1、党委书记履行一岗双责工作情况报告税务局党员领导干部2024年履行“一岗双责”责任的情况报告2024年度履行党风廉政建设“一岗双责”情况报告2024年度履行党风廉政建设“一岗双责”情况报告党委书记履行一岗双责工作情况报告按照街道党工委的统一部署，现在我代表社区党委，向大会报告2024年履行一岗双责工作情况，请予审议，并请同志们提出宝贵意见。一强化责任担当，推动主体责任落地见效作为社区党委书记，我始终把抓好党建工作作为最大政绩，坚持把从严治党要求贯穿于社区工作全过程各方面。一是健全责任体系。把主体责任层层分解、压茬落实，与街道党工委签订党建和党风廉政建设责任书，明确目标任务，细化责任清单。二是完善
2、责任机制。制定社区党建工作规程社区纪检监察工作流程，建立“三会一课”、党员积分管理、党员联系服务群众等制度，推动党建工作规范化制度化。三是强化责任考核。将党建和党风廉政建设纳入社区绩效考核，占义义权重，与评先评优、干部使用、薪酬待遇等直接挂钩。通过抓责任、强担当，社区党建工作呈现新气象，群众对社区满意度达XX%。二深化作风建设，营造风清气正良好环境作风问题具有顽固性反复性，必须以永远在路上的坚韧和执着，一以贯之、久久为功。一是严明政治纪律。经常性开展警示教育，组织党员干部赴廉政教育基地接受洗礼，召开专题民主生活会，开展批评与自我批评。对件民生实事，涉及环境提升、养老服务、就业创业等，目前已完成
3、XXX件。二是开展志愿服务。深化”党员+志愿者”模式，组建巾帼志愿队、青年突击队、义务消防队等支专业志愿服务队，常态化开展助老助残、法律援助、医疗保健等服务，受益群众XXX余人次。三是化解矛盾纠纷。建立“小事不出社区、大事不出街道”工作机制，因地制宜开展”恳谈院坝会”“拉家常”等活动，今年排查各类矛盾纠纷余件，调解成功率XXX。过去一年，在上级党组织坚强领导下，我们交出了一份群众比较满意的“双责”答卷。这些成绩的取得，是区委、街道党工委正确领导的结果，是社区“两委”和广大党员干部共同奋斗的结果。在看到成绩的同时，我们也清醒认识到，社区党建和党风廉政建设还存在一些问题和不足：基层党建“灯下黑”问
4、题仍不同程度存在，基层党组织战斗堡垒作用发挥还不够充分；在推动全面从严治党向纵深发展上，一些党员干部纪律规矩意识还不强，遵规守纪的自觉性有待进一步提高；服务群众的宗旨意识仍需进一步增强，联系服务群众的途径方式还不够精准等。对此，我们将高度重视，采取过硬措施，持续整改落实。下一步，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的XX大精神，认真落实全面从严治党战略部署,坚持把党的政治建设摆在首位，聚焦基层党建重点任务，强化正风肃纪，突出为民服务，以“时时放心不下”的责任感，以“越是艰险越向前”的斗争精神，全面提升社区党建工作质量，为建设宜居宜业美好家园提供坚强保证。2024年度履行党
5、风廉政建设“一岗双责”情况报告一年来，在党工委和党委政府的正确领导下，我始终以党风廉政建设为抓手，坚守职责，勤勉尽责，坚持分管工作与党风廉政建设同步推进，同谋划、同部署、同落实、同考核，实现业务发展与廉政建设“双促进、双保障”。现将履行党风廉政建设“一岗双责”情况报告如下：一压实主体责任，强化政治担当一是构建责任链条，层层压实责任。根据上级部署要求，制定详细的党风廉政建设责任清单，明确班子成员和部门负责人责任范围，做到职责明晰、责任到人。定期组织召开廉政专题会议,以检查促落实，以督查强责任，确保党风廉政建设各项任务层层落地。二是聚焦组织建设，筑牢党建根基。深入推进基层组织规范化建设，不断完善制
6、度机制。年内组织完成多个重点单位的制度梳理和优化，推动基层党组织在选人用人、权力运行、作风建设等方面更加规范。结合实际制定基层党建工作计划，推动党建引领经济社会发展成果更加显著。三是坚持示范引领，增强责任意识。在具体工作中，以“严”的基调树牢思想纪律，以“实”的要求推动廉政建设常态化。在全系统中推行“一岗双责”考评机制，将党风廉政建设纳入年度考核重点内容，形成“人人担责、全员尽责”的良好局面。二抓实队伍建设，筑牢廉政防线一是完善管理机制，强化监督制约。建立健全干部监督机制,年内组织干部廉政教育专题学习12次，召开警示教育会4次，通过典型案例剖析，增强干部廉洁意识和自律能力。二是优化选任机制，严
7、格选人用人导向。在干部选拔中始终坚持政治标准和廉洁要求，严格考察干部个人廉洁从业情况。推行谈心谈话制度,与新提拔干部开展谈话交流，增强廉洁自律的自觉性和执行力。三是狠抓作风建设，营造干事创业氛围。将作风建设作为干部队伍建设的核心抓手，通过制度约束和文化引领，推动形成“担当作为、清正廉洁”的良好风尚。三履行“一岗双责”，抓实分管领域廉政工作一是同部署、同落实、同检查。对分管领域内的党风廉政建设工作定期研究部署，将廉政建设要求融入业务工作全过程。结合实际情况，完善风险防控机制，特别是对重点领域、关键环节实行全程监督。二是强化教育提醒，筑牢思想防线。坚持用身边案例警示教育身边人，定期组织廉政教育活动
8、提升干部职工拒腐防变能力。同时，利用例会、培训等契机开展廉政谈话，做到早提醒、早教育、早防范。三是强化问题整改，堵塞风险漏洞。对发现的廉政风险点，及时督促整改，确保不留死角。全年组织分管部门开展廉政风险自查8次，对存在的问题逐一制定整改措施，确保整改落实到位。四、自觉接受监督，带头落实廉洁要求一是强化理论学习，筑牢思想根基。认真学习党内法规，深刻领会党的路线方针政策，以理论上的清醒增强政治上的坚定。通过参加廉政党课、读书班等多种形式，进一步提高自身廉洁意识。二是坚持作风务实，增强群众信任。主动深入基层，倾听群众意见，以实际行动树立务实清廉的工作作风。严格遵守各项规定精神，管好自己的生活圈、朋
9、友圈，做到不越雷池、不破底线。三是以身作则，树立廉洁标杆。严格执行个人重大事项报告制度,定期向组织汇报个人及家庭的重大事项变化情况。注重发挥表率作用，带头倡导风清气正的生态。五存在问题及整改措施一年来，我在履行“一岗双责”方面取得了一些成绩，但仍存在不足：一是理论学习不够系统深入，对党规党纪的研究深度有待加强。二是对分管领域廉政工作的创新力度不足，缺乏有效的长效机制。三是在日常监督中，对部分干部的思想动态关注不够，廉政风险预警机制有待完善。针对上述问题，我将从以下几方面进行改进：一是加强理论武装，深化思想认识。通过持续学习提高站位和理论水平，增强廉洁从政的能力。二是完善监督机制，创新廉政建设方
10、式。以制度规范权力运行，以科技手段提升监督效能。三是强化责任担当，狠抓作风建设。通过严格管理和教育引导，带动全系统干部进一步树立廉洁自律意识，推动党风廉政建设再上新台阶。2024年度履行党风廉政建设“一岗双责”情况报告一年来，在党工委和党委政府的正确领导下，我始终以党风廉政建设为抓手，坚守职责，勤勉尽责，坚持分管工作与党风廉政建设同步推进，同谋划、同部署、同落实、同考核，实现业务发展与廉政建设“双促进、双保障”。现将履行党风廉政建设“一岗双责”情况报告如下：一压实主体责任，强化政治担当一是构建责任链条，层层压实责任。根据上级部署要求，制定详细的党风廉政建设责任清单，明确班子成员和部门负责人责任
11、范围，做到职责明晰、责任到人。定期组织召开廉政专题会议,以检查促落实，以督查强责任，确保党风廉政建设各项任务层层落地。二是聚焦组织建设，筑牢党建根基。深入推进基层组织规范化建设，不断完善制度机制。年内组织完成多个重点单位的制度梳理和优化，推动基层党组织在选人用人、权力运行、作风建设等方面更加规范。结合实际制定基层党建工作计划，推动党建引领经济社会发展成果更加显著。三是坚持示范引领，增强责任意识。在具体工作中，以“严”的基调树牢思想纪律，以“实”的要求推动廉政建设常态化。在全系统中推行“一岗双责”考评机制，将党风廉政建设纳入年度考核重点内容，形成“人人担责、全员尽责”的良好局面。二抓实队伍建设，
12、筑牢廉政防线一是完善管理机制，强化监督制约。建立健全干部监督机制,年内组织干部廉政教育专题学习12次，召开警示教育会4次，通过典型案例剖析，增强干部廉洁意识和自律能力。二是优化选任机制，严格选人用人导向。在干部选拔中始终坚持政治标准和廉洁要求，严格考察干部个人廉洁从业情况。推行谈心谈话制度,与新提拔干部开展谈话交流，增强廉洁自律的自觉性和执行力。三是狠抓作风建设，营造干事创业氛围。将作风建设作为干部队伍建设的核心抓手，通过制度约束和文化引领，推动形成“担当作为、清正廉洁”的良好风尚。三履行“一岗双责”，抓实分管领域廉政工作一是同部署、同落实、同检查。对分管领域内的党风廉政建设工作定期研究部署，
13、将廉政建设要求融入业务工作全过程。结合实际情况，完善风险防控机制，特别是对重点领域、关键环节实行全程监督。二是强化教育提醒，筑牢思想防线。坚持用身边案例警示教育身边人，定期组织廉政教育活动，提升干部职工拒腐防变能力。同时，利用例会、培训等契机开展廉政谈话，做到早提醒、早教育、早防范。三是强化问题整改，堵塞风险漏洞。对发现的廉政风险点，及时督促整改，确保不留死角。全年组织分管部门开展廉政风险自查8次，对存在的问题逐一制定整改措施，确保整改落实到位。四、自觉接受监督，带头落实廉洁要求一是强化理论学习，筑牢思想根基。认真学习党内法规，深刻领会党的路线方针政策，以理论上的清醒增强政治上的坚定。通过参加
14、廉政党课、读书班等多种形式，进一步提高自身廉洁意识。二是坚持作风务实，增强群众信任。主动深入基层，倾听群众意见，以实际行动树立务实清廉的工作作风。严格遵守各项规定精神，管好自己的生活圈、朋友圈，做到不越雷池、不破底线。三是以身作则，树立廉洁标杆。严格执行个人重大事项报告制度,定期向组织汇报个人及家庭的重大事项变化情况。注重发挥表率作用，带头倡导风清气正的生态。五存在问题及整改措施一年来，我在履行“一岗双责”方面取得了一些成绩，但仍存在不足：一是理论学习不够系统深入，对党规党纪的研究深度有待加强。二是对分管领域廉政工作的创新力度不足，缺乏有效的长效机制。三是在日常监督中，对部分干部的思想动态关注
15、不够，廉政风险预警机制有待完善。针对上述问题，我将从以下几方面进行改进：一是加强理论武装，深化思想认识。通过持续学习提高站位和理论水平，增强廉洁从政的能力。二是完善监督机制，创新廉政建设方式。以制度规范权力运行，以科技手段提升监督效能。三是强化责任担当，狠抓作风建设。通过严格管理和教育引导，带动全系统干部进一步树立廉洁自律意识，推动党风廉政建设再上新台阶。税务局党员领导干部2024年履行“一岗双责”责任的情况报告在过去的一年中，县委、县政府以坚定的政治领导力和卓越的战略部署，带领全县干部群众，齐心协力、锐意进取。本人始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为旗帜，注重政治理论与业务知识的双向提升，
16、坚定履职，廉洁自律，圆满完成了各项工作任务，为推动队伍建设、廉洁治理及税收任务的落实贡献力量。现将本人主要工作情况汇报如下：一增强政治定力，夯实思想根基，提升政治引领力（一）加强理论学习，筑牢思想之基首先，全面深入学习贯彻习近平总书记关于税收工作的重要论述和指示精神。通过“学习强国”和“学习兴税”等线上平台，将理论学习常态化、深度化，确保学以致用，提升工作实效。其次，将重要指示精神转化为推动税务工作的新动能，对标任务目标，主动破解工作中的难题，积极推进减税降费政策，优化税费服务，促进营商环境改善，为市场主体提供坚实保障。最后，充分发挥主观能动性，系统解决税收工作中的深层次问题，推动分管领域取得
17、整体提升。（二）提高政治素养，增强政治执行力首先，积极参加党委“第一议题”学习，确保党中央决策部署的快速传达和落实，将党的创新理论转化为推动工作的强大动力。接着，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强”四个意识，、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉践行全面从严治党的政治责任。最后，强化政治机关意识，落实意识形态责任制。贯彻政治机关意识重要精神，营造积极向上的工作氛围，定期研判意识形态领域动态，及时解决问题，切实履行意识形态工作主体责任，作为分管领导，主动担当、紧抓落实，发挥模范带头作用。（三）强化风险意识，勇于担当作为一是树立正确政绩观，坚持实干为要。始终坚持正确的政绩观、权力观，牢记初
18、心使命，践行服务宗旨，注重实干精神，积极履行“一岗双责”职责。在抓好自身分管领域工作的同时，督促各科室严格履职，确保工作实效。二是增强本领应对挑战，提高风险抵御能力。不断提升推动高质量发展的能力，增强服务群众的本领及化解风险的能力。面对各种风险和挑战，敢于站出来、冲上去，体现关键时刻的责任担当，做到真抓实干、使命必达。三是推进治理能力现代化，提升制度执行水平。积极推进税收治理体系现代化建设，严格落实各级决策部署，聚焦税收工作的痛点、难点和风险点，突出实践导向，强化责任担当，全力支持县域经济的高质量发展。二全面履职，高效落实分管工作自担任副局长以来，严格遵循民主集中制原则，维护班子团结，自觉接受
19、监督。注重依法依规办事，增强沟通协作，树立一盘棋思想，持续营造团结进取的良好氛围。（一）强化税种服务，推动经济发展一是加强行业税种管理，对包括道路运输、加油站、医药零售等多个领域的重点企业进行了核实，取得了实效。截至目前，累计入库各类税款约X万元，其中增值税X万元，企业所得税X万元。积极落实出口企业退税，县域出口备案企业多达X家，全年退税总额达X万元。二是落实增值税优惠政策，增强市场信心。在增值税优惠政策的实施过程中，确保各项政策精准落地，全县新增减税降费额达X万元。其中，月销售额X万元以下的小规模纳税人新增减免增值税X万元，涉及X户纳税人。三是支持招商引资，护航地方经济发展。主动对接招商活动
20、考察多个项目的税收贡献和实现可能性，积极学习行业先进经验，提供事前咨询、事中辅导和事后分析，助力地方经济健康发展。四是强化监管，提升执法规范化水平。大力推进税务治理，提高制度化、规范化监管力度，全面升级税务执法风险控制体系，坚持依法依规执法,规范行政处罚权，落实三项制度，不断提升依法行政水平。（二）深化征管改革，全面提升税收治理效能在全县范围内，逐步建立起“无风险不打扰、有违法必追究、全过程强智控”的税务执法新体系，切实提升税务治理效能。构建了“线下服务无死角、线上服务不打烂、定制服务广覆盖”的税费服务新格局，提高了税收大数据治理能力，逐步实现从定量到定性的转变。一是加强基础信息管理，对辖区
21、内纳税人信息进行全面规范和整改，对纳税人经营地址不准确以及开票项目不符等问题，进行了多批次核查整治，为税收征管夯实了基础。二是全面推进电子发票应用，目前已实现对95%以上存量纳税人的数电票转换，并加强对转型纳税人的后续辅导，指导其规范使用开票。自数电票实施以来，纳税人流程大大简化，无需再申请金税设备，做到网上领票、即时开票，显著提高了办税效率。三是加强欠税催缴力度，推动小额欠税的积极清理，对大额欠税则通过约谈和警示的方式引导纳税人及时清缴，同时加强后续督导和跟踪。（三）强化经费保障，确保县局运转顺畅作为后勤保障的重要职能部门，财务管理科在经费保障、预算执行、支出管理、资产管理、基建管理及政府采
22、购等方面发挥了核心作用，确保了县局的正常运转及各项工作的顺利开展。严控财政开支，践行中央“过紧日子”的方针，加强经费管理，优化流程，提升人员业务能力，从财务内控、预算管理、会计核算、集中支付到资产管理和政府采购等方面明确职能职责。落实年度预算与决算工作，确保“过紧日子”的政策精神全面贯彻，全年预算执行精准达标。积极协调地方资金保障，与县政府、财政局紧密沟通，充分发挥财务工作的支撑保障作用。与此同时，圆满完成采购管理和档案整理等日常工作，确保县局财务管理规范、健康、有序发展。三、落实责任，坚定不移全面从严治党我始终坚持学习和贯彻廉洁自律各项规定，认真落实全面从严治党和党风廉政建设的各项要求，强化
23、廉洁意识，严格要求自己，保持清正廉洁的工作作风和健康的生活方式，立志成为廉洁自律的典范，自觉接受组织和群众的监督。（一）强化“一岗双责”首先，牢牢把握责任落实，作为班子成员，严格履行“一岗双责”和意识形态责任制，坚决贯彻落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，体现政治担当。其次，细化责任分解，将各项任务逐级分解到部门和个人，实现责任传导、全面覆盖，确保每位成员各尽其职。最后，注重抓实日常督导，依据责任清单，积极推进分管科室的全面从严治党工作，定期向党委汇报“一岗双责”履职情况。（二）规范报告个人重要事项严格遵循中央八项规定及其实施细则精神，规范公车使用、差旅报销等相关制度。自查过程中，本
24、人不存在利用名贵特产、特殊资源谋取私利的行为，重大个人事项均已如实向组织报告，确保八项家事和六项家产无漏报瞒报现象。（三）扎实推进巡视整改对照上一轮巡视反馈问题，深入检视自身工作，做到自我剖析、认领问题，对整改工作不放松、不懈怠，以问题为导向，发扬“钉钉子”精神，切实解决突出问题。对中央和省市巡视组反馈的问题，逐项整改落实，确保整改任务扎实推进。回顾过往，我在取得一定成绩的同时，也发现自身存在不足:一是创新意识不足，需进一步提升适应新形势的能力；二是思想观念待进一步更新，以更高效率迎接挑战；三是业务学习仍需深化，提升解决复杂问题的能力。在今后的工作中，我将不负组织信任，将其转化为内生动力，严格自律，坚定大局观，紧密结合学与行，提高工作实效。以高标准、高质量的发展成就，打造现代化建设的优秀税务篇章，为国税事业奋力贡献力量。
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