（4篇）国企党组织书记2024年抓基层党建工作述职报告.docx

1、国企党组织书记2024年抓基层党建工作述职报告【共四篇第一篇】2024年,本人始终以集团整体战略为指导，认真履行“第一责任人”职责，团结带领全体干部职工严格落实全面从严治党的主体责任，全面推进中心工作，有效实现各项任务高质量完成。以下，我从三个方面具体汇报履职情况：一、履职概况（一）强基固本，全面落实从严治党“三项到位”强化理论武装，全面覆盖到位。坚持把理论武装作为思想建设的重要抓手。全年按计划组织集中学习中国共产党纪律处分条例等党内法规，主持开展党委中心组学习15次，举办读书班5次，组织撰写理论文章12篇；围绕“提升党性修养”开展专题调研，形成综合调研报告3份。以加强党风廉政建设为题，对全体

2、党员进行专题党课教育。严格执行“第一议题”制度，共组织“第一议题”学习18次，深入领会习近平总书记重要指示精神。履行主体责任，责任担当到位。坚决担负“第一责任人”职责，全年重点任务35项，全部按期完成。加强法治建设，对重大决策事项均充分听取法律意见，确保决策合法合规。严格执行民主集中制,主导召开支委会22次,专题会15次，研究重大事项46项，确保决策科学，责任落实。联系基层一线，服务保障到位。建立健全下基层制度,明确班子成员基层联系职责。组织座谈交流活动60余人次，倾听职工心声，切实解决实际困难，确保项目建设顺利推进和企业管理高效开展。（二）夯实基础，打造基层堡垒“三力合成”规范化建设，稳步提

3、升组织力。根据新形势要求和班子调整情况,及时组织党建制度修订6项,提升支部建设水平。党员教育，增强凝聚力。开展红色教育基地参观、主题征文等活动20次，强化党员思想教育，汲取精神力量。队伍建设，持续强化战斗力。壮大党员干部队伍，全年转正党员11名，发展预备党员8名，扩大优秀青年的储备。同时，强化干部培养，保障企业发展。（三）创新宣传，塑造意识形态“三重阵地”巩固思想阵地，增强舆情掌控。落实书记第一责任，签署责任书，统一对外宣传口径，维护公司声誉。推动宣传矩阵，树立榜样力量。围绕项目节点和人物典型，完成宣传报道35篇，持续提升公司形象。巩固文化引领，营造工作氛围。通过发放文化手册及活动展播，提升全

4、员文化理念认同感。（四）严抓纪律，增强廉政建设“三种能力”提高教育能力，巩固思想基础。组织廉政建设会议及教育活动10次，提醒谈话8人，强化廉洁意识。增强管理能力，重视组织纪律。落实八项规定，识别岗位廉政风险，督促干部守纪。强化监督能力，严查风险苗头。开展专项检查、安全整治5次，促进整改问题，确保廉洁自律。（五）凝聚合力，推动党业“深度融合”党建引领，促进业务创新。成立党员突击队，划分责任区，有效解决投产运营中的重点难点问题。全方位共建，深化管理融合。与地方和内部单位签订共建协议，开展学习交流，提高管理水平。二、存在问题（一）管党治党责任落实上的不足。在落实管党治党责任方面，仍存在督促指导频次不

5、足的问题。今年卸任公司经理职务后，我的时间和精力主要集中在集团的整体工作。作为兼职党支部书记，在公司驻留的时间相对减少。虽然能够及时召开支委会，组织政治巡察和党建督导检查，但在亲自督促检查党建工作方面有所欠缺，对支部的党建指导不够全面细致，主要依赖党建相关部门的执行，对班子成员和各部门落实党建职责的监督指导仍需强化。（二）提升员工幸福指数的不足。目前公司工作节奏快、任务繁重，这使大多数干部职工长期坚守岗位，过多地放弃休息时间，加班加点，导致心理和精神上长期处于紧绷状态,部分职工的身体健康受到影响。作为支部书记，我需要进一步加强对职工群体的关心和关爱，推动改善工作环境和条件。（三）在新业务中党风

6、廉政建设的不足。面对集团在新业务领域的拓展，公司党支部初步结合企业特点，围绕“安全、服务、增效”工作主线，进行党风廉政建设风险分析。然而，由于岗位职责仍处于初试阶段，风险分析的深度不够,还需通过提前研究、精确判断和有效管控，不断提升风险管理水平，落实更为严格的监控措施。三、下一步工作思路为更好完成集团党委赋予的各项任务，我将继续聚焦“安全、服务、增效”工作主线，全面推进中心任务，实现集团党委对公司的期望，推动“十四五”后半程的可持续发展取得新的突破。（一）加强党的政治建设。严格落实从严治党主体责任,全面贯彻民主集中制与“三重一大”决策制度，创新领导方法，提高把方向、管大局、促落实的能力，巩固国

7、有企业党组的领导核心和政治核心作用，确保政治方向的正确性。（二）加强党的思想建设。用党的科学理论武装头脑,深入学习贯彻党的二十大精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想引领思维；加强精神文明建设，健全企业文化管理机制，推动文化作品征集和展示的常态化；聚焦市场目标和项目保供，优化宣传模式，弘扬先进人物和典型事迹,强化意识形态管理。（三）加强党的组织建设。持续推进支部规范化，完善支部组织生活，强化党员教育和管理，推动党员发展，加强党建阵地建设，提升党建管理的规范化和精细化水平。（四）加强党风廉政建设。落实“大监督”机制，推进廉洁文化宣传，运用履职能力评估成果，结合日常经营特点,加强党风廉政建设

8、和业务工作的融合，切实履行监督执纪责任，为重点工作提供坚实的组织纪律保障。（五）加强群团组织建设。发挥工会功能，完善以职工大会为基础的企业民主管理制度，加强工会建设，提高决策的民主性和管理的科学化水平。围绕职工切身利益，开展“我为群众办实事”活动，利用多样化渠道收集诉求，及时解决员工实际困难，推动工作和生活全面提升，提升职工的幸福感。以上是我的抓党建工作的述职报告，不妥之处，请予以批评指正。rt11等笛一留】2024年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，牢固树立“抓好党建是第一政绩”理念，团结带领公司全体干部职工坚持党建工作融入中心

9、赋能增效、价值创造、引领发展，着力“五抓五强”，推动党建业务深度整合、互促发展，以党建高质量引领保障发展高质量。一、主要工作情况（一）抓党建、强引领，在坚持党的领导中把准发展方向。持之以恒把党的领导贯穿企业经营全领域全过程，贯彻“两个一以贯之”要求，100%完成“党建入章”实现“制度融合”，IO0%完成“一肩挑”“双向进入、交叉任职”实现“人的融合”，100%落实“党组织前置研究重大经营管理事项”实现“事的融合”，把党的领导和党的建设贯穿改革发展治理各环节、全过程。聚焦“4+4+4”现代产业体系，抓实规划设计、项目建设、资产运营、融资保障“四大攻坚行动”，股投英发德耀、和光同程等重点项目24

10、5亿元，高标推进“高屏”光伏应用场景示范区、零碳绿电科技产业园建设,全力打造国家级晶硅光伏产业集群，扛牢“在经济领域为党工作”的政治责任。（二）抓思想、强合力，在筑牢理想信念中汇聚发展动能。持之以恒巩固拓展主题教育成果，开展“大学习、大讨论、大谋划、大落实”活动，开展党的二十届三中全会、省委十二届五次和市委六届八次全会精神等学习30余场次；开展围绕“高质量发展”找一找经营差距、围绕“六项机制”找一找治理差距、围绕“五个是否”找一找自身差距大讨论14场次，形成问题清单和整改清单160余份；开展“我为集团公司高质量发展献一策”活动，围绕产业生态、科技创新、交通体系、城镇化提升和能源结构改革五大领

11、域谋划储备重点项目132个，总投资964.91亿元；建立领导包联项目、“问题+责任”清单、每月交账等工作机制挂图作战、每周督办。（三）抓基层、强堡垒，在夯实两个功能中服务生产经营。与上下游企业联合开展“携手同心、共建助力”党建共建，把党建优势转化为产业发展优势；与中交、五冶、十一建等施工单位组建项目临时党支部，发挥引领建设、保障进度、保障安全、保障廉洁“一领三保”作用；设立党员示范岗45个，建立产业、项目、财经、服务保障党员攻坚队4支、青年突击队4支，常态化开展“奋进高投、建功有我”“三践齐为、践诺担当”等主题党日活动，发挥支部堡垒和党员先锋作用服务生产经营。（四）抓人才、强队伍，在澎湃第一动

12、力中强劲发展引擎。建立领导联系人才、定期座谈、建言献策等机制，全额兑现人才奖补101.13万元；为产业工人、园区人才提供人才公寓1522套；协同知名高校大学搭建产学研科创平台，建设科技创新示范园和产教融合实训基地。选派2名第一书记、1名驻村队员一线锤炼，开展以购代捐助农增收4.5万元，探索集团公司与村集体公司劳务合作，构建三方利益链接机制；选派1名中干担任村集体经济CEO,拟投40余万元建设123KWP（千瓦峰值）分布式光伏，预计村集体经济年收益1.8万元，持续收益约20年。（五）抓廉政、强作风，在擦亮清廉底色中护航健康发展。制发落实党风廉政建设“四类主体”责任清单，建立提示提醒、监督检查、监

13、督联席会议制度，开展专项监督14次、整改问题41个。突出办案引领，探索推行“码上举报”模式，紧盯工程建设等重点领域，规范受理信访举报4件,开展问题线索初核1件。扎实开展党纪学习教育，深化廉洁教育，开展重点关键岗位人员廉洁谈话51人次，观看警示教育片5场次185人次，参观纪法教育基地21人次。二、下一步工作打算（一）抓实政治引领，在忠诚实干上坚定不移。纵深推进清廉建设，巩固拓展工作实效，持续严明政治纪律和政治规矩，把党的绝对领导落到实处，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，确保习近平总书记对我省重大方略要求在集团不折不扣落到实处。（二）抓实主责主业，在国企改革经营上提档升级。发挥国企党委

14、把方向、管大局、保落实”的领导和政治核心作用，紧紧围绕全市清廉国企建设目标任务体系，持续深化国企改革，提高资产运营质量和效率，坚决全年经营目标。（三）抓实从严治企，在作风建设上固本强基。推进全面从严治党和党风廉政建设在集团各领域各方面全覆盖，坚持严管厚爱，开展党性党风党纪教育，努力锻造对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国企干部队伍。激励干事创业，力破“中梗阻”和“不落实”，正确处理约束惩治与支持保护的关系，最大限度调动和保护各方面干事创业的动力活力。（四）抓实清廉建设，在护航发展上担当奋进。全面贯彻落实清廉国企建设提质增效，持续加强新时代国企廉洁文化建设，加强理想信念教育、初

15、心使命教育、纪法教育，引导广大党员干部固本培元、滋养身心。打造更多接地气、润人心的廉洁文化阵地，护航新时代国企高质量发展再上新台阶，为建设清朗繁荣文明和谐美丽新全市贡献力量。【共四篇第三篇】今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，坚决履行抓基层党建第一责任人职责，扎实推进以高质量党建引领企业高质量发展。现将有关工作情况述职如下。一、主要工作情况（一）聚焦理论学习“深学细悟”，着力打造学习型党组织。以“学习之星”引领支部党员干部不断加强党的政治理论学习，努力让思想理论转化为推动公司发展的方法论。坚持“一条主线”，加强组织领导、统筹

16、推进，突出上下贯通、学用结合，制定统一学习计划，严格落实“第一议题”学习制度，强化学习调研、检视整改，一以贯之推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，以学增智铸魂促发展。创新“多种方法”，线上+线下、集体学+业余学、讲党课+写心得等多种方式融合学，深度激发党员干部学习的内生动力，学以致用强担当。近年来支部除认真落实“三会一课”集中学习外，还充分利用学习强国、国资E学、微信等互联网+手段，把准政治方向，利用碎片化时间适时加强党的政治理论学习；持续开展“每月政治理论专题学习”,督促支部党员干部利用业余时间摘抄专题理论学习笔记，学习内容由支部统一推荐；创新开展“每季度思想理论总结学习”

17、以写心得的方式促使党员干部将每季度的学习收获、感悟来一次融合汇总贯通，以此不断检视改正缺点，促进工作。支部党员干部人均每年完成学习笔记1万余字，撰写学习心得近2万字，参加各类集体学习研讨20余次，开展各类线上学习百余期。（二）聚焦党建经营“创新融合”，着力打造创新型党组织。创新开展党建+项目开发、安全生产、科技创新、宣传思想工作，以“创新之星”推动党建经营“相融互促、双轮驱动”协同发展。聚力开展党建+项目开发，党建引领添动力，接续拓展攻坚，项目开发成效显著。积极贯彻落实节能集团、风电公司市场拓展部署要求，以“撒网、聚焦、深耕”为开发策略，锁定重点区域，由党支部书记、总经理牵头主抓项目开发，成

18、立由党员干部负责的各重点区域工作专班，探索多元化风电项目合作开发路径，全力以赴推进各区域风电项目落实落地。今年，公司新签约近1000三风电项目。深入开展党建+工程建设，以“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等为契机，教育引导工程建设人员努力传承建党百年红色精神，扎根高山风电建设一线，加班加点、团结奋战，克服南方高山风电项目建设地质环境复杂、暴雨山洪频发、新冠疫情暴发、风电抢装潮等诸多不利因素影响，全力抢抓施工节点，加快推进项目建设，为专项重点工作交上了完满的答卷。广泛开展党建+安全生产、科技创新，扎实落实节能集团和风电公司能力提升、科技创新、提质增效、安全环保等工作部署，强化对标学习，

19、大力开展“五型”班组创建、“五小”创新学习以及信息化数字化手段的运用，不断向精细管理要质量、要效益、要增长，持续提升安全生产管理质效。近年来，公司大力构建党建引领、专业推进、班组落地的安全生产管理体系，总体安全环保形势持续向好，南岭风电场获评2023年度“中国节能美丽中国建设安全环保标准化示范单位”；风电场风机可利用率、上网电量、净利润指标等均实现年年稳健增长；牛庄和南岭风电场申报的“五小”创新项目荣获三等奖及优秀奖；探索开展”工业互联网+安全环保”信息化安全监管、风电场森林防火智慧安全管理等的应用，安环信息化水平显著提升。创新开展宣传思想工作，加强统筹、注重日常，持续夯实宣传思想根基，努力讲

20、好中国节能故事，凝聚思想共识激发奋进力量。创新运用学习强国、国资E学、手机报等互联网+手段，持续深入加强党的政治理论学习宣传贯彻；充分发挥主流媒体宣传引领作用，结合公司重要工作节点，制作推出系列宣传视频和文稿，年均十多篇宣传作品被人民网等登载,御风而行决战牛庄美丽风电场扮靓美丽乡村绿色风电为长江经济带绿色发展添动能连续三届入选中央企业优秀故事创作展示，云端大美高山风电场摄影作品入选”视觉新国企强国新图景”优秀摄影作品百强榜单；拓展运用宣传展板类宣传思想平台，根据不同宣传重点和主题张贴宣传海报、宣传横幅，精心策划完成各风电场室内外文化墙、文化书屋的制作安装，党员活动室标准化建设及更新维护。（三）

21、聚焦关键少数“模范带头”，发挥党员干部先锋模范作用。大力开展“党员志愿服务队”“党员先锋队”“党员示范岗”等示范引领行动，以“模范之星”引领带动公司各项工作跨越发展。突出政治引领、强化责任担当，通过设立“党员责任区”“党员示范岗”等，督促全体党员亮身份、亮承诺、亮职责；结合各部门、风电场、项目部特点及实际工作，成立“党员先锋队”“党员志愿服务队”“党员科技攻关小组”等，推动党员干部积极高效参与公司各项重点工作，切实增强党员干部的责任感、使命感，充分发挥党员干部的示范引领、党支部战斗堡垒作用。特别是在疫情防控、防洪防汛防火、抢工期建设、风电场生产运维管理过程中，依托“党员先锋队”“党员科技攻关小

22、组”，公司党员干部紧密团结协作，开展了多种形式的政治思想学习、技术创新研讨、安全管理提升活动等，充分发挥了关键少数的“模范带头”作用，让党旗在生产一线高高飘扬。注重典型选树，着力培育能担当、肯吃苦、勇创新、有实绩的先进典型，持续推动“双优先”“双培养”选人育人机制落实落地，不断加强对先进典型的表彰和宣传力度，努力营造见贤思齐、勇争一流的良好氛围。引导广大党员干部员工在各自岗位上扛起责任,在担当中历练、在尽责中成长，不断实现自我人生价值，推动各项工作高质量开展。公司成立近9年来，共推选40余人（单位）次获得各级政府行业部门、节能集团和风电公司表彰，60余人（部门）次获得公司内部表彰。（四）聚焦群

23、团统战“团结互促”，深化企业文化建设。紧跟新时代群团统战工作新要求，党工群团统筹联动创新开展特色主题活动，以“团结之星”凝聚发展力量，团结攻坚助推中心工作落实落地。坚持党建引领、群团共建，联合开展各类形式多样、丰富多彩、亮点纷呈的党群活动，引导激励广大党员干部群众把爱党爱国爱社会主义爱公司的热情转化为推动各项具体工作的动力和责任。组织开展了“云端寄哀思文明忆先烈”网上祭奠英烈红色教育，“走进红色热土震续红色血脉激发奋进力量”等七一红色主题教育，与公司驻地税务、移动公司等机关单位联合开展“同心强党建和创新未来”等各类联合主题党日活动，“植树造林添新绿低碳环保志愿行”义务植树，”塑形象展风采促发展

24、商务礼仪培训，“喜迎二十大云跑百万里”，“保护长江环保志愿服务”“用电安全及家电检修志愿服务”，庆祝国庆、元旦、春节等各类活动。探索党建与班组建设深度融合促进，依托“班组微党课”“学习型班组”“技能竞赛”等载体，由党员干部牵头带领员工学理论、学技术，引导基层员工充分发挥聪明才智，党建引领助力班组管理及员工技能水平提升。积极践行央企社会责任，党工群团联动开展帮扶助困慰问等社会公益行动，为促进乡村振兴、社会和谐发展贡献节能风电力量。截至目前，公司已累计投入相关资金近百万元，直接惠及近千人次，持续提升了企业社会责任形象。公司连续获得当地政府“拓展脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接工作先进集体”“高质量发展

25、先进单位”等荣誉表彰。（五）聚焦党风廉政“从严从实”，全面落实从严治党主体责任。多种形式开展廉洁纪律学习教育，持之以恒纠“四风”树新风，以“廉洁之星”引导全体党员干部员工筑牢廉洁自律底线。通过“三会一课”“第一议题”“互联网+”“节日廉洁提醒函”以及召开专门的廉洁纪律宣贯会等多种形式,持续加强党风廉政学习教育。常态化组织党员干部学习中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党规党纪，经常性组织党员干部学习观看廉洁警示教育案例，通过开设廉洁教育“清风”微信公众号专栏连续刊登“廉洁故事”“红色家书”等，不断筑牢党员干部员工的思想道德防线，增强拒腐防变能力，着力营造风清气正的政治生态环境。年均开

26、展各类专题廉洁纪律学习20余场次，发放“节日廉洁提醒函”百余人次，登载廉洁教育故事10余期。以党风廉政建设责任传导推动“两个责任”贯通协同，层层拧紧责任链条、传导责任压力。综合信访举报、实地调研、交流谈心等渠道反馈的情况，围绕党的政治建设、党内政治生活、管党治党责任、“三重一大”决策制度执行、选人用人、重大风险防控等，通过有针对性开展同重点关键岗位人员谈心谈话，让监督更精准更聚焦更有力，年均开展廉洁提醒谈话近百人次。着力抓好关键环节领域的廉洁风险防控，重点关注工程建设、项目开发、车辆管理、物资采购等事项，不断加强监督落实，持续提升监督效能。每年严格及时按要求组织党员干部、关键岗位员工签订廉洁承

27、诺书，纪检及党务工作人员深度介入招投标、工程建设等重点事项，并在节假日和配合上级党委巡察期间，持续加强对廉洁隐患的排查监督，不断筑牢公司党员干部廉洁自律底线。二、下一步工作计划（一）全面学习习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重讲话精神。紧密结合习近平总书记的最新重讲话和重指示批示，深入学、反复学、持久学，确保国资央企事业始终沿着党中央指引的方向前进。再学习再领会关于新时代国有企业地位作用的重论述，牢牢把握新时代新征程国资国企新使命新定位，不断做强做优做大国有资本和国有企业;再学习再领会关于坚持党对国有企业全面领导的重论述，坚持党的领导、加强党的建设，更加坚定走好中国特色国有企业改革发展道

28、路；再学习再领会关于国有企业基层党建和组织工作的重论述，从基本组织、基本队伍、基本制度严起,把国有企业基层党组织建设成为坚强战斗堡垒；再学习再领会关于国有企业党风廉政建设和反腐败斗争的重论述，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战；再学习再领会关于落实全面从严治党政治责任的重论述，树牢正确政绩观，进一步压实管党治党责任。（二）全面落实管党治党政治责任。把国有企业党的建设纳入整体工作部署和党的建设总体规划，坚决履行全面从严治党主体责任，全面加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作，把纪律和规矩挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，抓好巡视发现问题的整改，严肃查处侵吞国有

29、资产、利益输送等问题。（三）全面加强党的各项建设。抓实党的政治建设，筑牢引领保障高质量发展的政治基础，增强做到“两个维护”的政治自觉，健全做到“两个维护”的落实机制，严守做到“两个维护”的纪律规矩，确保党中央大政方针在国资央企不偏向、不变通、不走样。抓实创新理论武装，筑牢引领保障高质量发展的思想基础，持续抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持不懈凝心铸魂，汇聚宣传思想合力，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实践行者。抓实“两个一以贯之”，筑牢引领保障高质量发展的制度基础，健全领导作用发挥机制，更好发挥党委（党组）实质性把关决策作用，依法依规明确各治理主体权责

30、探索完善深度融合路径，推动形成企业治理合力，更好把制度优势转化为治理效能。抓实基本队伍建设,筑牢引领保障高质量发展的组织基础，突出功能、建强组织,配强班子、用好干部，盘活人才、人尽其才，为更多优秀人才脱颖而出创造条件。抓实正风肃纪反腐，筑牢引领保障高质量发展的生态基础，在不敢腐上持续加压，在不能腐上深化拓展，在不想腐上巩固提升，以党内监督为主导，推动出资人监督和纪检监察监督、巡视监督、审计监督、社会监督等各类监督力量贯通协同、高效联动。【共四篇第四篇】2024年，在集团党委的坚强领导下，我认真履行党组织书记抓基层党建工作第一责任人职责，扎实推进基层党建各项工作，为推动本单位高质量发展提供了坚

31、强的组织保障。现将本人一年来抓基层党建工作情况述职如下：一、履职情况1 .强化政治引领，筑牢思想根基。始终把政治建设摆在首位，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党的二十届三中全会精神，通过集中学习、专题研讨、个人自学等形式，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年共组织集中学习12次，专题研讨6次，党员干部撰写心得体会60余篇。2 .夯实组织基础，建强战斗堡垒。认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，加强党员教育管理，提高党员队伍素质。全年共召开党员大会4次，支部委员会1

32、2次，党小组会12次，上党课4次，开展主题党日活动12次。严格按照党员发展程序，做好党员发展工作，今年共发展党员6名，培养入党积极分子12名。加强党支部标准化规范化建设，投入资金对党员活动室进行了升级改造，完善了党建阵地功能。3 .坚持党建引领，推动中心工作。紧紧围绕中心工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动各项工作取得新成效。在业务工作中，成立党员突击队,设立党员示范岗，激励党员干部勇挑重担、冲锋在前。今年以来，党员干部带头完成了5#机技改等重点工作任务，为单位发展做出了积极贡献。在造纸厂房建设工作中，组织党员干部积极参与用地清理志愿服务，协助做好征地补偿、人民群众稳定

33、等工作，充分展现了党员干部的责任担当。4 .加强党风廉政建设，营造良好政治生态。认真履行党风廉政建设主体责任，组织党员干部学习党纪国法，开展党纪学习教育，开展廉政教育活动，增强党员干部廉洁自律意识。加强对权力运行的监督制约，建立健全廉政风险防控机制，规范党员干部从政行为。全年未发生党员干部违纪违法案件，营造了风清气正的政治生态。二、存在不足1 .党建工作与业务工作融合不够紧密。虽然在推动党建工作与业务工作融合方面做了一些努力，但仍存在结合点找得不够准、融合度不够高的问题，部分党员干部对党建工作与业务工作的关系认识不够深刻，存在“两张皮”现象。2 .党员教育管理方式方法有待创新。在党员教育管理方

34、面，主要以集中学习、专题讲座等传统方式为主，方式方法较为单一，缺乏吸引力和感染力，对党员干部的个性化需求考虑不够充分，导致部分党员参与学习教育的积极性不高。3 .党建工作品牌创建成效不够显著。在党建工作品牌创建方面，虽然进行了一些探索和实践，但品牌特色不够鲜明,内涵不够丰富，影响力不够大，在推动党建工作创新发展、提升党建工作质量方面的作用发挥不够充分。三、下步打算L持续加强政治建设，提高政治站位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的最新理论政策，坚持把政治建设贯穿基层党建工作全过程，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核

35、心的党中央保持高度一致。4 .推动党建与业务深度融合，服务中心大局。找准党建工作与业务工作的结合点和切入点，把党建工作融入到业务工作的各个环节，通过党建引领推动业务发展，以业务成效检验党建工作成果。加强对党员干部的教育引导，使他们深刻认识到党建工作与业务工作的有机统一关系，增强做好党建工作与业务工作融合发展的自觉性和主动性。5 .创新党员教育管理方式，提升党员队伍素质。充分利用互联网、新媒体等技术手段，创新党员教育管理方式方法,丰富教育内容，增强教育效果。例如，开展线上线下相结合的学习培训活动，利用微信公众号、短视频平台等推送学习资料、开展互动交流；建立党员教育管理信息化平台，对党员学习情况、参加组织生活情况等进行实时跟踪管理，提高党员教育管理的科学化、规范化水平。同时，根据党员干部的不同需求和特点，制定个性化的教育培养计划，充分发挥党员的特长和优势，激发党员干部的积极性和创造性。6 .深化党建品牌创建，提升党建工作质量。进一步加强党建品牌创建工作，深入挖掘本单位党建工作特色和亮点,结合工作实际，精心打造具有鲜明特色、内涵丰富、影响力强的党建品牌。加强对党建品牌的宣传推广，通过多种渠道展示党建品牌创建成果，提高党建品牌的知名度和美誉度,充分发挥党建品牌的示范引领作用，带动基层党建工作整体水平提升。为推动单位各项事业发展提供坚强的组织保障。