1、国企公司党支部以案促改专题组织生活会对照检查2024年“以案促改”专题民主生活会对照检查材料国企公司党支部以案促改专题组织生活会对照检查根据*要求，*公司党支部领导班子围绕“以案促改”查摆问题方向，在认真开展理论学习、谈心谈话的基础上，对照主体责任履行情况，结合*违纪违法案件，深入查摆问题、深刻剖析根源，明确整改方向。现由我代表党支部班子作对照检查如下：一存在的问题一是查摆思想总开关的松懈点。一是思想认识不够警醒。设计公司党支部虽然开展各类警示教育，组织学习*违纪违法案件以及行业内外典型案例，但党支部班子成员仍不同程度存在思想松懈情况，没有把筑牢思想防线作为一种清醒的政治自觉和政治担当，明底线
2、知敬畏局限于一般化要求。比如，班子成员既要从严管好自己，又要管好身边人，树牢反腐倡廉责任意识不强，认为只要自己能够坚守底线，不触高压线、不越红线，不做违法违纪的事情就可以独善其身。二是发扬斗争精神的思想认识还需进一步提升。通过对照*违纪违法案件，查摆领导班子成员求稳的思想有所抬头，工作中追求不出事、不出问题，开拓创新、主动作为的劲头有所缩减，斗争精神有所消退。比如，对落实全面从严治党主体责任、拓展公司业务领域、妥善解决发展难题等方面缺乏抢抓机遇、勇于创新的精气神和推进企业各项事业发展的紧迫感，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为、迎难而上的斗争精神有待加强。二是查摆权力运行的风险点。一是在认
3、真贯彻民主集中制方面还有不足。在支委会前置研究讨论事关企业经营发展“三重一大”议题时，有时存在前期论证不够充分、决策依据不够全面、决策比较勉强等问题，影响决策质效。比如，对工作中的重大问题、临时处置的突发情况等，党支部班子都能按规定和程序请示报告，但对于一些日常工作或者自认为不重要的工作请示报告不够及时，思想和行为还存在一定程度的变通折中现象。二是底线思维还需进一步强化。面对当前战略机遇期与矛盾高发期相互交织形成的复杂多样的风险，忧患意识、风险意识不足，底线思维树得不牢。在风险预警、风险研判、风险防控的过程中，在“在危机中育先机、于变局中开新局”的意识和能力不足，未能及时有效地从风险挑战中学习
4、改进。比如，对照*违纪违法案件，没有及时提炼总结经验，也没有开展经常性的反思、查摆和梳理工作中的风险漏洞，未能把应对风险所形成的经验，变成提高自身认识问题、分析问题、解决问题水平的能力。三是查摆制度建设的薄弱点。一是廉政风险防控还不够深入。党支部班子廉政风险防控意识还不够强，对公司重点岗位廉政风险点的排查不够精细，缺乏深入抓好廉政风险防控的自觉性、主动性，对公司各部门一些容易出现廉政风险的岗位，在日常教育、严格管理、过程监督上抓得还不够深入，管理上有待进一步加强。比如，*违纪违法案件暴露出公司在项目管理上松散，对关键岗位的重点人员监管不力，存在漏洞。二是长效机制建立不够完善。比如，对于*巡察反
5、馈的问题，公司制定了整改方案，建立了问题清单，倒排了整改时限，并进行安排部署，但是对深化标本兼治推动以案促改工作研究不深，查找问题根源、研究案发规律、促进标本兼治的主动性不高，没有在建章立制上下功夫，离高标准整改还有一定差距。四是查摆监督管理的空白点。一是落实全面从严治党主体责任有待加强。公司党支部每年年初召开专题会议研究部署全年党建及党风廉政建设工作，但对党支部全面从严治党主体责任落实情况的监督检查得少。比如，公司党支部对党风廉政建设和反腐败工作极端重要性和紧迫性认识不够，存在忙于“经营业绩”，对党风廉政建设投入精力不够，在抓常抓细上下功夫不足。二是以案促改成效不显著。组织开展以案促改警示教
6、育频次不高，对一些苗头性问题警醒不够，没有坚持高标准严要求，开展警示教育形式较为单一，多以通报文件、观看视频为主，在确保警示教育入脑入心的形式上创新不足。比如，没有很好地运用*违纪违法案件经常性地开展警示教育，以案说法、以案促改力度不够，抓早抓小、防微杜渐做得不够。五是查摆政治生态的隐患点。一是推动全面从严治党向纵深发展还需加强。在推进全面从严治党工作中，压力传导不到位，责任意识层层递减。比如，一些班子成员履行“一岗双责”有差距，只注重生产经营，导致个别班子成员对党风廉政建设责任不清、认识不明、落实不力。二是整治形式主义、官僚主义等“四风”问题不够有力。学习中央八项规定及其实施细则精神不够经常
7、持之以恒改进作风的劲头不足，对一些苗头性倾向性问题存在监管、惩处不到位的问题，对“四风”“四气”隐形变异问题重视不够，廉政风险防范意识还需加强。比如，公司党支部抓作风建设存在“上紧下松、时紧时松”的问题，特别是对一些属于工作小节、生活小事的苗头性、倾向性问题上管理还不够严格。需要说明的问题：2023年主题教育专题组织生活会上，公司党总支班子深入查摆了存在的六个方面共16项问题，截至目前，16项已全部进行整改，其中落实理论学习、学用结合、推动企业高质量发展、强化斗争精神、党支部落实主体责任等5项问题将长期坚持。二、产生问题的原因分析（一）党性修养不够深入。公司党支部在党性观念和作风锤炼上还有待
8、提升，在提升党性修养、理想信念和道德境界方面还有一定差距，班子成员求真务实精神不足，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，解决问题的思路和办法不多，工作的积极性、主动性和创造性不高。艰苦奋斗精神有所退化，勇于开展批评与自我批评，与一切不良倾向作斗争的态度还不够坚决。（二）理论学习不够全面。班子成员理论学习的主观能动性不强，理论学习存在实用主义倾向，对习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十届三中全会和第三次中央*工作座谈会精神特别是习近平总书记重要讲话精神的丰富内涵、精神实质学习理解得不深不透，对于公司当前面临的复杂形势，还没有形成从政治上研判形势、分析问题的自觉性，防范和化解风险的意识
9、不够，对意识形态领域认识模糊，敏锐性和鉴别力不足。（三）宗旨意识不够牢固。在战略发展规划时更多的考虑如何做大做强做优企业，而对职工群众反映的收入待遇、成长空间等实际困难和问题时，缺少换位思考的感情认同，往往过多地强调客观因素和历史原因，为职工群众利益破解难题的主动作为精神和责任意识还有欠缺，没有真正从企业发展和职工群众的需求出发，想问题、做工作仍有本位主义思想。（四）纪律作风不够严明。公司领导班子在当标杆、作表率方面还有一定差距，没有做到时时处处发挥模范带头作用，一定程度存在“对自己满足于差不多、对别人满足于过得去”的思想，在转变干部作风上还不够扎实，创新招法力度不大、风险预判能力有所不足。公
10、司纪检部门发挥监督第一职责不够有力，以信任代替监督的现象仍然存在，日常监督的精准性、有效性不够，对违反中央八项规定精神和“四风”“四气”的监督未贯穿到干部职工日常生产生活中。（五）能力本领不够扎实。公司领导班子追求卓越的干劲有所欠缺，开拓精神不强，思想上不够解放，导致工作上有时迈不开步子，解决问题的创新能力不足，对工作标准要求不高，工作谋划不足，履职能力有欠缺，还不能完全适应企业高质量发展需要等问题，究其原因，还是思想上没有时刻牢记共产党人的使命担当，缺乏“担使命”的责任感和紧迫感，缺乏知重负重、攻坚克难的信心和勇气，知识结构、能力水平达不到新形势新任务的要求，没有真正做到积极主动作为、勇于担
11、当负责。三整改措施和今后努力方向（一）强化理论武装，提高政治站位。坚持把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为主要政治任务，坚持不懈武装头脑、指导实践、推动工作，在学懂弄通做实上下功夫，牢牢把握好正确的政治方向。一是通过集中理论学习、第一议题、交流研讨、集中培训等方式，强化学用结合，提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力。二是加强对以*违纪违法案件为主的警示案件学习教育，用身边案警示身边人，强化警示教育的震慑作用，推动警示教育触及党员干部灵魂，唤醒初心使命，及时有效地推进以案促改，以案促治。（二）坚持党的领导，永葆对党忠诚。一是坚持用制度管权管事管人，建立行之有效的制度规范，扎紧“制度笼
12、子”，真正让制度成为根本性建设，引导党支部班子切实履行管党治党政治责任、主体责任，定期研究党风廉政建设，每半年听取党风廉政建设情况报告。二是切实抓好廉政风险防范化解，严格落实党风廉政“一岗双责”责任，多措并举加强廉政风险排查和防控，为护航公司高质量发展提供坚强的廉洁保障。（三）落实从严治党，敢于担当奋进。一是层层压实全面从严治党主体责任和监督责任，紧盯履行职能责任特别是领导责任，强化监督检查，严格执行党内政治生活准则和党内监督条例，始终保持“严”的主基调不动摇，既解决具体问题，又铲除滋生土壤，不断把全面从严治党引向深入。二是严格落实党管人才队伍建设，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，加强干部
13、教育培养，发现储备敢于担当作为的优秀干部，树立正确用人导向，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，推动全面从严治党向各层级延伸。（四）扎实履职尽责，强化素质能力。一是勇于担当作为，严格落实从严治党“主体责任”，党支部班子成员要以身作则发挥党员先锋模范作用，围绕高质量发展，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，加强对重大决策部署落实情况的监督检查，加强项目管理、资金审批、权力运行等关键环节的监督力度。二是党支部班子成员要以上率下、以身示范，抓实抓细经常性纪律教育，抓住领导干部“关键少数”，把纪律教育和党性教育、廉洁文化教育贯通起来，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。（五）优化转变作风，
14、树立实干导向。一是坚持把纪律和规矩挺在前面，领导班子要深刻汲取*违纪违法案件教训，带头遵守廉洁自律各项规定，坚持严以用权、依法用权、秉公用权，严肃党内政治生活，积极参加党员活动，把对党忠诚体现在履职尽责做好本职工作的实效上，体现在日常言行上，自觉遵守廉政准则，讲政德修政德，明辨是非善恶，追求健康情趣，并注重管好亲属和家人，树立良好家风，为广大党员干部树立好榜样。二是坚定不移纠“四风”树新风，严格落实中央八项规定精神，确保作风建设抓实抓牢抓出成效。注重发挥考核“指挥棒”作用，优化考核方式，坚持将日常监督作为考核评价的主要方式，保持惩治腐败高压态势，深化运用监督执纪“四种形态”，切实提高监督效能，
15、坚持“三不”一体推进，推动党内监督与企业内部监督有机统一，为全面净化政治生态、促进改革发展稳定提供坚强政治保障。2024年“以案促改”专题民主生活会对照检查材料按照X市纪委、X县委关于深入开展X等人严重违纪违法案“以案促改”工作安排和委机关于严肃开展“以案促改”专题民主生活会相关要求，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，把开展X等人严重违纪违法案“以案促改”工作作为加强党的建设、推进全面从严治党的重要政治任务，针对案件中暴露出的突出问题，引以为戒、举一反三，深刻开展自我剖析和问题整改，牢牢把准政治纪律和政治规矩，确保自身在党风廉政建
16、设工作中，身在正道、走在正轨。现将对照检查情况汇报如下。一对严重违纪违法案的认识X、X等人是党的十八大以来不收敛、不收手，党的十九大之后仍然肆无忌惮、不知敬畏的反面典型，对X政治生态的污染和破坏是直接的、严重的。从事实来看，X、X等人严重违反党纪国法，大搞特权，肆无忌惮的聚钱敛财，对党不忠诚、不老实，最根本的原因就是世界观、人生观、价值观这个“总开关”出了问题。我个人认为，开展X、X等人案以案促改工作，对于教育引导党员干部深刻吸取教训，警钟长鸣，防微杜渐，坚守初心使命，筑牢思想防线，全面净化政治生态，具有重要意义，我坚决拥护。对X、X等人的严肃查处完全正确、十分及时，深得党心民心，充分表明了以
17、习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、全面从严治党的坚定决心，充分展现了市委、市纪委，县委、县纪委坚决惩治腐败，同违纪违法行为斗争到底的鲜明态度，我坚决拥护组织对他们的严肃处理。坚决同这些高危分子保持距离、划清界限，坚决抵制不良诱惑，远离违纪违法红线。二对照检查存在的问题X、X等人在政治信念、宗旨意识、履行职责、廉洁纪律等方面存在的严重问题，不是一朝一夕形成的，而是日积月累，最终“塌方沦陷”。对比这些问题，虽然总体上我能够落实好廉洁纪律各项规定，遵守党纪法规，但在一些方面做得还不够好，为此，我深入查摆自己的不足并坚决改正。（一）在是否对党忠诚方面。今年来，我不断加强学习习近平新时代中国特色社会
18、主义思想，深入学习习近平谈治国理政第三卷、中国共产党简史等重要读物，本人始终保持政治信仰不动摇，严守政治纪律和政治规矩，杜绝做“两面人”，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。但我有时候斗争意识和抗争意识不足，对社会上的谣言，自己从来不信，但缺乏主动站出来与错误言论做斗争的勇气，不能对其进行尖锐的批评和严厉的打击。（二）在严格执行中央八项规定方面。这些违纪违法案中深刻展现了落马干部毫不收敛、顶风违纪和政商不清、甘于被“围猎”的教训。在平时的工作中我时刻紧绷廉洁自律这根弦，严格执行廉洁自律各项规定。但对纪律的约束有时还做得不够到位，存在对自己宽、对别人严的想法，比如有时下基层调研检查
19、工作时，遇到吃请，认为也是到了饭点的时候，只要不浪费，不违规吃喝也可以，所以抵制的态度就不够坚决，制止不够到位，思想上有“随大流”的思想观念。（三）在是否坚定理想信念方面。我时刻注重加强思想觉悟和党性修养，坚定不移贯彻党的基本路线，时刻秉承对党忠诚的坚定信念，经得起诱惑和考验，严守党纪党规，做好本质工作，在大是大非面前，始终保持清醒头脑，政治立场坚定。但我在思想认识和理论学习上还存在不足，比如对政治理论学习的重视程度还不够，工作与学习发生冲突时，往往把政治学习放一放，缓一缓。对规定的学习内容，学得不深、理解不透、掌握不全，有时候只是会上念一念，听一听，自己缺乏钻研，没有真正做到入脑入心、融会贯
20、通、学用结合、以知促行。（四）在是否任人唯亲方面。本人坚决反对拉帮结派，抵制“摊摊派派”“团团伙伙”，坚决贯彻落实民主集中制，主动维护团结安定发展的良好政治局面，在选人用人上任人唯贤，绝不任人唯亲。但仍然存在一些不足，比如在日常干部管理中，有时候存在“就班子搭班子，就干部选干部”的情况，对不同类型干部的培养和考察缺乏科学的研究和把握。（五）在是否跑官要官方面。本人坚持树立良好的权力观，坚持实干出成绩，深刻认识个人扭曲行为对党的形象的损害，坚决抵制卖官鬻爵、跑官要官等不良风气和违纪行为，不行贿受贿，自觉遵守组织决定和安排。自任职以来从来没有任何跑官要官行为，一直和X等保持正确的工作关系，没有不法
21、联系，并且在今后的生活中坚决同这类腐败分子划清界限，远离违规违纪红线。但也有一些不足，身为县纪委监委领导班子成员，在分管片区的换届监督工作中，对党员干部的提拔任用没有做到百分百亲自贴身监督，还需进一步加强换届风气专项督查，确保换届风情气正，彻底消除跑官要官等行为。（六）在是否以权谋私方面。我深谙权力是把双刃剑，在工作和生活中，时刻谨慎用权、规范用权，把权力当作为党谋事业、为民谋福祉的机会，摒弃官本位思想，坚决做到不滥用权利，不以权谋私，不为“亲情”“友情”“面子”等弄丢职责、用歪权力。但也还存在一些问题，比如有时候担心自己或下属做的事情会造成不良后果，干预过多，不利于干部在工作中的创新性发展，
22、在简政放权等方面做得不够。（七）是否违规经商办企业方面。本人能够正视自己的收入，没有违规经商办企业，也无其他不正当经济来源。在工作中我追求清正廉洁，认真工作，力争自己的付出和操守对得起这份职务和责任。但在一些方面还存在问题，比如对党员干部违规经商办企业的专项监督做得不够，对党员干部在这方面的警示教育也还需要加强。（八）在是否违法监督执纪方面。我坚决服从上级和领导的安排部署，严格落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”。牢记自己的职责和使命，发挥信访举报问题线索“主渠道”作用，全面提升掌握政策策略、善于发现问题、谈话突破、运用信息化手段审查调查、证据收集等专业素养，不断提高运用法治思维和法治方式开展
23、工作的能力。虽然能够始终坚持挺纪在前，但也存在一些不足，比如在落实上级有关决策部署方面，理解不到位、行动有迟缓，有时存在等一等、看一看的心态和想法，特别是在联系协作区内对违纪违法行为早发现、早处置不够及时，Xo（九）在是否政绩观错位方面。本人牢牢树立良好的政绩观，以加强党风廉政建设和反腐败工作为已任，以协助推动经济社会发展为使命，尽心尽职做好本职工作。始终坚持为人民服务的宗旨，践行群众路线，坚持从群众中来到群众中去，与干群主动交流，经常到基层一线了解情况，倾听人民群众的声音，自觉与人民群众同呼吸、共命运、心连心，把工作做到实处，提升群众的获得感、幸福感和满意度。自参工以来，我没有违反群众纪律的
24、问题，更没有参与涉黑涉恶活动、为黑恶势力充当“保护伞”等问题。但是对标先进典型，还需不断加强，不断学习。作为纪检干部，在联系基层、服务群众还不够深入，联系群众的方法也还有待改进；有时候对信访问题X,只针对案件中违纪违法的干部进行了处理，没有对案件中涉及群众反映事情办理结果进一步跟进，案结事未了，导致群众不理解，有重复上访的趋势。（十）是否违规插手工程项目。在工作中对违规的请求坚决抵制，也坚持做到按要求、按原则、按规矩办事，不存在利用职权或者职务上的影响，插手干预项目工程，绝不利用职权破坏公平公正。但在一些方面还存在问题，比如工作中主动意识和联动意识有待加强，Xo（十一）是否官商勾结方面。本人坚
25、决同开发商、投资商、包工头等保持正确的工作关系，时刻防范不法商人的“围猎”，力争构建“亲”“清”的政商关系。但也有不足的地方，比如有时候为了减少被“围猎”风险，过于疏远商人群体，致使一些商人的正当诉求被忽视，不利于建设发展。（十二）在是否淡薄法纪观念方面。本人非常注重提升法纪意识和道德操守，不断牢靠自身纪律约束和法律约束，深入贯彻全面从严治党方针政策。同时把社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设落实到日常工作和生活之中，能够主动净化朋友圈、社交圈，严格遵守纪律法规。平时的工作和生活中严格执行中央八项规定精神及其实施细则，远离腐败、坚决抵制“四风”。同时严防“后院失火”，严格要求和管理家人及
26、亲属，不给任何违规违纪行为可乘之机。但有时候自认为受党教育多年，思想素质是高的，就渐渐放松了自我要求，在“不以恶小而为之”方面做得不够好，满足于不违规、不触线、不出事，休闲中与朋友同学交往还做得不够好，八小时之外偶尔也会和朋友同学娱乐娱乐等，在慎小慎微慎独上做得不够实，没有起到很好的带头作用。三问题原因剖析针对上述查摆出来的问题，我深刻反思自己的不足，深入剖析问题原因，主要有以下几点。（一）理论学习有所放松。自认为入党时间长了，参加工作时间也不短了，党的重要理论观点都学过，不存在轻视思想，没有把系统学习党的理论知识放在重要位置，导致理论学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，对政治理论
27、的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不擅长运用马列主义的立场和观点分析问题、解决问题、指导实践。同时在思想中又存在畏难情绪，当所学的理论知识需要更新时，怕动脑筋，不愿多接受新鲜事物和新观点、新理论。（二）组织纪律有所忽视。在遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律等方面，由于学习的不够深入，对规章制度不够了解熟悉，有时在个人行为的边界、标准上含混不清。有时虽然在工作中有些决策内容和上级要求不完全一致，但因为客观条件、个人面子等原因也会打打擦边球，偶有侥幸心理存在。另一方面主动接受监督的意识弱化，认为只要主观上是为了推动工作就行，从而在实际工作中自我约束意识淡化，
28、有时不能自觉严格遵守执行有关纪律。（三）担当意识有所减弱。自己之所以在工作中担当意识不够强烈，说到底是个人私心杂念在作祟。怕丢面子，怕担责任，怕得罪人，怕出差错，在正风肃纪和治贪反腐上，有时缺乏敢于负责的精神和勇于担当的锐气，思想上求稳怕乱，以致对职责范围内的事该抓的抓得不够好，该管的管得不够紧，只求过得去，不求创佳绩，缺乏争创一流的精神和闯劲。（四）宗旨意识有所淡化。自己在基层工作多年，长期的基层工作经历使我对群众有朴素感情，对群众所想所盼有深切体会。但是随着工作时间越来越长，特别是职务的升迁、岗位的变化，“朋友圈”越来越广，服务群众的意识有所淡化，以人为本、执政为民做得不够，以至于对群众的
29、疾苦、需求了解的不够深入。出现这样的问题，根子在于全心全意为人民服务的宗旨意识淡化了，没有随着职务升迁一如既往地强化宗旨意识，没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”“权力对谁负责、权力为谁而用”的问题。四、整改措施问题就是方向，下一步我将紧盯自身问题，抓住重点和关键，即知即行、立行立改。（一）坚持外病内治，拧紧思想总体开关。思想有多远，行动就有多远。必须在解决思想认识问题上下功夫，从根本上消除各类问题滋生的土壤。一是加强理论学习。以学习习近平总书记系列讲话和党章党规党纪为核心，坚持经常性参加中心组学习，通过系统学、反复学，自觉用科学理论武装头脑，不断改造主观世界，坚定理想信念，忠于党、忠
30、于国家、忠于人民，永葆共产党员的政治本色。二是增强使命担当。始终对党忠诚，坚决落实好上级各项决策部署，服从安排、敢于担当、善于担当、体现担当，真正对本县净化政治生态、推动党风廉政建设良好发展做出贡献，以实干实绩回报组织的培养。三是增强奉献精神。树立正确的人生价值取向和政绩观，正确处理个人与组织、局部与整体之间的关系。知恩图报、知足常乐，珍惜现有岗位，多比贡献、少比享乐，多比成绩、少比待遇。四是牢记管党治党责任。坚决克服“只重业务而不抓党建，只看发展指标而不抓从严治党”的错误做法，充分认识从严治党的重要性，牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，增强主动意识、主业意识、主责意识，真正
31、从政治和全局的高度来认识党的建设，做到工作职责到哪里，全面从严治党的职责就延伸到哪里。（二）坚持从我做起，当好清正廉洁表率。从自身做起，从现在做起，发挥表率作用，时时处处传递正能量。一是加强自我修养。自重、自省、自警、自励，牢记“祸患常积于忽微”的道理，把握住方向，管得住小节，正确处理人际关系，减少不必要的交际应酬，杜绝不良嗜好，抵制不正之风，养成健康的工作方式和生活习惯，把更多的精力用在工作上。二是始终敬畏权力。对权力充满敬畏之心，时刻警惕权力的滥用，自觉做到秉公用权、依法用权、廉洁用权，时刻保持清醒头脑，随时纠正行使权力中的不廉不公，不摸高压线，不碰警戒线，把手中的权力作为一种责任、一种约
32、束，做到为党分忧、为国干事、为民谋利，把权力真正用在推动党风廉政建设发展上，用在为群众办实事上。三是自觉遵规守纪。严格遵守党纪国法，坚决执行中央方针政策，严格落实中央、省委、市委和县委关于廉洁纪律的相关规定，时刻保持清醒头脑，自觉遵守廉政准则，严以律已、清正廉洁，自觉接受组织和群众监督。（三）坚持严字当头，推进全面从严治党。切实把管党治党当作当前的首要政治任务，把责任扛在肩上、落实在行动0一是严明政治纪律和政治规矩。把严明政治纪律和政治规矩摆在首位，在思想上坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是严格落实“一岗双责”。切实履行好分管领域内的从严
33、治党责任，既做抓业务的能手，又做抓党建的好手，协助委机关主要领导及时了解掌握党风廉政建设情况，压紧压实分管室（部、中心）、联系的相关纪工委、纪检组、乡镇纪委负责人党风廉政建设责任，并逐级向基层一线延伸。三是严格落实中央八项规定精神。坚持厉行节约，坚决抵制歪风邪气，主动落实八项规定精神的相关规定，精文减会、减少陪同、简化接待。时刻做到自重、自警、自省、自励，有违党规党纪的坚决不做，有损党员干部形象的坚决摒弃。（四）坚持为民宗旨，扎实践行人民路线。坚定群众立场，牢固树立以人民为中心的发展思想，自觉坚持从群众立场出发，坚持群众路线，始终保持党同人民的血肉联系、真正把干部群众利益放在心中最高位置。一是
34、扎实开展“我为群众办实事”活动。结合党史学习教育，以普通党员群众身份深入一线，深入到问题多、困难大、矛盾相对集中的地方，察实情、听民声、解难题，为群众排忧解难。二是切实做好信访化解处置。以群众反映诉求”件件有着落、事事有回音”和“事要解决”、“案结事了”为目标，扎实开展“大督查、大调研、大接访”等活动，实现开门接访、现场揽访，着力纠治不作为、乱作为等损害群众利益的典型问题。三是转变服务作风。在想问题、作决策、干工作时，着眼于最广大干部群众的根本利益，把自身打造成服务型干部，主动顺应群众期盼，积极维护群众利益，切实增进群众福祉。此次民主生活会，是对全县党员干部的一次政治洗礼和政治体检。接下来，我将牢牢秉承忠诚、干净、担当的政治本色，切实扛牢监督执纪责任，主动履职担当，带头遵纪守法，为全县营造良好政治生态站好岗、出好力，为推动党风廉政建设高质量发展作出应有贡献。
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