《体育局党组书记20XX年民主生活会对照检查材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《体育局党组书记20XX年民主生活会对照检查材料.docx（9页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 体育局党组书记 20XX 年民主生活会对照检查材料 特征码 fEaIQfUwSrUyNTnRPaVO 体育局党组书记 20XX 年民主生活会对照检查材料 按照民主生活会的准备工作要求，我学习了廉洁自律准 则 、 关于新形势下党内政治生活的若干准则 、 党委会的工 作方法等文件；主持召开了相关座谈会，征求对领导班子和 我本人的意见和建议；与 6 位班子主要成员和 5 位分管单位负 责人进行了深入的谈心谈话，交流思想、交换意见。1 月 13 日 下午局领导班子民主生活会上，班子成员对我提了 12 条意见， 主要归纳为抓党建不力、陷于具体事务多以致于谋划大事少、 不能很好地带头贯彻“民主
2、集中制” 、与班子成员思想交流不经 常、工作作风不深入、工作方法简单粗暴等。现将本人在思想、 组织、作风、纪律等方面存在的一些突出问题查摆、剖析如下： 一、存在的突出问题 一是履行“抓党建第一责任人”职责不到位，对全系统党 的建设抓的不实不细。去年 10 月任前谈话时，市委黄书记特别 强调“抓党建是本职，不抓党建是失职” ，要求牢固树立“抓好 第 2 页 党建是最大政绩”的理念，当好抓党建“第一责任人” 。一年来， 我思想上还是比较重视党建工作的，大会上、小会上反复强调， 也采取一些措施加强系统党建工作，取得了一定的成效，但自 己的角色转换还不到位，统揽全局、负总责的意识不强，在党 建工作方面
3、投入精力不足，全系统党建工作整体进展不平衡； 落实党风廉政建设主体责任不到位，未能在制度建设和监督检 查上下功夫，主体压力传导存在逐级衰减现象。 二是对严肃党内政治生活的重要性认识不深刻，严格执行 政治纪律、政治规矩和组织纪律有欠缺。一年来，班子的集中 学习制度坚持的不够好，抓得不够紧，存在“以会代学“现象； 与班子成员通气不够，忙于事务时对“上情下达”做的不主动 不及时，使班子成员信息不对称，没能形成高度共识，配合、 协同时缺乏积极主动性；“三重一大”决策程序和行政办公会 相关议事、决策、执行、督查规定不明晰，民主决策、科学决 策不够；充分听取各方面的意见不够，有时急于拍板，甚至 “独断专行
4、” 。 三是对党员和干部的教育管理存在盲区， “传、帮、带”作 用发挥得不够好，有些系统性问题长期存在。党员干部队伍思 想建设、作风建设有待进一步加强，对少数党员干部中存在的 责任担当意识不强、工作标准不高等问题，及时督促和教育力 度不够，以制度约束人、以机制激励人、以表率带动人、以真 诚感召人的氛围还不是很浓厚，导致一些干部工作作风飘浮、 第 3 页 纪律松懈、惰性滋长、执行力弱，一些部门工作难以推进；干 部的选拔培养力度不大，目前机关 9 个处长中有 2 个是主持工 作，部分基层领导班子配备不健全、能力不强、口碑不佳，很 大程度上影响了工作。 四是深入基层调查研究不系统、不经常，思想政治工
5、作不 够扎实细致。尽管内心是真心想为群众多办些实事好事，但在 实践中贯彻执行群众路线还不够彻底全面，深入基层调研不够， 与服务对象和基层群众交朋友不够，和基层党员经常性交心谈 心不足，设身处地解决群众的困难做得不够；随着情况的逐步 熟悉，产生了松懈的想法和满足于现有工作状态的想法；面对 繁重的工作任务，有时还有厌战和畏难情绪。 五是抓督促落实的方式方法有待改进，统揽全局、协调各 方的效果还需增强。在工作压力大、要求高、时间紧的情况下， 对机关处室和基层干部提出一些过急过高的要求、布置了一些 急、难、重的工作任务；有时过多干预具体事务，事必躬亲， “放权” 、 “授权”不彻底，特别是其他领导分管
6、领域的事务； 工作中耐心不够，还没等到事情进展不下去就喊停，或者干脆 自己接手干，不够尊重他人的工作特点和成果，既占据了自己 大量的时间，又压抑了相关同志的工作主动性和积极性。 二、产生问题的原因 一是理论学习、钻研不够。自以为受党培养教育几十年， 以现有的知识和经验做好本职工作应该没有问题，自觉不自觉 第 4 页 地放松了政治理论学习，对理论学习重要性的认识有所淡化， 用理论指导实际工作的自觉性不高；经常忙于事务性工作，没 有更多的时间与精力去精深研究，抱着学习了、知道了的心态， 只是掌握了一些新观点、新提法，造成学而不精，学而不深， 知识不系统、不全面，在总结到经验、上升到理念等方面还有
7、待改进和提高。 二是党性修养有待加强。班子的凝聚力不强的主要原因是 两个方面：一是磨合期短，班子成员之间个性、特点相互适应 不充分；二是民主集中制执行的不够好。我作为“班长” ，要负 主导责任。分析原因，还是党性修养方面的根源：一是“个人 英雄主义”作怪，自以为经历丰富、资格老，喜欢凭个人的经 验、习惯来决断，过于自信；二是“官僚主义”使然，缺乏深 入细致的调查研究，缺乏对事物发展规律的透彻领悟，有时下 车伊始就指手画脚，有时主观臆断；三是“好人主义”抬头， 内心深处不想在职业生涯“最后一站”得罪人， “多栽树、少栽 刺”的念头经常涌现，对一些人和事不愿严管，看到部分工作 推不动，情急之下就自
8、己揽过来干了，自认为这样做既不得罪 人又不影响工作，结果自己包揽太多，累得半死，部分班子成 员却感到不被重视、不被信任，有的就由积极主动转为消极等 待了。 三是执行能力还需提升。把握体育事业改革发展大局还不 够精准，对后青奥时代南京体育工作的特点规律认识还不够深 第 5 页 刻，还没有完全摆脱固有经验模式的束缚；一方面发挥职能部 门和各级党组织的主观能动性不够，另一方面也没有按照“钉 钉子”的精神狠抓落实、推进工作，尤其是亲自带队沉下去、 强力推进不到位，致使有些工作因督促检查不到位而被耽误。 三、下一步整改措施 （一）进一步强化“四个意识“特别是核心意识和大局意识， 把好舵领好航。 带头深入
9、学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，进一 步强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚持向中 央基准、省委要求和市委标杆看齐，做习总书记要求的“忠诚、 干净、担当”的党员干部。对此，我的体会是：“干净”是前 提，如果不干净，其他都无从谈起；而“忠诚”不仅是口头上 的誓言，更应体现有工作岗位中，我们体育人对党组织的忠诚 要用对党的体育事业的忠诚来体现。 如何体现呢？正如近期中纪委宣传片打铁还需自身硬 下篇的标题“用担当诠释忠诚” 。敢不敢担当，是“四个意识” 的“试金石” 。习总书记是全党同志学习的榜样，他时刻牢记中 国共产党人的历史使命，不畏艰险、勇于担当，受到全党和全 国人民的衷心拥护
10、，成为党的核心。向习总书记学习“担当” ， 也是我们强化“四个意识”最重要的体现。 在一个单位，要让大家都能担当，首先班子要敢担当， “班 长”更要敢担当，从我做起，带头履行好第一责任人的职责， 第 6 页 自觉按照党章 准则要求，落实好集体领导和个人分工负 责相结合的制度，用好民主和团结两大“法宝” ，发挥好总揽全 局、协调各方的领导核心作用；紧扣“六项纪律” ，紧盯“三大 问题” （党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党不力） ，紧抓 “三个重点” （重点人、重点事、重点问题） ，凝心聚力，开创 南京体育事业改革发展的新局面。 （二）进一步增强“传承青奥精神，建设体育名城”的历 史责任感和现
11、实紧迫感，调动各方面积极性，形成“想干事、 能干事、干成事、不出事”的发展氛围。 习近平总书记多次强调：有多大担当才能干多大事业，尽 多大责任才会有多大成就。党总揽全局、领导一切，就要对党 和国家各项事业负起全面责任，就要把担子压给全体党员，压 给各级党组织，尤其是全体党员领导干部。我们要始终牢记习 近平总书记的系列重要讲话特别是视察江苏重要讲话精神,切实 把肩上的担子担起来，将“传承青奥精神，建设体育名城”的 责任压紧压实，积极营造干事创业、鼓励创新、宽容失败的良 好氛围，扶正压邪，传播正能量。 要加强问责，以问责激励担当。担当意味着责任，意味着 付出，有时还意味着失败，意味着风险。但是有职
12、必有权、有 权必有责、有责必担当，以问责激励担当，体现了问题导向和 业绩导向，也是制度管人、依法行政的必然要求。 如何问责?首先要明责，精细分工，各负其责，倡导协同； 第 7 页 其次要考核，精准考核才能有依据、有区别；再次要精确奖惩， 奖要奖的心动、惩要惩的心疼，不能“捣糨糊、和稀泥” 。 作为“班长” ，我要为敢于担当发展之责而出现工作失误或 得罪人的干部担责撑腰，让“想干事、能干事、干成事、不出 事”的干部有为有位，让“清廉为官、事业有为”在全系统党 员干部中蔚然成风。近期要专题研究干部队伍建设的问题，采 取得力措施，尽快改变没有长期培养规划、没有充足后备人才 的现状。要与时俱进，提高工
13、作的前瞻性、系统性、规范性。 （三）进一步改进工作作风，提高行政效能，以身作则、 带好班子、管好系统。 习近平总书记指出，形成优良作风不可能一劳永逸，克服 不良作风也不可能一蹴而就，作风建设永远在路上，必须坚持 “抓常、抓细、抓长” ；各级领导干部要以身作则、率先垂范， 说到的就要做到，承诺的就要兑现。作为一名领导干部，又是 班子的“带头人” ，更要注重遵章守纪养成，不折不扣地深入落 实好中央的八项规定、省“四查四治” 、市“十一个一律”和 “十七个一律” ，为全系统做好表率。 要不断巩固深化群众路线教育实践活动、 “三严三实”专题 教育和“两学一做”专题教育成果，持久深入地抓好全系统作 风建
14、设；对群众反映强烈的系统行业不正之风，要采取坚决果 断措施加以整治，努力营造风清气正的体育发展环境；以问题 为导向，经常主动深入基层一线，及时发现问题，解决问题， 第 8 页 加大对涉及群众切身利益的难点、热点工作的推进力度，切实 解决好联系服务群众“最后一公里”问题，实现群众体育与竞 技体育相互促进、全民健身与全民健康深度融合、体育事业与 体育产业协调发展，办好高水平品牌赛事，进一步提升南京国 际影响力，增强体育惠民的获得感。 （四）进一步强化制度建设，通过对政治巡察发现问题的 全面彻底整改，筑牢思想防线，扎紧制度的笼子，打好反腐倡 廉的主动仗。 十八届六中全会从思想上、组织上、制度上、作风
15、上全面 构建了从严治党的制度笼子，尤其是准则和条例的出 台，意味着党中央反腐败的严格纪律和措施将常态化，从今后， 对党员的管理更加严格，对腐败的打击更加严厉。再联系之前 制定下发的廉洁自律准则 纪律处分条例 问责条例以 及选人用人的一系列制度等，就不难发现，党中央正在打造制 度反腐笼子的体系，这也是“不敢腐”向“不能腐”的重要过 渡。 当前，市委对我们的政治巡察即将结束，这次巡察是对我 局党组织的一次最全面的“政治体检” ，是对全体党员干部一次 最现实的党性、党纪、党风教育，我们一定以严肃认真的态度 扎实抓好整改落实工作，交出一份满意的答卷。针对政治巡察 中发现的问题，局班子要统筹研究、认真整改，做到真抓真改、 即知即改、长抓常改，确保件件有着落、事事有回音。作为 第 9 页 “班长” ，我在思想上要以党建统领全局，工作中要抓重点促一 般、抓细节保落实，牢记“上下同欲者胜”的道理，充分调动 大家的积极性和主动性；要把对政治巡察发现问题的整改与全 面深化体育改革相结合，不断细化完善体育工作的各项制度规 定，加强对基层党组织和党员干部的教育管理，树立科学的价 值观和政绩观，推动体育事业的创新发展，为建设“强富美高” 新南京作出更大贡献。