全县教育工作会议讲话稿.docx

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1、第 1 页 全县教育工作会议讲话稿 特征码 jAttqhOSLcNOtJoqSDNK 全县教育工作会议讲话稿 各位老师、同学们、同志们: 在新学年伊始、第 31个教师节即将到来之际,今天我们在这里 隆重召开全县教育工作会议,主要是总结成绩、表彰先进,共 同庆祝人民教师节这个神圣的节日,全面部署当前及今后一个 时期的教育工作,动员全县各级各部门进一步弘扬尊师重教传 统,广大教育工作者进一步恪尽教书育人职责,主动适应时代 要求,积极回应群众愿望,认真解决存在问题,振奋精神,再 鼓干劲,全力推进教育大县向教育强县转变,为全县经济社会 健康快速发展提供强大的智力支撑和人才保证。首先,我代表 县委、县人

2、大、县政府和县政协,向受到表彰奖励的单位、学 校、教师和同学们表示热烈的祝贺!向长期关心、支持我县教 育事业发展的 XX石化公司、各级各部门和社会各界人士表示衷 心的感谢!向辛勤奋战在教育一线的广大教职员工致以节日的 第 2 页 问候! 人才决定实力,科技引领发展,教育奠定未来。我们实施 “1355”经济社会发展计划,建设梯田产业强县、旅游文化名 县,关键靠人才,根本在教育。多年来,县委、县政府始终把 教育摆在优先发展的地位,深入实施“科教兴县” 、 “人才强县” 战略,持续加大教育投入,全面深化教育改革,统筹发展各级 各类教育,教育的综合效益不断凸显。特别是去年以来,在各 级各部门的共同努力

3、和广大教育工作者的辛勤耕耘下,全县教 育事业成绩显著、形势喜人,呈现出均衡、协调、可持续的发 展势头。一是城乡办学条件持续改善。坚持把基础设施建设作 为加快教育事业发展的头等大事,积极向上争取项目,强化财 政配套,筹集社会资金,实施了一大批教育建设项目,高标准 建成了县一中体育场、22 所学校学生食堂、教师周转房,以及 13所乡镇中心幼儿园和 27所行政村幼儿园,全县办学条件得 到进一步改善。二是师资队伍建设全面加强。坚持把教师队伍 建设作为提高教育教学质量的基础性工程,通过引进充实、进 修培训和强化管理等措施,教师队伍综合素质明显提高。深入 推进教育人事制度改革,严格管理教师队伍,签约考录一

4、批优 秀毕业生充实到教师队伍,进一步优化了队伍结构。实施名师 培养工程,开展各类教师培训活动,培养了一批省、市级学科 带头人、骨干教师和“XX 名师” 。 狠抓师德师风建设,健全完 善教师绩效考核机制,激发了广大教师潜心教书、精心育人的 第 3 页 热情和干劲。三是教育教学质量稳中有升。坚持把提高教育教 学质量作为教育工作的生命线,深入实施素质教育,统筹推进 学前教育、义务教育、高中教育和职业教育协调发展,全县教 育教学质量不断提高。今年全县高考二本以上上线 20XX人,上 线率 XX%,全市文科第一名为我县一中考生,被北京大学录取; “三职生”高考上线率达到 99%,县职教中心在全市技能大赛

5、 中获得总分第一名。 这些成绩的取得,来自于 XX“耕读传家、尊师重教”的文化传 承,来自于广大教育工作者的无私付出和辛勤汗水,来自于全 社会对教育事业的关心和支持,也来自于县委、县政府的高度 重视。今天会议上获奖的师生,是全县 5000多名教师和近 8万 名学生的杰出代表;受表彰的助教兴学单位和个人,集中展现 了全县尊师重教的优良传统。正是因为有你们这样一批优秀教 师的辛勤工作、无私奉献,才推动了我县教育事业的不断发展; 正是因为有你们这样一批莘莘学子的刻苦学习、发奋图强,才 引领了全县中小学生的成长成才;正是因为有各级各单位和社 会各界人士一如既往的关心、支持和帮助,XX 教育的未来才更

6、加富有希望。在此,我代表全县人民再次向尊敬的人民教师和 广大教育工作者致以崇高的敬意和衷心的感谢! 成绩值得肯定,挑战依然严峻。客观审视我县教育工作现状, 虽然取得了一定的成绩,但与当前经济社会快速发展的要求相 比,与广大人民群众的期望相比,与先进县区竞相发展的态势 第 4 页 相比,还存在不少困难和差距。一是城乡教育发展不均衡,优 质教育资源仍然不足。从基础设施建设看,全县高中办学规模 偏小、入学压力大;城区学校布局不合理,初中仅有 2所,普 通教育“两头大中间小” ,各类学校“大班额”现象比较突出; 农村在校学生少,部分学校闲置。从师资力量看,城乡之间、 校际之间差别较大,全县“择校热”

7、、 “择班热”现象突出,农 村生源加速转向城区。二是教研教改不深入, “走出去、请进来” 的学习培训不经常,各校之间、同学科之间竞争性不强,不利 于全县教育质量特别是高考质量的大幅度提升、整体性突破。 三是教师队伍存在结构性矛盾,各学科、各层次骨干教师缺乏, 名师、名校长队伍规模小、带动力弱,少数教师的师德师能还 不能完全适应形势发展的需要。四是学校管理层的选用机制还 不活,学校的管理水平有待于进一步提高,教学质量稳步提升 的长效机制还没有完全建立。对于这些问题,全县各级各部门 和广大教育工作者要深刻认识、认真面对,准确把握当前教育 形势,从严落实各自责任,切实增强抓质量、育英才的紧迫感 和使

8、命感,抓紧研究解决存在的困难和问题,求真务实、锐意 进取,努力推进全县教育事业科学发展、跨越发展,努力加快 建设教育强县步伐。 同志们,教育是国计、也是民生,教育工作怎么重视都不为过。 当前,XX 各项事业的发展正处在攻坚克难、赶超突破的关键时 期,加快建设全面小康社会的任务异常艰巨。我们要更加清醒 第 5 页 的认识到,没有教育发展的“优先” ,就没有经济社会发展的 “领先” ,没有教育的“卓越” ,就没有县域发展的“跨越” 。新 学年、新起点、新征程,我们必须以更加良好的状态、更加务 实的作风、更加开阔的视野,抢抓机遇乘势而上,勇于攻坚开 拓进取,奋力开创全县教育事业发展新局面。当前和今后

9、一个 时期全县教育工作总的要求是:以党的十八大、十八届三中、 四中全会和习近平总书记系列讲话精神为指导,以办人民满意 的教育为宗旨,大力弘扬领导苦抓、教师苦教、学生苦学、家 庭苦供的“四苦”精神,大力实施名学校、名校长、名教师、 名学生“四名”工程,进一步改善办学条件,进一步加强教师 队伍建设,进一步加强教育管理,进一步提高教育质量,统筹 推进学前教育、义务教育、高中教育、职业教育、继续教育均 衡发展,力争“十三五”全县整体办学效益、办学水平达到全 省先进水平,主要办学指标达到全市领先水平,全面建成全市 教育强县。 大力弘扬“四苦”精神,是基于对我县重教兴学传统和优质教 育品牌的发扬光大。过去

10、,我们在极其艰苦的条件下,全县上 下本着“再穷不穷教育、再苦不苦孩子”的信念大抓教育、苦 供孩子,广大教师献终身于教育、还深情于人民,一届又一届 学生寒窗苦读,创造了 XX教育辉煌的过去,奠定了如今坚实的 基础,在全市、全省都树立了典范。现在,我们的经济条件和 生活水平有了大幅提高,更应该大力弘扬领导苦抓、教师苦抓、 第 6 页 学生苦学、家庭苦供的优良传统;更应该在继承中汲取精神动 力、激发奋进勇气,创造更加优异的教育成绩,把 XX教育品牌 擦得更亮、举得更高。领导苦抓,就是要求各级党委和政府进 一步把教育摆在优先发展的战略地位,教育主管部门和各级学 校领导班子进一步增强责任感和使命感,集中

11、人力,投入财力, 拿出魄力,用上心力,大幅提升全县教育质量。教师苦教,就 是要求广大人民教师进一步发扬无私奉献精神,潜心教书,精 心育人,以桃李满天下的志趣和作为,无愧于人类灵魂工程师 的光荣称号。学生苦学,就是要求各级各类学校进一步加强学 生的思想教育、养成教育和挫折教育,磨练他们学习的意志和 韧性,增强他们成才的愿望和动力。家庭苦供,就是要求各级 各部门和各类学校充分理解群众对优质教育资源的渴求,对子 女成才的期望,加强与家长的沟通和配合,共同尽好教育职责, 培育优秀人才。 大力实施“四名”工程,就是要认真贯彻落实县委十五届十七 次全委(扩大)会议精神,结合我县教育事业发展的现实需要, 大

12、力实施以培育一批 XX名校、知名校长、XX 名师、名优学生 为主要内容的“四名工程” ,充分发挥名校典型示范、名师名校 长带动辐射、名学生激励引领的作用,努力提升 XX教育品质。 XX名校工程,就是以实现内涵发展为追求,从学校发展、教学 改革、文化宣传、育人环境、常规管理、师资建设、教研管理、 教育质量等方面抓起,突出办学特色和品牌建设,培育一批在 第 7 页 县内外具有一定知名度和影响力的好学校。知名校长工程,就 是以促进校长专业发展为导向,采取理论学习和实践锻炼相结 合、专家引领和自主研修相结合的方式,培养一批懂教学、善 管理、师德高、有声望的好校长。XX 名师工程,就是以提高教 师专业素

13、养为要求,搭建名师成长和骨干教师培养平台,着力 培育一批高层次教育教学领军人才和学科教研专业团队。名优 学生工程,就是以特色课程建设为核心,以创新教学方式为抓 手,突出特长抓培优,紧盯高考抓培优,依托优势抓培优,拓 宽渠道抓培优,向社会输送更多品学兼优、全面发展的优秀学 生。教育主管部门要成立“四名工程”领导小组,制定实施方 案,靠实工作责任,做好业务指导,强化督查考核,确保各项 培育任务抓实见效。各级各类学校要结合本校教育教学实际, 将“四名工程”作为一项长期任务,细化培养计划,强化落实 举措,创新方式方法,抓好过程管理,以实施“四名工程”为 契机,推动学校管理提层次、队伍建设上水平、教学质

14、量大提 升。 围绕以上教育工作总体思路和要求,当前和今后,我们要紧盯 “一个目标” 、抓好“两支队伍” ,做到“五个强化” 。 紧盯“一个目标”:就是紧盯建设全市教育强县这一目标不放 松,突出教育的基础性、先导性和全局性地位,持续抓投入、 改条件,抓管理、强队伍,抓质量、促提升,用 3至 5年时间, 使全县教育资源配置更加合理,教育管理体系更加完备,教育 第 8 页 教学质量更加稳固,为建设梯田产业强县、旅游文化名县提供 不竭动力、智力支持和人才保障。 抓好“两支队伍”: 一是校长队伍。校长是整个教育管理链条中最为关键的一环, 一个好校长能带出一个好班子,带出一批好教师,带出一个好 校风。全县

15、各级各类学校校长都要从严要求自己,认真履责, 全面尽责,争做“五好”校长:一要个人品德好,不断加强自 身修养,准确定位角色,讲原则、顾大局,遵规矩,守本分, 以学立身,以德治校,做好师生楷模。二要精神状态好,始终 坚持脚踏实地、敬业奉献的工作态度,一心扑在教育上,在平 凡的工作中创造不平凡的业绩。三要管理水平好,集中精力研 究教育教学方法,潜心谋划学校的发展,创新教育观念,理清 办学思路,努力增强学校发展活力。四要办学理念好,以先进 的学术理念、深厚的人文思想、独特的办学风格治理学校,带 好队伍,抓好质量,打造学校的品牌和特色。五要追求目标好, 把振兴教育作为自己的神圣职责,善于研究,勇于创新

16、,办一 流名校、育一流英才。今后,教育主管部门要把这五个方面作 为评价校长的基本标准,结合开展“三严三实”专题教育和加 强学校党组织建设,创新校长选拔模式,改革校长任用机制, 切实加强对校长队伍的考核和管理,把那些忠于党的教育事业、 社会责任性强、敢于管理、善于管理的教师选拔到校长岗位上, 对工作没有起色、暮气沉沉、质量下滑、管理松散、校风不正、 第 9 页 群众意见较大的校长和学校班子,要坚决予以调整,决不能误 人子弟、贻误教育。 二是教师队伍。教育的核心竞争力是教师。今后,我们要把打 造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质、 专业化教师队伍,作为全县教育工作的重中之重。师德高

17、尚, 就是要为人师表、教书育人。教育主管部门和各级各类学校要 把师德建设摆在首要位置,加强和改进教师思想政治教育、职 业理想教育、职业道德教育、法制教育和心理健康教育,不断 完善师德师风考评机制,加强教师队伍管理,将教师职业道德 修养和教学实绩紧密结合起来,与实际利益相挂钩,端正其思 想、规范其行为。广大教师要模范履行“学为人师,行为世范” 的职业精神,淡泊名利,甘为人梯,以崇高的人格魅力感染学 生,以渊博的学识魅力教育学生,以高尚的师表风范引导学生, 教育学生学会生活,学会做人。业务精湛,就是要加强学习、 提升能力。教师是知识的传播者、智慧的启迪者。教育主管部 门要不断完善教师补充机制,严格

18、资格准入,努力引进一批德 才兼备、能力过硬的高素质人才;要加大教师培训力度,把树 立本地典型和学习外地经验结合起来,每学年、每学期有目标、 有计划、有重点地组织开展县内交流研讨和外出学习培训活动, 重点培养一批教育教学骨干、能手、学科带头人,全面提升全 县教育教学整体水平。广大教师要进一步增强学习的紧迫感, 树立终身学习的理念,更新知识结构,探索教育规律,推行教 第 10 页 学改革,努力提高教书育人的本领,以严谨的治学精神、科学 的教育方式,把宝贵的知识传授给学生,把自己的聪明才智奉 献给教育事业。充满活力,就是要锐意进取、开拓创新。教育 主管部门要把大力推行素质教育作为现代教育的发展方向,

19、搞 活教育体制,激发教学活力,确保教师队伍人尽其才,才尽其 用。广大教师要以发展的眼光看待教育,把教研教改贯穿于教 育教学的全过程,努力在教材教法上进行改革和创新,在培养 学生创新精神和实践能力上下功夫,激发学生兴趣,开发学生 潜能,培养出更多的创新型人才。结构合理,就是要充实力量、 梯次搭配。教师队伍的结构决定师资力量整体效能的发挥,也 决定着学校的发展能力。今后,县上将继续加大优秀大学毕业 生的招考力度,不断充实教师队伍,使全县教师的学历、专业、 年龄结构更趋合理。人社、教育部门在坚持凡进必考、择优录 用、严把教师入口关的同时,要进一步改革教师队伍管理制度, 建立健全重能力、重实绩、重贡献

20、的教师职称评审和收入分配 激励机制,创造有利于教师队伍建设的制度环境。 做到“五个强化”: 一是强化质量立校这一根本,大力提升教育教学水平。质量是 教育事业的生命线,是教育工作永恒的主题,也是人民群众关 注的焦点,办人民满意的教育,最根本的一条就是努力提高教 育质量。全县广大教育工作者,要树立强烈的质量意识,以过 硬的教育质量办学立校,以名师名校名学生的不断涌现持续提 第 11 页 振 XX教育声望、增加教育强县内涵、满足群众对优质教育的期 望和需求。一要夯实基础抓质量。教育有它的周期性,教育质 量的形成是一个长期的过程,没有小学、初中的质量,就没有 高中的质量;没有高一、高二的成效,就没有高

21、三的辉煌。要 认真研究教育工作的内在规律,坚持从课堂教学、起始年级、 薄弱学科抓起,防止和纠正只抓高中、不重视小学和初中,只 抓毕业年级、放松中低年级,只抓会考和高考科目、轻视其它 科目的问题,促进教育质量持续提升。二要注重过程抓质量。 教学质量的提高不是一蹴而就的,也不是一年就能抓上去的。 要坚决消除急功近利的思想,牢固树立全面发展的教育观、质 量观和人才观,坚持向过程要质量,向细节要质量,把符合教 育规律的教学管理贯穿到每一门学科、每一节课堂。全县教育 教学督导组要充分发挥职能作用,细化督导方案,强化工作措 施,深入教学一线开展常态化、专业化的督导活动,及时发现 和解决问题,督促各级各类学

22、校抓紧抓实教育教学的每一个环 节,全面提升学校教育质量。三要深化课改抓质量。各级各类 学校要认真落实各项教育改革措施,根据学前教育、义务教育、 高中教育、职业教育的不同特点,优化课程结构,健全课程体 系,全方位推进课堂教学改革,着力构建特色鲜明、成效明显、 适合校情的课堂教学模式,全面开发学生的创造思维和创新能 力,有效提高课堂教学的质量和效率。各学校领导班子成员要 经常深入课堂听课,组织开展教学观摩评比活动,杜绝教学管 第 12 页 理浮在面上、教研教改流于形式,坚决防止教学管理行政化、 教育教学程式化。四要完善考核抓质量。教育主管部门要根据 县上要求,认真研究制定适合各类教育特点、符合素质

23、教育要 求的考核评价体系,把教学成果、教育质量作为考核学校、考 核教师的主要标准和依据,与教师的绩效工资、职称评定、评 先选优挂钩,充分调动各级各类学校、广大教师和教育工作者 抓质量的积极性,促进全县教育质量整体提升。 二是强化教书育人这一职责,着力加强学校“三风”建设。教 育工作是一项长效工程,心浮气躁不行,华而不实更不行。教 育主管部门和各级各类学校要把教风、学风、校风建设作为 “四名工程”的重点来抓。一要严教风。广大教师和教育工作 者要以培养人才为己任,不从事第二职业,不搞有偿培训,以 敬业的精神、饱满的热情、过硬的能力全身心投入到教育教学 之中,努力做学生的良师益友。要严格要求自己,自

24、觉加强道 德修养,不仅要注重教书,更要注重育人,既当知识的传播者, 又做各项政策的模范执行者和推行者,言传身教、表里如一, 树立良好的教师形象,努力做学生求知做人的楷模。二要抓学 风。要加强中小学生思想教育工作,引导学生树立正确的人生 目标,以积极向上的态度对待学习,刻苦钻研,立志成才,靠 知识改变命运。要创新教学理念和教学方法,培养学生的学习 和思考能力,激发学生的学习兴趣,不仅要让学生学到知识, 还要学会动手、学会动脑、学会生存。特别要把端正考风考纪 第 13 页 作为促进学风的有效手段来抓,教育学生诚信考试、公平竞争, 以严格的考风促进形成良好的学风。三要正校风。教育要发展, 学校是关键

25、,校风是关键。良好的校风是长期的文化积淀,对 学生的成长起着潜移默化的作用,是提高教育教学质量的重要 保证。各级各类学校要在校风建设上狠下功夫,坚持从严治校、 从严治教、从严治学,以良好的校风改教风、促学风,努力建 成一批“名学校” ,培养一批“名校长” 、 “名教师”和“名学生” 。 三是强化改善条件这一基础,全面促进教育均衡发展。办学条 件的标准化是推进教育均衡发展的基础,是加快教育改革与发 展的根本保证。各级各部门要进一步树立“投资教育就是投资 未来、发展教育就是发展经济、提升教育就是提升形象”的理 念,加大教育基础设施建设力度,进一步改善办学条件,促进 教育均衡发展。一要加大教育项目争

26、取力度。紧紧抓住国家实 施“一带一路”战略和省市精准扶贫教育支持计划、 “全面改薄” 项目、学前教育“三年行动”等政策机遇,按照县委、县政府 的总体部署,及时掌握项目信息、投资动向,结合我县教育现 状和发展需求认真研究谋划,做好各类教育项目的前期准备、 衔接争取和落地建设等工作,为优化教育资源配置,实现高中 教育、义务教育、学前教育、职业教育统筹发展打好基础。同 时,要加快在建项目建设进度,年内建成 XX一中图书楼,开建 思源学校和紫荆中学实验楼,全面完成学前教育、农村薄弱学 第 14 页 校改造任务,尽快让农村薄弱学校的教学楼、食堂、宿舍、运 动场等达到标准化要求。二要优化城乡学校布局结构。

27、教育主 管部门要根据国家对学校布局调整的总体要求和全县人口变化 趋势,科学编制全县学校布局规划,为调优城乡学校布局提供 指导。要进一步扩充城镇教育资源,在建好思源学校的基础上, 及早在县城和南湖镇各规划新建 1所小学,有效缓解城镇学校 “大班额”问题;选址搬迁县职教中心,在原址建办一所初中, 优化城区学校布局,提升全县职业教育办学实力。要加快乡镇 寄宿制学校建设,切实让留守儿童享受优质义务教育。三要全 面加强教育信息化建设。教育和电信部门要多方争取和筹措资 金,着眼推进教育信息化,全面加强“三通两平台”等信息化 基础设施建设,开发优质数字教育资源,普及教育信息技术, 促进信息化建设与教育教学相

28、融合,实现网络环境下的信息传 递、资源共享、多媒体教学和教师自主学习,以信息化带动教 育现代化。 四是强化学校管理这一举措,不断创优教育发展环境。管理就 是效益、管理就是质量。没有科学、高效、精细的管理,就谈 不上办学行为的规范、育人环境的优化、教育质量的提升。一 要明确教育管理责任目标。从严落实今天会议签订的各级目标 管理责任书,进一步明确教育局和各级各类学校的年度目标、 重点任务,切实把加强教育管理、改进学校工作、提升教学质 量的责任靠实到分管领导、职能部门和各级校长身上,推动全 第 15 页 县教育教学管理提层次、上水平。二要健全教育教学管理制度。 逐级、分层面地建立全面系统、目标同向、

29、步调一致、导向鲜 明的学校制度体系,进一步加强日常教育教学的管理、检测和 跟踪,强化制度的约束力和导向力。教育主管部门要充分发挥 行业领导、业务指导和政策引导的职能,与教育教学督导机制 相结合,建立班子成员主管和分片包干联系学校制度,把综合 督导与专项督查、定期检查与随机抽查紧密结合起来,从队伍 建设、德育工作、常规管理、综治安全等方面全面考核评估学 校工作,引导各级各类学校健康发展、快速发展。三要突出抓 好学校安全管理。教育主管部门和各级各类学校要从内部管理 入手,突出食品卫生、交通、消防等重点领域,建立覆盖所有 工作环节的安全责任体系,制定重大事故应急预案,将安全责 任分解到具体人、落实到

30、每项工作、每个环节,全面加强人防、 物防、技防和校园安保等安全工作;要注意排查化解各种矛盾 纠纷,防止群发事件,维护校园与社会的和谐稳定。 五是强化优先发展这一战略,努力形成齐抓共管合力。教育是 一项基础性、先导性、全局性的事业,关系国计民生、惠及子 孙后代。全县各级各部门要真正把教育摆上优先发展的战略地 位。一要在领导重视上体现优先。进一步完善教育工作领导责 任制,全面落实定期研究教育制度、领导联系学校制度和教育 工作目标管理制度,县委、县政府分管领导要把教育工作作为 一项重要职责,牢牢抓在手上,经常深入各类学校进行检查指 第 16 页 导,注意倾听广大师生和群众的意见建议,及时为学校的发展

31、 排忧解难,持续推进教育事业快速发展。教育主管部门要严格 履行管理职责,加强对各学校的督导调研和考核管理,促进各 项教育责任目标落到实处。二要在增加投入上体现优先。坚持 教育的公益性质,按照建设公共财政的要求,依法落实教育经 费,鼓励吸引社会资本,不断加大教育投入,加大学前教育、 薄弱学校改造、教师周转房等教育基础设施建设力度,确保财 政教育投入“三个增长”落实到位,确保转移支付的教育资金 落实到位,确保中央和省、市教育项目配套资金落实到位,确 保教育专项经费落实到位,确保农村义务教育经费保障机制的 “两免一补”资金落实到位。三要在支持关心上体现优先。各 级各部门要把支持教育事业发展作为份内职

32、责,加强协调,加 大对教育事业的支持和帮助力度,进一步优化办学环境,努力 形成关心教育、支持教育的强大合力。特别是乡镇党政一把手 要争当“教育书记” 、 “教育乡长” ,了解熟悉教育工作,带着感 情办教育,着眼长远抓教育,经常进学校门、问学校事、解学 校难,每年为教育事业办几件看得见、摸得着的实事、好事, 全力支持教育事业发展。全社会都要重视人才、尊重知识、尊 重老师,真正形成“党以重教为先,政以兴教为本,师以爱教 为责,民以支教为荣”的良好风尚。 各位老师,同志们,推进教育事业科学发展,办人民满意的教 育,使命崇高、责任重大。让我们以更加良好的状态、更加务 第 17 页 实的作风、更加开阔的视野,求真务实,开拓创新,锐意进取, 不断开创全县教育事业发展新局面,为加快建设梯田产业强县、 旅游文化名县作出新的更大的贡献!

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