（九篇）2025年八项规定精神学习教育工作专题党课提纲.docx

1、九篇）2025年八项规定精神学习教育工作专题党课提纲r专题免课报告篇一，共九篇J同志们：根据党中央关于持续深化全面从严治党的工作部署，按照2025年度党风廉政建设工作总体安排，今天我们召开专题党课学习会，重点围绕新时代贯彻落实中央八项规定精神的实践要求开展学习交流。中央八项规定实施十三年来，已成为全面从严治党的金色名片，但作风建设永远在路上，当前仍有个别党员干部存在侥幸心理和松懈倾向。本次党课以深化作风建设，永葆政治本色新时代贯彻落实中央八项规定精神的实践要求”为主题，从五个方面系统阐述新形势下如何以更高标准、更严要求落实中央八项规定精神，确保作风建设持续深化、常态长效。一、深刻领会中央八项

2、规定精神的时代价值与实践要求（一）政治建设根本栗求的时代体现中央八项规定精神是习近平总书记亲自谋划、亲自部署的重大政治建设方略。党的十八大以来，党中央以“小切口“推动“大变革”，通过规范领导干部工作生活细节，直击作风顽疾，实现了党风政风焕然一新。新时代新征程上，必须清醒认识到，八项规定不是权宜之计而是长期战略，不是表面文章而是政治规矩，不是软性约束而是刚性纪律。特别是在实现第二个百年奋斗目标的关键时期，更需要以严明纪律保障党中央政令畅通。（二）马克思主义政党本质属性的具体彰显中央八项规定精神集中体现了马克思主义政党密切联系群众”的本质要求。从精简会议活动到改进调查研究，从规范出访活动到厉行勤俭

3、节约，每一项具体规定都蕴含着“以人民为中心的价值导向。当前要着重克服形式主义、官僚主义新变种，比如”指尖上的形式主义”调研中的盆景工程”等，始终与人民群众保持血肉联系。（三）国家治理现代化的制度保障作为中国特色社会主义制度体系的重要组成部分，八项规定精神已深度融入国家治理各环节。据中央纪委国家监委最新通报，2024年全国查处违反中央八项规定精神问题同比上升7.3%,其中享乐主义、奢靡之风问题出现隐形变异新动向。这警示我们必须构建更加严密的制度体系，将作风建设成果转化为治理效能。（四）党员干部政治本色的检验标尺落实中央八项规定精神是检验党员干部政治定力的试金石近期查处的某省厅级干部违规接受管理服

4、务对象宴请案件,再次证明作风建设具有长期性、复杂性。广大党员干部要常怀”赶考”之心，把落实八项规定精神作为锤炼政治品格的重要途径。二、准确把握新时代作风建设面临的新形势新挑战（一）形式主义官僚主义的新变异当前，“痕迹管理过度化、责任甩锅现象时有发生。某市在环保督查中出现的“台账造假”事件，暴露出少数干部仍存在重形式轻实效的错误政绩观。必须建立科学考核评价体系，坚决杜绝”会议落实会议”文件贯彻文件”等形式主义新表现。（二）享乐奢靡之风的隐形变异随着监管力度加大，违规违纪行为呈现”地下化分散化”特征。近期查处的某国企负责人将公款消费转移至内部食堂、变相发放福利等案例，说明四风问题穿上“隐身衣这就要

5、求监督手段必须与时俱进，运用大数据等新技术提升发现问题的能力。（三）年轻干部群体的作风养成统计显示，2024年查处的违反中央八项规定问题中，35岁以下干部占比达18.6%,较上年提高3.2个百分点。某省查处的”95后”科级干部违规收受电子红包案，反映出对年轻干部教育管理存在薄弱环节。必须从干部成长全周期加强作风建设，扣好廉洁从政”第一粒扣子”。（四）新型政商关系的构建考验在构建亲清政商关系过程中，个别干部存在“清而不为的消极倾向。某开发区出现的怕担责不服务”现象，导致重点项目推进迟缓。要建立政商交往正负面清单，既要杜绝利益输送，又要保持担当作为的干事劲头。同志们，作风建设永远在路上。让我们以此

6、次党课学习为契机，始终牢记”三个务必”，把贯彻落实中央八项规定精神作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体实践。各级党组织要扛牢政治责任，坚持严的基调不动摇，以钉钉子精神打好作风建设攻坚战、持久战。全体党员干部要自觉做新时代优良作风的传承者、践行者、捍卫者，以清正廉洁的政治本色和奋发有为的精神状态，迎接党的二十大提出的各项目标任务，为实现中华民族伟大复兴作出新的更大贡献！（专题竞课讲稿篇二）同志们：值此“十四五”规划攻坚之年，我们召开此次专题党课，旨在以咬定青山不放松”的韧劲，持续深化中央八项规定精神贯彻落实。据中央纪委统计，2024年全国共查处违反中央八项规定精神问题6.7万起，

7、较上年下降12.3%,但基层“微腐败”问题仍占总量58.6%。这既彰显了正风肃纪的显著成效，也暴露出作风建设永远在路上的现实要求。下面，我分五个部分与同志们作深入交流。一、深刻领会中央八项规定精神的核心要义（一）治党必先正风的历史逻辑“治国犹如栽树，本根不摇则枝叶茂荣。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以作风建设破题，开创了全面从严治党新局面。浙江省某县曾因“一餐吃掉一头牛”的接待丑闻被查处，经过持续整治，2024年公务接待费用同比下降63%,接待标准由人均300元降至80元。这生动印证了”善除害者察其本，善理疾者绝其源”的治理智慧。（二）制度治党的创新突破中央八项规定构建了“四梁八柱

8、的制度体系。2023年新修订的党政机关厉行节约反对浪费条例，首次将“过紧日子”要求量化，明确规定三公经费年降幅不低于5%。北京市某局通过建立公务用车电子围栏系统,使公车私用率从2019年的3.2%降至2024年的CU7%,真正实现了”制度管人、科技防腐（三）标本兼治的系统思维中央纪委数据显示，2024年“四风”问题线索中，隐形变异问题占比达34%,如某地将公款旅游包装成“红色教育”，某国企在私人会所搞“一桌餐”接待。这些案例警示我们，”禁微则易，救末者难”，必须建立”发现问题一整改落实一完善制度”的闭环机制。（四）久久为功的战略定力贵州省某贫困县曾用扶贫资金建“白宫式”办公楼，经媒体曝光后，

9、该建筑被改建为职业技术学校，当地干部在忏悔录中写道：”奢靡之始，危亡之渐。”这深刻说明作风建设必须保持日日行不怕千万里，常常做不怕千万事的恒心。二、清醒认识当前存在的突出问题（一）形式主义新表现某地为应付检查，要求干部”手机装20个APP,每天打卡3小时“，造成指尖上的形式主义2024年专项巡察发现，基层干部日均填报表格时间仍达2.1小时,“文山会海”反弹压力犹存。必须警惕“虚谈废务”现象，切实为基层减负。（二）官僚主义顽固症某市住建局在老旧小区改造中，因干部“坐等群众上门“，导致工程延期8个月，群众信访量激增。这反映出“门难进、脸难看、事难力、”的官僚主义顽疾尚未根治，必须强化”些小吾曹州县

10、吏，一枝一叶总关情”的为民情怀。（三）享乐主义隐形变异某国企以商务考察”为名组织高尔夫球活动，人均消费超万元；某地将茅台酒分装矿泉水平价报销。此类行为表明，”由俭入奢易，由奢入俭难”的惯性思维仍在作祟，必须保持露头就打的高压态势。（四）奢靡之风反弹隐患中国饭店协会数据显示，2024年高端餐饮营业额同比增长15%,其中单位挂账消费占比达28%。某地商务宴请转向私房菜馆，单次消费动辄过万。这说明“奢靡之费，甚于天灾的警钟仍需长鸣。三、精准施策推动常态长效（一）深化政治监督机制建立“四风“问题“红橙黄三色预警系统，对公务接待费异常增长单位亮红牌28家。某省通过大数据比对发现，节假日期间加油站公务卡消

11、费异常增长43%,及时查处违规加油卡56张。（二）创新教育引导方式开发清风课堂VR系统，让干部身临其境体验违纪后果。某市组织参观监狱现身说法”，使87%的参训干部表示”深受震撼”。实践证明，”以人为镜，可以明得失”的教育方式更具感染力。（三）强化制度刚性约束全面推行”公务支出智能审核系统”，2024年自动拦截超标报销单据12.6万笔。某地将报销发票与税务发票底账联网比对,发现虚构接待事项127起，涉及金额860万元，形成”伸手必被捉”的制度威慑。（四）完善社会监督体系建立“四风问题”随手拍”举报平台，2024年收到有效线索3.2万条，兑现奖励金156万元。某地通过出租车车载终端收集公车私用线索

12、使违规使用率下降91%,真正实现群众监督无处不在四、突出抓好关键领域治理（一）公务接待规范提升某央企建立“智能点餐系统”，将菜单价格、营养标准嵌入系统，使接待费用下降41%。推广”公务简餐”制度，明确规定四菜一汤”标准，2024年全国公务接待费同比下降23.6%o（二）办公用房专项整治运用卫星遥感技术监测办公用房，某省发现36家单位存在超标问题，清理腾退面积1.2万平方米。建立“用房档案”动态管理系统，实现一间一档、一房一码”精准管理。（三）公车改革深化拓展某市实行分时租赁公车模式，车辆使用率提升57%,年均节约经费380万元。建立新能源汽车优先配备制度，2024年党政机关新能源车占比达63

13、超额完成“十四五”目标。（四）会议活动提质增效推行“无会日无会周制度，某省级机关2024年会议数量减少38%,视频会议占比达72%。建立会议质量评估体系，对107个低效会议进行通报，推动形成”开短会、讲短话、办实事”的新风尚。五、着力构建作风建设长效机制（一）压实管党治党责任某地实行“四风问题“一案双查”，2024年问责领导干部137人，推动形成“守土有责、守土尽责”的责任体系。建立作风建设考核指标，将考核结果与干部任用直接挂钩。（二）培育廉洁文化根基创作作风建设三字经廉政漫画集等文化产品，某市开展“好家风润万家”活动，组织清廉家访2.3万人次。实践证明，”文化而润其内，养德以固其本的浸润

14、作用不可替代。（三）强化数字赋能监督开发政治生态监测评估系统”，对92项指标实时预警。某省通过分析12345热线数据，发现推诿扯皮问题线索89条，及时约谈相关责任人，推动接诉即办向未诉先办转变。（四）完善正向激励机制建立作风建设标兵评选制度,2024年全国表彰先进集体852个、先进个人2365名。某地将基层减负成效与绩效奖励挂钩，使干部获得感提升31%,形成”正向激励、负向约束”的良性循环。同志们，“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻”。2025年我们要以中央八项规定出台十三周年为契机，始终保持”赶考的清醒，以永远在路上”的执着，用作风建设新成效护航全面建设社会主义现代化国家新征程。最后，让我们以

15、郑板桥竹石共勉：“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。”（专题辅导板告篇三）同志们：今天，我们在这里举行2025年度中央八项规定精神专题党课。本次党课以深化作风建设新实践谱写全面从严治党新篇章为主题，深入学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，全面回顾中央八项规定实施十二年来取得的历史性成就，系统分析新时代新阶段作风建设面临的新形势新挑战，研究部署深化落实中央八项规定精神的具体举措。下面，我从五个方面与同志们共同学习交流。一、深刻把握中央八项规定精神的核心要义（一）中央八项规定的历史脉络与战略定位中央八项规定自2012年12月4日出台以来，经历了从”徙木立信“到“滚石上山”的发展历程。这一

16、制度创新深刻改变了中国政治生态，成为新时代党的自我革命的标志性成果。十二年间，党中央先后开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、两学一做学习教育、不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等党内集中教育，持续推动中央八项规定精神落地生根。据统计，2024年全国共查处违反中央八项规定精神问题12.3万起，处理党员干部17.6万人，彰显了党中央抓作风建设的坚定决心。（二）中央八项规定精神的科学内涵中央八项规定精神是一个内涵丰富、有机统一的整体。其核心在于坚持人民立场，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。具体表现为“五个必须”：必须始终保持同人民群众的血肉联系，必须坚决维护党

17、中央权威和集中统一领导，必须严格执行党的纪律规矩，必须持续深化反腐败斗争，必须坚持以上率下、示范引领。这五个必须构成了新时代党的作风建设的根本遵循。（三）新时代深化作风建设的重要意义当前，我国正处于实现第二个百年奋斗目标的关键时期。面对世界百年未有之大变局，深化作风建设是应对“四大考验”四种危险”的必然要求。从近年来查处的典型案例看，有的干部对中央八项规定精神置若罔闻，在党的二十大后仍不收敛不收手；有的地方四风”问题隐形变异，“不吃公款吃老板收电子红包”等新表现层出不穷。这些问题警示我们，作风建设永远在路上，必须持之以恒、久久为功。（四）习近平总书记关于作风建设的重栗论述习近平总书记高度重视作

18、风建设，作出一系列重要论述。强调“作风问题本质上是党性问题“，要求“以钉钉子精神抓作风建设”，提出三严三实重要要求，指出纠正四风不能止步，作风建设永远在路上这些重要论述为新时代深化作风建设提供了根本遵循，我们必须深入学习领会，坚决贯彻落实。二、全面总结中央八项规定实施十二年来的历史性成就（一）刹住了一些长期没有刹住的歪风公款吃喝、公款旅游、公车私用等顽瘴痼疾得到有效遏制。据统计，2024年全国因公出国（境）团组数和人数较2012年分别下降87%和88%；公务接待费用下降72%。中央纪委国家监委连续121个月公布查处违反中央八项规定精神问题月报数据，形成了强大震慑。（二）解决了一些长期没能解决的

19、难题文山会海、检查考核过多过滥等问题明显改观。2024年中央层面文件数量较2012年减少42%,会议数量减少51%。各地区各部门持续推进基层减负年”，着力解决”指尖上的形式主义”,让基层干部有更多时间和精力抓落实。（三）培育了新风正气勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统得到恢复和弘扬。全国餐饮行业开展光盘行动以来，浪费现象减少60%以上。各级党员干部带头转作风、树新风，带动全社会形成了崇廉尚洁的良好氛围。（四）赢得了党心民心人民群众对党风政风满意度持续提升。国家统计局调查显示,2024年群众对党风廉政建设和反腐败工作满意度达到97.4%,较2012年提高43.7个百分点。中央八项规定精神的深入落实，巩

20、固了党的执政基础，增强了群众获得感、幸福感、安全感。三、清醒认识当前作风建设面临的形势挑战（一）”四风”问题树倒根存尽管面上“四风”问题得到有效遏制，但一些深层次问题尚未根本解决。有的干部仍然存在特权思想，有的地方形式主义、官僚主义问题依然突出。2024年查处的问题中，形式主义、官僚主义问题占比达62%,表明整治任务依然艰巨。（二）隐形变异问题层出不穷“四风问题从公开转向隐蔽，从线下转到线上。有的通过快递物流收礼，有的利用电子红包行贿，有的在高档小区、私人会所违规吃喝。这些新表现增加了监督执纪的难度，需要我们创新方式方法，提高发现问题的能力。（三）责任落实存在薄弱环节个别党组织对作风建设重视不

21、够，压力传导不到位。有的单位”一把手”抓作风建设的主动性不强，存在“老好人“思想；有的干部对中央八项规定精神学习不深入，执行打折扣、搞变通。这些问题必须引起高度重视，切实加以解决。（四）制度建设仍需完善现有制度还存在不适应、不配套、不衔接的问题。比如，公务接待标准不够细化，津补贴发放规定不够明确，电子支付监管存在盲区。需要进一步健全制度体系，扎紧织密制度笼子。四、深入推进中央八项规定精神落地见效的实践路径（一）强化政治引领，压实主体责任各级党组织要把作风建设作为重大政治任务，纳入全面从严治党主体责任清单。”一把手要切实履行第一责任人职责，班子成员要落实“一岗双责建立健全作风建设考核评价机制，将

22、其纳入领导班子和领导干部年度考核。（二）坚持问题导向，深化专项整治针对“四风”问题新表现新动向，开展专项整治行动。重点整治形式主义、官僚主义突出问题，深化整治享乐主义、奢靡之风，严肃查处群众身边的不正之风。建立典型案例通报曝光制度，强化震慑效应。（三）创新监督方式，提升治理效能运用大数据、云计算等现代科技手段，加强对“四风”问题的动态监测。推广互联网+监督”模式，拓宽群众举报渠道。建立跨部门联动监督机制，形成监督合力。（四）加强教育引导，筑牢思想防线把中央八项规定精神纳入党员干部教育培训内容，开展经常性纪律教育。注重家风建设，引导党员干部廉洁修身、廉洁齐家。加强正面典型宣传，营造崇廉尚洁的浓厚

23、氛围。五、领导干部要做作风建设的表率（一）带头学习贯彻中央八项规定精神领导干部要原原本本学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，深刻领会中央八项规定精神实质。通过党委（党组）理论学习中心组学习、专题研讨班等形式，提升政治素养和政策水平。（二）带头执行纪律规矩领导干部要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。在公务接待、公车使用、办公用房等方面，严格执行标准，不搞特殊化。（三）带头开展批评与自我批评领导干部要定期召开民主生活会，对照中央八项规定精神查找问题。开展谈心谈话，相互提醒、相互监督。对群众反映的问题，要立行立改，确保整改到位。（四）带头接受监督领导干部要主

24、动接受党内监督、群众监督、舆论监督。如实报告个人有关事项，自觉遵守廉洁自律准则。建立领导干部作风建设档案，将其作为选拔任用的重要依据。同志们，作风建设关系党的生死存亡，关系国家长治久安。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以永远在路上的坚韧和执着，持之以恒落实中央八项规定精神,为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供坚强作风保障！（竞课提纲篇四）深入贯彻中央八项规定精神持之以恒推进作风建设同志们：今天，我们在这里共同学习2025年度关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知，这既是落实党的二十届三中全会部署的重要举措，也是巩固深化主题教育成果、推进

25、全面从严治党的必然要求。习近平总书记强调：中央八项规定不是五年、十年的规定，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。”我们要以“徙木立信”的决心，以抓铁有痕、踏石留印”的韧劲,推动作风建设取得新成效。一、深刻认识学习教育的重大意义（一）这是新时代党的自我革命的生动实践党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定和落实中央八项规定破题，十年磨一剑，刹住了一些长期未刹住的歪风邪气，解决了许多长期未解决的顽瘴痼疾。据统计，2024年国家统计局调查显示，94.9%的群众对中央八项规定精神落实成效表示肯定。这充分印证了“八项规定改变中国”的深刻内涵。正如总书记所指出：“我们不舒服一点、不自在一点，老百姓的舒适

26、度就好一点、满意度就高一点。”（二）这是推进中国式现代化的重要保障当前，我国正处于全面深化改革的攻坚期。长治市在推动高质量发展中，通过开展读书班、专题研讨等形式，将学习教育与转型发展相结合，市级领导班子带头查摆问题32项，推动解决基层治理难题17个。这启示我们，只有以优良作风凝聚党心民心，才能为改革发展注入强劲动力。（三）这是应对四大考验“四种危险”的必然选择从近年查处的案例看，享乐主义、奢靡之风隐形变异问题仍时有发生。比如，某省2023年查处不吃公款吃老板”问题127起，涉及党员干部153人。这些案例警示我们，作风问题具有顽固性反复性，必须以“永远吹冲锋号”的清醒持续发力。二、准确把握学习教

27、育的核心要求（一）坚持“学”字当头，筑牢思想根基要深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，重点研读习近平关于全面从严治党论述摘编等文献。燕山大学党委通过领导领学+支部研学+个人自学”模式，组织专题党课42场，覆盖党员2300余人次，实现理论学习全覆盖。同时，要结合正反典型案例，如某高校违规发放津补贴被通报曝光的案例，开展以案释纪警示教育，让党员干部知敬畏、存戒惧。（二）突出查”字关键，精准靶向发力对照中央八项规定及其实施细则，重点查找指尖上的形式主义调研中的走马观花”等突出问题。青海省2019年以来开展作风督查1624次，发现并整改“推脱怕贪”问题66个。各单位要通过”四不两直”方式开展督

28、查，建立”问题清单+整改台账”，实行销号管理。比如，某市直部门通过群众评议发现”会议多、材料多”问题，立即精简会议30%,合并报表15类。（三）强化改字实效，健全长效机制对查摆出的问题要即知即改、立行立改。如某国企针对“公务接待不规范”问题，修订接待管理办法，明确“三单一票”制度，2024年接待费用同比下降42%。同时，要注重制度建设，将整改成果固化为23项制度规范，形成”用制度管人、管事、管权的良好局面。三、以“关键少数带动“绝大多数”（一）领导干部要以身作则习近平总书记在贵州考察时，轻车简从深入村寨，与群众围坐火塘共话振兴，为全党树立了标杆。各级领导班子成员要落实一岗双责”，在学习教育中做

29、到五个带头”：带头学习研讨、带头查摆问题、带头整改落实、带头联系群众、带头廉洁自律。长治市建立市级领导”联系点”制度，班子成员深入基层调研120余次，协调解决民生问题89个。（二）年轻干部要扣好第一粒扣子”针对年轻干部违纪违法呈现低龄化趋势，某省2023年查处35岁以下党员干部违纪案件同比上升18%0要将学习教育与“青蓝工程”相结合，通过导师帮带+轮岗锻炼”，引导年轻干部在防汛救灾、信访维稳等一线锤炼作风。如某县开展“青春倡廉”活动，组织年轻干部参观廉政教育基地，签订廉洁承诺书320份。（三）基层党组织要发挥战斗堡垒作用“上面千条线，下面一根针。”某街道党工委创新”网格微党课”模式，将学习教育

30、融入疫情防控、垃圾分类等工作，评选作风建设先锋岗”28个。要深化”我为群众办实事”实践活动，建立”群众点单、支部派单、党员接单”机制，确保学习教育成果惠及民生。四、推动作风建设常态化长效化（一）构建“全链条”监督体系整合纪检监察、巡视巡察、审计监督等力量，建立”大数据+监督”平台。如某省运用公务用车监管平台”，实时监测车辆轨迹，2024年查处私车公养问题45起。要坚持一案双查”，对整改不力的单位约谈“一把手“，典型案例公开曝光。（二）弘扬严管厚爱”优良传统坚持”三个区分开来”，为担当者担当。某开发区对3名因改革创新出现失误的干部容错免责，激发干事创业活力。要完善干部考核评价体系，将作风表现纳入

31、年度考核，与职务晋升、评优评先挂钩。（三）营造崇廉尚洁浓厚氛围将中央八项规定精神融入校园文化、企业文化、社区文化。如某高校开设“廉洁诗词鉴赏课程，组织学生创作廉政主题书法作品500余幅。要深入挖掘本地红色资源，传承”苏区干部好作风”等优良传统，让清风正气蔚然成风。同志们，作风建设永远在路上。让我们以这次学习教育为契机，以越是艰险越向前的斗争精神，以功成不必在我，功成必定有我”的境界担当，持续擦亮中央八项规定这张金色名片”，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强作风保障！课后思考题：结合岗位实际，谈谈如何将中央八项规定精神转化为具体行动？请分析本单位存在的形式主义新表现，并提出改进建议。r辅导免课

32、提纲篇五）深入贯彻中央八项规定精神以优良作风引领新征程同志们：今天，我们在这里举办深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课。根据党中央统一部署，此次学习教育是巩固深化主题教育和党纪学习教育成果、纵深推进全面从严治党的重要举措。习近平总书记强调：“党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。“我们要以高度的政治自觉和行动自觉，深刻领会中央八项规定精神的核心要义，以刀刃向内的勇气和抓铁有痕的决心，推动作风建设常态化长效化，为推进中国式现代化提供坚强保障。一、深刻认识中央八项规定精神的历史意义和现实价值中央八项规定是新时代党的自我革命的开篇之作，是改进作风的切入口和动员令。党的十八大以

33、来，以习近平同志为核心的党中央以“徙木立信”之举，从制定实施八项规定破题，以上率下、久久为功，推动党风政风焕然一新，赢得了人民群众的衷心拥护。国家统计局民意调查显示，2020年群众对全面从严治党成效的认可度达95.8%,较2012年提高16.5个百分点。这一数据印证了“八项规定一子落，党的事业满盘活”的深刻道理。中央八项规定不是“一阵风，而是新时代党的作风建设的“金色名片”。从“舌尖上的浪费”到“车轮上的腐败”，从“会所中的歪风”到“指尖上的形式主义”，党中央以钉钉子精神持续纠治“四风”，将作风建设推向深入。例如，2022年全国查处违反中央八项规定精神问题ILl万起，处理15.7万人，其中党纪

34、政务处分10.7万人。这些数据警示我们，作风问题具有顽固性反复性，必须以永远在路上的清醒和坚定常抓不懈。当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期，面对百年变局加速演进的复杂环境，更需要以优良作风凝聚党心民心。开展此次学习教育，既是对历史经验的总结传承，更是对新时代使命任务的主动担当。我们要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护“，把中央八项规定精神作为锤炼党性、规范行为的“紧箍咒和“护身符二、系统把握中央八项规定精神的核心要义与实践要求中央八项规定及其实施细则精神，涵盖改进调查研究、精简会议活动、规范出访活动、改进新闻报道、厉行勤俭节约

35、等八个方面，其核心在于密切联系群众、保持清正廉洁。习近平总书记指出：“作风问题本质上是党性问题。我们要从党性高度深刻理解八项规定的精神实质，做到“三个统一”：理论逻辑与实践逻辑的统一中央八项规定是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，体现了“坚持人民至上的根本立场。例如，在调研工作中，必须力戒“走马观花”“盆景式调研“，真正沉下心去了解群众急难愁盼。2023年，某省在乡村振兴督查中发现，个别干部调研时“只看亮点不看短板”，导致政策落实偏差。这一案例警示我们，作风不实必然脱离群众，必须以“解剖麻雀”的精神深入基层。纪律约束与道德要求的统一中央八项规定不仅是刚性纪律，更是党员干部的道德准

36、则。“公生明，廉生威”，党员干部必须牢记“公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用例如，2024年某央企原高管因违规接受宴请、收受贿赂被查处，最终由风及腐、沦为阶下囚。这一案例深刻揭示了“破法必先破纪的规律，必须从作风严起，筑牢拒腐防变的思想防线。继承传统与创新发展的统一中央八项规定既传承了党的优良作风，又结合新时代特点进行了创新。例如，针对“指尖上的形式主义”，多地清理整合政务APP、工作群，切实为基层减负。某县通过“智慧督查”平台，将会议数量同比减少40%,文件精简35%,真正实现了“减数量、提质量”。这表明，作风建设必须与时俱进，以改革创新破解顽疾。三、清醒认识当前作风

37、建设面临的形势与挑战尽管中央八项规定精神落实取得显著成效，但“四风”问题树倒根存，隐形变异问题不容忽视。从近年来查处的案例看，主要存在以下突出问题：顶风违纪时有发生个别干部仍存侥幸心理，对中央三令五申置若罔闻。例如，2025年某单位在学习教育期间，仍有干部违规组织公款聚餐，最终受到严肃处理。这反映出“严管严治”的弦一刻也不能松。隐形变异花样翻新从“快递送礼”到“电子红包”,从“不吃公款吃老板到培训考察变旅游“，“四风”问题隐蔽性更强。某地纪委监委通过大数据分析发现，某单位公务加油卡存在异地消费异常，最终查实私车公养问题。这警示我们，必须运用科技手段提升监督精准性。形式主义、官僚主义积弊难除有的

38、干部“口号响当当，行动轻飘飘”，在落实政策时搞“一刀切”“层层加码”。例如，某镇在环保整治中简单关停企业，导致群众就业困难，引发负面舆情。这表明，纠治形式主义必须从思想根源抓起，强化责任担当。风腐交织问题突出作风问题与腐败问题互为表里，由风及腐、风腐一体现象易发多发。某省纪委监委在查办案件中发现，某官员长期接受企业宴请，最终演变为权钱交易。这要求我们必须坚持“风腐同查同治”，斩断利益链条。四、以钉钉子精神推动中央八项规定精神落地见效习近平总书记强调：“作风建设永远在路上，任何时候都不能松懈。我们要按照党中央部署，一体推进“学查改”，确保学习教育取得实效。深化学习研讨，筑牢思想根基要原原本本学习

39、习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，系统总结党的十八大以来贯彻中央八项规定精神的成效经验。例如，三北局在主题教育中通过“专题党课+案例剖析”模式，引导党员干部深刻理解“八项规定改变了什么、我们要做什么”，这种做法值得借鉴。全面查摆问题，敢于刀刃向内要通过对标对表、群众监督、巡视巡察等途径，深入查找“四风问题。某央企党委在自查中发现，部分子公司存在“超标准接待”“虚列开支”等问题，立即开展专项整治，修订完善制度23项。这启示我们，查摆问题必须见人见事，杜绝“隔靴搔痒强化集中整治，务求标本兼治要聚焦突出问题，开展专项整治。例如，针对“违规收送礼品礼金”问题，某省纪委监委开展“清风行动，查处

40、问题127起，追缴违纪资金860万元，并推动建立“廉洁账户”制度。同时，要注重源头治理，完善“三重一大”决策、公务接待等制度，扎紧制度笼子。坚持开门教育，接受群众检验要将群众满意度作为检验学习教育成效的重要标准。某街道通过“居民议事会”“12345热线”等渠道，收集群众反映的“办事难”问题32件，立行立改28件，群众获得感显著提升。这表明，作风建设必须依靠群众、服务群众。五、领导干部要做作风建设的表率“风成于上，俗形于下。”领导干部的作风直接影响党风政风。习近平总书记强调：“领导干部特别是高级干部要以身作则、率先垂范。”带头锤炼党性修养要牢记“国之大者”，将中央八项规定精神融入血脉灵魂。例如，

41、焦裕禄同志“任何时候都不搞特殊化的作风，至今仍是党员干部的标杆。我们要以“吾日三省吾身”的自觉，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。带头践行群众路线要大兴调查研究之风，切实解决群众“急难愁盼某市委书记连续三个月蹲点调研老旧小区改造，现场协调解决排水不畅、停车难等问题，带动全市完成改造项目120个。这体现了“扑下身子抓落实”的责任担当。带头守纪律讲规矩要严格执行中央八项规定及其实施细则，管好“身边人”“身边事”。例如，某省原省长因纵容家属收受巨额财物被查处，教训惨痛。我们必须时刻保持警惕，做到“心有所畏、言有所戒、行有所止”。带头弘扬新风正气要以优良党风引领社风民风，倡导“艰苦奋斗、勤俭节

42、约”的传统美德。例如，某单位推行“光盘行动”，公务接待费用同比下降35%,带动职工食堂浪费现象减少60%o这表明，领导干部的示范作用具有强大感染力。同志们，中央八项规定精神是新时代党的作风建设的“定海神针”。让我们以此次学习教育为契机，以“越是艰险越向前”的决心，以“狭路相逢勇者胜”的担当，持之以恒纠“四风”、树新风,为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！谢谢大家！（警示教育免课辅导报告篇今）同志们：今天，我们在这里举行2025年度中央八项规定精神专题学习教育党课。这次党课是深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的重要举措，是深化全面

43、从严治党、推进党的自我革命的必然要求。根据党中央统一部署，结合本单位实际，我将从五个方面与同志们共同学习研讨中央八项规定精神的深刻内涵和实践要求。一、深刻领会中央八项规定精神的核心要义（一）中央八项规定的历史脉络与战略定位中央八项规定自2012年12月4日出台以来，已走过13个春秋。这一重要制度安排，是新时代党的自我革命的开篇之作，是全面从严治党的破题之举。从八项规定到八项规定精神”,从具体行为规范到党内政治文化建设，体现了党中央以钉钉子精神抓作风建设的坚定决心。我们要从历史维度深刻认识，中央八项规定不是权宜之计，而是新时代党的建设的基础性工程,是密切党群关系的重要纽带。（二）中央八项规定精神

44、的核心内涵解析中央八项规定精神内涵丰富，涵盖思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等多个层面。其核心在于坚持人民立场，保持党同人民群众的血肉联系。具体来说，要做到“五个必须必须坚持实事求是，力戒形式主义；必须坚持群众路线，反对官僚主义；必须坚持艰苦奋斗，抵制享乐主义；必须坚持勤俭节约，杜绝奢靡之风；必须坚持廉洁自律，永葆政治本色。（三）新时代深化落实中央八项规定精神的实践要求党的二十大报告明确指出，要”锲而不舍落实中央八项规定精神”。在新的历史方位下，落实中央八项规定精神必须做到”三个结合”：与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育相结合，与推进国家治理体系和治理能力现代化相结合,与

45、应对”四大考验”“四种危险”的长期斗争相结合。这要求我们既要保持战略定力，又要增强创新意识，不断推动作风建设向纵深发展。（四）中央八项规定精神的制度保障体系经过多年实践，中央八项规定已形成1+N”制度体系。1”是中央八项规定本身，“N”是各地区各部门制定的实施细则和配套制度。例如，党政机关厉行节约反对浪费条例关于新形势下党内政治生活的若干准则等，共同构成了作风建设的制度屏障。我们要严格执行这些制度，切实维护制度的严肃性和权威性。二、清醒认识当前作风建设面临的形势任务（一）新时代作风建设取得的历史性成就党的十八大以来，全党上下持之以恒落实中央八项规定精神，刹住了一些过去被认为不可能刹住的歪风邪气

46、解决了一些长期想解决而没能解决的顽瘴痼疾。据统计，2024年全国查处违反中央八项规定精神问题8.6万起，处分7.8万人，较2013年分别下降65%和68%,这充分体现了“不敢腐”的震慑效应初步形成。（二）作风问题的顽固性反复性特征必须清醒看到，”四风问题具有顽固性、反复性，稍有松懈就可能反弹回潮。比如，在公务接待中“吃小灶躲猫猫”现象仍时有发生，在项目审批中“推绕拖”问题尚未根治。特别是形式主义、官僚主义问题，往往以新表现、新变种出现，具有很强的隐蔽性和迷惑性。（三）新时代作风建设面临的新挑战随着经济社会发展，作风问题呈现出一些新特点：有的干部在数字政绩上做文章，搞”指尖上的形式主义”；有的

47、利用电子红包、快递送礼等新型手段搞“隔空腐败”；有的在网络舆情应对中搞“舆论包装”，这些都给作风建设带来了新的挑战。（四）本单位作风建设存在的突出问题对照中央要求，我们单位还存在一些不容忽视的问题：个别部门文件会议依然较多，红头文件改头换面成白头文件有的干部调查研究走马观花，存在打卡式调研现象；个别同志在执行财经纪律时打“擦边球”，存在超标准接待问题。这些问题必须引起高度重视，切实加以整改。三、坚决整治形式主义官僚主义突出问题（一）形式主义官僚主义的本质特征形式主义、官僚主义是违背党的性质宗旨的“大敌”，其实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失。具体表现为五多五少”：会议多落实少、材料多实效少、口号多行动少、检查多指导少、问责多关怀少。（二）形式主义官僚主义的现实危害形式主义、官僚主义不仅消耗大量行政资源，更严重损害党群干群关系。据调查，基层干部60%的工作时间用于应付各类检查考核，真正服务群众的时间不足30%o这种现象如不根治，将严重影响党的执政根基。（三）整治形式主义官僚主义的实践路径要坚持“靶向治疗”，重点整治”四个方面”：一是深化拓展基层减负工作，严格控制一票否决”事项；二是规