1、2024年党支部党建工作总结2024年，党支部在上级党组织的正确领导下，深入贯彻落实党的方针政策和决策部署，紧密结合支部工作实际，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断推进党支部建设，扎实开展党建工作，取得了显著成效。现将党支部2024年党建工作总结如下：一、做的主要工作（一）抓理论学习，筑牢思想根基一是全面开展专题学习。支部全年组织了12次集中学习，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神和党章党规，党员参与率达到100%。通过理论学习，党员的思想政治素质显著提升，政治觉悟和党性修养进一步增强。二是创新学习形式。运用“学习强国”平台开展线上学习，支部学
2、习积分排名在系统内位列前10%,同时开展“理论微分享”活动，推动理论学习融入日常工作。创新形式有效提升了党员学习的积极性和自觉性。三是组织学习成果交流。定期开展学习心得分享会，党员结合实际工作谈体会、讲感悟，全年累计分享学习成果15次。通过交流分享，党员在思想认识上实现了从“要我学”向“我要学”的转变，理论学习更加深入扎实。（二）抓作风建设，强化纪律规矩一是开展廉政教育。组织观看廉政警示教育片4次，邀请专家讲授廉政专题党课2次，党员纪律意识显著增强。全体党员签订廉洁承诺书，实现了100%覆盖。二是推动纪律执行。支部严格落实党内监督机制，重点监督党员工作作风、廉洁自律情况，全年未发现违规违纪问题
3、党员清正廉洁、勤政务实的良好作风得到巩固。三是营造廉洁文化。通过举办廉洁文化书画展和廉政知识竞赛，参与人数超过50人次，廉洁氛围更加浓厚。支部党员在纪律意识和作风建设方面整体表现优异，无一例负面舆情或警示案例。（三）抓组织建设，提升党建水平一是严格党员发展程序。全年支部接收2名预备党员转正，新发展党员3名，培养入党积极分子5名，支部党员队伍结构更加优化，组织力量不断增强。二是加强党员管理。支部落实“三会一课”制度，全年召开支委会12次、党员大会6次，开展主题党日活动12次，党员出勤率达95%以上，支部组织生活更加规范化、制度化。三是推动组织制度落实。定期开展民主评议党员，发现和整改问题6项，
4、党员先锋模范作用更加突出。支部党建考核排名在系统内由原来的中游跃升至前列，党建工作水平全面提升。（四）抓服务群众，凝聚民心力量一是推进基层调研。全年走访群众40余次，征集意见建议20余条，解决群众实际困难10余件，群众满意率达98%。通过调研，党员干部更加了解基层实际，为群众办实事的针对性和实效性大幅提升。二是开展志愿服务。组织党员参与社区志愿活动15次，累计服务时长达200小时。志愿服务覆盖帮扶困难群众、环境整治等多个领域，党员在服务群众中的先锋模范作用得到广泛认可。三是举办公益活动。联合共建单位开展公益捐赠和义诊活动，惠及社区居民300余人次，进一步增强了党组织的影响力和群众满意度。支部与
5、群众的联系更加紧密，党群关系更加融洽和谐。二存在的主要问题（一）理论学习深度不足：部分党员学习主动性不高，缺乏系统性和深入性，导致理论联系实际的能力尚需提升（二）服务群众针对性不强：调研广度和深度不足，部分群众诉求未能及时回应，服务效能需进一步提高（三）党建创新有待加强：活动形式相对单一，未能充分结合实际工作特点，党建工作的吸引力和影响力有待提升三下步工作打算（一）加强理论学习，提升党员素质要进一步加强理论学习，确保每名党员在思想上始终与党中央保持高度一致。将结合实际，制定更加系统的学习计划，组织党员集中学习和自主学习相结合。为提高学习效果，采用“学有所得、学以致用”的原则，开展专题讲座、研讨
6、交流和心得分享，推动理论学习与实际工作紧密结合。通过这一系列措施，确保党员理论水平的全面提升，提高党性修养，增强政治敏锐性和判断力，确保党组织在各项工作中发挥引领作用。（二）加强服务群众，推动基层发展要深入基层，强化服务群众的实际效果，增强党组织的群众基础和影响力。开展“我为群众办实事”行动，定期走访群众，了解民生需求，解决群众关心的热点问题。同时，将结合支部的优势和特色，组织开展更多形式的公益活动，如义诊、捐助、环保等，推动党组织在社区中发挥更多的服务功能。通过这一系列举措，支部将进一步增强党组织的群众认同感，提升党员的服务意识，使党组织在基层社会发展中发挥更大的引领作用，推动党群关系更加密
7、切，党组织在群众中的号召力和公信力显著提高。（三）加强作风建设，强化纪律执行要进一步加强党员的纪律规矩意识，推动全体党员在工作和生活中严格要求自己，做到清正廉洁。支部将开展常态化的廉政教育，定期组织党员开展警示教育，观看廉政教育片，并组织党员自查自纠。通过强化党风廉政建设，党支部将切实做到纪律要求和作风建设的常态化，确保党员在执行党的决策部署时不打折扣。通过以上措施，力争实现党员在工作中更加务实高效，做到守纪律、讲规矩，保持廉洁奉公的作风，进一步巩固党组织的纯洁性和战斗力。党支部2024年度党建工作总结2024年，局党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届
8、三中全会精神，按照新时代党的建设总要求，坚持抓党建、强队伍、促提升，不断深化“*”党建品牌，以创新求突破，以实干谋发展，圆满完成了本年度党建各项任务，有效推动了全县*事业高质量发展。现将2024年党建工作开展情况汇报如下：一党支部工作情况（一）加强思想建设，推动政治理论入脑入心。精心制定局党支部政治理论学习计划，采取集中学习、个人自学、研讨交流等方式，利用“学习强国”“*”，组织局机关党员干部认真落实“第一议题”政治学习制度，认真学习领会习近平总书记重要讲话、指示批示精神和中央省市县有关纪律作风建设的重大决策部署、工作要求，通过“五学联动”模式，不断提升党员干部理论素养；组织党员干部认真学习党
9、章等党内法规法规和宪法等法律法规，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践，确保党的二十大精神、二十届三中全会精神和习近平总书记重要讲话精神在*领域扎根落地，指导*工作高质量发展。党支部书记为全局党员干部作深入学习贯彻党的二十届三中全会精神弘扬新风正气，争做新时代*战线服务先锋牢牢把握全面深化改革总要求，推动*事业高质量发展等专题党课，进一步加强了*系统党员干部的党性教育，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。至目前，开展干部集中学习96次、研讨交流10次，开展理论知识测试2次。（二）加强品牌建设，推动党建业务深入融合。牢固树立抓党建、带队伍、促发展的工作理念，切实以党建工作引
10、领*工作，打造“*”品牌，推动党建工作与业务工作深度融合。一是以党建促创新，按下促进消费“快进键”。以“*”党建品牌为引领，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，立足全县*经济发展阶段性特征，围绕“党建兴企、政策惠企、服务暖企、先锋助企”四项行动，研究制定*县2024年促消费扩内需专项行动实施方案，重点对2024年限上、限下商贸企业及大个体促消费活动和新增入库商贸企业进行奖补激励，拉动消费稳定增长，2024年新增入库企业8户、大个体3户，2024年预计可实现社会消费品零售总额*亿元，同比增长10沆积极争取资金支持，打造了数字化商圈和特色夜市，进一步激发整合市场消费活力。成立“xx”志愿
11、服务队，汇聚*领域公益力量，携手县域商贸企业围绕“元旦”“春节”等重要节点，开展“冬日暖心购”“春季家电下乡”“田间行甘味产销季”“第七届农民丰收节”等促销活动200场次。二是以党建优服务，提升服务外贸“软实力”。按照“围绕项目抓党建，抓好党建促项目”的思路，以“我为群众办实事”实践活动为契机，党员干部主动靠前站位，深入全县外贸企业走访调研。面对外贸出口经济下行压力，按照中央、省市关于推进贸易高质量发展指导意见，主动适应外向型经济发展新常态，全面落实*市人民政府关于促外贸转方式调结构稳增长的实施意见措施办法，拓宽外贸企业扶持力度，加快出口备案基地建设，完成出口备案基地0.5万亩，着力培育外贸新
12、的增长点。为*、*等外贸出口企业争取外经贸发展专项资金100万元，推动外贸加快转型升级，助力企业开拓新兴市场，2024年预计可完成出口任务*万元，增长15%。主动对接外贸企业，开展企业经营情况摸底调查，及时掌握企业经营情况、订单变化、困难问题，引导企业及时调整经营策略，扶持企业不断做大做强。协助*、*等8家企业办理出口信用保险业务。三是以党建增活力，树立数字电商“新标杆”。大力实施“党建十电子*”工程，将乡村振兴与电商发展有机融合，为电商行业高质量发展注入“红色动能”。持续巩固国家电子*进农村综合示范项目实施成效，进一步提高电商公共服务水平。指导县电子*公共服务中心积极开展人才培训、创业孵化、
13、网络营销等多元化服务，加强对全县85个镇村电商服务站点的运营管理，开展快递收发、网销网购、农村金融等各类便民服务。整合县邮政公司等县域快递物流企业开展镇村快递统一配送业务，1天内完成从县仓储物流分拣配送中心到村级服务点配送，有力提升镇村快递配送效率，畅通“农产品进城、工业品下乡”双向流通渠道。指导帮助涉农企业及个人在拼多多、抖音等电商平台开设网店40多家，不断壮大电商行业队伍。通过党建“带路”，电商“带货”发展新模式，大力推广使用区域公共品牌“*”，开发出亚麻籽油、*辣椒、面筋等精品网货。组织开展“云品甘味”农特产品展示展销暨直播带货、大湖湾文化旅游嘉年华“*”特色商品展销及电商直播等活动9次
14、优选*农特产品，通过抖音、快手等平台开展直播带货，进一步提高产品知名度和竞争力，不断扩大网销规模。（三）加强组织建设，推动党建工作全面发展。严格落实党建责任清单，坚持将党建工作纳入重要议事日程，及时召开支委会会议，研究和部署机关党建重点工作。一是严格规范党内政治生活，着力提升党支部组织力。组织党员学习和讨论党的路线、方针、政策和上级指示、决议，并研究贯彻执行的措施，落实好民主生活会、组织生活会、主题党日、党员大会、谈心谈话等组织生活制度，至目前，召开党员大会5次、支委会14次，开展主题党日活动14次，上党课6次，切实增强了党组织的凝聚力和战斗力。二是加强党员教育培训I,激发党员内生动力。采取
15、线上”“线下”结合、灵活培训的方式，利用“党建十互联网”优势，发挥学习强国、*等在线平台作用，通过党性教育、政策解读、党课观看、实地观摩、研讨交流等形式，不断延伸党员教育触角，结合“红廉”文化和“清廉机关”建设，组织开展了“传承红色基因度续精神血脉”等“六个一”红色主题教育活动13场次，推动党员教育提质扩面，为党员干部充电赋能。三是加强党员队伍建设，提升组织政治功能。确定了两名党员干部从事机关党务工作，按照严格标准、个别吸收的原则，做到“成熟一个，发展一个“，严格党费收缴管理，每月按时收缴党费，及时接转党员组织关系，今年共转出3名党员组织关系，发展1名预备党员。七一期间，培树本单位优秀共产党
16、员、宣传报道先进个人各2名，开展诵读红色经典活动，组织收看红色家书微党课，开展“学雷锋”等各类志愿服务活动12场次，为打造一支高素质、高标准的党员队伍打下坚实基础。（四）筑牢廉政防线，营造风清气正政治生态。一是健全完善制度。加强党员干部日常管理，签订目标责任书，层层分解任务，传导工作压力，形成千斤重担大家挑，人人头上有指标。进一步修订完善16项*局内部管理制度，5项*局党内工作制度，切实做到用制度管人、用制度管事。持续开展集中整治形式主义、官僚主义行动，坚持把制度建设作为加强作风建设的治本之策，通过党务公示公开栏、设置意见征求箱，回访服务对象、征求意见建议等方式，为干部进行服务承诺打分，并将结
17、果纳入干部年终考核中，倒逼干部改进工作作风，增强服务意识。二是强化权力监督。聚焦“人、财、物、权”等关键环节，结合财务管理问题“三查一治”专项行动，重点围绕商流项目建设、招商引资、安全生产等领域存在的突出问题，查找领导干部廉政风险点16处，建立健全预防措施，对违反工作纪律或不遵守单位规章制度的领导干部及时进行批评教育，切实做到防患于未然。严格落实中央八项规定，在元旦、春节、国庆等重要时间节点进行廉政教育及警示教育，引导党员干部坚决转变“不干事、不担事”和“庸、懒、散、软”等不良风气，切实解决机械落实、应付落实等突出问题，坚决防止“四风”问题反弹。三是抓好党纪教育。组织观看持续发力纵深推进清廉家
18、风等警示教育片10场次，开展主要领导约谈班子成员2次，党员谈心谈话2次，通过身边事教育身边人，以案说法、以案明纪，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，切实增强自身免疫力，自觉绷紧廉洁自律弦，扎实推进法治建设工作，落实“每月一法”学习制度，至目前，开展法治专题学习14次，教育引导党员干部时刻守纪律、守规矩、守底线。二存在的问题一年来，我局加强机关党建工作，虽然取得了一定成效，但与新时代党的建设要求还有一定的差距和不足。主要表现在：一是党建引领示范作用不够突出，在电子*服务乡村振兴等工作中创新办法不多，依托项目培树特色网销品牌，推动农产品出村方面成效还需进一步提升。二是在党员教育管理方面思路还
19、不够宽广，在工作思路、工作方法和工作机制等方面还存在与新形势新任务新要求有一定差距；三是党员干部队伍管理方面有待加强，个别干部的工作积极性和主动性还不够高，处处发挥党员先锋模范作用还不够充分。三下一步工作打算一是加强党员队伍建设，夯实工作主体责任。紧紧围绕全面从严治党的总体要求，不断强化党支部核心建设，切实抓好政治责任，着力加强党的组织建设，严格履行党组书记抓党建工作第一责任人职责，做到重大问题亲自研究，重要工作亲自部署，重要事项亲自监督，不断巩固党的基层战斗堡垒，确保党建工作高点推进、高效落实。在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，认真贯彻执行党中央和上级党组织关于党建工作的有关精神
20、定期召开会议，听取党建工作汇报，及时研究制定党建工作计划、制度和措施并组织实施，做到将党建工作与*工作一起谋划、一起部署、一起落实。二是抓好党建引领赋能，深化党建业务融合。把党建作为引领*工作发展的“航标”，始终坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实。以系统思维推动党建工作和业务工作深度融合，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，坚持党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力。以“*”为主阵地，持续开展党建品牌创建活动，力促党的组织功能和党员先锋模范作用在基层一线充分发挥，引导党员干部积极投身各类实践活动，充分发挥党员干部在帮扶困难群众、惠企服务等方面的积极带头作用，力促党的建设向基
21、层延伸、与业务融合，形成党建促业务、业务助党建的工作新格局。三是抓好党员教育管理，彰显党建工作实效。要坚持以党的政治建设为主线，持续教育引导全体党员干部增强“四个意识，、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要用好重要载体、关键节点，持续深入开展爱国主义教育、主题教育等工作，推动党员教育管理融入时代发展、顺应时代潮流。坚持不懈落实好“三会一课”、组织生活等基础制度，开展好主题党日、志愿服务等基本活动，找准各类党员的关注点、兴趣点，采取互动交流、榜样教育、体验管理等鲜活形式，寓教于乐、寓理于情，把灌输式、要求式教育管理，转变为参与式、互动式主动行为，让党员感受到教育管理的温度，最大限度激活党员教育
22、管理内生动力。四是创新工作方法，提升党建工作质量。积极探索运用新媒体、新技术开展党建工作，充分利用“学习强国”、微信公众号等平台，开展线上党课、在线学习等活动，提高党建工作的吸引力和影响力。建立健全党建工作考核评价机制，将党建工作成效与业务工作成效挂钩，形成有效激励约束机制。加强与其他部门的交流合作，学习借鉴先进经验，不断创新党建工作方式方法。五是强化作风建设，营造良好政治生态。持续深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决整治形式主义、官僚主义，持续改进工作作风。加强廉政风险防控，健全完善内部监督制约机制，强化对权力运行的制约和监督。深入开展警示教育，以案明纪、以案促改，不断增强党员干部的纪律意识和
23、规矩意识。营造风清气正的政治生态，为*事业高质量发展提供坚强政治保证。2025年，局党支部将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，深入落实新时代党的建设总要求，以更高的标准、更实的作风、更大的力度推进党建工作，为全面推进*事业高质量发展提供坚强组织保证！2024年党支部党建工作总结2024年，党支部在上级党组织的正确领导下，深入贯彻落实党的方针政策和决策部署，紧密结合支部工作实际，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断推进党支部建设，扎实开展党建工作，取得了显著成效。现将党支部2024年党建工作总结如下：一、做的主要工作（一）抓理
24、论学习，筑牢思想根基一是全面开展专题学习。支部全年组织了12次集中学习，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神和党章党规，党员参与率达到100%。通过理论学习，党员的思想政治素质显著提升，政治觉悟和党性修养进一步增强。二是创新学习形式。运用“学习强国”平台开展线上学习，支部学习积分排名在系统内位列前10%,同时开展“理论微分享”活动，推动理论学习融入日常工作。创新形式有效提升了党员学习的积极性和自觉性。三是组织学习成果交流。定期开展学习心得分享会，党员结合实际工作谈体会、讲感悟，全年累计分享学习成果15次。通过交流分享，党员在思想认识上实现了从“要我学”向“我要学”的
25、转变，理论学习更加深入扎实。（二）抓作风建设，强化纪律规矩一是开展廉政教育。组织观看廉政警示教育片4次，邀请专家讲授廉政专题党课2次，党员纪律意识显著增强。全体党员签订廉洁承诺书，实现了100%覆盖。二是推动纪律执行。支部严格落实党内监督机制，重点监督党员工作作风、廉洁自律情况，全年未发现违规违纪问题，党员清正廉洁、勤政务实的良好作风得到巩固。三是营造廉洁文化。通过举办廉洁文化书画展和廉政知识竞赛，参与人数超过50人次，廉洁氛围更加浓厚。支部党员在纪律意识和作风建设方面整体表现优异，无一例负面舆情或警示案例。（三）抓组织建设，提升党建水平一是严格党员发展程序。全年支部接收2名预备党员转正，新发
26、展党员3名，培养入党积极分子5名，支部党员队伍结构更加优化，组织力量不断增强。二是加强党员管理。支部落实“三会一课”制度，全年召开支委会12次、党员大会6次，开展主题党日活动12次，党员出勤率达95%以上，支部组织生活更加规范化、制度化。三是推动组织制度落实。定期开展民主评议党员，发现和整改问题6项，党员先锋模范作用更加突出。支部党建考核排名在系统内由原来的中游跃升至前列，党建工作水平全面提升。（四）抓服务群众，凝聚民心力量一是推进基层调研。全年走访群众40余次，征集意见建议20余条，解决群众实际困难10余件，群众满意率达98%。通过调研，党员干部更加了解基层实际，为群众办实事的针对性和实效性
27、大幅提升。二是开展志愿服务。组织党员参与社区志愿活动15次，累计服务时长达200小时。志愿服务覆盖帮扶困难群众、环境整治等多个领域，党员在服务群众中的先锋模范作用得到广泛认可。三是举办公益活动。联合共建单位开展公益捐赠和义诊活动，惠及社区居民300余人次，进一步增强了党组织的影响力和群众满意度。支部与群众的联系更加紧密，党群关系更加融洽和谐。二存在的主要问题（一）理论学习深度不足：部分党员学习主动性不高，缺乏系统性和深入性，导致理论联系实际的能力尚需提升其实施细则精神，抓好节假日期间作风建设，利用重要节点开展监督检查4次。二存在问题及原因分析（一）党支部标准化规范化建设工作推进不力。在日常工作
28、中虽有安排布置，但在具体执行过程中缺乏指导和检查，导致各项工作推进不够平衡，支部标准化规范化建设成效不明显。对于党员管理存在宽松软现象，特别是对党员手机使用管理不严格，致使个别党员沉迷网络游戏，在朋友圈发布不当言论，在一定程度上影响了党员形象。（二）党风廉政教育方式单一。党风廉政教育多以说教式为主，缺乏创新性和吸引力；同时，廉政警示教育多以通报典型案例为主，缺乏针对性和实效性。（三）“三会一课”制度执行仍有差距。“三会一课”制度执行还有待加强，特别是会议质量不高、内容不丰富，与业务工作联系不够紧密等方面需要进一步改进。此外，“三会一课”记录簿部分记录不完整，应进一步完善和规范各项记录内容。三2
29、025年工作打算（一）以健全基本制度为重点，提升党支部建设水平。一是科学制定年度计划。根据党支部标准化规范化建设标准，细化具体措施，并将其纳入年度党建工作计划中，确保各项任务有序推进。二是完善支部班子建设。坚持发挥党支部书记带头作用，定期召开专题组织生活会，开展批评与自我批评；坚持每年至少召开两次党小组会议，切实做好党员发展、党费收缴、组织关系转接等日常管理工作；坚持设立党员示范岗、创建党员先锋队等措施，切实发挥党员先锋模范作用。三是规范开展“三会一课”。坚持把“三会一课”作为加强支部建设的重要载体，严格落实“时间、地点、人员、内容、方式、次数”等“六到位”要求；在确保“规定动作”做到位的基础
30、上，创新方式方法开展“自选动作”，使“三会一课”活动更加符合实际、生动活泼、富有吸引力。（二）以提升党建活力为重点，不断增强党组织战斗力凝聚力。创新党建与业务融合，确保实效；探索“党建十”模式，找准融合切入点；发挥党组织和党员作用。深入创建党员先锋岗，成立临时党组织，激发党员热情。建立党内激励关怀机制，关心基层干部，落实党内制度，表彰优秀党员，解决职工困难，关注离退休人员需求。（三）以笃行正风肃纪为重点，推动全面从严治党落实。要强化责任担当，确保各级主体和监督责任明确，细化工作任务和措施。通过廉政风险排查和防控管理，以及观看警示教育片和参观基地，提升廉洁自律意识。狠抓工作落实，整治群众身边腐败
31、问题，巩固政法队伍和党史学习成果，开展信访举报专项治理，整治形式主义和官僚主义，加强对关键项目的监督，通过“暖心回访”等活动提升群众的获得感和安全感。加强监督检查，利用监督执纪机制，针对重要节日和关键事项进行专项督查，加强干部选拔任用监督，纠正执法司法中的问题，维护公平正义。最后，强化廉洁自律意识，结合党史学习要求，通过专题党课、研讨和交流等形式，加强廉洁从政教育，开展警示提醒和廉政家访活动，增强抵制腐败的能力。党支部2024年度党建工作总结2024年，在上级党委的坚强领导下，公司党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，全面落实党的二十大精神及二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕企业
32、发展中心任务，积极推进党建各项工作。通过强化思想建设、组织建设、品牌建设和廉政建设等多个方面，取得了显著成效，为企业高质量发展提供了坚实的政治和组织保障。一工作成效（一）固本培元，夯实思想建设。以学育人，厚植理论根基。党支部严格执行“第一议题”制度，全年组织集中学习37次、专题研讨12次，丰富学习形式、深化理论学习。特别是在4月份，全体党员参与的集中学习活动中，深入研读习近平总书记关于国有企业改革发展的重要讲话精神，切实加深对相关理念的把握。创新载体，提升学习实效。充分利用“学习强国”等在线平台，全年举办线上知识竞赛5次，并邀请十余位专家学督，全年进行内部审计8次，确保权力在阳光下运行，实现合
33、规合法经营。通过扎实推进工作的四大方面，公司党支部2024年取得了新成效。明年，我们将继续顶风推动党建工作创新深化，全力促进企业健康高质量发展。二存在的问题（一）党建与业务结合不紧密，整体协调发力不足。党建工作与业务工作的深度融合面临挑战，表现在统筹规划上存在“两张皮”的问题，尚未实现同步部署、同步落实、同步考核。例如，工作规划中，党建工作未能深度融入业务环节，使得党建对业务推动的效果不够显著。方法手段上，缺乏有效的融合路径，导致互动有限，在活动设计中未充分考虑业务需求，活动的实效性受到制约。（二）党员教育管理创新不足，提升效果欠佳。当前，党员教育管理方式单一，存在理论学习多而实践锻炼少的问题
34、综合素质提升不充分。例如，教育培训多侧重于政治理论，忽视业务知识和技能培训，限制了党员在实际工作中解决问题的能力的提高。教育形式上，新型互动、体验、案例式教学方式运用不足，导致党员参与积极性不高，教学内容理解不深刻。（三）党建品牌影响力有限，企业内外辐射不强。党建品牌的宣传效果需要加强，尚未在企业内部形成广泛认知和高度认同，表现出示范引领作用不充分。例如，员工对党建品牌内涵理解不足，对参与品牌建设的主动性和支持度不高。品牌建设的深度和广度有待拓展，缺乏具有企业特色的完整品牌体系，影响力和辐射力局限。例如，目前品牌建设依赖于基础工作，未能充分挖掘内涵，品牌特色和影响力需进一步增强。三下一步工作
35、计划（一）深度融合党建与业务，协同发展共促。继续优化顶层设计，确保党建工作与企业业务同谋划、同部署、同考核，制定详细的融合落实方案。在年度计划中，将党建目标和业务任务有机结合，增强两者互动，推动共同发展。重点围绕企业项目、技术创新和市场拓展，组建党员突击队和攻坚小组，充分发挥党员先锋模范作用，保障业务目标达成。（二）加强党建品牌建设，提升示范引领。加大党建品牌宣传力度，综合运用企业内外宣传资源，提高员工认知和认同感。定期发布品牌动态，制作宣传手册和视频，扩大品牌影响力。深化品牌内涵，结合企业战略和特色，不断丰富品牌体系内容，形成“红色引擎，驱动发展”的品牌集群效应，凸显企业党建的特色和优势。（
36、三）创新党员教育管理，提升综合能力。扩展教育内容，除政治理论外，增加业务知识、法律法规及企业文化培训，提升党员综合素质和能力。定期组织培训和专题讲座，拓宽视野。在教育方式上，运用互联网和多媒体技术，实行在线学习、微党课及知识竞赛，激发党员学习积极性。利用企业学习平台，开展便捷的在线学习和考试，加强理论理解和应用。2024年公司党支部取得了一定成绩，但仍需解决问题和不足。展望2025年，党支部将持续强化党建创新和深度融合，为企业高质量发展提供坚实的政治和组织保障。区委组织部2024年党建工作总结2024年，我单位将坚定不移贯彻落实“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的指导方针，牢记职责使命，深入思
37、考与研究，明确工作方向。我们将全面落实上级关于组织工作的各项决策部署，振奋精神，创新方法，确保行动取得实效，以高质量和高效率推进组织工作，力求实现新突破、开创新局面、取得新进展。现将具体工作情况总结如下。一工作开展概况（一）深耕细作，久久为功。我们将党的建设作为根本遵循，坚定执行上级指示精神，持续深化主题教育成果，扎实开展党纪学习教育。全面贯彻党的二十届三中全会精神，推动其深入融入组织工作。将其作为党委（党组）会议的“第一议题”、党员常态化教育的核心内容、党员干部培训的必修课程，着力组织年轻干部训练营和其他培训班，优化课程设计。通过理论学习中心组、党校培训、“三会一课”和主题党日活动，在研读原
38、著、学习原文、领悟原理的基础上，深入剖析我区发展的共性和个性问题，提出解决问题的新思路和新举措。（二）倾注心血，持续用力。我们坚持新时代优秀干部标准，以实干实绩为导向，在考核中将年度、日常和专项考核有机结合，重点考察干部的政治素质。注重在工作一线对干部的考察识别，选拔作风扎实、成绩突出的年轻干部，强化典型选拔和模范树立的激励作用，深化对干部“五不”问题的专项治理，激发党员干部的创业热情，提升全区干部的标准和追求卓越的积极性。（三）齐头并进，重锤响鼓。坚持将人才工作置于全区经济社会高质量发展的大局中，进行深思熟虑和周密规划。继续深化产才融合，充分发挥“事业编制企业用”在引才用才方面的重要作用，深
39、化校地企在科技攻关、成果转化、人才培养等方面的合作，制定针对性的人才需求清单和项目实施清单，解决人才关切的“关键小事”，力求打造一个吸引人才的良好生态环境，增强我区，人才“吸附力”。（四）补齐短板，提质增效。聚焦通过党建推动乡村振兴，以党建引领基层治理，创建坚强堡垒和“模范”党支部等核心任务，持续深化“书记项目”，激励党组织书记勇于揭榜领题、积极比武争星。我们将深入践行“党建+服务”的工作理念，努力打造一批区级、市级示范点。全面强化功能，发挥优势，弥补不足，构建执行力强的组织体系。同时，加强对新兴领域的党建攻坚力度，确保覆盖面全、工作到位。（五）积极进取，追求卓越。持续深化模范部门和过硬队伍建
40、设，始终保持先锋地位，致力于打造“政治组工”“公道组工”“学习组工”“专业组工”“创新组工”“担当组工”“铁纪组工”。深入推进“创新创先质效年”活动，将党的组织优势转化为发展优势，为国家和地区的发展贡献力量。通过这些措施，我们将不断提升组织工作的质量，为整体发展提供坚实的保障。二存在的问题尽管当前党建工作取得了一定成效，但在推进过程中仍需正视存在的问题。首先，党建工作发展尚不平衡。在乡镇与区直单位、农村与社区之间，工作力度和成效仍有差距，特别是在非公有制企业和学校等领域的党建工作，需进一步缩小差距。其次，理论学习的成效不够显著。在以新思想指导实践、推动工作方面，还需进一步提升水平。再者，党日活
41、动的形式相对单一，对党员和干部的教育吸引力不足，凝聚力有待加强。三下一步工作计划为推动组织工作实现新的成效和突破，2025年区委组织部将坚守“讲政治、讲大局、讲公道、讲担当、讲奉献、讲规矩”的工作原则，紧密围绕中心工作和服务整体发展大局，认真履行职责，积极担当作为。（一）锻造坚强干部队伍，激发担当精神。我们将致力于动农村党员档案规范化建设，引导流动党员将资源和经验带回故乡，转化为乡村振兴的“流动资源”。深化党员“亮身份、重践诺”等活动，推动党建持续健康发展，为实现全面振兴新突破贡献力量。党支部2024年度党建工作总结一强化政治引领，打造讲政治”的模范党支部。一是把政治建设摆在首位。坚持旗帜鲜明
42、讲政治，始终把对党忠诚作为工作的首要政治原则，将党的政治建设贯穿模范机关建设工作全过程。对党中央和上级重大决策部署，做到第一时间传达学习、研究部署、贯彻落实，牢牢把准政治方向，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强”四个意识，、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不折不扣贯彻落实党中央和省委、市委各项决策部署。二是从严规范组织生活。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党费收缴等工作制度，积极组织党员干部赴*开展“喜迎建党节奋进新征程”主题党日活动，进一步增强党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。同时依托*博物馆等红色教育资源，通过政治谈话七一书记讲党课”等方式，开
43、展形式多样的主题党日活动，引导全体党员干部共同参与到模范机关创建中来。三是持之以恒抓好学习。建立起党组领导、党总支统筹、党支部落实、科室加强的“四级”责任架构，层层压实。同时，充分发挥党组会“第一议题”、理论学习中心组以及党支部“三会一课”的引领作用，利用“线上、线下“双平台、“集中、自主”两条线，充实政治理论，强化政治自觉。今年以来，开展理论学习中心组学习*次，党委会第一议题学习*次，机关支部学习*次。二强化主责主业，打造有效率”的模范党支部。一是夯实基层先锋堡垒。坚持树牢党建第一责任人的意识，把机关党建工作同中心工作同研究、同部署、同落实，围绕新时代党的建设总要求，规范党支部设置，配齐配强
44、班子成员，坚持“好中选优、优中选强”的基本原则，配齐配强支委班子，大力推进四强示范党支部创建。深入推进基层党建三化”建设提质增效和社区党群服务中心扩面达标专项行动，高标准打造了心连心党员志愿服务党建品牌。在“走出去”与“学进来”上做文章，组织支委成员积极参加学习贯彻党的二十届三中全会精神培训班5次，并在党员集中学习时进行党务知识传学，丰富党员党务知识，筑牢支部战斗堡垒。二是提升服务旅游水平。依托党员义务咨询台、党代表工作室、党员责任区、党员示范岗等党建特色服务载体，广泛开展”党员先锋做示范，志愿服务我先行”党员志愿服务活动。聚焦党建与旅游发展融合主线，广泛开展亮身份、践承诺、做示范”活动。组织
45、名党员下沉一线，充分发挥先锋模范作用，按照“五员一体”服务要求，开展旅游接待服务等工作，履行一岗五责，担任保洁员、安全员、宣传员、救助员、讲解员，主动亮身份、亮职责、亮承诺，充分践行景区党建“三有”“四零服务”等服务承诺，为游客提供更为舒心、便捷、优质的服务。积极参与三大活动、冰雪旅游等工作。今年以来，累计参与志愿服务活动*余人次，志愿服务时长*余小时。三是深入推进乡村振兴。联合*村党支部，开展“党的声音进万家”“党的二十届三中全会精神”宣讲活动，举办“文艺助力乡村振兴”共建共治文艺演出，融合戏曲、快板、舞蹈优秀传统艺术，推进文化进基层，满足村民日益增长的精神文化需求，繁荣发展乡村文化建设。
46、积极推进*片区百村示范工程，对接高校团队*个，博士*人，引进总投资*亿元规上企业1家，成立乡贤委员会吸纳乡贤5人。积极参与全市抓党建促乡村振兴擂台比武活动，综合排名并列第三。实施巩固“书记项目”，党组书记坚持“四个亲自抓”，机关支部书记全面抓，“第一书记”驻点抓，包挂村党支部配合抓，推动包挂村种植*余亩，带动*户参与抱团养殖，户均增收*元以上。三强化为民宗旨，打造负责任”的模范党支部。一是秉承为民服务情怀。设立*个党员示范岗，以“亮身份、亮标准、亮承诺、树形象”为主题，进一步加强党组织建设，积极推进党员示范岗各项工作，激发党员干部干事创业精气神。将党建与民生服务、社会治理、城市建设等重难点工作
47、相结合，定期组织召开联席会议，切实解决居民诉求，进一步强化党建核心堡垒的凝聚力和战斗力。主动承接好各项民生服务职能，落实好便民服务中心延时服务，切实做到山上事山上办，山下事山下办，民生事业全覆盖。投入*余万元，完成了便民服务中心改造提升，进一步优化了功能区域和服务窗口设置，服务民生能力进一步增强。二是引领规范民宿发展。结合两新组织两个覆盖”要求，将地处景区核心内*家民宿企业、个体户纳入党支部进行管理，着力解决景区民宿行业领域经营不规范、品质跟不上、游客常投诉等问题。设立“有事找党员”服务牌*块，民宿志愿服务队积极开展各种志愿服务活动，定期在民宿集聚区内开展旅游服务质量、环境卫生、安全防范巡查，
48、主动为游客提供信息咨询、应急服务，协助化解涉旅矛盾纠纷*起。建立民宿党员服务队，提供上门代办服务，实现在审批期间民宿企业一次不跑或只跑一次。截至目前，共上门服务*次，帮助*家民宿解决实际问题*余个。三是完善社会治理能力。深入推进党建十微网格建设，设置完成*个大网格、*个微网格，*人的网格员队伍。持续深化我为群众办实事”实践活动，推动机关党员定期到包挂社区报到，切实做到接地气、摸实情、办实事、解民忧，有效提升了为民服务水平。完善党员开展民情分析机制、民情恳谈等机制，搭建居民议事平台，健全”发现一处置一落实一销号一反馈”五步闭环事务管理模式，进一步推动居民事居民议、居民事居民管。每年度对优秀邻长、党员进行评比，颁发奖章，并给予一定的物质奖励，同时对获评者在一定范围内进行宣传表彰，营造学习先进、争当先进的良好风尚。四强化纪律规矩，打造守纪律的模范党支部。一是压实工作纪律作风。及时召开作风建设专题会议，全面排查整顿全镇干部作风、队伍建设、纪律建设、基层反腐败斗争等方面存在的问题。制定出台机关干部职工日常行为规范，全面打造勤廉、高效、务实的机关干部队伍。认真贯彻中央八项规定及实施细则精神，坚持问题导向，紧盯集中整治形式主义、官僚主义查纠的突出问题，积极开展“一季一警示”教育，截至目前共开展*次，共*人次，并组织全体机关干部收听收看警示教育片*，
免费区 
