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1、第 1 页 人社局“大学习、大讨论、大调研”活动情况汇报 特征码 rHxqpCpIsRYDpgmLifxz 人社局“大学习、大讨论、大调研”活动情况汇报 为深入贯彻落实省、市、县“大学习、大讨论、大调研”活动 精神，推进人社工作向纵深发展，xx 县人社局积极出台“四个 强化” ，全力谱写“大学习、大讨论、大调研”活动人社新篇章。 一、强化学习效果，提高认知水平。通过召开干部职工大会， 积极强化对全省市厅级主要领导干部读书班精神贯彻学习，特 别是省委书记彭清华的重要讲话精神，进一步加深对习近平新 时代中国特色社会主义思想“四川篇”的理解和把握；通过集 中学习和自主学习相结合的方式，做到学习有记录
2、、学习有体 会、学习有创新，努力将理论学习与工作实践相结合，切实学 以致用，全力谱写专题活动“大学习篇章” 。 二、强化经验交流，提升工作质量。以定期召开干部职工大会 为契机，积极讨论个人学习的心得体会和将学习内容融入岗位 工作中的经验做法，切实提升工作质量；充分利用 xx 人社微信 公众号、局 LED 显示屏等载体，及时更新播放局内“大讨论篇 第 2 页 章”的精彩内容，全力谱写专题活动“大讨论篇章” 。 三、强化工作调研，注重可行研究。以股室为单位，由分管领 导进行指导，由股室负责人具体落实，以专题活动为载体，结 合学习内容，对股室工作的某一特色方面进行重点调研，确定 调研主题，拟定调研计划，突出工作亮点，注重可行性研究， 并在全局展开评审，全力谱写专题活动“大调研篇章” 。 四、强化监督检查，严肃工作纪律。由局纪检组负责，通过查 看学习记录、察看工作亮点和翻阅调研资料等方式，定期组织 纪检人员对全局干部贯彻落实省、市、县“大学习、大讨论、 大调研”活动精神的阶段性工作任务情况进行监督、检查，对 发现的问题进行限期整改，督促落实，并纳入股室和个人年度 考核。