养老院工作报告.pdf

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1、养老院工作报告 精心打造优质敬老院 -石坳乡敬老院工作报告 尊敬的各位领导上午好！ 很荣幸今天能站在这个讲台上来介绍我们石坳乡老院 及我院近三年来发展所取得的成果，诚心介绍我任院长三年 来的管理经验并希望能和大家多交流、探讨。石坳乡敬老院 地处渣津、大桥、古市交界处石坳乡水门村，前映碧河，后 依青山，环境优美、地理位置优越。20XX年鉴于石坳乡敬老 院发展停滞不前，管理松散、基础设施落后等一些列原因， 经当地党委政府几经斟酌，委任我为石坳乡敬老院院长，我 携妻全身心投入到敬老院的工作中，在县民政局、当地党委 政府及社会各界爱心人士的大力支持下，我院三年来发生了 深刻的变化，取得了一定的成绩，现

2、就我院的一些发展成果 及管理经验给大家作一下简单介绍。 一、 基础建设设施方面做了五件事。 1、20XX 年在县民政局及当地党委政府的大力支持下， 新建综合楼一栋，面积约700 平方米，总投资40 万元，其 中涵盖宿舍、厨房、餐厅、活动室、接待室、办公室、储藏 室、洗浴室、卫生间。从根本上解决院民住宿、餐饮及娱乐 等基础条件。 2、新建畜牧屋一栋，面积300 平方米，总投资约5 万 元，养殖猪、鸡、鸭等牲畜，其中养猪在栏40 头，累计出 栏 100 余头，实现纯收入5 万余元，并且能实现猪肉、鸡鸭 肉、蛋等食物自给自足，在不增加国家负担的情况下，极大 提高院民生活水平。 3、重建入院大门及围墙

3、，以前入院大门低矮破旧，围 墙断垣残壁，既有损政府形象，又会时常出现财物丢失的情 况。通过对入院大门的重新设计、重新修建，现已是高大、 气派、古朴的大门，绕院围墙也修缮一新，既美观又安全。 4、规整美化环境。整改院内土地布局，充分利用院内 土地，又进一步绿化美化院内环境，添置必要的、适宜老年 人运动的体育器材，让院内的菜园变成我院的后花园，让院 内的花园变成院民的晚晴乐园。去年在县民政局的大力支持 下，投资 3 万余元购置院后田地3 亩，按季节种植农作物， 现院内的蔬菜、 瓜果、黄豆、食用植物油基本实现自己自足， 一改以往院民以糖下饭的历史。 5、添置必要的生活、娱乐设施。、添置太阳能热水 器

4、，保证院民随时能有热水洗浴，从而从根本上改善个人卫 生状况。、添置洗衣机，从而减轻院民的负担，特别是自 理能力较差的院民。、添置一大冰柜，有利于肉食等食物 的储藏，保证了食物的新鲜。、添置彩电6 台，麻将桌一 张、棋牌桌两张，极大丰富了院民的娱乐生活。、每人每 个房间配备一大衣柜，从而让院民有地方存放衣物，保证了 房间的整洁。、安装自来水，让院民有方便、充足、干净 的饮用水。 二、管理方面：一个院务会七个常务工作小组。 我院采取了“走出去、请进来”的方针，把外面其它优 秀敬老院好的做法和管理、生产经验运用到我院的工作中 去。切切实实改变工作作风、实实在在提高管理水平。加强 组织管理，成立了一个

5、由院长 卢吾生、副院长彭祥贵、朱军华及各组组长组成的强有 力的院务会班子，充分发挥团体的作用及民主作风。成立了 七个常务小组， 明确分工、 责任到人， 充分调动院民积极性， 做到人人有事做，个个肩上有担子，实现自我管理。 1、 生产小组：成员五名，主要负责院内的四亩田地的 耕作，全面 实现有机施肥，确保蔬菜、瓜果绿色天然且足量供给。 2、 畜牧小组：成员两名，主要负责院内的猪、鸡、鸭 的饲养及牲 畜的防病治病，确保肉、蛋的供应。 3、 卫生小组：成员四名，主要负责院内的每天两次小 扫及不定时 打扫，并负责监督、检查院内卫生，并且院内每周会组 织一次大扫除。 4、 后勤小组：成员两名，主要负责院

6、内的柴米油盐酱 醋、动物 饲料及日常用品的采购、保管及分配。 5、 调解小组，成员三名，主要负责院内院民之间以及 院民与社 会人士之间的纠纷调解，使问题、矛盾解决在萌芽阶段。 6、 保卫小组：成员三名，主要负责院内用电、用火安 全及外来 人员的情况询问、夜晚就寝情况、门窗上锁情况以及夜 间巡逻。 7、 民主理财小组：成员四名，主要负责院内经济的收 支监管、 统计。开源节流，尽量减少不必要的开支，确保每一分 钱都能用的实处。 三、 现就我个人作一个简单的介绍。 我曾在渣津镇手联社当主任、后来回村部相继任过出 纳、 会计、委员、村长及书记等职务三十余年，具有丰富的 基层工作经验及和群众沟通的技巧，

7、我办事就秉着一个原则 那就是“对党委政府负责、对人民群众负责、对自己良心负 责”，我担任敬老院院长以来，和院民同吃同住，以医院为 家，全身心投入到敬老院的各项工作中去，亲自带领院民下 田地耕作、亲自带领院民搬运物资、亲自护送看护患病院民 就诊就医，亲自为乳猪接生、亲自为畜牧防病治病、亲自维 修水电，事事亲历亲为。我儿女时常问我是什么让我有如此 的工作热情，我只告诉他们“关爱亲疏天下高龄皆父母、老 残不孤人间晚辈尽儿孙”的对联，孤寡老人生活上是无助的、 内心是孤苦的，他们只能指望政府、指盼政府的负责人能给 他们一个幸福的晚年，而我又有这么一颗热心和一个平台， 所以我有义务、有责任也发自内心地愿意

8、为孤寡老人做一点 事、谋一点利，让他们能安享晚年，分享社会经济发展的成 果，为构建平安、和谐的社会作贡献，为树立民政系统文明 新风而努力。 当然我院现今所取得的发展、进步离不开党委政府的为 民惠民好政策，离不开县民政局及当地党委政府的大力支 持、离不开各位领导的深切关怀、离不开社会各界人士的倾 情相助。这三年来我们石坳乡敬老院在基础设施条件、院容 院貌以及院民的生活、娱乐、精神状态方面有了一定改善， 但和其他兄弟单位相比还有一定差距，但有县民政局及当地 党委政府的大力支持，有了我们这么一个团结奋进的院务 会，我有理由相信我 们将会以更快、 更稳的步伐向着更好、更高的目标迈进。 谢谢 ! 谢谢大

9、家！ 修水县石坳乡敬老院 卢吾生 篇一： xx 镇敬老院工作情况汇报 xx 镇敬老院工作情况汇报 xx 镇位于 xx 市西部，辖 45 个行政村，万人，镇域面积 平方公里。 20XX年实现财政收入1050 万元，农民人均纯收 入 6180 元。 xx 镇敬老院占地面积5000 平方米，建筑面积 2960 平方米，总投资416 万元，建设居住办公楼三层、93 个房间和10 多间配房，办公室、医务室、浴室、公共卫生 间、居室洗手间、餐厅、厨房等配套完善，并实现五通。老 年人住房内水、电、暖、电视等设施齐全，院内现集中供养 五保老人 120 人， 占全镇五保老人的70% 。 有工作人员13 人。 今

10、年以来，在各级党委、政府和民政部门的领导下，我们坚 持以人为本， 以院为家， 制定完善规章制度，强化内部管理， 提升服务水平，努力为五保老人营造良好的居住环境。 一是建制度，全面实行规范化管理。制定完善了院长负 责制、岗位目标责任制及食堂管理、财务、卫生、医疗、娱 乐、值班等一系列制度，明确分工，落实到人，做到人人有 责任，事事有人管， 以制度建设推动敬老院管理规范化。二 是抓教育，提高工作人员的服务水平。采取组织业务学习、 外出交流等方式，加大对工作人员的教育培训力度，端正服 务态度，提升工作能力。同时加强对工作人员的监督考核， 把考核结果与工资报酬相挂钩，增强了工作人员的工作责任 感、自觉

11、性和积极性。 四是强帮扶，形成尊老敬老氛围。广泛宣传尊老敬老传 统美德，动员社会力量参与社会福利事业，努力实现敬老院 与社会互动发展。现在每逢节日市区民政局、学校、各村、 社会各界人士纷纷前来慰问老人，奉献爱心，全镇形成了关 心老人，支持敬老院工作的良好局面。在今后的工作中， 我们将以这次督导检查为契机，进一步加强管理， 加大投入， 改善办院条件，增加供养人员，不断推进敬老院各项工作上 台阶、上水平。 二 00 九年十二月十五日篇二：敬老院工作报告 精心打造优质敬老院 -石坳乡敬老院工作报告 尊敬的各位领导上午好！ 很荣幸今天能站在这个讲台上来介绍我们石坳乡老院 及我院近三年来发展所取得的成果

12、，诚心介绍我任院长三年 来的管理经验并希望能和大家多交流、探讨。石坳乡敬老院 地处渣津、大桥、古市交界处石坳乡水门村，前映碧河，后 依青山，环境优美、地理位置优越。20XX年鉴于石坳乡敬老 院发展停滞不前，管理松散、基础设施落后等一些列原因， 经当地党委政府几经斟酌，委任我为石坳乡敬老院院长，我 携妻全身心投入到敬老院的工作中，在县民政局、当地党委 政府及社会各界爱心人士的大力支持下，我院三年来发生了 深刻的变化，取得了一定的成绩，现就我院的一些发展成果 及管理经验给大家作一下简单介绍。 一、 基础建设设施方面做了五件事。 1、20XX 年在县民政局及当地党委政府的大力支持下， 新建综合楼一栋

13、，面积约700 平方米，总投资40 万元，其 中涵盖宿舍、厨房、餐厅、活动室、接待室、办公室、储藏 室、洗浴室、卫生间。从根本上解决院民住宿、餐饮及娱乐 等基础条件。 2、新建畜牧屋一栋，面积300 平方米，总投资约5 万 元，养殖猪、鸡、鸭等牲畜，其中养猪在栏40 头，累计出 栏 100 余头，实现纯收入5 万余元，并且能实现猪肉、鸡鸭 肉、蛋等食物自给自足，在不增加国家负担的情况下，极大 提高院民生活水平。3、重建入院大门及围墙，以前入院大 门低矮破旧，围墙断垣残壁，既有损政府形象，又会时常出 现财物丢失的情况。 通过对入院大门的重新设计、重新修建， 现已是高大、气派、古朴的大门，绕院围墙

14、也修缮一新，既 美观又安全。 4、规整美化环境。整改院内土地布局，充分利用院内 土地，又进一步绿化美化院内环境，添置必要的、适宜老年 人运动的体育器材，让院内的菜园变成我院的后花园，让院 内的花园变 成院民的晚晴乐园。去年在县民政局的大力支持下，投 资 3 万余元购置院后田地3 亩，按季节种植农作物，现院内 的蔬菜、瓜果、黄豆、食用植物油基本实现自己自足，一改 以往院民以糖下饭的历史。 5、添置必要的生活、娱乐设施。、添置太阳能热水 器，保证院民随时能有热水洗浴，从而从根本上改善个人卫 生状况。、添置洗衣机，从而减轻院民的负担，特别是自 理能力较差的院民。、添置一大冰柜，有利于肉食等食物 的储

15、藏，保证了食物的新鲜。、添置彩电6 台，麻将桌一 张、棋牌桌两张，极大丰富了院民的娱乐生活。、每人每 个房间配备一大衣柜，从而让院民有地方存放衣物，保证了 房间的整洁。、安装自来水，让院民有方便、充足、干净 的饮用水。 二、管理方面：一个院务会七个常务工作小组。 我院采取了“走出去、请进来”的方针，把外面其它优 秀敬老院好的做法和管理、生产经验运用到我院的工作中 去。切切实实改变工作作风、实实在在提高管理水平。加强 组织管理，成立了一个由院长卢吾生、副院长彭祥贵、朱军 华及各组组长组成的强有力的院务会班子，充分发挥团体的 作用及民主作风。成立了七个常务小组，明确分工、责任到 人，充分调动院民积

16、极性，做到人人有事做，个个肩上有担 子，实现自我管理。 1、 生产小组：成员五名，主要负责院内的四亩田地的 耕作，全面 实现有机施肥，确保蔬菜、瓜果绿色天然且足量供给。 2、 畜牧小组：成员两名，主要负责院内的猪、鸡、鸭 的饲养及牲 畜的防病治病，确保肉、蛋的供应。 3、 卫生小组：成员四名，主要负责院内的每天两次小 扫及不定时 打扫，并负责监督、检查院内卫生，并且院内每周会组 织一次大扫除。 4、 后勤小组：成员两名，主要负责院内的柴米油盐酱 醋、动物 饲料及日常用品的采购、保管及分配。 5、 调解小组，成员三名，主要负责院内院民之间以及 院民与社 会人士之间的纠纷调解，使问题、矛盾解决在萌

17、芽阶段。 6、 保卫小组：成员三名，主要负责院内用电、用火安 全及外来 人员的情况询问、夜晚就寝情况、门窗上锁情况以及夜 间巡逻。 7、 民主理财小组：成员四名，主要负责院内经济的收 支监管、 统计。开源节流，尽量减少不必要的开支，确保每一分 钱都能用的实处。 三、 现就我个人作一个简单的介绍。 我曾在渣津镇手联社当主任、后来回村部相继任过出 纳、会计、委员、村长及书记等职务三十余年，具有丰富的 基层工作经验及和群众沟通的技巧，我办事就秉着一个原则 那就是“对党委政府负责、对人民群众负责、对自己良心负 责”，我担任敬老院院长以来，和院民同吃同住，以医院为 家，全身心投入到敬老院的各项工作中去，

18、亲自带领院民下 田地耕作、亲自带领院民搬运物资、亲自护送看护患病院民 就诊就医，亲自为乳猪接生、亲自为畜牧防病治病、亲自维 修水电，事事亲历亲为。我儿女时常问我是什么让我有如此 的工作热情，我只告诉他们“关爱亲疏天下高龄皆父母、老 残不孤人间晚辈尽儿孙”的对联，孤寡老人生活上是无助的、 内心是孤苦的，他们只能指望政府、指盼政府的负责人能给 他们一个幸福的晚年，而我又有这么一颗热心和一个平台， 所以我有义务、有责任也发自内心地愿意为孤寡老人做一点 事、谋一点利，让他们能安享晚年，分享社会经济发展的成 果，为构建平安、和谐的社会作贡献，为树立民政系统文明 新风而努力。 当然我院现今所取得的发展、进

19、步离不开党委政府的为 民惠民好政策，离不开县民政局及当地党委政府的大力支 持、离不开各位领导的深切关怀、离不开社会各界人士的倾 情相助。这三年来我们石坳乡敬老院在基础设施条件、院容 院貌以及院民的生活、娱乐、精神状态方面 有了一定改善，但和其他兄弟单位相比还有一定差距， 但有县民政局及当地党委政府的大力支持，有了我们这么一 个团结奋进的院务会，我有理由相信我们将会以更快、更稳 的步伐向着更好、更高的目标迈进。谢谢! 谢谢大家！ 修水县石坳乡敬老院 卢吾生篇三： 20XX年敬老院工作总结 、20XX年敬老院工作总结 20XX年本院认真贯彻执行党和国家的五保供养方针、政 策和街道党工委、办事处及上

20、级部门对本院工作的指示精 神，以创建省一级敬老院为动力，以服务五保老人为重点， 以服务优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化、环 境花园化为标准，全院上下，团结一心，扎实做好了20XX 年的各项工作，归纳起来主要表现在以下几个方面： 一、健全了制度，实行了规范化管理 坚持以人为本，注重从完善制度入手，努力实现以制管 院。先后制定了院长责任制，工作人员岗位目标责任制，卫 生检查制度，“五好院民评比制度”、“文明院民小组”评 比制度、卫生房间评比制度、院民内务整理十项规范、院民 外出请销假制度、安全值班制度、五保对象入住敬老院登记 建档制度、分级护理制度、管理人员例会制度等。通过抓制 度落实，

21、有效提高了院民的综合素质，理顺了院务管理秩序。 二、认真开展了“三项评比”活动 在全院范围内认真组织开展“五好院民评比”、“文明 院民小组评比” 和“卫生房间评比”活动，每半年评比一次。 年终将评出的“五好院民”、“文明院民小组”和“卫生房 间”举行隆重的表彰大会，五好院民配戴大红花和五好院民 胸牌，每人发放50 元奖金，向文明院民小组颁发了大型奖 牌和 30 元奖金，向卫生房间得主发放了“卫生房间锦旗” 和 30 元奖金。通过经项活动的开展，培养和激发了广大院 民的争先意识，增强了院民的集体荣誉感。 三、进一步规范了院民请销假制度的落实 院民外出需向院务管理人员请假并准许后，领取院民标 识牌

22、后方可放人出行，院民回院向院务管理人员交回标识牌 并消假，这样做的效果是直观、明确、严密、有效地杜绝了 院民私自外出的混乱现象，也为防止院民外出走失和院民在 外出期间出现不测，能够得到社会各界的及时有效救助提供 了便利条件。 四、严格执行了五保老人入住敬老院健全档案制度工作 中，坚持做到把好“两关”，一是经医院健康检查确诊有精 神病的不准入院；二是经医院健康检查确诊有传染病的不准 入院。对具备入院条件的我们做到了愿进全进，并为他们建 立了个人信息档案，实行一人一档、一档一盒。档内存有院 民个人加入五保申请表，入住敬老院审批表、医院健康查体 资料，入住敬老院协议书等。为我们全面掌握院民的各种信

23、息提供了方便，也为因人服务管理确定了目标。 五、建立了自我管理机制我们坚持以人为本的办院理 念，注重发挥老人的作用，一是推选出由院民参与的院务管 理委员会，负责讨论制定敬老院的长期发展规划和本年度工 作计划。二是院务管理委员会下设了伙食管理领导小组，广 泛征求和听取院民在生活方面的意见和建议，负责制定每周 饭、菜谱，具体掌握伙食标准，定期结算伙食帐目、重大节 日调剂好饭菜花样，保证饭菜供应。三是成立了安全卫生后 勤领导小组，小组成员轮流值班，并负责院内线路检修，严 格卫生制度，防止食物中毒，严格落实锅炉操作规程，防止 意外事故发生。由于我们健全了院民自治的有效机制，充分 调动了各小组的工作积极

24、性，保证了全院各项工作的有序运 行。 六、实行了分级护理，为老人提供了人性化，亲情式服 务 一是亲情护理从点滴做起。 二是开展了谈心活动。 三是分级护理，对一般院民实行常规护理，对半自理院 民实行二级护理，对生活不能自理的 院民实行了一级护理，让五保老人真切感受到党和政府 的关怀社会的温暖，使他们坚定对生活的信心，扬起生活的 风帆。七、对上积极争取，努力提高办院条件 针对本院设施老化的实际，全年共向街道办事处和上级 业务部门争取到位资金140 多万元。先后对院内所有房屋进 行了粉刷和维修，并对院内前排平房加盖了二层楼，新增床 位 62 张，扩大了办院规模，购进一吨丰新锅炉一台，新建 锅炉房四间

25、，保证了院民的正常饮水和过冬取暖，为广大院 民安度晚年提供了舒适的生活、娱乐条件。 总之， 20XX年经过全院上下团结奋斗，我院工作取得了 一定成绩，受到了上级和社会各界的广泛赞誉，成绩只能说 明过去，不能代表现在，更不能说明将来。下一年，我们将 继续严格执行党和国家的五保供养方针、政策，紧紧依靠上 级和广大院民，开拓创新，不断进取，努力使我院的各项工 作再上一个新的台阶，为构建和谐社会做出我们的新贡献。 20XX年街道敬老院工作总结 20XX年， 我院认真贯彻国家的五保供养方针、政策及市、 区敬老院规范化管理实施细则等条例，在上级民政部门及街 道党工会的正确领导和重视下，在社会各界、各部门的

26、关心 和支持下，以服务五保老人为重点，收养寄养老人相结合， 全院上下团结一心，扎实做好了20XX 年各项工作，归纳起 来主要表现在以下方面： 一、健全制度，实行规范化管理 一是坚持以人为本，努力实现以制管院。健全各项规章 制度，广泛征求院民意见，制定了食堂，财务，卫生，医疗 等管理制度并上墙公布，并在老人之间建立互帮互助小组， 相互之间开展帮助活动。二是强化院务管理委员会作用，为 确保院内规范有序运作，实行民主管理，文明办院，定期检 查各项制度落实情况，针对院内供养老人的热点，难点问题， 经常展开讨论，商量对策。三是抓工作管理，敬老院作为政 府的一个组成部门，是为民服务的窗口，工作的好坏直接影

27、 响到政府的形象。在工作中及时发现问题，纠正问题，使事 事有人负责，人人都把活干好。四是抓财务物资管理，为确 保集体资产不流失，我院对全院的固定资产和低值易耗品清 点、造册、登记、入库，做到进出账目清楚，手续齐全，加 强了对院内的财产物资的管理。 二、优化服务，全力营造和谐环境 一是加大硬件设施投入，敬老院现有建筑面积1400 平 方米，分别有单人间和双人间的统一标准套房。每个房间有 卫生间，电视机。 颐生园养老院工作总结 20XX年颐生园养老院在邯山区委、区民政局和社会各界 的关心支持下，认真贯彻执行党和国家的方针、政策和上级 部门对集中养老工作的指示精神，以创建模范养老院为动 力，以服务老

28、人为重点，以服务优质化、管理制度化、生活 规律化、设施齐全化、环境花园化为标准，不断努力改革创 新。现将 20XX年的主要工作总结如下： 我们做的主要工作有：生活基础护理、 打扫室内外卫生、 买菜做饭、精神慰藉、读书看报、量血压、测血糖、陪医送 药、购物理发、 洗衣服等， 我们深感荣幸， 同时责任感重大， 牵挂更多。 20XX在 50 位服务对象中女性26 人，男性 24 人， 最大年龄 86 岁，最小 57 岁，尤其是刮起风下雨，有的老人 房屋漏水，积水，我们都要及时把老人转移到安全的地方， 雨停了后清理房屋里的污水。我们的工作长年的为老人有所 为的工作着，发挥了“雪中送炭”的服务精神，一年

29、的服务 质量满意度达90% 以上，有的老人还把我们当闺女一样看待。 本着中华民族的尊老爱老的传统美德精神为中心，20XX 年全年共接收孤残老人55 人，；能自理：29 人；半护理人 数 17 人；全护理人数8 人。其中服务人群里有轻度老年痴 呆，半身瘫痪，就这样的一群弱势群体让我们放不下心，牵 肠挂 肚，因此深感荣幸更感到责任重大。配备管理服务护理 人员 6 人。我们本着坚持“以人为本，服务社会，一切为了 老人，一切方便老人，一切服务老人”的工作理念，全院上 下，团结一心，不断加大投入，完善各类功能设施；强化管 理和服务，使入住老人的生活条件得到了明显改善、生活质 量得到明显提升，继续扎实做好

30、了20XX年的各项工作。 一、工作中我们始终以人为本，颐生园养老院虽然是以 集中供养为原则但是为了老人的一切我们还是对个别需要 关怀的老人开启了小灶与病号饭。针对工作人员方面我们主 要做以下管理： 二、对于员工招聘与监管方面我们采取了就近招聘，就 近招聘降低运营成本，通过严格的培训与学习上岗。 三、所有员工我们都定时培训，年培训不低于12 小时。 并且开展年度或季度护理技能竞赛活动。 四、为了更好的管理与帮助老人，我们提倡相互关怀相 互帮助，相互监督遵守院里规章制度，严格执行出入管理制 度确保院内公共财产与个人财产的安全。对于养老院的管理 方面我们及时的与老人沟通，并及时听取老人的意思做到集

31、思广益。 20XX年我们虽然尝尽了工作上的酸甜苦辣，心中感慨万 千，我们尽职尽责，工作上领导给了我们很大支持，使我们 在工作岗位上也取得了一些成绩，这个离不开领导和同事 们的支持和帮助。20XX年我们将不负大家的重望，加强 业务知识学习， 不断提高业务水平， 完善自身素质， 力争 20XX 年工作中再上新台阶！ 20XX年颐生园养老院工作计划 1、继续完善管理方案，积极进取，向全省模范养老院 的目标前进。 2、积极引进爱心企业与人士捐赠以改善老人的居住与 生活环境。 总之，在今后的工作中，我们将继续严格执行党和国家 的养老方针、政策，紧紧依靠上级和广大员工，开拓创新， 不断进取， 奉行不辱使命， 不负重托， 以人为本， 与时俱进， 再创特色的理念，加大对敬老院建设的工作力度，完善各项 服务设施，全面提高集中供养水平和服务质量，力争在新的 一年中各项工作再上一个新台阶，真正使全镇五保老人老有 所养，老有所为，老有所乐！为构建和谐社会做出我们的新 贡献！