（4篇）领导干部2024年述职述德述廉报告.docx

1、领导干部2024年述职述德述廉报告【共四篇第一篇】单位分管领导2024年述职述德述廉报告各位领导：根据局党组安排，我负责分管办公室、人教科、机关党委、机关纪委、机关工会、林业事务中心等部门。2024年以来，我深入学习贯彻党的二十大精神和二十届三中全会精神,认真开展党纪学习教育，忠诚履职、担当作为。我局连续获评市绩效考核综合先进单位、突出贡献奖，获评平安建设、安全生产、信访工作、建议提案办理、驻村帮扶先进单位，“三表率一模范”政治机关先进单位。林长制工作再获全省先进，并报国家督查激励奖评选。现将履职情况报告如下：一、坚持抓学习，理论素养有新提升（一）提高“学”的质量，在全面系统上下功夫。以开展党

2、纪学习教育和贯彻党的二十届三中全会精神为契机，通过积极参加读书班、党组理论学习中心组、青年理论学习会等专题辅导、集中培训活动，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神。重点研读了习近平总书记关于全面深化改革的重要论述，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义和总体要求。结合学习领会省委和市委工作部署要求，紧密联系分管工作实际，撰写学习笔记和心得体会1万余字，促进“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”入脑入心，努力在学以致用上下功夫见实效。（二）抓住“悟”的精髓，在提升思维上下功夫。深刻把握三中全会关于进一步全面深化改革的重大部署，把握“六个必须坚持”在内的习近平新时代

3、中国特色社会主义思想的立场观点方法，将生态优先、绿色发展理念作为研究问题、解决问题的“总钥匙”。牢记习近平总书记“守护好一江碧水”的殷殷嘱托，围绕建设美丽X,强化山水林田湖草沙系统治理观念和高质量发展意识，积极探索生态产品价值实现新路子，推动林业事业高质量发展。（三）加大“用”的问效，在知行合一上下功夫。践行“一线工作法”，坚持问题导向，结合“走找想促”活动大力开展调查研究，突出解决机关制度建设、意识形态阵地管理、林长制实施运行等方面问题12个。以“发奋强本领、发扬实作风、发挥好作用、发狠抓落实”为主题，为机关全体党员干部上党课，推动党纪学习教育和主题教育走深走实。二、坚持强担当，分管工作有新

4、成效（一）突出办成了一件大事。以“抓领导、抓基础、抓重点、抓创新”为工作思路，持续推进林长制工作。成功组织召开全市林长会议和林长制工作培训班，创新实行林长述职制度。率先在全省发布X保护林长令，获新华社、中央电视台等媒体重磅报道宣传。做好对接汇报协调保障工作，得到国家林草局充分肯定。主持编制林长制宣传画册和宣传片,获上级好评，吸引来自江苏、广西、甘肃等18个省市单位来学习考察。（二）重点加强了两件实事。一是推进秀美林场建设。推动出台市国有林场建设秀美林场任务清单，全市X个国有林场已建成秀美林场6个，占比42.86%,高于全省平均水平。争取并实施2024年国有林场管护用房建设等项目3个，积极主动抓

5、好4个项目入库，申报林场相关基础设施建设项目资金超5000万元。国有林场质量评估中我市良好以上等级13个，其中优秀林场6个，十佳林场3个。选送3名同志代表参加全国国有林场技能大赛获团体一等奖。全市国有林场实现全年森林零火灾事故。二是推动林业惠民利民。践行“人民至上”立场和“为民造福”理念，深入贯彻三中全会关于增进民生福祉的部署要求。突出抓好“非农化、非粮化”“三湘护农”专项整治行动，进一步深化“放管服”改革，强化惠林资金的检查监管。办理林业许可18件，办结率实现100%。深入各区域开展监督检查，实现“园区事园区办”“一件事一次办”，促进营商环境不断优化。规划财务工作围绕“保运转、保工资、保民生

6、保重点”，切实加强预算管理、绩效评价和制度建设，加强争资引项，2024年超额完成市下达任务。加强重点项目统筹调度监管，全面完成年度建设任务。(三)协调推进了三件难事。一是管理制度建设常抓不懈。贯彻落实三中全会关于深化改革的重要部署，围绕省委巡视和市委巡察整改反馈问题，完善出台公务接待、公务用车、林情信息发布管理、林业舆情管理等系列制度办法，推动办公室工作规范有序、高效运行，推动绩效考核责任明确、成效明显，推动林业影响力、美誉度不断提升。二是人才队伍建设抓实抓牢。围绕林业人才青黄不接、专业人才匮乏短缺现状，多途径加大人才引进力度。加强与市委组织部、编办汇报协调，争取人才招录政策支持，2024年

7、上半年完成2人调任、2人公开选调。通过公开招录、公开遴选、公开选调、四海揽才等多方式，共招录引进17名青年干部，林业专业人才结构和梯队加快优化。积极对接，省编办核准33个林业特岗人员、覆盖8个县市区的定向培养招生计划。用心用情加强干部教育培养，主持召开新入职人员工作汇报会、新任职和新入职干部集体廉政谈话会，组织成立机关青年读书会和青年理论学习小组，创新建立“集中学习+林青讲堂+课题研究+主题发言+特色活动”的“4+X”青年理论学习模式。分管线上的同志获全市青年理论学习标兵表彰。三是配合巡察审计有力有效。全力配合做好八届市委对局党组的常规巡察，主动配合对局主要负责的经济责任及自然资源资产审计工作

8、不折不扣抓好市委巡察和审计发现问题整改落实，确保问题按要求改彻底、改到位。高质做好各项重要活动接待工作，获市政府办发文通报表扬。三、坚持重廉洁，政治建设有新作为（一）坚决守住“政治纪律”底线。带头加强政治建设，深入学习贯彻三中全会精神，不断规范机关党建工作。建立健全党建考评机制，制订年度机关党建工作要点，配优配强支部力量，组织6个支部开展党支部书记履行基层党建工作责任述职评议。持续开展“三表率一模范”政治机关创建和支部“五化”提质建设示范单位创建活动，开展“两优一先”评选表彰工作，激励干部主动作为、创先争优。组织开展“两带头五整治”纠风防腐专项行动，完善廉政风险台账，贯通八小时内外监督，对干

9、部违纪违法问题“零容忍”。（二）坚决守住“廉洁自律”底线。以创建“清廉林业”为抓手，认真开展党纪学习教育，弘扬清廉之风，养成简朴之风。带头执行党风廉政建设责任制要求，大力倡导清清爽爽的同志关系和规规矩矩的上下级关系。在分管线上推动建立起行政审批、讲评督查、请示报告、财务管理等工作制度，以制度管人、管事。逢会必讲廉政纪律，使警示教育、咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。坚持严管和厚爱相结合，对分管科室同志常态化开展谈心谈话，教育引导干部遵规守纪，全年开展廉洁谈话50人次。（三）坚决守住“意识形态”底线。出台网络舆情应急预案林情信息报送工作制度，建立健全“三审三校”流程，建立党员干部网络平台使用管理台账，

10、严管各类意识形态阵地，有效防控意识形态风险。充分发挥政治引领作用，开展“红心护绿、碧水净心、清风惠民”党建活动和支部书记述党建活动。邀请市委宣传部领导开展意识形态工作专题培训，提高党员干部意识形态工作能力。加强机关文化建设，更新改造主题宣传栏、文化走廊，营造良好争先创优氛围。一年来，本人严格遵守党的纪律规矩，没有利用职权和职务影响谋取不当利益，没有利用职权为亲属和身边人员谋取利益；没有在公务活动中接受礼品礼金；没有从事营利性活动，没有违反财务管理规定情况；没有讲排场、比阔气、铺张浪费情况；没有干扰和插手市场活动；没有损害群众利益和党群干群关系。同时，如实向组织报告个人有关事项，自觉接受监督。一

11、年来，分管工作虽取得一定成效，但与上级要求和组织期待还存在差距：一是学习贯彻三中全会精神的深度广度不够，推动改革创新的力度还需加大。二是针对机关党建与业务融合等“老大难”问题，缺少久久为功的定力和韧劲。三是对重点科室和单位的工作作风、项目管理监督不够到位,没有形成良好的工作闭环。四是工作激情有所消减，斗争精神有所妥协。下一步，我将进一步提高政治站位，深入学习贯彻三中全会精神，持续巩固党纪学习教育成果，严格对照市委“1376”工作要求，强化改革创新意识，增强工作韧劲，以“永不言弃、争创一流，我将无我、不负青山”的精神认真履职尽责，为推动林业高质量发展再建新功。【共四篇第二篇】党委（党组）书记20

12、24年述职述廉述德报告今年以来，本人坚持以思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，在市委、市政府的正确领导下，认真履行“一把手”职责，积极统筹协调，认真谋划部署，抓班子带队伍、抓党建促发展，真抓实干、奋力攻坚，努力推动各项工作提速提质提效。现将一年来履职情况报告如下：一、以学促行，提升政治素质和履职能力。一是强化理论武装。严格落实“第一议题”制度。切实发挥领学促学作用，扛起“第一责任”，把学习宣传贯彻全会精神、思想、习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为理论学习必修课，及时传达部署，全年召开理论学习中心组学习次，交流研讨次，组织开展集中学习次，逐步形成了常态高效的

13、学习机制。深刻领悟、认真落实“两个确立”的决定性意义和实践要求，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是强化党纪意识。通过“三会一课”、主题党日活动开展学习余场次。举办科级干部读书班次，讲专题党课次。通过集中学习、个人自学、交流研讨等方式，切实把纪律教育融入日常，抓在经常。坚持原原本本学、逐章逐条学、分层分类学、联系实际学。发放中国共产党纪律处分条例本，对名行动不便党员、名离退休党员、名流动党员采取“线上+线下”方式进行送学，与名党员结对帮学带学。三是抓牢意识形态。研究部署意识形态工作，将意识形态工作纳入年度目标管理。带领班子成员定期对村（社区）意识形态工作进行指导，对意

14、识形态领域存在的问题进行研判并形成汇报上报，今年以来共发现问题类，起，涉及人员人，确保意识形态工作落实落细。加强对网上热点话题和突发事件舆论有效引导，常态化排查网络意识形态风险点，浏览热点话题跟帖发文余篇。二、知责奋进、勤勉担当，聚焦主业推动取得突破一是落实主责主业。召开党建专题会议次，民主生活会次，党建工作例会次，基层党建工作推进会次。召开党委会议次，理论学习中心组学习研讨次，组织开展主题党日活动场次。召开共驻共建联席会议场次，积极推行“群众点单、社区派单、党员接单”服务模式，推动多名在职党员在社区报到，解决居民困难诉求余件。新发展党员名。创建“十星级”党组织个。培育“全岗通”人，调整社区党

15、组织书记名单，派出余名村（社区）书记、骨干外出培训。按照”工作机制，下派名乡镇干部，进一步提升社区整体服务水平。二是统筹发展和安全。构建“网格+警格”“法律+服务”新模式，落实每季度走访次。召开会议研究部署法治建设相关工作。带头讲法场（次）。组织“五办五中心”负责人结合各业务领域法律法规，开展法治讲堂。通过向居民宣讲耕地保护法相关法律法规知识，举全镇之力拆除涉及占用耕地违建房屋而、院落m形成人人知法、人人懂法、人人守法的法治社会环境，法治氛围更加浓厚。压实“一岗双责”，安全生产目标责任书签订率,督促班子成员指导包联村（社区）安全生产工作，定期开展安全生产隐患排查治理。按照镇城区防汛责任分解方案

16、将城市划分为个责任片区，名市级领导包联，个单位包联管控泄洪渠两侧居民户人、处交通路口，组织演练场次。三是推进乡村振兴。投入万元，推动路面硬化、民宿、玻璃温室大棚附属设施等项目建设。鼓励居民发展庭院经济,帮助指导居民应种尽种。依托种植优势，打造以党支部+公司+合作社+农户为主的农业产业化路线。依托地缘优势，打造以农家乐体验为主的田园旅游产业化路线。实现休闲娱乐、观光消费，提升知名度。四是聚焦民生福祉。每月开展防止返贫动态监测，将脱贫户纳入光伏发电资产受益分红范围，利用光伏资金设置个公益性岗位，人均月分红元，鼓励支持脱贫户自主创业，为户脱贫户发放小额信贷资金万元。坚持应保尽保，低保户户人，发放低

17、保金万元；三无人员人，发放保障资金为万元；周岁以上老年人人，发放高龄津贴万元。累计发放临时救助共批次，涉及户人，发放临时救助金万元，发挥了“兜底线、保基本”的作用。残疾人员发放人次，发放两项补贴资金万元。优化生育，新增城镇奖励扶助对象人、发放资金万元，边贫市奖扶对象户发放资金万元、国特扶对象人发放资金万JLo五是文化宣传引领。开展各类文体及志愿服务活动场次;依托爱心哥、烛光妈妈、同心圆等社会公益组织开展慰问场次，慰问群众人，捐助慰问金万元；打造新时代文明实践示范点个，大力弘扬时代主旋律。上报评选美丽庭院户，中国好人名。开展移风易俗、防电信诈骗主题宣传余次，劝导村（居）民丧事喜事简办余户，社会正

18、能量不断凝聚。三、严于律己、克己奉公，自觉恪守勤政廉洁规矩底线聚焦整治任务，以农村集体“三资”管理、惠民惠农资金个“小切口”为抓手，召开群众身边不正之风和腐败问题集中整治专题会议次，张贴公告处，制作短视频个，微信群转发余条。带头实地督导检查轮，对推进工作缓慢、推进不力干部运用党委“第一种形态”，提醒谈话人。解决群众反映的道路坑洼、小区频繁停水、供暖不热、不动产证办理等“急难愁盼”问题，为民办实事好事件。真正做到整治为了群众、整治依靠群众、整治成果让群众来评判，让群众可感可及。召开党风廉政建设会议次，研究全面从严治党工作次，结合岗位实际查找廉政风险点，听取班子成员履行“一岗双责”情况及所分管的党

19、风廉政建设和反腐败工作情况的汇报次。运用党委“第一种形态”提醒谈话人。收看廉政教育片场次，在重要节点开展节前集体廉政谈话次。四、存在的问题一是对经济工作学习研究不深入，学用结合不够好，缺乏全面、系统地理解运用，指导推动城镇经济高质量发展缺少可行性举措，谋划发展的思路和办法不多，产业结构性单一，发展不平衡，村集体经济收入增长路径不宽。二是抓党建与基层治理融合度不高。辖区人口流动性大、物业进驻较少、危旧房屋较多，引导全社会参与基层治理的热情和主观能动性不足，在城市精细化、数字化管理等方面探索投入不够，辖区出租房屋摸排掌握不够及时，在推进人居环境整治工作中，动员引导群众参与的办法不多。三是基层党建指

20、导不均衡。指导农村党建仅有次，对比城市党建还有一定差距，在指导推进村（社区）党组织高质量发展上以点带面，缺少长效性发展思路和方法，存在基层党建“按部就班、四平八稳”思想。五、下一步打算一是夯实党建责任。严格落实抓党建主体责任和班子成员“一岗双责”，深入调查研究，探索工作方法，把党建工作作为主责主业，持续巩固共驻共建工作机制，实现真正把党建工作在突出位置，常常记在心上，牢牢抓在手上，扎实落在行动上，以高质量党建引领各项工作有力开展。二是统筹发展和安全。聚焦“党建+”拓宽党建工作格局，一手抓安全，一手抓稳定，加强出租房屋、流动人口闭环式管理，常态化开展安全生产隐患大排查、大整治。持续巩固提升“党支

21、部+合作社+公司+农户”发展模式，充分发挥农村党支部的战斗堡垒作用和党支部书记“领头雁”作用，实现村集体经济收入稳步增长，把党员聚在产业链上，让群众真正富在产业链上，统筹推进村集体经济增收、人居环境改善、乡风文明培育，推进乡村全面振兴。三是强化队伍建设。加强党员的日常教育与管理，提升党员队伍的整体素质，深化对党的理论与政策的理解，确保党建工作要求的落实，增强基层党组织的凝聚力与战斗力。充分发挥党员的先锋模范和示范引领作用，激励党员在实际工作中争做先锋、树立榜样。【共四篇第三篇】县委常委述职述德述廉报告到XX工作以来，根据县委分工，负责组织工作，分管群团和老干部工作。在县委的坚强领导下，在全县各

22、部门的大力支持下，全面地完成了年自己分管各项工作，按照要求，现将本人一年来的学习、思想和工作情况简要汇报如下。一、坚持勤学习、勤调研、勤思考，努力做到情况熟、思路清、方向明。面对从严治党新形势，作为县委班子成员，同时又担任组织部长，我深感责任重大，深知学习是一种工作基本功,也是一种人生态度。年一开始，我就把摸实情、明理论、抓结合、出思路作为自己全年工作的指导原则，始终抓得紧而又紧。一是坚持学思结合。继党纪学习教育活动以来，我内心觉得学习党的十八大以来的重要文献，特别是学习习近平总书记的系列讲话对我们做好工作尤其是组织各项工作至关重要，一定要在学原文、读原著、悟原理上下功夫。我挤时间，找空闲，利

23、用可以利用的时间，先后认真学习党的二十届三中全会精神、重要文件以及习近平总书记的重要讲话精神，学习习总书记关于从严治党、关于反腐倡廉、关于依法治国、关于学习党纪、关于经济发展新常态、关于新质生产力、关于全面深化改革、关于党的制度建设特别是关于组织工作、好干部标准等系列讲话，越学越觉得十分重要,也非常必要。既从总书记讲话中补了“钙”，增强了理论功底，也增强了自己贯彻落实的自觉性和政治坚定性。二是坚持沉下心去调研。从一开始，按党纪学习教育活动整改要求,我每周只要有时间，就带领相关科室到村去调研。新一轮省市县选派干部到村任职，新一轮扶贫工作队驻村帮扶，我及时与部分管同志一道，逐个到村看望、交流，赢得

24、了他们的称许。平时我每次到村后，主要看三类村，好中差，重点看弱村，一年中深入乡镇、村（社区），到目前为止，有介以上的村（社区）我已去过，所有软弱涣散村必到，省、市选派干部所在村必访，驻村帮扶干部必看，驻企非公党建必问。目的是摸实情，正基于此，去年我们在全县开展“xxxx”工程，这项活动得到全县上下一致好评，取得如期实效。针对人才工作的短板，我会同县农业委、县人才办等同志，赴各地走访考察，寻求招才引智，特别是朗坤物联网给我们发展现代农业，做高科技+农业、互联网+农业提供震撼性思考。三是坚持抓住脱产机会发奋学。我十分珍惜组织安排的学习机会。自从到组织部门工作以来，我陆续参加中组部选调的群众路线教育

25、实践活动专题研讨班、干部任用条例专题学习班、新任县委组织部长轮训班，省委组织部选调的县（市、区）党政领导干部工会工作专题培训班、市县人才工作专题研讨班、组工业务专题培训班，市委党校十八届四中全会精神集中轮训班以及省、市要求的专题报告会，自己也分别到联系乡镇、分管部门、组织系统以及县委党校作相关专题党课报告。组织县委常委会成员到参观学习并重温入党誓词,带领组织部机关全体人员、乡镇及部分县直分管组织工作的同志远赴参观学习，并在墓地进行入党誓词的重温。坚持以身作责，以上率下带领大家学习思考，收到良好效果，部机关干部学理论、上党课、搞调研、写文章也蔚然成风。二、坚持重结合、重担当、重统筹，做到用实招、

26、使实劲、出实效。县一级，是党的方针政策与基层的一个重要结合部，又是党委政府各项工作部署落基层的“一线指挥部”，承上启下，十分重要。作为组织部门，既要发挥自身优势，为全县上下学习好、贯彻好、落实好党中央、国务院以及省、市委的一系列工作部署，调动方方面面积极性，把各方面的正能量凝聚起来，形成攻坚克难的战斗力、创造力，又要加强自身建设，把本职本责落细落好落具体，做到事不避难、事不避责、事不避险、事不避艰，在结合中见水平，在担当中出实招，在统筹中求实效，力求组织工作既抓主抓重，又不偏不空，全面提升组织工作的科学化水平。（一）抓大事。扎实开展党纪学习教育。带领部机关干部加班加点，及时制定总方案和县委常委

27、会党纪教育方案。规定动作一招不让，自选动作方便务实。全县参学干部纷纷在本机关、本单位或分管单位、联系乡镇上党课，四个专题学习研讨共收到书面发言提纲份，收到心得体会文章篇,建立不严不实问题台账。专题民主生活会高质量，得到参会市领导充分肯定。根据实际，我们为参学县干配备“四小件”：简易资料包、汇编必学篇目、提醒卡和学习笔记本。为推动落实三个专项行动和市部署的四个专项整治，我与相关同志逐个上门进行督查指导，有力促进了这两项工作。（二）抓硬事。工作推进关键在班子，关键在人。尽管历史上乡镇合并力度大，造成干部大量在单位职级扎堆、年龄扎堆，班子和干部队伍结构性矛盾十分突出，整治三超两乱（超职数、超规格、超

28、范围配备干部，乱设机构、乱设领导职务）的任务异常艰巨，再加上市委组织部实行干部调配方案预审制，给班子和干部队伍建设带来压力，要求更严更高。尽管如此，我们坚决贯彻干部任用条例，全面落实县委关于加强领导班子和干部队伍建设的若干意见，充分运用“回头看”活动成果，先后分五批分层次进行了较大规模干部调整。中央和省部关于县以下机关公务员职级与职务并行制度意见出台后，积极与人社局配合，圆满完成全县公务员的职务与职级并行审核和工资兑现工作，得到上级有关部门肯定表扬。针对全县部分县直机关人数奇缺情况，及时做好公开遴选、公务员考录、选调生争取工作。坚持不懈加强干部教育培训工作，全县干部在线学习已达人，“书香食”正

29、在形成。对干部实践培养工作紧抓不放，“六进四挂”（进企业、进农村、进社区、进复杂环境、进重点工程、进开发区，上挂、下挂、外挂、互挂）工作有力推进，仅上级来我县挂职干部就达名，有力争取了各方对支持。（三）抓难事。顺应从严治党的新常态，超职数消化工作势在必行，且必须在年完成，做好这项工作既需要县委的有力领导，更需要县人大、县政府、县政协以及各单位支持理解，目前，我们大约消化了三分之一。个人报告重要事项、清理干部在企业和社会组织兼职、个人因私出国（境）证件专项治理工作，一开始党政机关干部不重视、不理解甚至不支持，不按规定做，尽管如此，我带领相关同志反复汇报、宣传，主动上门解释，目前这四项工作进展顺利

30、由被动变主动，常常有县四大班子、县直单位和乡镇主要负责同志主动到干部监督科来了解、来咨询，积极主动配合工作。同时，认真做好违规用人举报查处工作，严肃查处了起乡镇人员在选举中拉票等非组织活动。（四）抓实事。从严治党既要从严治吏，从严管理干部，从严管理党员，更要从严加强组织建设。我们充分利用调研和基层党建述职的成果，带领相关科室同志及时制定出台1+5文件：“1”是关于加强基层服务型党组织建设实施意见；“5”是村（社区）便民服务中心规范化建设意见、村级组织活动场所建设以奖代补办法、软弱涣散村党组织整顿工作考核验收办法、农村基层党建“一乡一品”创新项目管理办法、年度农村基层组织建设工作考核办法等系列

31、本土化的政策文件，顺利推进实施了“xxxx”工程，得到省、市委组织部及兄弟县的肯定。全县村级活动场所基本达标，便民服务中心建设91%达标，特别是落实省市加强基层党建工作会议精神，结合农村基层实际，积极借鉴外地经验出台了农村基层党建工作实施清单20条、农村基层党建保障工程实施方案等文件，为年落实县委提出的“六个全面”提供有力抓手。社区在仅个，但我们对换届工作高度重视，社区换届工作顺利圆满实现“零上访、零投诉”，社区两委班子成员学历、年龄结构得到明显改善。对全县多名村（社区）党组织书记、机关事业单位党组织书记、非公经济和社会组织党组织书记进行了大轮训。年有名村干被大学村干部大专班录取。对大学生村官

32、从严管理，任期考核采取六轮比选，公平公开公正。为了把实事做好，我与部里相关同志一起，每季度对基层党建工作进行调度，每半年组织互查，适时安排明查暗访，并对问题不遮不掩不护，直面正视，不搞好好先生，有力促进了基层党建工作。针对全市高度重视非公党建工作情况，我与非公党委同志一起对开发区、华阳镇党群活动中心多次进行督查指导,并取得了明显成效。全县非公企业党建及社会组织党建组建率都居全市前列。评选表彰了个“五个好”村（社区）党组织和名优秀村（社区）党组织书记。（五）抓短板。人才工作在县级总是万里碧波微微泛一没啥动静，组织系统人认为县里没啥搞，没搞头。针对这种情况，我反复与相关同志谈心，与县委、政府主要领

33、导反复交换意见，在研究“十三五”规划，“调转促”意见等重要文件时，也不断强调人才对发展的重要性，招才引智对发展的重要性，人力资源开发对发展的重要性，尤其对教育、卫生、农业、产业发展的重要性。智力支持不比资金支持逊色，更不能轻视，千方百计促成相关高校与建立战略合作，为新一轮发展提供第一动力。（六）抓自身。作为县委常委、组织部长，我高度重视从严治部，高度重视关心机关干部的政治成长、成才。围绕主题实践活动开展“八个一”活动，要求部机关干部还要做到“五个一”：即每名同志轮流上一堂党课、下基层蹲点走访一次、每个科室开展一项重点调研、每年开展一次组工开放日、适时开展一次警示教育。年对篇优秀征文、X篇优秀调

34、研论文。（七）抓统筹。带领部机关同志围绕中心，服务大局，除了立足主业外，对县委、政府交办的重点工程、扶贫帮困以及工青妇工作，做到统筹兼顾。特别是与政府同志一道牵头负责全省农民工入会现场会筹备工作，我与相关部门同志面对硬件不硬、软件不优的情况，尽自身最大努力，戮力同心，会务接待、会场安排、考察安排工作得到省总领导高度评价，也给外地市来参会的领导留下了良好形象，有力推介了，展示提升了形象。三、坚持慎独、慎行、慎微，做到清正廉洁，自律本分。我自从到工作以来，时刻提醒自己，到就是人民的一员，视为故乡，视父老乡亲如生养自己的父母，要为尽心尽力，苦干实干，不负组织重托，不枉广大干群信任。要以勤字自勉，勤勉

35、工作，恪尽职守；要以慎字自勉,慎独、慎行、慎微；要以清字自勉，严格自律，自觉遵守纪律，遵章守规，遵纪守法，时时不忘生于农村，长于农村的本色，时时不忘感恩党的教诲、组织培养，时时不忘自己党员身份、为“关键少数”领导干部，更带头敬业奉献，更学会容人容事容物。多年来，我总是用这三多来严格要求自己,特别是中央出台新的廉政准则、中国共产党员纪律处分条例后，我第一时间就下载全文逐字逐句学习，并带领部机关全体干部认真学习，用这个准则、条例来规范自己的言行，也要求组织系统广大干部职工要不折不扣地深入学习领会准则、条例的原文内涵，不折不扣地认真严格执行，真正做到“讲政治、会学习、守规矩、求实效、严要求”，真正贯

36、彻落实“公实活诚严”，牢固树立起“前进才有前景，公道才有形象”的理念，努力实现全县组织工作“争上游，创一流”的目标。作为一名县委班子成员，我带头维护班子团结，积极参与县委决策，自觉执行县委决定，努力在县委中心工作中发挥好表率作用。尤其对于自己分管联系的工作，能够做到超前谋划，积极主动，尽心尽力，任劳任怨，注意把工作重心放在抓基层、抓落实上。作为县委组织部的主要负责人，我认真贯彻民主集中制原则，团结班子成员一道工作，严格落实“三个不直接分管”和“六个不允许”等有关规定，特别是在干部选拔任用工作中，严格按照干部任用条例和干部政策规定办事，坚持做到心正、口正、耳正、眼正、手正，为县委用人决策把好关口

37、当好参谋。作为一名党员领导干部，自觉遵守党员领导干部廉政从政若干准则、组织人事干部行为规范、组工干部“十严禁”纪律以及中央八项规定和省市县有关要求。在个人生活中，谨言慎行，谨慎交友，不搞庸俗的人际关系。在公务活动中，严格讲程序、重规矩，不拿原则作交易，不用权力徇私情，没有违规收取现金、有价证券、支付凭证等。在执行纪律中，严格执行个人有关事项报告制度，注意勤俭节约，认真执行中央有关厉行节约的规定。回顾自己一年来的思想和工作历程，在全县上下的大力支持和省市组织部门的关心指导下，在部领导班子团结协作和部机关全体同志共同努力下，我个人在履行岗位职责方面作了一些工作，取得了一定成绩，但与组织和群众对我

38、的期盼相比，与新形势新任务的要求相比，特别是在全面从严治党的新常态下做得还远远不够。具体表现在：一是全县还有少数村（社区）没有到，县直单位、企业跑得较少，尤其是作为组织部长，主动与干部谈心交心不够，对干部关心、了解、熟悉程度不深；二是平常多忙于党建工作，尤其是组织工作。相比较对其他关系全县发展的有关问题过问少，思考研究得还不深；三是组织工作还存在较多薄弱环节，如基层党建工作品牌不响、特色不鲜明，领导班子和领导干部综合考核评价体系信息化建设滞后，高层次优秀人才引进难、留住难等；四是个人在反对“四风”方面执行上级规定多，尚未形成一整套管用的改进作风建设制度体系等等。今后将在县委的坚强领导下，在全县

39、广大干部群众的支持配合下，围绕全面从严治党这个主线，紧紧把握抓好党建这个主业，坚持思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严，以最讲认真的态度和钉钉子精神，锐意进取，刻苦工作，务求实效，不断把组织工作推向前进。【共四篇第四篇】县人大办主任述职述德述廉报告一年来，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕县委和县人大常委会的各项决策部署，认真履职尽责，加强协调服务，圆满完成了各项工作任务。现将一年来的主要工作总结如下：一、加强理论武装，增强政治定力旗帜鲜明讲政治，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面贯彻党的二十大、二十届二中、

40、三中全会精神以及习近平总书记关于人大工作的重要讲话指示精神，主动参与党纪学习教育，在学思践悟中增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”。积极参加县人大常委会党组理论学习中心组学习会、机关干部学习、党员大会等各类集中学习，认真学习、深入思考，聚焦不同主题，结合工作实际，开展交流研讨，主动接受警示教育、先进典型教育和革命传统教育,不断增强了讲规矩、守纪律的法纪意识和责任意识。加强对机关干部职工言行管理，坚定马列主义信仰，不信仰宗教,坚决反对邪教。二、立足工作岗位，认真履职尽责本人始终牢固树立服务意识，按照职责分工认真履行法定职责，尽心尽力抓统筹、重落实，积极当好参谋助

41、手。一是当好参谋。年初认真谋划人大常委会机关各项工作,对常委会年度工作要点提出安排建议、分解任务、明确责任，对每年的视察调研、执法检查等监督工作和主题活动、意见督办、履职培训等代表工作提前部署安排，并为重要活动和会议提供具体参考方案，确保各项工作有条不紊、规范有序地进行。始终把提高文稿质量水平摆在重要位置，紧紧围绕常委会工作大局和各阶段的工作重点，牵头做好文字写作工作。扎实做好人大宣传、信息等工作，讲好人大故事，发好人大声音，促进人大工作高质量发展。二是搞好协调。日常工作中，积极妥善协调处理好各方面的关系，确保人大工作顺利有序开展。积极与“一府一委两院”办公室和各职能部门沟通交流，及时就常委会

42、会议确定的议题和提出的审议意见同相关部门对接联系，互通工作信息、征询意见建议，不断完善和改进工作规划部署，确保在重大活动和重要工作上做到步调一致、有序衔接，推动各项工作取得成效。加强与各工委之间联系，及时沟通情况，合力推动工作落实，为机关日常运转营造了和谐良好的工作环境。同时主动加强与市人大的联系沟通，做好请示、报告、咨询、信息反馈等工作，确保各项工作得到迅速贯彻落实。三是办好会务。加强与有关部门的联系，把事情想在前、做在前，从会议议题的收集到会议通知的印发、参会人员落实，从会场布置到会议文件分送、表决系统调试，每一个步骤、每一个环节无缝对接、反复核实，严防出现工作漏洞。一年来累计为1次人民代

43、表大会、7次常委会、14次主任会提供了各项会务准备和服务工作，保证了会议的顺利召开。同时做好会后跟踪落实，妥善整理归档会议资料。对会议形成的决议、决定、审议意见，以及代表会上提出的意见建议等，认真梳理研究，抓好跟踪检查，督促“一府一委两院”及相关部门贯彻落实。四是管好后勤。严格执行财务预算和公用经费管理办法,严格落实县政府过“紧日子”的有关要求，合理安排开支，三公经费稳步下降。认真安排节假日值班、节假日领导带班和应急报告工作。严格接待标准，规范接待程序，圆满地完成各级人大到祁视察、调研等各项工作任务。用心用情为老干部服务，支持人大研究会开展活动、发挥作用。五是抓好党建。组织完成机关支部换届选举

44、严格落实“三会一课”、谈心谈话、主题党日、民主评议党员等制度。精准结对帮扶，助力乡村振兴工作。及时与XX镇XX村签订年度共建协议，为结对单位提供必要的资金帮扶。发挥党员先锋模范作用，积极组织人大机关干部参与全县招商引资、重点项目建设、棚户区改造、信访维稳、文明创建等各项中心工作。六是提好建议。认真履行人大代表职责，积极参与“关注民生提建议，五级代表在行动”活动，定期深入社区、深入基层一线，关心民情、倾听民声、反映民意，切实履行好人大代表职责，先后围绕民生实事、环境保护、文明创建等人民群众关注的热点难点问题提出意见建议X条。三、强化廉洁意识，筑牢思想防线一是落实主体责任。作为县人大办主任，我全

45、面贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和重要批示指示精神，认真履行“第一责任人”责任，坚持从严从实管班子、带队伍、做表率。积极落实党风廉政建设各项举措,认真履行“一岗双责”，做到与人大业务工作、党员干部管理工作同部署、同落实。二是恪守廉洁自律。本人在日常工作生活中，强化按制度办事意识，自觉做遵守纪律的表率，把执行纪律规矩贯彻于履职全过程，心存敬畏、守住底线。严格执行中央八项规定及其实施细则精神和省、市、县有关规定，始终做到守纪律，讲规矩和勤政、廉洁、奉公、守法。坚决反对特权思想，自觉纯洁生活圈、社交圈，注重家教、家风，树立自身良好形象。始终做到“打铁还需自身硬”，坚持做到以上率下，带头落实请销假、财务管理、公务接待、公务用车等制度。一年来，虽说本人全力履职，也取得了一定的成绩，但与新时代要求和常委会领导的期望还有较大差距，如工作要求标准不高、办公室管理不够精细等等。下一步，我将把旗帜鲜明讲政治作为立身之本，把当好参谋助手作为首要职责,把狠抓工作落实作为根本任务，把提升自我修养作为精神追求，与时俱进，勤奋工作，把本职工作做得更好。