在全县市场监管工作会议上的讲话8篇.docx

1、在全县市场监管工作会议上的讲话8篇第1篇：在全县市场监管工作会议上的讲话同志们；今天，我们在这里举办全市工商系统市场监管重点工作培训会，其目的就是贯彻省局一月日视频会议精神，认真组织开展取缔无照经营、查处黑网吧、加大夏季市场食品安全监管，限塑整治等工作，前不久，市局连续组织一次检查，就省局部署的八个方面存在问题逐项对照排查，并发了通报。我认为全系统基本上都动了起来，从检查统计数字分析：城区好于农村，乡镇所在地好于偏远地方，但不平衡。刚才，,XX分局介绍了经验，XX分局主要做法就是实，监管工作就是纵向到底、横向到边；XX分局主要做法就是建立“四个机制”、突出“四个确定”、明确“四个标准”，抓好落

2、实，他们的经验和做法值得大家学习、借鉴和推广。义分局、XX县局也做了表态性发言，他们也认识到工作上存在问题是在做检讨。我认为态度是端正的。检查的目的就是要发现问题，解决难题，对先进经验要总结和推广，对不足之处要及时加以整改。我在贯彻市委学习实践科学发展观整改提高年活动动员讲话中讲到“我们干工作，就是三分布置、七分落实，抓什么？怎么抓?抓到什么标准?达到什么程度？总之，就是要求我们做什么事情都要实实在在，扎扎实实，不允许敷衍塞责、得过且过，更不准“糊”，蒙混过关。随着我国各方面体制机制的完善，对公务员问责力度也不断加强，这是趋势，是不容回避的现实。这次我们要对XX县局的一位所长进行处分，一是不请

3、假擅自脱岗，二是在市局检查组现场检查时，工商所人员还通知经营户关门，搞弄虚作假。我常讲处理人不是目的，但处理一个人可以教育一批人，保护一批人。这位所长给我递了一份检查，态度也很诚恳，认识很深，我反问一句“认识这么深，你工作又是怎么抓的？，潜台词就是有这么深的认识，工作应该都能做好。党中央、国务院一再强调要关注民生，我们目前所做的食品安全监管、黑网吧查处、取缔无照经营、限塑等等都是关系到民生，比如讲黑网吧问题影响到多少孩子的成长。希望全系统的全体公务员要进一步提高认识，关注民生，恪守工商职能，加大包保责任制和网格化监管力度，狠抓工作落实。刚才同志就如何做好市场监管工作进行具体辅导,请大家回去以后

4、结合检查组指出的存在问题再进行补缺补差，我要强调的是：只准做好，不准做不好；只准做到位，不准不到位。不能把全部精力都集中在办案搞钱上，把我们最本职的工作丢掉，要做到市场监管、服务经济、执法办案的“三位一体”。下面我再讲五点意见：一、加大工作力度，做到“四个到位”。一是认识到位。关注民生是工商部门市场监管和行政执法的重要组成部分,要充分认识到黑网吧、白色污染、劣质毒害食品对社会、对群众安全的危害性，工商行政管理机关责无旁贷，必须认真履职，构建责任工商；二是监管落实到位。要结合检查组指出的存在问题，局长对分管局长，分管局长对工商所长，工商所长对专管员，专管员对经营户，要层层签订责任书，限时整改，全

5、面实行网格化监管和落实包保责任，凡未落实整改到位，一经发现逐级追究相关责任；三是巡查到位。工商执法人员按照网格化包片范围，坚持日常监管和重点监管相结合，加大市场巡查力度，并坚持巡查记录；四是督察到位。按照网格化监管的要求，加强市局、县区分局、工商所逐级督察到位。二、提升监管效能，建立“三个机制:一是建立工商所长巡查机制，要有文字记录（工作日志），每次检查都要有记录、有处理、有结果；二是建立区（县）局长抽查互查机制，也要有记录，要有通报，具体时间定在一月日、一月日、月日，并纳入年度目标管理考核计分机制，各区（县）分局若少一次则在目标考核中扣一分；三是建立市局督察机制，科室按照分工，每季度进行一次

6、包保责任督察，对市局督察中发现的问题，依照有关规定实行问责，一月日、日市局再次组织检查，问题得不到整改，又发现问题的，所长应引咎辞职，分管局长也要给予警告以上的处分，市局检查若没发现问题，却被省局或区（县）分局互查发现，也要对包保科室及责任人进行处分。三、认真贯彻省局（一）一号文件精神，力戒以任何理由、任何形式“搭车收费”。据我掌握的情况分析，个别单位、个别人，仍然我行我素，搞上有政策、下有对策，不仅搭车收费，还借年检、办案搞腐败，查办一个案件，开始就吓唬，要罚多少多少，被查对象如果送了礼，就立刻减轻处罚。这里我要警告这种胆大妄为之人，不管你收受人家多少款、多少物，一经查实，我们将一律予以开除

7、公职，绝不姑息迁就这类有损全系统形象的害群之马。从企业科、个私科提供的年检进度看，离截止时间不到半月，可有些单位的年检率仍然很低，是什么原因？大家清楚。所以我宣布从今天起，各区（县）分局、工商所必须加快年检进度，一月底前年检率要达到还没有达到这个指标的，分管局长带所长到市局做检查;一月日时前年检率要完成%,凡未完成这一任务的，分管局长、工商所长一律免职并异地交流工作，当办事员。四、关于财务管理工作。时间过半，各单位必须按时间进度完成预算任务。要严格执行财经纪律，依法合规。同时还要抓节支，按照上级要求确保今年各项开支在去年基础上再压缩百分之十。必须树立勤俭节约、过紧日子的意识。五、关于纪律问题。

8、要继续抓好党风廉政建设，抓好政风行风建设，坚决杜绝影响全系统社会形象的事件发生。市局目前正在抓紧修订有关制度，借鉴XX工商的经验做法，编写公务员必读之三，用制度管事、靠制度管人，规范各项工作；要弘扬正气，扶正驱邪，既要树立想干事、会干事、干成事的先进典型，也要处理那些违纪违规的个别人，希望同志们倍加珍惜我们经过努力获得的荣誉，履行好党和人民赋予我们的职责，扎实工作，争先进位，争创一流，以优异成绩迎接建国一周年。第2篇：在全县市场监管工作会议上的讲话同志们：大家上午好！人勤春来早，万事日相催。新春佳节已近尾声，但新的一年才刚刚开始。在此，我谨代表*县市场监管局全体干部职工祝大家在新的一年里工作顺

9、利、身体健康,阖家幸福！校园食品安全，事关千家万户，牵动公众神经，永远在路上，再严也不为过，应当始终作为食品安全监管的重中之重，抓实抓牢抓到位。在春季开学前夕，我们组织召开此次会议，对20xx年学校食堂食品安全工作全面安排部署。刚才*局长宣读了20IX年春季学校食堂食品安全专项检查实施方案，明确了任务，提出了要求，大家要抓好贯彻落实。下面根据会议安排，我主要讲以下几个方面意见和要求：一、认清形势、把握大局，切实增强做好学校食堂食品安全工作的责任感、使命感作为市场监管工作的重中之重，校园食品安全这根弦将会越绷越紧，校园食品安全监管的标准将越来越高，措施也必将越来越严。近年来，学校食品安全工作得到

10、了前所未有的高度重视和关注，食品安全水平稳步提升，走在全市乃至全省的前列，硬件设施、软件管理、后厨环境卫生、主体责任落实等各方面均大幅提升。全县所有供餐学校食堂安装了视频监控，就餐人数XX人以上的食堂还配备了食品快速检测设备，做到了“逢购必检”，仅201X年，就快速检测*万批次，5期学校食堂“晒菜单”活动受到学生家长和群众的广泛关注，每期活动微信阅读量达*人次，小饭桌的“微管理”得到省局领导的充分肯定，校园食品安全稳中向好的良好态势不断巩固和发展。但是，我们也要清醒意识到，影响学校校园食品安全的因素、隐患和薄弱环节依然存在，比如：有的学校校园食品安全管理制度不健全或执行不到位，没有按照要求定期

11、开展自查；有的索证索票落实不到位，购进的大宗蔬菜现场无法提供单据；有的学校留样不规范，过期样品没有及时清理，留样专柜存放其他食品.201x年，我市的学校食堂食品安全工作在市教体局等有关部门及各学校的共同努力下，学校食堂食品安全形势稳中向好，大多学校思想上比较重视食堂食品安全工作，采取了一些管理措施，基础设施得到了一定的改善，食品安全管理水平不断提高，保障了广大师生的身体健康，维护了良好的教育教学秩序，为全市的社会稳定做出了应有的贡献。这个成绩的取得，市委市政府及有关领导重视和支持的结果，是体局和各个学校努力和配合的结果，是食品安全一线人员辛勤付出的结果，借此机会，对给予食品安全工作关心和支持的

12、各位领导、对给予通力合作的教育局等有关部门、对辛勤工作在学校食堂食品安全一线的各位学校领导和食堂管理人员，表示由衷的敬意和衷心的感谢。回顾201X年，我们主要作了如下工作：一是分别召开了春季和秋季全市学校食堂食品安全负责人和食堂管理员会议，并对学校食堂负责人及食堂管理员进行食品安全知识培训。二是全面开展春季和秋季学校食堂食品安全专项整治,食品安全百日会战专项行动、四大放心工程、主食工程、非法添加和滥用食品添加剂专项治理、食用盐、馒头、肉及肉制品专项整治、重点时段专项整治三是责任体系不完善。没有建立一套上至校长、下至食品安全管理人员的食品安全管理责任体系。有的建立的有也形同虚设，没有形成一套良好

13、的工作机制。四是食品安全知识缺乏。学校食堂从业人员绝大多数对食品安全知识掌握甚少，不清楚哪些做法会带来安全隐患,不知道哪些环节会造成食品污染，更不懂得如何预防和处置食品安全事故。五是对学校食堂投入不够，基础设施相对滞后，不同程度存在面积窄，设备陈旧，“三防”和消毒设施不完善，厨房功能布局不合理，加工区域交叉等问题，导致学校食堂卫生难以保洁，食品容易交叉污染，食品安全达不到要求。六是食品安全管理食品较低。没有按照操作规范操作,索证索票、购进台帐、消毒记录、健康体检等各项记录缺失。七是无证食堂还不在。目前全市尚有XX家食堂没有办理餐饮服务许可证，有些食堂证到期一年了，我们多次提醒、对此催促仍然置若

14、罔闻，不当回事。201x年重点工作随着春季来临，气温升高，食品安全事故进入多发、易发期。为切实做好学校食堂食品安全监管工作，有效预防食物安全事故发生，根据郑州市局的安排和部署，在全市范围内开展春季学校食堂食品安全专项检查。目前，这项工作正在进行当中。会前，我们已把专项整治的文件和相应的表格发给各个学校，有大部分学校已进行了认真的自查自纠并按时上报了自查报表。下步，我们将对各学校自查情况进行督查，督查的重点是各项食品安全管理制度落实情况、食品安全管理人员配备等情况；特别是对从业人员健康管理，食品和食品原料采购进货查验、索证索票，食品制作加工过程，食品添加剂采购、使用“五专”管理，餐饮具清洗消毒等

15、关键环节，对督查出的问题，将下达整改意见书，限期整改到位，否则，将依法进行处理。希望各学校要高度重视，积极配合，按照文件要求，抓好落实。学校食堂量化分级管理工作属于动态管理，每个年度根据工作开展情况都要进行动态评定，201x年我们已对持有餐饮服务许可证的学校食堂进行了量化分级，并发放了公示牌。今年我们还将对持有餐饮服务许可证的学校食堂开展量化分级评定公示工作，分别评定出优秀、良好、一般和三个等级，根据评定结果发放公示牌，向公众公示食品安全等级，并将其作为学校食堂食品安全监管信用档案信息进行管理。日省食安办、省食药局、省教育厅三部门合印发的河南省学校食堂餐饮食品安全监督管理办法，要求各学校食堂要

16、开展“明厨亮灶”活动，举办“厨房开放日”，邀请人大代表、政协委员、学生代表或家长代表对学校食堂食品安全状况进行检查和评议。我们将根据有关要求，在学校食堂开展“明厨亮灶”活动，希望有条件的学校要积极创造条件，对后厨进行“明厨亮灶”，接受学生的监督，提高提高自身的管理水平。（五）完成中、高招等重大活动期间餐饮服务安全保障工作。（六）加强食品安全宣传教育和培训工作，大力开展食品安全进学校活动。各学校要充分发挥教育优势，每学期给学生安排一定学时的食品安全课，让学生从小养成良好的饮食习惯，并以小手拉大手的方式引导家庭和社会广泛关注饮食安全，营造“人人关心饮食安全”的浓厚氛围。同时，要加强对学校主管领导和

17、食堂管理员的食品安全培训。各学校内部也要定期对食堂从业人员进行食品安全培训，切实提高其食品安全意识和能力。需要我们给予配合的，我们可以给大家提供培训教材或内容，也可给大家上门培训。（七）严厉打击违法违规行为。201x年，将把制假售假、掺杂使假、违法添加、使用过期变质和“三无”食品等违法违规行为作为打击的重点。今年两会期间，食品安全问题再次成为老百姓最为关注的话题，李克强总理在今年的政府工作报告中谈道：人的生命最为宝贵，要采取更坚决措施，全方位强化安全生产，全过程保障食品药品安全。而修订的食品安全法有望今年出台，食品安全事件爆发更是一个接一个。如：去年的上海福喜食品大量采用过期肉、杭州黑心企业售

18、过期烘焙食材、恒天然奶粉出现食物中毒症状、统一泡面被检出大肠杆菌超标、昆明黑心商贩造有毒米线等等事件再一次向我们敲而学校食堂食品安全更是关系到广大师生的身体健康和生命安全，关系千家万户，关系国计民生，关系党和政府的形象，是民生工程，也是良心工程。学校食堂的监管也是我局重中之重的工作，因此涉及我们的孩子，涉及我们的未来，我们不敢有一丝一毫的大意和马虎。这几年来，司法部门已把食品药品安全领域的违法犯罪作为打击的重点。根据相关法律法规，涉嫌犯罪的食品安全违法行为，不能以罚代刑，而监管部门若因渎职或玩忽职守造成特别严。第3篇：在全县市场监管工作会议上的讲话严肃干部纪律，为了进一步加强干部监督。树立干部

19、形象，促进干部纪律作风实现根本性转变。经县委研究决定召开这次会议。下面，就加强干部监督，严肃干部纪律讲三个方面的意见，请大家认真贯彻执行。一、正确看待我县干部纪律作风的现状。县各级党组织高度重视干部纪律作风建设，近年来。坚持用邓小平理论和，三个代表，重要思想武装广大党员干部，各级领导班子和广大党员干部的思想作风、组织纪律、工作作风有了明显改进，一心一意谋发展、聚精会神搞建设的良好氛围正在形成，全县干部纪律作风的主流是好的总体上是向好的方向发展的但是也必需清醒地看到同新的形势、新的发展、新的任务和要求相比，干部纪律作风还存在许多亟待解决的突出问题，特别是坚持求真务实上仍然存在不少问题。去年八月以

20、来的半年多时间，三秦都市报华商报西安晚报和时代广场等省内媒体，相继对我县一些乡镇和个别单位的工作予以了多达15次的批评性报道，这在县的工作史上还是前所未有的尽管报道内容存在有失实的方面或不够客观的地方，但从事后县上调查的情况看，80%以上的报道还是事出有因、确有其事，这从一个正面充分流露出我工作中确实存在着这样那样的漏洞，干部的纪律作风确实存在着这样那样的问题。其主要表示可以归结为以下十个方面:不认真贯彻执行中央的方针政策和县委、县政府的工作部署，一是不按政策法规办事。个别乡镇、部门和单位。想问题办事情不是从全县发展的大局动身，而是先看对本乡镇、本部门、本单位是否有利，有利的事就办，无利的事则

21、不办，甚至搞“上有政策、下有对策”随心所欲，行我素，政令不通，严重影响到全县整体工作的健康发展。随意加重群众负担，二是工作方法简单粗暴。少数干部不遵守群众纪律。乱收费，乱罚款，乱摊派。个别乡镇的干部，甚至是领导干部，不注意工作方法，做群众工作时，强迫命令，不讲政策，不讲方法，知法犯法，以言代法，以罚代替政策，打骂体罚群众，造成不良后果，伤害了群众感情，影响了党群干群关系。不给好处不办事，三是宗旨意识不牢。个别干部忘记了手中的权利是人民赋予的为人民服务的把职权当特权用。给了好处乱办事，吃拿卡要，雁过拔毛，损害群众利益，损害我县对外开放的新形象，损害党和政府在人民群众中的形象。工作讲条件、讲待遇、

22、讲享受。个别乡镇和部门安排布置工作不是把为群众办实事作为工作的动身点和落脚点，四是工作作风飘浮。少数干部缺乏求真务实、享乐耐劳精神。而是为了应付上级检查，以会议落实会议，以文件落实文件，工作满足于一般号召，浮光掠影，蜻蜓点水，欺上瞒下，弄虚作假，热衷于搞“形象工程”政绩工程”做表面文章。信仰淡漠，五是工作责任心不强。一些干部缺乏应有的思想政治素质和职业道德修养。意志衰退，缺乏事业心和工作责任感；有的干部是当一天和尚撞一天钟，有的只当和尚不撞钟，工作极不负责任；一些干部不能正确看待问题，正视困难，只看到困难和问题，看不到发展的潜力和优势，看不到发展的前景，工作丧失信心，精神不振，不求进取，等靠要

23、思想严重。主要领导独断专行、个人说了算，六是班子不团结。少数班子不坚持民主集中制原则。班子成员之间不能大胆开展批评与自我批评，不敢与歪风邪气和错误倾向作斗争，拉帮结派，勾心斗角，闹无原则纠纷。有的议事不讲程序，办事不讲规矩，工作上错位、越位和缺位，出风头、行人情的事争着上，解决难题、得罪人的事相互推，引起了干部群众的强烈满意。不自觉遵守廉洁自律的各项规定，七是奢侈浪费有禁不止。一些单位和领导干部。不注意节俭，违规配手机，超标购小车，公款大吃大喝，公费游山玩水，以权谋私。有的领导干部经手现金，胡支乱花，外出一沓钱，回来一把票。有的不遵守收支两条线的管理规定，私设“小金库”坐支挪用，财务管理混乱。

24、有的见钱就抓，抓了就用，经济手续不清,走一处乱一处。不要组织纪律，八是不遵守组织纪律。有些干部只要组织照顾。不服从组织领导，全局意识淡薄，有令不行，有禁不止。少数干部把主要精力不是放在工作上，而是热衷于打探小道消息，散布谣言，热衷于拉关系，走门道，跑官要官，走上层路线。有的干部在群众面前扇风点火，向上级打小报告，唯恐天下不乱。吊儿浪荡，九是不遵守工作纪律。少数干部工作不负责任。上班迟到早退，不坚守工作岗位，想来就来，想走就走；对工作挑挑捡捡，合意的就干，不合意的就不干，工作效率低下，办事拖拉，推诿扯皮；有些乡镇干部早出晚归，假借“下乡”出差”之名，一连几天找不着人，走读现象严重;有的干部打麻将

25、斗金花、挑红四不分上下班，不分昼夜,少数干部参与社会，干部群众中造成恶劣影响。不用心汲取新知识，十是学风不够端正。一些干部不重视政治理论、业务知识和政策法规的学习。不深入思考新问题，思想上固步自封、停滞不前，工作上敷衍了事，唯书唯上，照抄照搬，脱离实际，缺乏求实性和创造性。都是同党的宗旨和性质格格不入的都是同人民群众的利益相违背的肯定会引起群众的强烈满意，凡此种种。肯定会被新闻媒体报道曝光。家丑不可外扬，但家有多少丑我自己必需清楚。这些问题虽然存在于个别乡镇、部门和单位以及少数干部身上，但它损害的全县干部的整体形象，损害的山阳对外开放的良好形象。这些不良风气如不坚决刹住，势必严重影响各级党委

26、决策的贯彻落实，削弱党的凝聚力和战斗力，损害党和人民群众的血肉联系，最终肯定妨碍我县全面建设小康社会宏伟目标的顺利实现。对此，各级党组织，特别是各级领导干部必需要有清醒的认识，要把加强和改进干部纪律作风建设放在更加突出的位置，采取得力措施，切实抓紧抓好。二、加强监督检查。并坚持用铁的纪律统一全党的意志和行动。同志说过：加强纪律性，党历来重视党的纪律作风建设。革命无不胜”邓小平同志强调“中国要坚持社会主义制度，要发展社会主义经济，要实现四个现代化，没有理想是不行的没有铁的纪律也是不行的同志要求“坚决维护党的纪律的严肃性”总书记在中纪委三次全会上，实事求是地指出了当前党员干部中存在十个突出问题，并

27、向全党同志发出了大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风的号召，提出了严格执行“四大纪律八项要求”中国共产党党内监督条例和纪律奖励条例也于去年年底相继公布实施。两个条例公布实施，从严治党的重大举措，标志着党内监督和党的纪律作风建设已经进入到规范化、制度化的新阶段。党的历代领导人的重要论述以及两个条例公布实施，对我加强党的建设和组织纪律作风建设提出了具体的要求。近日，省委书记李建国在接受人民日报记者专访时，要求全省各级党组织要“弘扬求真务实精神，加强干部作风建设。李建国书记的要求，对于改进全省各级干部的纪律作风建设具有很强的针对性和指导性。全县各级党组织和广大党员干部，一定要学习好、贯彻好、落实好

28、各级领导的重要指示和党的各项纪律规定，要坚持“党要管党、从严治党”方针，把维护和执行党的各项纪律作为党的建设的一个重要工作来抓，大兴求真务实之风，加强监督检查，坚决维护党的纪律的严肃性，真正使党的各项纪律规定落到实处。坚决维护党的团结和统一。政治纪律是党最重要的纪律。讲政治纪律，一要严格执行党的政治纪律。首要的一条就是要坚持党的基本理论和基本路线不动摇，政治上同党中央坚持一致，保证中央的政令疏通。现阶段，全县各级党组织和全体共产党员就是要更加紧密地团结在以同志为总书记的党中央周围，毫不动摇地坚持党的基本理论、基本路线，认真贯彻中央的重大决策和上级的工作部署，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央

29、坚持高度一致，维护中央权威，保证政令疏通。作为县一级组织，全县各级党组织和全体党员干部，就是要维护县委的权威，不折不扣地执行县委、县政府的决定。要严格遵守党的章程和党内法规，对党的政策、决议和县委、县政府的决定持不同意见时，要在坚决执行的前提下，通过正常渠道向上级党组织反映，绝不允许有阳奉阴违、当面一套、面前一套的两面派行为出现；绝不允许公开发表和在群众中散布同党的路线方针政策和各项决定相违背的言论，决不允许假造、传达美化党和政府形象的言论，决不允许张贴大小字报，散发传单诬告陷害他人。对于违的政治纪律的行为，要严格按照党章和纪律奖励条例有关规定严肃查处，对负有领导责任的要严肃追究。坚决维护党的

30、先进性和纯洁性。一是要严格执行民主集中制原则。民主集中制是党根本的组织制度，二要严格执行党的组织纪律。也是最基本的组织纪律。违反集中指导下的民主和违反民主基础上的集中，都是违反组织纪律的行为。全县各级党组织要认真执行民主集中制原则，要保证党员民主权利，拓宽党内民主渠道，努力营造有集中、有民主、有纪律、有自由的民主决策氛围。二是要严格执行“四服从”原则。即要坚持个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央。不允许把自己管理的乡镇、部门和单位搞成不听党的统一指挥、不受组织约束和群众监督的私人“领地”不允许有令不行、有禁不止，搞”上有政策、下有对策”先斩后奏”或“斩而不奏”不允许制定与中央

31、政策和国家法律法规及县委、县政府决策相抵触的规定。三是要坚持重大事项集体决定原则。要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”议事规则，重大问题必需提交乡镇、部门党委、党组或单位领导集体会议讨论决定，不允许个人凌驾于组织之上，不准个人或少数人说了算，不准临时动议作出重大决策和决定，对于不按议事规则办事，独断专行、少数人说了算的决定，县委或上级党组织有权予以取消和纠正，并追究有关领导的责任。四是要坚持党管干部原则。要坚持用好的作风选人、选作风好的人，坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例要坚持任人唯贤、不准任人唯亲，要坚持公道正派，不准拉关系、徇私情，要坚持团结

32、共事、不准搞团团伙伙。对于投机钻营、跑官要官的不只不能给，而且要严厉批评。五是要自觉遵守工作纪律。严格请假制度，乡镇书记、乡镇长和县直部门主要领导请假必需经县委、县政府主要领导及分管领导批准，其他领导和一般干部职工请假必需经单位主要领导或主管领导批准。严禁在上班时间干私活、打扑克、下象棋、打麻将，严禁迟到早退、不假而走、无故旷工，严禁干部“走读”严禁打架斗殴、酗酒滋事，严禁参与各种形式的活动。要自觉遵守生活纪律，合理安排好“八小时之外”业余生活。要加强自我道德修养，养成良好的职业道德、社会公德和家庭美德，清清白白干事、明明白白做人。促进经济工作的健康发展。目前，三要严格执行党的经济工作纪律。县

33、仍处在由贫困向小康迈进的初级发展阶段,面对复杂多变的国内、国际环境，面对艰苦繁重的建设任务,必需抓住发展这个执政兴国的第一要务，落实全面、协调、可持续的发展观，实现经济继续、快速、协调、健康发展和社会全面进步。经济工作中，必需严格执行财政金融等方面的规章制度和纪律规范，维护正常的经济秩序，确保经济工作顺利开展。一是要切实加强财务管理，进一步规范收支行为。要严格执行财政预算和“收支两条线”管理规定，健全财务制度，积极推行政务、厂务、村务和校务公开。较大额度资金的使用必需经会议研究决定，严禁以争取资金、项目等名义胡花乱支捞取好处；各单位一律不准给职工下达或变相下达创收任务，不准在正常收款中搞返还提

34、成；严禁设立“小金库”帐外帐，对私设“小金库”帐外帐的单位，一经查实将全部没收，并追究主要领导责任。二是要提倡艰苦奋斗，严禁奢侈浪费。要坚持办一切事情都要遵循勤俭节约、艰苦守业的原则，量力而行、精打细算、讲求实效，反对讲排场、比阔气、铺张浪费。严禁用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐；严禁巧立名目出国旅游，严禁超标购买小汽车；严禁乡、村公款接待，县内干部到基层从事公务活动一律在乡镇机关食堂吃工作餐或在农户吃派饭，并按规定规范交纳伙食费。三是要规范经济秩序，堵绝不正当交易。要积极推行建设工程招投标、经营性土地使用权出让、产权交易和政府推销四项制度，严禁标外标、假投标、暗箱操作”行为，严禁以任

35、何形式吃拿卡要外地客商客户，对于破坏正常经济秩序、破坏招商引资投资环境的单位和个人，要坚决查处，决不手软。四是要加强廉洁自律，严禁以权谋私。党员干部特别是各级领导干部，要自觉遵守领导干部廉洁从政若干准则和廉洁自律各项规定，坚决执行党政机关与所办经营性经济实体脱钩的规定，自觉执行党政领导干部不准在企业兼职、不准利用职权违反规定干预市场经济活动以及领导干部子女、家属不准经商办企业的规定，严格执行个人重大事项演讲制度，严禁利用职权为个人或小团体谋取不正当利益，严禁利用婚丧嫁娶借机敛财。对于违犯经济纪律的不管哪个单位、哪个人，各级纪检监察机关都要一查到底，该退赔的退赔，该没收的没收，该罚款的罚款，该受

36、党政纪奖励的一定要处分，冒犯刑律的要移交司法机关处置。密切党与人民群众的血肉联系。党来自于人民，四要严格执行党的群众工作纪律。植根于人民，服务于人民。任何情况下，与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘。乐民之乐者、民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧”人心向背，一个政党、一个政权兴亡的根本因素。党80多年的奋斗历程，归根到底就是为了实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。群众利益无小事”新一届中央领导班子亲民、爱民、为民思想的具体体现，实现好人民的愿望、满足好人民的需要、维护好人民的利益，三个代表”重要思想的根本动身点和落脚点。执行群众工作纪律中，一要坚持群众路线

37、树立牢固的群众观念。要坚持立党为公、执政为民，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，要始终把群众的利益放在第一位。二要深入体察民情，尽力为群众办好事、办实事。全县各级各部门，特别是各级领导干部要坚持深入基层，深入群众，最困难的地方去，群众意见多的地方去，基层工作推不开的地方去,看一看群众在干什么？问一问群众在想什么？认认真真地研究“三农”问题，切切实实地关心下岗职工、城乡特殊困难群众，真真正正地给群众办几件看得见、摸得着的实事,完全改变坐而论道、瞎指挥”官僚作风。三要改进工作方式和方法，争取群众的理解和支持。当今是法制社会，群众的法制观念和法律水平也在日益提高，任何蛮干、乱干的做法都是行

38、不通的各级干部在工作中要树立科学的发展观和正确的政绩观，依法行政，文明行政。具体工作中，要努力运用说服教育、示范引导和提供服务等方法，深入细致地做好新形势下的群众工作，防止矛盾激化而损害党群、干群关系，影响社会稳定。今后，凡是涉及群众切身利益和实际困难的事情，都要竭尽全力去办；凡是涉及群众切身利益的决策，都要充分听取群众的意见，严禁搞华而不实和脱离实际的形象工程”政绩工程”各乡镇、各部门、各单位不准向下级提出不切实际的要求，不准强迫命令，严禁欺压百姓，严禁打骂群众，严禁凭借手中的权力吃拿卡要、与民争利，侵犯群众利益，甚至胡作非为，称霸一方。今后凡违犯群众纪律造成一定影响的发现一起查处一起，要给

39、人民群众一个满意的交待，真正树立起党和政府在人民群众中的良好形象。三、夯实领导责任。重在抓好落实。当前，干部纪律作风建设。首先要实行党委负责制，形成各级党委统一领导，党政齐抓共管的工作局面。各级党组织和行政主管部门要对职责范围内的干部纪律作风切实担负起全面领导责任，领导干部要带头执行党的各项纪律，严于律己，以身作则，自觉接受监督。领导班子正职要对干部工作纪律作风负总责，重大问题要亲自过问；领导班子其他成员要抓好分管单位、股室干部的工作纪律作风建设，对职责范围内的干部纪律作风问题负直接领导责任。要切实“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”要对干部纪律作风问题大胆抓，大胆管，决不能心慈手软。

40、二要坚持警钟长鸣，预防腐败滋生蔓延。各级领导干部要带头洁身自好，常思贪欲之害，常弃非份之想，常怀律己之心，常修为政之德，自重、自省、自警、自律，努力做廉洁从政、遵纪守法的模范。三要加强干部教育，严格责任追究。要组织广大干部职工认真学习两个条例和各项党纪政纪规定,教育广大党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，明白什么可为、什么不可为，自觉养成良好的行为习惯，防患于未然。各级纪检监察机关要切实发挥纪律检查监督作用，加大违纪案件查处力度，对那些顶风违纪、屡教不改的干部要快查快处，决不姑息迁就。同时，要加大领导责任追究力度，对那些领导不力甚至不抓不管，导致干部纪律作风临时得不到转变，屡屡出现重大干

41、部纪律作风问题的乡镇、部门和单位，要严肃追究主要领导的责任。迅速扭转一些干部纪律作风方面存在不良风气，为了切实加强和改进干部纪律作风。县上安排从5月8日至5月17日，利用10天时间在全县范围集中组织开展一次干部纪律作风教育整顿活动。活动大体分三个阶段，第一阶段，从5月8日至9日为学习动员阶段。主要任务是召开动员会，组织干部职工学习党的各项纪律要求规定，两个条例及县委、县政府关于加强干部纪律作风的若干规定，统一思想，努力提高各级干部对加强组织纪律、改进工作作风重要性和必要性的认识；第二阶段从10日至14日为对照检查阶段。各乡镇、各部门、各单位要结合各自实际，对照全县干部纪律作风方面存在十个问题，

42、逐单位、逐人开展对照检查，查找出本单位和个人在纪律作风方面存在突出问题；第三阶段从15日至17日为整改完善阶段。主要是针对查摆出来的问题，制定整改方案，落实整改措施，完善各项规章制度，切实解决干部纪律作风方面存在问题。活动期间，县委、县政府将派出督查组对各乡镇、各部门、各单位教育整顿情况进行督促、检查，活动结束后，要以乡镇和部门为单位向县委、县政府写出总结报告。要通过教育整顿活动，完全解决各乡镇、各部门、各单位干部纪律和工作作风方面存在突出问题,努力使全县干部纪律作风有一个明显的好转。加强组织纪律，纪律是执行路线的保证。转变工作作风对于完成我县今年的各项工作任务至关重要。让我立即行动起来，认真

43、开展自查自纠和集中整治，努力使我干部纪律和工作作风有一个根本性的转变，为推进我县经济和社会的全面发展、为全面建设小康社会的宏伟目标提供良好的社会发展环境和坚实的纪律作风保证。第4篇：在全县市场监管工作会议上的讲话同志们：刚才，各单位领导结合工作实际，交流了20xx年干部监督工作的有关情况，并就如何发挥好干部监督工作联席会议作用，促进干部监督工作取得更大实效，提出了很好的意见和建议。下面，我在同志们交流发言的基础上，简要强调以下几点：一、统一思想，提高认识，进一步增强做好干部监督工作的责任感和使命感重视干部监督工作是我们党干部工作的一贯传统，党的二十大报告中明确提出：完善制约和监督机制，保证人民

44、赋予的权力始终用来为人民谋利益。各成员单位要认真贯彻落实党的二十大精神，按照县委*届*次全会的总体部署与要求，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，紧紧围绕发展这个第一要务，着眼于提高党的执政能力和领导水平，坚持党要管党、从严治党的方针，坚持标本兼治、综合治理，坚持对干部选拔任用工作的监督和对领导干部的监督一起抓。要以党内监督条例和党政领导干部选拔任用工作条例等法规为依据，加大治本力度，把监督工作贯穿于干部推荐、考察、任用的全过程，坚决防止和纠正用人上的不正之风和腐败现象；要坚持以教育为主、预防为主、事前监督为主，把监督贯穿于干部队伍建设的始终，突出对主要领导干部的监督，切实抓好领导班子和干部队

45、伍建设，保证和促进干部的健康成长；要以各部门协调配合的工作机制为载体，做到组织监督与群众监督相结合，发挥舆论监督的作用，形成齐抓共管的工作格局；要以创新为动力，改进方法，健全制度，完善机制，逐步实现干部监督工作的科学化、规范化，为营造风清气正的政治环境，作出应有的贡献。二、突出重点、狠抓落实，确保干部监督工作取得实效各成员单位要认真贯彻落实二十大报告中“重点加强对领导干部特别是主要领导干部、人财物管理使用、关键岗位的监督”的精神，突出工作重点、找准工作难点，在“三个重要”（重要岗位、重要决策、重要时间）的监督上狠下功夫，抓好落实，确保全县干部监督工作取得实效。（一）要在“重要岗位”的监督上狠下

46、功夫。各成员单位要重点加强对“三管”（管人、管钱、管物）岗位的监督，特别是要把对“一把手”的监督作为工作重点落到实处，“一把手”是一个乡镇、一个单位的主要负责人，在领导班子中居于首要地位，如果对“一把手”的权力运作过程缺乏必要的监督，势必会导致权力失衡、决策失误和行为失控，将会给工作带来损失，给乐经济社会发展造成严重危害。过去也曾有过个别领导干部，身居要位，却基本上听不进干部群众的不同意见，独断专行，自觉不自觉地放松了世界观和人生观的改造，并最终一步步滑向了违法犯罪的深渊的反而典型案例和惨痛教训。所以，我希望在座的各位一定要结合本单位工作职责，就如何加强“一把手”监督，有效防止“一把手”花钱“

47、一支笔”、用人“一人说”、决策“一手拍”等问题，制定出具有较高的可操作性办法或意见；要在实际工作中进一步提高认识，要站在推动经济社会事业发展的高度来认识和推进干部监督工作。（二）要在“重要决策”的监督上狠下功夫。就干部监督的历史经验来看，哪些犯错误的领导干部，往往就是在重要的工程项目、重要的人事任免当中搞一些权钱交易，为搞经营买卖的人说情，为某些心术不正的干部说话。各成员单位要密切注意这些容易出现腐败行为的环节，要进一步加大对重要的工程项目、重要的公务活动、重要的人事安排的监督工作力度；要通过贯彻落实党风廉政教育、警示教育、述职述廉、经济责任审计、诫勉谈话、民主评议、重大问题请示报告等一系列干

48、部管理监督制度，把监督置于领导干部行使决策权力的整个过程之中，真正发挥干部监督“打招呼”、“扯袖子”的预防点醒作用和正向引导作用。（三）要在“重要时间”的监督上狠下功夫。近年来，全国不少地区不断出现的“59岁现象”、“49岁现象”，就是领导干部在关键时候不能保持气节，以致一失足成千古恨的典型案例，这足以引起我们的警觉，这就要求各联席成员单位在充分信任我们的干部的同时，也要密切注意干部特别是各级领导干部在关键时候、关键年龄段的表现，县纪委监察局、组织、人事部门要注意加强对干部八小时以外的社交圈、生活圈的监督工作；县委、县政府信访局对涉及干部违纪违法问题的来信来访要加大工作力度，做到快转、快办、快

49、结;公安、检察、法院、审计等部门要按照各自职责，加大对领导干部的司法监督，要通过加强监督，使广大党员干部尤其是领导干部能做到慎始、慎终、慎独。三、积极探索、勇于创新，努力开创干部监督工作新局创新是一个民族的灵魂，干部监督涉及内容多、工作难度大，同样需要创新，也只有创新才能解决目前干部监督工作中存在的一些问题和不足，才能确保干部监督工作不搞形式、不走过场。（一）更新观念，使干部监督更有“内涵”。有些同志认为干部监督就是监督干部在工作时间内、在工作岗位上的表现，八小时以外应该是干部自由支配的时问，对干部工作岗位以外的表现进行监督，有侵犯人权之嫌，然而现实的情况却是，一些干部出问题、犯错误，往往出在业余时间，出在节假日，出在生活圈、社交圈，这就要求我们从事干部监督的部门和干部要更新自己的工作理念，撰弃只监督“八小时以内”不监督“八小时以外”，只监督“工