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1、 2015年XX工商局培训工作总结xxxx年是 十二五 开局之年，也是工商部门运用职能服务和推动跨越发展的重要一年。宜黄县工商局人事培训工作在市局的领导和关心下，按照国家工商总局提出的 五个更加 要求，牢牢把握全局工商工作主线，坚持 法治工作全局化，全局工作法治化 ，不断夯实法律法规制度基础，进一步加强法律法规学习和培训工作，精心谋划 六五 普法工作,在促进全局依法行政水平不断提高,加快推进法治工商建设方面做了一定工作，现将今年人事培训工作情况汇报如下：一、加强法制宣传教育，提升工商工作内在动力一).加强法制教育培训工作，力促队伍素质不断提高。一是持之以恒地坚持公务员学法用法培训制度。有计划有
2、落实地开展法制培训教育工作，坚持每日班前学习、每月一法学习、每季度法律知识测评考试等的培训制度。今年，我局法制工作在培训内容更加注重结合行政指导、知识产权保护、食品安全专项整治、无照经营查处取缔等工作重点，以案说法等形式开展了一系列的法制业务培训工作。全年共组织法律法规培训共十二次，组织业务、廉政等教育考试六次。二是加强基层法制员培训工作。我局在各基层分局选出六名基层法制员，参加市局举办的全市基层法制员培训班，并借此契机召开了一次基层法制员、执法人员培训班，重点对执法办案、行政指导、案件核审等业务工作进行培训，通过培训使基层执法人员懂方针政策、懂法律法规、懂业务知识、做到会调查、会指导、会制作
3、文书、会调解纠纷，大力提高了处置工商监管问题的能力。三是多种形式的开展更新法律知识培训，不断适应新的形势任务要求。今年在省、市局的指导下我局的法制工作在培训方式上得到更好地改进和完善。1、在省、市局的组织下全局干部职工利用双休日开展了 法制课堂进宜黄 活动，此活动反响热烈，省局授课教师讲课生动，学员们与授课教师展开了热烈的互动讨论，学习并交流了依法行政、执法办案的技能和经验。2、动员全局干部职工61人坚持每月参加省普法办组织的xxxx年xxxx省百万民学习法律知识竞赛，共参加了六期竞赛，不但丰富了法律法规知识而且取得好的成绩，如：许新民同志获二等奖，陈宴秋同志获三等奖，徐冬梅同志获优秀奖。3、
4、对今年公布实施的个体工商户管理条例、行政强制法、人民调解法等法律法规进行知识更新培训，期间分二期组织全局执法人员收听收看全国工商行政管理系统贯彻实施行政强制法电视电话会议，以不断适应新的形势任务要求。4、组织开展好络培训工作。选配了1名络培训管理员，全局上下互动，积极配合，切实履行好各自职责。在市局人教科的指导下，我局积极采取有效措施，推动各期络培训工作的顺利实施。一是加强宣传，提高认识。我们以印发学习资料，召开专题会议，使全体学员充分认识络培训的意义、方法、内容。二是开展计算机操作培训，提高络平台应用能力。组织参训学员现场培训，重点演示国家工商总局络教学平台系统，对学员在培训中的疑难问题及时
5、予以解决。三是采取灵活学习方式，激发学习热情。充分发挥络培训优势，通过采取总局行政学院络教学平台远程在线自主学习为主，召开学习交流会为辅的方式，不定期召开学习交流会，在互相交流中补齐短板、共同提高，不断增强学习的吸引力。四是提倡 见缝插针 式学习，确保学习、工作两不误，两促进。针对当前工作任务重，培训学习时间紧，要求高的情况，我们积极引导学员建立主动学习的意愿、态度，提高自主学习的能力，正确处理学习、工作矛盾，善于见缝插针，积极有效利用片断时间，坚持学习，并充分利用业余时间完成学习任务。同时，树立工作学习化的学习理念，使工作成为深化学习的平台，切实做到学用相长。五是加大督导力度，确保培训实效。结合创先争优活动，我们把络培训工作纳入目标考核体系，不定期对学员培训学习情况进行检查。一是检查参训学员在线学习，督促学员把握课程学习、练习、复习、考试、结业等各个环节。二是检查学员学习表现、态度和效果。对考试不及格、考核不合格的学员，除按规定进行补学、补考外，学员年度考核不能确定为 优秀 等次;对考试成绩优秀人员给予目标考核加分奖励。