1、单位上半年意识形态工作总结（共14篇）目录篇一单位上半年意识形态工作总结2篇二、2024年局党组意识形态工作情况总结5篇三、2024年意识形态工作要点9篇四2024年度第三季度局党组意识形态工作情况报告12篇五医院2024年意识形态工作总结15篇六、2024年上半年意识形态工作总结汇报材料19篇七、2024年上半年学校意识形态工作情况总结22篇八2024年意识形态工作总结报告30篇九、某公司国有企业意识形态风险分析研判报告33篇十公司2024年上半年意识形态工作总结及下半年工作计划38篇十一、【工作总结】意识形态工作总结42篇十二、2024年上半年意识形态工作总结材料46篇十三、2024年上半
2、年意识形态工作总结49篇十四、2024年上半年学校意识形态工作情况总结51篇一、单位上半年意识形态工作总结2022年上半年，X党委深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,全面落实总书记关于意识形态工作的重要指示和党中央决策部署，提高政治站位，认真履职尽责，树牢底线思维，强化薄弱环节，全力做好意识形态工作。习近平总书记强调：“经济建设是党的工作重心，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。”同时，总书记还强调：“能否做好意识形态的工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。”围绕总书记的讲话精神，对照市委党委（党组）意识形态工作考评达标细则进行了
3、自查，现将我场落实意识形态工作责任制的工作情况总结如下。一、加强组织领导，落实主体责任。及时召开公司党委意识形态工作领导小组会议,分析研判意识形态形势，推动意识形态工作落实落细。公司党委和两个支部认真落实党组织履行意识形态工作主体责任、党委（支部）书记第一责任、分管领导（支委成员）直接责任和班子成员“一岗双责”，把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成了责权明晰、上下联动的工作机制，确保意识形态领域各项工作有效开展。加强对党员的教育、管理、监督,严格落实民主评议党员、谈心谈话等制度，着力建设“信念坚定、对党忠诚、敢于担当、风清气正”的党委班子，教育引导广大党员自觉增强“四个
4、意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。四、加强组织领导，夯实工作基础X党支部切实把意识形态工作摆在突出位置,不断强化以党支部书记为第一责任人,分管领导落实分管责任,压紧压实工作责任,形成齐抓共管、各负其责、协同推进的工作格局；坚持把意识形态工作写入党建工作要点和工作计划，纳入党员“三会一课”、领导班子理论学习的重要内容,增强抓意识形态工作的责任意识和使命担当。五、存在的问题今年以来，我局党组在抓意识形态工作方面取得了一定成绩,但还存在着一定的薄弱环节，主要是：一是对宣传人员的培训力度不够，X通讯员的专业能力还有待加强，对互联网、手机微信、客户端等新兴媒体的应用和管理需要进一步探索。二是引
5、导新形势下舆论的能力需要进一步增强。三是本单位管理的微信工作群的建设与管理管控不严,可能出现发布、传播不实、甚至转发错误言论的现象六、下一步工作打算下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是强化意识形态工作责任制要求。意识形态工作是党的一项极端重要的工作,是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对本单位意识形态工作负主体责任,要把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理。党组书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，
6、重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工，按照一岗双责要求，抓好分管股室和单位的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。二是举旗帜，深化思想理论武装常态化推进习近平新时代中国特色社会主义思想理论学习,结合党史学习教育，选取贴合新时代主题的学习篇目和材料，精心组织学习活动。完善理论学习制度，严格规范集中学习、个人自学、研讨交流、以制度规范学习，进一步提升学习效果。三是抓舆论引导。始终坚
7、持党管媒体原则，不断壮大主流思想舆论，把握正确舆论导向，唱响主旋律，凝聚正能量。精心策划组织对重大节日庆祝纪念活动的宣传报道，着力营造欢乐祥和，健康向上的节日氛围。篇二、2024年局党组意识形态工作情况总结今年以来,党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照党中央、省委、市委和上级党组的决策部署和指示精神，始终把意识形态工作摆在重要位置，牢牢把握正确的政治方向，全面落实意识形态工作责任制，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，现对今年我局党组意识形态工作情况进行总结。一、落实责任，打好意识形态工作主动战局党组高度重视意识形态工作,全面贯彻落实意识形态工作责任制,深入贯彻党的二十大
8、精神和全国宣传思想工作会议和全国宣传部长会议精神,认真落实习近平总书记关于宣传思想工作的重要思想，大力培育、践行和深化社会主义核心价值观教育。一是统一思想,形成工作共识。局党组坚持“两手抓、两手硬”，既要抓好分管的业务工作，又要抓好分管部门的意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权；成立意识形态工作领导小组，由党组书记X任组长，其他党组成员任副组长，党办、办公室、人力科等部门主要同志为成员，坚持对意识形态工作的全面领导。二是明确职责,健全工作机制O局党组积极推进建立工作报告、风险防控、专题督查和联席联动等制度的建立，增强意识形态工作的针对性和规范性。通过党组2024年意识形态
9、工作责任制工作重点对意识形态工作进行重点分解，严格落实属地管理、分级负责和谁主管谁负责“三原则”，明确工作责任，层层抓落实，高质量推进局党组意识形态工作主体责任。三是抓住关键，定期开展分析研判。重点关注意识形态问题和风险点，定期通过党组、党（总）支部会议、思想汇报、谈心谈话等方式，分析研判党员意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题,并定期就意识形态工作向省局党组做专题报告。对重大事件、重大情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，作出有针对性的引导，维护思想形态安全。二、突出重点，实现意识形态建设新突破一是将意识形态纳入考核。将意识形态工作纳入党组重要意识日程,纳入年度工作报告和年终综合目标
10、考评,与实务工作同部署、同落实、同检查、同考核；同时将意识形态工作纳入党建工作责任制，明确工作责任，层层抓落实，真正将意识形态工作做到有血有肉，有筋有骨。二是优选配强意识形态队伍。重点充实优化各单位、部门班子和宣传思想文化相关部门负责人队伍,确保宣传思想文化战线领导干部队伍坚强有力。按照党政领导干部选拔任用工作条例和推进领导干部能上能下若干规定（试行）有关要求，对敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗争的同志，公开支持、大胆使用，对不适合、不适应的及时作出调整。三是发扬理论联系实际优良学风。局党组紧抓理论学习和实践结合,将贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和开展主题教育等有机结合。通过举办“青春心
11、向党、建功新时代庆“五四”运动系列活动、“我和我的祖国”视频联唱活动等，多载体、多渠道加强党员干部之间学习互动，大力弘扬社会主义核心价值观,让党员群众对国家的兴盛变化有直观、切实感受。三、夯实基础，确保意识形态正向大发展以确保全市牢固树立“四个意识”、自觉坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”为目标，以信访维稳、网络安全、保密工作等工作为基础，严格管理意识形态阵地，切实做到可管可控，坚决切断错误思想、观点和言论传播渠道。一是重视信访维稳工作。局党组将信访维稳工作作为保障公共安全、促进事业稳定发展的重要基石。建立舆情日常监测机制,印发了X突发舆情应对处置预案并成立了舆情监测工作小组。同时，与上级
12、部门、地方宣传部门、网管部门和公安机关建立起常态化沟通联系机制,确保舆情及早发现、及时引导、迅速处置。二是培树网络安全意识。通过网络监控、策略限制等方式规范全市网络意识行为，形成日常安全监测、应急处置、漏洞通报工作常态化机制,规范网上信息传播秩序,严密防范网上意识形态渗透O网络管理部门利用线上线下平台，开展网络安全意识培训班，举办国家网络安全宣传周活动，加强与市公安、网信办等部门的沟通协调，确保网络安全通报信息的上通下达、纵横联络。三是加强保密工作管理。充分认识意识形态工作与保密工作密不可分的关系，采取多方式、多渠道对相关人员进行宣传教育。通过举办全市保密培训、组织保密工作警钟长鸣：窃密泄密案
13、例警示教育读本等保密学习、派员参加地方保密培训等方式，利用X内刊、会议等多渠道加强对干部职工进行保密工作宣传教育，促使广大干部职工自觉履行保密义务和责任。四是推进文化建设工作。在面对当今改革发展的新形势、新任务，通过依法推进X工作，找准意识形态工作切入点和着力点，提升意识形态工作质量和成效，助力X高质量发展。今年以来，通过全面开展相关文件的宣传教育、张贴纸质海报等举措,积极推进文明X建设，引导X的广泛共识，树立法制X的形象。尽管我局党组在意识形态领域工作取得一定成绩,但也存在意识形态阵地作用发挥不够充分、适应新形势的潜力偏弱、影响力和渗透力有待提高等问题。在下一步工作中，局党组将积极研究和探索
14、新形势下意识形态工作的特点和规律,持续高效开展意识形态工作。一是紧跟形势发展，提高意识形态学习力。把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和开展主题教育、全面贯彻党的二十大精神结合起来，通过理论武装推进意识形态学习向基层延伸。二是加强队伍建设，提升意识形态领域战斗力。进一步落实联席联动制度，加大意识形态工作考核力度，通报工作情况，安排部署阶段性工作任务。三是创新方式方法，扩大意识形态工作影响力。不断拓展新兴阵地，充分利用新媒介，使意识形态的宣传教育工作入情入理、潜移默化，为全市高质量发展提供坚强的思想政治保障。篇三、2024年意识形态工作要点2024年，县政务服务和大数据管理局坚持以习近平新
15、时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的二十大精神及全县宣传工作会议精神，进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大这条主线，自觉承担“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，推动宣传思想文化工作守正创新、稳中求进，为我县全力冲刺“中部百强县”目标提供坚强思想保证和强大精神力量，以优异成绩践行党的二十大和省第十二次党代会精神。一、推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心1、深入学习宣传贯彻党的二十大精神。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。配合县委宣传部有
16、效开展集中宣讲,依托新时代文明实践中心平台载体,推进党的创新理论深入群众。2、持续有效开展理论中心组学习o以创建学习型机关为契机，在干部职工中大力倡导“终身学习”的理念，认真制定县政务服务和大数据管理局2024年集中学习计划，按照股室业务、设置专题、分步实施，切实提高学习质量，提升党员干部素养。坚持扩大和集中相配合、“走出去”和“请进来”相结合、专家授课和领导干部讲课相结合，推动中心组学习多样化、多元化。有计划地开展理论学习，每年不少于8次，领导班子成员学习笔记每年不少于2万字，其他干部不少于1万字。3、充分运用“学习强国”学习平台。继续扩大学习平台覆盖面，提升用户活跃度。用好平台学习资源，不
17、断丰富学习内容，引导广大党员增强学习效果。二、抓牢意识形态责任制落实1、压紧压实责任。严格落实县委关于加强意识形态工作的实施意见和县党委（党组）意识形态工作实施细则文件精神，加强对意识形态领域重大问题研究和处置。分析研判意识形态领域情况，准确掌握、及时报告意识形态领域的新动向。三、提高新闻舆论传播引导力影响力公信力2、强化对外宣传。加大新闻宣传力度，充分利用中央、省、市、县级媒体宣传平台宣传，积极与州日报、编钟之声等媒体开展合作，形成宣传合力。组织好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、县委、县政府重大部署和人民群众关心的政务服务等相关政策的宣传。2、突出宣传主题。紧紧围绕
18、政务服务体系建设规范化、标准化、便利化建设目标，大力宣传党风廉政建设，政风行风建设，干部作风建设等工作中的新亮点、新特点、新成就，发掘并宣传典型人物和事件，使宣传工作真正成为内聚力量、外树形象、助推发展的有力手段。3、构建和谐舆情。全力推进和谐舆情创建工作，进一步畅通民意诉求反映渠道，认真受理群众来信来访，扎实做好12345政务热线、网上信箱等平台群众投诉的受理反馈工作,做到件件有结果,事事有回音。加强对涉及政务服务领域舆情的收集、研判和处置,正确引导网络舆情，积极回应社会关切。四、深入推进精神文明建设1、培育践行社会主义核心价值观。组织学习县红色教育，用好抗疫“大思政课”，大力弘扬伟大建党精
19、神、伟大抗疫精神。加强新时代爱国主义教育、公民道德建设，在政务服务中心醒目位置大力宣传“县楷模”“最美县人”等各类先进典型，弘扬向上向善正能量。2、开展公民思想道德建设。大力践行社会主义核心价值观，引领风尚。坚持教育引导、实践养成、制度保障三管齐下，深化习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话宣传教育,大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。结合干部群众日常工作生产生活，组织开展核心价值观培育和践行活动。组织开展“讲文明树新风”系列活动。3、推进文明创建。文明单位创建是一件长期性的工作，要高度重视局机关文明单位创建工作，通过开展志愿者服务、结对帮扶等各种活动，使文
20、明单位创建活动经常性、社会化。4、培育先进典型。培树一批政务服务系统中的先进典型，坚持典型引导,放大典型效应,将他们的先进事迹通过媒体广泛宣传,使先进典型的优秀品质成为广大干部职工的共同追求,形成学习先进、人人争当先进的浓厚氛围，助推政务服务工作实现新发展。五、不断加强宣传文化队伍建设1、突出政治建设。深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，严格遵守政治纪律和政治规矩，严格遵守宣传纪律和宣传规矩，在宣传思想文化工作中体现出过硬的政治本色。2、强化组织领导。成立以党组书记、局长同志为组长，分管领导翁为副组长,各股室负责人为成员的宣
21、传思想文化工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，明确单位专人为信息员。确实建立一把手负总责、分管领导具体抓、专班人员具体做的工作格局，确保宣传信息工作呈现出齐抓共管、传递渠道畅通、宣传水平不断提高的良好局面。篇四、2024年度第三季度局党组意识形态工作情况报告*紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,全面落实党管意识形态责任制，牢牢掌握意识形态的领导权、主动权，认真落实意识形态工作责任制，全面提升意识形态工作水平。现将有关情况报告如下：一、意识形态工作总体情况（一）责任压实，筑牢意识形态防线。局党组始终将意识形态工作置于首要位置，不断强化责任主体意识。2023年,通过重新调整意识形态
22、工作领导小组布局，明确党组书记为首要负责人，其他党组成员根据职责进行具体落实，以实现“一岗双责”。今年以来，我们已开展专项研讨会议达12次，构建起党组统筹、分管领导强化、各部门积极联动的综合工作体制，确保意识形态各项工作与日常业务无对接。（二）学习深化，增强理论学习实效。将意识形态工作深度融入党组理论学习中心组每月学习计划。自2023年初以来，结合习近平新时代中国特色社会主义思想学习活动,为200余名党员提供学习资源，推动“学理论、强党性、重实践、建新功”方针实现。本年度利用“学习强国”等平台开展在线学习累计突破1500小时，引导干部坚定中国特色社会主义信念,积极以党的创新理论武装思想。（三）
23、风险管控，健全机制防患未然。始终保持高度警觉，以落实“五项制度”为抓手，全面提升意识形态风险防范能力O为此，任命一名党组成员专责意识形态和舆情处置,组建10人工作专班,日均监控媒体平台超过20个，收集舆情信息300余条，确保提早预判和处置商贸流通领域潜在的不良舆情风险。（四）评议整改，确保问题不留盲区。完善意识形态工作考核体系，将其纳入年度述职报告、党建责任清单等评估项目。对于2023年度县委在专项督查中发现的12个意识形态问题，已全部建立整改台账，成立专责工作组督办落实，实行问题对帐销号制，确保整改效果全覆盖。（五）阵地建设，强化意识形态主导。加大对意识形态阵地建设的投入力度，2023年新增
24、制度规范8项，并在网络意识形态安全维护中施行新举措，确保网络舆论的正向引导。截至目前，组织党员干部参与意识形态主题活动超过30场次，引导其“守初心、担使命、听党话、跟党走”，构筑牢固思想防线，持续营造风清气正的发展环境。二、存在问题（一）宣传干部队伍亟需优化。宣传干部专业素质的提升成为当前亟待解决的问题。现有队伍中，高素质专业人才匮乏，大多数从事意识形态工作的人员属于“半路出家”，理论功底和专业能力相对薄弱。此外，兼职人员占比过高，导致对意识形态工作的精准把握不足，整体素质和舆情研判能力有待进一步提升。（二）网络舆情应对亟待提高。面对网络信息的快速变化，我们的应对机制尚不完善，工作人员常常难以
25、及时跟上形势。意识形态工作与网络资源的融合度不足，导致网络舆情监测、研判及处置能力欠佳，错过最佳处置时机的现象时有发生，需要尽快补齐此项短板。（三）宣传载体多样性不足。意识形态宣传的载体不够丰富,影响了整体宣传效果。部分工作人员对意识形态工作的重要性认识不到位，导致宣传形式单一，缺乏创新。未充分利用多样化的宣传载体，未能形成浓厚的宣传氛围。（四）意识形态工作重视程度需提升。少数党员干部对意识形态领域斗争的复杂性缺乏深刻认识，工作中存在重视不够的现象。具体表现为研究不深入、探索不够常态化，导致工作出现“一手硬一手软”的问题，一些落实过程缺乏实质性推动，甚至流于形式,应付了事。三、下一步打算（一）
26、深化思想理论学习。以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，全面推进主题教育学习，确保党的创新理论贯穿于意识形态工作的各个环节。依托党组中心组学习平台，重点加强党员干部特别是领导班子的理论武装，丰富学习素材，增强舆论引导能力，确保舆论的主导权和话语权牢牢掌握在手。（二）创新手段提高实效。明确意识形态工作定位，将其紧密结合商务中心工作，探索新形势下的创新工作方式,提升网络舆情应对能力。全方位传播党的声音，真实反映群众需求，突出商务特色。增强党员干部的“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在工作中保持忠诚，严格管理宗教活动，积极引导宗教与社会主义相适应。（三）落实责任明确分工。坚持党组
27、对意识形态工作全程负责的原则，明确党组书记为第一责任人，分管领导及各成员分别担任直接责任人和双重责任人。通过上下一致、联动贯彻，形成责任清晰、领导有力、运转顺畅保障充分的意识形态工作体制，确保各项任务落到实处。（四）壮大宣传队伍。加大对宣传队伍的培训力度，打造一支政治坚定、视野开阔、业务精湛、纪律严明、作风务实的宣传工作团队。激发宣传干部的工作热情，提升理论业务水平，坚持正面宣传原则，把握舆论导向，增强政治敏锐性，引导广大党员坚定不移跟党走。篇五、医院2024年意识形态工作总结2024年上半年，医院意识形态工作在县委、县政府的领导和卫生计生主管部门党委的指导下,坚持以党的二十大和习近平新时代中
28、国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记来JH视察重要讲话精神，全院干部职工以饱满的工作热情，积极进取，开拓创新，牢牢把握正确的政治方向，结合单位工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，现将2024年上半年意识形态工作开展情况汇报如下：一、强化组织领导医院党政领导班子高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入综合目标考评,与业务工作同部署、同落实、同检查,同考核。认真落实一岗双责，及时调整完善院班子分工，实行一把手负总责,班子成员各负其责,院长办公会和支委会定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情
29、况、重要院情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导,上半年召开2次有院班子成员、各科室负责人、党员干部参加的意识形态教育会,大力宣传党方针政策,使党员干部、职工充分认识到反党言论、邪教组织、恐怖活动等给社会和人民的生命财产带来的危害,切实把马克思主义、爱国主义教育渗透到党员干部和职工心里,提高了党员干部职工对开展意识形态工作必要性的认识。二、狠抓学习教育将意识形态工作纳入院班子和支委会学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,大力培育和践行社会主义核心价值观和“不忘初心、牢记使命”教育。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和
30、宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是以两学一做常态化制度化为载体。通过领导干部上党课，警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度,为推动医院各项工作提供理论保障。二是坚持学习制度。将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来,努力创建学习型党组织,做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是严格落实党政例会制度。学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记来JI视察重要讲话精神,督促全院干部职工紧跟时代步伐。三、切实做好思想政治工作一是落实书记、院长“头雁”引领示范。院领导班子成员模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范,积
31、极开展书记、院长“头雁”引领示范活动。二是抓好行业作风建设。经院长办公会确定，由支部副书记负责全院医德医风管理，医务科为具体监管执行科室。认真开展医德医风教育，引导全院职工，努力发扬人道主义精神。在医疗服务过程中真正体现“以人为本”的思想，从而做到尊重病人、关爱病人、方便病人、服务病人，截止6月底共收到服务对象赠送锦旗2面，感谢信2封。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式,广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时,充分利用网站、QQ、微信等媒体,积极宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参与热情。四、坚持正确舆论导向一是牢牢掌控网络意识形态主导权,做到一把手亲自抓网络
32、意识形态安全。建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托党务、政务信息QQ群、宣传栏公开等形式,及时公开“三重一大”信息,及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。二是按*卫生和计划生育局党委关于调整党建及意识形态工作领导小组的通知要求,及时成立医院组织领导机构,并召开党建及党风廉政、意识形态工作推进会，及时对此项工作进行安排部署。三是建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。上半年，我院意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在部分干部职工意识形态有待进一步提高的问题。下半年,我们将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，
33、树立先进引领，塑造正确的价值观和舆论导向，为盐边和谐家园建设及绿色掘起样板县打造,为推动*卫生计生事业发展营造积极健康的舆论氛围做出不断努力！五、下一步工作思路一是努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性,努力健全完善党组织统一领导、齐抓共管、各股室积极配合,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上重要日程二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。不断探索新的方法,善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与医院各项工作紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,注重人文关怀和心理
34、疏导,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。三是加强对各类意识形态工作阵地管理。严格按照“*卫生计生系统社交媒体管理办法（试行）”谁建立谁负责的原则，加强对医院建立的QQ、微信等社交媒体公共平台管理。加强对报告会、讲座论坛的管理，不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人，防范不良言论在意识形态领域的渗透。篇六、2024年上半年意识形态工作总结汇报材料按照要求，现将2024年上半年民政领域意识形态工作报告如下：一、2024年上半年意识形态工作情况（一）提高政治站位，落实意识形态责任制。我局党组高度重视意识形态工作，严格落实中央、市委、县委在意识形态领域的各项工作部署和要求，制定2024年意识
35、形态工作要点，将意识形态工作纳入党建工作责任制，与党组其他各项中心业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。将班子成员意识形态工作责任制落实情况纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,确保了意识形态工作责任的落实。（二）深化理论武装，强化理想信念教育。注重将意识形态教育纳入理论学习的重点内容，强化民政系统全体党员干部党性意识,严守政治纪律和政治规矩。发挥领导干部示范引领作用，用好党组理论学习中心组、“三会一课”和“学习强国”等平台载体，将党的二十大精神、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等主题教育必学内容纳入重点学习内容，全年
36、开展中心组学习6次。上半年传达意识形态类有关文件4次，专题研究意识形态工作2次，组织培训1次。（三）强化督查检查，及时掌握动态。把意识形态工作作为一项重要任务，纳入日常检查督查。在党建工作督查中，将基层党组织抓意识形态工作情况列入其中进行督促检查,局党组所属党支部向局党组汇报意识形态工作1次。严格按照每年至少2次专题研究意识形态工作,上半年年对意识形态领域情况做1次综合分析研判的要求抓好工作落实。同时加强值班工作，严格落实“零报告”制度，全方位抓好民政领域平安稳定和意识形态工作。（四）筑牢基层基础，加强阵地和重点管控。一是加强网络意识形态管控。强化新媒体管理，对工作QQ群、微信群进行清理,不用
37、的、不常用的工作群及时注销，对各科室工作群进行整合，进一步增强机关和下属单位职工政治鉴别力，坚持不信谣、不传谣、不妄议。二是加强重点风险管控。建立意识形态领域重大风险隐患清单，加强对社会组织管理，强化业务主管单位前置审查，对社会组织成立的必要性、发起人的代表性和负责人进行严格审查,严把入口关,确保社会组织正确发展方向。加强对社会组织政治方向和意识形态有效引导和监管，全县社会组织总体稳定可控。二、当前和明年意识形态领域的形势分析（一）少数干部理想信念有被弱化的趋势。意识形态的核心是信仰，理想信念是坚守精神家园的力量源泉。当前,个别干部因外来文化的冲击，不良风气的影响，思想防线的松懈，网络负面舆论
38、抨击，理想与现实的反差等等，将理想信念等同于宗教信仰、人品修养或道德底线,致使理想信念动摇,少数党员干部党员意识淡化、先锋模范作用不明显。（二）社会组织意识形态监管方面仍存在短板。对社会组织的问题发现存在滞后性，社会组织行业范围广，数量大,仅仅依靠现有工作人员和检查监督形式仍有空缺。当前仍需加强防范非法社会组织来X开展“串联”等非法活动，加强群众宣传工作，提高群众对非法社会组织甄别意识和警惕性。（三）网络舆论对意识形态领导权、话语权的挑战。由于网络安全专业技术人员较少，网络安全知识、技术、经验欠缺，部分干部网络安全意识不强，日常运维缺乏主动性和自觉性。同时，网络上巨大的信息流使任何监管措施都难
39、以保证言论的绝对和谐,尤其是西方发达国家凭借信息技术和网络优势将其意识形态、价值理念强加于人，使受众不可抗拒地对西方文化产生亲近感、信任感。这些因素的叠加，造成了正面消息不出门，负面消息传千里的网络舆论现状，新形势下我们正确引导舆论的本领需要进一步增强。三、下一步工作打算（一）进一步强化政治建设。贯彻落实中共中央关于加强党的政治建设的意见等中央市县相关要求，旗帜鲜明讲政治，坚持以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务,牢牢掌握意识形态的领导权主动权,增强做好新形势下意识形态工作的政治责任感和使命感，增强各负其责、共同履责的思想和行动自觉性。（二）进一步提升队伍能力。进一步强化
40、民政系统宣讲员队伍和网评员队伍,针对社会热点难点问题,主动发声,加强正面引导，凝聚思想共识。坚持按照中央、市委和县委的要求，强化和落实领导责任、管理责任，带好队伍、管好阵地、做好工作，牢牢掌握宣传思想文化工作的领导权和主动权,不断夯实意识形态领域基层基础，为做好新形势下意识形态工作提供有力的人才支撑。（三）切实加强重点领域管控。一是认真落实网络意识形态工作责任制和网络安全工作责任制,不断强化网络管理和互联网内容建设，进一步注重舆情管控的科学化、精细化,主动做好社会热点和突发事件的舆论引导和舆论研判工作。二是常态化开展打击非法社会组织专项行动。加强宣传引导居民自觉抵制非法社会组织，不参与非法社会
41、组织活动，营造全社会参与打非活动的良好氛围。发动乡镇（街道）、部门对辖区和行业领域内所主管的社会组织进行全面摸底排查，坚决做到对非法社会组织“零容忍”，应打尽打,不留死角。篇七、2024年上半年学校意识形态工作情况总结2024年上半年，X中学在县委、县政府及县教体局的正确领导下，坚持以党建工作为引领，以立德树人为根本,以全环境教育规范学校创建为总抓手，认真落实国家教育方针政策，把疫情防控作为一项严肃的政治任务和头等大事来抓,全力做好疫情防控工作,疫情防控成效显著，确保了全校师生生命安全和身体健康；学校教育教学工作秩序井然，线上教学扎实有序，德育工作有效开展，双减工作持续发力，管理更趋科学规范，
42、学生素质进一步提升，教育教学质量再上新台阶。一、加强党建引领，促进师德师风再提升1、强化责任意识，守好意识形态前沿阵地。本学期以来，学校深入学习贯彻党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以学习宣传党的二十大精神为主线，扎实推进理论学习，召开意识形态专题工作会议，筑牢思想意识形态阵地。结合学校教育实际，本学期开展理论集体学习10次；党委班子成员带头上党课4次，2月24日下午，X中学召开全体党员教师大会，组织开展意识形态“开春第一课”专题活动，学校党委书记、校长管章强以不忘育人初心，践行使命担当一一X中学“六个强化”抓实校园意识形态工作为题，为全体党员教师上了一堂精彩生动的意识
43、形态专题报告,与全体党员、教师签订意识形态工作责任书,切实把意识形态工作作为党建的重要内容，纳入重要事议日程，守好教育系统意识形态前沿阵地。2、强化制度落实，夯实党建组织基础。一是认真落实“三会一课”和“主题党日+”制度。3月10日，学校开展主题党日活动，传达中国共产党X市第十四次代表大会精神要求，认真学习了X同志在中国共产党X市第十四次党代会上的报告讲话。6月23日，开展了以“坚持教育初心,勇担立德树人光荣使命”为主题的书记讲党课主题党日学习活动,学习贯彻习近平总书记关于教育重要论述和山东省第十二次党代会会议精神,进一步激励广大党员教师坚定理想信念，勇于担当、积极作为，充分发挥先锋模范作用，
44、守好教书育人初心，担好立德树人使命，以优异成绩践行党的二十大精神!二是坚持落实学习量化考核制度。依托“强国学习APP”平台，把学习积分排名情况纳入绩效量化,充分激发调动了全体党员教师学习的热情和积极性，引导广大党员同志懂规矩、讲规范，明确党性标准，学习优秀先进。三是加强党员队伍梯队建设。认真做好了组织发展工作，组织党支部书记培训活动，加强对青年教师的考察和培养，积极发展新党员，召开党员大会对李芳华同志预备党员转正进行表决并全票通过，为党组织不断补充新鲜血液。3、强化党风廉政建设，促进师德师风再提升。本学期，根据局党组统一部署，结合学校实际，在全校深入开展了师德师风建设年活动，“学悟见创”活动、
45、党员教干教师进班级讲“习语”党课等系列活动,认真落实了县委巡察组巡察问题整改,5月4日下午，召开了县委巡察反馈整改动员全体教职工大会,县教体局党组成员金保庆出席会议并对反馈问题整改做强调和要求，全文传达巡察X县X中学发现问题清单，坚决统一思想，深化认识，全盘认领整改清单；聚焦问题，立行立改，全力破解整改难题；找准切入点和落脚点，建立工作长效机制；强化整改落实实效，作风建设持续发力，营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围，切实提升了师德师风水平。二、众志成城，筑牢疫情防控安全线本学期，疫情形势再次严峻，学校领导高度重视，一切按上级要求做好疫情防控工作，遵守疫情防控有关规定，对师生家长宣传
46、到位，备足备齐防疫物资，落实疫苗接种情况,钉钉健康打卡，严把校门关更是层层把关，做细做严，确保校园平安。一是加强领导，健全联防联控机制。学校党委强化防控工作机制，压实主体责任，全面落实联防联控措施，构筑群防群治严密防线，实现疫情防控全覆盖，落实责任到人，做到“守土有责、守土担责、守土尽责”。二是强化管理,完善疫情防控制度。学校党委用制度作为抓手,以管理作为保障，统一思想和行动，做到职责任务明确、工作措施细化,全面安排部署落实日常防控、外出师生返回排查、应急处置、开学准备及物资筹措等疫情防控工作，根据实际制定并落实了X中学2024年春季复学工作方案、疫情报告及应急处理制度、晨午检报告制度等12项
47、举措。三是模范带头，凝聚疫情防控强力。自疫情发生以来,校党委号召全校党员教干教师上下齐力攻坚克难、在疫情防控阻击战的紧要关头，不忘初心、牢记使命，守土尽责、勇于担当。学校党员教干教师积极响应号召，任劳任怨，冲锋在前，舍小家、顾大家，克服各自困难，全身心地投入到防控一线，深入校园、社区，积极参与疫情防控工作，认真完成了学校党委交办的各项任务，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。三、线上教学工作稳步推进、扎实有效疫情当前，我们全体教干教师用满腔热忱，书写育人信念；用实际行动，诠释大爱师魂；用激情与担当，战胜疫情；用敬业与智慧，为学生保驾护航！一是领导重视到位。3月16日，根据县防疫指挥部和县教体局停
48、课不停学工作要求，要求学生居家学习。我们积极行动起来,学校立即启动线上教学预案，先是进行线上直播课堂技术培训，分解到各级部，让所有任课教师掌握操作要领；落实双线督导检查,级部一条线，教务处一条线，相关管理者进驻班级钉钉群，实时观察教学动态；同时坚持问题导向、效果导向，及时总结反馈，客观公正评价,给予精准指导和帮扶,通过调研学生和家长,反响很好，确保了线上教学的顺利开展。二是资源平台搭建到位。学校充分运用“智慧云教育平台”“钉钉群在线课堂”“腾讯课堂”“学测星”等学习平台，组织督促学生在线学习，组织学生利用好市、县提供的各类课程科教资源开展自学；定期推送“学习方法、拓展资料、阅读材料等”等学习资源。同时通过网络、微信等途径与家长和学生保持联系，提出可参考的合理化学习建议，注重学生思想教育和心理健康辅导，落实好各项教育教学工作要求。三是检查督促考核到位。学校多次召开疫情防控和在线教学工作调度会,闫校长结合前期工作对在线教学工作进一步提出了具体要求，要求大家要提高政治站位，精心组织,各相关处室级部制定详细方案,研究考核办法;要求全体任课老师全员参与,认真备课，下达明确任务，分解到每一个时段，既有统一要求，也有个性化的办法。四是学习指导反馈到位。学校充分考虑学生学习环境不同等因素，准确把握教
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