2024年贯彻落实中央八项规定精神情况报告（共10篇）.docx

1、2024年贯彻落实中央八项规定精神情况报告（共10篇）目录篇一2024年关于贯彻执行中央八项规定精神工作情况报告纠正“四风”专项行动工作情况报告3篇二2024年元旦春节期间强化正风肃纪“四风”问题工作情况的报告11篇三2024年元旦春节期间纠“四风”树新风工作情况报告12篇四2024年元旦春节期间纠“四风”树新风工作情况报告16篇五2024年纠正“四风”问题自查及整改措施.19篇六2024年关于贯彻执行中央八项规定精神工作情况报告纠正“四风”专项行动工作情况报告30篇七关于2024年元旦春节期间纠“四风”树新风工作情况汇报总结报告33篇八2024年关于贯彻执行中央八项规定精神工作情况报告35篇

2、九2024年关于贯彻执行中央八项规定精神工作情况报告38篇十关于2024年元旦春节期间纠“四风”树新风工篇一、2024年关于贯彻执行中央八项规定精神工作情况报告纠正“四风”专项行动工作情况报告按照市委督查考核办关于做好省委中央八项规定精神实地督查准备工作的通知要求，市财政局对照督查内容，认真梳理总结，现将自查情况汇报如下：一、主要做法及成效（一）在履行主体责任方面一是加强政治理论学习。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，从讲政治的高度，不折不扣落实好中央、省、市决策部署，把基层减负工作作为一项重要工作来抓。紧紧围绕深化“三个以案”警示教

3、育开展专题研讨，加强宣传引导和学习教育，组织学习违反中央八项规定有关通报，强化政治警醒，切实增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉、行动自觉。二是着力增强政治建设。全面加强机关党的建设,认真落实党内政治生活准则、双重组织生活会、“三会一课”等制度，把政治建设贯彻到落实党中央省委市委重大决策部署的实践中去，面对脱贫攻坚、污染防治、债务风险防控、疫情防控等重大政治任务，第一时间学习研读最新政策，第一时间谋划落实具体举措，持续开展“三查三问”自查自纠工作，把政治建设作为根本性、全局性工作，抓常抓长，做深做实，切实扛起从严治党政治责任，全面提升服务质量和区）结合实际，自行确定基本报酬提高标准。对财政相对困难

4、的临泉县、阜南县调整村和社区干部报酬待遇新增支出部分，市财政局给予适当补助。二是助力发展壮大村集体经济。过强化资金保障、规范资金管理、提升资金绩效、加强督导调研，稳步推进扶持壮大村级集体经济，加快推进我市农村集体经济高质量发展。2023年，积极争取中央及省级扶持资金4209万元、足额安排市级扶持资金2000万元、督促县级财政配套资金3800万元，共统筹各级资金1亿元支持实施扶持项目210个，用于扶持全市204个村发展村集体经济，保障全市顺利完成集体经济强村占比达到10%以上的任务。三是支持健全“三社联动”机制。2023年从市级福彩公益金安排60万元支持“三社联动”项目建设；预算安排22.99万

5、元社会工作人才队伍建设专项资金，对通过助理社会工作师、社会工作师和高级社会工作师职业水平考试人员分别按照每人800元、1200元、2400元的标准发放一次性补助；对取得社会工作资格证的社区工作人员按照规定标准发放工作津贴，提升社工人才队伍建社；安排8.29万元全市志愿者服务人才队伍建设专项经费，支持建立以志愿服务项目为载体，鼓励志愿者广泛参与社区事务，拓展社区服务资源，融合社区建设合力，实现社区共驻共建共享，不断提升社区为民服务水平。二、存在问题2023年以来，市财政局深入贯彻落实中央八项规定精神，以锲而不舍、驰而不息的决心推动财政作风建设持续向好，要素保障，综合运用财政、金融、税费等政策措施

6、统筹支持村级集体经济发展。篇二、2024年元旦、春节期间强化正风肃纪“四风”问题工作情况的报告为做好岁末年初纠“四风”树新风工作，按照中共X县纪委关于做好2024年元旦春节期间纠“四风”树新风工作的通知文件要求，X乡纪委坚决刹住元旦春节期间搞违规收送礼品、公款吃喝、奢侈浪费、等不正之风和工作领域落实责任不到位、推进工作不严不实等违纪违规问题，确保风清气正过节。现将有关情况汇报如下：一、多措并举营造廉洁狙围一是召开乡村组干部大会敲“警钟”。X乡于1月25日召开乡村组干部大会，要求全体乡村组干部认真贯彻落实全面从严治党、依规治党要求，进一步改进作风、严明纪律。并对“两节”期间加强监督检查，严防“

7、四风”问题进行了安排。二是发送廉洁短信。“两节”期间共向乡村组干部发送廉洁短信X条。二、畅通信访渠道、强化监督检查一是“两节”期间对群众反馈问题进一步畅通举报渠道,防止出现重要舆情。二是X乡纪委突出监督重点，针对违规吃喝、违规收送督推动落实主体责任，加力纠治形式主义、官僚主义问题,重拳纠治享乐主义、奢靡之风问题，积极推进作风建设常态化长效化。全省各级纪检监察机关要从政治和全局高度，深刻认识抓好节日期间作风建设的重要性紧迫性，紧紧抓住推动主体货任落实这个管党治党的根本所在，督促各级党组织及其“一把手”坚决扛起作风建设主体责任，自觉做到严于律己、严负其责、严管所辖，将通知部署的各项任务，特别是正风

8、南纪有关要求执行到位。要认真学习贯彻元旦春节期间中央纪委国家监委和省纪委监委关于违反中央八项规定精神典型案例通报精神，谋划推动落实好本地区部门单位节点纠治“四风”工作，从严从重查处顶风违纪问题，持续释放越来越严的强烈信号。要坚持监督、监管同向发力，紧盯节日期间全力保障积X县X级地震灾区群众基本生活、困难群体慰问救助、市场保供稳价、丰富节日文化生活、保障群众出行、抓好安全生产、做好传染病防控、维护社会稳定、做好应急值守等部署要求落实情况加强监督，坚决纠治不担当、不作为、乱作为，任性决策、敷衍塞责、冷硬横推等问题，对工作失职失责的严肃追究责任，确保党中央各项政策和省委工作部署落地见效。要推动各地区

9、部门单位找准群众所思所盼所忧，用心用情解次群众急难愁盼问题，深入整治发生在群众身边的不正之风和腐败问题，维护好群众切身利益。全省各级纪检监察机关要把纠治形式主义、官僚主义问题摆在更加突出位置，巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国突出问题，强化明察暗访、监督检查。对违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴或福利、违规操办婚丧喜庆、公车私用等作风顽疾露头就打，对在培训和会议期间违规聚餐、“不吃公款吃老板”、“不吃本级吃下级”、在内部食堂违规接受宴请、假借接待之名搞公款吃喝、“快递送礼”、以调研考察和党建活动名义公款旅游等隐形变异现象严防严治,及时发现和查处党员干部酒驾醉驾、高档烟酒茶、“豪华年夜饭”

10、节礼过度包装等背后的享乐奢靡问题，对查处的典型案例及时通报曝光，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。要及时防治年底突击花钱搞“四风”现象，抓早抓小、防微杜渐，防止成风成势。全省各级纪检监察机关要把握地区性、行业性、阶段性特点,将惩治威慑、完善制度、教育引导贯通起来，不断深化源头治理。要抓住普遍发生、反复出现的节日“四风”问题，督促有关地区部门单位做深做实以案促改，堵塞管理漏洞、补齐制度短板，问题突出的推动开展专项整治。要常态化开展党性党风党纪教育，深入开展案例警示教育，用身边事警示身边人，加强对年轻干部、新任干部的纪法培训、廉政提醒，引导广大党员干部养成纪律自觉、守牢拒腐防变防线。要坚持

11、纠“四风”树新风并举，教育引导广大党员干部牢记“三个务必”、践行“三严三实”，弘扬党的光荣传统和优良作风，反对特权思想和特权行为，严格家教家风。要深入推进新时代廉洁文化建设，把弘扬新风正气同传承中华民族传统节日文化结合起来，推动党员干部带头勤俭文明过节,自觉篇五、2024年纠正“四风”问题自查及整改措施一、四风方面存在的问题（一）在形式主义方面一是工作标准不高、要求不严，基础管理薄弱。工作站位不高、标准不严，与内地单位相比在工作、管理状态等方面，都低一格、慢一拍、松一扣。工作缺乏危机感和紧迫感，偏安一隅，甘居中游，对基础管理薄弱、规章制度不健全、干部作风不实等问题整治不力。对检查中发现的问题有

12、时得过且过，考核追责不严，整改落实不到位,造成安全基础薄弱、逐级负责制不落实、现场作业失管失控、干部失职等问题。部分班子成员对安全管理思路措施理解不深，认识不透,措施不力。存在对下严格、对己宽松的现象，学习标准、对照标准、执行标准的示范、表率、引领作用不突出。在抓安全管理上存在雷声大、雨点小的问题，没有一抓到底，导致一些惯性问题长期得不到解决，安全基础不牢，安全形势不稳。二是深入基层不够，工作安排与实际结合不紧，抓工作落实不力。想问题、部署工作多从机关层面出发，考虑基层实际不够、掌握基层情况不全，有时作出的决定、制定的措施与现场实际不符，工作难推动；管理制度和作业标准不切合现场实际，基层难落实

13、存在重布置轻落实、重形式轻内容、重结果轻过程的现象。对落实情况以看总结、听汇报为主，主动追踪督促、推动落实的力度不大。对基层单位分类指导不够，有时脱离实际搞“一刀切”，不注重各单位工作展难题的能力不强。政治理论和业务学习缺乏主动性和系统性，理论学习浅尝辄止，存在实用主义倾向。用理论指导实践的能力不足，不善于用科学的理论和观点来分析解决实际问题，求真务实的学风尚未真正树立。对安全管理的理论和有关工作要求学习不够，用安全管理的知识指导现场、解决问题的能力不强。（二）在官僚主义方面一是联系、服务基层不够。下基层调查研究不够深入，没有放下身段与基层职工进行深入交流。去条件好的单位多、到环境艰苦的站区

14、少，到基层单位机关多，到现场尤其是车间班组、作业岗位少，到分管的部门单位多，到非分管的部门单位少：听领导汇报多、与一线职工交流少，对基层单位和干部职工部署要求说教多，鼓励引导帮助少。有时安排工作一竿子插到底，对基层管得过细，尊重基层创造、重视和采纳基层意见不够，对基层好的经验做法以及创造性的举措缺乏了解，重视不够，未及时总结推广。二是落实民主集中制有差距。落实集体决策机制还有差距，对涉及公司改革发展、经营管理和职工群众切身利益等重大决策，在专家咨询、职工代表听证和风险评估等环节上做得不够。主动听取班子成员和部门意见建议不够，发扬民主、集思广益的意识不强。考核评价机制不够科学有效，有些考核没有抓

15、住关键、要害和实质，没有真正体现“干多干少不一样、干好干坏不一样”的导向，激励调动效果不明显。三是本位主义思想较为严重。班子成员考虑分管部门利益多，站在全局角度考虑问题少。公司班子成员换位思考、相互补台和协调沟通不够。个别班子成员不敢担当，存在回避矛盾的现象，致使一些工作效率不高，问题得不到及时解决。习惯于站在分管系统的立场想问题、办事情，对基层反映的结合部问题，主动配合解决不够，更多考虑如何维护分管系统利益，该放的权不愿放、该担的货不愿担，导致一些改革措施执行不力，下基层检查遇到结合部或敏感问题绕着走，一定程度上削弱了领导班子整体功能发挥。四是机关作风没有得到有效整治。对公司机关作风整治不力

16、个别部室对上负责有余、对下负责不足，存在“脸难看、门难进、事难办”的现象，基层单位对机关部门推诿扯皮、敷衍了事、效率低下等现象多有反映，虽然发生在少数人身上，根源在于公司领导班子抓机关作风态度不够坚决,整治不够彻底。个别机关工作人员颐指气使、傲气十足，不愿帮助基层解决实际困难和问题；有的管控意识很强,服务基层意识较差，把着权力不放，统的严、管得死，对基层反映的问题相互推谈，甚至人为设置障碍：有的不讲原则，没有坚持“一把尺子”衡量，处事有失公允；有的存在好人主义，碰到问题躲着走、绕着走。（三）在享乐主义方面一是改革进取意识弱化。对公司改革发展缺乏前了懈思维和进取精神，引领和推动发展的意识和能力

17、不足，想问题作决策有时只顾眼前,不善于把工作放到发展大局中去谋划推进，致使抓工作只求过得去、不求过得硬，开拓进取的闯劲、锐气不足。在破解深层次矛盾、推进重点工作时，还存在等上级出政策、给条件的依赖思想。对公司面临的新形势、新任务、新要求不敏感，学习新技术、新知识积极性和主动性不够，满足于过得去，距离一流标准还存在较大差距。二是主动担当精神减退。思想上、行动上产生了畏难情绪，对如何确保安全稳定深入研究不够；对实现企业经营效益新突破，还缺乏系统研窕思考。工作主动性不够，不敢担责，怕担风险，怕得罪人,对待问题不愿较真碰硬，缺乏盯住不放、彻底解决的信心和勇气。三是吃苦奉献精神不足。放松思想改造，造成抓

18、作风建设的思想和行动不够自觉。到基层检查工作时，不愿意深入到艰苦地区单位指导工作，下现场到交通便利、条件较好的地方多，深入到基础条件差的地方少，工作劲头有所减退。（四）在奢靡之风方面一必勤他办企业的意识不强。有时为了完成一些重点任务，不计成本、不讲效益，甚至认为是大局的需要。对成本管理、资金安排不够精细，车辆使用、物资采购、办公器材还存在铺张浪费的现象。对既有的制度执行不够严格，给奢靡问题的产生留下了缝隙。二是在廉洁自律方面要求还不严。尽管在加强党风廉政建设、规范权力运行、推进重点领域源头治理方面采取了很多措施，但仍不同程度存在廉自规学习不够、廉政风险研究负起责任，合力抓好问题的解决。对于涉及

19、班子成员自身的问题，班子成员要带头自觉进行整改。三是确定整改时限。针对问题的性质、类别和难易程度，分别明确整改“时间表”,建立问题销号制度，采取重要问题下发整改通知书、利用交班会和月度工作会及时通报整改进展、适时开展“回头看”等方式，抓好整改，督促整改，落实整改，确保问题整改期到必成。坚持开门抓整改，整改方案、进度、效果在一定范围公示，接受群众的评议和监督。四是突出专项整治。重点整治文山会海，深入推进会议活动和文件简报专项检查治理工作，着力解决文件多、会议多、活动多、材料报表多等问题；重点整治违反廉洁从业规定问题，巩固廉洁自律突出问题自查自纠成果，建立常态化工作机制，全面规范领导人员、“六管人

20、员”的行为：重点整治机关作风问题，坚持深入开展机关作风专项整治活动，集中整治推诿扯皮、敷衍了事、效率低下等问题，进一步规范机关工作管理流程，切实防止不作为、乱作为。（二）建立健全长效机制，从源头防范“四风”问题。要把整改成果体现在作风建设的长效机制上，加强对“四风”问题的制约和监督，确保形成常态。一是建立完善责任落实机制。健全完善首问负责和限时办结等制度，引导各级干部把实现和维护群众利益作为第一责任，主动深入基层为职工群众服务，思想上尊重职工群众，工作上依靠职工群众，生活上帮助职工群众。二是建立完善联系群众机制。明确领导干部定期深入基层联系点和下基层调研的时间、单位和重点任务。同时，抓好公司机

21、关各部门基层联系点制度的执行和落实。完善公司领导班子成员接待口制度，促进班子成员与干部职工宜接交流，提升做群众工作的能力。每年坚持解决一批职工关注的难事、实事，坚持把解决群众实际需求作为第一动力，真诚回应群众的关切和期盼,赢得信赖、增进感情。三是建立完善成果共享机制。坚持把推动改革发展、提高职工幸福指数作为第一要务，注重公司整体发展规划和前能性研究，认真研究、加快推进发展规划，同步研究制定发展成果惠及职工群众的配套政策，把发展目标定位在为了职工群众，把发展成果体现在与职工群众的共享上。（三）推进公司改革发展，提高服务基层、服务群众的能力水平。一是深化改革、创新发展。认真学习贯彻党的十九届六中全

22、会精神，以改革创新精神推进公司科学发展。积极构建管理关系顺畅、职权清晰的科学管理体系，从根本上解决权责不清、管理不畅、干预过多等问题。重点围绕安全管理、分配机制优化、市场效益释放、资金科学运用、民生持续改善等内容，积极创新工作思路，制定切实可行措施,深入推进公司创新发展。二是确保安全生产稳定。认真学习贯彻习总书记在山东考察时对安全生产的重要指示和盛总经理对安全工作的一系列指示、批示精神，始终把确保安全作为第一要务，健全完善安全生产责任体系，认真履行安全管理主体责任，深化安全大检查“回头看”，抓好安全意识教育、管理规范化等重点工作的落实，高度重视高技能人才培养，不断壮大生产一线专业人才队伍，确保

23、安全稳定。三是努力提高经营效益。以落实市场主体地位为目标，以适应市场需求为导向，加快转换经营机制，加快转变发展方式，加强全面预算管理，严格过程控制，制定落实增收节支措施,规范经营行为，防范经营风险，提高经营效益。（四）坚持领导带头，建设优良作风。从领导班子抓起，从班子党政正职做起，坚持以身作则、率先垂范。一要在政治引领上做表率。坚定政治信念，带头做中国特色社会主义道路的坚定信仰者和忠实践行者：牢记政治责任，严肃政治纪律，坚决同党中央、总公司党组保持高度一致。二要在加强班子自身建设上做表率。严格执行民主集中制原则，认真落实决策程序，做到科学决策、民主决策、依法决策;带头发扬民主，自觉维护班子团结

24、发挥整体合力：严格组织生活制度，带头谈心交心，勇于开展批评与自我批评，切实增强领导班子解决自身问题的能力。三要在务实创新上做表率。强化改革意识，着力研究解决公司发展进程中遇到的问题和课题，以改革促进发展。强化进取意识，着力破除自满情绪，树立强烈的事业心。强化担当意识,积极主动解决职工群众关心关注的问题。四要在艰苦奋斗上做表率。牢固树立艰苦奋斗的事业观，勤俭节约办企业；牢固树立艰苦奋斗的价值观,始终与职工同甘共苦、共同奋斗：牢固树立艰苦奋斗的生活观，待遇上知足，事业上知进，努力使娘苦奋斗的作风在公司得到传承和发扬。五要在廉洁自律上做表率。自觉当好廉洁自律的示范者和党风廉政建设的组织者、推动者，

25、带头执行廉洁自律各项制度规定，增强自我监督意识，自重向警。严格要求、严格教育、严格监督下级和部属，把从严管理干部贯穿于日常管理的全过程，防微杜渐，积极营造风清气正的良好环境。篇六、2024年关于贯彻执行中央八项规定精神工作情况报告纠正“四风”专项行动工作情况报告党的十八大以来，X市以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓作风建设，驰而不息纠“四风”树新风，全面落实中央八项规定及其实施细则精神，党风政风焕然一新、社风民风持续向好，人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。一、以上率下，引领新风扬正气改进作风，要从领导干部做起X市自X年车改后，全市公务用车运行维护费每年能节约X万元左右”，

26、谈起公车改革成效，市机关事务管理中心负责同志如数家珍。在全省率先推进公务用车制度改革，是X市严格执行中央八项规定精神的一个缩影。近年来，X市持续整治形式主义为基层减负，制定了精简文件十条措施，清理规范各类工作简报，提倡开短会、开有用的会，公文数量、以市委市政府名义召开的全市性会议逐年递减，会议效率显著提升。X日报报道市四套班子主要负责同志出席各类会议活动版面持续压缩，从X年占比X.X%,压缩至X年占比x.x%,将更多版面留给基层一线，持续释放基层活力，激发出积极向上的精气神。以上率下改进作风释放出一以贯之将作风建设进行到底的鲜明信号。近年来，市委主要领导带头开展以“小切口选题、小板凳座谈、小事

27、情剖析、小建议对策、小幸福落脚”为内容的“五小”蹲点调研，市四套班子领导轻车简从、务实节俭，每年开展调研不少于X天，推动解决了一批群众急难愁盼问题，擦亮了“党建+颐养之家”、城乡供水一体化、小荷工程、晓康诊所、水花行动等X余项民生品牌，创建全国民生城市知名地步履坚定。二、贯通联合，统筹力量出重拳党的十八大以来，全市各级纪检监察机关共通报曝光违反中央八项规定精神和“四风”问题典型案例X余起X余人，彰显了锲而不舍推进作风建设的坚定决心。作风建设永远在路上。市纪委监委坚持发扬钉钉子精神,常态化开展违规公务接待、违规配备和使用公务用车、超面积使用办公用房专项检查，深入开展营商环境领域腐败和作风问题、领

28、导干部违规插手工程、违规参与借贷行为、违规收送礼品礼金等专项整治，严肃查处党员干部、公职人员酒驾醉驾背后的“四风”问题，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。针对“四风”隐形变异，市纪委监委准确把握新形势下反“四风”的规律特点和工作要求，通过“力量全统筹”，贯通监督检查、审查调查、巡察等各个方面，构建协同联动、信息互通、成果共享的衔接机制，全方位、多角度纠治隐形央八项规定精神，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代，擦亮作风建设金色名片，努力把X市打造成勤廉X标杆之地，为爱我工小美、五年更辉煌，全面建设社会主义现代化幸福城市提供坚强保障。篇七、关于2024年元旦春节期间纠“四风”树新风工作情况汇

29、报总结报告为深入贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示指示精神，推动监督落实中央八项规定精神往深处走、往实里落，打好作风建设持久战，持续纠正“四风”问题不松懈，区纪委监委紧盯2024年元旦春节关键时间节点，多措并举、从严监督、细化落实，要求全区党员领导干部层层带动，坚决防止不良风气反弹回潮，确保廉洁过节。强化警示提醒，履行主体责任。坚持抓早抓小抓预防，注重教育提醒先导，通过转发中央纪委、省纪委正风肃纪有关通知，在“清风祥符”公众号公开发表廉政提醒，提早向党员干部“打招呼”、提要求。要求全区各乡镇、单位自觉履行各自职责范围内全面从严治党的主体责任，进一步提高政治站位，

30、增强政治责任感和工作主动性，把严明纪律、严防“四风”作为重要政治任务常抓不懈。紧盯关键节点、抓住关键少数、明确关键内容，注重引导全区党员干部进一步篇八、2024年关于贯彻执行中央八项规定精神工作情况报告2024年上半年，某局领导班子严守党的政治纪律和政治规矩，认真贯彻落实中央八项规定精神，以身作则，身体力行，持续深入反对“四风”，特别是形式主义、官僚主义新表现，进一步树立为民、务实、清廉的良好形象，带动企业作风建设全面好转。现将贯彻落实中央八项规定精神有关情况报告如下：一是深化学习认识，层层落实责任。领导班子把贯彻落实中央八项规定和实施细则精神作为重大政治任务，带动党风党纪学习，上半年集中学习

31、了贯彻落实关于贯彻习近平总书记重要批示精神深入落实中央八项规定精神的工作意见的具体措施、关于解决形式主义突出问题为基层减负的32条措施等中央、局党委关于作风建设的新部署新要求。强化落实“两个责任”，主要领导率先垂范，主动担当，切实履行管党治党第一责任人职责；其他领导班子成员以身作则，严格自律，模范遵守党风廉政建设各项制度规定，切实履行“一岗双责”，强力推动执行力建设。X名班子成员按照廉洁自律“承诺”，以上率下，以点带面，强化责任落实。二是严守规矩纪律，狠抓措施落实。领导班子树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，不折不扣贯彻落实中央和上级党委的简单装修

32、不存在不符合要求的情况。6.厉行勤俭节约。大力倡导勤俭办企的原则，局所有办公室的桌、椅、书柜，电脑、打印机、复印机、电话等设施、设备，均再续使用，持续推进节约型机关建设。持续推进全局职工手机通讯话费集中统一办理和结算。严格按照采购程序，对办公用品实行统一集中计划采购。未超标准购买高价格、高配置的电脑、通讯设备和办公设备。切实规范公车管理和调配，实行定点加油，杜绝公车私用和违规报销的行为。三是严格监督检查，强化正风肃纪。规范督查检查考核,统筹安排2023年度综合考核和员工考评，把行政工作与基层党建工作、党风廉政建设工作纳入同步检查、同步考评。突出节假日“四风”教育和监督检查，今年局属各单位在重

33、大节日开展自查累计X次，均未发现“四风”问题。对物资设备管理进行X次专项监督，着力加强重点环节廉洁风险监督与防控。作风建设必须长期抓、经常抓、反复抓。领导班子将以深入开展“两学一做”学习教育和“不忘初心，牢记使命”主题教育为契机，持续不断整治“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义新表现，严以修身、严以律己，着力提升自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，永远保持共产党本色，努力带动促进局各项工作再上新台阶。篇九、2024年关于贯彻执行中央八项规定精神工作情况报告今年以来，X市文化和旅游局在市委市政府以及上级相关业务部门的正确领导和指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神

34、以及习近平总书记关于全面从严治党和党风廉政建设系列重要讲话精神为思想行动指南，在抓好制度建设的基础上，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，并把贯彻执行中央八项规定精神作为一项长期化的重要政治任务，积极贯穿于承担的各项文旅业务和社会事务的始终，营造了风清气正的政治生态，为广大党员干部干事创业和全市文旅融合事业发展提供了有力的支撑。现将我局关于贯彻执行中央八项规定精神工作汇报如下：一、提高思想认识，压实工作责任，把贯彻执行中央八项规定精神落到实处。为进一步严明政治纪律和政治规矩,在巩固拓展落实中央八项规定精神成果上下功夫，彻底杜绝文旅行业领域有违中央八项规定精神的苗头性

35、倾向性、潜在性问题发生出现,我们以党的政治建设统领作风建设，坚持经常性思想教育，进一步提高了政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强了贯彻落实中央八项规定精神的自觉性。今年我们结合X市委、市政府召开的全市加强作风建设提升执行力锤炼过硬队伍大会，对全面从严治党、党风廉政建设工作，以及贯彻执行中央八项规定精神进行了专门的部署落实，会议要求广大文旅党员干部要充分认识全面从严治党、党风廉政建设工作,以及贯彻执行中央八项规定精神中所面临的严峻形势和问题短板，把贯彻执行中央八项规定精神贯穿于文旅业务工作的始终，建立起全面从严治党、党风廉政建设、贯彻执行中央八项规定精神、文旅融合事业发展齐抓共管同频共振的

36、新格局。为了进一步将管党治党主体责任落到实处，上半年我们根据自身文旅业务工作实际我们结合年度重点工作，在充分征求广大党员干部意见和建议的基础上,我们制定了X市文化和旅游局落实全面从严治治党主体责任计划、X市文化和旅游局党风廉政建设工作计划、X市文化和旅游局机关党委工作要点要求局党组要切实履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任，坚决纠正损害群众利益的行为，强化对权力运行的制约和监督，支持执纪执法部门查处违反中央八项规定精神的违纪违法问题；党组书记作为全局全面从严治党和党风廉政建设第一责任人，对贯彻执行中央八项规定精神重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；各领导班

37、子成员要坚持“一岗双责”，既要抓好所分管科室、单位的业务工作，又要加强对分管科室、单位的贯彻执行中央八项规定精神的指导和监督,为推动我局各项文旅事业工作向纵深发展迈进打下了坚实的思想基础和纪律保障。二、抓好警示教育，注重源头预防，彻底杜绝行业领域各类不正之风苗头发生。为了坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮、隐形变异,引导领导班子成员和广大党员干部知敬畏、明底线、受警醒,我们将警示教育放在了贯彻执行中央八项规定精神提升干部队伍思想转变的重要的位置来进行了部署安排。一是开展廉政警示教育活动。我们组织全局广大党员党员干部观看了由X市纪委牵头拍摄的党员干部违纪案件警示片X市严重违纪违法典型案件警示录，

38、通过观看警示片用反面典型进行廉政警示教育，提高了广大党员干部的防范意识。另外,观看警示片X市严重违纪违法典型案件警示录进一步强化了警示震慑，使党员干部深刻的认识到作风建设永远在路上，警钟长鸣势在必行，为打通作风建设梗阻树立了警示标杆。我局主要负责人以持之以恒正风肃纪为题，为全体党员干部上了机关廉政专题党课，要求大家学史明理矢志不渝自觉自律，做纪律严明作风优良的忠诚继承者，正视问题刀刃向内自警自醒，做遵规守纪光荣传统的坚定实践者，砥砺信念锤炼队伍扎牢笼子，打造作风优良遵规守纪的模范机关，使广大党员干部进一步转变了思想作风，提振了干事激情。二是积极开展廉政谈话工作。我们根据市纪委关于开展廉政谈话暨

39、谈心谈话活动的通知要求，在全系统内开展了廉政谈话暨谈心谈话活动，广大党员干部根据自身情况对存在的问题进行了自纠和反思，全体领导班子成员积极落实了落实党风廉政建设主体责任工作台账，通过活动开展为分层逐级传导管党治党主体责任压力，切实加强对党员干部的日常教育监督管理约束，为新形势下推动文旅提质增效和干部干事创业打下坚实的基础保障。三是做好重要节假日廉洁提醒。从年初到现在，为了提升党员干部的廉政教育力度，我们对重要节假日违反中央八项规定和出现“四风”进一步加强了监督检查力度。其中，在今年元旦、春节，针对领导班子成员、以及各科室、各单位广大党员干部，积极落实并签订了“重要节假日廉洁提醒函”，全员无缝隙

40、全覆盖，增强了对广大党员干部的廉洁意识警示提醒。三、真抓实纠实改，强化问题整改，严明纪律规矩提振干部担当尽责干事理念。一是做好形式主义等问题自查自纠。根据市纪委关于对照形式主义官僚主义典型问题开展自查自纠的通知相关要求，我局按照通知要求为聚焦减轻基层负担，杜绝形式主义官僚主义，认真传达学习了X省纪委办公厅通报的近期基层反映形式主义官僚主义典型问题市直部门加重基层负担典型问题等相关文件，对文件反映的X个近期基层反映形式主义官僚主义典型问题、X个市直部门加重基层负担典型问题进行了深刻剖析，要求全体机关干部坚决按照上级统一部署和要求，牢固树立“四个意识”,坚持“四个自信”，扎实有效的开展了自查自纠工

41、作。二是开展非煤矿山专项整治排查。为深入推进全市非煤矿山清理整顿工作，敦促相关人员积极主动交代问题，我们严格按照市纪委要求将关于非煤矿山领域主动交代违规违纪违法问题处理的意见，在各科室、各单位所有的党员干部和公职人员进行了传达，并要求大家进一步提高政治站位，强化组织领导，以认真负责的态度、求真务实的作风，把思想和行动统一到文件精神要求上来，时刻严守政治纪律和政治规矩,为文旅融合事业发展营造风清气正的良好政治生态。三是做好市委巡察问题整改。针对市委第X巡查组在去年底今年初针对我局在党风廉政建设、作风建设等方面提出的，三重一大事项决策制度建设有弱项、对下属单位的监管仍有不足、廉政风险排查不及时等问

42、题，我们切实把巡察整改作为重要政治任务，围绕市委巡察反馈意见和整改要求，坚持问题导向、突出重点、拓展延伸、常态长效，深刻剖析了问题原因，逐条了提出整改措施，实现了找准问题、促进发展的目标，为确保巡察整改市委满意、群众满意打下了基础保障。四、强化文化引领，践行服务宗旨，培根铸魂提振党风政风赋能民风社风。一是提高政治站位，抓好党史学习。召开了X市文化和旅游局学习教育动员部署会议，结合文旅工作实际，对“为什么学”“学什么”“怎么学”以及加强“学用”结合提高成果转化等方面进行了会议动员部署。同时,成立了X市文化和旅游局学习教育领导小组，制定了X市文化和旅游局学习教育工作方案和学习教育配档表，对学习教育

43、各项工作进行了细化部署。二是创新学习方式,丰富活动内容。在推动学习教育和文旅业务融合提升、做足用活红色文化资源,打造“红色文化践使命、文旅惠民守初心”党建品牌上下足了功夫，广泛开展了学习讨论，深化了学习领会。同时邀请党校老师为全体党员讲党史讲党课，组织开展了缅怀先烈，重温入党誓词活动。全体领导班子成员积极参加了市委理论学习中心组专题读书班，举办了“学党史颂党恩，守初心担使命”主题演讲比赛，激发了广大党员干部的干事创业激情。三是践行为民宗旨，提升服务效能。以开展“文旅问需大走访”和“服务群众办实事”活动为行动抓手，及时组织广大党员干部开展了“我为群众办实事,我为党旗添光彩”系列活动，组织党员干部

44、到服务社区送图书、清扫卫生、清理野广告。开展了系列主题文化活动，包括展览、文艺演出、讲座、比赛等，营造了浓郁文化氛围。组织开展了X市第X届市民文化节系列活动，加大了文化场馆免费开放力度，进一步发挥了文旅融合文化阵地党性引领作用。另外，我们在进一步加强文化阵地建设、做好文化市场监管、强化网络意识形态引导、加强“扫黄打非”等各项基础工作上做足了结合文章，推动主流意识形态文化思想在文旅融合事业发展过程中得到进一步深化提升，进一步提升了人民群众对文旅事业的获得感、满足感、幸福感。今年以来，我局通过认真落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治，务求实效，以抓教育、抓制度、抓监督、抓整改为目标，在贯彻执行中央

45、八项规定精神中没有出现任何问题，较好的完成了各项工作任务，在看到取得一定成绩和积累一定经验的同时，当前仍有个别党员干部对党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性认识不足；对党员干部在进一步强化廉政教育、做好纪律监督上还存在抓的不够细不够实；贯彻执行中央八项规定精神与业务工作在融合性上关系不是很强等问题依然存在。下一步，针对问题我局将结合自身工作实际和行业特点,做好以下几点工作。一是加强廉政知识学习提高干部自身素质。采取行之有效、生动活泼的教育方式，认真组织全体干部职工学习中纪委、省纪委、市纪委相关会议精神、以及制定的有关政策法规，不断提高广大党员干部的遵规守纪意识。二是抓好监督管理强化纪律约束

46、自我约束。在用好监督执纪“四种形态”第一种形态，做好廉政谈话暨谈心谈话的基础上，推动贯彻执行中央八项规定精神和文旅事业发展高度融合，强化党员干部自身建设，增强纪律约束和自我约束的能力。三是抓好制度落实问题整治杜绝问题发生。持续做好违反中央八项规定和“四风”问题整治，落实重要节假日廉洁提醒函制度、领导干部个人重要事项报备制度，做好常态化的违纪问题线索排查，强化源头性、苗头性、倾向性问题的预防和治理。四是做好党性引领文化引领管党治党相互结合文章。引导党员干部树立正确的金钱观、人生观和政绩观，树立良好的人品、官品，防微杜渐、珍惜工作、珍惜荣誉、珍惜家庭，腿不乱跑，手不乱伸，干干净净做事，清清白白做人

47、五是融合提升切实把践行中央八项规定精神落到实处。以“我为群众办实事”实践活动为抓手，树立加强贯彻执行好中央八项规定精神就是在抓好业务的发展理念，要用“钉钉子”的精神定力抓细抓实抓靠，为推动文旅融合和社会进步提供强大的精神动力和发展定力而不断努力。篇十、关于2024年元旦春节期间纠“四风”树新风工作落实情况报告总部纪委：根据上级纪委和公司党委有关部署要求，公司认真学习贯彻中央纪委关于做好2024年元旦春节期间正风肃纪工作的通知要求，通过紧盯节日节点，强化教育监督，严防各种变相违规违纪问题发生，确保节日风清气正。现将有关落实情况报告如下：一、加强领导，贯彻通知精神公司党委第一时间通过相关会议将总

48、部关于转发集团纪检监察组2024年元旦春节期间纠“四风”树新风工作提示的通知进行传达，要求各单位、各部门（中心）组织学习，传达到位，提高认识。公司纪委在元旦前夕印发廉洁过节通知，重申集团18项禁令，要求各单位、各部门（中心）认真落实中央、集团和总部的各项要求，提早谋划部署,督促各级党组织及其“一把手”严肃认真落实抓作风的政治责任，持续营造风清气正的节日氛围。二、加强宣传，重申纪律要求公司纪委通过廉洁教育、谈话等渠道向党员干部提要求、打招呼、早预警，营造良好节日氛围。特别强调要防范和杜绝违规举办年会、庆典以及违规内部宴请、超标准接待等行为。组织动员全体党员干部观看永远吹冲锋号，在2022年12月、2023年1月编发的廉洁教育专刊中及时推送中央纪委国家监委公开通报十起违反中央八项规定精神典型问题、漫画图说“廉洁过春节”，要求以案为鉴，落实中央八项规定精神必须坚定不移、严之又严。各基层党支部专兼职纪检员充分发挥作用，通过“钉钉”、微信群、邮件等多种形式做好基层节点廉洁教育宣传工作。三、加强监督，保持高压态势公司纪委工作部/监督审计部通过远程审计方式对基层*单位履职待遇和业务支出情况进行抽查。下一步，公司纪委计划于春节后继续结合相关监督工作，对下属单位开展节日期间执行中央八项规定精神、“四风”问题检查，重点关注违规吃喝、违规收送礼品礼金、超标准接待、违规发放津补贴福