（10篇）2024年抓基层党建工作总结报告.docx

1、2024年抓基层党建工作总结报告【共十篇第一篇】市信访局2024年抓基层党建工作总结报告2024年，市信访局在市委的坚强领导下，紧紧围绕信访工作使命，将基层党建工作贯穿于信访业务全过程，致力于打造政治坚定、作风优良、业务精湛的信访干部队伍，为维护群众合法权益、促进社会和谐稳定筑牢根基。现将本年度抓基层党建工作情况总结及下一年度工作谋划汇报如下。一、2024年抓基层党建工作情况（一）理论夯基，思想明灯引前路。一是深研全会精神要义。组织党的二十届三中全会精神专题学习活动XX次，其中集中深度研讨XX场，领导班子成员领学并详细解读重点内容XX次。全体党员干部人均撰写学习心得XX篇以上,开展线上线下全会

2、精神知识问答XX次，参与率达XX%,优秀率为XX%,有力推动全会精神入脑入心。二是拓展学习多元路径。线上借助政务新媒体平台推送政治理论学习资料XX余份，含视频讲解XX个、专家解读文章XX篇，组织线上专题讨论XX次。线下开展主题学习月活动XX次，举办政治理论与信访业务融合讲座XX场，邀请党校教授、行业专家授课，发放学习笔记XX余本，鼓励党员干部勤做笔记、常悟原理。三是主题教育走深走实。围绕主题教育要求，确定信访工作难点热点调研课题XX项，领导干部带队深入基层信访部门、社区信访接待点等开展调研走访XX次，收集意见建议XX条，解决如信访案件办理流程优化、基层信访干部培训提升等实际问题XX个。开展主题

3、教育专题党课XX堂，覆盖党员干部XX余人次，强化党员干部初心使命意识。（二）组织强筋，堡垒坚固聚合力。一是党组织架构精优化。依据信访工作职能与党员分布，调整党支部设置，新增业务导向型党小组XX个。完成党支部换届选举，选拔出政治素养高、业务能力强、组织协调好的党支部委员XX人，组织新任委员参加党务培训XX次，提升其党务工作水平与履职能力。二是党员管理效能提升。发展党员XX名，培养入党积极分子XX名。开展党员集中轮训XX期，政治理论培训聚焦党性修养与政策法规学习，业务培训围绕信访接待技巧、矛盾化解策略等，共培训党员XX人次。建立党员积分管理系统，从思想政治表现、信访工作业绩、服务群众成效等方面进行

4、量化考核，每月公示积分排名，激励党员积极作为。三是党内生活严肃规范。严格落实“三会一课”制度，召开支部党员大会XX次、支部委员会XX次、党小组会XX次，上党课XX次。组织主题党日活动XX次，创新活动形式，如开展信访工作模拟演练主题党日、线上红色故事分享会等,党员参与率达XX%以上，增强党组织生活吸引力与感染力。（三）融合助力，党建业务相辉映。一是党建领航信访化解。组建信访积案化解党员突击队，面对疑难复杂信访积案，党员带头包案XX件，成功化解XX件，化解率达XX%。建立信访案件办理党员跟踪负责制，党员全程跟进信访案件受理、调查、处理、反馈等环节，案件办理群众满意度提升xx%O二是党建推动服务升级

5、设立信访接待党员示范岗XX个，党员干部带头践行微笑服务、耐心倾听、精准解答理念。制定信访接待服务规范细则XX条，党员干部率先垂范，推动整体服务水平提升，群众对信访接待服务评价良好率达%以上。开展信访知识普及与法律援助志愿服务活动，党员干部深入社区、乡村XX次，发放宣传资料XX份，提供法律咨询XX人次，增强群众依法信访意识与维权能力。三是党建促进机制创新。成立党建引领信访工作创新党员课题组，研究构建信访与调解、仲裁、行政复议等多元化解机制衔接流程，提出创新方案XX项，付诸实践XX项，有效提升信访工作效率与质量。建立信访大数据分析党员责任区，党员骨干负责数据收集、整理、分析，为信访工作决策提供数

6、据支撑与预警信息XX条，助力信访工作精准化、科学化。（四）正风肃纪，廉洁自律筑防线。一是党纪法规铭记于心。组织党纪法规学习活动XX次，系统学习党内法规文件XX份，发放学习手册XX余册。开展党纪知识竞赛XX次，参与党员干部XX人次，平均成绩达XX分以上，举办党纪法规案例分析讲座XX场，通过真实案例剖析强化党员干部纪律意识与法治观念。二是廉政风险严密防控。排查廉政风险点XX个，其中高风险点XX个，中风险点XX个，主要集中在信访案件处理权、信访资金管理等环节。针对风险点制定防控措施XX条，如建立信访案件处理多人交叉审核制度、信访资金使用公开透明机制等，有效降低廉政风险。三是作风整治成效彰显。开展本领

7、域群众身边不正之风和腐败问题集中整治行动，查处违规办理信访案件、收受信访人礼品等问题XX起，处理党员干部XX人。建立作风建设长效监督机制，开展日常检查XX次，专项检查XX次，运用监督执纪“四种形态”处理XX人次，营造风清气正信访工作环境。（五）减负增效，轻装前行活力添。一是文会精简高效务实。严格控制发文数量，同比减少文件XX%,精简会议xx%O规范文件与会议审批流程，文件篇幅平均缩短%,会议时长平均缩减%O建立文件会议效果评估机制，定期对文件执行情况、会议决议落实情况进行跟踪评估，提高文会质量与效率。二是流程优化减负松绑。对信访事项受理、转送、交办、督办等流程进行全面优化，减少不必要环节XX个

8、简化办理手续XX项。建立信访业务网上办理平台，实现XX%以上信访业务网上受理、办理、反馈，办理时限平均缩短XX%,减轻基层信访工作人员负担，提升工作效率。三是激励关怀激发动能。完善基层信访干部激励机制，评选表彰优秀基层信访工作者XX名，提拔重用表现突出干部XX名。建立信访干部心理疏导与职业成长支持机制，开展心理讲座XX场，心理咨询服务XX人次，组织业务培训与交流活动XX次，助力信访干部缓解压力、提升能力、实现职业发展。二、存在问题（一）思想建设方面。一是学习深度转化不足。部分党员干部对党的理论学习浮于表面，对党的二十届三中全会精神理解不够透彻，未能充分将理论学习成果转化为解决信访实际问题的有

9、效策略，在应对复杂信访矛盾时缺乏创新思维与理论指引。二是学习主动性待加强。一些党员干部依赖集中学习安排，自主学习意识淡薄，缺乏系统性学习计划与目标。线上学习资源利用不充分，学习时间碎片化，难以构建完整的政治理论与业务知识体系，影响信访工作水平提升。三是思想教育针对性欠缺。对不同岗位、不同层级党员干部思想教育缺乏精准设计，教育内容与方式未能紧密结合信访工作岗位特点与个体需求差异，导致部分党员参与积极性不高，思想教育实效性不佳。（二）组织建设方面。一是党组织活动吸引力弱。部分党支部活动形式传统单一，以集中学习文件、传达会议精神为主，缺乏创新性与趣味性，与信访业务工作结合不够紧密,党员参与度不高，党

10、组织凝聚力与向心力有待增强。二是党员教育管理实效性低。党员教育培训内容与信访工作实际脱节，缺乏实践案例与模拟演练。党员日常表现监督考核机制不完善，存在管理宽松软现象，部分党员先锋模范作用发挥不明显，甚至出现违反信访工作纪律行为。三是党建信息化水平滞后。党建工作信息化建设投入不足，党员信息管理系统功能不完善，信息更新不及时。党组织活动信息化传播手段有限，线上交流互动平台缺乏，难以适应新时代党建工作要求，制约党建工作效率与影响力提升。（三）作风建设方面。一是作风问题反弹隐患存。对形式主义、官僚主义等作风问题整治虽有成效，但长效机制尚不完善，存在反弹风险。如部分信访工作检查考核过于注重形式，基层信访

11、干部负担仍较重，影响工作积极性与实效性。二是联系服务群众不够密。部分党员干部深入基层一线不够,对群众信访诉求了解不及时、不全面。在信访接待与处理中，未能充分站在群众角度思考问题，服务意识与能力有待提高,群众对信访工作满意度有提升空间。三是廉政文化建设待加强。廉政文化宣传教育形式单一，内容缺乏感染力与吸引力。廉政文化阵地建设不足，在信访接待场所、办公区域缺乏廉政文化氛围营造，党员干部廉洁自律意识培养缺乏有效载体,廉政教育成效不佳。三、2025年工作谋划（一）思想淬炼，政治素养再升华。一是构建系统学习格局。制定年度理论学习计划，深入学习党的二十大及二十届三中全会精神等，每月组织集中学习不少于XX次

12、每季度开展专题研讨不少于XX次。邀请信访领域专家与党建学者举办深度解读讲座不少于XX场，领导班子成员带头开展理论宣讲与学习心得分享，提升党员干部政治理论水平与政治敏锐性。二是创新学习方式载体。打造线上线下融合互动学习平台，线上利用学习强国、微信公众号等新媒体平台推送图文并茂、音视频结合的学习资料，每周不少于XX条。开展线上学习打卡、主题讨论、微党课展播等活动，每月组织线上知识测验。线下组织实地参观红色教育基地、廉政教育基地、先进信访工作单位等不少于XX次，举办主题演讲、知识竞赛等活动不少于XX场，增强学习趣味性与实效性。三是精准实施思想教育。针对信访工作特点与党员干部岗位差异，开展精准化思想

13、教育。对信访接待岗位党员侧重群众工作技巧、情绪疏导能力教育；对信访办理岗位党员侧重政策法规运用、案件分析能力教育；对信访督查岗位党员侧重责任意识、监督执纪能力教育。每半年开展一次思想状况调研分析，根据调研结果制定个性化教育方案，确保思想教育入脑入心。（二）组织锻造，战斗堡垒更坚强。一是创新党组织活动形式。各党支部结合信访业务工作与党员兴趣特长，制定年度特色活动计划，每月开展主题鲜明、形式多样的主题党日活动。如信访接待党支部可开展“最美信访接待瞬间评选”活动；信访办理党支部可开展“信访案件办理质量大比拼”；信访督查党支部可开展“信访监督效能提升挑战赛”等活动。每季度评选优秀主题党日活动案例并推广

14、激发党组织活力与创造力。二是完善党员教育管理机制。建立健全党员教育管理一体化机制，将党员思想政治教育、业务技能培训、日常表现考核有机结合。制定党员教育培训大纲，每年开展政治理论培训XX期、信访业务培训XX期。建立党员日常表现量化考核体系，从思想政治、工作业绩、服务质量、廉洁自律等方面设定指标，每月进行考核评价，考核结果与评先评优、职务晋升、绩效奖励挂钩。三是推进党建信息化建设。加大党建信息化建设投入，升级党员信息管理系统，实现党员信息动态管理、组织关系网上转接、党费在线缴纳、党员学习档案记录等功能。搭建党建工作云平台，整合信访党建资源，开设党建新闻资讯、在线学习课程、党员交流社区等板块，实时

15、展示党建工作成果、传播党建知识、交流党建经验，提升党建工作效率与影响力。（三）作风整饬，服务品质大跃升。一是建立作风整治长效机制。制定信访系统作风建设常态化监督检查方案，建立日常巡查、专项检查、群众举报相结合的监督检查机制，每月开展检查不少于XX次。对发现的形式主义、官僚主义等作风问题建立台账，明确整改责任主体、整改期限与整改措施，跟踪整改落实情况，对整改不力的严肃问责，每季度通报作风问题查处情况，形成持续震慑。二是密切联系服务群众。完善党员干部联系服务群众制度，每位党员干部至少联系一个基层信访部门、XX名信访群众，每月深入联系点开展调研走访不少于XX次，及时了解群众信访需求与困难。建立群众信

16、访诉求快速响应机制，对群众反映的信访问题实行限时办结制，一般问题在XX个工作日内解决，复杂问题在XX个工作日内给出解决方案并跟踪落实，切实提高群众满意度。三是加强廉政文化建设。制定廉政文化建设实施方案，丰富廉政文化宣传教育形式。每年开展廉政主题文艺演出、廉政书画摄影展、廉政故事演讲比赛等活动不少于XX次，创作一批具有信访特色的廉政文化作品，如廉政信访案例集、信访工作廉洁规范手册等。加强廉政文化阵地建设,在信访接待大厅、办公区域等场所打造廉政文化长廊、廉政文化宣传栏等，定期更新廉政文化内容，营造浓厚廉政文化氛围，使廉洁自律成为党员干部的自觉行动。（四）融合增效，党建业务深交融。一是党建引领信访智

17、能化建设。组建信访智能化建设党员专家团队，深入研究智能化技术在信访工作中的应用。每年开展智能化调研活动不少于XX次，撰写高质量调研报告不少于XX份。设立党员示范项目，在信访智能接待系统开发、信访大数据分析平台建设等项目中发挥党员骨干引领作用，推动信访智能化水平提升XX%以上。二是党建推动信访协同联动。成立信访协同联动党员攻坚队，积极参与信访工作跨部门、跨区域协同机制建设。每年组织参加信访协同联动培训与交流活动不少于XX次，建立与相关部门、地区的党员联络机制，加强信息共享与协作配合。推动信访与司法、行政复议等部门建立联合接访、联合办案机制，协同处理信访案件XX件以上，提高信访工作协同性与有效性。

18、三是党建促进信访矛盾源头治理。开展党员服务品牌创建活动，打造“信访先锋矛盾化解排头兵”品牌。设立党员志愿服务岗，在信访矛盾排查、源头化解等服务中发挥作用。每年开展“信访矛盾源头治理专项行动”不少于XX次，组织党员干部深入社区、企业、乡村等基层一线，排查信访隐患XX个以上，提前介入化解矛盾纠纷XX件以上，减少信访增量，维护社会和谐稳定。（五）自我革新，党建能力新跨越。一是强化党建责任落实。完善党建工作责任制，明确局长、副局长、党支部书记等各级党建责任人职责，签订党建工作责任书。建立党建工作定期述职评议制度，每年开展一次党建述职评议考核，考核结果与绩效奖励、评先评优、职务调整挂钩，强化党建责任意识

19、确保党建工作任务落到实处。二是加强党务干部队伍建设。选拔政治素质高、业务能力强、热爱党建工作的党员干部充实到党务工作岗位。每年组织党务干部业务培训不少于XX期，邀请党建专家、信访业务骨干进行授课，提升党务干部党建业务水平、组织协调能力与创新思维能力。建立党务干部交流轮岗机制，激发党务干部队伍活力。三是完善党建制度体系。对现有党建制度进行全面梳理，结合新形势新要求，修订完善党组织议事规则、党员发展、组织生活、党费管理、党风廉政建设等制度，确保党建工作有章可循、规范有序。加强对党建制度执行情况的监督检查，定期对制度执行情况进行通报，对违反制度的行为严肃查处，维护制度权威性与严肃性，保障党建工作高

20、质量开展。【共十篇第二篇】kxIrfflr11A市委办公室2024年抓基层党建工作总结今年以来，市委办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记对办公室工作提出的“五个坚持”重要要求，进一步强化政治建设，不断夯实党建基础，聚力服务中心大局，切实回应民生诉求，持续深化廉政建设，全面提升“三服务”工作质效，以“五过硬”标准，努力打造“让党放心、让人民满意”的模范机关。一、主要工作情况（一）聚焦政治建设，以过硬政治品格践行绝对忠诚标准。时刻牢记党办姓党，把政治建设摆在首要位置。强化理论武装，严格落实“第一议题”制度，及时跟进

21、学习习近平总书记重要讲话精神，带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。强化交流研讨，开展党的二十大精神学习研讨会，党员干部分享心得体会共30余篇。组织“党的二十大报告100题”测试，举办“书记课堂”“典型课堂”“警示课堂”等活动，进一步巩固学习成效。强化培根铸魂，组织党员干部赴南昌邓小平小道等红色教育基地接受革命传统教育，在学思践悟中筑牢绝对忠诚的信仰根基，在知行合一中锤炼绝对忠诚的政治品格。（二）聚焦党建引领，以过硬组织堡垒凝聚干事创业合力。认真贯彻新时代党的建设总要求，切实将党组织建设成为坚强的战斗堡垒。抓工作谋划，全年召开4次会议研究落

22、实党建工作，将责任明确到人，经费落实到位。抓制度落实，认真落实“三会一课”制度，全年开展“主题党日”活动12次，上专题党课5次，组织党员谈心谈话20余次，走访慰问老党员、困难党员6人。抓组织建设，及时开展党总支换届工作，进一步优化支部班子年龄结构。选拔年轻的党员在重要股室任职，鼓励年轻干部到吃劲岗位磨炼，吸引优秀年轻干部加入党组织。扎实推进“红色旗帜、服务先锋”党建品牌创建工作，不断强化党建的引领作用、支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，进一步凝聚服务中心、共谋发展的强大合力。（三）聚焦民生关切，以过硬作风形象提升为民服务水平。始终站稳群众立场，坚持工作重心下移，“身入”基层、“心到”群众

23、接好“地气”。积极回应民生关切，2024年以来，共办理回复民声通道件73件，其中省委民声通道核办件3件、分流转办件70件，市各类交办件19件。市本级受理“民声通道”和“市委书记热线”10余次，办理市委书记人民网留言19件，办结率、回复率均达到100%。稳步推进乡村振兴，选派1名科级干部担任驻村第一书记，打造太阳村产业下沉帮扶车间，带动周边120余人就业，新增年租金21万元收入，兑现增收激励协议奖励金6.2万元。（四）聚焦中心大局，以过硬能力素质争创一流工作业绩。始终站在大局的高度、领导的角度，领会意图，把握精神，围绕市委的中心工作想大事、谋全局、献良策。办文办会严谨细致，全年共完成了市委主要

24、领导各类综合性文稿80余篇。高质量完成信息，向省委办公厅、市委办公室报送信息139条，省委办公厅采用23条。圆满完成了各类重要会议的会务服务工作，全年共筹办全市性会议30余场次。督查督办及时高效，围绕市委重大决策部署和领导批示件交办事项开展督查，一批上级关注、领导关心的重要问题得到解决。全年上报答复市督办函35篇，筹备开展重点工作重大项目推进会8场，编发督查专报和督查通报共21期，下发督办函35件。全面深化改革纵深推进，全年上报省委改革办、市委改革办各类改革经验材料40余篇。（五）聚焦廉政建设，以过硬道德操守筑牢清正廉洁防线。始终坚持将作风建设立于日常工作、融入本职业务，争做清正廉洁的表率。严

25、格落实党风廉政建设“一岗双责”，坚持把纪律挺在前面，坚决治理“怕、慢、假、庸、散”突出问题，切实改进机关作风。展示开展党纪学习教育，认真学习贯彻党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定关于新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规文件,开展案例警示教育，持之以恒正风肃纪。认真落实政治家访活动、廉政谈话活动，切实加强党员干部“八小时以外”活动监管，作风纪律要求做到逢会必说、逢会必学，切实筑牢清正廉洁的思想防线。二、下一步工作打算（一）坚持思想铸魂，进一步强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身必修课，为扎实做好“三服务”工作奠定坚实的理论基础。进一步坚定理想信念。坚决做到把

26、两个维护”贯穿“三服务”工作全过程、各方面，坚决推动市委决策部署落地落实。进一步加强成果运用。把学习成果转化为推动“三服务”事业高质量发展的具体行动，更好履行新时代新征程职责使命。（二）注意把握节奏，着力打造标杆模范机关。夯实基础、稳固优势。总结好经验做法，加强创新谋划，力争“长板更长”、亮点更亮。拉高标杆、敢于争先。掌握专业思维、专业素养和专业方法，练就一身过硬本领，确保始终处于前列。立规明矩、争当模范。把“严、细、实”的要求贯穿到办文、办会、办事的全过程各环节，坚决做到各项工作“零失误、不拖延”。（三）着力提升效能，全力服务全市发展大局。提高执行力，做到立说立行。大力发扬“由我来办，立即

27、就办，办就办好”的工作作风，不折不扣、毫不走样地把市委的各项决策部署、领导交付的各项工作任务落到实处。增强前瞻性,做到能为善为。善于研究把握工作的规律性、灵活性，把一切可能发生的问题估计足、分析透，围绕市委中心工作，变被动为主动。坚持高标准，做到出色出彩。进一步提高工作标准，在办文上精雕细琢、办会上精心安排、办事上精益要求精，把各项工作都做到细致极致、出色出彩。【共十篇第二篇】Irffl-/市委办公室党组2024年抓基层党建工作总结2024年，市委办公室党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于机关党的建设重要论述，以党的政治建设为统领，以健全完善“学而”党

28、员教育体系为重点，以严格落实机关党建工作责任制度为抓手，牢牢把握“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，大力实施党建提质、业务提能、服务提效“三项行动”，不断推动党办“三服务”工作创新融合发展。一、主要工作情况（一）深化政治机关建设，走好践行“两个维护”第一方阵。始终坚持把带头做到“两个维护”作为首要政治任务，努力建设对党绝对忠诚的模范政治机关。一是在强化理论武装上持续用力。坚持“第一议题”制度，发挥理论学习中心组领学促学作用，创新开展“晨读30分”学习活动，每月组织青年理论学习小组交流研讨，引导党员干部提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是在深化模范机关创建上持续用力。突出机关政治属

29、性，树牢“六种意识”，提升“七项能力”，深化政治型、学习型、创新型、品质型、活力型、勤廉型“六型”模范机关创建，以创促建、以创促改，加强机关自身建设。三是在培育党建品牌矩阵上持续用力。持续擦亮“忠诚党办业务尖兵服务先锋”党建品牌，完善“1+N”党建品牌内涵与外延，做到“一机关一品牌、一支部一特色”，提升“党建+业务+服务”工作融合质效。（二）完善党员教育体系，树牢践行“五个坚持”思想根基。坚持贯彻“两个结合”深入推动文化“两创”，健全完善“学而”党员教育培训体系，自觉把践行“五个坚持”要求贯穿“三服务”工作的全过程、各方面。一是丰富形式载体。办好学而课堂内刊，建好“学而讲堂”，用好“学而”书屋

30、和中华优秀传统文化图书长廊，大兴学习之风，用中华优秀传统文化涵养政德。二是精准安排内容。通过谈心谈话、网络问卷调查等方式，找准党员参与学习活动的需求和兴趣；邀请市直部门单位负责同志授课培训，组织业务科长上讲台，让党员干部“学而”有效、“学而”有为。三是强化阐释宣传。持续优化顶层设计，围绕研究阐释、宣传宣讲，挖掘特色资源，力争形成有分量的研究成果；启动“红色星链计划”，提升机关融媒体软实力，依托“我们的节日”等系列活动，打造优质融媒宣讲作品，多渠道展示机关党建成效。（三）落实党建责任制度，持续运用“三个抓手”压实责任。始终抓牢责任制这个“牛鼻子”，进一步健全完善横向到边、纵向到底的机关党建责任落

31、实体系。一是抓责任落实。细化机关党委书记第一责任人责任、机关党委专门责任、机关纪委监督责任、基层党支部具体落实责任，结合实际制定机关党建工作责任清单，逐项明确措施，每月调度落实，动态销号管理，确保责任落到实处。二是抓问题整改。结合机关党建专项督查反馈问题、述职评议点评问题和市委巡察发现机关党建共性问题，定期开展“全面体检”，逐项深入查摆、举一反三，持续抓好各项问题整改，确保取得实效。三是抓述职评议。高质量组织抓基层党建年度述职评议工作,开展述学、述职、述党建“三述”点评活动，推动基层党组织把党建工作抓紧抓实抓出成效。（四）聚焦党建业务融合，大力实施“三项行动”赋能增效。坚持党建和业务同谋划、同

32、部署、同落实、同检查，通过抓组织固基础、抓队伍增活力、抓活动促融合，推动机关党建全面进步、全面过硬。一是实施党建提质行动。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，深化“四强”党支部建设，提高“三会一课”和主题党日质量，促进党支部规范化、标准化建设再上新台阶。二是实施业务提能行动。深化开展“四个一”活动，拓展“导师团”帮带培育活动，不断提升党员干部业务能力；围绕市委“九大战略”和“十项重点任务”，持续开展“三联三促”蹲点调研活动，形成高质量调研报告，深入推动成果转化。三是实施服务提效行动。深化“我为发展献良策、优服务、抓落实、解难题”活动，以“1+N”党建品牌矩阵为抓手，围绕党建联动、支部联建、业

33、务联促、服务联通，指导党支部与市直部门单位、企业党支部开展联动联建，以高质量党建服务高质量发展。二、下一步工作计划下一步，市委办公室将持续深入贯彻新时代党的建设总要求，以高质量机关党建赋能党办“三服务”工作高质量发展，坚决当好市委的“坚强前哨”和“巩固后院”，奋力推动各项工作“争一流、争第一、争唯一”，为新时代现代化强市建设贡献党办力量。（一）牢固树立政治机关意识。持之以恒加强政治建设,抓牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”这个根本，抓好严肃党内政治生活这个基础，落实“第一议题”制度，把政治建设抓紧抓实抓细，持续提高党的政治建设质量。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。

34、突出走深走实抓“深化”，着眼入脑入心抓“内化”，坚持学以致用抓“转化”，持续提高党的思想建设质量。（二）切实强化基层组织建设。深入实施党支部建设提质工程，强化党员干部日常管理，抓好党务干部队伍建设,持续提高党的组织建设质量。充分发挥党建引领作用，营造干事创业氛围，深化党务业务融合，提振工作精气神，持续提高服务保障中心大局质量。（三）持之以恒加强纪律作风建设。以严的基调正风肃纪反腐，驰而不息纠正“四风”。巩固党纪学习教育成果，全面加强纪律建设，强化监督执纪问责，引导党员干部做到学纪、知纪、明纪、守纪。持续推进清廉机关建设工作示范点建设，突出机关效能建设，加强学习研讨、查摆问题、改进提高，聚焦机关

35、效能建设项目重点突破，推动作风再优化、效能再提升，打造“勤廉并重”鲜明标识。【共十篇第四篇】市文化和旅游局党组2024年抓基层党建工作总结今年以来，市文化和旅游局党组坚持以党的政治建设为统领，认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神，积极落实基层党建主体责任，带领局系统各级党组织和广大党员,深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，认真践行机关党建使命任务，以高质量机关党建引领全市文化旅游高质量发展。一、主要工作情况（一）坚持首位首抓，着力加强政治建设。始终以政治建设为统领，落实“看全市首先要从政治上看”的要求，教育引导各级党组织和党员

36、干部严明党的政治纪律和政治规矩，坚决做到“两个维护”。第一时间学习贯彻习近平总书记对全市工作、文化旅游领域的重要指示，研究制定贯彻落实的具体措施。全面落实全国旅游发展大会精神，配合市委组织召开市旅游发展大会，部署全市旅游高质量发展工作，推动构建大旅游格局。落实意识形态工作责任制，加强敏感时期和重大活动期间防控工作，守牢意识形态主阵地。（二）坚持大事大抓，始终加强理论武装。严格落实“第一议题”制度，组织理论学习中心组学习研讨22次，紧密结合文旅工作实际，开展“推进文旅深度融合发展、更好担负新的文化使命”等主题研讨交流，示范带动基层党组织形成一体推进学习的格局。深入学习贯彻党的二十届三中全会和市委

37、十三届五次会议精神，开展宣讲报告、集中培训等深化学习成效。扎实开展党纪学习教育，制定工作计划，紧扣“六项纪律”开展专题研讨，举办领导班子、处级干部专题读书班，组织党员、干部集中学习条例，观看8部警示教育片，参加西城区人民检察院金融案件警官现场教学等，教育引导大家学纪、知纪、明纪、守纪。（三）坚持基础常抓，促进基层党建全面进步。加强基层党组织建设，及时完成基层党组织换届选举和委员补选工作，增强基层党组织的政治功能和组织功能。积极推进机关党委、机关纪委换届选举工作。组织召开年度局系统党组织书记党建述职评议会，30名党组织书记进行现场和书面述职,有力强化全面从严治党工作”第一责任人”责任。举办处级干

38、部培训班、党务（纪检）干部、青年干部培训班，提升党员、干部政治素质和专业能力。开展党员发展情况和党费收缴使用管理自查整顿，规范党员发展和党费使用。开展“两优一先”评选表彰活动，87名优秀共产党员、20名优秀党务工作者、10个先进基层党组织受到表彰。修订完善关于落实“三重一大”事项决策制度的实施办法，督促“一把手”和班子成员严格贯彻民主集中制，促进依法、科学、民主决策。（四）坚持风气严抓，纵深推进全面从严治党。严格落实中央八项规定中央八项规定及其实施细则精神，坚持纠“四风”、树新风。加强对“一把手”和领导班子的监督，对人员招聘、项目采购、重大任务服务保障等进行重点监督。召开局系统“以案为鉴、以案

39、促改”警示教育大会，扎实推动以案说纪、以案说法，持续筑牢拒腐防变思想堤坝。坚持严的基调正风肃纪，从严查处违纪违规问题。制定深化拓展整治形式主义为基层减负工作的实施措施，着力为基层松绑减负。狠抓巡视巡察反馈问题整改落实，坚持书记亲自抓、两周一调度、办公室跟踪督导机制，截止8月底，巡视反馈的30个具体问题在集中整改期间全部完成整改。针对市委宣传部巡察我局3家局属单位党委反馈指出的问题，局党组制定巡察整改工作方案，明确7项重点工作，建立3项工作机制，全程督导各单位落实整改任务。（五）坚持中心重抓，坚决完成重大决策部署。坚持党建与中心工作融合发展，高标准完成中非论坛、服贸会、全市文化论坛等重大活动的服

40、务保障工作。出台市推动旅游业高质量发展的实施意见,细化27条措施、95项重点任务，全力打造旅游强国建设先行区。加快推进“演艺之都”建设，举办“京彩灯会”一一2024年中秋国庆游园会，开展1.7万场全市市民系列文化活动，举办全市“文化和自然遗产日”系列活动，推出“漫步全市”系列线路和活动，“全市礼物”系列主题店相继亮相，不断优化文旅产品供给，满足群众立体化、品质化、多样化旅游需求。强化“三管三必须”安全责任落实，守住安全底线。（六）坚持责任常抓，务求各项工作落地见效。局党组落实党建工作主体责任，年初召开全面从严治党工作会议，制定工作要点、明确责任清单。定期召开党组会议，分析全面从严治党工作形势，

41、研究解决存在的问题。紧抓分类指导，研究制定2024年全面从严治党责任考核方案，形成各负其责、贯通协同责任格局。紧抓检查督导，建立党建业务一本账，组织半年自查、年底抽查，确保件件落地。认真抓好思想动态分析，紧扣办公楼搬迁、职工宿舍分配等实际，开展党员干部职工思想状况调研，不断提高思想政治工作针对性。组织开展“五四青年节”主题教育实践活动和“健步大运河”等群众性文体活动，积极发挥群团工会作用。与市直机关工委统战部共同完成2024年统战大讲堂（第一课）等活动，持续做好统一战线工作。深化“送温暖、送文化、送健康”活动，开展帮扶困难党员活动，为老党员颁发“光荣在党50周年”纪念章，为局系统职工办理重大疾

42、病互助保险、女职工特殊疾病保险等。注重在实践实干中促进干部锻炼成长，选派干部挂职锻炼、参与专项工作，调动党员干部干事创业的积极性、创造性和精气神。二、下一步工作打算（一）突出政治引领，旗帜鲜明加强政治建设。坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。持续加强理论武装，突出凝心铸魂深化拓展主题教育成果，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，不断将学习成果转化为正风肃纪的实际成效。严明党的政治纪律，督促党员干部坚决站稳党性立场和人民立场，加强政治历练，以实际行动践行对党忠诚。严肃党内政治生活，严格落实民主集中制，坚持正确的选人用人导向，开展队伍思想动态分析，提高党内政治生活实效。管好意识

43、形态阵地，充分用好文化阵地和旅游载体，持续巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论。（二）锲而不舍纠治“四风”顽疾，推进作风建设常态化长效化。把中央八项规定精神作为铁规矩、硬杠杠，提升风腐一体治理效能，大力纠治形式主义、官僚主义，要紧盯重要节点和关键少数。持之以恒转作风树形象，以“转作风、抓落实、树形象”为着力点，切实解决部分党员干部作风建设方面存在的制约高质量发展、阻碍工作落实的突出问题，坚持纠树并举，树立重实干实绩的鲜明导向。不断提升为民服务效能，健全为群众办实事长效机制，创新实施文化惠民工程，大力发展大众旅游、乡村旅游，深化整治群众身边的不正之风。(三)发扬彻底自我革命精神，扛牢抓实全面从严治党

44、主体责任。压实主体责任，“一把手”要切实履行第一责任人职责，既要挂帅又要出征，班子成员要勇于担当，认真落实“一岗双责”。各党支部要着重抓好“三会一课”等各项制度的落实，发挥好党组织的战斗堡垒作用。强化干部监管,要以规范运用四种形态为导向严格纪律执行，坚持严的基调与实的要求相统一，营造既有秩序又有活力的干事创业氛围。坚持以上率下，时刻把纪律和规矩挺在前面，树立领导干部良好形象。【共十篇第五篇】市委宣传部2024年抓基层党建工作总结及2025年工作谋划基层党建工作是党的建设的基石，对于宣传思想文化工作的开展具有重要的引领和保障作用。2024年以来，市委宣传部在市委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中

45、国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕市委中心工作，深入贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想和新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，不断加强基层党组织建设，为推动宣传思想文化事业高质量发展提供了坚强的组织保证。一、2024年抓基层党建工作总结（一）加强思想建设，筑牢信仰根基。一是深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。组织全体党员干部认真学习党的二十届三中全会公报、中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定等重要文件，通过集中学习、专题研讨、个人自学等方式，引导党员干部深刻领会全会的重大意义、精神实质和实践要求。全年共组织集中学

46、习12次，专题研讨6次，撰写心得体会100余篇，切实把党员干部的思想和行动统一到全会精神上来，增强了贯彻落实的自觉性和坚定性。二是扎实开展党纪学习教育。将党纪学习教育纳入党员干部教育培训的重要内容，制定学习计划，明确学习要求。组织党员干部深入学习党章、党纪处分条例等党内法规，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政党课等形式，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。全年共开展党纪学习教育活动8次，观看警示教育片5部，参观廉政教育基地2次，受教育党员干部达200余人次，有效促进了党员干部廉洁从政。三是强化理论武装头脑。严格落实“第一议题”制度，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首

47、要政治任务，持续在学懂弄通做实上下功夫。通过组织理论学习中心组学习、举办专题讲座、开展主题党日活动等方式，引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年共组织理论学习中心组学习15次，举办专题讲座4次，开展主题党日活动12次，有力推动了党的创新理论入脑入心。（二）夯实组织基础，增强党组织凝聚力。一是加强基层党组织规范化建设。认真贯彻落实中国共产党支部工作条例（试行），加强党支部标准化、规范化建设，严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，确保党内政治生活严肃认真。加强党员队伍建设，做好党员发展、教育、管理和服务工作，严格党员发展程序，提高党员发

48、展质量。全年共培养入党积极分子10名，发展党员5名，转正党员3名，党员队伍不断壮大。二是推进党建工作与业务工作深度融合。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，把党建工作贯穿到宣传思想文化工作的全过程、各方面。结合宣传思想文化工作实际，找准党建工作与业务工作的结合点，创新党建工作载体和方式方法，推动党建工作与业务工作相互促进、共同发展。如在重大主题宣传、文化活动策划、舆情监测处置等工作中，充分发挥党员干部的先锋模范作用，成立党员突击队、先锋队，为完成各项工作任务提供了有力保障。三是加强党组织阵地建设。加大对党组织活动阵地的投入，按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，建设

49、规范化的党员活动室，为党员干部开展学习教育、组织生活等提供了良好的场所。同时，充分利用现代信息技术，搭建党建工作信息化平台，如党员微信群、党建公众号等，及时发布党建工作信息，推送学习资料，加强党员干部之间的沟通交流，提高党建工作效率和信息化水平。（三）加强作风建设，树立良好形象。一是深入开展调查研究。坚持问题导向，结合宣传思想文化工作中的重点难点问题，深入基层、深入群众开展调查研究，了解实际情况，掌握第一手资料，为科学决策提供依据。全年共开展调研活动10余次，形成调研报告5篇，为推动宣传思想文化工作创新发展提供了有益参考。二是坚决反对形式主义、官僚主义。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠正“四风”，坚决反对形式主义、官僚主义。加强对党员干部的教育管理，引导党员干部树立正确的政绩观和价值观，切实改进工作作风，提高工作效率。精简会议文件，减少不必要的检查考核，切实为基层减负，让党员干部把更多的时