（11篇）党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告.docx

1、党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告【共十一篇第一篇】一年来，我紧紧围绕集团党委部署，肩扛党支部党建工作第一责任人职责，以组织、思想、作风为党建工作引领,保证了支部各项工作任务的正常开展。现将有关情况报告如下：一、支部书记履行基层党建工作责任情况。（一）强化组织建设，推动规范提升组织建设是党支部建设的落脚点，是提升党建工作质量的基础和保障。在支部建设中，我以组织建设为抓手，带动支部整体工作。我自身首先做到拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终坚持强化政治担当，忠实履行职责，扎实推进支部党建工作落地生根。一是充分发扬民主。自党支部成立以来，我组织召开支

2、委会8次，征求支委关于支部重要事项的意见建议，共同推动支部工作民主化、规范化运作。二是规范发展党员。严格按照发展党员程序，坚持政治标准，规范程序步骤，严格审核把关；注重从基层一线的骨干员工中发展党员，壮大积极分子队伍，坚持做到成熟一个发展一个。行政党支部成立以来，发展预备党员1名、积极分子2名。同时，注重对党员、积极分子的教育管理和监督，进一步调动和激发广大党员的积极性、创造性。三是严格组织学习。坚持“三会一课”制度，每月组织支部党员进行集体学习，在学习上既抓形式、更重实质，实行在集中学习前，将学习内容发给党员先自学,然后在集体学习时分别就学习体会进行分享交流的方式，提高学习效果。全年共参加集

3、中学习12次，自学12次。四是抓主题党日活动。党支部成立以来，积极组织党员开展多样性主题党日活动，先后开展了“宪法宣传日”“参观廉政教育基地”主题活动，以主题活动的形式组织工作抓紧抓实。（二）强化思想建设，筑牢思想防线思想政治建设是党建的第一位工作，我们党始终坚持把党的思想政治建设放在首位，也是提高自身凝聚力、战斗力的重要方法。在支部建设中，我以思想建设为行动先导，保持党员队伍纯洁性。一是落实意识形态工作责任制，明确责任分工，狠抓责任落实，确保意识形态领域安全；组织开展学习教育，坚持每月集中学习与自学相结合，以中央、省、市委有关精神等为重点，积极开展心得交流，提高了党员干部思想素质，并组织机关

4、党支部党员参加党委书记上党课;加强季度考核力度，通过“一人一机”等方式促进学习落实落地。强化意识形态阵地管理建设，始终坚持做好网络舆论管理，掌控网络是形态主导权；加强支部反邪教工作，组织党员签订承诺书，保持党员纯洁性、先进性；坚持以建设“学习型特色支部”为主题，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以提高服务群众为抓手，以党建活动为载体，积极培育树立文明之风。二是严格党内政治生活，在工作和生活中没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，没有违规兼职取酬或私自从事营利性活动。三是认真落实党风廉政建设“一岗双责”，严格遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，强化对党员、群众的廉政教育引导和监督管理，

5、严格遵守法律法规和规章制度。全年，我个人和支部党员均未发生违纪违规现象。四是经常学习党纪法规和廉政建设的有关规定，始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致，做到令行禁止、旗帜鲜明、立场坚定。（三）强化作风转变，提升党建质量作风建设关系党的形象、关系人心向背。加强作风建设是全面从严治党新常态的政治要求。行政党支部以服务和管理为重点，推动支部党建“双提升”。一是强化理论学习，提升综合素质。积极参加集团和支部组织的各类学习，增强个人理论素养和解决实际问题的能力，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神，激励自己在学思践悟中牢记初心使命、在知行合一中主动担当作为。二是完善

6、制度规定，推动工作落实。根据党委要求，制定了支部各项党建工作实施办法12项、党支部研究讨论事项清单等，逐步实现支部工作的制度化、规范化。三是强化服务转变，深入了解实情。结合集团重要事项督办、季度考核、管理体系运营等，主动对接集团各单位、部门需求，了解一线员工服务需要，切实帮助党支部党员、部门员工解决生活、工作中的困难，服务意识和服务能力得到有效提升。二、存在的问题和差距不足。一是理论学习不深入，对政治理论学习和知识更新缺乏主动性、系统性，运用理论改造世界观力度、指导实践的力度需要进一步加强。二是创造性开展工作的意识不够强，在工作中视野和思路不够开阔，推动党建和业务工作深度融合的举措不多。三是一

7、抓到底的韧劲不足，在日常工作中，统筹谋划、协调推动的多，但具体指导力度不够。三、2025年加强基层党建的工作思路一是增强理论指导实践的能力，提高支部工作的专业性。围绕支部党建工作的专业化、制度化，严格落实第一议题制度，多种方式开展集体学习与自主学习，在理论联系实际上下功夫，引导支部所涵盖部门结合年度工作和部门职责制定年度攻坚科目，围绕日常工作的症结开展专项行动，努力将科学理论转化为具体工作思路。二是增强创造性开展工作的能力，提高支部工作的创新性。进一步解放思想，借助创新寻求破解业务难题的工作方法，使各项工作开展规范有序，紧贴实际需要。2025年计划在支部内部开展“一线岗位轮岗交流”活动，让支部

8、涵盖部门的员工轮流体验一线岗位工作，以此来提升整体的服务意识。整合党支部多种资源，尊重党员、群众特长，针对支部、集团存在的重点任务进行攻坚，充分发挥支部引领作用。三是增强狠抓工作落实的能力，提高支部工作的带动性。加强调查研究，坚持多深入员工、现场，为集团发展解决实际问题；敢于较真碰硬，通过支委会、月度集中学习等以强烈的责任感积极面对棘手问题和风险挑战，推动支部和集团持续健康发展。【共十一篇第二篇】街道社区党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告2024年，在街道党工委的坚强领导下，我作为XX社区党支部书记，带领全体党员和社区居民，紧紧围绕党的中心任务，深入贯彻党的二十大精神，扎实开展基层党

9、建工作。现将本人2024年抓党建工作情况述职如下：一、主要做法及成效（一）强化组织建设，筑牢党建根基优化班子结构，提升队伍素质。为加强新老班子成员之间的衔接，我组织开展了多次新老支部书记及委员的交流座谈会，通过分享工作经验、传授工作方法，使新班子成员迅速进入角色，有效提升了党支部的整体战斗力。同时，我们注重党员队伍的建设，通过发展党员、培训党员、激励党员等方式，不断提升党员队伍的整体素质。今年，我们共发展党员X名，开展党员培训XX次，表彰优秀党员XX名，有效激发了党员的先锋模范作用。创新党建活动，激发组织活力。结合社区实际，我们创新开展了“党员先锋行”、“党建+志愿服务”等特色党建活动。通过组

10、织党员参与社区治理、志愿服务、文化宣传等工作，让党员在服务群众中展现风采、提升能力。特别是我们的“党员先锋行”活动，得到了社区居民的广泛好评，有效提升了党组织的凝聚力和影响力。严格党内管理，强化纪律约束。我们始终坚持从严治党的方针,认真执行党的各项纪律和制度。通过开展专题教育、廉政警示教育等活动，引导党员牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。同时，我们加强对党员的日常管理，通过定期谈心谈话、民主评议党员等方式，及时了解党员的思想动态和工作表现，对存在问题的党员及时进行批评教育和帮扶整改。（二）聚焦民生福祉，展现集体力量深入走访调研，倾听群众心声。为切实解决群众关心的热点难点问题，我们组织党员和

11、社区干部深入群众家中进行走访调研。通过面对面交流、心贴心沟通，我们收集到了大量群众的意见和建议。针对这些问题，我们及时制定了整改措施，并逐项进行了落实。今年以来，我们共走访群众XX余户，收集问题XX个，已解决XX个，剩余问题正在积极协调解决中。开展志愿服务，助力社区发展。我们充分发挥党员的先锋模范作用，组织党员志愿者开展了形式多样的志愿服务活动。如环境整治、扶贫帮困、政策宣传等。特别是我们的“爱心义诊”活动，得到了社区居民的热烈欢迎和高度评价。通过这些活动，我们不仅为社区居民提供了实实在在的帮助，也进一步提升了党组织的形象和威信。实施暖心工程，提升居民幸福感。我们始终把提升居民幸福感作为党建工

12、作的出发点和落脚点。今年以来，我们实施了多项暖心工程。如：对老旧小区进行了改造升级；为困难家庭送去了温暖和关爱；为社区居民提供了丰富多彩的文体活动和文化服务等。这些举措有效提升了居民的生活质量和幸福感。（三）践行根本宗旨，提升服务水平优化服务环境，打造宜居社区。我们注重提升社区的服务环境和服务水平。通过新建宣传教育栏、购买图书、开展文体活动等方式，为社区居民提供了良好的学习、娱乐和休闲环境。同时，我们还加强了对社区基础设施的维护和保养工作，确保了社区居民的日常生活需求得到满足。强化安全管理，确保社区和谐。我们始终把安全管理工作放在首位。通过加强安全宣传、开展安全检查、落实安全责任等方式,确保了

13、社区的安全稳定。今年以来，我们共开展安全检查XX余次，发现并整改安全隐患XX个，有效保障了社区居民的生命财产安全。创新服务模式，提升服务效能。我们积极探索创新服务模式和方法。如：通过建立微信群、QQ群等线上服务平台，方便了社区居民与社区工作人员的沟通和交流;通过引入社会组织参与社区服务和管理，提升了社区服务的专业化和精细化水平；通过开展“一站式”服务、预约服务等方式，提高了服务效率和居民满意度。（四）推进党建引领，促进社区治理发挥党员作用，推动社区自治。我们注重发挥党员在社区治理中的积极作用。通过组织党员参与社区议事、志愿服务、矛盾调解等工作，推动了社区自治的深入开展。特别是我们的“党员议事会

14、制度，得到了社区居民的广泛认可和支持。打造党建品牌，提升社区形象。我们结合社区实际和党建工作特点，打造了具有特色的党建品牌一一“XX先锋”。通过组织党员开展志愿服务、文化宣传、扶贫帮困等活动,展示了党员的良好形象和党组织的先进风采。同时，我们还通过加强对外宣传和交流合作等方式，提升了社区的知名度和影响力。二、存在问题及原因分析尽管我们在抓党建工作中取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足。主要表现在以下几个方面：党员教育管理还需加强。党员学习的积极性和主动性还不够强。党建活动创新力度还需加大。虽然我们在党建活动创新方面做了一些尝试和探索，但总体上还缺乏系统性和持续性；党建活动的形式和内容还需要

15、进一步丰富和拓展；党建活动的实效性和影响力还需要进一步提升。社区服务设施还需完善。社区的基础设施和服务设施还有待进一步完善和提升；社区服务的功能和水平还需要进一步提高；社区服务的覆盖面和受益面还需要进一步扩大。三、下一步工作打算针对以上问题和不足，我们将采取以下措施加以改进和提升：加强党员教育管理。加强思想教育。通过开展专题教育、党课培训等方式，引导党员牢固树立正确的世界观、人生观和价值观；加强纪律约束。通过严格执行党的纪律和制度、加强日常管理和监督等方式，确保党员队伍的纯洁性和先进性；加强作风建设。通过开展作风整顿、纠风治乱等活动，切实解决党员队伍中存在的突出问题和不良风气。加大党建活动创新

16、力度。丰富活动形式和内容。结合社区实际和党建工作特点，开展形式多样、内容丰富的党建活动；增强活动实效性和影响力。通过加强宣传报道、扩大参与范围等方式，提高党建活动的知名度和影响力；注重活动总结和评估。及时对党建活动进行总结和评估，发现问题并采取措施加以改进和提升。完善社区服务设施。加强基础设施建设。通过争取上级支持、引入社会资本等方式，加强社区的基础设施建设；提升服务功能和水平。通过加强人员培训、优化服务流程等方式，提升社区服务的功能和水平；扩大服务覆盖面和受益面。通过加强宣传推广、开展志愿服务等方式,扩大社区服务的覆盖面和受益面。总之，在新的一年里，我将继续带领全体党员和社区居民，以更加饱满

17、的热情、更加务实的作风、更加创新的举措，扎实推进基层党建工作，努力为社区居民提供更加优质、高效、便捷的服务，为构建和谐、美丽、幸福的社区贡献我们的智慧和力量！【共十一篇第三篇】2024年公司党支部书记抓基层党建工作述职报告2024年以来，X电商公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照集团公司党委工作部署,不断培育新质生产力新动能，以党建“软实力”激发“新动能”成为“硬支撑”，进一步提升党建工作质效，切实以高质量党建引领保障高质量发展。现将一年来党建履职情况汇报如下：一、工作履职情况（一）强化铸魂筑基，在加强领导力上水平。一是切实聚焦学习重点。坚持把党的政治建设摆在首位，坚持

18、不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚持和完善“第一议题”制度，通过“三会一课”、主题党日、专题研讨等方式，把党的创新理论学深悟透、学懂弄通。二是切实健全制度机制。巩固拓展主题教育成果，建立健全”四个以学”长效机制，注重原原本本学、及时跟进学、联系实际学，采取集中宣讲、讲党课、展板等方式，推动学习宣贯党的二十届三中全会精神走深走实。三是切实创新方式方法。探索和创新党建活动方式，通过开展红色教育、观看红色影片、沉浸式教学等有特色、接地气、有实效的工作举措，引导和教育党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。（二）强化开拓创新，在激发创造力上水平。一是聚焦创新赋能。培育新质生产力新

19、动能，以“岗区队”创建、党建联建共建、党组织书记领衔项目成果展现担当，推动党的建设与产学研深度融合，为公司高质量发展增势赋能。二是聚焦应用拓展。深入拓展区块链、人工智能、大数据等创新技术的应用，用新思路、新举措、新模式去破解企业经营发展中的难点、堵点问题。三是聚焦数智提升。以“电商平台数智提升”党员先锋队为发力点，立足“新”，不断加强核心技术探索；稳步“进”,扎实做好重点项目建设;对标“优”，不断完善平台系统功能，全面提升集团公司采购数字化、标准化、精细化管理水平。2024年，公司获得软件著作权X项、发明专利X项、核心期刊发稿X篇，获得X市“创新型”中小企业、“专精特新”中小企业等称号。（三）

20、强化赋能驱动，在增强战斗力上水平。一是抓品牌建设。坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的要求，扎实推进服务质量品牌建设，规范和优化供应商数据管理流程,调整ECP平台技术服务费收费模式,助力提质增效发展，持续擦亮“规范、高效、专业、贴心”的服务品牌。二是抓商城建设。稳步推进华电商城建设，厚植新质生产力新优势,“提质”“扩量”“增效”并举，着力补短板、拉长板、锻新板，以奋进加速度努力打造“品类齐全、质优价廉、阳光规范、高效集约、数字智能”的优秀商城。公司荣获“X企业采购电商化运营模式领先企业”“X企业电商平台数智化创新领先企业”。三是抓联建共建。与上下游合作企业党组织、行业先进单位党组织签订联建

21、协议X份，通过党建搭台、业务唱戏，共享资源、共克难题；联合开展市场调研X次，攻克供应链协同难题X个，促成合作项目X个，为公司拓展业务渠道、提升市场竞争力注入强劲动力。（四）强化聚合心声，在彰显凝聚力上水平。一是坚持党管人才。探索实施管理人员能上能下机制，持续推进人才队伍建设，优化公司人力资源配置，促进人岗相适，为加快创建一流电子商务平台提供坚强的人才支撑。二是坚持文化同一。落实“文化同一”文化方针，培育和践行华电奋进文化，推动党的建设和中华优秀传统文化创新融合，注重节日民俗,弘扬传统文化，创新性开展非遗体验、国学实践等活动，不断增强企业文化“软实力”。三是坚持关心关爱。充分发挥群工团的桥梁纽带

22、作用，建立健全关心关爱职工群众长效机制，将职工群众“所需”与党组织“能为”无缝衔接起来，强信心、聚民心、暖人心、筑同心。二、存在的问题和不足（一）实用性不够。虽然按要求组织了各类政治理论学习活动，但多以集中读文件、观看线上讲座为主，学习内容与电商工作融合方面存在短板，未能精准挖掘党的先进理论、方针政策对电商运营、市场开拓、客户服务等关键环节的指导价值，学习成果难以落地生根。（二）互动性不够。党支部与业务部门沟通协作机制还不够顺畅，制定党建活动计划未充分征求业务口意见，业务部门参与党建策划、执行程度低，双方资源难以整合共享，无法形成党建促业务、业务强党建的良性互动循环。（三）创新性不够。虽身处电

23、商行业，有天然数字技术优势，但党建工作信息化建设滞后，内部党建APP、线上学习社群活跃度不高，功能开发不全，仅用于简单通知发布，缺乏线上课程推送、学习成果实时监测、党员互动交流板块，未契合数字化办公潮流，党员学习、沟通便利性受限。三、下一步工作思路（一）创新学习机制，赋能业务实践。加强学习实践融合，设立“党建+电商项目”攻坚小组，围绕跨境电商拓展、智慧物流优化等难题开展专项学习研讨，党员带头攻克技术、运营瓶颈；要求党员定期撰写学习心得并分享业务应用实例,支部收集成册，作为内部学习资料，强化理论指导实践落地效果。（二）深耕融合路径，助力业务腾飞。进一步健全联动体系，建立党建与业务双周沟通例会，共

24、商工作计划、难点突破；业务部门负责人列席党建会议，反馈一线需求；党支部参与业务项目评审，从党建视角把关合规、凝聚团队；联合开展课题研究，共享人力、技术资源，实现党建、业务同频共振。（三）加速数字转型，提升党建质效。进一步优升级线上平台，优化党建APP,增添直播党课、线上互动答疑、电子党建档案等功能；打造党员专属学习成长路径，依据岗位、学习进度个性化推送课程；利用电商直播技术开展异地同步党日活动，打破时空限制，提升党员参与感。同时，构建党建大数据分析系统，采集党员学习、活动、业务数据，可视化呈现党建工作态势；定期生成数据分析报告，精准洞察党员思想波动、队伍建设短板；基于数据反馈及时调整党建策略，

25、实现精准施策、靶向发力，让党建数字化成果反哺业务升级。【共十一篇第四篇】2024年度党支部书记抓基层党建工作述职报告2024年1月，本人担任办公室支部书记，在局党委的坚强领导下，认真履行抓支部党建和全面从严治党第一责任人职责，全面推动支部各项任务圆满完成。现报告如下，请评议。一、工作情况（一）提高政治站位，落实党建工作责任。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢记抓党的建设和全面从严治党工作第一责任人职责。坚持把政治建设摆在首位，全面从严治党管警，推动党建与中心工作深度融合，实现“三同步”。持续深化“四强”党支部创建，高标准落实支部八项基本任务。坚持“三会一课”等组织生活制度，以党建

26、责任的不断落实推动职能任务质效的持续提升。目前,支部召开支部党员大会11次，学习研究“第一议题”11个，研提贯彻落实意见33项，研究职能任务等重点议题31个,开展主题党日活动11次、书记讲党课2次、组织生活会1次。（二）强化理论武装，筑牢党建思想根基。严格落实“第一议题”，细化制定党纪学习和思想理论学习计划，开展集中研读学习和个人自学精读。组织全体党员对中国共产党纪律处分条例中共中央关于进一步全面深化改革推进中国式现代化的决定等原原本本学、逐段逐句悟，深刻汲取习近平新时代中国特色社会主义思想的理论营养和党纪国法的深刻含义。积极运用主题党日、“三会一课”等开展理论学习，用好“学习强国”等平台，用

27、活微信等“云端课堂”，让党员讲收获打算、谈认识体会，助推理论学习走深走实。支部全员参加厅党委统一组织的政治轮训班、站级党的二十届三中全会精神专题培训班，支部3名同志参加厅党委党的二十届三中全会精神培训班。目前，支部集体党纪学习12次，警示教育会1次，开展专题党课2次，全员撰写心得体会5篇，理论学习扎实推进。（三）加强党建基础，提升党建总体质量。认真落实民主集中制，重大事项坚持会前酝酿、集体决定，做到大事讲原则、小事讲风格，支部上下拧成一股绳，劲往一处使，心往一处想，工作质效显著提升。建立支部党员家庭联系卡，坚持经常性与党员谈心，统一思想、凝聚共识，让支部、党员与家庭三者共同形成合力。搭建支部与

28、党员家庭“联心桥”,带领支部党员以清正处事、廉洁立身，将各类行为置于党内监督、群众监督之下，以点带面，以面成风，坚决杜绝“四风”，有效促进纪律作风养成，营造良好的支部与家庭共建氛围。结合半年总结、年终工作总结，组织开展民主评议党员。结合日常工作，每周比照全局“提升思想境界，强化职业观念”教育，从比思想等6个方面讲评，助力党员找差距、查不足、定措施、明方向，引导全体党员锤炼党性修养、增强工作质效，以实际行动增强党性意识。（四）抓实党纪学习教育，促进职能任务落实。坚持学思用贯通、知信行统一，以学促干，推动工作圆满完成。教育引导支部党员认真学习党纪党规，严格落实党管保密原则,积极发挥党员先锋作用，规

29、范全局文件、印章、会议等管理，突出重点监督，形成强大战斗力，全年未发生失泄密事件。狠抓日常工作督办，坚持高标准落实，综合管理水平稳步提升。二、存在问题本人今年虽认真做了一些工作，但是依然有需要提升改进的地方，主要表现在两方面，一是开展思想政治工作的创新方法还不够多。在对党员思想政治教育时，灵活性欠缺，整体效果还不够理想。二是在党员教育管理上还需要加强。虽然有抓工作制度落实，但面上提要求多，实际督促检查少，执行不够严格。三、下步打算在党建旗帜引领下，聚焦职能任务，坚持以党建促发展，认真履行好职责使命。牢记“传承、创新、发展、超越”八字要求，重点做好以下方面。一是重制度、抓规范，将常规底线工作做深

30、二是重实效、抓实干，将重点要点工作做实;三是重创新、抓创优，将亮点出彩工作做精。全力带领支部人员奋勇争先，积极工作，努力为XX事业做出新的更大的贝献。述职完毕，请予评议。【共十一篇第五篇】村党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告根据安排，现就2024年度抓基层党建工作报告如下：一、履职情况和工作亮点在乡党委委、乡政府的坚强领导下，本人严格贯彻落实中央、省委、市委、县委的决策部署，认真履行党建工作第一责任人职责，始终把“坚持党建引领发展”作为抓党建工作的核心理念，统筹推进基层各项工作。（一）践行“以上率下”，筑牢思想理论武装理论成熟是政治上成熟的基础，政治上的坚定源于理论上的清醒。聚焦党

31、纪学习教育，始终坚持通过理论学习，提高政治素质。紧扣“谁来学、学什么、怎么学”思想宗旨，开展党委中心组理论学习X次，开展班子成员带学X次，开展教育培训等X余场次，确保全镇党员干部始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做至U“两个维护”。（二）耕好责任意识田”，从严抓实主体责任坚持“抓好党建是本职，抓不好党建是失职”工作理念，从严压实主体责任。2024年召开党委会专题研究基层党建工作X次，听取基层党建汇报X次，研究“X”建设提质增效X次,召开党建十村集体经济的推进会X次、人才工作会X次。对班子成员、村（社区）书记进行谈话X次。本人按时以普通党员身份

32、参加年初制定“三会一课”活动计划，全年为联系点X村授党课X次。（三）注重“双向发力”，提高基层硬软实力2024年，着重在硬件和软件上下功夫，夯实党建基础。全镇所有村（社区）党群服务中心建设，均设置“一厅、一站、五大功能区”，“X”要求全面达标。发展新党员X名。全年对村、社区党支部书记集中培训X次，其他村委干部X次。2024年“七一”期间表彰“光荣在党50周年”党员X名，走访“三老”人员X人，慰问困难党员X人，走访资金X万元。（四）强化党建引领，我为群众办实事着力推动党纪学习教育成效转化为民办实事的具体行动，用心用情用力解决人民群众急难愁盼问题。各驻村班子带领各村、社区为群众办实事X项，化解历年

33、信访积案共X起。始终保持高压态势，常态化开展扫黑除恶斗争，早发现早处置，依法从严从快打击。健全全镇民族宗教工作三级网络两级责任，每村（社区）配置一名专职宗教协管员，负责巡查、摸底、排查、登记宗教基础数据，防范于未然，有效防止非法宗教聚会反弹。全面构建以农村居家养老服务（日间照料）中心为主体，以邻里互助补充多种社会力量参与的农村养老服务体系，2024年全镇“党建+幸福之家”覆盖率达到100%。严格按照区防疫指挥办“外防输入、内防反弹”的部署要求，制定防控应急方案，执行“四带一查”，织牢疫情防控安全网。（五）突出党建核心，统筹推进各项工作始终坚持以党建工作为统领，统筹推进各方面工作。主动服务“两区

34、建设各项工程，为两区X余个重点项目做好征地拆迁，2024年完成征地X余亩，迁坟X座，拆除房屋X栋，总面积X万平方米，苗木移栽X亩。秀美乡村建设点共X个，其中省建点X个，市区自建点X个，目前已全面结束。以乡村振兴为抓手,不断发展壮大村集体经济,全镇X个村、社区，村集体经济收入达到100万以上有X个，50100之间有X个，1050万之间有X个。以抓牢“党建+人才”为工作总思路，制定了党委班子联系服务专家人才实施方案,加强党政班子与在外X镇籍高层次人才的联系和沟通。二、存在的突出问题和原因分析X镇2024年度基层党建在取得成效同时，也存在不少问题：一是履行主体责任的能力不够强。X镇是城关镇，人口众

35、多，社情复杂，干部管理难度大，基层党建任务重。目前本人正不断摸清底子，掌握实情，不断加强学习，提升基层党建的管理能力。二是干部的责任担当意识不够强。近年来，X镇新分入招聘的公务员或事业编的年轻人才偏少，党员干部的年龄普遍偏大，大多数政治提升空间不下，干事创业的积极性、主动性明显减弱。加强理想信念教育，补足精神之“钙”成了当务之急，强化本人的以身作则的表率作用也时不我待。三是干部考核机制不够完善。通过“月互评、季测评、年考核”等方式，提升年终考核公平性，但是党建考核多为务虚工作，考核目标细化量化难度大，考核机制需要进一步由差yunO三、下一步思路和重点措施2025年是全面落实党的二十届三中全会精

36、神的关键之年。我镇紧扣上级对基层党建工作的精神要求和决策部署,全面贯彻落实新时代党的组织路线，始终坚持突出问题、目标、结果导向，努力做好以下工作。一是进一步强化思想理论学习教育。常态化开展党纪学习教育，麋续红色基因，系统全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想，补足全镇党员干部的精神之“钙”，筑牢信念之基，把稳思想之舵，带领群众听党话、跟党走、感党恩。二是进一步提升主体责任的政治站位。本人将站在不断提升自身政治判断力、政治领悟力、政治执行力的政治高度,带头讲党性、守纪律、重操守，以上率下、身体力行，做到“守土有责、守土负责、守土尽责”，担好“主责、首责、全责”，把全镇基层党建做实做好做优，勇立

37、潮头，争做示范，实现X镇基层党建再上新台阶。三是进一步健全干部考核机制。充分发挥考核指挥棒作用，探索干部能上能下的用人机制，不断创新考核手段，加大考核力度，让党员干部敢做事、能做事、做成事，尤其在破解攻坚克难和解决群众“急难愁盼”问题方面加大考核比重，让省党代会提出“德不配位去位、才不适岗换岗、状态不佳换人”的用人理念转为具体行动，形成能者上、庸者下的比学赶超的竞争氛围。【共十一篇第六篇】市委政研室支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领市委政研室全体干部职工深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和省委、市委工作部署，不断深化“学

38、习政研、文明政研、创新政研、开放政研、有为政研”建设，推进党建与业务深度融合，模范机关创建工作取得扎实成效。2024年机关党组织被评为先进基层党组织，机关近三年绩效考核连续获得优秀等次。一、建设“学习政研”，打造对党忠诚的政治机关（一）坚持政治为先。始终坚持把筑牢对党忠诚作为政研干部首要政治品质和政治生命线。一年来，严格过好组织生活，召开支部大会13次，上党课4次，开展主题党日13次。严格政治标准选用干部，三年来，选拔任用干部10人次，晋升职级13人次。严格执行省委坚决落实“两个维护”十项制度机制，建立政治要件台账，一年来，完成26项政治要件清单，确保把党中央各项决策部署落到实处。严格落实意识

39、形态工作责任，管好意识形态阵地，确保意识形态安全。（二）深化理论武装。聚焦“学习政研”建设，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，大力推动党史学习教育常态化长效化，充分发挥领导班子带头学、辅导学的示范作用，充分发挥理论学习中心组、“三会一课”“第一议题”的引领作用，广泛调动党员干部交流学、实践学的学习自觉，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，全面学习贯彻党的二十大精神。一年来,开展理论学习中心组学习16次，落实“三会一课”制度21次，落实“第一议题”制度31次。（三）强化红色引领。坚持把弘扬伟大建党精神作为政研文化的重要内涵，坚持以红色引领为行动导向，用好全市红色教

40、育资源，常态长效开展党史学习教育、革命传统教育等。近年，持续开展“书记讲党史”“听革命老战士讲战斗故事”等宣传宣讲活动。每年组织过“政治生日”、开展重温入党誓词等特色活动，教育引导党员在严肃的党内生活中加强党性修养，提高政治觉悟和政治能力。二、建设“文明政研”，打造风清气正的清廉机关（一）严明廉洁纪律。把打造廉洁型机关作为创建模范机关工作的重要任务，扎实推进党纪学习教育，常态化开展廉政警示教育。抓制度、守住红线，修订完善“三公”经费管理使用出差、公车管理等。抓监督、确保底线，认真执行中央八项规定及其实施细则精神，彻底抓好巡察反馈问题整改，深入推进作风领域突出问题专项整治，帮助干部看好“工作圈”

41、把好“独处关”、净化“生活圈”。（二）改进工作作风。坚持把学习本领作为政研干部的看家本领，学原著、学原文、悟原理，不断提升学习质效。大力弘扬“短、实、新”文风，加强调查研究，不搞闭门造车，倡导“千字文”，避免“长、假空”。大力弘扬轻车简从研风，下去调研时在求深、求实、求细、求准、求效上下功夫，不给基层增加负担，经常开展“沉浸”调研、随机调研，察实情、取真经。大力弘扬文明新风，积极创建文明单位、无烟单位等，坚持开门办公，落实垃圾分类，倡导低碳环保，厉行勤俭节约。（三）营造书香氛围。坚持把书香味、文化味作为政研阵地建设的重要元素，大力营造读书学习的浓厚氛围。开展“阅读政研，越研越好”品质阅读深度

42、调研活动，精心打造“荐书栏”，每月指定3名同志推荐优秀经典书目，撰写推荐语并在宣传栏刊出，全年推荐书目近30本。组织开展读书分享会、“学习强国”排行榜等特色读书学习活动，教育引导干部勤学、善思、笃行，营造崇尚知识、热爱阅读的浓厚氛围。三、建设“创新政研”，打造提质强能的效能机关（一）创新发展思维。对标对表中央，把政研、改革、财经工作放到“国之大者”中去找坐标，站在全市发展大局看问题，突出系统性、前瞻性、全局性研究谋划，为市委决策提供高质量服务。坚持解放思想，在调研和改革工作中，打破思维定式，倡导勇于探索、鼓励创新、允许试错的创新文化，不断提出新思路、开辟新领域、探索新路径。如2024年，调研主

43、线为中国式现代化的全市探索与实践。善于借用“外脑”，积极搭建与专业主管部门、专家学者和知名高校、研究机构合作平台，借智借力提供高质量咨政成果。近三年,与丁力工作室合作调研，形成决策咨询报告24篇。（二）创新学研模式。为促进学习成果与调研成果相互转化，创建并精心打造“学研相融、深研献策”党建品牌,2024年，该品牌被评为优秀党建品牌案例。围绕党建品牌创建，市委政研室在拓宽学研深度、广度、灵活度等方面下功夫，创新学研模式，促进学研质量提升。创新内部学研模式，坚持每月至少开展2次专题业务学习研讨，安排1名同志主讲，2名同志交流学习体会，掀起头脑风暴。创新外部学研模式，主要负责同志常态化带队与市直有关

44、单位进行交流研学、深入基层一线开展现场研学、与智库团队开展探讨研学,提升学研质量。（三）创新工作机制。为进一步提高机关的运转效率,市委政研室在修订完善27项内部工作制度的基础上，完善科室间统一调度、统筹谋划、统抓落实的工作机制，每天在工作群发布次日工作安排，从工作机制上畅通“微循环”。为进一步激发工作的活力、创造力，市委政研室不断创新考评机制，完善公务员季度和年度考核优秀个人评选制度、优秀调研成果评选制度等激励机制，引导全体党员树立争创一流的精品意识。四、建设“开放政研”，打造人民满意的服务机关（一）强化人民宗旨意识。不断巩固“我为群众办实事”实践活动成果，每两月由领导干部带队深入基层做好“党

45、建联建共建”工作，每月深入社区开展“双报到”联系服务工作，畅通诉求渠道，了解社情民意，帮助群众解决实际问题。落实“小切口大变化”民生实事办理制度，深入开展群众关心关注的就业、教育、住房、养老等实际问题的调查研究,形成多篇调研报告，为推动解决群众反映强烈的问题提出有价值的意见建议。组建两支党员志愿服务队常态化下沉社区一线，在志愿服务岗位上亮身份、见行动、见担当。积极为乡村振兴做贡献，全力以赴做好驻镇帮镇扶村工作，每年投入近20万元乡村振兴工作经费。（二）提高协调服务水平。把搞好参谋服务和协调联络作为第一位任务，充分发挥市委“智库”和领导“智囊”作用，不断增强市委改革办、市委财经办的议事协调功能。

46、围绕中心、服务大局，准确把握市委和领导意图，抓好调查研究，增强参谋服务的主动性。站在市委的立场去思考筹划,明确协调思路，讲究协调艺术，每季度协助市委召开深改委会议，切实增强协调服务的实效性。注重抓好日常运转工作,不断建立完善灵敏、高效、有序、主动、周密的工作机制,保证上级政策、领导意图和基层要求顺达、通畅。（三）完善信息共享机制。为使工作成果效益最大化,市委政研室不断创新信息共享机制，拓宽信息共享平台。编印包含主题策划、专班研究、一线思考、全市改革等栏目的双月刊全市调研，即时完成的重大课题调研报告情况建议，以及实时总结改革经验的改革工作简报，按照不同类别和需要，发送市委市政府、各部门单位、各县

47、市、区）和全国大中城市党委政研系统等。着力打造“双微”信息发布平台，开设“学习政研”“政研动态”“一线调研”“特别关注”等栏目，及时宣传报道市委政研室学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的生动实践。积极参与市政协年度重大课题调研，联合市人大、市委外办等单位开展合作调研，在课题调研中交流信息、共享资源。五、建设“有为政研”，打造担当作为的干事机关（一）履行以文辅政职能。聚焦全市高质量发展，围绕实施市委“十大行动方案”，大力推进广清一体化、产业有序转移、“百县千镇万村高质量发展工程”、绿美全市生态建设等热点难点问题，每年谋划“10+5”年度重点调研课题,形成年度调研计划，深入开展调研，认真思

48、考分析，提出决策建议。调研成果提交市委领导参阅，为市委决策提供参谋,并采取领导批示件跟踪督办的办法，推动解决问题的意见和建议落地。同时，对需要省里协调解决或关注的问题，上报省委政研室全省调研，推动调研成果应用取得实实在在成效，充分发挥以文辅政作用。近三年来，形成以调研开路谋发展蓝图新阶段新思考新实践中国式现代的全市探索与实践等3本调研成果汇编，向市委报送情况建议63期，编印全市调研18期，被全省调研采用7篇。（二）推动全面深化改革。以将改革进行到底的政治定力，坚持对标对表、统筹全局，认真做好全市改革工作的统筹协调，不断健全完善党委统筹推进改革的领导和责任落实机制，凝聚全市工作合力。坚持解放思想

49、改革创新，谋划10大领域78项年度重点改革任务，加强跟进、督导、落实，推进改革工作攻坚克难；坚持重点突破、试点引领，围绕重点领域改革试点，进行改革突破试点创新，培育打造一批可复制、可推广的全市改革经验。一年来，3篇改革经验被省级、国家级平台采用刊发；联合全市日报社创新推出“全面深化改革一一创造新时代全市经验专栏，刊发系列改革专题报道，讲好全市故事，凝聚改革力量。（三）深入分析经济运行。充分发挥市委财经办职能作用，为加强党对经济工作的全面领导提供服务，每半年开展1次经济运行分析，全面分析新形势下全市经济运行存在的突出问题和困难，形成调研成果，对做好经济工作提出意见建议，为全市经济高质量发展贡献智慧力量。锚定高质量发展首要任务，以实体经济为本、坚持制造业当家，聚焦大招商