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1、第 1 页 共 15 页 2015 标准劳动合同书范本 范本 第 2 页 共 15 页 篇一： 上海_有限公司（以下简称甲方）经考核，决定 录用_（以下简称乙方）为正式职工，经双方协商， 订立合同如下： 1、双方合同期为三年，从 年 月 日起至 年 月 日止。其 中，从 年 月 日起至 年 月 日为试用期。 在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时 解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。 劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动 合同，续订期以续订合同为准。 甲方根据公司工作经营情况，安排乙方到 部门担任工作。 甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力（专业、工作、 体力
2、）可作适当调动，包括临时性工作。乙方根据甲方安排的 工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务。 第 3 页 共 15 页 2、乙方工资及福利待遇： 基本工资依据职位和岗位等级 标准支付，每年依工作表现调整。 所有津贴均已包含在基本工资内，不另行支付。 遵照社会保险条例要求，甲方为其交纳国家规定的社会保 险。 甲方根据公司的经营效益给乙方发放适当的奖金。 3、甲方基本权利和义务： 根据工作需要和规章制度及本 合同条款规定，对乙方进行管理。 保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。 甲方有权根据业务需要、乙方能力和工作表现等安排调整 乙方工作。 甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟
3、练程度、劳 动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。 4、乙方基本职责： 遵守国家政策、法律、法规以及甲方 第 4 页 共 15 页 制定的规章制度和劳动纪律。 服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。 完成甲方指派的工作任务和经济指标。 保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。 乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。 按甲方的工作要求而加班和出差。 5、有下列情况之一，甲方可以解除或终止合同： 1）乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的； 2）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 3）乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍然无效的； 4）被依法追究刑事责任的； 第 5 页
4、共 15 页 5）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍 不能胜任工作的； 6）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生 严重困难，确需裁减人员的； 6、有下列情况之一，甲方不得解除合同： 乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的； 乙方患有职业病或因工负伤在治疗、疗养期内的，以及经 医疗终结确认部分或全部丧失劳动能力的； 乙方在孕期、产期和哺乳期间的。 7、有下列情况之一，乙方可与甲方解除合同： 经劳动安全监察部门确认，企业的劳动安全、卫生条件达 不到规定的标准，严重危害乙方身体健康的； 甲方不按合同规定支付乙方劳动报酬和福利待遇的； 第 6 页 共 15 页 甲方不履行合同
5、或违反法律、法规规定，侵害乙方合法权 利的； 乙方本人有特殊情况，需要辞职并经甲方同意的。 8、除按第五条第 2、3、4 项规定以及法律规定的解除聘用 合同条件外，甲乙任何一方在解除聘用合同时，须提前一个月 通知对方，任何一方违反聘用合同，给对方造成经济损失的应 根据其后果和责任大小，予以相应的经济赔偿。 9、双方终止或解除聘用合同时，如乙方符合第五条第 1、5、6 项，甲方应当依照国家有关规定给予经济补偿。 10、 乙方因违反纪律而被辞退或乙方符合第七条第 4 项规定，则甲 方不给予任何经济补偿。乙方被开除、劳动教养或判刑，聘用 合同自行解除，不再另行通知。 11、乙方在甲方工作期间因工负伤
6、或死亡，则由甲方按照 有关规定支付其医疗费、生活补助费、以及死亡丧葬费和家属 抚恤金。 12、乙方享有中国政府规定的公休、节假日、婚丧、计划 第 7 页 共 15 页 生育及女工孕期、产期休假等有关待遇。 13、甲方明确执行国务院颁发的劳动法之规定，实行 平均每周四十小时的工时制度。 14、职工必须遵守甲方有关保密资料的规定，违反上述行 为者将根据情况承担相应的责任。 15、合同期满一个月，双方如无异议且书面通知对方的， 则合同自动延期生效一年。 16、当执行本合同发生争议时，由甲乙双方协商解决。在 二十日内协商无效时任何一方都可以向当地劳动争议仲裁委员 会申请仲裁，对裁决不服的，可在接到仲裁
7、决定书后十五日内 向有管辖权的人民法院起诉。 17、本合同自签字之日起生效。双方必须严格执行，未经 双方同意，任何一方不得修改和变更。本合同壹式贰份，甲乙 双方各存壹份。 上海_有限公司（甲方） 受聘者_（乙 方） 第 8 页 共 15 页 授权代表： 年 月 日 年 月 日 篇二： 甲方： 乙方代表： 甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订 本合同，以便共同遵守。 一、合同期限 从 年 月 日起至建筑业劳动合同约定工程完成日期 年 月 日止。合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。 二、工作岗位 甲方安排乙方在班组从事 工作。乙方应按劳动合同约定按 第 9 页 共 15 页 时
8、、按质、按量完成工作任务。 三、工作条件和劳动保护 甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境， 保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。 甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提 供必要的劳动防护用品。 四、工作时间 甲方确因工作原因需要乙方加班的，按有关规定处理。 五、劳动报酬 乙方工资按以下第 种方式，按工期进度结算： 按时计酬，日薪 元或月薪 元； 按建筑面积计酬，每平方米 元； 第 10 页 共 15 页 其它： 若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作情况下， 甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费 元，待工 程实际完成结算工资时扣减。 六、社
9、会保险 甲、乙双方按规定参加社会保险。 七、劳动纪律 乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规 章制度。 乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、 教育、处罚，直至解除劳动合同。 八、劳动合同的解除与不得解除的规定 经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。 第 11 页 共 15 页 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： 在试用期间，发现不符合录用条件的； 严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的； 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 被依法追究刑事责任或劳动教养的。 在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提 前 日以书面形式通知乙方本人： 乙方患病或
10、者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作， 也不能从事由甲方另行安排适当工作的； 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不 能胜任工作的； 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使 原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成 协议的； 第 12 页 共 15 页 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生 严重困难，确需裁减人员的。 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同： 在试用期内的； 甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件 的； 乙方因其它情况需要辞职，需在 日前以书面形式通知甲 方。 乙
11、方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同： 因工负伤，在规定的医疗期内的； 女职工在符合计划生育法律法规规定的孕期、产期、哺 乳期内的； 第 13 页 共 15 页 法律、法规、规章、规定的其他情形。 九、违反劳动合同的责任 甲、乙双方任何一方违反劳动合同，应支付违约金元，给 对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，按法律规 定承担赔偿责任。非因双方原因造成违约除外。 十、劳动争议 甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时，可由甲、乙双方 协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解， 劳动争议调 解委员会联同建设行政主管部门进行调解。 若双方不能协商解决的，当事人应向中山市劳动争议仲裁 委
12、员会申请仲裁。不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日 起十五天内，向中山市人民法院提起诉讼。 十一、其它约定 合同附件是本合同的组成部分，合同连附件一式三份，经 第 14 页 共 15 页 甲、乙双方签字盖章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示 一份。 本合同未尽事宜，按照劳动法和有关规定执行。本合 同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法律、法规 和政策为准。 甲方（盖章） 乙方代表（签名） 年月日 年月日 附件： 本附件是 （甲方）与（乙方代表）在 年 月 日所签建 筑业劳动合同的组成部分。等人作为乙方（ 班组，共 人） 的委托代表，代表乙方在建筑业劳动合同上签名，与甲方 共同遵守该合同。乙方签名（本人亲笔签名）如下，表示承认： 班组：乙方代表： 电话： 姓名： 身份证号： 备注： 第 15 页 共 15 页 班组：乙方代表： 电话： 姓名： 身份证号： 备注： 合同变更情况 班组：乙方代表： 电话： 姓名： 身份证号： 备注： 劳动者甲方负责人