国企党支部2024年工作总结5篇.docx

1、公司党支部国企党支部2024年工作总结5篇第1篇党支部2023年工作总结及2024年工作计划2024年，XX党支部在公司党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导,深入贯彻落实各级党委对基层党建工作的部署要求，对照公司党委2024年基层党建工作重点项目清单的有关内容,持续在功能强化、亮点打造、锤炼作风、提升效能上下功夫，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，确保2024年基层党建各项任务落地落实。现将党支部全年工作总结如下：一、2024年工作总结（一）强化党的创新理论武装，牢固树立政治忠诚持续推进政治理论学习常态化。一是严格执行“第一议题”制度。将学习

2、习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务和长期重点工作来抓，不断规范“第一议题”学习方式，开展热烈讨论，做到“有措施、有记录、有发言、有落实“。二是不断提高“三会一课”“主题党日”活动质量。将理论学习更多与实际工作相结合，积极开展形式多样、内涵丰富的主题活动，截至目前，支部共召开5次党员大会、12次支部委员会、12次党小组会及5次党课，开展主题党日活动13次，其中包括组织党员、干部职工前往红色文化体验馆馆开展“探寻红色文化照亮筑梦征程”党性教育活动，组织党员开展“写给新年的自己”主题活动等。三是强化学习教育培训取得实效。积极组织党员参加公司“万名党员进党校

3、培训，做到覆盖率60%以上。每月组织党员观看全省党员干部现代远程教育“3+X”重点学习内容学习，将学习教育进一步推向常态化、长效化。扎实推进政治忠诚教育和党性教育。全面落实党员教育培训年度重点任务，扎实开展“专题大学习”“党课大讲授”“基层大宣讲”，深化“党的创新理论我来讲”“示范基地”“五进”行动等学习实践，深化”党课开讲啦”“学习身边榜样”等活动，党支部组织党章专题学习交流1次，支部党员领导干部扎实落实主题教育，深入项目一线讲授专题党课,宣讲覆盖公司全体干部职工。（二）坚持融入中心，支部战斗堡垒作用得到有效发挥职能部门各显所长，管理提升成效明显。2024年，支部重点聚焦寻找更多党建融入生

4、产经营切入点，充分发挥党委工作部、董事会办公室、综合办公室、后勤保卫部、纪检监察室部门职能，在持续推动基层党组织、相关职能部门在生产经营、防风化债、清欠维稳等全年重点任务重起到思想引领、后勤保障、督导检查作用，在为公司取得特级资质方面做出了较大贡献，支部战斗堡垒作用发挥明显。主要领导以身作则、冲锋在前，以“不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作善为抓落实”的工作作风带领公司全体职工艰苦奋斗、团结进取；部门人员讲奉献、勇担当，高质量、高效率完成每一项工作任务，用实际行动诠释党员先锋模范作用发挥。在全体干部职工的共同努力下，直属第一党支部在“七一”表彰大会上荣获“先进党支部”称号。党

5、建业务相融合，“双融双促”氛围足。支部现有职工28人，其中党员26名，党员占比达93%,意味着人员自身就是党建和业务融合的最大载体，也意味着抓好党员队伍建设，就实现了党建融入生产经营最大的亮点。为提升党员思想政治素质，支部开展了“作风转变、管理提升思想大讨论”主题活动，动员全体党员聚焦岗位职责，结合集团第一次党代会提出的目标要求，围绕公司特级资质升级，就干部职工如何担当作为、履职尽责，就如何推动公司基础管理提升、提质增效、助推发展方面进行深入思考，进行交流讨论。此外，支部联合直属第二、三党支部开展“业务骨干上讲台”活动，围绕“大力弘扬宪法精神，建设社会主义法治文化”主题，强化职工法治教育，增强

6、维权意识，倡导职工维护好自身合法利益的同时不忘维护企业集体利益。（三）持续发力，稳步推进支部常态化管理工作走深走实强化组织建设，推动党建工作提质增效。一是坚持落实“党小组”工作，细化管理层级，为支部建设工作提供组织保障。二是扎实推进“智慧党建”工作，充分利用云岭先锋APP.学习强国平台、党员发展系统等，开展“三会一课”“主化，潜移默化中提升思想境界、锤炼党性修养。深化党风廉政建设，严格落实全面从严治党主体责任。一是贯彻落实公司党委、纪委关于全面从严治党及党风廉政建设工作的各项安排部署。全年专题研究支部全面从严治党工作暨党风廉政建设工作2次，开展廉政党课活动2次。二是抓好党员干部的廉政教育、警示

7、教育，严肃党内政治生活。党支部以“三会一课”、主题党日为载体积极开展党员干部职工党风廉政教育和警示工作，重要节假日前均进行廉洁提醒，为使警示教育更直观、更深入，在公司纪委的统一组织下，支部中层领导干部、关键岗位人员、青年骨干分别前往了云南省反腐倡廉警示教育基地和集团警示教育基地进行参观学习。三是落实党风廉政建设各项责任。严格落实党支部全面领导责任，落实党支部书记“第一责任人”责任，落实党支部其他班子成员“一岗双责”责任，聚焦“四风”突出问题，聚焦形式主义、官僚主义等重要环节，与党员领导干部经常性开展廉洁谈话，强化警示提醒，加强日常监督。提高思想认识，严格落实保密工作主体责任。一是深入学习贯彻习

8、近平总书记关于保密工作的重要指示批示精神,准确认识新时代保密工作面临的新形势、新任务和新挑战。切实提高政治站位，不断加强对保密工作的教育引导和监督管理，推动党管保密政治责任走实走深。二是严格落实保密工作主体责任，做到保密工作与业务工作同计划，同部署,同检查，同总结，不断推动保密工作责任抓在经常落到实处。三是不断加大保密教育力度，通过三会一课、主题党日、专经营工作、更好为生产经营工作服务保障的切入点上思路还比较保守，工作面还没有真正做到最大化。三是推进支部品牌提升工作还不够有力，对支部党建特色亮点总结归纳还有待进一步加强。目前支部的主要工作集中在基本活动开展，且多为直属党支部间联合开展，与其他单

9、位、与社区的对外联动活动不多，“走出去”的经验相对较少。其次在党员责任区划分、党员示范岗设立方面一直未形成成熟的实施方案，相关工作还有待进一步完善。三、2025年工作计划（一）深化主题教育成果，强化思想政治建设一是提高政治站位，充分认识学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要意义，坚持全面准确、深入理解内涵，深刻把握党的二十大精神，深刻领会伟大变革、马克思主义中国化时代化新境界、新时代党的使命任务和重大部署。在今年学习的基础上更进一步，做到学深悟透。二是开展系列学习活动，结合“三会一课”“主题党日”开展专题研究、”党课开讲啦”“领导干部上讲台、知识竞赛、线上科普等活动，让党的创新理论更好

10、的融入大家的工作和生活。三是坚持知行合一，将党的理论作为干部职工开展工作的行动指南，用实际工作持续深化作风革命效能革命，大力践行“三个工作法”，大力弘扬“三个马上”，引导干部职工为助力公司全面提质增效注入思想动力。（二）不断推动全面从严治党工作向纵深发展，营造风清气正干事创业环境一是深入贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党的批示精神，强化政治理论学习，定期对干部职工开展政治体检，补足精神之“钙二二是汲取身边反面案例经验教训，从严要求支部党员、领导干部接受全面监督、教育，及时发现苗头性倾向问题，层层施压，改变“上紧下松”的被动局面。（三）聚焦群众急难愁盼，用心用情多办实事一是延续“我为群众办实事

11、实践活动，坚持为职工群众解难题，切实打通联系服务群众”最后一公里”，着力增强职工群众获得感、幸福感和安全感，引导群众听党话、感党恩、跟党走。二是切实发挥党支部战斗堡垒作用，将支部服务工作范围逐步扩大，聚焦项目一线，尽最大努力做好服务保障工作，为公司生产经营推进保驾护航。三是加大人才培养力度，提升专业技能水平。积极为干部职工提供更多深入学习生产经营知识的平台，不断提升支部人员的综合素质能力，为融入生产经营提供更多可发挥空间。（四）扎实推进支部重点工作，巩固达标建设成果一是贯彻落实公司党委2025年下发的各项重点工作，切实履行支部各项主体责任。二是持续做好支部关键日常工作，积极落实“第一议题”“

12、三会一课”“主题党日”等制度。严守党员发展原则，做好来年党员发展、教育工作。三是不断巩固历年的创建成果，统筹推进2025年党支部规范化建设，认真梳理各版块台账资料，将支部管理不断朝规范化、科学化、智慧化发展，争取新的一年，支部能在达标的基础上更进一步。（五）持续推动“一支部一特色”打造，提高党建品牌影响力一是认真梳理2024年支部品牌特色打造方案中未完成的工作，在2025年中继续高质量高标准完成，在创建学习型、服务型、效能型党支部方面取得更大的突破。二是结合工作实际，继续细化支部品牌打造方案，结合当下时事政治、热点问题开展积极向上、能够传播正能量、引领意识形态的党建活动。三是不断创新工作方式方

13、法，对标先进，“走出去”学习好的经验做法，为支部亮点特色打造注入新的源泉和思路。（六）坚持党建工作与生产经营深度融合，确保工作指标顺利完成始终坚持围绕中心，服务大局，将党建工作与生产经营工作相融合，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，引导、团结全体干部职工心往一处想，劲往一处使，攻坚克难、凝心聚力完成2024年各项工作任务。以上为支部2024年工作总结和2025年工作计划，在接下来的一年里，XXX党支部将紧跟公司党委前进的步伐，钾足干劲、开拓创新、奋勇前行，不断提升党建工作质量，为构建“XXXX”而努力奋斗，在新的赶考之路上考出优异成绩！2024年，在上级党组织的坚强领导下，我公司

14、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，紧紧围绕公司中心工作，扎实推进党建各项工作,不断提升党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为公司高质量发展提供了坚强的政治保障。现将本年度党建工作情况总结如下：一、主要工作及成效（一）强化理论武装，筑牢思想根基1 .深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。公司党委制定了详细的学习计划，通过党委中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式，组织全体党员干部深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略。全年共开展党委中心组学习X次，各党支部组织集中学习累计X余次，切实做到学懂弄通做实，引导党员干部增强“四个意识”

15、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.扎实推进主题教育活动。按照上级党组织的部署要求，认真开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育的巩固拓展工作以及“学党史、悟思想、办实事、开新局”等主题教育活动。在活动过程中，注重结合公司实际，通过专题讲座、实地参观、交流研讨等方式，使党员干部深刻领会主题教育的内涵,推动党员干部将学习成果转化为实际行动，为解决公司发展中的难题贡献力量。（二）加强组织建设，提升党组织活力L规范党组织设置与管理。根据公司机构调整和党员分布情况，及时优化党组织设置，新成立了X个党支部，撤销了X个党员人数较少的党支部，确保党组织覆盖到公司各个层面。同时，加强对各党支部的日常管理，完

16、善了党支部工作考核机制，定期对党支部工作进行检查和评估，促进党支部工作规范化、制度化。2 .加强党员队伍建设。严格按照党员发展程序，做好党员发展工作，今年共吸收了X名优秀员工加入党组织，为党员队伍注入了新鲜血液。加强党员教育培训，举办了各类党员培训班X期，培训党员累计X人次,涵盖了党的理论知识、业务技能等方面，有效提高了党员综合素质。此外，严肃党的纪律，加强对党员的日常监督管理，对违规违纪党员及时进行处理，保持党员队伍的先进性和纯洁性。（三）夯实党建基础，完善制度体系L完善党建工作制度。结合公司实际情况，对党建工作各项制度进行了全面梳理和修订，新制定了党支部工作考核办法党员教育培训制度等X项制

17、度，进一步明确了党建工作的职责、流程和标准，使党建工作有章可循、有据可依。3 .加强党建工作经费保障。合理安排党建工作经费预算,确保党组织开展活动、党员教育培训等方面有充足的经费支持。今年共投入党建工作经费X万元，同比增长X%,有效保障了党建工作的顺利开展。（四）强化党风廉政建设，营造风清气正氛围L落实党风廉政建设主体责任和监督责任。公司党委认真履行党风廉政建设主体责任，党委书记切实履行第一责任人职责，班子成员履行“一岗双责”。纪委充分发挥监督作用，加强对党员干部的日常监督检查，及时发现和纠正存在的问题。4 .开展廉政教育活动。通过组织观看廉政警示教育片、参观廉政教育基地、举办廉政知识讲座等方

18、式，加强对党员干部的廉政教育，全年共开展廉政教育活动X次，累计参与党员干部X人次，使党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。5 .加强制度建设和监督检查。完善了党风廉政建设相关制度，如廉政风险防控机制领导干部廉洁自律规定等，加强对重点领域、重点岗位、重点环节的廉政风险防控。同时，定期开展监督检查，对发现的违规违纪行为严肃处理，确保公司党风廉政建设各项工作落到实处。（五）发挥党建引领作用，推动公司发展L引领企业文化建设。将党建文化与企业文化深度融合,通过开展主题演讲、征文比赛、文艺演出等活动，弘扬社会主义核心价值观，培育公司员工的团队精神和敬业精神，营造积极向上的企业文化氛围。6 .助力公司生产经营。组

19、织党员干部成立“党员先锋队”“党员攻关小组”等，围绕公司生产经营中的重点、难点问题开展攻关活动。今年，“党员先锋队”共完成了X项急难险重任务，“党员攻关小组”攻克了X项技术难题，为公司节约成本X万元，有效推动了公司生产经营发展。二、存在的问题1 .党建工作创新意识不够。部分党支部在开展党建工作时，仍习惯于按照传统模式和方法进行，缺乏创新思维和举措，导致党建工作的吸引力和感染力不够强。2.党建工作与生产经营结合还不够紧密。虽然在推动公司生产经营方面发挥了一定作用，但在一些具体项目和日常工作中，党建工作与生产经营的深度融合还存在一定差距，未能充分发挥党建工作的引领作用。3 .党员教育管理效果有待提

20、高。虽然开展了各类党员教育培训活动，但部分党员对党的理论知识的掌握还不够扎实,在实际工作中运用党的理论指导实践的能力还不够强，党员教育管理的实效性还需进一步提升。三、改进措施L加强党建工作创新。鼓励各党支部积极探索党建工作新形式、新方法，结合互联网、新媒体等现代技术手段，开展线上线下相结合的党建活动，如党建微视频制作、线上知识竞赛等，增强党建工作的趣味性和互动性。4 .进一步深化党建与生产经营的融合。建立健全党建工作与生产经营融合的长效机制，在公司重大项目、重点工作中同步开展党建工作，将党建工作纳入项目考核指标体系，实现党建工作与生产经营同部署、同落实、同考核。5 .提高党员教育管理实效性。优

21、化党员教育培训内容和方式，注重结合党员实际工作需求，增加案例分析、实地调研等实践环节，提高党员对党的理论知识的理解和运用能力。同时，加强对党员教育管理效果的跟踪评估，根据评估结果及时调整教育管理策略。四、结语2024年公司党建工作在取得一定成绩的同时，也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实上级党组织的各项要求，不断加强党建工作创新，深化党建与生产经营的融合，提高党员教育管理实效性，努力把公司党建工作推向新的高度，为公司实现更高质量的发展提供更加坚实的政治保障。2024年，本国企党支部在上级党组织的有力领导下，积极发挥党组织的战斗堡

22、垒作用，紧紧围绕企业中心工作，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神，在党的建设和业务融合发展方面进行了积极探索并取得了显著成效。现将2024年工作总结如下：一、具体做法与成效（一）加强理论武装，筑牢思想根基系统学习党的理论。支部制定了详细的理论学习计划，组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过集中学习、个人自学、专题讲座等多种形式，确保党员对党的最新理论成果有全面的认识。例如，每季度安排至少两次的集中学习，邀请党校专家对党的二十届二中、三中全会精神进行深入解读，帮助党员深刻理解全会的重大意义和战略部署。强化思想政治引领。积极开

23、展主题党日活动，将思想政治教育融入其中。组织党员参观红色教育基地，让党员在实地参观中感受革命先辈的奋斗历程，增强党员的党性修养和政治觉悟。同时，利用企业内部的宣传平台，如宣传栏、企业内刊等，宣传党的路线方针政策，营造浓厚的政治学习氛围。（二）创新教育模式，推动深学实干线上线下相结合。建立了线上学习平台，整合各类学习资源，包括党的理论知识视频、先进党员事迹报道等，方便党员随时随地学习。线下开展党员微课堂活动，鼓励普通党员走上讲台，分享自己的学习心得和工作经验，提高党员的参与度和学习积极性。例如，一位生产一线的党员在微课堂上分享了他如何在工作中发挥党员先锋模范作用，带动身边同事提高生产效率的经验，

24、引发了广大党员的共鸣。实践教育活动。组织党员参与社会实践活动，将理论学习与实际工作相结合。开展“党员先锋岗”创建活动，在企业的关键岗位设置党员先锋岗，让党员在实际工作中践行党的宗旨，提高解决实际问题的能力。通过这种方式，不仅提高了党员的业务水平，也为企业的发展做出了积极贡献。（三）优化组织架构，提升基层组织力完善支部组织设置。根据企业业务发展和党员分布情况,对党支部的组织架构进行了优化调整。新设立了几个党小组,使党组织的管理更加精细化，提高了党组织的工作效率。例如，针对企业新成立的研发部门，单独设立党小组，以便更好地开展党员教育、管理和服务工作，同时也有利于在研发工作中发挥党员的引领作用。加强

25、支部班子建设。选拔政治素质高、工作能力强的党员担任支部委员，定期开展支部委员培训，提高支部班子的领导能力和业务水平。通过建立健全支部委员考核机制，激励支部委员积极履行职责，增强党支部的凝聚力和战斗力。（四）严格规范管理，夯实纪律保障加强党员教育管理。严格执行党的组织生活制度，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度。加强对党员的日常监督管理，建立党员档案，详细记录党员的学习、工作和生活情况。对违反纪律的党员，按照有关规定及时进行处理，保持党员队伍的先进性和纯洁性。强化党风廉政建设。深入开展党风廉政教育，通过观看警示教育片、学习典型案例等方式，增强党员干部的廉洁自律意识。建立健全廉政风

26、险防控机制，对企业内部的关键岗位和环节进行廉政风险排查，制定相应的防控措施，防止腐败现象的发生。（五）聚焦业务核心，推动项目攻坚党建与业务深度融合。积极探索党建与业务工作融合的新模式，将党建工作贯穿于企业项目建设的全过程。在重大项目中成立临时党支部，充分发挥党支部的领导核心作用和党员的先锋模范作用，带领全体员工攻坚克难。例如，在企业的一项大型技术改造项目中，临时党支部通过开展党员技术攻关小组活动，解决了项目中的多个技术难题，确保了项目的顺利进行。发挥党员引领作用。在企业的生产经营活动中，党员带头加班加点，积极参与技术创新和管理创新，为企业的发展提供了强大动力。据统计，党员提出的合理化建议占企业

27、总合理化建议数的近40%,为企业节约成本、提高效益做出了重要贡献。（六）贴近群众需求，彰显责任担当关心员工工作生活。党支部始终关注员工的工作和生活状况，积极为员工解决实际困难。建立了员工诉求反馈机制,定期收集员工的意见和建议，并及时进行处理。例如，针对员工反映的工作环境问题，党支部协调相关部门进行改善,为员工创造了更加舒适的工作环境。积极履行社会责任。组织党员参与社会公益活动，如扶贫济困、环保宣传等。在扶贫工作中，党支部与贫困地区建立帮扶对子，通过捐赠物资、技术支持等方式帮助贫困地区脱贫致富。在环保宣传方面，党员带头参与环保公益活动,向社会公众宣传环保知识，提高公众的环保意识。（七）暖心志愿服

28、务，彰显组织温度组建志愿服务队伍。党支部组建了党员志愿服务队伍,开展各类志愿服务活动。志愿服务队伍涵盖了企业的各个部门，具有广泛的代表性。例如，在企业所在社区开展义务维修、义务家教等志愿服务活动，受到了社区居民的广泛好评。开展特色志愿服务。根据不同的节日和特殊时期，开展特色志愿服务活动。如在春节期间，组织党员到孤寡老人家中进行慰问，为他们送去节日的祝福和生活用品。二、问题与不足（一）理论学习深度不足尽管支部在理论学习方面采取了多种形式，但部分党员在学习过程中仍存在应付心理。他们在参加学习活动时，只是表面上完成学习任务，未能深入思考党的理论知识的内涵和精髓，不能将理论学习与实际工作和生活有效结合

29、起来。例如，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，部分党员只是机械地背诵一些概念和观点，缺乏对其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求的深入理解，导致学习效果大打折扣。（二）创新意识有待提升随着市场竞争的日益激烈和企业发展面临的新挑战，部分党员和干部的创新意识表现不足。他们习惯于按照传统的工作方式和方法开展工作，缺乏主动探索新方法、新思路的精神。在面对一些新问题和新情况时，往往缺乏应对的创新举措，这在一定程度上影响了企业的发展速度和竞争力。例如，在企业的市场拓展工作中，部分员工仍然依赖于传统的营销模式，对于新兴的网络营销、大数据营销等手段缺乏足够的了解和应用能力。（三）服务群众不够精准在开

30、展服务群众的工作中，尤其是志愿服务活动，部分活动存在形式主义倾向。虽然开展了不少活动，但没有真正深入了解群众的需求，导致服务内容与群众的实际需求存在差距。例如，在社区的义务家教志愿服务中，没有充分考虑到学生的学习水平和个性化需求,服务内容比较单一，不能满足不同学生的学习需求，使得服务效果不尽理想。（一）深化理论学习，提升政治素养丰富学习形式。继续加强理论学习，通过组织读书会、专题研讨交流、理论知识竞赛等多种形式，激发党员的学习兴趣。例如，每月组织一次读书会，要求党员分享自己阅读党的理论书籍的心得体会；每季度开展一次专题研讨交流,围绕党的重大理论问题进行深入探讨，鼓励党员发表不同的见解。加强学习

31、引导。引导党员树立正确的学习态度，注重理论联系实际。在学习过程中，要求党员结合自己的工作岗位和实际生活，深入思考党的理论如何指导实践。通过撰写学习心得、开展学习成果展示等方式，督促党员提高学习效果,切实提升党员的政治素养。（二）强化创新驱动，激发内生动力营造创新氛围。在企业内部积极营造鼓励创新的工作氛围，倡导党员干部勇于创新、敢于突破。通过开展创新文化宣传活动，如举办创新案例分享会、设立创新宣传栏等，展示企业内部的创新成果和创新人物事迹，激发全体员工的创新热情。健全激励机制。建立健全创新激励机制，对在工作中表现突出的创新团队和个人给予表彰和奖励。在物质奖励方面,可以给予奖金、晋升机会等激励；在

32、精神奖励方面，可以颁发荣誉证书、在企业内部进行宣传表扬等。通过这些措施，形成良性的竞争和激励机制，使创新精神成为推动支部工作发展的重要力量。（三）精准服务群众，做实群众工作深入调研群众需求。进一步加强党员与群众的联系，通过深入调研走访，精准对接群众需求。党员要定期深入基层一线，与群众进行面对面交流，了解他们的工作、生活状况和实际需求。例如，在企业内部，党员要与普通员工进行沟通交流，了解他们在工作中遇到的困难和问题；在社区服务中，党员要与居民进行互动，掌握他们的生活需求和期望。细化服务内容。根据群众的不同需求，细化服务内容，提高服务的针对性和实效性。例如，在志愿服务活动中，针对不同年龄、不同需求

33、的服务对象，制定个性化的服务方案。对于老年人，可以提供健康养生知识讲座、生活照料等服务；对于青少年，可以开展学业辅导、兴趣培养等服务。通过不断调整和完善服务方式，确保服务工作落到实处，取得实效。（四）夯实组织基础，强化纪律监督优化组织架构。持续优化党支部的组织架构，根据企业发展和党员队伍变化情况，及时调整党小组的设置，确保党组织的管理更加科学合理。加强党支部与党小组之间的联系与沟通，形成上下联动的工作机制，提高党组织的工作效率。加强纪律监督。进一步加强党员的纪律监督，严格执行党的纪律规定。通过开展纪律教育活动、加强日常监督检查等方式，确保党员遵守党的纪律。对违反纪律的党员，要严肃处理，绝不姑息

34、迁就。同时，要加强党风廉政建设，建立健全廉政风险防控长效机制，为支部工作提供坚强的纪律保障。总之，本国企党支部在2024年取得了一定的成绩，但也面临着一些问题和挑战。在今后的工作中，我们将以问题为导向，不断改进工作方法，提升工作水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为企业的发展和社会的进步做出更大的贡献。2024年以来，在集团公司党委的坚强领导下，X公交公司党支部呈现出党建工作生动活泼开展，业务工作扎实有效推进的良好气氛。现将2024年履行基层党建工作职责，抓基层党建工作情况报告如下：一、主要工作全面贯彻新时代党的建设总要求，始终坚持领好头、把好向、正好行，为公司高质量开展提

35、供坚强组织保证。（一）领好头，把抓党建着力在扛主责上。坚持把党建作为主责主业，把党建工作“第一责任人”具体为“四个一”：一是把党建摆在公交公司全盘工作的第一位，把握集团公司党委部署意图、把握公司目标和方向，从自我做起，率先垂范；二是把抓党建工作的第一切入点放在融入中心工作上,推动党建与工程建设、队伍建设结合地更具体、融入地更到位；三是对党员职工的第一要求是“讲政治、守规矩、敢担当，始终坚持政治学习、意识形态、廉洁自律学习教育全员全覆盖；四是把提升党员职工能力素质、锻造过硬队伍作为第一落脚点，打造严肃活泼、团结友爱、风清气正、担当实干的优质团队。（二）把好向，把抓党建发力在促开展上。始终坚持党建

36、引领，积极探索“党建+企业文化模式，推崇“做好公交事业，讲好公交故事的企业文化，通过邀请X市“五一奖章”获得者、“最美公交人”和集团公司先进员工做经验交流，开展“X关爱公交驾驶员”活动、“我和我的支部”主题党日活动、谈心谈话、集体观影等活动，讲好公交故事,做好公交事业；制定了支部党员积分制度、党员领导干部联系困难职工实施方案，来落实支部“为民办实事”工作任务，通过党员帮扶，有效地带动职工群众干事创业的激情。通过一系列举措取得的成效，我们切身感受到“党建做实了就是开展力、做细了就是凝聚力、做好了就是战斗力。（三）正好行，把抓党建聚力在强作风上。专题召开了X次支委会、X次专题学习会、X次主题党日活

37、动，安排部署党风廉政、纪律作风建设工作，并开展党纪学习教育活动。集团党委和集团公司班子领导X次在公司全体人员会议、主题党日活动上就廉洁自律、纪律作风进行集中教育提醒，集团纪委也专门到公司走访调研，与班子成员进行访谈交流,让大家充分感受到“提神醒脑的严肃与“防微杜渐的温暖。公司班子成员坚持“逢会必讲廉洁、逢会必谈作风，警钟常敲，红灯常亮。（四）防风险，加强意识形态宣传工作。充分利用公司LED屏幕、公交车车尾显示屏滚动播出公益广告，积极宣传社会主义核心价值观，弘扬社会主旋律、传播正能量。加强对公司内部微信公众号、工作群的管理，不发布与党的路线方针政策不一致的言论，不转发敏感的链接。同时，加强政治理

38、论教育，严格把好文字关，时刻保持工作群绿色、安全、干净的工作状态。安排专人负责网络舆情监控工作，对接公司服务热线、交通服务热线，及时处理与公司有关政府热线信息，答复群众相关问题，积极引导舆论，发现问题及时反馈。目前未发生舆情事件、社会事件。二、存在主要问题和原因对照集团公司党委有关要求，经过认真查找，我在抓基层党建工作方面存在的问题主要表达在三个方面：一是工作规范化、标准化不够。对党务工作标准要求不够高，“三会一课等工作研究不深、做得不细，工作开展还不够完整;二是党建品牌宣传力度不够。日常党建工作有创新，但亮点及特色挖掘缺乏，在典型宣传和深度宣传报道方面较少；三是党建成效有差距。教育党员职工方

39、法措施还缺乏，党员先锋模范作用发挥还不明显，工作持续性抓得不力、提前谋划还有差距。三、下一步打算和思路今后，将严格对照集团党委对党建工作具体要求，重点抓好三个方面的工作：一是健全“三个制度，推进工作水平全面过硬。健全党建工作清单化管理。将党建工作涉及内容全部编入任务清单、支委会责任清单、班子成员任务清单，明确目标责任和节点；健全党务工作台帐制度。对“三会一课、主题党日、组织生活会等工作痕迹材料进行标准装档，实现全程记录、即时存档、随时查阅；健全纪律作风监督机制。针对后期员工基数大、工作点位广等特点，开展经常性的监督检查，对发现的问题严肃处理，做到不怕丑、不护短、不手软。二是聚焦三个课题，推进党

40、建品牌全面打响。聚焦“党建+企业文化课题，稳固提升“做好公交事业，讲好公交故事企业文化创立成果，从“党建引领强堡垒、真情实感聚人心、优质服务树形象、学习磨炼促成长四个方面加强企业文化建设；聚焦公交业务水平提升课题，创立党员示范岗、开展“党员联系生产岗位结对帮扶活动、公交十佳驾驶员评选等活动，不断提升乘客安全、获得感，打造“绿色、安全、便捷”公交出行金字招牌；聚焦党建品牌宣传课题，找好切入点，充分利用集团、市级媒体平台，把公交“好声音”好故事积极地推送出去。三是围绕“三个重点，推进运营开展全面发力。围绕重点项目工作，推动党员冲锋在前、下沉一线，按照时间节点抓实项目开工建设，实现投产运营；围绕全年

41、目标任务,充分发挥和调动党员主动作为的积极性，党员率先垂范，把各项工作做实、做深、做细，带动全体员工确保全年生产运营目标实现；围绕创一流业绩、建一流队伍方面，旗帜鲜明倡导担当作为、苦干实干的风气，建立健全内部考核鼓励机制，努力实现“干多干少有尺量，干好干坏严奖惩；加大人才引进力度，用暖心、走心的措施感化员工、鼓励员工、留住员工；充分发挥党支部桥梁纽带作用，开展“关爱员工十大实事征集活动，解决好员工普遍关心的问题。第5篇2024年，公司党支部在上级党委的正确领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党纪学习教育为主线，充分发挥党

42、建在引领业务、推动发展中的强大作用，为公司业务高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保障。现将今年党建工作总结如下：一、工作开展情况及成效（一）突出政治统领，强化支部政治建设以党的政治建设为统领，围绕增强政治属性和政治功能,深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，引导党员干部不断增强政治素养，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，把坚持讲政治、顾大局落实到工作全过程各环节。一是履行主体责任。党员领导干部发挥“头雁”效应，带领干部职工深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，2024年组织召开党员大会集中学习11次，支部党课1次。公司年初制定并印发公司党支部2024年党建工作计划，明

43、确重点学习内容和年度工作安排，为党建工作开展提供了根本遵循。严格落实民主集中制和“三重一大”集体决策制度，充分发挥集体领导的作用，凡属重大事项，由党员大会进行前置研究，后由经营决策会决议，进一步保障了科学决策、民主决策、依法决策。本年度党员大会前置研究重大事项8项，公司均按规定公开重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息，不断加强党的领导和公司管理的有机统一，实现党建与业务工作的互融互促。二是突出政治过硬。始终把党的政治建设摆在首位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，及时传达学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，引导党员干部在政治立场、

44、政治方向、政治原则和政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是关注思想动态。严格落实意识形态工作责任制，党支部书记认真履行第一责任人责任，主持召开意识形态工作专题会议，听取班子成员落实意识形态工作情况的汇报，对支部意识形态领域的风险隐患和倾向性苗头性问题进行分析研判，总结经验、查找不足、提出对策。贯彻落实集团“保密宣传教育企业行”活动方案要求，党支部迅速行动，扎实推进，召开党员大会集中学习中华人民共和国保守国家秘密法，梳理中华人民共和国保守国家秘密法修改重点内容对照，在企业微信工作群推送保密警示案例6篇，保密微视频4个，在公共宣传栏张贴保密海报3张，广泛发动职工参加“保密宣传教育

45、企业行”线上巡展活动，参与职工共19人，在公司范围内营造知保密、懂保密、会保密的良好氛围。严格落实网络意识形态和网络安全主体责任，强化网络安全监测预警和处置，学习贯彻落实习近平总书记关于网络强国的重要论述，开展信息安全月宣传活动，发布六月信息安全宣贯之钓鱼邮件需注意宣传材料1篇，6月14日开展保守国家秘密法专场培训。（二）坚持凝心铸魂，持续加强理论武装坚持和加强党的全面领导，迅速掀起学纪、知纪、明纪、守纪热潮，以严实作风高效履职尽责，切实将学习成效转化为推动工作高质量发展的强大动力。一是坚持系统规划“学二坚持把开展党纪学习教育作为当前一项重要政治任务来抓，4月30日召开党员大会，组织党员深入学

46、习习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话精神，精心谋划部署党纪学习教育教育工作计划，确保了学习教育有组织、有计划、有步骤地推进。二是坚持多维触角“学二支部采取领学领读、重点研读、案例教学等方式，组织党员集中学习中国共产党纪律处分条例国有企业管理人员处分条例等材料，使党员牢记责任与使命，严格遵守法律法规，从严规范自身行为。公司内部常态化收集整理转载权威网站、廉洁花都公众号、学习强国等平台文章，派发中国共产党纪律处分条例书籍4本，转发党纪学习教育62篇，广泛发动全体职员认真开展自学。三是坚持联系实际学。5月24日，公司组织召开党风廉政建设和反腐败工作会议。会上，总经理向与会人员作了2024年党风廉

47、政建设和反腐败工作情况报告，领学关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治行动应知应会，结合公司业务点进行分析对照解读，梳理工作中存在的风险点，并对全体职工作了纪律要求和廉政提醒。（三）注重强基固本，夯实基层基础工作。着力建强基层党组织，持续加强党支部标准化规范化建设，着力推动支部党建品牌建设，在创新形式、丰富内涵、确保实效上下功夫，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。一是强化组织内涵，夯实战斗堡垒基础。定期召开党员大会和党课，扎实做好党费收缴工作，按上级党委要求征订人民日报光明日报南方日报南方杂志，不断加强党员思想政治教育。支部围绕”一企业一品牌”“一支部一特色”要求，坚持党建

48、引领业务发展，积极探索以人才发展助推区域品质升级的创新实践，倾力打造“党建领航与邻同行”党建品牌，助力花都人才政策的落地实施，推动X北部增长极的发展效能。以建设“四强”党支部为目标任务，着力锻造一支信念坚定、素质优良、纪律严明、作风突出的党员队伍，研究制定起草X党支部关于开展党员先锋岗创建活动实施方案，不断把创建工作与党员业务工作紧密结合起来，党员发挥先锋作用的具体举措。二是强化队伍建设，提升支部堡垒战斗力。为职工提供职业安全、突发事件及质量事故管理、突发事件报事规范等培训，定期开展消防、防汛等应急演练，共开展培训及演练12场，共计参与职员81人次，进一步提高业务服务能力和水平。为壮大党员队伍，提升组织发展质量，接收新进党员2名，吸收入党积极分子1名。三是强化服务群众，彰显战斗堡垒作用。党支部以党建抓手，以汇聚向上力量，共创美好生活为出发点，积极探索党建工作与业务工作相结合的实践模式，不断创新活动载体,立足支部开展系列特色党建活动，共开展主题鲜明、形式多样、内容丰富的主题党日活动10场。落实双报到双服务，3月10日，支部与报道社区党组织共同开展“助力花都乡村振兴”主题党日活动，组织党员前往红山村开展环境卫生整治、绿植护理等志愿服务活动。3月12日，与花都区炭步镇水口村党组织开展联建，动员党员开展义务种植，守护绿美生态花都。发动在职党员到社区报道，积极参与社区服务，领办微