开展党风廉政建设社会评价民意调查工作情况汇报.doc

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1、开展党风廉政建设社会评价民意调查工作情况汇报开展党风廉政建设社会评价民意调查工作情况汇报1、召开了专题会议。在县纪委召开工作会议的第二天即5月30日上午,召开了全局党风廉政建设社会评价民意调查专题会议。会上,分管纪检监察的副局长刘青松传达了县工作会议精神并就落实工作任务提出了具体措施,局长分别就林业系统贯彻全县会议精神,扎实做好党风廉政建设社会评价民意调查工作作了强调。会后,局办公室将市委、市政府致全市广大干部群众的公开信和县委、县政府致全县广大干部群众的公开信分发至各下属单位,并全部张贴于公开栏。2、落实了领导责任。全系统实行一把手负总责,分管领导具体抓的工作机制。所有班子成员按照挂下属单位

2、的安排表,分别参加了下属单位的专题会议,对下属单位的党风廉政建设社会评价民意调查工作负领导责任。3、落实了专人负责。局机关由办公室工作人员范正雄专门负责协调全系统的党风廉政建设社会评价民意调查工作。各支部、各下属单位落实了一把手为第一责任人,分管纪检工作的支部委员为具体责任人的工作机制。4、确保了全覆盖全知晓。做到了六个明确,即:明确调查电话号码为079112340;明确调查对象为 两代表一委员 、行政事业单位工作人员、企业工作人员、普通群众;明确调查方式为电话随机调查;明确调查内容为党委重视程度等十项内容;明确调查时间为6月至8月;明确调查要求即接听电话要耐心细致,回答问题要清晰明了。通过各

3、项措施的到位,全系统干部职工对全省开展的党风廉政建设社会评价民意调查工作知晓率达到了100%。5、扩大了工作面。由于林业系统接触群众广泛,除了做好了本系统全体干部职工的工作外,还力所能及地在 结穷亲 、挂点帮扶 整顿软弱涣散村级党组织 的村干部和群众中,在林业加工企业主和挂牌帮扶企业中,在林业系统干部职工亲属中,做好了党风廉政建设社会评价民意调查宣传引导工作。6、畅通了反馈渠道和问责渠道。要求全系统工作人员接听到调查电话后,要及时反馈到局办公室,办公室进行分析,然后再及时进行整改和引导。强调了在民调工作中不作为乱作为,甚至破坏民调工作的,要严肃进行问责。 县林业局2015年6月6日 开展党风廉政建设社会评价民意调查工作情况汇报

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