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1、安全生产法培训考试题 姓名：成绩：日期： 选择题（每题10 分） 1、我国的安全生产管理方针是（）。 A、安全第一、预防为主、综合治理B 、安全为了生产，生产必须安全C 、安全生产人人有责 2、用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者 被诊断、 鉴定为职业病之日起（）内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提 出工伤认定申请。 A、半年B 、1 年C 、2 年 3、下列不属于从业人员的义务的一项是（）。 A、遵章守规，服从管理的义务B 、接受安全生产教育和培训的义务 C、监管安全作业的义务D 、发现不安全因素报告的义务 4、劳动法规定，劳
2、动者对用人单位（），有权拒绝执行。 A. 管理人员违章指挥B. 管理人员的指令C. 管理人员强令冒险作业D. 任何危险安全 5、山东省安全生产条例的立法宗旨有：（） A、以人为本，突出保障人的生命财产安全B 、预防为主，重点是怎样健全保障体系，防止事故发 生 C 、落实责任，包括企业责任、政府责任、中介机构责任、社会责任D 、依法加强管理，事故发 生后依法惩处 6、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的，其安全设施必须与主体工程（）。 A、同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B 、同时立项、同时施工、同时验收C 、同时设计、 同时验收、同时投入生产D 、同时立项、同时投入、同时生产运营 7、
3、国标 GB6441 86 规定，重伤是（）的事故伤害。 A、休工日数等于、大于105 日 B 、休工日数40100 天 C 、住院 105 天以上 D、疗养 105 天以上 8、劳动保护是根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，用以： ( ) A、消除危机人身安全健康的不良条件和行为B 、防止事故和职业病C 、保护劳动者在劳动过程中 的安全与健康D、内容包括劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间和休假制度 9、根据安全生产法，下列（）属于从业人员的权利？ A.知情权B. 建议权C. 拒绝权D. 紧急避险权 10、以下 ( ) 种情形属于工伤。 A.职工上下班必经路线上自己摔伤B. 因醉酒在岗位上受伤C. 下班途中被汽车撞伤 安全法规考试题答案 选择题 1、A 2、B 3、 C 4、A C 5、 A B D 6、 A 7、A 8、ABCD 9、ABCD 10、C