1、2024年上半年党支部意识形态情况报告今年以来，XX积极贯彻落实上级有关意识形态工作的相关精神，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，把意识形态工作作为一项极端重要的工作，与政治、经济、文化、社会、生态文明紧密结合，同部署、同落实、同考核，严格落实意识形态工作责任制,把方向、促学习、建阵地、重宣传、强督促，在全市掀起了狠抓意识形态工作的新高潮。一、理论武装铸魂，把准思想“定盘星”XX市始终把意识形态工作摆在极其重要的位置，形成了党委统一领导、全市齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。今年以来，全市坚持用党的理论创新成果武装头脑、教育群众，创新抓好理论中心
2、组学习，推动落实旁听、督导、通报、检查“四项制度”和述学、评学、考学”三个办法二全年共计组织市委中心组理论学习X次，组织交流发言XX次，撰写学习心得体会、理论调研文章共计XX余篇，邀请专家教授办讲座或开展专题宣讲共XX次。持续深入开展第二课堂学习，组织市委理论中心组成员到XX剧场电影院观看廉洁话剧XX县令巡演，收集学习心得体会XX余篇。征订理论学习资料近XX册，订阅领导干部研读书籍共计XX余册。全市实时组建了市委宣讲团，开展集中宣讲、院坝宣讲等XX余场次。遴选新增“XX宣讲队”队员XX余人，动员走街串巷，进村入户，深入田间地头，开展“微宣讲”达XX余场次。积极组织申报XX市级社科联研究“十四五
3、规划2024年度课题，XX个课题成功立项。二、学习实践补钙，锤炼战斗“先锋队”市委统筹抓好阵地队伍管理，树立“崇尚实干、注重实绩、群众公认“选人用人导向，把那些党性坚强、敢抓善做意识形态工作的优秀干部充实到领导岗位，坚决确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民的人手里。一是巩固网络意识形态。成立了以XX为组长的网络意识形态工作领导小组，成功处置了网友超越自我”在XX遭受洪灾视频下方发布不当言论等事件。印发了关于进一步加强网评网宣员队伍建设的通知等文件，每年定期召开2次网评网宣员培训会，严格落实24小时值班制度。二是强化干部队伍建设。坚持把意识形态基本知识纳入党员干部教育培训内容，意识
4、形态专题读书班参学人员达1000余人次。采取“走出去”的方式，组织150余名党政干部赴中国人民大学、中国传媒大学开展意识形态充电提升，到国新办新闻发布会现场观摩学习。三是严格新闻宣传纪律。建立节目审查制度，制定安全播出应急预案、论坛讲座报告审批制度等文件,开展各种形式的新闻宣传业务培训I,先后培训人员达1200余人次。四是健全新闻发布制度。各乡镇（街道）、市级部门明确了新闻发言人及联络员，主动开展新闻发布工作，每个村配备了2至3名基层理论宣讲员。三、文化文艺添彩，当好阵地“守门人”通过丰富多彩的文化文艺与文明创建活动，万源市牢牢占领意识形态斗争“主战场”，当好基层一线“守门人”,把文化建设的“
5、软实力”作为推动意识形态工作的“硬措施”，取得了凝聚思想、激发活力、树立形象、推动工作的效果。一是深耕惠民理念，文化文艺工作繁荣发展。开展了“2024年迎新春文艺演出”、“干群一家亲共唱夕阳红”等文化惠民系列活动，组织了XX市“全面小康奋进XX”主题摄影、XX市“XX千里行一一走进万源”等采风创作活动，向XX市XX院推荐巴文化特约专家8名，新增2个乡镇成立乡族文联。二是抓实文明创建，精神文明建设巩固拓展。常态化开展“身边好人”推荐评选工作，推荐XX、XX等7人为XX“身边好人”，推荐施维为XX市XX“身边好人”。持续开展“五创六评”活动，评选出180个文明村（社区）、XX户五星级文明户、XX户
6、六好”家庭。持续推进第XX届XX省文明城市创建工作，确保全市XX省第XX届文明城市复查验收合格。制度化推进志愿服务，扎实开展“暖冬行爱传递”“学习雷锋与爱同行”等主题志愿服务活动，志愿服务顺利实现“XX达标”。四、舆论宣传造势，奏响时代“最强音”XX市准确把握时代方位，坚持守正与创新并重、内宣与外宣并举、网上与线下同步，一体化推动意识形态领域各项工作开展。一是唱响“主旋律”，巩固壮大主流思想舆论。做优做实思想宣传工作，在高速公路出口、茶文化公园等地制作安装社会主义核心价值观雕塑、标牌，与人民日报、中央电视台、人民网等主流媒体加强对接联络，融媒体中心全面建成，新闻工作者协会正式成立，XX日报X
7、X新闻专版首度开设。累计刊发（播）新闻稿件2万余条，探索产业扶贫模式让茶叶助脱贫等7条新闻在央视新闻栏目播出，XX东西部扶贫协作合力等XX余篇新闻稿件在人民日报、新华每日电讯等国家级主流媒体刊发，“XX同创”让XX展新颜在新华社客户端点击量达XX万次。县级综合传播力指数两个月位居全省前XX,“XX发布”微信公众号点击率取得全省区县政务微信公众号单条排名第一。二是聚焦“主战场”，切实加强网络舆情监管。积极走好网上群众路线，杜绝谣言传播，维护网络意识形态安全,同步主动出击、积极发声，用正面声音占领舆论阵地。全年累计处理各类网络舆情120余件，营造了健康清朗的网络舆论环境。五、责任担子落细，种好监督
8、责任田”XX市建立形成了“长久立”的机制，把考核问责作为推动主体责任落实的有效抓手，确保常态抓强意识形态工作。一是制定措施办法。制定出台了XX市贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制实施细则、0x市委意识形态工作领导小组办公会议制度等系列文件，推动意识形态工作有抓手、有落实。二是层层明责整改。调整充实了以市委书记XX任组长的意识形态工作领导小组，规范文件审批、登记管理等程序。全市各乡镇（街道）、各部门、各企事业单位均明确了意识形态工作分管领导、责任股室和具体工作人员。及时通报问题情况，督促整改进度，细化责任清单、落实时间节点，市乡纵向联动、部门横向联动抓整改，形成了“一级抓一级、层层抓落实”
9、的责任体系。三是强化常规巡察。市委将意识形态工作责任制落实情况纳入巡察重点内容，全面完成对全市所有单位的巡察工作，对XX名科级干部查核意识形态工作责任制落实情况。四是坚持严督实查。全市建立意识形态片区指导员制度，每年逗硬执行“年初专项查、年中巡察问、年底督查核”，全覆盖开展意识形态工作专项督杳，市委意识形态工作督查组对所有乡镇（街道）、市级部门及学校、医院、企业等单位进行督查督办并形成督查通报。2024年上半年党支部意识形态情况报告2024年上半年，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，认真落实意识形态工作责任制，深入开展党纪学习教育，紧紧围绕中心工作任务
10、不断增强责任意识、阵地意识，充分发挥意识形态工作在思想引领、舆论推动、精神激励等方面的重要作用，以高度的政治责任感和使命感切实抓好意识形态工作。现将上半年意识形态工作总结报告如下：一、工作开展情况（一）加强组织领导，把牢政治方向。严格落实意识形态工作主体责任，把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，与各项工作同部署、同落实、同检查，出现问题严格追责问责。定期召开意识形态专题会议，定期分析研判意识形态领域情况，不断加强和改进对新形势下意识形态工作的系统谋划和有效管理，狠抓意识形态领域各项工作任务落实，牢牢把握正确的政治方向，真正让意识形态工作起到了统一思想、凝
11、聚人心、汇集力量的作用。截至目前，召开意识形态领域分析研判会X次，专题部署会X次，在单位内部通报、传达意识形态领域工作情况X次。截至目前，系统内未发生过意识形态领域违规违纪问题。（二）加强理论武装，提升政策水平。将意识形态学习纳入党支部和干部集中学习内容，严格落实学习制度，制定2024年度政治理论学习计划，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于意识形态工作的重要论述作为首要政治任务，进一步夯实党员干部的理论功底，树牢政治意识，推动意识形态工作主体责任落实落细、落地生根。在系统内全面开展党纪学习教育，把开展党纪学习教育作为重要政治任务，认真学习中国共产党纪律处分条例党章
12、等，坚持原原本本学、逐章逐条学、联系实际学，准确把握条例的要义和要求，严守党的“六大纪律”，使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程，切实提升学习教育的有效性。深入开展党员课堂、中层干部讲党课、支部微党课大赛等活动，并通过“三会一课”、组织党员重温入党誓词、参观廉政警示教育基地、组织党纪学习教育研讨等，推动学习教育向实处做、向深处走。截至目前，开展集体政治学习共X次，开展主题宣讲X次，党课辅导X次，撰写心得X篇。在微信群、公众号、抖音等新媒体平台推送意识形态相关内容X条。（三）坚持正确导向，加强阵地管理。坚持正确的舆论导向，加强信息发布、政策解读、网络跟评，及时回应社会关切，提高舆
13、论引导水平。健全志愿服务制度化建设工作，强化志愿服务站点建设，开展慰老助残、环境美化、纠纷调解、医疗卫生等志愿服务活动，今年上半年，共开展党纪学习教育主题宣传X次，意识形态专题宣讲X次，社区志愿服务次，服务困难群众次，帮助老党员义务劳动次，开展爱心帮扶次，慰问金额元。进一步加大正面舆论引导和宣传力度，强化“道德模范”和“身边榜样”的带动作用，及时回应群众诉求，持续关注重要节点和重点人群，做好矛盾纠纷排查化解工作，抓好群众教育引导和阵地建设管理，营造健康、和谐的舆论氛围。二、存在的问题一是应对处置网络舆情能力不足，引导舆论的本领需要进一步增强。新形势下网络信息的迅猛发展，需要做出快速反应，而实际
14、工作中，对于互联网、手机微信等新兴媒体的管理制度还未建立健全，利用现有的网络资源与意识形态工作的结合度有待提升，对网络舆情的应对能力不和分工，形成了“一把手”负总责、分管领导具体抓、班子成员协同抓、各部门负责人共同抓的工作格局。制定印发了2024年意识形态工作要点，明确了全年意识形态工作的目标任务、工作重点和保障措施，并将意识形态工作纳入年度工作目标考核体系，与业务工作同部署、同落实、同考核，确保意识形态工作落到实处。（二）强化理论武装，提高政治站位把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党组中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式，组织干部职工深入学习党的二十大精神、
15、习近平总书记关于意识形态工作的重要论述、习近平总书记系列重要讲话精神等，不断提高干部职工的政治理论水平和政治素养。上半年共组织中心组学习X次，开展专题研讨X次，班子成员带头撰写心得体会和理论文章X篇。同时，利用学习强国等学习平台，引导干部职工自主学习，营造了浓厚的学习氛围。（三）加强阵地建设，强化舆论引导加强机关单位内部网站、微信公众号等宣传阵地的管理，严格落实信息发布审核制度，确保发布的信息内容准确、导向正确。上半年，共发布各类信息X条，未出现任何舆情事件。积极与新闻媒体沟通联系，加大对单位工作成效、先进典型的宣传报道力度，上半年在市级以上媒体发表新闻稿件X篇，有效提升了单位的社会形象和影响
16、力。加强网络舆情监测和处置，安排专人负责每天对网络舆情进行监测，及时发现和处理负面舆情，做到早发现、早报告、早处置。上半年，共监测到网络舆情X条，均得到了妥善处置。（四）开展主题活动，凝聚思想共识结合学习教育常态化长效化，组织开展了主题演讲比赛、知识竞赛等活动，引导干部职工坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护工深入开展社会主义核心价值观宣传教育，通过设置宣传展板、张贴宣传标语等形式，营造了浓厚的宣传氛围。同时，组织开展了文明单位创建、志愿服务等活动，积极培育和践行社会主义核心价值观。（五）加强分析研判，防范化解风险定期召开意识形态工作分析研判会，对单位意识形态领域存
17、在的问题和风险进行分析研判，及时掌握干部职工的思想动态和舆论倾向，有针对性地提出解决措施和应对方案。加强对重点人员、重点部位、重点环节的管理，建立健全了意识形态工作风险防控机制，有效防范和化解了意识形态领域的风险隐患。二、存在的问题和不足尽管上半年我单位在意识形态工作方面取得了一定的成绩，但也还存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：（一）对意识形态工作的认识还不够深刻个别干部职工对意识形态工作的重要性认识不足，存在重业务工作、轻意识形态工作的现象，对意识形态工作的极端重要性缺乏足够的认识和理解。（二）意识形态工作的方式方法还不够创新在开展意识形态工作时，方式方法还比较传统，缺乏创新意识和
18、创新举措，对干部职工的吸引力和感染力还不够强，工作效果还不够理想。（三）意识形杰工作队伍建设还需要加强从事意识形态工作的人员大多是兼职，业务能力和工作水平还不够高，缺乏专业的培训和指导，在一定程度上影响了意识形态工作的质量和效果。三、下一步工作打算针对存在的问题和不足，下一步我们将采取以下措施加以改进和完善：（一）进一步提高思想认识深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，充分认识意识形态工作的极端重要性，切实增强做好意识形态工作的责任感和使命感，把意识形态工作作为一项重要的政治任务抓紧抓好。（二）进一步创新工作方式方法积极探索创新意识形态工作的方式方法，充分运用新媒体、新技术，采取
19、干部职工喜闻乐见的形式，开展丰富多彩的宣传教育活动，增强意识形态工作的吸引力和感染力，提高工作效果。（三）进一步加强队伍建设加强对意识形态工作人员的培训和指导，提高他们的业务能力和工作水平。同时，选拔一批政治素质高、业务能力强、责任心强的同志充实到意识形态工作队伍中来，为做好意识形态工作提供有力的人才保障。（四）进一步加强督促检查建立健全意识形态工作督促检查机制，定期对各部门意识形态工作开展情况进行督促检查，及时发现和解决工作中存在的问题和不足，推动意识形态工作各项任务落到实处。在今后的工作中，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央关于意识形态工作的决策部署和上级党委
20、工作要求，进一步加强组织领导，创新工作方式方法，加强队伍建设，强化督促检查，不断开创意识形态工作新局面。2024年上半年党支部意识形态情况报告2024年上半年，党委坚持以新思想为指导，深入学习宣传贯彻新思想，总书记关于意识形态的重要论述和重要讲话精神，严格落实党中央及党组关于意识形态工作的部署，坚决落实意识形态工作责任制，将意识形态工作成果转化为职工队伍奋力攻坚的“精气神”和“战斗力”，实现了意识形态领域平稳有序，各项工作推进有力的良好局面。一、意识形态工作开展情况一是加强组织领导，健全工作机制。公司党委认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作部署要求，将意识形态工作摆在重要位置，成立了意识形态工
21、作领导小组，公司党委书记任组长，其他党委委员任副组长，各部门、场站负责人任小组成员。领导小组下设办公室，设有主任、副主任和办公室成员，主要负责落实中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署和指示精神，指导公司开展意识形态相关工作，做到意识形态工作与生产经营同谋划、同部署、同实施。二是强化责任落实，严把政治方向。把意识形态工作作为公司党的建设的重要内容，纳入重要议事议程，与经营管理和党的建设工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。党委书记带头抓意识形态工作，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。班子成员各负其责，主动分析研判分管部门员工思想动态和业务风险点，及时引导防控
22、为公司高质量发展提供了坚强的思想保证。党员领导人员在民主生活会和述职述廉报告中，将抓意识形态工作作为加强政治学习和思想建设的一项重要内容，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权和话语权，牢固树立抓好意识形态工作就是本职，不抓就是失职，抓不到位是渎职的理念，自觉接受党员干部和职工群众的监督和评议，确保了意识形态工作责任的落实。三是坚持理论武装，强化教育引导。公司党委深入学习宣传贯彻新思想、总书记重要讲话精神和指示批示精神,推行菜单式学习，每月分党委、党支部、班组（部门）三个层面制定理论学习计划，利用党委理论学习、“三会一课”、党小组会深入学习了XX著作选读（第一、二卷）和新思想专题摘编等内容。将
23、重要指示批示和党中央最新重要会议、重要文件精神作为每次党委会议的第一议题，做到第一时间传达学习、第一时间研究贯彻。坚持用党的理论、党的思想武装党员干部，影响和带动职工群众,有效提升了党员干部的政治意识、理论素养和思想觉悟。意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化，引导员工树立正确价值观念，热爱企业、忠诚企业、感恩企业、奉献企业。加强民族宗教政策学习教育，定期对党员、团员信教情况进行排查。四是加强平台管理，守好前沿阵地。始终坚持党管宣传、党管媒体原则，加强对公司微信公众号等宣传平台的管理，严格审核各部门报送的稿件，坚决做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保
24、外发稿件、视频符合要求。充分借助中央媒体、地方媒体和行业媒体力量，真实、立体、全面地讲好“新能源故事”。以月度任务分值为抓手，引导各部门、场站瞄准宣传重点，开展层次丰富的宣传工作。密切关注各种微信群，关注职工朋友圈动态，及时制止不正确的言论，引导正确的舆论导向，及时做到舆情回应和虚假或不完整信息的澄清工作，防止负面消息和不正当言论传播。二、职工思想动态情况通过“我为群众办实事”实践活动、工会慰问等形式,深入光伏基地、场站开展座谈会、谈心谈话等活动，及时倾听职工心声，准确把握职工思想状况，认真研究职工矛盾问题，有针对性地制定计划措施，形成职工思想动态分析常态化机制，确保了职工队伍稳定，营造了积极
25、向上良好氛围。绝大多数职工的思想状况稳定。党员带头推动，自觉承担“急难限重”工作任务，职工团结拼搏、干事创业劲头十足，能够在自己的岗位履职尽责，在推动公司高质量发展中发挥应有的作用。公司职工关心企业发展，积极参与公司党建融合、建言献策等工作，对公司未来充满信心。三、网络舆情排查情况公司现有微信公众号和微信视频号2个对外宣传平台,所有对外发布的推文和视频均经领导严格审核，经排查，不存在不规范用语、错误用语和预警词汇。员工中无抖音、快手、微博大V账号，员工中无否定的领导、妄议的理论和路线方针政策及重大决策部署、散布传播政治谣言等情况。四、下一步工作计划在全面总结上半年意识形态领域工作经验的基础上，
26、下半年将重点抓好以下几个方面工作：一是强化组织领导。坚持党管意识形态原则，始终把意识形态工作作为重中之重，认真落实意识形态主体责任制和主要领导负责制，坚决做到守土有责、守土负责、守士尽责，确保意识形态领域绝对安全。二是深化理论武装。把意识形态工作纳入各项学习内容，突出学习重点，创新学习方式，教育引导党员干部坚定理想信念，强化政治担当，自觉用新思想武装头脑，指导实践，推动工作。三是优化阵地管控。持续抓好网络意识形态工作，发挥各类新媒体优势，切实提升正面引导效果。严格执行对外宣传审核机制，加强对微信公众号等信息发布的管控，严格执行网络与信息安全法律法规及各级信息化管理制度和网络安全标准规范，确保网络空间清朗干净。
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