党委副书记述职报告范文 .docx

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1、第 1 页 党委副书记述职报告范文 特征码 CdMMrnkkSDtZWBndJitm 回首 200x 年，我最深刻的体会是：自己所做的工作之 所以能得到上下的认可，主要得益于市委企工委等上级领导的 帮助、关爱及广大职工的支持与厚待。我会铭记这一点。下面， 就自己一年来的工作总结如下： 一、加强党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用 认真贯彻“三个代表”思想，核心在保持党的先进性，本 质在执政为民，这就要求企业党组织加强党的建设，发挥党组 织政治核心作用。在实际工作中，自己深深的体会到了这一点。 （一）结合企业实际，重新组建党务系统。企业自 1996 年 6 月以来，2000 多职工陆续下岗。在

2、这种情况下，原有的党 务工作系统已不能再继续发挥作用。为充分发挥企业党组织的 政治核心作用，重新组建了八个党总支部。还特别设置了劳资 党总支和宏丰染厂党总支，以加强对下岗党员和所租赁私营单 第 2 页 位党员的管理。使党的各项工作得以顺利进行。如:加强对基层 党总支的领导，及时布置工作，并具体指导基层党总支积极参 与本部门的经济工作;加强下岗党员的管理，不定期开展各种活 动。劳资党总支十分重视下岗党员的管理，为减轻下岗党员的 失落感和实现再就业，积极开展就业指导工作并多次举办就业 咨询活动，帮助下岗党员尽快实现再就业，尽最大可能帮助他 们解决生活困难等难题；要求基层党总支加强对党外积极分子 的

3、培养，定期发展新党员，为企业培养骨干力量。等等。 （二） 、坚持理论学习，提高自身理论素养。按市委企工委 要求，自己深入学习了“三个代表”重要思想，和中央、省、 市经济工作会议精神以及社会主义市场经济、世界经济、企业 管理、现代科技、WTO、法律等相关知识。参加了由市委企工委、 人事局主办的企业经营者任职资格学习、考试和答辩，并取得 较为理想的成绩。提高了自身按市场经济规律办事、依法办事、 处理复杂问题的能力。 组织政工部、劳资处、离退办等部门学习了毛泽东、江泽 民、胡锦涛等国家领导人关于立党为公、执政为民的重要讲话。 组织党员、干部认真学习了江泽民论有特色的中国社会主义 （专题摘编） 、中宣

4、部编发的三个代表重要思想学习纲要 和胡锦涛同志在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话 、 第 3 页 坚持发扬艰苦奋斗的优良传统，努力实现全面建设小康社会 的宏伟目标等重要文件，使广大党员干部牢固树立起立党为 公、执政为民的思想，提高了自身理论素养和综合素质。 （三） 、在全厂范围内开展了“东北大振兴，锦州怎么办” 的大讨论活动。组织班子成员和党员干部反复学习了市委企工 委下发的关于组织开展“东北大振兴、锦州怎么办”大讨论 的实施方案 ，结合本企业实际，以深化对厂情的认识，解决妨 碍和束缚发展的思想观念问题为重点进行了大讨论，分析了企 业发展的优势和劣势，进一步树立了机遇意识、责任意识、创

5、新意识，增强了使命感、责任感和紧迫感。认识到：我们必须 进一步采取盘活资产、招商引资和租赁等多种形式，尽快实现 企业脱困和发展。 （四）增强党性观念，开展形势多样的党员教育活动。去 年，结合建党 82 周年纪念活动，组织党外积极分子学习了新党 章和有关党的基础知识，并参加了市委企工委组织的党的基础 知识考试；积极发展新党员，为党组织增添新鲜血液。七一前 夕，吸纳一批新党员加入党组织，并举行了庆祝中国共产党成 立 82 周年暨新党员宣誓仪式，有 11 名党员在党旗下庄严宣誓。 第 4 页 二、提炼和塑造企业精神，加强企业文化建设 企业文化是企业的灵魂，培育和弘扬企业精神至关重要。 按市委企工委的

6、要求，由我起草，制定了锦州印染厂企业文 化建设规划 ，并总结出适合本企业特点的企业文化模式。即： 招商引资、闲置资产租赁，及建成内有工厂、外有商场、全方 位、多功能发展的表层文化；厂编制的一直用以规范广大职工 行为的职责范围岗位责任制 、 企业管理制度汇编等规章 制度的中间层制度行为文化；以生存、发展、效益、创新为价 值观的核心层文化，即精神文化。 参加了市委企工委举办的“企业文化周”活动。要求各党 总支以本单位企业文化建设的理论、实践、意义等方面为内容 进行理论探讨。我撰写的浅谈国有企业思想政治工作与企业 文化建设的有机融合论文，参加了市委企工委优秀论文的评 选，并荣获三等奖。印染厂也在市委

7、企工委的“现场管理、企 业形象大检查”中被评为 B 类企业。 三、认真践行“三个代表” ，千方百计解决他们的实际困难 实践带给我的启示是：只有认真践行“三个代表”的重要 思想，把解决广大职工的切身利益放在首位，企业才会在困境 第 5 页 中保持稳定和发展。 （一）从根本上解决了职工住宅楼冬季供暖问题。由于历 史遗留原因，我厂共有四栋职工住宅楼建成以后一直由我们自 己负责供暖，这是企业困难中最突出最棘手的问题，每年约需 费用 100 万元左右。为使职工不挨冻，我和其他班子成员一起 千方百计筹措资金，采取私人承包、向个人借款、发动全体留 守人员在厂区内清理废品，用卖废品的钱买煤、维修锅炉和管 路，

8、保证了职工住宅楼的取暖要求，得到了职 工的理解和支持。去年，我与其他班子成员共同努力，向 市政府等相关部门打报告，请求全额返还土地出让金，以彻底 解决职工住宅楼的供暖困难。经多方努力，职工住宅楼终于移 交给热电总公司，并实施一户一阀改造，使这一棘手问题得到 了根本解决。 （二）千方百计解决职工的特殊困难和燃眉之急。将招商 引资、资产租赁的绝大部分经济收入，用于保证离退休人员的 养老金自筹部分（年需约 60 万元） 、为全厂职工缴纳劳动保险、 给 20 多名身患绝症和精神病职工发放工资、生活费和报销部分 医药费等等；组织工会积极开展送爱心、送温暖、留守人员捐 款捐物等活动，积极帮助有特殊困难的职

9、工，解决他们的生活 第 6 页 费、再就业和子女就学等问题。如：高云山女儿、于维兰儿子 因无钱上高中，就是由厂党委发起、全体留守人员捐款解决的。 总之，就是千方百计解决职工的特殊困难和燃眉之急。 （三） 、经常与离退休、职工代表对话，做耐心细致的思想 解释工作。采取深入职工群众中征询意见、交流思想的方式， 了解他们的困难，能解决的尽全力给予解决，一时解决不了的 以及一些不合理要求，我都做耐心解释，尽量将矛盾消化在企 业内部，不给或尽量少给上级领导找麻烦。无论是一对一、十 对一、还是百对一的对话，我均热情解答，并尽最大可能解决 实际问题。去年，我厂无一起职工集体上访事件发生，实现了 企业及职工队

10、伍的基本稳定。 四、发挥党组织的保证监督作用，积极参与企业重大问题 的决策 （一） 、开展了清理个人保管公物和个人欠公款偿还活动。 为保证国有资产和资金不受损失，以党委的名义，下发了关 于开展清理个人保管公物、个人借款活动的通知 ，由我牵头， 厂纪委、工会、保卫处、后勤处、档案室等部门组成专门清理 小组，负责逐一清理和登记。所清理的公物和个人欠款已全部 上交厂保卫处、财务处统一保管和处理。 第 7 页 （二） 、参与招商引资、盘活固定资产决策。将全部生产线 继续租给大连宏丰国际贸易有限公司，租期增至 15 年。承租方 运转势头良好，年产量达 1500 万米，而且还解决了设备的保值 和增值问题；

11、将闲置厂房继续租赁给新玛特超市，并随时帮助 协调解决日常遇到的各种问题。实践证明，我们的招商引资、 盘活闲置资产的决策是正确的。 （三） 、参与土地出让，妥善安置“并轨”人员的决策。参 与制定土地出让合同的谈判，合同的起草等等，使土地出让价 格达到全市最高价位。 “并轨”职工也得到了较妥善的安置，拿 到了几乎是全市并轨人员中最高的经济补偿等。 （四） 、参与投资 263 万元、建新型高科技含量现代化污水 处理场的决策。使生产排放指标达到国家环保标准。 （五） 、参与厂区环境建设的策划和研究，拟将厂中央大街 及各巷道建成柏油马路，厂区各路段实现无土化，并种植花草 树木，建花园式工厂。 五、严以律

12、己，注重加强自身的廉政建设 第 8 页 任厂党委副书记以来，我经常提醒自己，作为企业的领导 干部，要牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，在市场经济条 件下，要多些冷静思考，少些浮躁盲从，多些厚重质朴，少些 势力欲望，这样才不至于脱离职工群众。所以在日常工作中， 我要求自己必须做到：严格执行廉洁自律的有关规定，保证为 政清廉，不为个人谋取半点私利。 （一） 、认真学习领导班子廉洁自律手册 ，熟悉和掌握 法律法规，用以规范自己的行为，在思想上真正筑起反腐倡廉 的道德防线。 （二） 、在住房问题上从未违反有关规定。在个人住房问题 上，单位从未给过任何经济补偿。现在的住房是贷款购买的个 人产权住房，单位

13、未掏分文。 （三） 、不因工作谋取半点私利。有的职工求我办事，只要 是政策允许，我都本着以助人为己任的原则尽全力帮忙。有一 次，一个患精神病职工为了感谢我这些年来对她的关照，送我 一支日本产口红，我几次推托都未退掉，后来怕她犯精神病， 我就背着她将口红送到办公室保管。 （四）坚持党性原则，遇重大问题与党委一班人商量解决。 第 9 页 建议推行厂务公开制度，给职工一个明白，同时让职工知道你 也是清白的。这次土地出让，所有款项全部用于“并轨”人员 的安置以及必须支出的费用上，未乱花一分钱。 六、问题与差距 （一）由于兼任办公室主任职务，经常事务缠身，深入基 层方面还有差距。对了解并解决职工困难方面

14、，仅限于职工代 表对话和本人来厂通知或上访中了解。 （二） 、对干部、职工形势教育不够，使得一部分人对企业 前景认识模糊、不求上进。 （三） 、党建工作还有薄弱环节，有待进一步加强。 （四） 、在善于理论思维和战略思维、结合企业实际创造性 地开展工作、协调不同利益关系、立足全市大局开展工作等等 方面还有很多局限性，思考、处理宏观问题比较本位。 （五） 、在培育企业精神和企业文化建设、调动职工积极性 等具体细节方面还有差距。 第 10 页 七、今后的打算 20XX 年，以及在今后相当长一段时间内，我们所面临的经 济形势依然严峻，工作难度也将更大。因此，必须坚定信心， 克服困难，为企业在困境中生存

15、、发展而努力工作。 （一） 、继续围绕经济工作抓好党的建设。今后要继续加强 党员的管理教育，发挥党员的先锋模范作用，坚持“三会一课” 制度，定期召开民主生活会，保证党的工作制度化、规范化， 增强党员的党性观念以及党组织的凝聚力和战斗力。 （二） 、带头深入基层，了解职工的疾苦，切实解决实际问 题。保证离退休人员开支自筹、患重病人员和特困人员的工资、 生活费及部分医药费。维护企业的稳定局面。 （三） 、配合行政领导做好经济工作。继续监督并加强资产 租赁、设备保值增值等管理，保证国有资产不流失。 （四） 、从理论思维和战略思维的角度，与其他班子成员共 同探索企业发展的新路子，建立切实可行的可持续性发展的改 制机制，创造性地开展工作。 第 11 页 （五） 、完成市委企工委布署的各项工作，与班子成员一道， 尽最大可能创造最佳效益，保持“先进党委”的光荣称号。