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1、第 1 页 关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意 见学习心得：激浊扬清 干部更添源动力 特征码 GBhhzNibQPhOzaSdWdmt 关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见学 习心得：激浊扬清 干部更添源动力 近日，中共中央办公厅印发了关于进一步激励广大干 部新时代新担当新作为的意见 ，就建立激励机制和容错纠错机 制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为，指明了方向。 意见的出台，标志着我党发展积极健康的党内政治文化、 全面净化党内政治生态，坚决纠正各种不正之风的方略迈出实 质性的一大步。 打造健康洁净党内政治生态，让好干部健康成长。党的 十八大以来，习近平总书记多次强调，
2、 “解决党内存在的种种难 题，必须营造一个良好从政环境，也就是要有一个好的政治生 态” 。政治生态是作风的土壤、动力的源泉，生态好，干部人心 就顺、正气就足；生态差，干部人心涣散、弊病丛生。 意见 的出台振聋发聩，向全党上下表明我党激浊扬清的决心，坚决 拔“烂树” 、治“病树” 、正“歪树” ，保障好干部干事的“环境” 第 2 页 和“生态” 。 为敢于担当的干部撑腰鼓劲，让好干部轻装上阵。 “人非 圣贤，孰能无过” ，基层是上级方针政策落地的“实操者” ，如 何将上级精神与基层实际结合开展永远是基层干部面前最大的 难题。 意见提出，结合动机态度、客观条件、程序方法、性 质程度、后果影响以及挽
3、回损失等情况，对干部的失误错误进 行综合分析。如此具体的六个要点最大限度地保障了真正肯干 事的干部，解放了基层干部担心“好心办坏事”的包袱，也增 强干部“放手干实事”的底气。 树立重实干重实绩用人导向，让好干部敢于担当。长此 以来都有不少针砭时弊的作品反映“好人升官、步步为营” 的“官场现实” ，这从一个侧面反映出党内或多或少存在着“得 罪人就难升官” “守原则就不合群”的错误导向，令广大干部不 敢“守原则” 、不敢“硬碰硬” 。 意见提出，坚持全面历史辩 证地看待干部，公平公正对待干部，对个性鲜明、坚持原则、 敢抓敢管、不怕得罪人的干部，符合条件的要大胆使用。若能 从上而下旗帜鲜明地树立这种导向，将有越来越多的干部不再 当“沉默的大多数” ，而是敢于站出来发表自己的意见，展现 “守土有责、守土负责、守土尽责”的担当本色。