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1、企业承包经营合同 企业承包经营合同 第一篇： 企业承包经营合同 企业承包经营合同 发包方： 承包方： 经公司全体股东友好协商，决定对公司生产线进行承包经营，相 关事项如下： 第一章总 则 第一条为加强企业经营管理工作，不断提高经济效益，根据国家 有关法律、法规以及股东会有关会议精神，结合企业实际状况，本着 实事求是、互惠互利的原则，由全体股东共同签订企业经营合同书， 由乙方整体承包经营。 第二条承包方实行自主经营，独立核算，自负盈亏的运行模式， 并独自承担经营过程中的债权债务和由此引发的经济、安全和法律责 任。 第三条企业财务管理： 承包经营方根据有关财务法规和规章制度，按有利于经营的原则 自
2、行管理，甲方不得以任何理由进行干预。 第四条承包方应依据有关政策以及工商、税务、卫生、质监等部 门的有关规定，按时足额交纳各种税费，并严格参照行业服务标准， 做好服务。 第 1 页 共 30 页 - 1 - 第二章承包基数 第五条承包方5 年的总承包费为万元整人民币，作为公司的收 益，每年分两次付清年承包费，即： 6 月 30 日和 12 月 31 日付清。逾期不交，甲方有权按欠交额日千 分之三收取滞纳金，或终止合同。 第三章承包期限 第六条本合同有效期5 年，自201X 年 02 月 03 日起至 201X 年 02 月 02 日止。 第七条合同期满，承包方完成上交承包费，可自愿续签合同，但
3、 承包经营方须在期满前六个月以正式书面形式提出是否续签意向。在 同等条件下，享有优先续签权。 第四章权利和义务 第八条甲方权利义务 一、对公司移交给承包方承包经营管理的房产、设施、设备等资 产（见清单）享有法定所有权，并享有监督权。 二、监督承包方合法经营，不得干预承包经营方的正常经营活 动。 三、为承包方创造良好的经营服务环境，在承包经营方按时交齐 有关费用情况下，保障承包经营。 - 2 - 四、努力为协助承包经营方努力做好承包期间的对外协调工作。 五、协助承包经营方努力做好突发事件和重大事故的处臵工作。 第 2 页 共 30 页 六、企业的国定资产维修，在承包经营期内应由承包方处理，并 承
4、担相应费用。 第九条乙方权利义务 一、合同期内，对公司提供的资产享有合同使用权并必须保持设 备完好，正常维修费由乙方负责。如因使用期限已满自然损坏的设 施，应及时上报公司审定后报废，不得擅自处理。 二、拥有在合同规定范围内的自主经营权、使用权和收益权。 三、如经营需要，对公司原车间、机械设备进行改造更新，及所 属区域内新建经营场所，必须事先提出更新改造、新建方案，须经公 司股东会审核同意方可实施。 四、根据市场前景和公司发展需要，乙方可自筹资金投资建设产 品生产线。固定资产归乙方所有，生产经营直至合同规定的经营期 满，如公司需要乙方可作价给甲方，如不需要由乙方自行处理。 五、若以公司的无形和有
5、形资产从事进行抵押贷款等金融活动， 必须经公司同意，否则将追究承包经营方的法律和经济责任。- 3 - 六、对顾客服务要规范，认真做好顾客投诉工作，并要严格执行 卫生清洁用品和食品的采购程序以及质保鉴定体系。 七、诚实经营，树立良好的企业形象，建立良好的社会关系，自 觉遵守国家有关行业的各项管理规定。 八、做好经营期间的各项安全工作，特别是要严格执行消防和食 品、卫生、安全等工作，自觉接受有关部门的监督检查。必须独自承 担法律责任和经济责任。 第五章违约责任 第 3 页 共 30 页 第十条任何一方违背本合同条款的行为均为违约行为，守约方有 权依据合同文书及中华人民共和国经 济合同法追究违约方法
6、律责 任和经济责任。 第六章争议解决 第十一条对于在合同执行过程中发生的争议，各方应本着实事求 是的态度协商解决，若协商不行，则应提请长兴县人民法院予以解 决。 第七章附则 - 4 - 第十二条本合同未尽事宜，可根据中华人民共和国经济合同 法之有关规定，经各方协商一致后予以修改、另行补充。本合同若 有与国家新颁布的法规文件相矛盾之处，则以国家法规文件为准。第 十三条本合同一式四份，双方各执二份，签字后生效。 甲方： 201X 年 X 月 X 日 乙方： 年 月- 5 - 日 第二篇： 企业承包经营合同 企业承包经营合同 发 包 方： _ 甲方 法定代表人： _ 电话： 第 4 页 共 30 页
7、 _ 承 包 方： _ 乙方 法定代表人： _ 电话： _ 双方根据中国有关法律规定，在合法自愿基础上，经协商签订本 合同，共同遵守。 第一条承包形式为： 甲方提供机器设备、厂房、宿舍，必须以甲方的订单为主保质保 量完成；乙方提供工人、伙食，确保互利共赢的原则下双方友好合作 第二条承包期限自_年_月_日起至 _年_月 _日 止，共 _年。 具体内容 1. 在经营期间，双方应按照合同条款通力协作，互相配合，双方 不可无故解除合同。 甲方应在每月的20 号前付清上月的货款，以备给乙方发放薪水、 水电、材料和日常生活费用。 3. 甲方提供设备维修保养，乙方有义务保护好工厂的机器及备种 设备。 4.
8、甲方不得随意停止承包和随意增加收费项目。 5. 在承包期内乙方有权自主经营、自负盈亏，自主聘用、调用工 作人员。 6. 乙方以报价方式与甲方协商确定。 第 5 页 共 30 页 7._ 。 8._ 。 本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖公章 之日起生效。有效期为_年，自 _年_月 _日至_年 _月_日。本合同正本一 式_份，双方各执_份，具有同等法律效力； 发 包 方： _ 承 包 方： _ 法定代表人： _法定代表人： _ _年 _月_日_年 _月_日 第三篇： 企业承包经营合同 发包人： _（简称甲方） 承包方： _（简称乙方） 甲乙双方根据_经协商签订本合同。 一、承包
9、形式为上缴利润递增包干。 二、承包期限自_年 _月_日起至 _年 _月_日止，共 _年。 三、上缴利润数额 第 6 页 共 30 页 1乙方以 _元为上缴利润包干基数，自_年起， 按平均每年递增_的比例上缴利润，即_年为 _元，_年为_元，_年为_ 元。 2上缴利润后剩余部分，全部留给乙方，由乙方首先归还国家贷 款，然后建立生产发展基金、奖励基金和职工福利基金。各项基金的 比例为： 生产发展基金 奖励基金 福利基金 备注 年 年 年 3乙方完不成上缴利润时，其差额由乙方用当年留利抵交。不足 时，用企业资金抵交。 四、承包期间，乙方保证完成国家的指令性计划： 第 7 页 共 30 页 _。 五、
10、主要经济技术指标 1乙方保证_年达到 _企业标准，_年 达到_企业标准。 2承包期间，新增固定资产总额为_元。其中， _年 _元，_年_元，_年 _元。 3新产品开发数分别为： _年_个，_年_个，_ 年_个；主要项目是_；新产品产值率为： _年_，_年_，_年 _。 4承包期间技术改造投资总额共_元，新增总产值 _元，利润 _元。 5承包期间产品质量达到_级标准，新创_。 六、承包期间，甲方有权对乙方的经营管理活动进行监督和检 查；有权 _。承包期间，甲方必须尊重乙方自主权，不干预乙 方正常经营活动；并帮助乙方解决下述问题： _。 七、承包期间，乙方享有国家法律、法规、政策规定的经营管理 自
11、主权。企业经营者_为乙方法定代表人，对企业经营管理中 的下列事项，有依法自主决定的权利： _。 八、违约责任 第 8 页 共 30 页 1甲方无理干扰乙方的生产经营活动，给乙方造成损失的，从上 缴利润中扣除赔偿金额。赔偿金的计算方法为_。 2甲方不按合同第_条规定为乙方解决_问题 时，按 _的_交付违约金，违约金从上交利润中扣 除。 3乙方未按合同完成上缴利润总额或年度上缴利润额，按下述办 法交付违约金_。 4乙方未实现第_条规定的经济技术指标的，按下述办 法交纳违约金；未实现企业升级时，_；新增固定资产达不到 规定数额时，_；技术改造任务未完成时_；产品质 量未达到规定标准时_。 5乙方承包
12、期间，给企业财产造成损害的，按下述办法支付赔偿 金： _。 九、企业经营者的奖惩 乙方完不成承包指标时，分别下列情况对企业经营者进行处罚： _。 乙方完成或超额完成承包指标时，分别下列情况，对企业经营者 进行奖励： _。 十、合同的变更和解除 _。 十一、争议的解决方式 第 9 页 共 30 页 因本合同发生争议时，双方应协商解决，协商不成时，以下列第 _种方式解决： 1交_仲裁委员会仲裁； 2交_法院审判。 十 二、本合同自_时起生效。合同正本一式_份， 甲、乙双方各执一份，副本一式_份，分送 _。 甲方（公章）： _乙方（公章）： _ 负责人（签字）： _负责人（签字）： _ _年_月_日
13、_年_月_日 签订地点： _签订地点： _ 第四篇： 企业承包经营合同 发包方： _ 承包方： _ 双方根据 _，协商签订本合同。 第 10 页共 30 页 一、承包内容： _。 二、承包经营期限： 自_年_月 _日起至 _年 _月 _日止，共 _年。 三、承包形式： 税后承包金（递增）包干。 四、承包方上交承包金数额： 承包方按 _（递增） _比例上交承包金。承包 方上交承包金时间按_计算，即： _年_月交_元；_年_ 月交_元；_。 五、承包经营风险担保方式： 风险抵押金或风险保证金保函。承包者须于每年的_月 _日前向承包企业提交承包经营风险保证金、保函或风险抵押 金，数额为人民币_元。风
14、险保证金、保函须以银行不可撤 销、被承包企业可以单方面提款的形式提供。 六、企业留利部分： 生产发展基金_，福利基金_，奖励基金 _。 七、主要经济技术指标： 1、通过清产核资，发包时，被承包企业的总资产为_元 人民币，其中固定资产为_元人民币，流动资金为_ 元人民币； 第 11 页共 30 页 2、承包期间净资产应保持或增值总额不低于_万元，其 中_年_万元； _年_万元； _。 3、企业资产的维护： 设备完好率达到_；固定资产净值率_。 4、闲置资产的处理办法： _。 5、新产品开发_项，主要新产品是_。 6、承包期间技术改造技术投资总额_元；_年 为_；_年为_元；_。 八、承包经营前企
15、业的亏损和或债务的处理： _。 九、双方的权利与义务 （一）发包方： 1、应按承包合同规定，监督承包企业管理好资产，监督企业依法 经营，照章纳税，履行合同，做好指导、协调、服务工作，不得干预 承包者对被承包企业行使生产管理职权； 2、负责办理本承包合同的审批、变更、注销等批准和登记手续； （二）承包方： 1、在承包期内，有权在国家法律、法规允许的范围内对企业的生 产经营管理负全面责任，并行使一切生产经营管理职权； 2、必须遵守国家的法律、法规和财务会计制度，应严格执行本承 包经营合同，接受被承包企业董事会的监督，并依照法律、法规的规 定，维护职工的合法权益； 第 12 页共 30 页 3、在承
16、包期间不得改变企业的法人地位、名称和经营范围，如确 实需要改动，应经发包方董事会同意并报原审批机构批准； 4、对被承包企业的财产无权行使任何形式的处置权，如，转让、 变卖、转移、抵押、抵押、出租、赠送等； 5、承包经营期间，若以被承包企业的名义贷款，须经发包方董事 会同意； 6、所得承包收入应依法缴纳所得税； 7、应每 _月（季）的_日前据实向发包方董事会 报送企业的财务报表； 十、承包经营期间，企业债务的安全线为当年承包利润的总额的 _。 十一、承包期间对企业原有人员的安排： _。 十 二、承包期间企业的劳动管理： _。 十 三、承包期间工资、福利管理： _。 十 四、承包期间企业的保险办理
17、： _。 十 第 13 页共 30 页 五、承包经营期间因执行承包合同而同其他公司、企业、个人等 引起的纠纷的处理方式和承担责任方式： _。 十 六、承包经营期内中止或承包期满时： 1、被承包企业应进行清产核资，清产核资应由中国注册会计师的 验证； 2、清产核资的原则： _； 3、计价办法： _； 4、移交程序： _。 十 七、违约责任： 1、发包方违约或非法干预，给承包方造成经济损失，相应调整当 年上交承包金或延长承包期限； 2、发包方违约或非法干预，造成承包方无法正常生产的，经 _的，发包方仍不改正的，承包方有权终止合同并要求赔偿经 济损失； 3、承包方因经营管理不善，在_时间内不能上交承
18、包金 的_，发包方有权收缴承包者的风险抵押金或按银行保函提 取风险保证金。 第 14 页共 30 页 4、连续 _年（月）未按合同规定上缴承包金的，或承包 方严重违反合同或严重违背法律、法规的，发包方除有权收缴承包方 的风险抵押金或按银行保函提取风险保证金外，还有权终止合同并要 求承包方给予相应的经济赔偿； 十 八、争议的解决方式： 凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协 商，协商不成，应提交_仲裁委员会，按照申请仲裁时该会实 施的仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。 十 九、本合同须经被承包企业原审批机构批准后方可生效，对本合 同的变更、延期、中止、终止同样
19、须经原审批机构批准。审批机构批 准起三十日内，应由_到登记机关办理登记手续。 二 十、承包经营期限计算始于登记机关签发登记证件之日，承包经 营的变更、注销登记手续按登记机关的规定办理，合同双方应提供必 要的协助。 二 十一、双方约定的其他事项： _。 二十 二、本合同未尽事宜，双方协商签订补充协议，并送经原审批机 构批准，协商不成，应提请仲裁裁决。 二十 第 15 页共 30 页 三、本合同一式_份，发包方、承包方各执_ 份。副本一式_份，分送 _、_。 二十 四、本合同于_年_月 _日在_ 签订。 发包方（盖章）： _承包方（盖章）： _ 代表人（签字）： _代表人（签字）： _ 第五篇：
20、公司企业承包经营合同 湖北省罗田县豪庭装饰有限公司 承包经营合同 发包方： 湖北省罗田县豪庭装饰有限公司 承包方： 湖北省罗田县豪庭装饰有限公司（发包方）与（承包方）经协商 一致，且经湖北省罗田县豪庭装饰有限公司股东会批准，现将公司经 营权在本合同期限内发包给承包方以供经营，订立本合同。 第一章总则 第一条承包经营期间, 公司独立核算、依法纳税, 自主经营 , 自负盈 亏. 财政, 税收渠不变。 第 16 页共 30 页 第二条承包经营期间, 承包方必须在本公司的法定经营范围内从事 经营活动（以本公司企业法人营业执照为准）。 第二章承包的期限, 方式 第三条承包内容： _。 第四条承包经营期限
21、： 自_年_月 _日起至 _年 _月 _日止，共 _年。 第五条承包形式： 税后承包金包干。 第六条承包方应上交公司保证金元。 承包方每年向未参与经营股东分红元。 承包方每年上交公司利润元。 第七条承包经营前企业的亏损和、或债务的处理： _ _。 第三章承包方的权利与义务 承包方在承包期间应享有的权利 第八条承包经营期间, 承包方指派的代理人作为公司的法定代表人, 行使总经理的职权。 第九条承包方在承包期间, 对本公司享有自主、独立的的经营权。 体具体权利如下: 1、有权聘任副总经理和各部门经理, 组成本公司的领导机构, 并报 股东会备案, 承包期满或合同解除后, 该领导机构即告解体. 第 1
22、7 页共 30 页 2、有权决定公司的机构设置，制定规章制度，人事聘用、任免和 奖惩。 3、有权根据实际需要购置新设备和资产。 第十条承包方有权根据本合同规定取得其应得的合法收入. 第十一条承包方有权在承包期内使用公司公章、合同章、支票、 账号、发票等财务凭证。 承包方的义务 承包方在承包期间应尽义务如下: 1、必须依照国家有关规定, 按期如数缴纳应缴纳的各种税, 费等. 2、在承包期间, 应保证公司各项资产的完好（合理损耗除外）,. 第十二条承包方必须全面履行本合同中应由承包方履行的全部条 款 第四章发包方的权利与义务 第十三条发包方的权利: 1、有权维护公司利益不受损害。 2、有权监督本公
23、司的经营范围。 3、对本公司有财务监督权。 第十四条发包方的义务: 1、不得以任何形式干涉承包方的经营权。 2、必须按本合同规定保障承包方的合法权益。 3、必须全面履行合同中应由发包方履行的全部条款。 第五章承包方的收入 第十五条承包方的收入计算方法： 承包方在承包经营期限内的所有利润均由承包方享有。 第 18 页共 30 页 第六章合同的变更, 解除或终止 第十六条本合同生效后即具有法律约束力, 发包、承包双方均不 得随意变更或解除. 本合同需要变更或解除时, 须经双方协商一致达成 新的书面协议, 在新的书面协议未达成之前, 本合同仍然有效。 第十七条本合同履行期间, 如国家有关政策与本合同
24、签订时相 比，发生重大变更，发包、承包任何一方利益受到重大影响, 受影响的 一方可以提出变更或解除本合同。 第十八条发包方如违反本合同规定, 干扰承包方的经营管理活动, 使承包方无法继续经营下去, 或使承包方的合法收入得不到保障, 承包 方有权解除本合同以及暂停支付承包费用，并要求发包方承担违约责 任。 第十九条由于不可抗力的原因使本合同无法完全履行或无法履 行时, 须发包 , 承包双方协商一致, 可以变更或解除合同。 第二十条本合同规定的承包期满, 发包承包双方的权利, 义务履 行完毕后 , 本合同自行终止。 第二十一条本合同期满三十日以前, 承包方应接受发包方派出的 审计机构对其承包情况进
25、行审核, 确定无误后, 双方代表在审计意见书 上签字 , 承包方方可离职。 第七章违约责任 第二十二条发包, 承包双方应全面实际履行本合同, 不履行或不 完全履行的应负违约责任。 第二十三条发包方如违反本合同第十八条的规定，应承担违约 责任，支付承包方对公司的投资总额的作为违约金，如承包方的实 际损失超出该违约金的，则发包方按承包方的实际损失赔偿。 第 19 页共 30 页 第八章附则 第二十四条承包方如发生意外事故, 无法继续履行本合同, 则由 承包方另行推选或指派承包经营者, 经发包方认定, 继续履行本合同。 第二十五条在签订本合同时，发包方应将公司所有资产及债权 债务状况编制成册，双方确
26、认后作为本合同的附件。 第二十六条发包方应提供公司董事会和股东会关于不干涉承包方 自主经营的决议，并作为本合同的附件。 第二十七条本合同期满后, 如本公司承包经营, 且承包方履行本 合同情况良好, 承包方在同等条件下有优先再承包的权利。 第二十八条本合同由双方签字盖章后生效。 第二十九条本合同正本二份, 发包方 , 承包方各执一份。 第三十条本合同适用中国法律，双方在履行合同中发生争议 的，应协商解决。如协商不成的，双方均有权向合同履行地的人民法 院提起诉讼。 发包方（盖章）： 承包方（盖章）： 代表人（签字）： 代表人（签字）： 年月日 附送： 企业护卫班长竞聘演讲稿 企业护卫班长竞聘演讲稿
27、 第 20 页共 30 页 第一篇： 企业护卫班长竞聘演讲稿 企业护卫班长竞聘演讲稿 尊敬的各位评委，各位领导，各位同仁: 你们好 ! 改革不算一个新鲜的话题，竞聘也渗透到社会生活的方方面面， 它无时不昭示着人们这样一个道理: 唯改革才有出路，唯有竞聘才能找 到自己想要的人才. 感谢公司，感谢竞聘，使我能有机会站在演讲席上，更感谢在场 的各位给予我参与这次竞聘演讲的勇气和力量. 所以在此向各位真诚的道一声: 谢谢! 我叫 xx，06 年退役于xxx，企业护卫班长竞聘演讲稿。其后还事 过销售方面的工作，演讲稿企业护卫班长竞聘演讲稿。 今天，我参加公司护卫班长的竞聘的演讲，我觉得这次竞争对我 来说
28、不仅是走上管理岗位的机遇，更主要是一次难的学习和锻炼的机 会。大家会认为公司时间太短，缺少资本，但是我为什么能站在这个 竞聘的演讲台上，是因为我信奉海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，机会是靠 自己去努力争取的，如果连竞聘的勇气都没有，那更不用说去能把团 队带好。一个公司的发展需要不断的注入新鲜血液，新鲜血液是一个 公司不断发展的后备力量. 只有不断培养新人并且留住人才。在选择员 工是. ，要坚持 “以德兼备，以德为主 ”德思想。无才不成器，无德 即是祸。古训也讲 “德，才之帅也；才德之资也。” 希望大家能投我一票。企业护卫班长竞聘演讲稿 第二篇： 第 21 页共 30 页 公司护卫班长竞聘演讲稿 尊敬的
29、各位评委，各位领导，各位同仁: 你们好 ! 改革不算一个新鲜的话题，竞聘也渗透到社会生活的方方面面， 它无时不昭示着人们这样一个道理: 唯改革才有出路，唯有竞聘才能找 到自己想要的人才. 感谢公司，感谢竞聘，使我能有机会站在演讲席上，更感谢在场 的各位给予我参与这次竞聘演讲的勇气和力量. 所以在此向各位真诚的道一声: 谢谢! 我叫 xx，06 年退役于xxx。其后还从事过销售方面的工作。 今天，我参加公司护卫班长的竞聘的演讲，我觉得这次竞争对我 来说不仅是走上管理岗位的机遇，更主要是一次难的学习和锻炼的机 会。大家会认为公司时间太短，缺少资本，但是我为什么能站在这个 竞聘的演讲台上，是因为我信
30、奉海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，机会是靠 自己去努力争取的，如果连竞聘的勇气都没有，那更不用说去能把团 队带好。一个公司的发展需要不断的注入新鲜血液，新鲜血液是一个 公司不断发展的后备力量. 只有不断培养新人并且留住人才。在选择员 工是. ，要坚持 “以德兼备，以德为主 ”德思想。无才不成器，无德 即是祸。古训也讲 “德，才之帅也；才德之资也。” 希望大家能投我一票。 第三篇： 竞聘班长演讲稿 尊敬的领导、评委、同志们： 大家好！ 第 22 页共 30 页 今天，我很高兴能够参加这次竞选。首先让我对参加竟聘会的领 导、评委、同志们表示衷心的感谢！感谢组织给予我展示自我的舞台 和施展才华的机会！中层干
31、部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这 是我公司深化人事制度改革的一项重大举措。我不但拥护支持，更是 积极参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台 来，接受大家的考验。 我叫 xx，现年 28 岁，201X 年毕业于xx 大学，分配到我公司一直 从事检修工作。我的主要任务是检修维护我厂电解二车间的电解槽各 设备正常运行，在工作中我爱岗敬业，遵纪守法，遵守总公司和分公 司及车间的各项规章制度，发扬主人翁精神，严守职业道德，团结群 众，不弄虚作假，确保设备的稳定运行。我所竞聘的职位是： xx 公司 xx 车间（部门）班班长一职。 假如我能在此次竞争中脱颖而出走上领导岗位，我一定不负众
32、 望，在领导和同志们的支持下，努力学习，开拓进取，解放思想，大 胆创新，紧紧围绕总公司的中心工作，不断提高我车间的设备检修质 量，为我公司电解事业的发展做出积极贡献。如果各位领导能给我一 次锻炼的机会，我将在工作岗位上做到以下几点； 1、认真遵守公司、分公司及车间的各项规章制度，严格要求自 己，以身作则，处处起带头作用。 2、积极配合车间的工作，以公平、公正、严明的方式管理好本班 人员，争创无违章和安全优胜班组。 3、认真编制本班的运行计划和总结并组织实施安全教育培训计 划，积极高质量的完成好上级交给的一切工作任务。 第 23 页共 30 页 4、按时组织本班人员进行有针对性地安全活动，做到内
33、容充实， 有实际意义。 5、在车间的领导下坚持以“安全第 一、预防为主 ”的方针全面负责本班安全工作，带领全班人员认 真对本所的设备做好检查和维护工作。 6、掌握设备运行情况，定期做好运行分析工作。及时发现运行 中存在的不安全隐患，并能迅速消除。 7、严格执行标准化作业程序，检修工作走向标准化、规范化。 8、尽职尽责，做好本班各项工作，确保人身安全和设备安全。 9、在我班内部实行奖励制度，对成绩突出贡献重大的人员实行奖 励，促进本班人员好学上进积极性，挖掘技术人员的潜力，让人尽其 材，人尽其能，为我公司事业的发展做出贡献。 10、加强安全教育，提高安全意识；常言道： 安全高于生命，责任重于泰山
34、。我车间工作环境为高温、强磁 场，极易对工作人员造成人身伤害，所以安全对于我们使个非常重要 的环节，对于这方面我会严抓，做好人员的安全培训，让每个人在工 作前做好事故预想，并熟悉事故处理方法，做到无事故安全生产。 1 1、摆正位置，做好配角、当好参谋。首先对本班里的工作，要尽 职尽责，向车间提供合理建议和主张，帮助车间正确作出决策。其 次，要有统筹兼顾的意识，当好参谋和助手，使做出的决策符合大多 数人的意愿。 1 第 24 页共 30 页 2、团结同志，虚心学习，协作发展，天时不如地利，地利不如人 和，团结就是力量。只有团结，工作才能形成合力。协助主任拓宽和 疏通民主渠道，遇事和大家商量，虚心
35、真诚地听取同志意见，严于律 己，诚恳待人，尊重同志，关心同志，设身处地为同志着想，努力创 造宽松、和谐、愉快的工作环境。兼听则明，偏信则暗，做好领导和 同志，同志和同志之间的协调工作，多和大家交流思想和感情，做大 家的知心朋友，努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作 氛围。 1 3、服务奉献，勇争一流，上岗后，要把服务放于首位。我始终认 为当班长就意味着要吃苦在前，只有奉献，不能索取，公正廉明。同 时努力学习，用自己的人格魅力，做好表率。孔子在论语中就有 “其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。这句话深刻地揭示了 “为官一任，造福一方”；它谆谆告诫我们必须培养正气，以身示 范。律已足
36、以服人，量宽足以得人，身先足以率人。 如果我能竞选上这个职位，我将珍惜这个机会，以踏实的工作作 风、求真的工作态度、进取的工作精神，用心，用情、用智慧干好本 职工作。希望大家能助我一“笔”之力，让我的理想腾飞！ 谢谢大家！ 第四篇： 车间班长竞聘演讲稿 车间班长竞聘演讲稿 各位领导、各位工友大家好: 第 25 页共 30 页 我叫 xxx，现在在蜂业工作，通过一年多的工作与学习，对蜂业 的整个生产流程有了全面细致的了解，尤其对蜂业工作的熟悉，让我 决定参加这次班长的竞选。 虽然和参选的几位工友相比，我的工龄不算太长，但一个人的专 业技能不能与以工作的年限成正比，而取决于一个人的学习态度，观 察
37、事物和接受知识的能力，工作中我尽心尽力，恪尽职守，同时还向 工作经验丰富的领导和同事学习，并用业余时间查阅于工作有关的资 料和文献，获得了能担当这一职位的能力。 而积极配合部门领导开展各项工作以及对人员的组织、协调和沟 通，我想只能用实际工作来证明，我不想用太过于空洞的语言来宣 扬，作为班长最重要的是执行力，按照公司大的目标和方针，依据车 间各项实施计划，准确无误及时高效的吧细节工作做到位，保证好产 品的质量和工作任务的效率，解决好职责范围内的事情。 若我当选，我将于公正之心对待每一位工友，对大家在工作中遇 到的困难给予最大能力的帮助，让我们在工作中共同发 现问题、共同思考问题、共同解决问题，
38、让我们大家在工作中更 舒畅，更顺心，而对于大家在工作存在不恰当的行为和不适当的做 法，也给予适当的纠正，让我们这个团队能高效、保质保量的完成工 作生产任务。 衔接好砂芯到浇铸。以及和各部门之间的合作，积极配合个方面 的力量，全面提升公司的品质，遵守公司的制度，创造公司的利益， 维护公司的形象，增添公司的荣誉，尽到我应有的力量和职责。 让我们大家为开创泰龙更加辉煌、灿烂的明天努力。我的演讲完 毕，谢谢大家。 第 26 页共 30 页 敬礼！ 第五篇： 班长竞聘演讲稿 班长竞聘演讲稿 尊敬的各位领导： 大家好！ 今天能站在这里，这对于每一位女工来说，既是一种机遇也同时 是一种挑战。在此，我首先感谢
39、公司领导给了我这次岗位晋升演讲的 机会，我将非常珍惜这次难得的锻炼机会！勇敢接受公司的挑选，俗 话说得好，不想当将军的兵不是好的士兵，但是不努力的士兵永远当 不了将军，我很喜欢一句话，千里马常有，伯乐不常有，可是千里马 如果不跑起来，伯乐却永远也发现不了千里马，所以我相信，这次的 机遇与挑战，不管最好成败，我也获得了成功，因为得到了进步。 我是 xx 部门的xxx，我此次竞聘的岗位是女工班长。接下来， 我将就以下四大方面进行演讲： 1、个人基本情况； 2、对目前岗位工作的理解和认识； 3、个人对应聘岗位认识，核心人员管理； 4、岗位发展思路，工作保障、卫生安全、质量保证； 5、个人存在的不足。
40、 一、个人基本情况 本人今年xx 岁，自 201X 年 x 月进入公司至今已有x 个年头。在 这 x 年里，我由一名xxx 至现在的xxx。经过各个岗位的工作历练，使 我获得了较为扎实的专业知识和较为丰富的工作经验与动手能力，从 第 27 页共 30 页 而促使我养成了踏实、严谨的工作作风，进一步造就了我敢于面对困 难、勇于接受挑战的坚毅性格。 二、目前岗位工作的理解和认识； xxx 月初，我正式接手了xxxxx 工作，从事着xxxxxxx ，掌握 xxxx 等多项技能。 三、岗位认识，核心人员管理 作为一名班长，首先，要明确班组的任务范围和要求。其次，围 绕班组任务并结合班组成员的个人素质，
41、做好任务的分解，明确完成 任务的程序、方法、要求。最后，根据每个成员的任务负担、完成情 况，做好业绩考核。要做好计划、指挥、示范、协调、1 监督、整改、反馈等方面的工作。 作为班长，自身要有一定的操作技术，对问题的分析要有着一定 的专业水平和多年的实战经验，有了对问题正确的判断，问题才能及 时得到解决，在该方面我在岗位上已经熟悉各项流程，并对于常出现 的问题有了一定的了解，例如xxxxxx 。对于成员的分配管理是一个重 要环节 , 人员选用工作对小组具有重要的意义。小组的. 生产. 质量都与 人员分配有着很大关联，要想搞好小组生产工作，必须都要建立在员 工选用的基础上，让整个团队都有团队向心力
42、，减少个人主义，让大 家都有归属感。 一名基层管理者，首先要做到办事要公道，在分配工作中做到办 事公道，奖罚分明，分配利益时也要做到公道，只有这样才能够服 众。其次，关心部下，如果缺乏对员工在工作、生活上的关心和了 解，大家自然也会不满意我，第 第 28 页共 30 页 三，准确发布命令。班长作为一线的指挥者，发布命令要准确要 一致，否则容易产生歧义，在命令的传播过程中必然会出现这样或那 样的失误，造成工作中的事故，第 四，及时指导。工作中，下属总是希望自己能时常得到上司的及 时指导，因为上司的及时指导就是对下属的关注和培训。第五，需要 荣誉。作为班长还应做到非常慷慨地把荣誉和奖金分给大家，部
43、下做 的越好，你的工作就能做得越好。第六，联络感情，班长要把所有班 组的成员看成是自己家庭的一员，要让每一位成员都能感觉到班组就 有家一样的温馨，可以通过下班后的私人聚会的形式，增加班组成员 之间的感情交流，已达到增强班组团结的凝聚力，以上就是我对于女 工班长这个岗位一些认识，不足之处，敬请指正。 四、岗位发展思路，保障安全施工、提升产品质量 1、预防为主，在施工前期能做好设备检查工作，避免在操作期间 由于设备出现安全事故。 2、及时发现，培养小组人员小心生产，发现隐患及时上报，例如 设备出现异常声音或异状第一时间联系相关部门，设备出现故障及时 联系设备维修人员与二逼电工到场进行维修，不自己尝试维修，确保 人员安全。 3、加强人员培训，提高施工质量，提高小组人员能力才能有效减 少出现失误，避免质量出现偏差。 4、做好检验工