1、2024年局党组落实全面从严治党主体责任工作情况报告【共十篇第一篇】市人社局党组2024年落实全面从严治党主体责任工作情况报告今年以来，市人社局党组深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设和人社工作重要讲话精神，探索“四心四强”支部建设路径，升级打造“山海人社为民先锋”党建品牌矩阵，以高质量党建工作推动人社事业高质量发展。市人社局多项工作受到省政府督查激励。机关党委荣获“全省机关党建工作先进集体”“全省模范机关建设优秀案例”。今年以来,3个党支部建设工作经验做法被市级机关“四强”党支部建设案例汇编收录。一、主要工作情况（一）坚守“初心”，铸强政治功能，坚持把党的政治建设贯穿始终。一是强化政治引领。
2、坚持用党的创新理论武装头脑，严格落实“第一议题”制度，引导党员干部牢牢把握人社部门首先是政治机关这一根本定位，在保障和改善民生的具体实践中，站稳政治立场。二是强化政治责任。制定党建工作“一要点三清单”，推进各党支部书记带头落实好党建责任制，推动人社基层党建重点任务落细落实。三是强化政治担当。深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，落实好党中央和省市委决策部署。今年以来，我市完成每万名就业人口中城镇新增就业人数180人,完成进度121%,序时进度全省第一，受到省人社厅表扬。保障用工、帮扶就业特色做法被央视宣传报道，获方伟副省长点赞。市委主要领导三次对人社工作作出批示肯定。妥善处置了企业过渡性
3、养老金调整工作，有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革。（二）树牢“信心”，建强支部班子，坚持把组织体系夯实贯穿始终。一是择优选配人员。基层党组织书记由处室、单位主要负责人担任，党建和业务工作同向发力、同题共答。委员提名选举均严格参照干部选拔任用程序，原则上由副科职以上干部担任，并提交局党组会研究。二是规范支部建设。制定支部建设质量三年提升计划，形成“一支部、一清单、一方案”，通过机关党委督查、支部互查，认真开展党支部达标定级工作，相互取长补短，努力争做“四强”党支部。三是强化监督激励。健全“年底考评+年度述职+平时考核”机制，年底认真组织支部书记述职。考核考察时，征求支部书记、委员意见建议，提升
4、话语权”。干部使用中，对党务干部“高看一眼”，给予“优先权”，充分激发调动党务干部担当作为的积极性、主动性。近2年，从基层党务干部中培养提拔处级干部1名，处室负责人2名，科级干部11g0(三)鼓舞“人心”，带强党员队伍，坚持把党员教育管理贯穿始终。一是典型引路树标杆。培树“全国人社系统优质服务先进个人”“全省人民满意的公务员”刘永波等先进典型，选树“人社系统优秀服务标兵”，在公众号开设专栏宣传服务群众事迹，设立党员先锋岗，激励党员干部见贤思齐、比学赶超。二是结对帮扶强素质。实施“政治导师+业务导师”的新型导师带徒制，为青年干部配好思想引路人、工作带头人、入党介绍人，锻造高素质青年干部队伍。三
5、是正风肃纪筑防线。认真开展专题读书班、警示教育、廉政党课、调研服务等，组织全局党员干部职工学习全省人社系统党员干部违纪违法案例选编并进行研讨交流，推进党纪学习教育取得实效。落实党建引领“转提树”活动，开展全市人社系统群众身边不正之风和腐败问题集中整治，打造清正廉洁人社铁军。(四)赢得“民心”，加强作用发挥，坚持把服务发展大局贯穿始终。一是发挥党建引领带动作用。开展“四联四促”促发展活动，做好人才服务，支持石化、医药等重点产业，实施“百人千企”服务企业行动，派遣395名人社专员联系服务企业1027家，进企业走访1275次，帮助企业解决问题1480个。二是发挥支部战斗堡垒作用。“就业先锋”市就管处
6、党总支，征集发布岗位信息55.7万个次，密集举办招聘活动499场次。“人才之家”市人才服务中心党总支，为2970名高层次人才审批发放购房券、生活补贴2.1亿元。“民心社保”市社保中心党总支，为3.76万名困难群体代缴城乡居民养老保险费376万元。“数字连心桥”市人社信息中心党支部，抢抓国家级、省级示范点契机，在全省率先建成社保卡居民服务“一卡通”平台，实现交通、文旅、校园等多领域全场景服务应用。三是发挥党员先锋模范作用。派遣“就业先锋”党员突击队，调研帮扶村灌云范庄村劳动力结构等情况，摸清1200余名重点群体人员底数，推进农村劳动力转移就业和农民增收。开展“人社服务在身边”志愿活动，组织人社青
7、年党员前往联动共建社区巨龙社区，围绕就业培训、社保补贴等群众关心关切事项，提供“快办+通办”的现场经办服务，让“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”，努力交出服务企业群众合格答卷。二、下一步工作打算（一）坚持政治引领，扛牢压实党建主体责任。切实增强政治自觉，持之以恒加强政治建设，抓牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”这个根本，抓好严肃党内政治生活这个基础，落实“第一议题”制度，把政治建设抓紧抓实抓细，持续提高党的政治建设质量。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。突出走深走实抓“深化”,着眼入脑入心抓“内化”,坚持学以致用抓“转化”，持续提高党的思想建设质量。（二）
8、强化问题导向，攻克党建工作难点堵点。持之以恒巩固主题教育和党纪学习教育成果，深入开展党建工作突出问题检视整改，严格按照党建工作目标任务，查找党建工作薄弱环节，补齐短板弱项，有计划、分层次推动财政党建工作全面提质增效。（三）着力夯实基础，提升党建与业务工作融合质量。推动各支部切实抓牢抓实党组织标准化规范化建设，深度融合党建工作和业务工作，有力有效提高党支部战斗力，切实把党建引领作用和服务中心职能发挥好，争取抓出亮点、取得实效，不断促进党建和财政业务工作双优化、双提高。【共十篇第二篇】kxIrfflr11A县财政局党组2024年落实全面从严治党主体责任工作情况报告今年以来，县财政局党组始终以习近平
9、新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“以政领财、以财辅政”，聚焦“走在前勇争先善作为”目标要求，坚持党建引领打造模范机关，实现机关党建、财政业务双提升，为推动县域经济社会高质量发展贡献财政力量。一、主要工作情况（一）以政治建设为统领，筑牢忠诚根基。牢固树立政治机关意识，增强“建强政治机关、走好第一方阵”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，坚持以政领财、以政辅财，做到政令财行、财随政走。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。党员领导带头履行“一岗双责”，落实常态化联系党支部制度，带头到对接联系党支部上党课。充分利用县内外的红色资源，开展“追寻长征足迹传承红色精神”“重温寻乌调查，大
10、兴调查研究”等红色走读系列活动10余次，进一步强化党员意识、锤炼党性修养。（二）以理论武装为基础，强化思想引领。严格落实“每月学习日”和“第一议题”等制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，特别是习近平总书记关于财经工作的重要指示批示精神，确保中央重大决策部署在财政部门落地见效。开设“财政大讲堂”，党员领导、业务骨干走上讲台化身讲师，通过以讲促学、以学促干，提高财政干部政治理论水平和业务素养。累计开展专题培训、在线学习、主题宣讲等各类政治理论和业务知识学习活动25场次，培训财政干部560人次。鼓励干部工作之余强化财会业务知识学习，自学自考提升业务技能。目前，县财政局具备财会专业技术职称
11、人员19人，其中初级职称5人、中级职称12人，工勤技能岗位2人。（三）以服务中心为导向，推动党业融合。以推动财政运行高质量发展为主线，坚持“干”字当先、“实”字托底。党员领导带头开展“我为群众办实事”“政企连心亲清暖心”“立足岗位作奉献”等志愿服务活动，组建党员志愿先锋队，设立党员先锋岗5个，每季度评选“示范股室”1个、“示范标兵”6人。积极落实在职党员进社区“双报到”制度，每年支持共建社区、两新组织结对共建经费2.6万元。组织党员先锋队深入社区开展“创文当先锋巩卫勇担当”“党员进社区、服务面对面”等志愿服务活动。开展走访慰问帮扶村、社区困难党员、群众、留守儿童。落实瑶族村帮扶资金，推动解决瑶
12、族村产业发展难题，建成油浸肉生产线，主动对接企业、单位帮助拓宽销路，帮助瑶族村销售油浸肉近20多万元。（四）以为民服务为根本，践行新时代党的群众路线。坚持在发展中保障和改善民生。持续推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，统筹安排4500万元用于高标准农田建设。以项目的建设推动财源建设，今年上半年筹集上级补助、国债资金及债券资金13.51亿元，重点推进金竹水库、石背水库、城市排水防涝、高级职业技术学校整体迁建、X877道路等项目。兜牢兜实民生支出。1-6月，下达助学金、免学费、公用经费及各项贫困生资助累计3475.91万元，拨付薄弱建设及校舍维修资金1262.15万元。坚持“三保”在财政支
13、出中的优先顺序，健全完善“三保”专户，从严从快做好直达资金分配管理，实施全流程、全覆盖监控，上半年拨付直达资金4.4亿元。全面优化营商环境，上半年通过惠企资金池兑付各项奖补资金1185万元，惠及664家企业。建立财、企、银对接会商机制，上半年通过财园信贷通、小微信贷通为31家企业提供贷款支持1.48亿元，切实减轻企业融资成本。（五）以廉洁自律为底线，深化党风廉政建设。强化勤廉财政建设，高质量开展好党纪学习教育。制定县财政局党纪学习教育工作安排及党纪学习教育学习计划，科学有序推进党纪学习教育。积极开展“323”“家庭助廉”等专题警示教育，组织参观廉政警示教育基地，观看一体推进“三不腐”放纵的贪“
14、蝇”代价等廉政警示片。积极开展政治家访，营造风清气正的政治生态。持续深化“提素质、改作风”专项行动，组织在职干部自查自纠并签订作风建设承诺书、“八小时以外”廉洁自律承诺书，围绕重点岗位、重点人员进行廉政风险点排查，分层级分类别开展谈心谈话。制定下发县财政局干部职工“四不准”“八不让”“六不可”自律行为准则，强化党员干部的党纪意识和纪律观念，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。二、下一步工作计划（一）突出政治引领，持续扛牢压实党建主体责任。切实增强政治自觉，持之以恒加强政治建设，抓牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”这个根本，抓好严肃党内政治生活这个基础，落实“第一议题”制度，把政治建设
15、抓紧抓实抓细，持续提高党的政治建设质量。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。突出走深走实抓“深化”,着眼入脑入心抓“内化”,坚持学以致用抓“转化”，持续提高党的思想建设质量。（二）强化问题导向，攻克党建工作难点堵点。持之以恒巩固主题教育和党纪学习教育成果，深入开展党建工作突出问题检视整改，严格按照党建工作目标任务，查找党建工作薄弱环节，补齐短板弱项，有计划、分层次推动财政党建工作全面提质增效。（三）夯实工作基础，提升党建与业务工作融合质量。推动各支部切实抓牢抓实党组织标准化规范化建设，深度融合党建工作和业务工作，有力有效提高党支部战斗力，切实把党建引领作用和服务中心职能发挥好，
16、争取抓出亮点、取得实效，不断促进党建和财政业务工作双优化、双提高。【共十篇第二篇】Irffl-/县审计局党组2024年落实全面从严治党主体责任工作情况报告今年以来，县审计局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，坚决落实全面从严治党主体责任，聚焦“以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信”“三立”目标，牢固树立政治机关意识，准确把握经济监督定位，狠抓政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、能力建设，打造政治过硬、业务过硬、基础过硬的模范审计机关，为推动新时代县高质量发展贡献审计智慧和力量。近年来，多次被县委、县政府评为年度综合考评先进
17、单位、绩效考评先进单位、综治工作先进单位，2024年度获全县打造模范机关、勤廉机关先进单位，获评省级优秀审计项目3次、市级优秀审计项目5次，2024年县“三医”联动改革审计项目荣获全国审计机关优秀审计项目一等奖，取得了全市审计历史最好成绩。一、主要工作情况（一）坚持以审计精神立身，建设政治过硬模范机关。一是高站位推进审计工作。按照党中央重大决策部署到哪里,审计监督就跟进到哪里的要求，时刻把政治站位、政治标准、政治要求贯穿融会审计工作全过程，深入学习领会中央和省委、市委、县委审计委员会会议精神，及时掌握审计工作新部署、新要求。紧紧围绕党中央重大政策措施落实，以及省、市、县相关决策部署，确定审计工
18、作重点，科学安排年度审计项目计划，不断强化审计助力经济社会高质量发展的政治担当。二是高标准抓实理论武装持之以恒巩固主题教育成果,深刻领悟新时代治国理政在审计领域取得的重要制度成果，忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。完善党员活动室、职工阅览室等党建活动主阵地建设，打造党建文化走廊，浓厚党建学习氛围，今年以来开展读书交流活动5次。通过党课、主题党日、专题培训班等多种形式，扩宽日常理论学习渠道，全年开展支部理论学习12次，专题学习4次，引领审计干部自觉用创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。三是高质量建强战斗堡垒。严格落实党建工作责任，制定年度工作计划，定期召开党组会研究党建工作，及时查找
19、问题，明确工作重点。审计党员干部充分发挥先锋模范作用，主动参与乡村振兴、“四城同创”、优化营商环境等全县重点工作，今年以来开展党员到社区报到活动90人次，创建25个党员示范岗，为挂点村、社区群众办实事共计7件，扎实解决群众急难愁盼问题，展现审计党员干部良好风貌。坚持支部建设与审计业务两手抓，将支部建到审计组，外出审计组成立临时党支部，打造“政治理论+党纪法规+审计业务”的流动课堂，今年以来共成立3个临时党支部，开展理论学习、主题党日活动10余次，强化党组织的政治引领，推动党建与业务融合。（二）坚持以创新规范立业，建设业务过硬模范机关。一是促进审计业务更加规范。聚焦审计主责主业，以审计优秀项目引
20、领，实行“多方联动”贯通协同和“六个一”工作法，狠抓审计质量，持续打造精品审计项目，连续多年获得市级、省级优秀审计项目，其中省优3个、市优5个，2024年更是实现国优零突破，第一次获得全国优秀审计项目一等奖。编制乡（镇）、党政部门主要领导干部履行经济责任风险防范清单审计发现问题整改工作操作规范及其实施细则（试行）等规范性文件，有效促进了我县经济责任审计工作标准化、审计整改工作规范化。二是推动审计管理体制改革。自2019年成立县委审计委员会以来，出台关于进一步加强党对审计工作集中统一领导的实施意见关于进一步加强内部审计工作的实施意见等10余项规范性文件，召开6次县委审计委员会会议，推动党对审计工
21、作的领导细化实化制度化。健全完善县委审计办办事机构，审计办下设秘书股、内审股、整改股3个股室，强化请示报告制度，县委审计办运行更加顺畅高效。加强与纪检监察、巡视巡察、组织人事等部门的协调配合，与县纪委监委建立审计信息通报和问题线索移交等机制，积极探索开展“纪审联动”“巡审联动”创新实践，凝聚监督合力。三是加强审计干部队伍建设。围绕培养“能查能说能写”的高素质专业化审计干部队伍目标，强化大数据审计导向，全力支持鼓励年轻干部参加审计、会计、工程师、建造师和计算机技术等级等考试，积极为干部创造机会参加多层次的“以审代训”“以培代训”，承办审计署“送教上门”业务培训班，进一步提升审计干部业务水平和工作
22、能力。常态化开展“审计大讲堂”活动，股（室）长围绕审计业务、审计文书格式等上台授课，今年已开展8期“审计大讲堂”，进一步发挥“老带新”传帮带作用。选派20人次参加上级审计项目、市委县委巡察等工作，着重锻炼审计实战能力，进一步提高综合素质，近年来，10名审计干部荣获省市审计能手、最美审计人等称号。（三）坚持以自身建设立信，建设基础过硬模范机关。一是进一步加强组织建设。牢牢把握审计机关政治属性，压紧压实机关党建主体责任，制定落实机关党建工作责任清单,积极探索总结富有审计特色的“支部工作法”，不断提升机关党建制度化水平。持续完善党建工作日常督查与年度考评相结合的考核评价制度，每半年开展1次对党支部履
23、行机关党建主体责任、落实机关党建重点工作和重要制度情况的检查督导，进一步提升组织力。二是进一步加强作风建设。制定机关干部年度绩效管理考核办法，加强日常监督管理。锲而不舍贯彻落实中央八项规定和实施细则精神，坚持抓早抓小抓苗头。深入开展党纪学习教育，原原本本学习新修订中国共产党纪律处分条例，开展专题学习4次，讲授专题党课3次，推动纪律作风建设入脑入心。严格执行审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律，对审计人员执行廉政情况进行事前提醒、事中检查、事后抽查，进一步推动作风建设迈向深入。三是进一步加强廉政建设。局党组严格落实党风廉政建设主体责任，党组书记认真履行党风廉政建设第一责任人责任，班子成员认
24、真履行好“一岗双责”责任，以更高标准、更严要求、更实举措，推动勤廉机关建设走深走实。坚持开展经常性警示教育、政治家访，加强对机关干部酒驾、醉驾等违纪违法行为的警示教育，局党组成员带头讲廉政专题党课，通过以案释法、用身边事警示身边人，不断提高审计干部的自身免疫力。今年以来组织全体党员观看廉政教育警示片8次，参观廉政警示教育基地1次，开展政治家访3次，谈心谈话20次，教育引导干部严守政治纪律和政治规矩，筑牢拒腐防变防线。二、下一步工作打算下一步，县审计局将持续深入学习贯彻习近平总书记“7.9”重要讲话精神，着力在深化内化转化上下功夫，进一步把严的基调、严的要求和严的标准贯穿党的建设工作始终，以党建
25、促业务、以业务强党建，为助力我县革命老区高质量发展示范区建设贡献更多发改力量。（一）牢固树立政治机关意识。持之以恒加强政治建设,抓牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”这个根本，抓好严肃党内政治生活这个基础，落实“第一议题”制度，把政治建设抓紧抓实抓细，持续提高党的政治建设质量。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。突出走深走实抓“深化”，着眼入脑入心抓“内化”，坚持学以致用抓“转化”，持续提高党的思想建设质量。（二）切实强化基层组织建设。深入实施党支部建设提质工程，强化党员干部日常管理，抓好党务干部队伍建设,持续提高党的组织建设质量。充分发挥党建引领作用，营造干事创业氛围
26、深化党务业务融合，提振工作精气神，持续提高服务保障中心大局质量。（三）持之以恒加强纪律作风建设。以严的基调正风肃纪反腐，驰而不息纠正“四风”。巩固党纪学习教育成果，全面加强纪律建设，强化监督执纪问责，引导党员干部做到学纪、知纪、明纪、守纪。持续推进清廉机关建设工作示范点建设，突出机关效能建设，加强学习研讨、查摆问题、改进提高，聚焦机关效能建设项目重点突破，推动作风再优化、效能再提升，打造“勤廉并重”鲜明标识。【共十篇第四篇】市民政局党组2024年落实全面从严治党主体责任工作情况报告今年以来，市民政局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，
27、坚决落实全面从严治党主体责任，坚定走好践行“两个维护”的第一方阵，努力在争创一流模范机关上走在前、作表率。一、主要工作情况（一）突出“讲政治”这一根本，聚力打造“对党忠诚”模范机关。牢固树立政治机关意识，深刻把握民政工作政治属性，抓实”三个高质量”，确保民政事业发展航向行稳致远。一是高质量抓好政治机关建设。把“两个维护”作为政治机关建设首要任务，用好“三会一课”、主题党日等实践载体，深入开展政治机关意识教育和对党忠诚教育，引导党员干部认真践行“民政为民、民政爱民”工作理念，围绕贯彻落实党的二十届三中全会精神、习近平总书记关于我省及民政工作的重要指示精神，始终聚焦民政职责任务、服务改革发展稳定大
28、局，把践行“两个维护”贯彻到谋划事业、制定政策、推进工作的各方面全过程。二是高质量推进学习教育。持之以恒巩固主题教育成果，常态化推进“领导领学、支部研学、青年联学、常态督学”四学机制，突出思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，教育引导党员干部自觉做党的创新理论的笃信笃行者，真正学出坚定信仰、学出绝对忠诚、学出使命担当。严格落实“第一议题”制度，深化党组理论学习中心组研讨交流，切实以“关键少数”带动“绝大多数”。三是高质量建强战斗堡垒。坚持不懈强基层、夯基础，抓好“四强”党支部建设，努力锻造敢担当善作为的战斗堡垒。深入开展党支部星级评定，推动党支部对标提升、进位升级。市直民政系统6个党支部获评
29、五星级党支部”、1个党支部获评“市直机关先进基层党组织”、1个基层党委获评“基层党建工作示范点”。持续加强党员干部教育管理，严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度，开展“党员亮身份作承诺”、“百名科长大家评”等“党建+”活动，不断提升基层党组织凝聚力、战斗力。深化党建业务“双融共促”，创新“党建+民政”模式，高质量打造“泰汇救”“泰山红帆”“寿比泰山”等“九大服务品牌”，推动民政工作在围绕中心、服务大局中当先锋、打头阵。（二）突出“守纪律”这一关键，聚力打造“清正廉洁”模范机关。时刻牢记和深刻领悟“两个永远在路上”，念好“学、评、督”三字诀，强化正风肃纪不松劲、不停步，推动政治生态更有“廉
30、味。一是以学促廉。扎实开展党纪学习教育，强化”中心组引导学、三会一课常态学、主题党日实践学、纪律党课专题学、解读培训助力学”，推动条例入脑入心。举办读书班，邀请市纪委领导作条例专题辅导授课。组织党组理论学习中心组交流研讨3次、基层党组织学习交流30次、党组织书记讲党课11次。细化“实地看、现场学、案例悟”，组织观看警示教育片3部，开展现场警示教育2次，推动党员干部纪律规矩意识持续增强。深化“以案示警、以案为鉴”，组织学习剖析全省民政领域违纪违法典型案例汇编，推动以案促改、以案促治。二是以评倡廉。聚焦“基层领域”，开展“最美民政人”评选，选出最美尊老书记、最美养老院长、最美村（居）儿童主任、最
31、美乡镇（街道）儿童督导员等X人，举办先进典型颁奖晚会，进一步营造学习先进、争做最美浓厚氛围。聚焦”工作一线”，开展“优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织”评选，充分发挥先进典型示范引领作用，激励各党支部和广大党员奋发进取、创先争优。三是以督推廉。加强日常监督执纪，定期会商研判民政系统政治生态，规范落实监督台账、监督活页、“一把手”谈话提醒、信息共享等制度，用好监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，及时发现苗头性、倾向性问题。以严实作风推进市委巡察、省委巡视反馈问题整改及“群众身边不正之风和腐败问题”专项整治落地落实、见底清零。全力支持配合纪监派驻组工作。（三）突出“负责任”这一基础，聚
32、力打造“担当作为”模范机关。坚持围绕中心、服务大局，聚焦共同富裕、黄河战略、乡村振兴等重点工作，深耕主责主业，持续推进“三个提升”，以实绩实效诠释市民政责任与担当。一是持续提升民生保障能力。深化“泰汇救”社会综合救助体系建设，“泰汇救”平台已接入公安、民政、人社、卫健、医保、残联等X个部门X个类目、X项资源，汇集数据X万条。民政保障对象救助标准连年提升,全市在保城乡低保对象X万人、特困供养人员X万人，年内开展临时救助X人次，发放临时救助金X万元。肥城市入选全国服务类救助试点单位，民政部社会救助司司长蒋玮实地调研后对我市社会救助工作给予充分肯定。二是持续提升养老服务供给。高质量完成全国居家和社区
33、基本养老服务提升行动项目，为经济困难老年人建设家庭养老床位X张，为X名老年人提供居家养老上门服务，获民政部通报表扬。全市规模以上养老企业达到15家，总体数量居全省第二位。高质量推动老龄工作开局起步，市县全面完成老龄工作机制调整，督导县市区做好90岁以上老人高龄津贴发放，民政部老龄司领导实地调研后给予好评。三是持续提升公共服务水平。通过举办免费颁证仪式、集体婚礼等形式，积极推广现代文明简约的婚礼模式。启用泰山红门婚姻登记巡回点，在泰山之巅举办集体颁证仪式，承办全省“海誓山盟爱在我省婚俗改革宣传活动。积极推广深埋还耕、深埋造林、树葬公益林等节地生态安葬新模式。在全省婚丧习俗改革现场推进会上作典型发
34、言。在全省社会组织登记管理工作视频会议上作典型发言，8家社会组织获省级“服务高质量发展出彩社会组织”荣誉称号。今年以来，全市慈善组织募集资金X万元，开展慈善活动支出X万元;设立社区慈善基金X个，募集资金X万元，惠及群众X万人次。（四）突出“有效率”这一重点，聚力打造“为民爱民”模范机关。牢牢把握进一步全面深化改革的主题，坚持改革与创新“双轮驱动”，强化有解思维，围绕“三个一”狠下功夫，努力打造具有市地域特色的民政品牌矩阵。一是形成“一批成果”。“慈善+救助”“地名赋能乡村旅游”工作经验被民政部推广；泰山区地名工作经验案例培育多元社会力量搭建地名文化保护平台入选民政部国家地名管理条例贯彻落实案例
35、选编；新泰“泰阳花”、肥城“桃都救助”被评为全省优秀社会救助品牌。市救助站入选全国救助管理区域性中心试点单位；新泰市、肥城市入选全省社会救助综合改革试点；全市5个项目入选全省“逝有所葬、迁有所去生态安葬试点。二是推进“一次办好”。聚焦审批服务便民化，推进办事流程再造，实现政务服务事项“一次办好”。泰山区打造“婚登+文旅”平台，创新推出“泰山见证”系列套餐产品，构建一站式全产业链发展模式；岱岳区创新“社会组织一件事”主题式审批，推出“一老一小”事项VR套餐24类，实现“三减一并”流程重塑；X市设立“一条龙颁证婚礼”咨询窗口，推出“一站式”婚庆服务套餐，做到登记婚礼一处办。三是实现“一网统管”。统
36、筹推进“互联网+民政服务”，实现更多服务事项市县“一网统管”。建设“1+N”社会救助服务平台，“1”即建立“泰汇救”平台，市级统建市县共用，为精准开展社会救助提供数据平台支撑,“N”即各县（市、区）因地制宜建立特色平台。泰山区开发“泰友爱”慈善平台，肥城市推行“红色合伙人”微项目，有力促进信息共享、资源整合。建设智慧养老管理服务平台，以信息化手段整合“线上+线下”资源，以智慧化方式服务“身边+周边”，形成“1+3”智慧养老服务模式，辐射推动市县智慧养老服务水平大踏步提升。二、下一步工作计划（一）突出政治功能，在深化政治机关建设上持续发力。把加强党的全面领导贯穿民政工作全过程，在推进基层党组织全
37、面进步、全面过硬中把旗帜鲜明讲政治落到实处、落到基层、落到民政工作实践中。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚决落实“第一议题”制度，教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把对党忠诚体现到贯彻落实好党中央决策部署的实际行动上。（二）聚焦提质增效，在锻造坚强有力的党支部上持续发力。发挥党支部教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众职责，锻造坚强有力的基层党组织。全面推进党支部标准化规范化建设，持续深化“四强”党支部创建,一体推进“造形”和“铸魂”。夯实党支部基本建设，从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障严起,推进政策精准化、措施精细化
38、落实机制化，实现党的组织和党的工作在民政工作领域全面有效覆盖。（三）聚焦作用发挥，在推动党建和业务深度融合上持续发力。始终将全心全意为人民服务作为根本宗旨，教育引导广大党员主动向中心聚焦、朝大局聚力，推动每项惠民政策落到实处。结合干部队伍教育整顿，深入查找在坚持党的领导、加强机关党建、做好民政工作方面存在的差距，抓牢做实整改整治，使每名党员成为一面鲜红的旗帜，每个支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。【共十篇第五篇】县住建局党组2024年落实全面从严治党主体责任情况报告今年以来，县住建局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻当的二十大及二十届三中全会精神，以模范机关创建和特
39、色党支部建设为依托，以“住建铁军”党建品牌建设为抓手，深入实施“铸魂、强基、赋能”三大行动，着力提升机关党建精细化建设水平，以高质量党建引领县城乡建设高质量发展。一、主要工作情况（一）突出“党建统领”，强化政治建设，夯实高质量发展根基。一是以理论武装筑牢忠诚之魂。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，严格落实“第一议题”制度，先后开展党组理论学习中心组研讨8期，各类宣讲15场次，党组织书记讲党课13场次，全体党员干部政治意识、责任意识显著增强。二是以制度建设抓实人才培养。大力开展党员干部素质提升工程，着力构建“理论培训+一线锻炼+轮岗交
40、流”的“3+N”培养机制。举办“住建大讲堂”43期，“汶水先锋”青年党员理论学习6期，党员全员培训8批次，培训党员干部2300余人次，为城乡建设高质量发展提供了人才支撑。三是以纪律建设夯实发展根基。深入推进党纪学习教育，以案为鉴抓实警示教育，开展专题辅导22场次，全面提升党员干部学纪、知纪、明纪、守纪意识。深入开展住建领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治，坚持“小切口、大纵深”，解决各类问题95个，全面提升人民群众获得感、幸福感、安全感。（二）立足“行业领先”，发挥模范作用，增强高质量发展动能。一是精准发力助企攀登。创新“一库一牌一团队三平台”“3+3”县帮扶模式和领导牵头包保、党员一线驻守
41、机制，企业服务管理更加规范。成功挂牌“全省建筑劳务输出县基地”，全省8个、全市唯一，实现了政府搭桥、企业入局、平台弓I路，为企业外出施工搭建了平台、完善了机制、开辟了路径，县建筑业发展迎来新的战略机遇。二是创新改革绿色发展。扎实开展“弘扬四敢精神机关争当先锋”主题实践活动，让“三争四敢”抓落实成为城乡建设的主旋律。成功入选全省绿色低碳县城创建试点第二批,全省5个、全市唯一，以绿色低碳理念引领县城高质量发展，全面提升县城承载力和公共服务水平。三是党建引领项目建设。扎实推进“党建引领质安为本四位一体标准化示范工地”创建活动，在重大项目中成立临时党支部，通过“六有三提升”推动“四位一体”网格化管理落
42、实落地，实现“支部建在网格上，党旗飘在工地上”，我县2个建筑工程获得市优质结构工程奖项，2个项目入选市建筑施工安全文明标准化工地，建筑工地扬尘治理工作经验做法在全省建筑施工扬尘防治经验技术交流活动上作典型发言,全省5个、全市唯一。（三）聚焦“民生实事”，注重价值引领，绘就高质量发展底色。一是支部+科室，服务发展显担当。压实支部在推进重点工作中的协调作用，实现党小组直通科室、直插一线，有力推进城市更新、新城开发、基础设施建设三大行动，城市品质显著提升，宜居、韧性、智慧现代化新县悄然成型。二是党员+业务，服务群众解民忧。建强“住建铁军”“汶暖先锋”志愿服务队伍，聚焦群众急难愁盼，大力开展“我为群众
43、办实事”等活动，建立“4个1”政务服务热线办理机制和“有困难找党员”服务机制，着力办好群众急难愁盼。三是岗位+激励，服务社会做贡献。积极倡导“微创新”理念，激发基层党组织和党员干部敢闯敢试、敢为人先。全面推行燃气安全智能化监管模式，提升安全监管能力。建立民工权益保障“八项制度”及“321”预警管理机制，首创农民工工资专用账户管理服务评价制度，相关经验做法被省、市推广转发。二、下一步工作打算（一）淬炼思想铸忠诚。坚持旗帜鲜明讲政治，树牢政治机关意识，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”要深化理论武装强根基，发挥好党组中心组理论学习示范引领作用，用好南充住建大讲堂、青年读书班等平台，引导干部
44、职工自觉主动学、及时跟进学、联系实际学。凝聚团结奋进正能量，批判抵制“躺平摆烂”“及时行乐”“好人主义”“特权思想”，以更加饱满的精神状态、敢闯敢拼的高昂斗志投入到住建工作中。（二）固本夯基促发展。锻造坚强党组织，广泛开展“四强”党支部创建活动，持续整顿软弱涣散基层党组织，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等党内政治生活制度。建设过硬队伍，持续实施党员干部能力提升工程，健全完善常态化教育培训机制，提升党员干部政治理论素养。引领事业发展，以“模范机关”创建为抓手，认真开展“双创双争双评”创先争优等主题活动，激励党员干部立足岗位、担当作为。（三）正风肃纪净生态。持续巩固党纪学
45、习教育成果，以系统思维推动党纪学习教育与城乡建设、建筑业发展、生态环保、安全生产等当前重点工作同频共振、互促共融。持续加强作风纪律建设，以群众关切、反映强烈问题作为集中整治工作的“攻坚点”，扎实开展“十大行动”专项治理。扎实开展以案促改工作，深入推进以案示警、以案明纪、以案说责，教育引导干部职工切实做到不越“底线”、不碰“红线”、守住“防线”。【共十篇第六篇】市乡村振兴局党组2024年落实全面从严治党主体责任工作情况报告今年以来，市乡村振兴局党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻省委省政府和市委市政府决策部署，聚焦“守底线、抓发展、促振兴”工作主线，全力建设“讲政治、守
46、纪律、负责任、有效率”的模范机关，力促巩固拓展脱贫攻坚成果上台阶、衔接推进乡村全面振兴见实效。一、主要工作情况（一）对党忠诚作表率，创建“讲政治”的模范机关。一是在深化理论武装中加强政治引领。坚持贯彻落实“第一议题”制度，把学习习近平总书记最新重要讲话、重要文章和重要指示批示精神作为党组会、理论中心组学习、党组织“三会一课”和其它重要会议的“第一议题”，始终做到向习近平总书记看齐、向党中央看齐，坚持学深悟透做实习近平新时代中国特色社会主义思想，切实提高党员干部“政治三力”，始终站稳政治立场、把准政治方向，做到“两个维护”。二是严肃党内政治生活树牢规矩意识。强化党章意识，把学好党章作为必修课，每
47、年开展党章集体学习，每月组织党员干部学习党内法规并进行知识测试，班子成员自觉以普通党员的身份参加党支部的各项活动，将“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、党性定期分析、民主评议党员等制度坚持好，密切把握党员干部思想动态，针对性解决思想问题，提高思想政治工作水平。三是丰富党性教育的内容形式坚定理想信念补足精神之钙。常态化开展党史学习教育，加强对党忠诚教育，充分发挥红色教育基地、纪念馆、文化馆的作用，开展重温入党誓词、入党志愿书等活动，积极运用互联网、大数据等现代信息技术，推进党建信息化建设，在学思践悟中牢记初心使命，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”。（二）作风建设作表率，创建“守
48、纪律”的模范机关。一是强化作风建设，解放思想树新风。扎实开展“大干项目、大抓落实”作风建设年活动，通过大学习、大讨论的形式,深入学习大湾区干部解放思想工作经验，夯实工作作风；围绕推动双“一号工程”、推进“三大战略、八大行动”中工作落实不及时、担当精神不够等方面查摆问题、征求意见,分门别类建立问题清单，并做好靶向整改。二是强化党风廉政教育，筑牢廉洁思想防线。通过参观廉政教育警示基地、传达学习上级纪委监委关于违反廉洁纪律的通报文件、观看廉政警示教育片等多种方式，警示全体干职工从中汲取深刻教训，坚决守住中央八项规定精神铁规矩、硬杠杠，严格执行“三重一大”制度，确保决策科学民主。三是开展干部政治家访，
49、树立良好家风。坚持干部政治家访常态化、规范化、制度化，做到全面覆盖、人人受访，坚持“四提倡四反对”，通过走访了解干部职工8小时之外的学习、生活方式，宣传干部家庭好的家风、家规，对家访了解到的一些苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖，把问题消灭在萌芽状态。（二）勇于担当作表率，创建“负责任”的模范机关。一是健全严格的督促落实机制。坚持对党员干部开展全业务领域培训，将党员干部培养成全业务领域能手，并由党员干部牵头设立巩固拓展脱贫攻坚成果综合督导组、交叉督导组、县际督导组和专项督导组等多个类型督导组，采取“四不两直”“明查+暗访+回头看”等多种方式开展巩固拓展脱贫攻坚成果督导。对督导过程发现的问题一一下发督办函，同时，将督导情况和问题整改情况纳入到“红黑榜”制度和挂牌督办管理的考核细则中来，压实各级工作责任，强化工作落实。二是创新乡村治理模式，为乡村振兴凝聚工作合力。紧
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