（八篇）关于2025年八项规定学习教育工作专题辅导党课提纲.docx

1、八篇）关于2025年八项规定学习教育工作专题辅导党课提纲警示教育免课专题辅导报告第1篇同志们：今天，我们在这里举行2025年度中央八项规定精神专题学习教育党课。本次党课以“深化作风建设永远在路上”为主题，旨在通过系统学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，深刻把握中央八项规定精神的核心要义，教育引导全体党员干部进一步增强纪律意识、规矩意识，以过硬作风推动党的二十大精神落地见效。下面，我从五个方面进行专题授课。一、深刻认识中央八项规定精神的重大意义（一）这是新时代党的自我革命的标志性成果中央八项规定出台以来，全党上下以刀刃向内的勇气推进作风建设，刹住了一些长期没有刹住的歪风，纠治了一些多年

2、未除的顽瘴痼疾。据统计，2024年全国查处违反中央八项规定精神问题9.8万起,处理13.4万人,其中党纪政务处分8.7万人。这些数据充分彰显了党中央持之以恒正风肃纪的坚定决心。（二）这是密切党同人民群众血肉联系的根本要求从整治”舌尖上的浪费“到遏制”车轮上的腐败，从清理”超标办公用房”到规范”公务接待标准”，八项规定的每一项内容都直指群众反映强烈的突出问题。某省通过开展”指尖上的形式主义，专项整治，全年精简各类政务APP237个，基层干部平均每天减少打卡签到时间1.5小时，真正让干部有更多时间服务群众。（三）这是推动高质量发展的重要保障作风问题本质上是党性问题。某市在重大项目建设中实行”廉洁承

3、诺制”，要求党员干部签订作风建设承诺书，明确12条禁止性行为，项目建设周期平均缩短18%,工程质量合格率提升至99.6%。这充分说明优良作风能够转化为实实在在的发展成效。（四）这是应对风险挑战的必然选择当前，我国正处于实现第二个百年奋斗目标的关键时期，面临的风险挑战更加复杂多变。从国际经验看，苏联解体的一个重要原因就是官僚主义盛行、脱离群众严重。我们必须警钟长鸣，以八项规定精神锤炼过硬作风，确保党和国家事业行稳致远。二、全面把握中央八项规定精神的核心内涵（一）坚持以上率下的政治自觉从中央政治局带头执行八项规定，到各级领导干部层层立标杆、作示范，形成了头雁效应某央企集团党委班子成员连续三年开展基

4、层调研周活动，累计解决职工群众急难愁盼问题127件，带动全系统形成”一级做给一级看、一级带着一级干”的良好局面。（二）突出问题导向的鲜明品格八项规定聚焦“四风”问题精准发力，抓住了作风建设的”牛鼻子”。在整治形式主义方面，2024年全国共查处相关问题4.3万起，同比下降17.6%,但仍需警惕”指尖上的形式主义”等新变种。这要求我们必须保持靶向治疗的精准度。（三）强化制度约束的治本之策经过多年实践，中央八项规定已形成包含37项配套制度的制度体系。某省制定公务接待实施细则，明确无公函不接待同城不接待”等刚性要求，2024年全省公务接待费用同比下降28%,制度刚性约束得到充分体现。（四）注重常抓不懈

5、的战略定力中央八项规定不是一阵风，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。从2012年到2024年，中央纪委国家监委连续13年在重要节点通报典型案例，释放了“越往后执纪越严”的强烈信号。我们必须保持永远在路上的清醒和执着。三、清醒认识当前作风建设面临的突出问题（一）思想认识存在偏差个别干部仍存在八项规定是一阵风的错误认识，某县在专项检查中发现，32%的被访干部认为“现在风声过了可以松口气”。有的单位将落实八项规定简单等同于减少工作餐、压缩会议经费，存在以形式主义落实规定”的现象。（二）隐形变异问题突出“不吃公款吃老板不收现金收电子红包等新表现时有发生。2024年某地纪委监委通过大数据分析发现，某单位公务

6、油卡存在凌晨加油、异地加油等异常情况，最终查实相关人员虚开发票套取资金问题。（三）制度执行存在短板部分单位存在制度空转现象，某国企公务用车管理办法规定”严禁公车私用”，但未建立GPS定位系统，导致监管缺失。有的地方在落实中央八项规定过程中搞选择性执行“，对明显违规行为睁一只眼闭一只眼（四）担当作为存在不足在高压态势下，一些干部出现不作为倾向，某镇干部因怕担责，将本应现场办公解决的问题改为“会议研究”，导致群众诉求拖延三个月未解决。这种”只保不出事、宁愿不做事”的心态必须坚决纠正。四、深入推进中央八项规定精神落地见效的实践路径（一）深化理论武装，筑牢思想防线要把学习贯彻习近平总书记关于作风建设的

7、重要论述作为必修课，纳入党委（党组）理论学习中心组学习计划。某高校开设作风建设微党课”，通过每周一讲强化党员干部思想教育,全年组织专题研讨24次，撰写学习心得1500余篇。（二）完善制度体系，扎紧制度笼子要建立健全1+N”制度体系，在已有37项配套制度基础上，针对新情况新问题及时出台实施细则。某省制定网络行为规范，明确党员干部八小时外网络行为十不准，有效规范了网络空间言行。（三）强化监督执纪，保持高压态势要构建纪律监督+监察监督+派驻监督+巡视监督”的立体监督格局，充分运用大数据、云计算等技术手段提升监督效能。某省纪委监委开发公务支出云监管”平台，2024年比对分析公务消费数据230万条，发现

8、异常线索476条。（四）弘扬新风正气，营造良好氛围要大力选树作风建设先进典型，某省开展最美公仆”评选活动，表彰扎根基层20年以上的优秀干部100名，在全省形成”比学赶超”的浓厚氛围。同时，要加强家庭家教家风建设，通过“廉洁家书”等活动筑牢拒腐防变的家庭防线。五、切实扛起作风建设的政治责任（一）压实主体责任各级党委（党组）要把作风建设纳入全面从严治党主体责任清单，党委书记要履行“第一责任人”职责。某央企集团将落实中央八项规定精神情况纳入子公司年度考核，考核结果与领导班子薪酬挂钩，推动责任落实落地。（二）强化示范引领领导干部要带头执行中央八项规定精神，做到五个必须”:必须严格执行请示报告制度，必须

9、规范使用公务用车，必须带头改进文风会风，必须保持清正廉洁本色，必须主动接受群众监督。某市政府班子成员公开个人联系方式，全年接听群众来电2300余次，解决实际问题1800余件。（三）加强能力建设要将作风建设与干部能力提升相结合，某省实施作风能力双提升”工程，通过”上挂下派”等方式培养干部，全年选派320名干部到基层一线锻炼，有效提升了服务群众的能力和水平。（四）健全长效机制要建立作风建设动态评估机制，某省每季度发布作风建设指数”,涵盖12个核心指标，对排名后三位的地区开展专项督查。同时，要完善容错纠错机制，为担当者担当，为负责者负责，激励干部新时代新担当新作为。同志们，作风建设永远在路上，全面从

10、严治党永远在路上。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以抓铁有痕、踏石留印”的劲头持续深化中央八项规定精神落实,以优良作风凝聚起全面建设社会主义现代化国家的磅礴力量！我的授课完毕，谢谢大家！专题免课第2篇主题：潦化作风建设豕远在路上新时代新征程中央八项规定精神的实践要求与使命担当同志们，今天我们在这里举行2025年度中央八项规定精神专题学习教育党课。自党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以刀刃向内的自我革命精神推进全面从严治党，中央八项规定作为改进作风的第一刀”，深刻改变了中国共产党的政治生态。站在新的历史方位，我们必须清醒认识到，作风建设没有休止符，全面从严治党永远在

11、路上。本次党课将从历史维度、现实维度、实践维度三个层面，深入剖析中央八项规定精神的深刻内涵，系统阐述新时代新征程上深化作风建设的实践要求。一、深刻认识中央八项规定的历史意义与时代价值（一）中央八项规定是新时代党的自我革命的开篇之作回顾党的十八大以来的十年历程，中央八项规定的出台标志着新时代党的建设新的伟大工程正式启动。在当时四风问题严重、群众反映强烈的背景下，习近平总书记以徙木立信的政治勇气，带头执行八项规定，以上率下形成头雁效应。据统计，截至2024年底，全国共查处违反中央八项规定精神问题累计达68.7万件，处理党员干部95.3万人，这组数字深刻印证了党中央以钉钉子精神抓作风建设的坚定决心。

12、二）中央八项规定是密切联系群众的重要纽带从“舌尖上的浪费“到“车轮上的腐败“，从“会所里的歪风“到“节日中的四风”，八项规定直指群众深恶痛绝的顽瘴痼疾。通过开展“基层减负年专项行动，全国性会议同比减少40%,文件简报压缩30%,让基层干部从文山会海中解脱出来。某县纪委监委2024年信访数据显示，涉及形式主义、官僚主义的举报同比下降27%,这充分说明作风建设成效得到了群众的认可。（三）中央八项规定是全面从严治党的制度基石十年间，中央办公厅先后出台关于深化中央八项规定精神落实的实施细则等20余项配套制度，构建起系统完备的作风建设制度体系。特别是在公务接待、公车管理、办公用房等重点领域，建立起负面

13、清单+动态监测”的管理模式。某省直机关事务管理局创新开发”公务活动数字化监管平台”，实现对三公经费使用的全流程电子留痕，有效防范了破窗效应（四）中央八项规定是推动高质量发展的重要保障通过持续整治不作为、慢作为现象，各级政府行政效能显著提升。在2024年国务院大督查中，各地营商环境评价满意度平均提升15个百分点，企业开办时间压缩至3个工作日以内。某高新区管委会推行“企业服务专员制度”，2024年帮助企业解决用工、融资等问题2300余件，有力促进了地方经济高质量发展。二、准确把握当前作风建设面临的形势任务（一）”四风”问题呈现隐形变异新特征尽管面上“四风”问题得到有效遏制，但在高压态势下出现了新的

14、表现形式。比如不吃公款吃老板”的请托行为、化整为零”的分批操办婚丧事宜、“电子红包”的隔空送礼等。2024年全国纪检监察机关查处的”四风问题中，隐形变异问题占比达28.6%,较2018年上升12个百分点，这警示我们必须保持战略定力，持续精准施策。（二）作风建设不平衡不充分问题依然突出从地区分布看，中西部地区违反中央八项规定精神问题查处量仍高于东部发达地区；从领域分布看，国有企业、金融机构违规问题呈多发态势；从干部层级看，基层微腐败”问题依然易发频发。某省纪委监委2024年专项巡察发现，村级小微权力运行不规范问题占比达42%,个别村干部存在虚报冒领惠民资金等问题。（三）制度执行存在”中梗阻”现象

15、调研发现，部分单位存在“制度空转”问题，比如公务接待”一函多餐”、差旅报销搭车消费”等。某省直单位2024年审计报告显示，超标准乘坐交通工具问题涉及金额达127万元，反映出制度执行刚性不足。究其根源，既有主观上的认识偏差，也有客观上的监管盲区。（四）群众对作风建设期望值持续提升随着全面从严治党向纵深发展，人民群众对党员干部的作风要求越来越高。在2024年国家统计局社情民意调查中，78.6%的受访者认为需要进一步加强对指尖上的形式主义”治理，65.3%的受访者希望加大对民生领域不正之风的整治力度。这要求我们必须坚持问题导向，不断提升群众的获得感和满意度。三、新时代深化作风建设的实践路径（一）强化

16、政治引领，压实主体责任各级党委（党组）要把落实中央八项规定精神作为重要政治任务，纳入全面从严治党主体责任清单。建立”书记抓、抓书记的责任体系，推行党风廉政建设责任落实纪实制度”，将作风建设成效与干部选拔任用直接挂钩。某市委创新实施”作风建设一票否决制”，2024年共有12名干部因作风问题被取消评优资格。（二）坚持靶向发力，深化专项整治针对“四风”新表现新问题，持续开展“清风护航”专项行动。重点整治不吃本级吃下级不吃公款吃私款”等变异问题，建立“大数据+群众监督的立体监测网络。某省纪委监委运用税务发票电子底账系统，2024年筛查出疑似违规公款消费数据13.2万条，精准发现问题线索876件。（三）

17、健全制度体系，扎紧笼子关口加快推进作风建设制度创新，制定公务活动合规指引等基础性制度。建立”制度执行后评估”机制，定期对现有制度进行废改立。某央企集团修订完善商务接待管理办法，将接待标准细化到人均每餐费用不超过150元，同时引入区块链技术实现全程追溯。（四）加强教育引导，筑牢思想防线将中央八项规定精神纳入各级党校主体班次必修课，开展以案释纪”警示教育活动。某市直机关工委打造”作风建设云课堂”，通过情景模拟、案例剖析等形式提升教育实效，2024年累计开展线上线下培训3.2万人次。建立干部廉政档案动态管理制度，将作风表现作为重要评价指标。四、领导干部要在作风建设中发挥示范作用（一）带头遵守纪律规矩

18、领导干部要严格执行个人事项报告制度，自觉接受组织和群众监督。某省要求厅级以上干部每年向省委常委会汇报执行中央八项规定精神情况，2024年共有5名干部因报告不实受到诫勉谈话。建立“八小时外”监督机制，通过家庭助廉、社区监督等方式延伸监督触角。（二）带头改进工作作风大力弘扬”马上就办、真抓实干”的优良作风，推行”一线工作法”。某县委书记带头开展”清晨调研”活动，2024年深入基层一线解决民生问题127件，带动全县干部形成”脚上有土、心中有数”的工作常态。建立重点工作“挂图作战”机制，对民生项目实行进度公示制度。（三）带头涵养廉洁文化领导干部要带头培育良好家风，严格约束亲属和身边工作人员。某省开展廉

19、洁家书”征集活动，组织领导干部家属参观警示教育基地，2024年共收到优秀家书1500余封。建立廉洁文化示范点”创建机制，打造具有地方特色的廉政教育品牌。（四）带头接受监督问责领导干部要主动参加民主生活会、组织生活会，认真开展批评与自我批评。某市直单位党委班子2024年度民主生活会，共查摆作风问题23条，制定整改措施35项。严格执行”一案双查”制度，对落实中央八项规定精神不力的单位，既追究当事人责任，又倒查领导责任。五、构建作风建设长效机制的关键举措（一）完善监督体系构建纪律监督+监察监督+派驻监督+巡视监督”的协同机制，建立“四风”问题联合排查工作专班。某省纪委监委与财政、审计等部门建立数据共

20、享平台，2024年联合开展专项检查12次,发现问题线索432件。探索开展点穴式”机动巡察，提高发现问题的精准度。（二）强化科技赋能充分运用大数据、人工智能等技术手段，开发作风建设智慧监督平台”。某直辖市纪委监委打造”四风”问题智能预警系统,通过分析公务用车轨迹、发票开具等数据，2024年自动预警异常行为2100余次。建立”负面行为画像”数据库，实现对重点岗位人员的动态监测。（三）深化以案促改建立典型案例”一案一策整改机制，对查处的”四风”问题开展”回头看“。某省纪委监委针对查处的违规收送礼品礼金问题,推动全省开展“廉洁过节”专项整治，2024年春节期间主动上交礼品礼金327人次，金额达189万

21、元。建立整改效果评估制度,将整改情况纳入绩效考核体系。（四）培育廉洁生态深入开展”廉洁机关廉洁企业廉洁社区创建活动，营造崇廉尚洁的社会氛围。某社区创新“清风积分”管理模式，将居民参与廉洁文化活动情况与社区服务资源分配挂钩，有效激发群众参与热情。建立廉洁文化志愿者队伍，开展廉洁文化进万家”系列活动。同志们，中央八项规定不是五年、十年的短期举措，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。站在新的历史起点上，我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以”越是艰险越向前”的英雄气概和”狭路相逢勇者胜”的斗争精神，持续深化作风建设，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强保障。让我们以这次党课学习为契机，知

22、敬畏、存戒惧、守底线，共同谱写新时代党的作风建设新篇章！廉政克课专题板告第3篇同志们：今天，我们在这里共同学习贯彻2025年度关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知要求。党的二十大以来，以习近平同志为核心的党中央以“十年磨一剑的定力推进全面从严治党，以“徙木立信”的决心深化作风建设。中央八项规定作为新时代党的自我革命的开篇之作，深刻改变了中国共产党的面貌，重塑了党群干群关系。今天，我将从历史脉络、实践成效、现实挑战、学习要求四个方面，与同志们共同探讨如何以“永远吹冲锋号”的姿态，推动中央八项规定精神落地生根。一、以史为鉴，深刻把握中央八项规定的政治逻辑与历史必然（一）破题开篇：新

23、时代党的自我革命的“徒木立信”之举2012年12月4日，党的十八大闭幕不到一个月，中央政治局会议审议通过十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。这一举措被习近平总书记喻为“徙木立信”，以“小切口”推动“大变局”，打破了“积弊难返”的历史周期律。十余年风雨兼程，中央八项规定从“八项”扩展到实施细则，从“关键少数延伸到全体党员，从“运动式整治”转向“常态化治理”，成为新时代党的作风建设的“金色名片（二）一脉相承：习近平总书记关于作风建设的重要论述习近平总书记多次强调：“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。从三个务必”到“三严三实”，从“八项规定到纠治四风，总书记

24、的重要论述始终贯穿“以人民为中心”的发展思想。在二十届中央纪委三次全会上，总书记提出“九个以”的实践要求，将“以正风肃纪反腐为重要抓手”列为关键一招，为新时代作风建设指明了方向。（三）历史映照：从“延安整风”到“八项规定”的作风传承回望党的百年历程，作风建设始终是党的生命线。从延安整风时期“反对主观主义、宗派主义、党八股”，到改革开放后“执政党的党风问题是有关党的生死存亡的问题“，再到新时代“八项规定改变中国“，我们党始终以刀刃向内的勇气刮骨疗毒。正如礼记所言：“君子之德风，小人之德草，草上之风必偃。”中央八项规定的生命力，在于其始终与人民群众同呼吸、共命运。二、以实为基，全面总结中央八项规定

25、的实践成效与宝贵经验（一）数据印证：作风建设取得历史性成就党的十八大以来，全国共查处违反中央八项规定精神问题87.2万起，处理党员干部122.6万人。仅2023年，全国查处问题91581起，其中享乐主义、奢靡之风问题52294起,形式主义、官僚主义问题39287起。数据背后，是公款吃喝、公车私用等“显性腐败大幅减少，“指尖上的形式主义”“隐蔽化的送礼收礼等“隐形变异问题得到有效遏制。（二）案例警示：典型问题暴露作风顽疾在高压态势下，仍有少数党员干部顶风违纪。例如，某省交通厅原厅长在党的二十大后仍违规接受私营企业主宴请，涉案金额达数百万元；某县扶贫干部在检查中虚报数据，导致国家扶贫资金损失。这些

26、案例警示我们，“四风问题具有顽固性、反复性，必须以零容忍态度常抓不懈。（三）经验提炼：“三不腐机制的协同发力通过十余年实践，我们形成了“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进的有效路径：不敢腐：以“露头就打的震慑遏制增量，2023年全国共查处违规吃喝问题12359起，占享乐主义问题的23.6%；不能腐：以制度约束规范权力运行，中央出台党政机关厉行节约反对浪费条例等法规，压缩腐败滋生空间；不想腐：以思想教育筑牢信仰根基，通过党史学习教育、廉政文化建设，引导党员干部“明大德、守公德、严私德”。三、以变应变，清醒认识当前作风建设的新挑战与新要求（一）隐形变异：“四风”问题呈现新特征随着监督力度加大，“四风

27、问题从“地上”转入“地下”，从“明面”转为“暗线”。例如：?“不吃公款吃老板“：利用职务便利接受私营企业主宴请；?“快递送礼：通过物流渠道收受高档烟酒、电子礼品；?“虚列开支：以培训考察、党建活动为名公款旅游。这些“新瓶装旧酒的现象，要求我们必须创新监督方式，运用大数据分析、群众举报等手段精准打击。（二）形式主义：基层负担仍需持续减负尽管“指尖上的形式主义”有所减少，但“痕迹管理”“过度留痕等问题依然存在。某乡镇干部反映，一年需填报表格127种，撰写汇报材料48份,耗费大量时间精力。习近平总书记强调：“要把干部从一些无谓的事务中解脱出来，让他们有更多时间和精力抓落实。”我们必须以“刀刃向内”

28、的决心深化整治。（三）风腐同源：作风问题与腐败问题交织叠加2023年查处的腐败案件中，68%涉及作风问题。例如，某国企高管在违规接受宴请后，为请托人谋取利益，最终沦为阶下囚。这印证了“由风及腐、风腐一体”的规律。中央纪委三次全会提出“健全风腐同查同治工作机制”，要求我们既要“由风查腐”,深挖不正之风背后的利益输送；也要“由腐纠风”，细查腐败问题中的作风根源。四、以学促干，扎实推进学习教育走深走实（一）学深悟透：在理论武装中锤炼党性要深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，系统研读习近平关于全面从严治党论述摘编等文献，深刻领会“两个永远在路上”的内涵。通过“三会一课”、主题党日等形式，组织党

29、员干部对照“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六个方面检视整改。（二）查改贯通：在问题导向中精准发力按照通知要求，重点查摆以下问题：?思想层面：是否存在“松劲歇脚心态，对作风建设长期性认识不足；?行为层面：是否存在违规吃喝、公车私用、形式主义等问题；?制度层面：是否存在监督漏洞、问责不力等情况。要通过“自己找、群众提、上级点、互相帮”，建立问题清单，实行销号管理。（三）标本兼治：在常态长效中巩固成果教育引导：运用“身边事”警示“身边人”，组织观看永远吹冲锋号等警示教育片；监督执纪：开展违规吃喝专项整治，对顶风违纪者“露头就打”；制度完善：修订实施细则，建立“八小时内外”

30、监督机制；文化浸润：弘扬“俭以养德”的传统美德，开展“廉洁家书”“清风讲堂”等活动。（四）领导带头：在以上率下中彰显担当各级党委（党组）要扛起主体责任，“一把手”要履行“第一责任人”职责。领导干部要带头执行中央八项规定精神，在调研中轻车简从，在会议中精简议程，在生活中廉洁自律。正如论语所言：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”唯有以身作则，才能形成“头雁效应”。五、以作风建设新成效护航中国式现代化同志们，中央八项规定不是“一阵风”，而是“四季风；不是“选择题”，而是“必答题当前，我国正处于全面深化改革的攻坚期、中国式现代化的推进期，更需要以优良党风凝聚党心民心。让我们以这次学习教育为契机

31、以“咬定青山不放松”的韧劲、“越是艰险越向前”的拼劲，持之以恒落实中央八项规定精神，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供坚强作风保障！谢谢大家！警示教育专题完课提纲第4篇同志们：今天，我们齐聚一堂，共同开展中央八项规定精神专题学习教育。这既是对党的二十大精神的深入贯彻，也是推进全面从严治党向纵深发展的重要举措。习近平总书记强调：作风建设永远在路上，永远没有休止符。我们要以咬定青山不放松”的韧劲，以”行百里者半九十”的清醒，将中央八项规定精神内化于心、外化于行。下面，我从五个方面与同志们交流学习体会。一、深刻认识中央八项规定精神的时代价值（一）传承红色基因的必然要求“历览

32、前贤国与家，成由勤俭破由奢。”从井冈山时期的三大纪律八项注意”，到延安整风时期的”反对主观主义以整顿学风”，我们党始终将作风建设作为生命线。据统计，党的二十大以来，全国各级纪检监察机关查处违反中央八项规定精神问题累计达XX万件，这组数字既是成绩单，更是警示钟。2024年某省纪委监委通报的XX市原市长张某违规收受名贵特产案，正是因为忽视了作风建设的小事小节”，最终滑向违纪违法深渊。（二）回应群众期待的现实需要“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”根据国家统计局2024年社情民意调查，群众对公款吃喝文山会海等问题的满意度较2012年提升了XX个百分点。但我们也要清醒看到，2025年第一季度仍有XX起

33、违规配备使用公务用车问题被曝光。这说明四风问题具有顽固性反复性,必须以“钉钉子”精神持续纠治。（三）推进自我革命的战略选择“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”中央八项规定实施以来，全国共精简会议文件XX%,压缩”三公经费XX亿元。这些数字背后，体现的是刀刃向内的政治勇气。某央企通过建立”负面清单”制度，将业务接待标准细化到“四菜一汤”,既规范了行为,又节约了成本，2024年接待费用同比下降XX%O（四）彰显制度优势的重要窗口“不以规矩，不成方圆。在国际反腐合作领域，中央八项规定精神得到广泛认同。2024年联合国反腐败公约缔约国会议上，中国代表团分享的”作风建设经验”获得XX个国家代表点

34、赞。这充分证明，中国共产党不仅善于解决自身问题，更能为全球治理贡献中国智慧。二、全面把握中央八项规定精神的核心要义（一）坚持人民立场不动摇“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。“2024年某省开展”指尖上的形式主义”专项整治，清理各类政务APPXX个，切实减轻基层负担。我们要始终牢记，中央八项规定不是“稻草人“，而是保护群众利益的护身符”。（二）强化问题导向不松劲“小洞不补，大洞吃苦。”2025年中央巡视组发现，某单位存在”以调研之名行旅游之实”问题，涉及金额XX万元。这警示我们，必须聚焦关键少数“，盯紧“四风”新表现，做到露头就打、反复敲打。（三）注重以上率下不懈怠“其身正，不令而行；其身不正，

35、虽令不从。”某直辖市建立”书记直通车”机制，市委常委带头落实无会周制度，带动全市会议数量同比下降xx%O领导干部的示范作用，如同”头雁效应“，能形成上行下效的良好局面。（四）深化标本兼治不停步“扬汤止沸，不如釜底抽薪。”某省创新“大数据+监督”模式，通过比对分析XX万条发票数据，发现违规报销问题XX个。这种科技赋能监督的做法，正是从源头上防治腐败的生动实践。三、切实增强贯彻落实的政治自觉（一）在学深悟透上下功夫“学而不思则罔，思而不学则殆。某高校党委将中央八项规定精神纳入理论学习中心组必学内容，开展每周一学活动XX次，撰写心得体会XX篇。这种常态化学习机制，值得我们借鉴推广。（二）在对标对表上

36、严要求“取法乎上，仅得其中；取法乎中，仅得其下。”某省直机关制定落实中央八项规定精神实施细则，将严禁接受管理服务对象宴请细化为七个不得，让制度执行更具操作性。（三）在知行合一上见实效“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”某县组织党员干部开展重走长征路”活动，通过亲身体验半条棉被故事，强化宗旨意识。这种沉浸式教育方式，使理论学习入脑入心。（四）在自我革命上求突破“胜人者有力，自胜者强。”某国企开展”作风建设回头看”,主动查摆问题XX个，建立整改台账实行销号管理。这种刀刃向内的自我革命精神，是推动事业发展的强大动力。四、着力构建作风建设长效机制（一）完善制度体系“小智治事，大智治制。”某省出台公务接

37、待管理办法，明确接待公函三要素陪餐人数双限制等XX项具体规定，使制度笼子越扎越紧。（二）强化监督问责“动员千遍，不如问责一次。”2024年全国纪检监察机关共问责落实中央八项规定精神不力问题XX起，处分XX人。这些数据彰显了”失责必问、问责必严”的鲜明态度。（三）深化以案促改“前车之覆，后车之鉴。“某省针对查处的XX起典型案例，制作警示教育片作风建设永远在路上，组织观看XX万人次，起到了”查处一案、警示一片”的效果。（四）弘扬新风正气“蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。某社区开展廉洁家庭”评选活动，通过晒家风、讲家训”，营造崇廉尚洁的社会氛围。这种文化浸润的方式，是作风建设的固本之举。五、

38、以优良作风推动高质量发展（一）在服务群众中彰显担当“利民之事，丝发必兴；厉民之事，毫末必去。”某街道推行”群众点单、支部派单、党员接单服务模式，解决群众急难愁盼问题XX件，群众满意度达XX%。（二）在改革创新中突破瓶颈“穷则变，变则通，通则久。”某开发区实行“拿地即开工”审批改革，将项目落地时间从XX天压缩至XX天，这种改革魄力正是作风过硬的体现。（三）在攻坚克难中锤炼本领“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”某脱贫攻坚工作队扎根偏远山村，带领群众发展特色产业，使村集体收入增长XX倍。这种奋斗精神，是新时代党员干部的应有风貌。（四）在清正廉洁中永葆本色“粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间。”某法院法

39、官拒礼拒贿XX次，用实际行动诠释了公正如山、清廉如水”的职业操守。这种浩然正气，是推动事业发展的重要保障。同志们，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”让我们以这次学习教育为契机，以功成不必在我的境界和“功成必定有我”的担当，持之以恒落实中央八项规定精神，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强作风保障！专题辅导板告第5篇同志们：为深入贯彻落实党的二十大精神，巩固拓展中央八项规定精神成果，持续深化全面从严治党，今天我们以“坚持严的基调强化制度执行以中央八项规定精神推动新时代作风建设高质量发展为主题开展专题党课。本次学习旨在通过系统总结实践经验、深刻剖析矛盾问题、科学谋划深化路径，推动作风建设向制度治本

40、常态长效转型升级。下面，我围绕五个方面进行具体阐述：一、全面把握中央八项规定精神的时代价值与实践逻辑（一）党的自我革命制度化的里程碑中央八项规定作为新时代全面从严治党的“开山之作”，开创了作风建设与制度建设深度融合的新范式。通过建立覆盖公务接待、公车管理、差旅报销等领域的36项配套制度，形成“制度链+监督网+责任体”的治理闭环。某省实施公车北斗定位系统后,节假日违规用车问题同比下降92%；某市建立公务接待“人脸识别”系统，2025年上半年核减超标接待费用1200万元，制度刚性约束力充分彰显。（二）密切党群关系的治本之策“八项规定改变中国”的群众认同，源于其对官僚主义、特权思想的精准打击。全国

41、纪检监察机关数据显示，2025年上半年群众反映“吃拿卡要”问题同比下降67%,但“指尖上的形式主义”投诉量上升41%0典型案例显示，某街道要求社区每日上传工作照片9张、定位打卡5次，导致干部疲于应付电子留痕，暴露作风建设必须坚持问题导向、靶向施治。（三）国家治理现代化的关键支撑八项规定精神与深化放管服改革形成战略协同。全国累计取消非行政许可审批事项1024项，清理规范中介服务收费项目385项。某自贸区建立政商交往“三张清单”（禁止清单、限制清单、鼓励清单），将48类行为纳入智能监管，推动政务服务“好差评满意度提升至98.3%,制度优势持续转化为治理效能。（四）应对风险挑战的政治优势面对复杂严峻

42、的国际环境，八项规定精神在凝聚党心民心方面展现独特作用。某边境县在疫情防控中，领导干部严格执行“三同”要求（同吃、同住、同值守），带动党员干部连续奋战47天，用实干作风筑牢国门防线。实践证明，越是在重大考验面前，越需要以严明纪律锻造过硬作风。二、系统总结中央八项规定精神的实践成果与经验启示（一）制度体系更加成熟定型构建形成“1+5+N”制度框架，即以党政机关厉行节约反对浪费条例为统领，配套会议管理、公务接待等5大核心制度,延伸制定基层减负、节庆管理等29项细则。某省开发“三公经费”智能预警平台，2025年上半年自动拦截超标支出申请2300余次,节约财政资金L2亿元。（二）监督网络实现立体覆盖创

43、新建立“大数据+监督模式，全国纪检监察机关通过税务发票系统比对，发现并查处违规公款消费问题1.3万起。某市建立“公务加油卡”动态监控系统，精准识别“私车公养”问题436起,追缴资金580万元。但监督盲区仍然存在，某国企高管通过虚开发票套取资金长达3年未被发现，暴露监督手段需要持续升级。（三）政治生态持续向上向好“光盘行动”“清风行动”成效显著，全国党政机关食堂餐厨垃圾量较2012年下降76%,公务用车改革节支率达18.5%。党员干部婚丧喜庆事宜报备率从2013年的52%提升至2025年的99.6%,大操大办问题基本杜绝。但个别领域仍存在“酒桌文化”残余，某县查处的违规接受宴请案件中，38%发生

44、在私人会所。（四）治理效能加速释放转化基层减负专项治理累计取消督查检查考核事项L5万项，清理“责任状”“承诺书”42类。某山区县推行“无会日”制度后，乡镇干部进村入户时间增加至每周4天，解决群众实际问题效率提升60%O但形式主义隐形变异问题突出，某市要求村级制作“电子迎检台账”，导致文书工作量反增45%。三、清醒认识作风建设面临的顽固性反复性挑战（一）形式主义穿上“科技马甲”“数字形式主义”成为新痛点，某县要求村干部每日登录9个政务平台，完成17项数据填报；某街道开发“智能考勤”系统，却出现凌晨发送工作指令的“电子扰民”现象。此类“指尖上的负担“严重消耗基层精力，必须坚决纠治。（二）享乐主义转

45、向“地下变异”“不吃公款吃老板”呈现下沉趋势，某村支书接受管理对象安排的“农家乐”宴请达62次，单次消费控制在500元以下规避监管；某乡镇干部通过微信收受电子红包237次，单笔金额均未超过200元，暴露出“微腐败”智能化、碎片化新特征。（三）特权思想衍生“家族式腐败”基层“近亲繁殖”问题值得警惕，某县水利系统存在三代同岗、姻亲关联的干部职工达49人；某村“两委”班子成员直系亲属承包本村工程项目占比达71%,群众讥讽“肥水专流自家田”。（四）责任空转导致“末梢梗阻”政策执行“温差”问题依然存在，某县在发放惠农补贴时增设“资料审核费”等门槛；某社区在老旧小区改造中将意见征集会开成，鼓掌会”，导致改

46、造方案与群众需求严重脱节。四、深化落实中央八项规定精神的实践路径（一）铸牢思想根基强化政治自觉实施“铸魂工程”，将八项规定精神纳入各级党校主体班次必修课，建立新任职干部廉政教育“三必谈”制度（任职前必谈、考核后必谈、离任前必谈）。某省创新“沉浸式”警示教育，组织4.2万名干部旁听职务犯罪庭审，撰写心得体会15万余篇。（二）完善制度体系堵塞管理漏洞建立作风建设制度动态评估机制，对近十年出台的76项制度开展“回头看某部委修订国内公务接待管理办法，将工作餐标准细化为“四菜一汤，并规定主食材占比，源头遏制超标准接待。（三）创新监督手段提升治理精度推进“智慧监督”省级平台全覆盖，整合财政支付、税务发票、

47、车辆轨迹等15类数据资源。某市通过ETC数据比对，发现并查处公车私用问题189起；建立作风建设“观察哨”制度，在餐饮娱乐场所设立监督点3500个。（四）深化标本兼治健全长效机制开展“作风建设提升年活动，建立“红黄蓝三色预警机制。某省对连续三年零违纪单位给予年度考核加分，对重复发生问题的5个市主要领导进行诫勉谈话；完善澄清正名制度，2025年为1020名受诬告干部恢复名誉。五、健全作风建设常态长效机制的改革方向（一）构建全周期管理闭环将作风建设要求嵌入干部选育管用全过程，建立领导干部作风档案。某省在干部考察中设置”八项规定精神落实”专项测评,对38名测评不过关干部暂缓提拔；建立受处分干部跟踪评估制度，对整改成效明显的26人重新启用。（二）深化协同监督格局推动党内监督与审计监督、统计监督等贯通协调，建立作风建设联席会议制度。某省在乡村振兴领域开展专项巡察，发现并整改问题L5万个；聘请人大代表、政协委员等1500人担任特约监察员。（三）培育新时代廉洁文