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1、第 1 页 劳动和社会保障局 20XX 年述职述廉报告 特征码 iKtQqOeuNrHdQjNKVHfi 今年我县劳动保障工作在县委、县政府的领导下， 市劳动部门的指导下，主动接受人大、政协的监督和关注，承 蒙有关职能部门的配合，广大劳动者的理解、支持，为完善我 县劳动保障体系的建设，尽全力做好了全县劳动力资源的开发 利用，企业工资宏观调控，依法监证劳动合同，处理劳动争议， 协调劳动关系，成功启动城镇职工的医疗保险，全面实施职工 养老保险的社会化发放，强化失业保险费的征缴，争取上级资 金近*万元，用于“两个确保” ，在全县企业处于困难的情况下， 确保了衡山的社会稳定和安定，现我就今年来的有关工
2、作情况 向领导和组织予以述职。 一、业务工作回顾 完善保障体系，积极稳妥推行基本医疗保险制度改革 第 2 页 我县城镇职工基本医疗保险制度改革工作，秉着夯实基础， 积极启动，稳步推进，逐步覆盖的工作思路，通过两年多时间 的调查和筹备，已于*年元月份正式施行。 一是争取政府重视，多次向政府和人大作专题汇报，争取 政府调整并充实了衡山县城镇职工基本医疗保险制度改革领导 小组，批准成立了衡山县医疗保险基金管理中心。并拨专款*万 元作为启动经费和购置计算机网络。 二是根据全市统一政策、统一标准、统一比例的“三统一” 原则，我们参照市里已出台的配套规章，结合我县实际，起草 了x 县城镇职工基本医疗保险制
3、度实施细则等*种相关配套 规章，使基本医疗保险工作在政策上有依据，操作上有规范， 程序上更清楚明了。 三是修缮办，高效实用的原则对湖南长信和深圳两家软件 开发束。继续推行工资指导线制度，全面实行了岗位工资制， 第 3 页 全县已有*家企业，*余名职工实行了制度，加大劳动监察力度， 规范执法行为。 加强管理，提高自身素质，促进依法行政。进一步加强劳 动保障法制建设，规范行政行为，努力提高执法水平，强化管 理，加强机关内部建设，加强对机关和下属单位的监督管理， 完善对领导班子成员及全体职工的约束机制，建立一支高素质、 高效率的劳动干部队伍。 谨作如上述职，请各位领导对我的工作给予批评、指正， 本人
4、一定虚心接受，积极整改，做一名党和群众满意的人民公 仆。 岗位工资，随着岗位因素在工资结构中所占比重的增加， 根据“以岗定薪，岗变薪变，薪随岗转”的原则，组织开展了 企业工资内外收入监督检查和价位工资测评，及时上报调整了 全县最低工资标准，在各项综合信息统计工作中，及时、完整、 准确地向上级决策部门提供了依据，被市劳动和社会保障局评 为“全市综合信息统计先进单位” 。 第 4 页 圆满完成县委、县政府交办的各项工作任务 对于县委、县政府要求我们参与的全县中心工作，我们党 组一班人总是认真研究实施方案，不分份内份外，在人力、财 力极其紧张的情况下，抽调精兵强将，积极配合，努力办好， 使领导放心，
5、群众欢心。无论是“二会一办”的清欠，流动人 口的计划生育管理，或是党建工作队，我们都圆满完成了政府 交办的各项工作任务。 强化自身建设，促进依法行政 改革开放给我国的经济建设带来翻天覆地的变化，但随着 国门的打开，随着人们物质生活水平的提高， “拜金主义” 、 “享 乐主义”时刻撞击着人们的心理堤防，社会上一些丑恶没落的 东西也沉渣泛起。因此，我们必须要加强学习，强化廉洁自律 意识。局党政一班人对廉政建设和反腐败工作进行了专门研究， 以就业局个别同志的违法违纪问题作为教训，一是积极配合检 第 5 页 察机关办案，对犯错误同志的问题不姑息迁就；二是做好就业 局人员的思想稳定工作；三是做好财务人员
6、的思想工作，使他 们放下包袱，积极配合检察机关、局纪检组办案，如实把问题 讲清楚，从而使他们把从*年以来的私设小钱柜*万多元加利息 共*万多元主动上交局纪检组，由纪检组上交县财政。从教训中， 我们加强了自身建设： 通过“三个代表”学习培训、对照检查、整改提高三个阶 段的学习教育，全局干部职工的思想素质有了明显提高，工作 作风明显改进。健全和完善了公开办事制度，制定出财务管理、 小车管理等内务管理制度并打印成册下发给职工。为保证劳动 干部队伍的廉洁公正，在工作中，坚持政务公开、职能公开、 办事程序公开、收费项目和标准公开，促进了依法行政，从源 头上杜绝了腐败现象产生。同时加强了领导班子建设。局党
7、政 班子成员团结一心，同心协力，做好带头表率作用，力求用制 度规范领导，建立一支互相支持，互相协作，互相取长补短， 互相监督的党政领导班子。 二、工作体会 第 6 页 我担任局长职务十多个春秋，任劳动局局长又是六个年头， 有幸成为一个工商企业、职工的“娘家人” ，来为他们服务，为 他们排忧解难。深深感受到：本人能有今天，是党培育的结果， 是群众信任的结果，因此尽管我的岗位在变，工作环境在变， 但我时刻提醒自己，为民做事，只求奉献不求索取的原则不能 变，事业心，责任感不能变。 在担任一把手的实践中，我深刻地认识到，党的领导干部 只要心里有群众，具备了宽阔的胸怀，高尚的人格，强烈的责 任感，就能充
8、分发挥自己在领导班子中所应有的核心作用、做 好决策把关、统揽全局、协调各方，凝聚众力，使再难的工作 也不难，再繁重的任务也不重。在工作中，我深深地认识到： 廉洁自律，坚持依法办事，是从政的准则。廉政建 设是共产党人维护其执政地位的重要举措，在金钱面前不贪不 第 7 页 奢，不以权谋私利，是一个共产党人最起码的标准，也只有这 样，领导者才能以身正求公正，产生凝聚力和号召力。我们劳 动部门管理着养老、失业、医疗保险三大基金，管理着上万人 的劳动关系，管理者的廉洁，关系着劳动者的切身利益和社会 的稳定。身为当家人，我时刻警惕自己和自己身边的人的防腐 拒变能力，坚持依法行政，牢记为人民服务的宗旨，决不
9、动以 权谋私之念，将国家和人民的利益放在高于一切的位置，忠实 地履行国家赋予我们的神圣职责。 全县企业目前普遍运行不佳，但职工办理了退休手续或下 岗职工被审定为失业后，就能享受社会养老保险金或失业救济 金。为了维护政策的权威性和严肃性，保障基金的正常运行， 我们以制度规范运行，制定了“定期呈报，病历多查，现场查 访，集体审办”的管理方案，做到办事公开，审批公开，接受 群众监督，严格按照国家有关规定办理，经受了权力、亲情、 友情和金钱的考验，顶住各方压力和诱惑，从不以来此谋取私 利。 近几年来，尽管局里在资金非常紧张的情况下，也从未动 用过基金一分钱。去年我局有两个月未发工资，但我们仍克服 第
10、8 页 着困难，不在基金上开口子。多年来，我们多次接受有关部门 的审计监察，均获有关部门好评，赢得了群众信任。在执行党 中央、国务院做好两个确保的工作中，得到了广大职工的赞誉。 坚持制度规范，是从政的前提。在重大问题上，必须充分 发扬*，集中集体的智慧，不搞个人说了算。正确认识个人与 集体、个人与群众的关系，在班子中，我能摆正自己的位置， 自觉地把个人置于集体领导之中，当“班长”不当“家长” 。多 年来，无论是敏感的人事变动，局内基建装修项目的实施，还 是企业职工要求强烈的退休审批，仲裁结果的裁决，或是年初 工作方案的制定，年末的奖惩评比，均能依据程序，通过增加 透明度，使之无一失误，深受服务
11、对象和局内干群的好评。 宽容大度，以大局为重，是从政的保证。宽容是维系班子 成员之间团结的重要纽带。在一把手的工作岗位上，我深深感 到，班子成员之间，对问题往往有不同的认识、看法和意见， 有时还会有这样那样的矛盾，有时甚至产生磨擦、冲突，这是 难免的。遇到这种情况，我努力做到大是大非面前讲政治、讲 正气、讲大局、不弄权、不斗气，在同志之间讲支持、讲尊重、 第 9 页 讲信任、讲谅解，有容人、容过的气度。 三、存在的问题 因忙于日常事务工作，未能安排时间系统地学习马列原著， 对邓小平理论也学得不细，领会不深，专业知识更新太慢，不 能满足新形势发展的需求。 开拓劳务市场力度不大，未能圆满解决我县的
12、下岗职工再 就业、待业青年的上岗就业、农村剩余劳动力的第二职业。 深入基层依法强制征缴社会保险费的力度不大，致使社会 保险费的欠费率较高。 以劳动保障工作的宣传力度不够，我局所属三个保险经办 机构人员的工资及经费尚未列入财政的全额预算。 第 10 页 认为自己任局长已十多年，年龄已是*岁了，缺乏上进心。 四、明年的工作设想 切实保障国企下岗职工基本生活，加大再就业工作力度。 逐步将国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的重心从 进中心、保生活转移到出中心、再就业上来，加大资金筹措力 度，资金提向以转岗培训、引导再就业为主，妥善处理下岗职 工出中心的善后服务，实现下岗职工基本生活保障向失业救济
13、 的顺利转轨，努力提高下岗职工的劳动素质，开拓再就业渠道， 力争实现再就业率稳步提高和失业率有效的控制。 全力推进医疗保险制度改革，进一步加强社会保障体系的 保障功能。以推进外资、私营企业和个体工商户参保进程为重 点，进一步扩大社会保障体系覆盖面，强化基金征缴，加强基 金审计稽核，严格退休审批程序，建立现代化的医疗保险管理、 服务信息网络系统，实现新旧制度的顺利接轨。 第 11 页 开发劳动力市场，提高劳动者素质，推进就业服务工作。 贯彻“先培训，后就业”的方针，加强岗前、转岗培训，推行 劳动预备制度，加强职业技能鉴定工作，严格实行持证上岗。 以劳务输出为龙头，返乡创业试点工作为重点，扩大就业机会， 积极引导城乡劳动力有序流动，缓解就业压力，大力促进富余 劳动力的就业安置。 加大执法监察力度，保持劳动关系的稳定，切实维护两个 权益。继续推行劳动用工年检