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1、第 1 页 保先教育民主生活会发言提纲 特征码 CcOLEXWSfTTrmPXZoGMW 按照县委保持共产党员先进性教育活动领导小组要 求，参加了保持共产党员先进性教育活动，系统地学习了保持 共产党员先进性教育读本，认真撰写了学习笔记和心得体会。 通过学习，思想触动很大，对保持共产党员先进性有了更加深 刻地认识。进入分析评议阶段后，根据同志们提出的意见和建 议，自己对照“三个代表”重要思想和党章规定的党员标 准，对照“两个务必” 、 “八个坚持、八个反对” 、 “五个力戒” 的要求，又重新进行了认真的学习和分析，对个人存在问题及 其原因进行了更深层次的剖析，并明确了今后努力方向。以期 达到自我
2、教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的 目的。现将自身存在的问题、原因及下步努力方向报告如下： 一、存在的问题 1、政治理论学习自觉性不高。虽说平时比较注重学习， 集体组织的各项活动和学习都能积极参加，并且认真记录、认 真思考，对马列主义、毛泽东思想、小平理论和“三个代表” 重要思想有较为深刻的理解和掌握，但平时拘于日常工作锁事， 第 2 页 主动学习的自觉性不高。特别是学习的内容缺乏系统性、全面 性，对很多新事物、新知识学习不够透辙，掌握和运用还不够 好。在学习上侧重于分管工作有关的内容，强调学以致用，缺 乏从全面系统的知识升华。对知识的重要性认识不够，只满足 完成本职工作，没有自觉
3、地去学习，结合自己的思想实际的少， 世界观、人生观、价值观没有得到很好的改造，理想信念树立 的还不够牢固，在错综复杂的形势面前表现的还不够清醒、不 够成熟，思想政治素质还不完全适应形势发展的要求。 2、工作作风还不够深入扎实。一是深入基层调查研 究、指导工作的不细。虽然自己能够经常深入到企业和部门调 查研究，了解情况，随着工作越来越熟悉，对调查研究有所放 松，整天忙于事务、忙于应酬，真正铺下身子，带着问题到基 层调查研究、 “解剖麻雀”取得第一手资料少。工作缺乏全面、 深入细致地了解和掌握，在知人、知事、知情上还有很大差距。 二是对同志关心不够。在工作中，安排工作多，发号施令多， 压任务、压担
4、子多，与同志们思想交流少，坐下来谈心少，思 想工作做得不够，体贴关心不够。有时到基层，也多是检查、 督促工作，没能经常、定期地到基层去关心一线工作的同志， 听听他们的意见和呼声，帮助他们解决工作上、生活上的一些 实际困难。三是抓落实的力度还不够。在整体工作的安排布置 上，都能尽量做到周密细致，有布置、有检查，但缺乏一种执 第 3 页 着追求和坚韧不拨的精神。特别是有时受一些阶段性工作的影 响，不能统筹兼顾，使一些工作落实的不好，有的布置了，没 有回音；有的规划了，没有行动。 3、分管的工作还有薄弱环节。一是对干部缺乏广泛的 了解。对分管工作范围内的干部了解多，对分管工作之外的干 部了解少；对正
5、职了解多，对副职和一般干部职工了解少，难 以很好的知人善任。二是在基层组织建设上投放的精力不够。 把基层组织建设的任务压给基层单位，很少亲自过问，很少坐 下来认真研究，基层组织工作创新不够，一些基层班子的战斗 力、凝聚力、号召力不强。三是民营经济发展与先进兄弟县市 相比还有差距。虽然在民营经济发展方面，结合我县的实际， 制订了一些促进民营经济发展的意见，促使民营经济较过去有 了大的进步，但一些政策还有些欠缺，有的落实不到位；对我 县特色民营经济挖掘不深，造成我县民营经济发展与先进兄弟 县市相比还有一定差距。 4、在廉洁自律方面还有差距。在廉洁自律方面，自己 在重大问题上把握比较好，能够自觉执行
6、党的廉洁自律的各项 规定，把握好“度”的问题。但严格按照标准对照检查自己， 在日常工作和生活细节方面，也存在要求不严、标准不高的问 题，偶尔也有参加宴请的现象。对分管的部门的党风廉政建设 第 4 页 也缺乏深入的督促检查。 二、产生问题的原因 剖析个人存在的问题和不足，原因是多方面的，主要的是主观 世界方面的原因。 1、对理论学习认识还不到位。认为自己主要是抓好 工作落实，不要求有多高的理论水平，每天读读报、看看电视、 阅阅文件，学的就不少了，没有静下心来苦心研读，缺乏学习 的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，只要 按上级党委、政府的要求去做，干好自己的本职工作就行了。 没有处理
7、好工作与学习之间的关系，存有“工作第一，学习第 二”的错误想法，造成自身理论水平跟不上形势发展，没能很 好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来，正确认识、 分析和解决工作中的一些具体问题。 2、宗旨观念还不够牢固。自身存在的作风不够扎实、 工作不够深入等问题，其根源是群众观点、群众路线不强、全 心全意为人民服务的宗旨观念不牢，不能坚持马克思主义的认 识论。有时认为自己有一定的工作经验和能力，滋长了个人的 主观意识，没有把自己想法与群众要求相结合。有时过于相信 第 5 页 和依赖部门的同志，认为自己出出主意、点点题，多督促检查 几次就可以了，不必每项工作都亲历亲为。对分管范围内的工 作认为都
8、有专门的干部领导，存有抓细了怕越位，管多了怕越 权的心理。 3、争创一流的工作干劲还有差距。思想不够解放，对 分管部门的工作虽然强调每年都要有新的提高、新的发展，但 要求不严，标准不高，没有用全县一流、全市一流的标准去衡 量，满足于不落后就行，即使有个别单位的工作完成不太好， 也多是考虑他们的困难因素，自己主观上替他们解脱，人为地 降低了工作标准。对领导方法、领导艺术的重要性认识不够， 总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都 会相互谅解的。 4、党性修养方面还存有不足。在廉洁自律方面存在 的一些问题，主要是自觉加强党性修养锻炼不够，思想上还缺 乏免疫力，没有真正筑起拒腐防变的思
9、想堤坝。没有真正从事 关党和国家生死存亡的高度去认识，没有完全把“小事” 、 “小 节”同腐败现象联系起来。 三、努力方向 第 6 页 对于存在的问题和不足，我决心抓住这次党员先进性 教育的大好机会，认真改正在党性党风方面、在工作作风方面 存在的问题，加强学习，加强党性修养，进一步提高自身素质， 努力做一名党组织放心、人民群众满意、时刻保持先进性的领 导干部。 1、不断加强学习，提高自身素质。把学习作为自 己终生的必修课，提高学习的主动性、自觉性和系统性、计划 性、针对性，坚持持之以恒，认真学习马列主义、毛泽东思想、 邓小平理论和“三个代表”重要思想，在精学、深学上下功夫。 坚持在常学常用上做
10、，努力把科学理论转化为指导工作的思路 和方法，转化为抓落实的实践，增强工作的原则性、系统性和 预见性。坚持把提高理论修养同思想修养紧密结合起来，注意 用理论指导自己解决世界观、人生观、价值观方面的问题，适 应经济社会多样化所带来的新情况、新问题，以此不断充实和 提高自己，不断提高工作水平和工作能力。 2、牢记宗旨观念，转变工作作风。一是把调查研究 作为第一位的工作，不管工作多忙，都要抽出一定的时间深入 基层，了解情况、发现问题、及时总结，更好地督促指导工作 的开展。坚持在调查中研究，在研究中再调查，在求知、真知、 深知上下苦功夫。 二是牢记党的宗旨。真正把群众拥护不拥护、 第 7 页 赞成不赞
11、成，作为一切工作的出发点和落脚点，作为衡量各项 工作业绩优劣、事业成败的一把尺子。多为群众着想，多关心 基层干部的工作与生活，多为基层干部群众办实事、办好事。 三是对分管部门的工作科学运筹，合理安排，既对重点工作加 强指导，多投入精力，又要学会“弹钢琴” ，兼顾其它部门的工 作，防止顾此失彼。 3、树立创优意识，抓好分管工作。进一步解放思想， 在行动上，敢为人先，争创一流。在安全生产工作方面，要克 服盲目乐观情绪，认真分析形势，正视存在的问题，继续加大 工作力度，采取强有力的措施，常抓不懈。在工业、民营经济 发展上，要加快经济结构调整，加快园区建设，提高园区建设 的档次和水平，加大培优扶强力度，做大优势产业，做强骨干 企业，培育知名品牌，努力走出一条科技含量高、经济效益好、 资源消耗低的新型工业化道路。 4、严于律己，保持清正廉洁。严格遵守党员领导干 部廉洁自律的各项规章制度，坚决不做违背党性原则的事情， 不做违背党的纪律的事情，防微杜渐，警钟长鸣。讲党性、讲 原则、讲纪律，处处事事时时严格要求自己，时刻自重、自省、 自警、自励，努力做到抗得住诱惑，耐得住清贫，管得住小节。 第 8 页