1、2024年加强新时代廉洁文化建设工作情况总结汇报（共15篇）目录篇一、2024年加强新时代廉洁文化建设工作情况总结汇报3篇二、2024加强新时代廉洁文化建设工作汇报总结材料9篇三、2024年加强新时代廉洁文化建设工作情况总结汇报14篇四、关于加强新时代廉洁文化建设的意见工作情况报告20篇五、推动国有企业廉洁文化建设工作情况调研报告31篇六、加强新时代廉洁文化建设党课37篇七、关于2024加强新时代廉洁文化建设打造廉洁文化品牌的工作实施方案41篇八、加强新时代廉洁文化建设党课48篇九、关于2024加强新时代廉洁文化建设打造廉洁文化品牌的工作实施方案56篇十、加强新时代廉洁文化建设建设专题研讨发言
2、材料63篇十一、加强新时代廉洁文化建设专题研讨发言材料65篇十二、关于加强新时代廉洁文化建设的实施方案.68篇十三、关于加强新时代廉洁文化建设的实施方案.76篇十四、关于加强新时代廉洁文化建设的实施方案.81篇十五、加强新时代廉洁文化建设的意见93篇一、2024年加强新时代廉洁文化建设工作情况总结汇报根据市纪委关于印发X市2024年新时代廉洁文化建设系列活动方案的通知要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，市工信局以“从严治党树正气，廉洁自律扬清风”为主题，认真开展了2024年廉洁文化建设系列活动，深入推进廉政文化进机关、进企业、进家庭，充分发挥全面从严治党引领保障作用
3、一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，广大党员干部职工廉洁意识明显增强，党风政风持续改善，崇廉倡廉促廉的思想基础更加巩固，激浊扬清、扬廉抑腐的政治氛围更加浓厚，以廉为美、以洁为荣的良好风尚全面形成。现将有关情况总结如下：一、加强组织领导，确保活动落到实处局党组高度重视廉洁文化建设活动，制定了中共X市工业商务和信息化局党组2024年廉洁文化建设系列活动实施方案，对廉洁文化进机关、进企业、进家庭活动做了具体的部署。由党组书记亲自抓，带头参加教育学习活动，并加强对“三进”活动的督促指导，推动层层落实责任；党组各成员积极落实“一岗双责”根据实施方案，落
4、实好具体工作。要求各科室、下属各单位在党组的统一领导下,明确分工，切实搞好配合，抓好落实，共同推动廉洁文化建设活动的深入开展。二、做好“规定动作”，做活“自选动作。更添实效（一）“廉洁教育+纪法震慑”,强化廉洁从政从业思想引导1 .开展“学廉”活动。充分利用党支部集中学习、党组中心组理论学习、党组会前学习等机会，深入学习了中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则中国共产党党内监督条例中国共产党纪律处分条例、中央八项规定精神及其细则等法律法规及文件精神，重点学习习近平总书记关于生态文明、作风建设的重要讲话精神，深入学习党的二十大精神，持续加强学习了省十四次党代会精神，引导党员干部加强理想信念教育，树
5、牢宗旨意识，强化“四个意识”。2 .组织开展了“读书思廉”活动。为打造学习型党组织，共建学习型单位，不断激发广大党员干部的昂扬的工作斗志和优良的政治作风，组织开展党员干部“读书思廉”活动。“读书思廉”活动共推荐了习近平关于党风廉政建设反腐败斗争论述摘编违规违纪典型案例警示录党员干部必知的中国清官清风传家等X余册书籍。通过“读书思廉”活动，引导党员干部做反腐倡廉模范，用管住自己的实际行动，激发了机关党员干部的学习热情。3 .党组书记讲授专题党课。党组书记以树廉洁清风,倡勤政为企为主题讲授专题党课，通过党课进一步严明了政治纪律和政治规矩，全面加强了纪律作风建设，促使全体干部职工牢固树立“四个意识”
6、自觉做到自身正、自身硬、自身净，从政治上、思想上、行动上拧紧廉洁“总开关”、筑牢拒腐防变的“防火墙”。4 .组织观看警示教育片。组织党员干部集中观看迷失的人生坐标一一X典型案例廉政警示教育篇，以鲜活贪腐案例为鉴、以案明纪，使全体党员干部接受了一次思想和灵魂的洗礼，受到了深刻的警示教育，认识到党风廉政建设的重要性和廉洁自律的必要性。5 .参观一次廉政教育基地。为进一步巩固拒腐防变的思想防线，增强反腐倡廉教育的影响力，组织党员干部职工到海晏县X市廉政警示教育基地接受廉政警示教育。通过观看影像资料、警示图片等方式，使党员干部心灵受到巨大震撼,灵魂受到巨大触动，告诫党员干部要算好人生的七笔账,切勿滥
7、用手中的权力，葬送美好前途，毁掉幸福家庭，失去人生的自由，让大家接受了一次深刻的思想洗礼。6 .开展一项专项整治。聚焦政商交往中权钱交易、利益输送等廉政风险，深入开展了构建“亲”“清”政商关系中的作风突出问题专项整治，把廉洁从政从业文化渗透到政府服务和企业生产经营管理全过程，切实增强党员干部依规依法履职、民营企业家诚信廉洁从业意识，进一步营造“亲不逾矩、清不疏远、有为有畏”的良好营商环境。（二）“廉洁教育+家风建设”，涵养廉洁文化的社会新风L发一份致党员干部家属的倡议书。活动期间，局党组向全局党员干部家属发出了一份以致全体党员干部职工家属的倡议书，教育引导领导干部重家教严家规正家风，把党的政治
8、纪律和政治规矩教育内容贯穿渗透到工作时间的八小时以外，发挥家庭成员“廉内助”作用，共同培育和建设清廉家风。7 .写一份党员干部给家人的廉政家书。为促进党员干部及其家庭成员自觉遵守廉洁自律各项规定，帮助家庭成员提高廉政意识，局机关组织开展给家人书写廉政家书活动，倡导党员干部家属当好“廉内助”，把好家庭“廉政关”。活动开展以来，广大党员干部职工积极响应，踊跃参与，共收到廉政家书X余份。通过“廉政家书”进家庭活动，促进干部职工及其家庭成员牢固树立家庭思廉、倡廉、助廉意识,共同建设清廉家风，筑牢廉洁“防护墙”。（三）“廉洁教育+趣味运动会”，以寓教于乐方式感受廉洁文化的深刻内涵结合主题党日活动，开展了
9、一次廉洁趣味运动会，精心设置廉洁词语你比我猜、接“廉”不断、“廉”风传递、步步生“廉”等与廉洁文化相关的比赛，将廉洁文化宣传有机地融入到运动项目中，让廉洁文化在轻松活泼的竞赛中潜移默化，以增强广大干部职工崇廉尚洁的自觉性。（四）“廉洁教育+红色文化”，筑牢廉洁从政的信念之基1 .开展一次廉洁主题趣味运动会。充分利用X城纪念馆、时代楷模一X同志纪念馆、X纪念馆、X村村史馆等市内红色教育资源，多形式、全覆盖开展“红廉教育”X次，使广大干部职工从中吸取优秀传统文化和红色文化的丰富“营养”，教育帮助干部职工筑牢廉政思想防线，涵养风清气正的干事环境。2 .发出一个倡议，营造舆论氛围。向全市企业经营者发以
10、清为美守初心以廉为荣担使命倡议书X余份，倡导廉洁从业理念，落实廉洁从业规范，引导企业将廉政文化正确贯彻到企业的日常生产经营活动中去。3 .邀请企业负责人参加机关廉政文化活动。廉洁文化系列活动期间，邀请了X公司、旅投公司、能源公司、城投公司等企业负责人到市工信局参加警示教育、党组书记讲党课、专题学习、廉洁趣味运动会等活动。4 .拓展机关廉政文化阵地。加强廉政教育，促进党员干部增强廉洁从政意识，进一步开展党风廉政宣传教育活动，努力营造“人人思廉、人人倡廉、人人行廉”的廉洁文化氛围。在原有的基础上，继续拓展廉政文化阵地，在党建活动室、楼梯、走廊张贴与环境相适应的反腐倡廉宣传图片、廉政谚语警示牌。廉政
11、文化墙内容标新立异、寓意深刻、古今诗词谚语等形式，具有鲜明的时代特征。5 .引导企业打造廉洁文化阵地。引导企业充分利用企业的宣传栏、微信公众号等设施，加大廉政文化的宣传。XF等企业在会议室、文化活动中心场所悬挂牌子，购置廉政文化建设的有关资料、图书、音像制品等，张贴宣传图画，大力营造了“诚信、守法、尊廉”的良好经营氛围。（五）“廉洁教育+学习二十大系列活动”，用实际行动践行党的二十大精神1 .开展一次主题党日活动。组织全体党员干部到同宝山开展“学思践悟二十大，砥砺奋进新征程”主题党日活动，引导党员干部以党的二十大精神为指引，大力弘扬伟大建党精神和“两弹一星”精神，继续发扬革命先辈们伟大的爱国主
12、义精神，脚踏实地、埋头苦干、锐意进取，要真正做到干在实处、走在前列，以更好的精神面貌、更加昂扬的斗志投身到工作中。2 .开展党的二十大精神专题研讨会。突出党员干部带头学，制定学习研讨计划表，组织开展集中学习研讨，班子成员带头参加讨论交流，带动普通党员干部、退休党员撰写心得体会、分享学习感悟，集思广益，凝聚共识，相互学习、相互探讨、相互启发、相互促进，充分调动学习热情，切实做到人人谈体会、人人有思考、集体受教育。截至目前，研讨交流X次。三、以学促改，作风建设永远在路上市工信局通过廉洁文化系列活动，进一步教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，严格执行党中央、省市委、省市纪委各
13、项制度机制，以实际行动做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终做到政治信念坚定、遵规守纪的明白人。廉洁文化系列活动虽然取得了一定的成绩，但作风建设永远在路上，永远没有休止符。今后，我局将进一步提高党员干部和全体职工增强纪法意识，严守纪法底线，自觉筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线，助力X的经济社会高质量发展。篇二、2024加强新时代廉洁文化建设工作汇报总结材料近年来，在X集团公司廉洁文化建设工作中，积极拓宽教育思路，不断丰富教育内容，努力创新教育载体，切实增强廉洁教育的实效性，深化党风廉政建设工作，保障公司持续、健康、稳定、快速发展。一、近几年
14、本单位加强新时代廉洁文化建设的主要经验及取得的成效（一）坚持以领导干部为重点和全员参与相结合主要做法：一是发挥党委中心组引领作用。始终坚持将党风廉政建设和反腐工作作为公司党委中心组学习教育的主要内容,纳入党委中心组学习教育计划；坚持召开党风廉政建设与反腐工作专题会；坚持党委中心组先学一步，第一时间传达学习中央、中央纪委及上级机关党风廉政建设和反腐败的有关会议精神和要求，在学习的基础上，再进行集中研讨。二是注重中层领导干部的示范作用。坚持进行集体警示教育提醒谈话，有针对性地开展廉政主题教育、正反面典型教育；坚持支部书记为党员上一堂廉政党课；坚持对新任中层干部开展廉政谈话；坚持将中层干部廉洁教育同
15、对他们的监督、管理、考核、奖惩结合起来，努力提高其思想素质和道德水平，抵御不良风气的侵蚀。三是坚持全员参与。公司积极开展各类廉洁文化建设活动，邀请全体员工参与其中，在开展基本理论、政策纪律等学习也要做到公司上下同时学、同步学、同心学，切实做到人人出力，共同发力，凝聚合力。同时，突出重点岗位、敏感岗位员工的廉洁教育工作，督促其忠实履行岗位职责，避免出现利用职权谋取不正当利益以及损害公司利益的行为。取得成效：党员领导干部是企业的中坚，是抓好公司各项工作的骨干，其拒腐防变能力的强弱，抵御腐朽思想侵蚀能力的大小，直接影响着公司发展的兴衰成败。通过领导干部先进带头,弘扬了优良作风的引领力量，坚持形成上级
16、带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部，一级做给一级看，领导做给员工看的良好局面。（二）坚持以日常教育为重点和专题教育相结合主要做法：在保持推送廉洁文章、政策法规、廉洁漫画、廉洁动画、廉洁短信、廉政约谈等内容等一般教育基础上，切实抓好公司领导班子成员的党风廉政教育，坚持每季度组织党风廉政教育相关学习。始终坚持每月党委中心组学习，要求各基层党组织每年至少组织一次党员集中学习；运用重大典型案例及时开展警示教育，注重利用本单位以及我们身边发生的典型案例开展警示教育；及时收集整理审计和纪检监察过程中发现的具有典型性、普遍性的案例进行通报，发挥身边事教育身边人的优势。在做好日常这些规定动作的同时
17、还结合中央、中央纪委及上级有关精神，结合外部形势教育及企业的生产经营实际，组织开展不同形式的专题教育活动。如：反对浪费厉行节约、八小时外监督等活动。取得成效：通过日常教育与专题教育结合，分公司廉洁文化建设取得了良好的教育效果，领导班子、员工干部队伍廉洁从业意识、法纪观念和明辨是非的能力得到了不断增强。干部主动、自觉地接受监督的意识得到进一步提高，逐步使监督工作融入公司管理之中，成为公司管理链条的一个组成部分，为加强公司监督管理营造了良好氛围。（三）坚持以培训教育为重点和自我教育相结合主要做法：坚持培训教育和自我教育相结合，近年来公司积极运用会议培训、专家讲座、网络教育、集中收看影片电影、外出
18、参观学习、考试检查等培训教育手段，积极组织开展廉洁文化集中教育。在开展集中教育的同时，还积极引导广大党员干部进行自我教育。充分发挥党组织和家庭的作用，为领导干部提供学习资料，提出学习要求，检阅领导干部学习效果，组织家属助廉活动，签订家属助廉承诺书，强化家庭对领导干部的监督。取得成效：通过集中培训，加强了干部员工的理论学习和党性锻炼，提高了自我的思想和精神境界，作为一个领导干部更能挤出时间自觉开展政治学习，在思想上筑好防腐第一道防线。同时发挥家庭在增进党员干部廉洁方面的监督和激励作用，推动党员干部家风建设，促进党员干部廉洁从业，共同筑牢拒腐防变的廉洁防线。二、新时代廉洁文化建设中存在的问题或困难
19、一）分类教育开展得不够深入，没有细分不同人群、不同岗位，存在千人一面的问题开展分层分类分岗教育不够,开展教育大都还是通过上大课、开大会等方式进行。从领导干部到一般员工，从重点岗位到一般岗位，都使用同一种教材，听同一类报告，办同一类培训，普遍存在“上下一般粗、左右齐步走”的问题，使被教育者感觉离自己十分遥远，因此其震撼、警诫作用十分有限。而且在教育过程中单向灌输的多，互动交流的少，被动接受教育的多，主动参与的少，削弱了领导和员工参与教育的热情。（二）教育内容不够贴近实际，存在缺乏时代特色、说教味太浓等问题很多时候的廉洁教育内容，简单地从政策条文、纪律规定到个人的要求，照本宣科，内容枯燥、乏味
20、缺少鲜活性和时代性。有时教育内容缺乏针对性，没能很好地贴近本地本单位党员干部的思想实际，特别是针对存在的问题进行教育，对党员干部触动不大。目前除一些好的典型案例教育外，可供基层选择的好的反腐倡廉教育教材很少，而具有权威性、系统性和针对性，富有震撼力、鲜活性的教材更少。（三）教育目标模糊，计划性和系统性不强廉洁教育年年抓，工作缺乏激情和主动性。只完成“规定动作”，没有制定适合本单位特点的长期规划和分阶段实施意见，缺乏对教育对象思想状况的深入了解，想起什么干什么，工作计划性、系统性不强。三、下一步计划（一）在教育对象上，大力开展分类分层次教育，探索开展岗位廉洁风险教育。开展分类分层教育。根据教育
21、对象思想认识、行为实践上存在不同的层次，针对不同岗位、不同职责、不同年龄的实际情况，因人因需因岗因职开展不同形式、不同内容的教育。其次，要探索开展岗位廉洁风险教育。采取干部员工自己查、群众提、领导审、纪检部门核的方式，系统排查廉洁风险，进而提高干部员工的风险意识和自律意识。（二）在教育内容上，重点开展道德修养、党纪法规教育，注重人文关怀，体现时代特征坚持以人为本，体现时代风貌，把握党员干部思想脉搏。抓好道德修养教育，开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，引导各级干部员工坚守道德底线，规范日常行为；抓好加强各级干部员工的心理健康教育,培养健康情感、消除心理失衡、塑造健全人格，始终坚持正
22、确的价值取向；抓好政党教育，引导干部员工进一步增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力。（三）在教育目标上，有序部署，创新形式，着力营造廉洁氛围根据本地实际情况，制定年度廉洁文化建设计划，结合工作特点、社会热点等，按年度、季度、月度开展系统性的主题廉洁教育。同时，创新教育形式，增强教育的感染力和吸引力，适应“娱乐时代、读图时代、网络时代”要求，广泛开展体验式、互动式、启发式教育，变干部员工“要我教育”为“我要教育”。四、对新形势下进一步加强廉洁文化建设的思考或建议一是深入挖掘，系统整理。要充分利用系统内部的廉洁文化教育的成果，对有影响的正面人物、反面事件、重要文件等廉洁文化资源进行分类收集、系统
23、整理，在此基础上提出整体发展规划和发展战略，实施有效整合。二是丰富载体，有效利用。要进一步丰富教育载体，创新教育形式，增强廉政文化的说服力、吸引力、渗透力和感染力。结合行业特点，形成专题廉政教育读本，将本地爱国主义教育基地和革命传统教育基地的廉政内涵进一步挖掘等。三是强化领导，保障有力。建立健全党委统一领导，纪委组织协调，企业文化宣传部门发挥优势，高度重视，克服“过时论”、“无用论”、“贫乏论”错误倾向，在全公司上下形成共识，形成廉洁文化建设整体合力。篇三、2024年加强新时代廉洁文化建设工作情况总结汇报近年来，在X集团公司廉洁文化建设工作中，积极拓宽教育思路，不断丰富教育内容，努力创新教育载
24、体，切实增强廉洁教育的实效性，深化党风廉政建设工作，保障公司持续、健康、稳定、快速发展。一、近几年本单位加强新时代廉洁文化建设的主要经验及取得的成效（一）坚持以领导干部为重点和全员参与相结合主要做法：一是发挥党委中心组引领作用。始终坚持将党风廉政建设和反腐工作作为公司党委中心组学习教育的主要内容，纳入党委中心组学习教育计划；坚持召开党风廉政建设与反腐工作专题会；坚持党委中心组先学一步，第一时间传达学习中央、中央纪委及上级机关党风廉政建设和反腐败的有关会议精神和要求，在学习的基础上，再进行集中研讨。二是注重中层领导干部的示范作用。坚持进行集体警示教育提醒谈话，有针对性地开展廉政主题教育、正反面典
25、型教育；坚持支部书记为党员上一堂廉政党课；坚持对新任中层干部开展廉政谈话；坚持将中层干部廉洁教育同对他们的监督、管理、考核、奖惩结合起来，努力提高其思想素质和道德水平，抵御不良风气的侵蚀。三是坚持全员参与。公司积极开展各类廉洁文化建设活动，邀请全体员工参与其中，在开展基本理论、政策纪律等学习也要做到公司上下同时学、同步学、同心学，切实做到人人出力，共同发力，凝聚合力。同时，突出重点岗位、敏感岗位员工的廉洁教育工作，督促其忠实履行岗位职责，避免出现利用职权谋取不正当利益以及损害公司利益的行为。取得成效：党员领导干部是企业的中坚，是抓好公司各项工作的骨干，其拒腐防变能力的强弱，抵御腐朽思想侵蚀能力
26、的大小，直接影响着公司发展的兴衰成败。通过领导干部先进带头，弘扬了优良作风的引领力量，坚持形成上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部，一级做给一级看，领导做给员工看的良好局面。（二）坚持以日常教育为重点和专题教育相结合主要做法：在保持推送廉洁文章、政策法规、廉洁漫画、廉洁动画、廉洁短信、廉政约谈等内容等一般教育基础上，切实抓好公司领导班子成员的党风廉政教育，坚持每季度组织党风廉政教育相关学习。始终坚持每月党委中心组学习，要求各基层党组织每年至少组织一次党员集中学习；运用重大典型案例及时开展警示教育，注重利用本单位以及我们身边发生的典型案例开展警示教育；及时收集整理审计和纪检监察过程
27、中发现的具有典型性、普遍性的案例进行通报，发挥身边事教育身边人的优势。在做好日常这些规定动作的同时，还结合中央、中央纪委及上级有关精神，结合外部形势教育及企业的生产经营实际，组织开展不同形式的专题教育活动。如：反对浪费厉行节约、八小时外监督等活动。取得成效：通过日常教育与专题教育结合，分公司廉洁文化建设取得了良好的教育效果，领导班子、员工干部队伍廉洁从业意识、法纪观念和明辨是非的能力得到了不断增强。干部主动、自觉地接受监督的意识得到进一步提高，逐步使监督工作融入公司管理之中，成为公司管理链条的一个组成部分，为加强公司监督管理营造了良好氛围。（三）坚持以培训教育为重点和自我教育相结合主要做法：坚
28、持培训教育和自我教育相结合，近年来公司积极运用会议培训、专家讲座、网络教育、集中收看影片电影、外出参观学习、考试检查等培训教育手段，积极组织开展廉洁文化集中教育。在开展集中教育的同时，还积极引导广大党员干部进行自我教育。充分发挥党组织和家庭的作用，为领导干部提供学习资料，提出学习要求，检阅领导干部学习效果，组织家属助廉活动，签订家属助廉承诺书，强化家庭对领导干部的监督。取得成效：通过集中培训，加强了干部员工的理论学习和党性锻炼，提高了自我的思想和精神境界，作为一个领导干部更能挤出时间自觉开展政治学习，在思想上筑好防腐第一道防线。同时发挥家庭在增进党员干部廉洁方面的监督和激励作用，推动党员干部家
29、风建设，促进党员干部廉洁从业,共同筑牢拒腐防变的廉洁防线。二、新时代廉洁文化建设中存在的问题或困难。（一）分类教育开展得不够深入，没有细分不同人群、不同岗位，存在千人一面的问题开展分层分类分岗教育不够，开展教育大都还是通过上大课、开大会等方式进行。从领导干部到一般员工，从重点岗位到一般岗位，都使用同一种教材，听同一类报告，办同一类培训，普遍存在“上下一般粗、左右齐步走”的问题,使被教育者感觉离自己十分遥远，因此其震撼、警诫作用十分有限。而且在教育过程中单向灌输的多，互动交流的少，被动接受教育的多，主动参与的少，削弱了领导和员工参与教育的热情。（二）教育内容不够贴近实际，存在缺乏时代特色、说教味
30、太浓等问题很多时候的廉洁教育内容，简单地从政策条文、纪律规定到个人的要求，照本宣科，内容枯燥、乏味，缺少鲜活性和时代性。有时教育内容缺乏针对性，没能很好地贴近本地本单位党员干部的思想实际，特别是针对存在的问题进行教育，对党员干部触动不大。目前除一些好的典型案例教育外，可供基层选择的好的反腐倡廉教育教材很少，而具有权威性、系统性和针对性，富有震撼力、鲜活性的教材更少。（三）教育目标模糊，计划性和系统性不强廉洁教育年年抓，工作缺乏激情和主动性。只完成“规定动作”，没有制定适合本单位特点的长期规划和分阶段实施意见，缺乏对教育对象思想状况的深入了解，想起什么干什么，工作计划性、系统性不强。三、下一步计
31、划（一）在教育对象上，大力开展分类分层次教育，探索开展岗位廉洁风险教育。开展分类分层教育。根据教育对象思想认识、行为实践上存在不同的层次，针对不同岗位、不同职责、不同年龄的实际情况，因人因需因岗因职开展不同形式、不同内容的教育。其次，要探索开展岗位廉洁风险教育。采取干部员工自己查、群众提、领导审、纪检部门核的方式，系统排查廉洁风险，进而提高干部员工的风险意识和自律意识。（二）在教育内容上，重点开展道德修养、党纪法规教育，注重人文关怀，体现时代特征坚持以人为本，体现时代风貌，把握党员干部思想脉搏。抓好道德修养教育，开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，引导各级干部员工坚守道德底线，规范
32、日常行为；抓好加强各级干部员工的心理健康教育，培养健康情感、消除心理失衡、塑造健全人格，始终坚持正确的价值取向；抓好政党教育，引导干部员工进一步增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力。（三）在教育目标上，有序部署，创新形式，着力营造廉洁氛围根据本地实际情况，制定年度廉洁文化建设计划，结合工作特点、社会热点等，按年度、季度、月度开展系统性的主题廉洁教育。同时，创新教育形式，增强教育的感染力和吸引力，适应“娱乐时代、读图时代、网络时代”要求，广泛开展体验式、互动式、启发式教育，变干部员工“要我教育”为“我要教育”。四、对新形势下进一步加强廉洁文化建设的思考或建议一是深入挖掘，系统整理。要充分利用系
33、统内部的廉洁文化教育的成果，对有影响的正面人物、反面事件、重要文件等廉洁文化资源进行分类收集、系统整理，在此基础上提出整体发展规划和发展战略，实施有效整合。二是丰富载体，有效利用。要进一步丰富教育载体，创新教育形式，增强廉政文化的说服力、吸引力、渗透力和感染力。结合行业特点，形成专题廉政教育读本，将本地爱国主义教育基地和革命传统教育基地的廉政内涵进一步挖掘等。三是强化领导，保障有力。建立健全党委统一领导，纪委组织协调，企业文化宣传部门发挥优势，高度重视，克服“过时论”、“无用论”、“贫乏论”错误倾向，在全公司上下形成共识，形成廉洁文化建设整体合力。篇四、关于加强新时代廉洁文化建设的意见工作情况
34、报告为深入贯彻落实中共中央办公厅关于加强新时代廉洁文化建设的意见、自治区党委办公厅关于加强新时代廉洁文化建设的意见和X市委办公室关于加强新时代廉洁文化建设的实施方案精神，坚定不移推进全面从严治党，进一步增强党员干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉，结合我县实际，提出如下实施方案。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记视察X重要讲话和重要指示批示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护。认真贯彻落实自治区第十三次党代会、X市第十五次党代会和县第十五次党代会精神，把廉洁
35、文化建设融入到经济社会发展各方面全过程，充分发挥廉洁文化的教育、激励、凝聚、导向和约束作用，以理想信念强基固本，以先进文化启智润心，以高尚道德砥砺品格，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，着力打造富有特色的“清廉X”廉洁文化品牌，努力创造干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的政治生态，为建设“五个示范县”提供重要支撑。二、主要任务（一）坚持以思想引领强基固本L持续强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，坚持读原著学原文悟原理，组织全体党员干部深入学习习近平谈治国理政第一、二、三、四卷等“经典篇”，跟进学习习近平总书记最新重要讲话等
36、最新篇”，认真学习习近平总书记视察X重要讲话和重要指示批示精神等“X篇”，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，不断增强广大党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划和“七进”工作，扎实开展习近平总书记视察X重要讲话和重要指示批示精神“大学习大讨论大宣传大实践”活动，引领全县党员干部学出信仰、学出忠诚、学出担当的自信和工作的底气。将习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，列入各级党委（党组）理论学习中心组学习计划，每年至少集中学习X次;纳入县委党校教育培训内容，引导党员干部以理论上的坚定保证行动上的坚决,以思想上
37、的清醒保证用权上的警醒，自觉抵制腐败、杜绝腐败、远离腐败。2 .持续深化党性教育。坚持集中性教育和经常性教育相结合,把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和党员干部的终身课题常抓不懈，巩固拓展党史学习教育成果,深入开展党的光荣传统和优良作风教育，统筹推进党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育，深化对党的性质宗旨的认识，始终做到心存敬畏、用权为民。把党章作为党性教育的必学内容，党委（党组）理论学习中心组每年安排X次党章集体学习。党支部每年组织X次党章专题学习交流。县委党校教学安排中，理论教育和党性教育的比重不低于总课时的X%;主体班次设置党性教育单元，比重不低于总课时的X%。
38、把理想信念教育融入教育培训、“三会一课”、组织生活会、支部主题党日等党组织活动内容，持续推动理想信念教育制度化常态化，让理想信念、价值理念、优良传统深入党员干部思想和心灵，转化为廉洁自律的内在动力。3 .发展积极健康党内政治文化。充分发挥党内政治文化的引领作用，大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，教育引导党员干部严格遵守党章，严守政治纪律和政治规矩，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，自觉践行廉洁自律准则，始终保持共产党人的政治本色。严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神、自治区“八条禁令”、X市贯彻落实中央和自治区领导同志有关讲话精神进一步加强作风建设的具体意见和X县
39、贯彻落实中央和自治区领导同志有关讲话精神进一步加强作风建设的具体措施和任务分工，教育引导党员领导干部切实改进学风文风会风，改进工作作风。经常开展抵制“庸俗关系、滥用职权、不正之风”等活动，通过正向引导、反面警示、常态教育，教育引导党员干部自觉抵制庸俗腐朽思想、封建迷信思想和商品交换原则对党内生活的侵蚀，保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系，推动形成风清气正的良好政治生态。（二）坚持以优秀文化传承浸润1 .扎实开展革命传统教育。围绕党史特别是X、X地方党史中的重大事件、重要活动、重要人物，挖掘革命文化资源，深入总结党反对腐败、建设廉洁政治的历史和经验，提炼革命文化蕴含
40、的廉洁理念。运用好X市党史馆、档案馆、X工委纪念馆、烈士陵园、中共X特别支部遗址、X镇史馆、X爱国主义教育基地、雷锋纪念馆和X市委党校党章主题教育馆等红色教育资源，开办红色廉洁文化专题展览，扩大教育面、增强时效性，在红色教育中传承廉洁基因。统筹用好宣传资源，深入挖掘宣传革命先辈的廉洁事迹和崇高品格。深入挖掘宣传抗日民族英雄X、革命烈士X、X等革命先辈的廉洁事迹和崇高品格，传承和弘扬以伟大建党精神为源头的中国共产党人的精神谱系，激励党员干部廉以律己、无私奉献，奋进新征程、建功新时代。2 .大力弘扬社会主义先进文化。深入开展爱国主义教育、精神文明创建活动，拓展新时代文明实践中心建设，把培育廉洁价值
41、理念与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育结合起来，加强实践养成、示范引领，推动党员干部带头践行社会主义核心价值观，让为政清廉、秉公用权成为党员干部的思想共识和价值追求。把成熟的廉政实践经验固化为制度成果，推动形成本行业、本系统廉洁用权的行为规范,与市民公约、村规民约、学生守则、行业规章、团体章程等相结合，发挥社会主义先进文化教化、指引和规范作用。3 .传承发展中华优秀传统文化。结合实施中华优秀传统文化传承发展工程，深入挖掘历史文献、文化经典和X的文物古迹中的廉洁思想，整理古圣先贤、清官廉吏的X懿行;整合提炼中华优秀传统文化中蕴含的廉洁理念，丰富发展廉洁文化的思想内涵和时代价值，推出相关
42、研究成果、书籍和融媒体作品；大力宣传崇德尚廉、廉政为本、持廉守正等传统廉洁文化精华，以X文创基地为载体，推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展，培养涵养党员干部的政治气节和政治风骨。（三）坚持以高尚道德砥砺品格1 .持之以恒锤炼政德。把政德教育贯穿党内政治生活、教育培训L教育引导党员干部修好对党忠诚的大德、造福人民的公德、严于律己的品德。通过打造党员干部政德教育基地、开展政德教育专题培训和实践活动等方式，强化领导干部学廉思廉践廉，教育引导党员干部保持高尚精神追求、健康生活情趣、节俭朴素作风，力戒奢靡，净化生活圈、交往圈，严守规矩、不逾底线，做到心有所守、身有所循、言有所戒、行有所止。2 .
43、严格日常教育管理监督。坚持自律和他律相结合，把严的要求体现到干部培养、选拔、管理、使用各环节，突出加强对“一把手”、有决策权和审批权的关键岗位干部的教育管理监督。加强对新考录公务员、年轻干部的廉洁教育培训，扣好年轻干部廉洁从政“第一粒扣子:落实党内谈话各项制度，用好任职谈话、日常谈话、履责谈话、提醒谈话、警诫谈话、诫勉谈话等方式,开展批评和自我批评，抓早抓小，防微杜渐。强化领导干部述责述廉，将执行廉洁纪律情况作为重要内容，述责述廉报告在一定范围内公开，自觉接受各方面监督。干部考核选拔注重察德看德、察廉看廉，既重能力又重品行，既重政绩又重政德，使品行端正的干部得到褒奖和重用、品行低劣的干部受到警
44、醒和惩戒。3 .深入推进家风建设。把廉洁文化建设融入家规家训家风培树，举办“清廉家风”系列活动，教育引导领导干部严格家庭家教家风，从严管好亲属子女，严格执行个人有关事项报告制度,防范涉外行为风险，规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为，禁止利用职权或者职务上的影响为家属亲友谋求特殊照顾、谋取非法利益。以廉政家访为载体，定期开展家风教育，选树“廉内助”“廉洁家庭”，推动党员干部把树家风、严家教、立家规融入家庭日常生活；组织开展红色家风传承活动，注重从优秀传统家训家规中汲取营养;深化以案为鉴，充分运用党员领导干部违纪违法案件中涉及家风不正典型问题开展警示教育，警醒领导干部深刻汲取教训，正确处
45、理职权和特权、原则和感情的关系，过好家庭关、亲情关；加强对领导干部“八小时之外”生活圈、交往圈、娱乐圈的监督，督促他们时刻自重自省自警自励,慎独慎微慎始慎终；加强对领导干部身边工作人员的教育和约束,督促他们守德、守纪、守法。4 .注重选树先进典型。培养和树立勤廉兼优的先进典型,在最美人物、道德模范、优秀共产党员等先进人物推选评议中，推出一批勤廉典型，让党员干部学有榜样、行有示范、赶有目标。持续开展“向革命英雄、最美人物和时代先锋学习”活动，综合运用学习交流、新闻宣传、宣讲报告、实践体验等方式，深入挖掘艰苦朴素、公而忘私、不计较个人得失、不贪图享受等崇高品质，大力宣传勤政为民、廉洁奉公事迹，充分
46、发挥英模的精神引领、典型示范作用。把榜样力量转化为艰苦奋斗、不懈奋斗、永远奋斗的生动实践，凝聚起建设“五个示范县”的奋进力量。（四）坚持以纪律规矩规范约束L加强形势政策教育。采取形势报告、理论宣讲、政策解读等多种方式，宣传阐释全面从严治党重大原则、重大任务和历史性成就，增强党员干部对反腐败斗争必胜的信心决心。通过党政主要负责同志讲廉政党课、举办领导干部党风廉政建设研修班等方式，深入阐释腐蚀和反腐蚀斗争的严峻性、复杂性，讲清楚反腐败斗争的长期性、艰巨性，教育党员干部始终保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，始终做政治信念坚定、遵规守纪的明白人。5 .加强纪法教育。把学习掌握党章党规和法律法规作为合格党员
47、的基本要求，列入“三会一课”内容，促进纪法学习常态化、制度化，形成尊崇党章、遵纪守法的良好习惯。健全学纪学法制度，认真落实X市各级党委政府会前学法制度和X县领导干部会前学法任前考法年终述法实施方案，结合每年全县领导干部廉政警示教育月活动，同步开展纪法教育月活动。组织广大党员干部深入学习中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例等党纪党规和中华人民共和国宪法中华人民共和国监察法中华人民共和国公职人员政务处分法等国家法律法规，不断增强党员干部法治意识、党规意识、制度意识、纪律意识，促进依法履职、廉洁从政。6 .持续深化警示教育。做好查办党员干部违纪
48、违法案件“后半篇文章”，落实“三会两书两报告”制度，发案单位按规定召开处分决定宣布会、专题民主生活会、组织生活会、警示教育大会等，用身边事教育身边人。创新警示教育方式,深入推进“廉洁从政警示周（月）”活动，做实同级同类警示教育，建立健全以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责机制，按有关规定组织党员干部旁听职务犯罪案件庭审，加大典型案例通报曝光力度,放大震慑效应。深入挖掘和利用警示教育资源，通过发放警示教育片、违纪违法党员干部忏悔警示录和典型案例通报汇编，参观警示教育基地（展馆）等，深化以案促改、以案促治，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。（五）坚持以优秀作品鼓舞激励1 .加大廉洁文化传播力度。把廉洁文化建设融入全县宣传思想文化工作，统筹各类媒体资源，通过新闻报道、展览展示、社会宣传等多种方式，积极传播廉洁价值理念，在全党全社会弘扬崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚。依托广播、电视、报刊、网络等传媒资源优势设置专题专栏，把廉洁文化工作融入到主题宣传、形势宣传、政策宣传、成就宣传、典型宣传中。加大廉洁文化网络内容建设，充分发挥“两微一端“、学习强国平台等新媒体作用，运用VR、H5、动漫、短视频、微电影等技术和形式，构建“声、像、图、文”并存的全方位、立体化、广覆盖的廉洁文化矩阵。2 .
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