1、2024年履行全面从严治党一岗双责述职述廉报告【共七篇第一篇】今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神,紧紧围绕市营商环境局中心工作，创新“一二三四”党建工作法，推动党建与优化营商环境工作的深度融合，以人民为中心，以服务为抓手，构建起党建引领、上下一体、重点突出的党建工作新格局，激活党建工作红色引擎，实现党建和营商环境建设双促进、双提升。一、主要工作情况（一）建强一个支部，促进基层战斗堡垒不断夯实。注重加强基层组织建设，全面推进党支部标准化规范化建设，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内生活制度，多形式开展主题党日活动
2、不断提升党支部的政治领导力、思想引领力、群众组织力。以“一个支部一堡垒，一名党员一面旗帜”为理念，发挥党员先锋模范作用，联合各服务窗口党员，推出党员先锋岗、红旗窗口等，将服务窗口打造成为战斗堡垒。（二）打造两支队伍，推动干部履职能力不断提高。以政治建设为统领，干部素质为核心，紧抓思想教育、能力提升两个关键点，打造政治过硬、业务精通的党员干部队伍。一是抓思想教育，打造政治过硬的党员队伍。采取“线上+线下”双引擎相结合的方式，不断推进党员教育走深走实。利用“党课开讲啦”、“全市先锋网”、全市干部教育网络学院等平台，搭建可移动“掌上课堂”，让党员随时随地都能在手机上进行“充电”，实现学习教育“零距
3、离”；精心策划开展“缅怀革命先烈传承红色基因”、迎“七一”重温入党誓词等活动，通过多种多样的教育形式增加党员学习教育灵活性、多样性和趣味性，激发党员干部学习热情；常态化开展纪律教育、警示教育，通过观看警示教育片、讲廉政党课、参观红色教育基地“以案说法、以案说纪”，让党员干部真警醒、守底线。二是抓能力素质，打造业务精通的干部队伍。围绕提升公文写作能力、社会诚信体系建设、”高效办成一件事”等方面，每月开展“业务大讲堂”活动；开展窗口人员文明礼仪培训活动，规范政务服务行为，树立“人人都是窗口，个个皆是形象”的理念；建立“导师帮带”制度，将政治素质好、业务水平高的业务骨干与新考录人才“结对子”,深入开
4、展“一对一”帮扶指导，共同学习、共同交流实现共同进步，全方位提升党员干部干事创业能力。（三）聚焦三项服务，推动服务群众能力持续提升。市营商局党支部聚焦“服务企业、服务群众、服务社会”三项服务，引导党员干部树牢宗旨意识，强化服务意识，践行党员干部初心使命。一是服务企业，助力发展。成立“抚助办”企业服务中心，集政策咨询、行政服务、融资支持、法律援助、人力资源、知识产权保护等于一体，为企业提供一站式服务；组织领导干部包联企业、政企座谈会、政银企对接会等政商沙龙活动，与企业代表面对面交流，全方位了解企业诉求，倾听企业意见和建议，帮助解决企业生产经营中的困难，加强政企深度融合，促进企业长远发展。二是服务
5、群众，拉近距离。组建红色志愿服务先锋队为群众提供“咨询解答、办事指引、文明劝导、帮办代办”等志愿服务，针对残疾人、老年人、行动不便人士等特殊群体提供“一对一”优质服务，真正成为企业和群众的“贴心人”；在供水、供热等民生服务领域，实行“5+X”预约延时服务，解决群众“上班没空办、下班没处办、办事需等待”等问题。设置大厅前台咨询、志愿者服务站、“7义24”小时自助服务区、母婴室、爱心座椅等便民服务。三是服务社会，增添温度。积极参与创建文明城市工作，常态化开展包保小区环境卫生整治活动，对小区垃圾、楼道杂物进行清理整治，用实际行动改善小区环境；开展创建文明城市宣传，走进小区、超市、商场等宣传精神文明创
6、建内容，营造“人人知晓、人人支持、人人参与”的文明新风；深入开展“红色物业”创建工作,定期组织召开“红色圆桌会”，成立物管会，推动物业服务管理深度融入基层治理。（四）实施“四心”工程，推动营商环境持续优化。市营商局党支部依托政务服务中心、网格化协调指挥中心、12345政务服务便民热线、全市印象馆四大阵地，实施“省心、暖心、贴心、倾心”四大工程，推动营商环境优化提升。一是“省心”政务服务工程。推进“一网、一门、一次”改革，深化“互联网+政务服务”，全市28家政务服务部门，5家企业进驻政务服务中心，36个服务窗口投入使用，1536项政务服务事项均可受理，一网通办率、马上办率、掌上办率达到100%,
7、实现政务服务一网通办、企业和群众办事“只进一扇门”、“最多跑一次”；实施行政审批提速，砍掉各类审批环节301个，减少前置审批材料186份，审批时限压缩75%,跑动次数精简59%,不断提升企业群众办事便利度；推进便民利企“一件事”集成改革，满足企业、群众“一件事一次办”需求，政务环境明显优化，服务效能明显提升。二是“暖心”便民热线工程。12345热线关系民生大事小情，是拉近政府与群众距离的连心桥，热线为市民提供“7义24小时”全天候的人工服务；开通俄语专线，为涉外企业、俄罗斯友人和有涉外需求的市民提供咨询和帮助；定期组织开展民俗风情、特色餐饮、地方特产、口岸出入境、招商引资政策等方面话务培训，着
8、力提供更国际化、专业化、人性化、实用化的服务；完善接诉即办工作机制，第一时间响应、第一时间承接、第一时间化解群众诉求，不断提升辖区居民的获得感、幸福感、安全感。三是“贴心”网格管理工程。创建了“市委、市直单位党组织、乡镇党委、村（社区）网格党组织”四级联动工作机制；组建了“1+X+N”（即：专职+专业+兼职）的多元协同网格员队伍，有效提升全市网格化服务管理功能和质效；网格化协调指挥中心坚持每日一通报、每周一调度、每月一小结，定期召开联席会议对网格事件进行分析研判、联合解决；推动部门下沉，提升基层服务效能，各层级根据实际情况处理网格化事项，职能部门充分发挥作用，确保网格化信息系统事件得到及时处理
9、四是“倾心”宣传展示工程。依托全市印象馆，对外展示了全市的历史沿革、城市面貌、发展规划，同时作为各类干部培训班、教育活动的培训阵地，通过参观展厅学习相关知识，享受其中带来的视听感官盛宴，将全市印象馆作为展示城市未来宏伟蓝图，展现城市建设成果与城市规划光明前景的“城市会客厅”和“城市金名片”。二、下一步工作打算下一步，我将进一步严格落实从严治党第一责任人责任,持续加强党建引领，推动党建与业务工作双融双促，持续强化党风廉政建设，为推动全市生物医药产业高质量发展做出新的贡献。（一）持之以恒加强政治建设。抓牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”这个根本，抓好严肃党内政治生活这个基础，落实“第一
10、议题”制度，把政治建设抓紧抓实抓细，持续提高党的政治建设质量。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。突出走深走实抓“深化”，着眼入脑入心抓“内化”，坚持学以致用抓“转化”，持续提高党的思想建设质量。（二）持之以恒强化基层组织建设。深入实施党支部建设提质工程，强化党员干部日常管理，抓好党务干部队伍建设，持续提高党的组织建设质量。充分发挥党建引领作用，营造干事创业氛围，深化党务业务融合，提振工作精气神,持续提高服务保障中心大局质量。（三）持之以恒加强纪律作风建设。以严的基调正风肃纪反腐，驰而不息纠正“四风”。巩固党纪学习教育成果，全面加强纪律建设，强化监督执纪问责，引导党员干部做到学
11、纪、知纪、明纪、守纪。持续推进清廉机关建设工作示范点建设，突出机关效能建设，加强学习研讨、查摆问题、改进提高，聚焦机关效能建设项目重点突破，推动作风再优化、效能再提升，打造“勤廉并重”鲜明标识。【共七篇第二篇】今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神,坚持党建引领促业务、抓好业务强党建，紧紧围绕市药监局中心工作，推动党建与业务工作紧密融合，不断提升政务服务工作水平。一、主要工作情况（一）做好“三个深化”，推动岗位建功促发展。巩固拓展主题教育成果，深化模范机关创建，激励干部在改革创新中担当作为。一是深化进驻团队文化建设。巩固深化“第一议
12、题”制度，将深入学习习近平总书记系列讲话精神摆在突出位置，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，引导党员干部筑牢政治忠诚。通过组织开展周五学习交流日、过主题党日活动等多种形式加强交流学习，倡导营造团结、和谐、担当的组织氛围，进驻团队凝聚力和战斗力持续增强。二是深化”践行市监文化、争当市监先锋”承诺践诺。围绕审批工作主业，聚焦优化营商环境，组织全体党员干部明确承诺内容，制定高质量践诺措施16项，截至目前均已落地兑现，有力推动了工作开展。深化“党员亮身份”，树立药监形象代表意识，推动党员干部发挥先锋模范作用，在审批服务中宣传全市药监良好形象。三是深化岗位建功活动。面对重大改革任务和我局重点工作，结合岗位
13、建功活动，强化教育引导，激励大家勇于担当、攻坚克难，充分发挥党员和入党积极分子的先锋模范作用，顺利完成了推动建立临床急需进口药械审批绿色通道、在综合保税区建立罕见病药品保障先行区两项“两区”建设重点任务，推动了审评审批系统升级改造并全面上线运行，进一步锻造了能打硬仗的高素质队伍。（二）抓好“三个加强”，持之以恒推进作风建设。坚持教育和监督并重，持续正风肃纪，打造忠诚干净担当的审批队伍。一是加强党纪学习教育。坚持从提高主观认识入手,通过开展谈心谈话、组织专题学习、观看警示教育片、赴廉政教育基地参观学习、开展党纪学习专题研讨、交流分享心得体会等多种方式，帮助党员干部树立并持续巩固崇德尚廉的思想理念
14、提升学习效果。二是加强廉政提示。在元旦春节、清明、五一、端午、中秋国庆等重要节日前均召开党员大会，传达市局廉政工作要求，督促党员干部强化廉政自律意识，并从安全、履职等多角度明确工作要求，确保节日期间稳定。三是加强廉政机制建设。年初由首席代表与处室全体工作人员逐一签订廉政责任书，明确廉政责任、严肃工作纪律，夯实廉政工作基础。持续完善行政风险和廉政风险防控体系，对行政、廉政风险点进行动态梳理，调整完善防控措施，实现审批职权、过程环节全覆盖。按照职权及岗位设置共查找行政风险点218个、廉政风险点366个，分别制定防控措施225项和451项，防控体系更加完善。(三)统筹“三个着力”，建强基层党建品牌
15、坚持以党建引领业务工作，以制度建设为牵引，规范内部管理，提升服务质量，全力打造药监政务服务品牌。一是着力加强处室管理机制建设。研究制定行政审批工作内部管理制度进驻团队接待咨询工作规程月例会制度节日期间应急工作预案等制度文件，编制完善政务服务事项作业指导书，形成标准作业流程(SOP),建立重点企业目录和服务企业工作台账，找准重点服务着力点，持续强化内部管理，提升服务规范化水平。二是着力深化推进联合党建。结合政务大厅联合党建平台，以专题培训、理论学习、政策宣贯进园区等形式组织参与党建活动25次，密切与其他进驻单位沟通协作，持续宣传药监政务服务品牌。特别是组织12家进驻单位走进大兴生物医药基地，针
16、对园区企业联合开展政策宣贯、交流座谈、现场指导，进一步深化政企沟通、拓宽服务渠道，取得良好效果。三是着力加强诉求办理。针对接诉即办，建立主要负责同志亲自抓、分管处长督促推进、指定专人负责落实的三级工作体系。编制政务服务事项申报一问一答手册并汇入市政数局知识问答库，引导相对人提高申报质量。同时与投诉举报中心密切沟通协作，凝聚工作合力，不断提升办件质量和水平。二、下一步工作打算下一步，党支部将进一步严格落实从严治党主体责任,持续加强党建引领，推动党建与业务工作双融双促，持续强化党风廉政建设，为推动全市生物医药产业高质量发展做出新的贡献。（一）持之以恒加强政治建设。抓牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到
17、两个维护”这个根本，抓好严肃党内政治生活这个基础，落实“第一议题”制度，把政治建设抓紧抓实抓细，持续提高党的政治建设质量。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。突出走深走实抓“深化”，着眼入脑入心抓“内化”，坚持学以致用抓“转化”，持续提高党的思想建设质量。（二）持之以恒强化基层组织建设。深入实施党支部建设提质工程，强化党员干部日常管理，抓好党务干部队伍建设，持续提高党的组织建设质量。充分发挥党建引领作用，营造干事创业氛围，深化党务业务融合，提振工作精气神,持续提高服务保障中心大局质量。（三）持之以恒加强纪律作风建设。以严的基调正风肃纪反腐，驰而不息纠正“四风”。巩固党纪学习教
18、育成果，全面加强纪律建设，强化监督执纪问责，引导党员干部做到学纪、知纪、明纪、守纪。持续推进清廉机关建设工作示范点建设，突出机关效能建设，加强学习研讨、查摆问题、改进提高，聚焦机关效能建设项目重点突破，推动作风再优化、效能再提升，打造“勤廉并重”鲜明标识。【共七篇第三篇】一年来，我在市局党委的坚强领导和其他班子成员的协助、关爱下，紧密围绕市、县局核心工作积极奋进，与班子成员携手并肩，切实履行工作职责，力求思想上力求突破，工作上精益求精，作风上严谨务实，生活上从严律己，带领全局干部职工顺利达成组织交付的各项任务，坚持科学治税、规范管理、保持清正，为推动市局各项工作顺利开展付诸努力。现将本人今年以
19、来履行职责情况汇报如下：一、勤研深悟党的先进理念，持续提升政治素养（一）始终加强理论学习。坚决将政治学习视为增强能力、做好工作的先决条件和重要基础持续推进。把加强习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习当作提升政治觉悟、改进工作方式的关键途径，深入开展政治理论和政策研学，围绕指定书目、扩充学习范畴，学懂弄通、坚持不懈，带头坚守初心使命，切实将其融入血脉，烙印于心，确保思想上愈发坚定、理论上更为成熟、政治上更为可靠。（二）充分发挥协调联动作用。正所谓团结就是力量。领导班子的协作，能够充分发挥其引领核心作用。身为班子成员，我在工作中精准定位，坚定不移捍卫班子权威，严格落实党委决议。认
20、真践行民主集中制，在分管领域，积极协助局长贯彻好市、县两级党组织的工作部署，主动作为不越界，密切配合不拆台，增强班子重团结、稳全局、谋发展的向心力，塑造起团结协作、创新务实的班子形象。（三）认真落实“一岗双责”。克服“庸懒涣”问题，扭转分管科室人员工作中不思进取的思想倾向，弘扬攻坚克难、敢于担当精神，确保圆满完成工作任务。年初与分管科室负责人签订“党风廉政责任书“做到任务逐层分解，压力逐级传递。组织税务干部踊跃参加市局组织的廉政教育培训;依据市局培训规划，我在廉政教育活动中宣讲廉政专题课，与税务干部就党风廉政建设和反腐败工作展开探讨交流，使大家明晰新时期反腐倡廉建设的任务、目标和措施，增强大家
21、对党和国家开展党风廉政建设和反腐败斗争活动的信念，提高做好个人廉洁自律的主动性。把廉政建设特别是改进工作作风方面的内容纳入一年两次的税收工作会议，要求科室人员深入基层开展调研，努力打造积极奋进、勇争一流的团队；与分管科室就廉洁自律和作风建设等话题举行谈心交流活动，鼓励敢于担当、廉洁奉公的优良举措，对工作懈怠、流于形式的苗头及时纠正，做到抓早抓小，防止不良风气的蔓延。二、强化税收收入工作，全力完成各项税收目标将税收收入工作视为各项事务的重中之重，在任务艰巨、压力庞大的情况下，全面掌控税源变化态势，努力实现税收任务的圆满完成。（一）加大组织动员力度，增强使命感和紧迫感。定时开展税收收入专题研讨，全
22、方位剖析组织收入工作的困难与短板，要求全体税收管理员增强使命感和紧迫感，紧密结合各自工作岗位，积极思考，创新策略，积极采取切实可行的措施，应对当前税收收入面临的严峻局面。（二）贯彻税收组织原则，努力提升税收收入质量。践行“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税，坚决落实各项税收优惠政策”的税收组织原则。既要切实强化税收征管，做到应收尽收，减少税收流失；又要坚定贯彻各项减税降费政策，支持经济社会发展。要求分局绝不能以任务紧张为借口在落实各项税收优惠政策时打折扣，更不能“寅吃卯粮”，利用一些违规手段来虚报收入。（三）加大税收稽查力度，减少税款流失。结合我局实际，测算行业税负标
23、准，对税收申报异常和指标分析异常的企业进行重点税收稽查，对税负申报企业比例偏高、行业税负较低等重点异常情况深挖原因，有针对性地采取有效办法进行重点整治。（四）加强对重点企业、重点行业的监督管理。加强对重点行业企业的税源变动情况、行业税负监控，对商贸企业无票销售的监督，对大型工业企业、新办企业的固定资产进项抵扣的核查，对连续三年及以上亏损企业进行动态监管。加强对制造业、金融业等重点企业、重点行业的税收管理,对年纳税额在XXX万元以上的税源大户加大了监控力度。（五）压实责任，严格执行减税降费政策。认真落实市局“百千万”党员干部减税降费活动要求，严格督促落实今年减税降费政策，充分发挥领导干部示范引领
24、作用和党员先锋模范作用，通过召开“百千万”活动动员部署会议和再动员再部署会议，结合实际制定活动实施方案，在市局减税降费工作领导小组下成立专项工作小组，加强组织领导。通过大力推广电子办税等方式，建立减税降费工作包干责任制，实现市局XX个股室、X个分局全覆盖。建立全员联系纳税人制度，为每一户纳税人确定一名税务干部为联系责任人，实现全市纳税人全覆盖，努力实现对纳税人进行精准宣传辅导,为纳税人提供一对一服务，使纳税人享受到更多减税降费政策实惠。（六）精准施策，培训辅导全面覆盖。对内，加强税务干部业务培训，组织市局全体税务人员进行多轮减税降费政策培训，针对减税降费开展业务考核和岗位练兵，促使政策应会尽会
25、全面把握。对外，强化对纳税人和缴费人的政策指导，组织三场减税降费政策万人宣讲会，针对减税降费一系列优惠政策进行全面、深入地解读，累计惠及XXXX人次，发放资料XXXX余份。在全面培训的基础上对纳税人和缴费人分行业分规模组织部分企业再深入培训，累计组织五次“小灶”式培训辅导XXX余户纳税人。三、推行各项有力举措，提升税收征管效能（一）加强重点税源企业、重点行业管控。对纳入重点税源监控的企业，有效利用信息化资源，通过在线直报系统，收集监控户数据信息。对采集的监控企业数据，运用税务系统查询功能加以核实，在此基础上，对税收增减变动较大的重点税源监控企业进行分析，保障了上报报表资料的质量。同时，针对我
26、局所管辖纳税人具有依托产业园区发展的特征,重点税源企业、重点行业相对集中的实际情况，市局制定了重点税源企业局领导分户负责，重点行业分类管控的策略。对重点税源企业坚持每月实地调研，采用电话、邮件等非接触式办税方式，随时掌握纳税人生产经营状况和税源情况，解答纳税人涉税疑问，协助纳税人处理生产经营过程中遇到的税收难题。对重点行业，实施分类管控，集中精锐力量，认真执行税收管理员制度，依据行业特点，按照上级有关行业管理规定，严格加以管理。（二）加强纳税评估，以评促管。一是与强化税源管理相结合。对纳税评估中发现的问题，及时提出管理建议，督促企业整改到位，加强企业财务管理。二是与提升人员素质相结合。加强对优
27、秀评估案例的分享和学习，掌握高效的评估方法、评估流程、约谈技巧等，全面提升评估人员业务水平。三是与税收风险管理相结合。科学分析本地区税收风险，对重点行业开展专项治理，对疑点企业深入开展纳税评估，全面降低税收执法风险。四是与完善绩效考核相结合。将纳税评估纳入绩效考核，制定纳税评估考核办法，细化指标，明确职责，全面提高纳税评估工作效率。（三）加强大企业税收服务。为贯彻落实好大企业处部署的个性化服务工作，按要求组建了大企业个性化服务团队,制定了包含定期调研走访、个人所得税和减税降费的政策宣传指导、纳税人需求座谈，个性化辅导、内控机制建设和风险提示服务等具体方案，在做好日常管理工作的基础上，力求为大企
28、业提供全方位、多层次的服务，降低大企业税收风险，提高税法遵从度，避免税务管理人员执法风险。四、始终坚守廉洁底线，做到清白从税认真学习中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，自觉把党的纪律和规矩置于前端，模范遵守党员领导干部廉洁自律规范，严格执行个人重大事项报告制度，带头践行民主集中制，严格党内组织生活，坚持以身作则，做到正人先正己。在工作和生活中时刻自律自省、处处规范自身言行，坚持依法征税、廉洁奉公，始终保持高尚的道德情操和良好的工作作风。在思想上强化党员意识，讲党性、重品德、做表率，增强自身的法律观念和纪律意识，筑牢廉洁从税的思想根基。在行动上弘扬真抓实干、勤俭节约的工作作风，不铺张
29、浪费，不以权谋取私利，牢固树立正确的政绩观和权力观。对内：自己能够率先垂范，要求别人做到的自己首先做到；对外：和纳税人交往过程中时刻保持警惕、防患未然，做到不该开口的坚决不开，不该伸手的坚决不伸；同时工作中坚持群众路线，勇于接受群众监督、积极深入基层及企业进行调查研究，摸透实情、办好实事，真正做到了权为民所用，权为民所用，情为民所系，维护了一名党员干部的良好形象。五、工作中存在的不足（一）对政治理论学习的深度和广度仍需拓展。尽管自身能够积极参与各类政治学习。但当下存在的突出问题是深度不够、广度不足。未来，将加大对中国特色社会主义理论体系的深度学习，为税收工作实践提供更坚实的理论保障。（二）深入
30、基层调研的力度需要进一步加强。工作中常被日常事务缠身，多数时间待在机关。虽然参与了部分调研,总体而言，次数依然较少。今后将增加下基层的频率，多倾听一线干部职工与广大纳税人的工作意见和建议，从而为党组决策提供更有价值的参考。（三）对分管业务工作的能力和水平还有待提升。主要表现在有时工作的质量和标准与领导的期望存在一定差距,如分管工作制度建设长效机制尚待健全，工作上有时工作方法不够灵活、创新意识不足、主动性积极性还未充分发挥,工作敏感性还不够高，管理能力和水平需要提高。今后，我将继续发扬求真务实、与时俱进的精神，进一步争取领导及同志们更多的支持、理解与帮助，勇于克服工作中的缺点和不足，昂扬向上迎挑
31、战，驰而不息抓落实，干在实处，追求卓越，持续将税收各项工作推向深入，以更加优异的成绩来报答组织的关怀、领导的关心、同志们的理解和信任。【共七篇第四篇】在过去的一年里，在县委、县政府的坚强领导下，在全局广大干部群众的鼎力支持与共同努力下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，强化自身政治理论、业务知识学习，努力提高综合素质，履职尽责，廉洁从政，较好完成了各项工作任务，为推进队伍建设、廉政建设及税收任务的圆满完成做出了努力。现将本人主要工作汇报如下：一、凝心铸魂、夯基固本，强化政治引领（一）强化理论学习，筑牢信仰根基。一是深入学习领会和贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，特别是贯彻
32、落实习近平总书记关于税收工作重要论述和重要指示批示精神，依托学习强国、学习兴税等在线平台资源，确保学习不断深化、取得实效。二是把习近平总书记重要指示批示精神转化为推动税务工作发展的新动能，认真对标对表，及时掌握分管工作中的重点难点问题，敢于动真碰硬、迎难而上,攻坚克难，落实减税降费稳定市场主体，创新税费服务优化营商环境，深化税收改革激发发展动能。三是主动研究解决税收工作其他相关问题，发挥主观能动性，以点带面，解决好一些深层次、普遍性、长期性问题，推动分管工作整体提升。（二）强化政治意识，提高政治三力。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参加党委“第一议题”学习，第一时间将党中
33、央重大决策部署贯彻落实到位，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，以永远在路上的政治自觉持之以恒推进全面从严治党,扛牢压实全面从严治党政治责任。三是强化政治机关意识，落实好意识形态责任制。深入贯彻落实习近平总书记关于牢固树立政治机关意识的重要论述精神，强化政治机关意识，进一步营造干事创业、向上向善的浓厚氛围。定期研判分管科室意识形态领域动态，发现问题及时解决，坚持发挥模范带头作用，肩负起意识形态工作主体责任，作为分管领导，带头抓、直接抓、具体抓，切实当好第一责任人。（三
34、强化风险意识，主动担当作为。一是树立和践行正确政绩观、权力观，坚守初心使命、践行根本宗旨，求真务实、埋头苦干，履行“一岗双责”职责，抓好分管科室工作的同时，督促各科室履职尽责，确保工作取得成效。二是增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，增强防风险、迎挑战、抗打压能力，带头担当作为，真正做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。增强奋勇向前的使命感、时不我待的紧迫感、真抓实干的责任感。三是推进税收治理体系和治理能力现代化，提高制度执行力和治理能力。增强实干担当的责任心，贯彻落实省市局决策部署，紧盯税收工作中难点痛点、风险隐患，突出实践导向，强化责任担当，全面落
35、实各项税收政策，助力县经济高质量发展。二、履职尽责，高质量完成分管工作担任副局长以来，始终严格执行民主集中制的各种规定,自觉维护班子团结，自觉接受其他班子成员的监督，注重依法依规办事，遇事与其他领导班子成员强化沟通，达成共识。牢固树立大局观念和“一盘棋”思想，在原则问题上讲党性、讲立场，在非原则问题上，讲谅解、讲退让，和其他班子成员一道营造了政治上相互关心，工作上相互支持，生活上相互帮助的良好氛围。按照工作分工，我分管科。在工作中，对分管科室的工作努力做到了解熟悉，规范执法流程，降低执法风险，提升纳税服务水平，对上级下发的每项工作，认真听取科室意见，周密部署，狠抓落实，力争使每项工作有条不紊地
36、开展。（一）加强税种管理，切实服务经济发展。一是规范行业税种管理，相继对道路运输企业、加油站、医药零售企业、粮食采购企业等疑点进行了核实。取得阶段性成果，入库各类税款万元，其中增值税万元，企业所得税万元，个税万元，其他万元。加强“免抵退”生产性出口企业退税审核工作。目前，县共有出口备案生产企业户。我局严格按照出口退税工作制度办理要求，共为户企业办理了免抵退税，共计万元，其中：退税额万元，免抵税额万元。同时，由纪检牵头，对出口退税企业开展专项核查，规范出口退税管理，取得积极效果。提升增值税发票风险管理水平，降低发票虚开虚抵风险。在日常管理工作中，结合县局实际，提出并规范增值税发票实地核查流程、异
37、常抵扣凭证处理流程、进销存系统应用等措施，努力降低增值税专用发票虚开虚抵风险。二是认真落实各项增值税优惠政策。增值税优惠工作推进平稳有序,各类优惠政策精准落地，各类市场主体实实在在地享受到了党中央、国务院的减税退税红利。税费优惠政策的落实对提振市场信心，激发市场活力发挥了积极的作用。2023年全县新增减税降费及退税缓费万元。其中，月销售额10万元以下的小规模纳税人免征增值税政策新增减税万元，惠及户纳税人;小规模纳税人征收率由3%降至1%政策新增减税万元，惠及户纳税人；生产、生活性服务业增值税加计抵减政策新增减税万元，惠及户纳税人；新能源汽车免征车辆购置税政策新增减税万元，惠及户纳税人；留抵退税
38、万元。原有政策性退税中软件退税万元，涉及户企业；出口退税优惠万元，其中：退税额万元，免抵税额万元，涉及户企业；资源综合利用企业退税万元。三是为招商引资提供税收政策支持，为地方经济健康发展保驾护航。从年初开始，在领导带领下考察招商，考察资源综合利用平台落地可行性、科技共享平台税收实现情况等。期间县局专门安排两位副局长带队，到总部所在地税务局学习电商平台税务管理经验，为项目落地事前提供税收政策咨询、事中提供税收政策辅导、事后提供税收政策分析，全方位服务地方经济发展。四是围绕规范税收秩序，切实加强税务监管执法。加强“源头治理”，提高制度化规范化水平。升级“全面覆盖、全程防控、全员有责”的税务执法风险
39、内控监督体系，坚持严格规范公正文明执法。严格依照法律规定的权限和程序开展执法活动，依法查处税收违法行为，规范行使行政处罚裁量权，全面推行三项制度，不断提升依法行政工作水平。（二）持续深化征管改革，切实提升税收治理效能。在全县范围内，基本实现了“无风险不打扰、有违法要追究、全过程强智控”的税务执法新体系，实现了“线下服务无死角、线上服务不打奸、定制服务广覆盖”的税费服务新体系。切实提高了税收大数据治理能力，逐步建立起用数据说话、从定量到定性的工作机制。一是加强基础信息管理工作，为夯实税源管理基础，对辖县内纳税人基础信息进行扫描、规范，对纳税人经营地址不正确、行业与实际开票项目不符等开展了多批次整
40、改，为税收征管打下坚实基础。二是推行数电票工作。全面推行数电票工作，截至目前，我局存量纳税人已核数电票户，达到了以上，同时对改为数电票纳税人加强后续精准辅导，指导其规范开票。实施数电票以后，纳税人不再需要领购税金设备，不需领票、不需验旧及申请增版增量，实行系统自动赋额加人工调整机制，电子税务局直接开具，开具即交付，极大地方便了纳税人。三是加强欠税催缴工作。主要是推动前期小额欠税催缴工作，同时对大额欠税有针对性地开展约谈警示，指导纳税人制定清欠计划，需要采取措施的加强督导跟踪。（三）做好经费保障工作，为县局日常工作顺利开展打好基础。财务管理科作为县局后勤保障的重要职能部门，出色完成经费保障、预算
41、决算、支出支付、资产管理、基建管理及政府采购等各项工作，确保了县局日常运转及各项业务顺利开展。财务管理严格按照中央“过紧日子”的要求,从严、从紧把握纪律尺度，加强人员业务技能的不断提升,从财务内部控制、预算管理、会计核算、集中支付、资产管理、政府采购和基建管理等方面明确岗位职责、优化流程、规范管理，为严肃财经纪律，规范财务行为提供了政策依据,为财务工作规范、健康、有序发展打下了坚实基础。重点年度预算和决算工作；按照中央“过紧日子”精神，严格执行经费管理办法，顺利完成全年预算执行进度；积极与县政府、财政局沟通，尽力协调地方经费保障工作；圆满完成各项绩效指标；完成采购类事项的档案整理工作等。日常
42、工作中，会计核算管理、人员经费管理、财务风险管理、采购管理等各项工作均高质量完成。三、落实责任，坚持全面从严治党自觉学习和贯彻领导干部廉洁自律等规定，认真落实全面从严治党和党风廉政建设的规定和要求，强化廉洁自律意识，在日常工作和生活中做到自重、自省、自警、自励，严格要求自己，保持正派的工作作风和健康的生活情趣，做廉洁自律的表率，自觉接受组织和群众监督。（一）抓好一岗双责。一是抓牢责任落实。作为班子成员，严格履行“一岗双责”和意识形态责任制，认真贯彻党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当。二是细化责任分解。将履责任务逐步分解，落实到部门和个人，做到层
43、层传导、全面覆盖、各负其责。三是抓实日常督导。对照责任清单,研究部署和推动落实分管科室的全面从严治党工作，向党委报告履行“一岗双责”情况。（二）报告个人重要事项。本人在日常工作生活中严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严格按规定执行公务用车、出差用餐缴费等相关制度。本人不存在利用名贵特产、特殊资源谋私利情况；个人重大事项已如实向组织报告，八项家事和六项家产中没有出现漏报、瞒报等情况。（三）做好巡视整改工作。对照上一轮巡视整改问题,检视自身工作，把自己摆进去、把思想摆进去、把问题摆进去，敢于发现问题解决问题。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放，进一步加强对整改工作的领导，坚持问题导
44、向，大力发扬“钉钉子”精神，以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头解决突出问题，坚定不移地向老大难问题开刀。回顾过去的工作，虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求，同志们的期望，还有一定的差距，主要表现在一是创新不足，适应新形势新情况的能力需要进一步提升；二是思想观念需进一步转变，提高工作的主动性和效率；三是对业务学习的广度深度仍然不够，需要加强各种能力学习，进一步提高解决复杂问题能力。在今后的工作中，我将把组织的信任、关心和支持，转化为干事创业的动力，严格要求自己，树立大局意识，更好履职尽责，坚持学思想与干工作相结合,察实情与谋实招相衔接，以高质量发展成效检验教育成果,为奋力谱写中国式现代化建设税务篇
45、章而努力奋斗。【共七篇第五篇】根据市委部署，逐项对照中共XX市委常委会及其成员落实全面从严治党责任清单有关内容，对今年以来履行全面从严治党政治责任、落实“一岗双责”情况报告如下。一、履职情况（一）深化理论武装，扬起党性思想之帆。利用党委会议、理论学习中心组、专题辅导、读书班等形式，搭建起全面高效的理论学习体系。以习近平新时代中国特色社会主义思想、中国共产党纪律处分条例为重点，组织领导干部读原著学原文悟原理，带动党纪学习教育走实走深。组织市委理论学习中心组学习XX次，指导全市科级以上理论学习中心组开展学习XX余次。以特色理论宣讲品牌为引领，充分发挥全市XX余支宣讲队伍作用，广泛深入开展党的二十届
46、三中全会精神、“中国梦”等各类宣讲活动XX余场次，打造了“XXX”“XXX”等基层特色宣讲品牌，进一步推动党的创新理论大众化普及化。（二）壮大主流舆论，绘就全域传播之卷。突出经济发展主基调，做好“强信心”正面宣传引导，常态化开设XXXXXXXXX等专栏，瞄准重点片区、重大项目、重点工程，创新经济类新闻报道形式，播发主题稿件XX多条。举办新闻发布会XX多场，回应社会关切，放大正面声音。目前，市级新媒体账号共XX个，粉丝量超过XXX万。XX个镇街、XX个部门、XX处学校、XX家企业、XX个社区入驻XX融媒客户端，推动了传统视听服务向多业态升级。主攻大报、大台、大网，在中央级媒体发稿XX多篇。打造优
47、质国际传播平台，建立推特、脸书、油管等XX多个海媒账号，原创发稿XX多篇，阅读量超XX万次。（三）严守纪律规矩，扛牢履职尽责之鼎。认真履行“一岗双责”，坚持将落实全面从严治党政治责任与开展业务工作同部署、同要求。落实市直宣传思想文化系统主要负责同志履行全面从严治党责任谈心谈话制度，督促市委宣传部领导班子落实全面从严治党责任，指导市文旅局、融媒体中心党组织书记履行全面从严治党第一责任人职责。举办全市宣传文化干部培训班，提升全系统做好履职尽责的能力水平。组织党员干部学习党的纪律和规定，加强廉洁自律意识，充分发挥“身边人、身边事”的警示教育作用，将纪律意识、规矩意识融入日常工作中，做到以案为鉴、警钟
48、长鸣，夯实党员干部廉洁自律思想根基。二、存在问题（一）理论指导实践不到位。对新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神的理解和学习不够系统和深入。对如何将习近平文化思想转化为推动XX高质量发展的生动实践方面站位不够高、实践思考不够多，工作仍停留在老路子，灵活运用新思想谋划工作、解决问题的能力还有待提iWj。（二）宣传引导系统性不够。围绕XX市中心工作，挖掘城市特色、解读城市内涵、升级品牌形象等方面思考谋划不够，缺乏规划性，宣传聚集效应不明显，创新意识不强,资源挖掘不深。三、下步打算（一）在深耕理论学习上持续用力。把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为当前首要政治任务，按照学懂弄通做实的要
49、求，统筹抓好学习教育。抓好理论学习中心组学习列席旁听，探索理论指导实践、实践丰富理论新路。创新理论宣讲工作体系，提高基层宣讲员的专业能力和素养，推树一批宣讲品牌和特色宣讲活动，增强宣讲的吸引力、传播力、影响力。（二）在强化舆论引导上持续用力。突出经济发展主基调，统筹高质量发展、营商环境、文明创建、安全生产等主题，开展快速精准、重点突出、正能量充沛、主旋律高昂的定制化宣传，结合XX的特色文化和产业优势，策划推出更多文化交流和产业推广活动，在全市营造齐抓共管、大干快上的浓厚舆论氛围。（三）在锻造人才队伍上持续用力。坚定履行全面从严治党政治责任，落实“一岗双责”，抓好宣传思想文化系统党员干部教育、监督、管理。坚持党的文化领导权，强化政治忠诚教育、政治机关意识教育，强化工作落实，激励守正创新，提升宣传思想文化系统的团结力和执行力。组织党员干部深入学习领会习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，教育
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