神经内科护士述职报告.docx

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资源描述

1、神经内科护士述职报告在20xx年,受到院领导的关注、支持和重视,以及全院护士的共同努力,我科护理工作成功地完成了年初下达的护理工作计划。同时,我们积极参与了“优质护理服务”活动,逐项对照标准,全面推动r我科护理管理制度的规范化和系统化,从而稳步提升了护理质量。现将工作总结如下:一、扎实开展基础护理工作首先,我们注意到科室人员年轻化、工作经验不足以及专科知识匮乏等问题。为了提高护理服务质量,我们从基础护理工作着手,严格执行查房程序和交班制度,并将晨间护理与交接班作为交流平台。我们深入开展了专科健康知识教育,加强了人性化沟通,有效提升了病人满意度,并取得r良好效果。同时,我们将核心制度落实作为本年

2、度的考核重点,每周进行一项考核,逐步规范了工作流程。二、通过改进工作细节来提升服务质量i.改进r查对方式,不再传统地称呼病人的床号和姓名,而是主动询问病人的姓名,避免了查对差错的发生。2 .提供了微波炉供病人使用,特别方便了孕产妇等特殊病人。3 .以人文关怀为病人着想,建立了关心人、尊重人的理念。我们用热情、亲切、温暖的语言与病人交流,理解并同情他们的痛苦,使病人感受到亲切和自然。4 .以住院须知的形式介绍医院的环境、各项规章制度以及病人的权利和义务。5 .对病人敏感的收费项目和标准进行了详细的说明,使病人能够清楚地了解消费情况。三、加强制度落实,明确工作分工,防范工作漏洞四、提高技术水平,严

3、格控制质量针对护理人员年轻化的情况,我们制定了操作训练计划,并将基础操作项目纳入了日常考核范围。每月进行一项检查督导,逐步推进常用操作项目的考核,并制定了操作标准,全员进行培训。同时,在操作考核中不断改进操作流程,有效提高了服务质量。五、不断学习,提升专科技术水平我们不断充实专科知识,定期安排护理人员到外院学习,引进新理念和技术,以改进工作、提高技术水平为目标。我们每月完成一次业务学习任务,并督导全科护士进行继续教育,加强专科知识学习。六、以病人为中心,提升病人满意度我们以病人满意为核心,以病人需求为导向,提供优质的个性化服务。只有让病人满意,我们科室的经济效益和社会效益才能双丰收。因此,提升

4、病人满意度实质上是在建立病人与医院之间的诚信关系,只有病人满意,才能成为医院的忠实顾客。存在的不足:1.护理人员普遍年轻化,需要进一步加强护患沟通能力。为了保证护理安全,在日常护理工作中我不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。各位领导、同事:大家好,在这岁末迎新的时刻,我就担任神经内科护士长这两年的工作,做如下总结:、在科主任及护理部的领导下,全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。二、按护理部及产科质量管理要求,负责制订护理工作计划并组织实施,

5、定期或不定期督促检查各项规章,各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况,并及时总结讲评,不断提高护理质量。三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况,优化护理力量的组合,进行科学合理的排班,制定各班岗位职责。四、组织业务学习和专业技能的培训,定期提问或采用其它形式考核,并做好奖惩考核工作。五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作,按计划和要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养,并鉴定消毒效果。六、及时传达护理部的工作要求,督促、指导产房各项工作,主持晨会,了解中夜班工作情况,不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论,了解各级医生对护理工作的要求。八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作,指定专人负责,保证供应并定期检查,做好记录。I、做好每月各项业务统计工作,准确填写和检查各项报表。对工作中发生的重大问题,应及时分析、鉴定、总结,提出有效的防范措施。述职人:述职20xx年XX月XX日

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