严肃问责。（四）注重成果转化将学习教育与推动中心工作相结合，引导党员干部在乡村振兴、科技创新、民生保障等一线岗位担当作为，以作风转变推动事业发展。（宣传工作方案第五篇）中央八项规定是党中央以刀刃向内的勇气推进全面从严治党的标志性举措，是新时代加强党的建设、密切党群关系的“金钥匙党的二十大报告明确指出，要“锲而不舍落实中央八项规定精神，抓住，关键少数，以上率下，持续深化纠治，四风少。当前，作风建设取得显著成效，但少数领域仍存在“上有政策、下有对策”的变通行为，个别干部心存侥幸、顶风违纪，形式主义、官僚主义呈现新

38、表现。为持续释放“越往后越严”的鲜明信号，推动作风建设向基层延伸、向纵深发展，现结合工作实际制定本方案。一、总体要求（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，全面贯彻党的二十大关于作风建设的战略部署，坚持严的主基调不动摇，以学习教育为先导，以问题整改为突破，以制度建设为保障，着力解决党员干部思想根源不牢、纪律意识淡薄、担当精神不足等问题，推动中央八项规定精神融入血脉、化为自觉，为实现高质量发展提供坚强作风保障。（二）基本原则政治性与人民性统一。把落实中央八项规定精神作为捍卫“两个确立”的具体行动，以群众满意度检验工作成效。全面覆盖与靶向发力结合。既抓全员教育、整体推进，又紧盯

39、领导干部、关键岗位、重点领域精准施策。从严管理与激励担当并重。既划清纪律红线，又完善容错纠错机制，营造“干净干事、担当作为”的良好生态。传统手段与数字赋能互补。运用大数据、区块链等技术提升监督质效，破解“四风”隐形变异难题。（三）目标任务思想根基再夯实。党员干部对中央八项规定精神的政治认同、思想认同、情感认同显著增强，年内组织专题测试覆盖率达100%,平均分不低于90分。顽瘴痼疾再突破。集中整治违规收送电子礼品卡、私车公养、督查检查过度留痕等问题，问题线索查结率不低于95%,群众作风类投诉同比下降20%。制度笼子再扎紧。修订完善公务接待、差旅报销、考核评比等制度15项以上，形成“全链条、闭环式

40、制度体系。长效机制再完善。建立作风建设动态评估机制，每季度发布“作风指数”，推动整改成果转化为治理效能。二、重点工作任务（一）教育筑基工程。筑牢思想防线分层分类抓学习领导班子示范学。党委理论学习中心组每季度开展作风建设专题研讨，重点学习习近平关于力戒形式主义官僚主义重要论述选编，班子成员每年至少撰写2篇调研报告。举力、一把手纪律讲堂，党委书记带头讲授中央八项规定精神的十年实践与启示专题党课。中层干部重点学。组织人事、财务、后勤等关键岗位人员参加“廉政风险防控”专题轮训，重点剖析“办公用品采购虚高”“培训经费套取”等20个典型案例。实行“以考促学”，对党政机关厉行节约反对浪费条例等制度开展闭卷

41、考试，不合格者暂缓晋升。普通党员普遍学。编印作风建设口袋书，收录“三十个严禁”“四风问题新表现”等内容，开展“每日一学、每周一测、每月一评”活动。组建“清风宣讲团”，深入社区、企业、学校开展“庭院微党课”“车间话廉洁”等接地气宣讲活动。创新载体强实效沉浸式警示教育。在廉政教育基地设置“四风问题体验区“，通过VR技术模拟违规接受宴请、公款旅游等场景，让党员干部身临其境受触动。组织旁听职务犯罪庭审，开展“高墙内外对比教育“，现场签订廉洁自律承诺书。家风涵养行动。开展“廉洁家书征集活动，组织党员干部与家属共同书写致亲人的廉政寄语。举力、“家庭助廉日”活动，通过观看警示教育片、签订家庭助廉公约，筑牢“

42、八小时外”监督防线。（二）专项整治行动。直击作风顽疾开展“清风2025”专项治理整治违规吃喝。严查“不吃公款吃老板，、虚列名目套取费用等问题，对2023年以来单笔超2元的餐饮发票全面复核。建立“公务接待阳光平台”，实行接待事由、人员、菜单“三公开”，接受群众监督。整治“指尖上的形式主义”。清理冗余政务APP,微信工作群，实行“建群审批制”，同类工作群合并率不低于60%。开展“报表瘦身”行动，基层填表报数事项压减30%,推行“一表通用”“数据共享”。整治群众身边腐败。严查“窗口腐败”，设立“办不成事反映专窗，对勾结“黄牛”牟利的公职人员一律先停职后处理。开展“护民利专项行动，重点整治教育医疗、养

43、老社保等领域吃拿卡要问题。实施三色亮牌督办机制红牌督办。对群众反映强烈、社会影响恶劣的问题，由纪委监委直查直办，15日内办结并公开结果。黄牌预警。对整改推进缓慢的单位下发作风问题督办单，约谈主要负责人并限期整改。绿牌销号。整改完成后组织“两代表一委员”、群众代表开展满意度测评，满意率低于85%的“回炉”整改。（三）监督提效工程。织密防控网络科技赋能智慧监督建设“作风建设大数据平台”，实现公车轨迹、餐饮发票、会议培训等数据实时抓取，对节假日期间异常消费、同一地点高频接待等行为自动预警。开发“四风”问题智能分析系统，通过OCR技术识别发票抬头、印章等关键信息，筛查“化整为零”“移花接木”等违规报销

44、行为。群众参与立体监督开通“四风随手拍“微信小程序，群众可匿名上传照片、视频证据，查证属实的给予300-1元奖励。在政务服务窗口设置“服务评价器”，群众办事后现场按键评分，评分结果与工作人员绩效考核挂钩。三、实施步骤第一阶段。动员部署（2025年X月X日一X月X日）召开党委（党组）扩大会议专题部署，党委书记作动员讲话，班子成员逐级签订作风建设责任书。制定细化方案，明确责任分工，在机关大厅、门户网站开设“作风建设专栏营造氛围。第二阶段。学习教育（2025年X月X日一X月X日）分层开展专题学习，组织闭卷测试，对测试不合格人员进行补学补考。召开警示教育大会，集中观看褪色的人生贪塌等警示教育片，参观廉

45、政教育基地。第三阶段。查纠整改（2025年X月X日一X月X日）开展“四查四看”活动。查思想根源、看政治站位；查工作作风、看担当作为；查廉洁自律、看纪律底线；查制度漏洞、看长效机制。建立问题清单、责任清单、整改清单“三张清单”，实行挂图作战、销号管理。第四阶段。巩固提升（2025年X月X日一X月X日）召开专题民主生活会，班子成员对照整改清单开展批评与自我批评，整改情况纳入述职述廉报告。修订完善制度规范，编印作风建设长效机制汇编，开展群众满意度测评。四、保障措施（一）强化组织领导成立由党委书记任组长的专项工作领导小组，下设综合协调组、监督检查组、宣传报道组，实行周调度、月通报制度。各级领导干部落实

46、一岗双责”，对分管领域作风问题整改负总责，整改情况与年度考核、评先评优直接挂钩。（二）严格考核问责将作风建设纳入巡视巡察重点内容，对整改不力、弄虚作假的单位和个人，既追究当事人责任，又倒查党组织主体责任。建立作风建设“红黑榜”，每季度通报正反典型案例，对连续两次上“黑榜，的单位主要负责人调整岗位。（三）注重长效建设建立作风建设动态评估机制，从思想教育、问题整改、群众满意等维度设置20项指标，每季度发布“作风指数”。实施“青蓝传承计划，组织老干部与年轻干部结对，通过言传身教传承优良作风。五、工作要求提高政治站位。深刻认识作风建设关乎党的生死存亡，坚决杜绝“一阵风走过场”思想。坚持以上率下。领导干部要带头执行中央八项规定精神，管好亲属和身边工作人员，自觉接受群众监督。注重统筹结合。将学习教育与主题教育、巡视整改、业务工作深度融合，防止“两张皮”现象。强化宣传引导。总结推广基层创新经验，每年评选“作风建设十大创新案例”，形成示范带动效应。本方案自印发之日起实施，各地各部门要根据实际情况制定实施细则，每月5日前向上级党委报送进展情况。各级纪检监察机关要加强全过程监督，对落实不力的严肃问责，确保中央八项规定精神落地生根、化风成俗。（宜贯实检方亲第六篇）为全面落实党中央关于作风建设的重要部署，推动全面从严治党向纵深发展，根据中共中央办公厅关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教