信息中心办公室05年工作总结及06年工作要点.docx

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1、第 1 页 信息中心办公室 05 年工作总结及 06 年工作要点 特征码 vphGATpBOSPAwPwxSeID * 20XX 年是信息中心有史以来变化最大的一年,是中心 的各项工作与时俱进向更新更广更深方向发展最快的一年,也 是这个集体团结、创新、实干取得初见成效的一年,更是人心 所向充满希望的一年。 一年来,在中心领导的指导和关怀下,在中心全体同志的支持 和帮助下,办公室全体人员忠于职守,认真努力积极进取。着 重做了三个方面的工作。 一是:认真履行职责完成日常性的规律性的工作。年初,办公 室给每个人制定了具体的工作任务,并且对每一项工作都提出 了具体的标准。归纳起来,每个人所担负的工作有

2、六、七项内 容。每一位同志首要职责则是“照章办事”这是保证办公室工 作正常运转基本前提,以办公室的职能和工作性质而论,一是 第 2 页 要做好服务工作,二是要兼具管理职能,所以大量的重复性的 日常工作是要求每个人每日每时都要尽职尽责,我们办公室工 作人员对自己的提醒是:只有按部就班完成岗位工作的责任, 没有半点疏于职守的理由。一年中,尽管我们的工作离领导和 大家的要求还有很大的距离,并且还有很多有待改进的地方, 但基本上,我们每个人守住了自己的“阵地” ,未出大的纰漏。 并且我们知道,既要努力做好眼前的“份内事“,又将不断地 要求自己,站在整体的立场上自觉“多管闲事” 。 第二个方面的工作是:

3、和往年的工作相比,与以往的习惯性的 工作方法和工作作风相比,办公室的工作有了明显的转变和不 同。首先,办公室的各项工作经过梳理,明确了岗位责任,增 加了工作的条理性,增加了每个人工作的自觉性和主动性。我 们力图使中心的每一个人都知道,办公室谁是干什么的,什么 事该找谁,以及谁应该怎样做,同时自己也要知道,自己在干 什么,哪些工作没有干好,自己还应该干些什么。这样,既把 自己放在大家的督促之下,不能怠慢,又要积极思考,争取工 作的主动性,例如,田文玲负责文件和资料的管理,如果有人 要查询有关文件资料,即可承诺在最短的时间内(要求是 5 至 10 分钟)提供所要的文件和资料。这与过去多头保管杂乱无

4、章 第 3 页 的现象有了很大的改进。各项目组召开会议或是举办培训班办 公室可以做到随时配合。负责室内清洁工作的同志,基本上保 证了大家工作环境的清洁整齐,并且定时为大家清理工位,当 中心的办公区无人时,为了集体财产和个人物品的安全,办公 室总会及时有人及时尽责。为了贯彻领导指示关心职工生活, 办公室的同志在各方面积极听取群众意见,不断改进工作方法 并提出积极建议。例如我们采纳群众建议,改变了每月的福利 发放办法等。一年中,办公室的工作虽无大的创新业绩,但在 进取与实干方面确是迈进了一步。 第三方面的工作似乎是可以拿到账面上的几件事。一是建章立 制工作,根据中心的工作实际需要和具体情况,办公室

5、起草、 修改了 10 项有关制度和措施,这些制度和规定有的已经办公会 通过,得到了具体落实。有些正待讨论通过。这是使中心的各 项工作规范化、制度化所必需的。也是急需的。二是贯彻领导 意图成功的组织了今年春季的全体职工参与的体育比赛健身活 动,这在中心是首次,开了个好头,为集体营造和谐气氛和促 进大家身心健康起到了积极的效果。三是按照部工会的布置, 组织了以信息中心为主体的中央国家机关第二届运动会集体跳 绳比赛。 (全队 14 人,信息中心 8 人参加) ,受到了部工会赞杨。 第 4 页 四是不成功的策划了两次集体的出游活动,尽管由于种种原因 这是两次徒劳之举,但领导和办公室同志的动机以及为此的

6、付 出应算可圈可点。 目前办公室工作的欠缺的地方和有待改进之处:对事务性工作 考虑多,对创新开拓思考少,领导交办的工作能完成,主动拓 宽工作思路办法少。各项工作的精细程度还不够。工作的主动 性和前瞻性还有待提高,等。 以上是办公室一年来工作的大致的要点,更具体的是体现在办 公室工作计划表中和我们平时的实际行动中,通过年中办公室 同志在一起对各项工作的分析总结以及年底我们将再全面的作 一总结与回顾,我们确信,我们会发杨好的,纠正错的,我们 的工作还会有所长进。 关于 06 年办公室工作的想法 第 5 页 1、 继续完善各项制度,仍遵循简约、实际、有效的原 则,从实际需要出发。及时听取群众反映起草

7、或修订有关制度 和规定。并在职责范围内督促落实。 2、 查找今年工作漏洞,弥补不足,根据新的机构和具 体工作需求修改工作任务。待年初机构确定后重新修定本年工 作计划。仍然要强调各司其职,尽职尽责。 3、 探求某种方式,实现领导提出的办公室的要起到 “润滑剂”的作用,办公室的工作原则是“上为领导分忧,下 为大家办事”促进集体团结,推动集体进步。 4、 继续开展一次形式多样的文体活动,推波助澜,将 第 6 页 利已(本单位)利人(至少是办公厅)的事坚持下去。并在适 当时机,根据财力,按惯例,做一次出游方案,尽到办公室的 职责而已。 5、 进一步改进工作方法和工作作风,向领导多请示汇 报工作。 *

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