全体干部职工大会暨作风建设与主题教育动员会讲话提纲.docx

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1、第 1 页 全体干部职工大会暨作风建设与主题教育动员会讲话 提纲 特征码 qWywyvAraSBzsfkQdxfv 全体干部职工大会暨作风建设与主题教育动员会讲话提纲 同志们： 我们今天召开全体干部职工大会暨作风建设与主题教育动 员会，这次会议既是局系统总结表彰大会，又是新一年的工作 动员会。刚才汪得月副局长宣读了 20XX 年度局系统先进处室和 个人表彰文件，局班子领导对先进处室和先进个人的代表进行 了颁奖；先进处室、优秀党员和先进工作者代表分别做了很好 的发言；饶道奖副局长宣读了主题教育活动方案；高艺书记部 署了党风廉政建设工作；同时还签订了党风廉政、管党治党、 支部党建工作等责任书。在此

2、，让我们再次以热烈的掌声对受 表彰的先进集体和先进个人，表示热烈的祝贺！下面，我代表 局党组和局班子，讲三点意见。 一、肯定成绩，坚定信心，切实增强加快水利改革发展的 第 2 页 机遇意识、责任意识 “十二五”以来，在市委市政府的正确领导和省水利厅的 大力指导下，我市广大水利干部职工抢抓机遇、敢于担当、勇 于创新，谱写了 xx 水利事业的新篇章，在 xx 水利史上留下了 浓墨重彩的一页，市水利局先后获得了浙江省“大禹杯”金奖、 全国水利系统先进集体、浙江文明单位等荣誉。全市水利事业 得到了长足发展，取得了六个方面特别突出的成效：一是水生 态环境得到显著改善，在全省率先启动“五水共治” ，累计完

3、成 治水投资 554.4 亿元，全面消除垃圾河黑臭河，美丽水乡正在 重回浙南大地；二是水利基础进一步夯实， “十二五”期间全市 水利投资连续五年全省第一，总投入达 534 亿元，建成了一大 批重点水利工程，防洪减灾能力得到显著增强；三是防汛防台 取得重大胜利，成功防御了“海葵”(20XX 年)、 “菲特”(20XX 年)、 “苏迪罗”(20XX 年)等强台风袭击，水利工程发挥重大作 用，最大程度减轻了台风灾害损失；四是珊溪水源保护成效显 著，累计投入近 10 亿元，全面开展珊溪水源保护综合整治，水 库水质稳定在二类以上，水源保护工作连续三年被评为全国 “基层治水十大经验” ，让全市 500 万

4、人喝上了最好的水；五是 围垦造地工程突飞猛进，完成了 10 项面积 13.4 万亩围垦工程 建设，在建的瓯飞一期等 5 个围垦项目面积达 18.3 万亩，为 xx 城市向东发展拓宽了空间；六是水利改革创新屡树典型，农 第 3 页 村水电站安全生产标准化创建先进做法在全国推广；水利工程 标化工地创建工作全国领先；水利工程运行维护向社会力量购 买服务、小型水利工程管理体制改革、小微型水利工程建设管 理等改革创新工作走在全省前列。 20XX 年，是水利改革发展成效显著的一年，是我市“五水 共治”取得阶段性成果的一年，也是市水利局取得可喜成绩的 一年。20XX 年，市水利局连续三年获得全省水利工作综合

5、考核 第一名，连续四年获得市直部门考绩优秀档次，还被评为全国 水利安全监督工作先进集体。 一年来，我们众志成城，团结一致，奋力防御和抗击“灿 鸿” 、 “苏迪罗” 、 “杜鹃”等强台风袭击，最大程度减轻了台风 灾害，防汛抗台工作得到国家防总和省委、省政府的充分肯定， 考核名列全省第一。 一年来，我们牵头抓总持续推进“五水共治” ，全年完成治 水投资 306 亿元，完成率 144%；基本完成黑臭河垃圾河整治， 消除 2 个省控站位劣类水，平原河网主要污染物浓度同比下 降 10%以上；建成生态河道 239 公里，11 条河道被评为省级示 范工程，河道生态环境加快恢复。 第 4 页 一年来，我们继续

6、加大水利投资力度，全市完成水利投资 136 亿元，连续五年排名全省第一，一大批重大防洪工程开工 建设，一批骨干工程建成投用；全市实施围垦面积 18.3 万亩， 完成投资 57.3 亿元，实施面积和完成投资均居全省前列；鳌江 水头段防洪工程可研获批，总投资 160 亿元的 8 大沿海平原扩 排项目全部纳入水利部和省水利厅项目库，为我市“十三五” 水利建设打下坚实基础。 一年来，我们继续深入推进珊溪水源保护，创立“饮水思 源”公益基金，在水源地开展精准扶贫；“亲近水源地爱心 献库区”公益活动，荣获全国青年志愿服务项目大赛金奖。 一年来，我们坚持建管并重，在全省率先制定出台水利工 程标化管理系列标准

7、和中型水库、海塘、水闸、农村水电运行 管理地方标准规范，大力推进水利工程物业化管理改革和标化 工地创建，2 项工程获得全国水利建设工程文明工地称号；全 国水电站标准化建设现场会在我市召开，xx 经验向全国推广。 一年来，我们紧紧围绕“五水共治”和水利中心工作，不 断加强水利人才队伍建设，通过按照实绩选拔干部、引进外部 人才、上挂下派挂职锻炼、开展“千人万项”蹲点指导服务行 动等一系列措施，水利干部队伍整体素质得到了提升。 第 5 页 一年来，我们认真贯彻落实党中央“四个全面”的总要求， 深入开展“三严三实”专题教育，成功举办水利道德讲堂和水 利处长论坛，机关党建科学化水平不断提高；全面落实党风

8、廉 政建设主体责任，加强局系统重点岗位风险防控，每月开展正 风肃纪督查，全方位强化党风廉政宣传教育，党风廉政建设不 断加强，党建工作和党风廉政工作被评为全市先进。 这些工作成绩来之不易，这是市委、市政府正确领导的结 果，是省水利厅和社会各界鼎力支持的结果，更是我们全局上 下、全市水利系统广大干部职工辛勤努力、勤勉履职的结果。 在此，我代表局党组和领导班子，向大家再次表示感谢！ 在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，在当前 推进水利改革发展中，还存在一些问题和不足，仍面临许多新 情况、新问题和新挑战，主要是：一是治水长效管理仍然有待 加强，特别是黑臭河治后反弹压力较大，消除劣五类水的任务

9、仍然很艰巨；二是三大江、沿海平原和一些重点区域的防洪减 灾能力仍然十分薄弱，需要花大力气提升；三是部分水利在建 工程进度滞后，部分项目前期工作缓慢，迟迟无法开工建设； 四是水利管理相对薄弱，重建轻管局面未得到根本扭转，已建 工程未能发挥最大效益；五是依法治水管水措施不够到位，水 第 6 页 利法治建设仍需进一步加强；六是部分干部主动担当和开拓创 新意识不够，还跟不上水利改革发展新形势的要求，机关作风 有待进一步加强。 上述的问题表明，我市水利改革发展的任务仍然任重道远， 可以说是希望与挑战并存，机遇与困难同在。我们一定要正确 认识和把握新的形势和要求，既要看到面临的压力与挑战，增 强忧患意识和

10、使命意识，又要看到当前的有利条件，进一步坚 定信心，增强机遇意识和责任意识，全力推动我市水利大提速、 大发展、大改革、大跨越。 二、克难攻坚，奋发有为，全力抓好“十三五”及 20XX 年 各项目标任务和重点工作的执行落实 “十三五”时期是我市打造迈入全面小康社会的决胜期， 也是全市水利事业发展的关键期。全市水利工作的总体要求是： 以“四个全面”战略布局为统领，以“五大发展理念”为引领， 紧密联系 xx 水利实际，坚定不移实施“五水共治” 、 “建设美丽 浙南水乡” 、 “创建全国水生态文明城市”等战略部署，通过加 大投入、重点建设、深化改革、创新机制等手段，健全水防洪 减灾体系、提高水资源保障

11、、改善水生态环境、发展农田水利、 提升行业管理能力，争取到 2020 年，基本建成系统完备、功能 第 7 页 综合、安全可靠、科学规范、管控有力、运行高效的水利现代 化，为 xx 打造迈入全面小康社会标杆城市提供水安全、水资源、 水环境保障。 “十三五”期间，我们要克难攻坚，奋发有为，确保实现 以下四大目标：一是防洪减灾目标，到 2018 年三大江、沿海平 原防洪排涝能力得到明显提升，到 2020 年 xx 主城区、各县城、 重点乡镇防洪能力达到规划标准；二是水生态修复目标，到 2018 年平原河网水生态基本修复，到 2020 年底基本建成美丽 浙南水乡；三是农田水利目标，到 2020 年新增

12、和改善灌溉面积 40 万亩，新增高效节水灌溉面积 21.8 万亩，农田灌溉水有效 利用系数达到 0.6 以上；四是水利改革创新目标，到 2019 年底 全市 10 类水利工程标准化管理合格率达到 100%，2020 年得到 进一步巩固提升，同时创新多元化的水利投入稳定增长机制， 吸引更多的社会资本参与水利重大工程。 20XX 年是建设全面小康社会和水利“十三五”的开局之年， 也是“五水共治”的关键之年。做好今年的工作，对整个“十 三五”水利改革发展至关重要。因此，我们各个处室(单位)和 全体干部职工都要切实负起自己应有的一份责任，勇挑重担， 分秒必争，确保各项工作抓紧、抓实、抓好。我们要认真贯

13、彻 落实市委、市政府决策部署和全省水利工作会议精神，进一步 第 8 页 深入推进“五水共治” ，加快水利事业赶超发展，确保全年完成 “五水共治”投资 200 亿元以上，完成水利投资 100 亿元以上， 在着重抓好水生态修复、防洪减灾能力提升和水利工程标化管 理三大重点工作的同时，努力推进水利面上工作，确保“十三 五”开好局。 今年重点要抓好以下五个方面的工作，这五方面工作在全 市水利局长会议上已向各县(市、区)做了相关部署，既定目标 任务已经十分明确，各处室(单位)要根据各自线上的工作职责， 分头抓好落实。 (一)切实抓好防汛防台工作。一是规划处要牵头负责制定 并继续完善全防洪排涝减灾能力建设

14、三年(20XX2108 年)行 动计划 ，科学谋划，合理布局，统筹安排好今后三年以及“十 三五”期间的重大防洪减灾工程建设的任务书、时间表；同时 要加快推进沿海平原八大排涝工程等一批前期工作，争取这些 项目早日开工建设，以尽快补齐全市水利基础短板。二是建设 处要密切关注、及时督促各县(市、区)加快推进鹿城瓯江绕城 高速至卧旗山段海塘、戍浦江干流整治、瑞安飞云江治理一期、 平阳鳌江干流治理萧麻段等一批在建工程进度，动态跟踪工程 进展情况，加强滞后项目的督促指导服务工作，帮助当地协调 解决工程建设中遇到的困难和问题。三是河道处要牵头全面加 第 9 页 快实施全市山区、半山区、海岛重点中小流域的综合

15、治理，切 实提高中小流域的防洪减灾能力。四是水管处和农水处要切实 加快病险水库山塘治理进度，20XX 年争取完成水库除险加固 10 座、水闸 5 座、海塘 1.25 公里，市区实现百年一遇标准海塘全 线闭合，已鉴定为“三类坝”的水库除险加固确保在 2018 年底 前开工建设；到 20XX 年基本消除全市病险屋顶山塘，到 2018 年完成全市 135 座山塘的除险加固任务。五是防汛办要在汛期 到来之前抓紧开展防汛安全大检查活动，对防汛检查中发现的 问题及时督促整改，确保整改到位；要进一步加强防汛防台非 工程措施建设，特别是要针对新一轮行政区划调整以后，部分 乡镇、街道的防汛机构、人员、经费没有落

16、实，基层防汛防台 体系建设可能出现空白区域的问题，与新闻媒体联合开展明察 暗访活动，督促当地尽快落实街镇、村居和网格防汛责任人， 切实发挥基层干部群众的防汛防台主力军作用。 (二)牵头抓总持续推进“五水共治” 。省委夏宝龙书记提出 了“不把污泥浊水带入全面小康社会”的目标要求，我们作为 市治水办主任单位，牵头抓总继续深入推进“五水共治”义不 容辞，责无旁贷。今年的治水工作重点：一是河道处要主动牵 头负责，相关处室积极配合，全面开展河湖库塘清污(淤)整治 工作。这项工作任务很重要，省里把它纳入了“五水共治”重 点工作和考核内容，而且时间十分紧迫。河道处等有关处室引 第 10 页 起高度重视，切实

17、按照省里的节点要求，督促各地抓紧开展调 查摸底、制定方案等工作，确保按时按质完成省里下达的任务。 二是河道处和水乡促进中心等相关处室要抓紧制定实施温瑞 塘河水生态修复三年行动计划 ，深入调研，科学论证，细化引 水调水、清淤疏浚、活水畅流等工程方案，使三年行动计划更 具科学性和可操作性，确保水生态修复各项工作能够落到实处。 三是水政支队要按照“一站一策”要求，协调督促环保部门和 有关县(市、区)加快劣五类水质监测站位的消除工作，确保今 年消除 2 个省控和 11 个市控劣 V 类水质站位，确保按时保质完 成任务。四是水政支队要切实履行市河长办相关职责，根据近 期全市干部调整情况，抓紧对全市三级河

18、长做动态调整；要以 深化“河长制”为抓手，巩固和完善全覆盖的河道日常保洁机 制，全面落实“清三河”长效管理动态跟踪机制，切实巩固 提升“清三河”成果，防止河道污染反弹。五是水乡促进中心 要继续牵头抓好“水岸同治”攻坚，督促各县(市、区)加快实 施沿河城中村改造、旧厂房改造、水岸景观提升、旧建筑外立 面改造等工程；要指导各地开展好 12 个重点片区的水岸同治工 作，全力打造美丽水乡核心区。六是水乡处、水资源保护处、 数据中心等有治水工作任务的处室，要进一步严格考核，真督 实查，督促协调有关市直部门和各县(市、区)齐心协力推进治 水各项工作；要加强宣传引导，充分利用微信等新媒体，调动 广大群众关注

19、和参与五水共治，提高满意度、参与度，拉近我 第 11 页 市在满意度方面与其他地区的差距。 (三)努力挖掘水利投资潜力。市委、市政府提出了 20XX 年 全市各条线上投资都要比上年增长 11%至 13%的硬性要求，省厅 也明确要求各地今年的水利投资要不少于去年。今年我市的水 利投资压力很大，各处室都要开动脑筋，想尽一切办法挖掘投 资潜力。一是有水利建设工作任务的建设处、河道处等相关处 室(单位)，要督促各地自加压力，挖掘潜力，想方设法增加水 利投资量，倒排工期，提档加速，切实加快在建项目进度。规 划处要督促各地加快东排、西排、乌牛溪和江南垟扩排工程等 重大项目前期，明确时间节点要求，确保项目顺

20、利推进；要认 真抓好水利项目库建设，梳理清楚全市今后几年需要上马的水 利项目，按照轻重缓急的要求，提早谋划，早做准备，为今后 的水利建设做好储备、打好基础。二是围垦处要督促各地进一 步挖掘围垦造地潜力，切实推进在建工程进度，谋划一批新的 造地项目，同时确保完成 8 项已完工未竣工验收围垦项目的竣 工验收任务。三是农水处要扎实抓好农村水利建设，确保今年 全市新增改善灌溉面积 3.5 万亩，新增高效节水灌溉面积 3.57 万亩，完成农村饮用水提升人口 12.34 万人，完成 1-10 万方山 塘综合整治 48 座。四是建设处、质监站要高度重视工程质量监 督管理，进一步加大工程监管力度，确保水利安全

21、生产形势持 续稳定，全力打造民生水利精品工程。 第 12 页 (四)全面推进水生态文明建设。水生态文明城市创建是水 利部推进全国水利工作的一项重要载体，今年是三年创建期最 关键的一年。接下来，市委市政府马上要召开“五水共治”工 作会议，同步部署水生态文明城市创建工作。水政水资源处要 切实担负起水生态文明城市创建办公室的职责，牵头负责抓好 水生态文明建设各项工作，加强与相关部门的沟通协调，统筹 推进各行业、各条线的创建工作；要根据相关工作要求，指导 各地选择条件成熟的区域，谋划建设一批水生态文明“亮点区 块” ，以点带面推动工作；要敢于先行先试，探索建立一批走在 全省乃至全国前列的工作机制，力争

22、打造具有 xx 特色的全国水 生态文明城市；同时要贯彻实施最严格的水资源管理制度，切 实做好水资源管理工作；数据中心要配合水政水资源处全方位、 多形式宣传发动，使全国水生态文明城市创建工作家喻户晓、 深入人心。 珊溪水源地保护工作是 xx 水生态文明城市创建工作的金名 片和最大亮点，综合处、库管处、水资源保护处等处室要再接 再厉，继续加大珊溪水源地保护工作力度，在确保已有成果的 基础上，做到不断巩固和提升。 (五)不断提升治水管水水平。一是水政支队、河道处、审 第 13 页 批处等相关处室要充分利用法律武器，依法严厉打击非法采砂、 侵占水域、污染河道、破坏水资源、影响水安全等各类水事违 法行为

23、，对重大水事违法案件实行挂牌督办和通报；水政支队 还要继续抓好涉水“三改一拆” ，组织开展专项和集中整治活动， 加大沿河拆违力度；要加强水政监察和涉水审批事项的日常监 管，进一步提升依法护水、治水、管水能力。二是水管处要根 据省厅的相关要求，科学制定、深化完善xx 市水利工程标准 化管理工作五年实施方案 ，全面推进水库、海塘、水闸等十类 水利工程的标准化管理达标创建工作，同时积极指导苍南加紧 建设标准化管理示范县，并督促其他(县、市、区)和市级功能 区打造水利工程标准化管理示范工程。农水处、水电处、河道 处、水文站等其他相关处室也要按照实施方案的工作任务 和目标要求，全力以赴推进各自条线上山塘

24、、水电站、海塘、 水闸和水文监测点等的标化创建工作。三是水电处要再接再厉， 督促指导各地积极创建省级、国家级水利工程管理单位，争取 全国领先的农村水电站安全生产标准化工作再上一个新的台阶， 确保实现 1000 千瓦及以上水电站全部达标，实现“县县有一级” ，同时在全省率先开展 1000 千瓦以下水电站的标准化试点建设， 将农村水电站标准化管理向末端推进。四是各有关处室要不断 深入推进水利各领域的改革创新。农水处要牵头大力推进小型 水利工程产权制度改革，在深入调查摸底的前提下，制定相关 方案，加快确权划界、明晰产权，逐步予以推进，初步建立起 第 14 页 小型水利工程承包、租赁、转让、抵押等市场

25、，发挥工程内在 效益，切实盘活水利资产。规划处要积极牵头研究水利投融资 机制，推广和扩大 PPP 等融资模式，引导更多的社会资本和金 融资本投入水利工程建设管理，缓解水利建设筹资压力。水管 处要进一步推行水利工程物业化管理改革，督促指导各县(市、 区)和市级功能区绝大多数符合条件的标准海塘和水库、水闸、 山塘等水利工程要尽快实现物业化管理。 三、注重实效，创新举措，扎实开展“打造标杆城市，水 利奋勇当先”主题教育活动 (一)认识上求深。工作作风决定工作业绩和成效，要把抓 工作作风摆在第一位。近日，中共中央办公厅下发通知，要求 在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员” 学习教育活动

26、，通过逐条逐句通读党章，认真学习中国共产 党廉洁自律准则 、 中国共产党纪律处分条例等党内法规， 认真学习习近平总书记关于改革发展稳定、内政外交国防、治 党治国治军的重要思想，学习以习近平同志为总书记的党中央 治国理政新理念新思想新战略，着力解决一些党员理想信念模 糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为 不端等问题，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、 有品行，讲奉献、有作为的合格党员。 第 15 页 市委于今年 1 月份召开了全市作风巡查工作会议，市委徐 立毅书记在会上指出，要在市直单位启动作风巡查，用 3 年时 间对市直单位全面巡查一轮，对贯彻落实市委市政府重大决策

27、部署不力的，对有令不行、有禁不止的，要坚决拿起巡查“利 剑” ，从快从严加以处置。2 月初，市委、市政府下发了关于 开展“敢担当、树标杆”作风建设五大行动的实施意见 ，决定 在全市开展“敢担当、树标杆”作风建设五大行动，即通过开 展“大起底、大巡查、大整治、大推进、大评议”等五大行动， 从严整治干部队伍中存在的执行不力、担当不够，慢作为、不 作为、乱作为及其他“四风”问题，进一步强化“无为问责、 担当免责”的干事创业总导向。2 月 26 日，市委又发出通知， 决定在全市开展“三问自己如何担当”解放思想大讨论活动， 以大讨论为抓手，推动思想大解放，形成与“打造迈入全面小 康社会的标杆城市”目标要

28、求相适应的新观念、新机制、新风 气。 开展“两学一做”学习教育，是党中央面向全体党员深化 党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大 党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。市委 市政府开展作风巡查、 “敢担当、树标杆”作风建设五大行动和 “三问自己如何担当”解放思想大讨论活动，目的是要从严 第 16 页 整治全市干部队伍当中工作作风存在的突出问题，引导广大干 部进一步增强担当意识，提升发展理念，拉高工作标杆，强化 执行落实，保障市委、市政府“三年行动计划”落到实处，为 打造迈入全面小康社会的标杆城市提供强有力的纪律保证。 虽然市水利局工作成效有目共睹，但我们必须清醒认识

29、到 局系统内还存在着作风不实、不敢担当的问题，尤其是局系统 内个别干部对水利事业的形势不明、情况不清，个别干部对水 利事业发展没有思路、没有想法、没有追求，还有些处室相互 推诿扯皮、不愿担当。因此，我们务必要认真学习，深刻领会 党中央和市委的有关文件精神，按照要求认真组织开展“两学 一做”学习教育以及“敢担当、树标杆”作风建设五大行动、 “三问自己如何担当”解放思想大讨论活动，彻底解决局系 统工作作风方面存在的突出问题，进一步打造风清气正、敢于 担当、积极向上的干事氛围。 (二)措施上求新。为积极响应党中央和市委的号召，我们 局计划通过一年的时间，开展以“打造标杆城市，水利奋勇当 先”为主题内

30、容的作风建设教育活动，刚才饶道奖副局长已经 把活动方案进行了通报。这次活动，重点是要解决局系统干部 职工当中精雕细刻意识不够、主动担当意识不够、积极学习意 识不够、开拓创新意识不够等突出问题，并采取学习讨论、思 第 17 页 想交锋，深入调研、查找不足，明确职责、限时整改等办法加 以限时整改。整个活动将分三个阶段开展：第一阶段开展“学 精神，对标准，寻短板”行动，时间放在第一季度，主要内容 包括开展两场水利道德讲堂主题教育，学习上级会议、文件精 神和指示要求；开展一次调研行动，全面梳理工作短板；完善 一系列规章制度，提升制度的科学性和规范性；召开一场专题 处长论坛，提出年度工作创新亮点举措；局

31、领导到联系支部讲 一堂党课，全面部署主题教育活动及党风廉政、作风效能建设 要求。第二阶段开展“敢担当，破难题，促落实”行动，时间 是第二、第三季度，主要内容包括通过开展两场专题务虚会， 阶段总结典型经验，探讨破难攻坚举措；开展两次实地参观学 习，借鉴先进经验，寻求破难攻坚之道；开展三场水利道德讲 堂，传达上级精神，关注职工身心健康和综合素质提升；开展 系列支部学习教育活动，全面学习“两学一做”学习教育内容； 本阶段要将“创标力行，实干争先”大实践活动贯穿始终，确 保解决一批突出问题。第三阶段开展“凝气神，做标兵，见成 效”行动，时间是第四季度，主要内容包括通过开展一场水利 前沿科技专题道德讲堂

32、，让水利干部职工展望水利前沿，开拓 思路；召开一场专题处长论坛，总结展示年度水利工作成果； 选树一批水利标杆，展示水利队伍形象；召开年度专题局领导 班子民主生活会和支部组织生活会，强化批评与自我批评，不 断提升干部队伍素质和克难攻坚能力。 第 18 页 机关党委要负责抓好这项工作，认真制定活动实施方案， 既要完成党中央和市委的“规定动作” ，又要创新思路和方法， 凸显水利部门的自身特色，在全市真正体现出“打造标杆城市， 水利奋勇当先”的良好风貌。人事处要将主题教育活动纳入各 党支部、处室(单位)和干部职工个人的年度考绩重点内容，对 于在主题教育活动中表现出色，为我市水利事业发展献计策、 破难题

33、、出成效的处室(单位)以及个人，在年度考绩中予以充 分体现并嘉奖。其他处室(单位)也要切实按照主题教育活动的 相关要求，积极配合，主动参与，确保各项活动内容落到实处。 (三)工作上求实。各处室(单位)和全体干部职工要以这次 作风建设主题教育活动为契机，大力弘扬大禹治水和“xx 水利 尽心尽力”精神，着力在转变思想观念、转变工作作风、转变 工作方法上下功夫，不断发扬光大积极有为、踏实苦干的 xx 水 利良好形象。一要强化目标意识。俄国作家契诃夫认为：人如 果没有目标，就形同行尸走肉。中国古话说，凡事预则立，不 预则废。因此，能否科学制定工作目标关系到事业的成败。各 处室(单位)要进一步明确工作目

34、标，理清工作思路，对本处室 (单位)“十三五”期间要做些什么工作，达到什么目标；局里 的几个三年行动计划中，有哪些工作任务跟我有关；20XX 年要 第 19 页 加快和上马哪些项目，要完成哪些工作任务，心中要有一本明 细账，切实做到清清楚楚、明明白白，切忌做个糊涂人，工作 干到哪里算哪里。下一步，我要专门听取各处室(单位)关于今 后工作思路的汇报，请各处室(单位)抓紧做好准备。二要树立 标杆意识。各个处室(单位)和全体干部职工要大力弘扬 xx 人 “敢为天下人先”的创新精神，摆脱“因循守旧，默守陈规” 和“不求有功，但求无过”的想法和做法，以新视角审视问题， 用新策略解决问题。对于今年工作，每

35、个处室都要报出至少一 个以上在全省乃至全国领先的创新工作和项目，争取人人都出 成绩、各个处室多出亮点、各条线上树立标杆，力争各项工作 走在全市、全省乃至全国前列，努力为 xx 争光、为水利争光。 三要增强服务意识。要结合“千人万项”蹲点指导服务行动， 经常深入一线，通过服务基层、服务项目、服务民生，切实为 基层解决困难和问题，以推进当前各项工作的落实，实现年度 工作和“十三五”良好开局。人事处要在干部培养、人才引进 上想办法、出实招，切实解决水利人才短缺问题，同时要关心 爱护水利干部职工，主动为他们解决实际困难；要在往年的基 础上，进一步完善局系统考绩办法，让考核真正起到奖优罚劣 的杠杆作用，

36、把那些想干事、能干事、干净干事的好干部重用 起来，始终保持我们水利干部队伍昂扬向上、锐意进取的精神 状态。 第 20 页 (四)廉政上求严。纪检组、监察室和机关纪委要采取有效 措施，突出抓好水利工程建设、工程招投标、河道采砂、水行 政执法、水利资金使用管理、水行政许可等重点领域和关键环 节的监管；对权力集中的岗位，实行分解权力、定期轮岗，做 到有权必有责、用权受监督、违法必追究。各处室(单位)主要 负责人要切实履行本处室(单位)党风廉政建设的领导责任，严 格按照签订的党风廉政建设责任书内容，定期对党风廉政 建设落实情况进行对照检查；其他干部职工也要认真学习、严 格遵守中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分 条例 ，增强党风廉政意识，时刻保持拒腐防变、廉洁从政的自 觉性和警惕性，切实做一个讲政治、有信念，讲规矩、有纪律， 讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员和优秀干部。 同志们，新一年的工作目标已经明确，任务已经落实，让 我们携起手来，用踏实的干劲、务实的作风、扎实的举措，克 难攻坚、团结奋斗，为“十三五”水利的顺利开局起好步，为 “五水共治”的深入推进加好速，为全面小康标杆城市的早日 建成再立新功、再谱新篇。